行政文秘工作计划五篇
文秘部工作总结及计划范文
文秘部工作总结及计划范文一、工作总结在刚刚过去的一年中，文秘部紧紧围绕公司的战略目标和年度计划，以提高工作效率和服务质量为核心，全面推进了部门的各项工作。
以下是我们部门在过去一年中的主要工作内容和成果：1. 文档管理：我们对公司内部文件进行了全面的整理和归档，确保了文件的安全性和可追溯性。
同时，我们优化了文件审批流程，提高了文件处理的效率。
2. 会议组织：我们成功组织了多次重要会议，包括年度总结会、战略规划会议等。
在会议的筹备和执行过程中，我们注重细节，确保了会议的顺利进行。
3. 沟通协调：作为公司内部沟通的桥梁，我们加强了与各部门之间的沟通与协调，确保了信息的畅通和工作的协同。
4. 行政支持：在行政支持方面，我们提供了及时有效的服务，包括日常办公用品的采购、办公环境的维护等，为公司的正常运营提供了有力保障。
5. 培训与提升：我们组织了多次内部培训，提升了部门员工的专业技能和综合素质，增强了团队的凝聚力。
二、存在问题尽管我们取得了一定的成绩，但在工作过程中也暴露出一些问题和不足：- 部分文件管理流程尚需优化，以提高文件处理的效率和准确性。
- 会议筹备和执行中存在细节处理不够到位的情况，需要进一步强化会议管理。
- 个别行政支持工作响应不够及时，影响了工作效率。
三、工作计划展望新的一年，文秘部将继续秉承“服务至上、效率优先”的工作理念，制定以下工作计划：1. 优化文件管理：我们将对现有的文件管理流程进行深入分析，找出问题所在，并制定改进措施，以实现文件管理的规范化和自动化。
2. 强化会议管理：我们将制定更为严格的会议管理规范，确保每一项会议都能高效、有序地进行。
3. 提升行政服务：我们将进一步优化行政服务流程，提高响应速度和服务质量，确保为公司各部门提供更加周到的服务。
4. 加强团队建设：我们计划组织更多的团队建设活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队的整体执行力。
5. 持续培训与学习：我们将继续开展定期的内部培训，鼓励员工不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作需求。
秘书处—文秘部工作计划5篇
秘书处—文秘部工作方案秘书处—文秘部工作方案精选5篇〔一〕文秘部作为一个公司或组织的核心管理部门，其日常工作方案至关重要。
本文将针对秘书处工作中的常见任务和要求制定一份文秘部工作方案。
安排公司内外各类会议的筹备和会务工作，包括确定会议地点、制定详细的会议议程、围绕议题发放材料、安排与会人员的住宿和出游等工作。
负责公司内部文件的整理和保存，对发文、收文进展管理，对各类报表、文件档案进展数字化存储和维护，以减少手工工作和占用空间。
负责对公司行业的新闻、政策和开展动态进展关注和搜集，并在必要时向上级领导发出警报和建议。
协助负责人或团队成员完成邮件和快递的处理和递送工作，确保信件的及时处理和递送，并保持妥善记录。
参加重要会议，协助列席领导完成会议纪要和决议的撰写工作，做好文件的保存和处理工作。
负责部门或公司的汇报文稿和其他相关宣传材料的撰写和制作工作，进步公司的形象和知名度。
对公司各个部门的职能流程进展分析和优化，简化工作流程和标准岗位职责。
协助领导完成出差方案和安排，集中精力对安排、行程管理、时间预算和应急备案等进展跟踪和安排。
协助财务管理完成员工差旅费用的报销和预算安排，并催促相关人员在规定时间内完成审批和结算工作。
积极协调部门内外人员之间的工作关系，增强属下成员的凝聚力和团队意识，进步沟通和交流才能。
本文针对文秘部工作中的要求和任务，制定了一份详细的工作方案。
在实际工作中，针对不同岗位的需求，还必须具有较高的综合素质和竞争意识，配合组织开展各项工作，为公司提供更全面和专业的效劳。
秘书处—文秘部工作方案精选5篇〔二〕作为秘书处的一员，本人在过去一年中明显感受到了个人的成长和团队的进步。
在这篇个人工作总结中，我将分享一些自己的体验和心得，同时也对团队中其他成员的精彩表现给予一些赞扬。
首先，我想说的是与秘书处团队的配合。
在过去一年中，我们的团队成功地完成了各种任务和活动。
其中包括管理校园活动、协调事务、安排会议等等。
秘书部工作计划(九篇)
秘书部工作计划作为一名刚加入我们宾馆这个大团队的一员，我感到无限荣光，同时也深刻的体会到了自己如果想做好这份工作，肩上的担子并不轻，但我有信心将日后的工作做好!而且通过这些天来和上任行政秘书做工作的交接工作，我对自己的岗位职责有了一定的认识和了解，为了能把日后的工作完成得尽善尽美，同时进一步提高个人的能力，我对自己的工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正!一.对工作岗位的认识：首先，行政秘书是一中介性职位，整个集团的上传下达都是由这一岗位承接代办的，因此，行政秘书的工作一定要做到以下几点：1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排;2.领会，要完全理解，遵照领导的意思办事;3.执行，要坚决地____领导意志，强化执行力。
但是，服从并不是被动，很多工作可以提前预测，积极主动地开展。
要本着“五善于”即善于学习、总结，善于研究策划，善于组织协调，善于沟通联系，善于抓住机遇创造性的工作，和“五先”即先领导所想，先领导所听，先领导所做，先领导所到的原则脚踏实地完成各项工作。
其次，行政秘书如同小管家，公司常用物品的登记备案，各个文件的整理归档等基本都是由行政秘书一职来完成，因此一定要以足够的耐心和热情对待本职工作。
二.对下半年工作的计划1.在日常工作事物中，我将做到以下几点：（1）.协助办公室主任做好各类公文的登记，上报，下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
（2）.认真，按时，高效率地做好领导交办的工作。
（3）.协助办公室主任做好各项排班，值班工作。
在日常工作中，我一定遵循精，细，准的原则，精心准备，精细安排，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点：（1）.做好领导服务：及时完成领导及各部门主管交付的各项工作。
要成为领导的助手，及领导所及，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好助手!（2）.做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作。
秘书处工作计划(6篇)
秘书处工作计划一、认真完成本职工作1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。
2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。
3、负责各部门活动及例会的考勤。
4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。
5、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。
二、具体工作安排____月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议记录本等。
____月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。
培养新人才。
____月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。
____月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。
三、内部建设由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。
因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。
为此，我们将实施以下措施：1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力。
2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。
5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的.力量。
行政文秘年度工作规划6篇
行政文秘年度工作规划6篇行政文秘年度工作规划 (1) 回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
行政人员工作计划怎么写
行政人员工作计划怎么写1.行政人员工作计划怎么写篇一一、办公环境合理进行卫生安排，确保办公环境整洁；二、办公用品管理1、办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制。
2、公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节约的实务工作。
3、准确、详细登记每月产生的费用。
三、会议与活动1、做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱。
2、协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。
四、招聘及其它事务1、协助招聘，收集和关注招聘网站的人才信息。
2、汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新。
3、对新入职的员工在通过考核后办理工卡。
五、对外事务1、来访人员的接待。
2、证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回。
3、社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成交办的事务。
4、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。
5、完成上级交办的其它工作任务。
目前为止，许多工作都是停留在琐事上，我希望可以有更多可做的事情，而不仅仅时这些琐事。
这对我来说不仅仅是个挑战，更是一次历练，为公司更好发展的同时对自己也是一个提升。
虽然入职只有一个多月，但感触颇多，下面我发表下入职以来的个人的一些感受：①公司里没有员入职培训，新员工进公司后连基本的公司制度都不知道，很多时候工作配合起来就有一定的困难。
管理、技能方面的培训，不仅是针对技术人员，同时其他岗位的都应该适时的培训，学习吸收新的’知识，以提高各人员的工作效率及办事解决问题的能力②公司没有资产统计，有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家底都不清楚③除了办公室人员，平时大家很难有机会一起交流！所以适时的举办一些公司活动是很有必要的！公司每次的活动及一些大小事，都有必要采集相应的影像资料，记录公司发展的历史④福利上，为发福利而发福利，从没有考虑过员工的需求和实行性，过于个人主义。
我在论坛看到有些企业的福利是这样发的：同样是发月饼，人家却把月饼寄到了员工的家里，送给了他的父母，并送一份对员工表扬及对其父母感恩的话，我想这样的效果远远超过于通知员工到你办公室领月饼。
办公室文秘下一年工作计划9篇
办公室文秘下一年工作计划9篇工作计划是对一定时期内的工作进行安排和计划时，提前制定工作计划。
事实上，有许多不同类型的工作计划，不仅有时间长度，而且有范围大小。
以下是为大家整理的关于办公室文秘下一年工作计划的文章9篇 ,欢迎品鉴！一、做好协调及协同工作协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。
认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。
切实做好各部门的统筹协调工作。
确保政令畅通。
及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。
坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。
二、强化办公室建设，搞好协同和服务1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。
在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。
2、广为介绍与我部有关的外部信息和上级精神，搞好上传下达，拓宽信息半径，减少信息密度；及时介绍和搜集我部各项工作的积极开展状况，强化与各科室的信息沟通。
三、做好正规化建设（一）创建有序的运转机制认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果；及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
（二）上传下达，创设通畅的信息渠道及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。
建立来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。
（三）创建规范的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的准备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
（四）创建建全卫生制度坚持班前十分钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。
做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。
20xx年办公室将紧紧围绕公司工作的总体建议，以“运转有序、协同有力、服务到位”为目标，狠抓各项工作的积极开展和建设。
办公室文秘工作计划和目标(模板五篇)
办公室文秘工作计划和目标(模板五篇)办公室文秘工作计划和目标篇一1、强化管理，提高服务质量。
做好办公室工作计划，加强业务学习，提高服务意识和水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设，推进规范管理。
建立健全各项规章制度，努力推进办公室管理的科学化、规范化，提高办公室工作效率。
3、认真学习，提高文字性工作潜力。
办公室应做好各种计划、总结、报告、指示等的报送工作。
，并认真完成工作计划和总结的撰写。
4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。
充分发挥办公室的枢纽作用，认真协调配合各部门完成各项临时性工作。
用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力协助领导做好对外联络和接待来访工作，认真办理和服务我部领导交办的其他事务。
（一）搞好配合及协调工作协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。
认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。
切实做好各部门的统筹协调工作。
确保政令畅通。
及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。
坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。
（二）加强办公室建设，做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型部门，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。
在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的'规范程序。
2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各部门的信息沟通。
（一）建立有序的运转机制认真做好考勤工作，做好签到工作，及时汇总考核结果；及时做好会议通知、工作安排通知、节假日安排等通知。
（二）上传下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关部门或通知相关个人。
关于秘书的工作计划
关于秘书的工作计划一、在行政部经理的直接领导下，统筹协调做好各项日常工作，负责行政部的全面工作：1. 协助经理组织好公司会议，并认真做好会议记录。
2. 协助经理处理好日常事务工作。
3. 协助经理管理好行政部全面工作，并督促、检查布置任务贯彻执行情况。
二、具体工作安排如下：（一）公司内部事务管理1. 协助公司领导，制定、调整和规范公司各项行政管理制度，使公司管理更加规范化和制度化。
2. 做好各项会议的记录和整理，以及通知开会时间、地点和参加人员。
3. 管理公司印章，开具各类证明，以及登记、整理外来文件及档案资料等。
4. 安排公司内外日常事务工作，合理调配人员，保证工作的正常开展。
5. 负责公司接待、用餐安排及公司领导个人费用的收取。
6. 做好公司办公场所的维护、卫生保洁等行政管理工作。
7. 负责办公室用品的采购和领用工作，做到勤俭节约，严格控制公司非生产性开支。
8. 管理好公司公共卫生和员工生活，为员工提供一个舒适、整洁、积极向上的工作环境。
9. 做好公司各部门后勤保障工作。
（二）公司文件起草、发布及文书档案管理工作1. 起草公司行政文件和相关事务信函，审核其他部门拟定的行政文件，并在经理审批后呈报总经理审批。
2. 及时跟踪和做好督办、反馈工作，并做到上情下达，下情上报。
3. 管理公司合同档案、员工档案、公司资料档案等文书档案；做好公司资料档案的收集、整理和归档工作；做好公司大事记的记录工作。
4. 编制公司文件（函）编号规则及文件（函）收发流程，并做好相应记录备查。
5. 根据工作需要和领导批示及时办理文件的传阅、借阅，并做好登记。
6. 及时传达集团及公司的各项通知。
7. 建立和完善行政管理系统，进行各部室各项规章制度的监督检查与落实情况。
8. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导完善各项工作制度，协调部门之间有关的业务事宜。
9. 负责公司的外联事务，包括政府机构、重要客户等对外关系的维护及发展上下级部门的关系。
办公室文秘个人工作新一年计划范文8篇
办公室文秘个人工作新一年计划范文8篇篇1新的一年，新的开始，办公室文秘工作也要有一个全新的面貌。
以下是我对新一年的工作计划，以期望在接下来的工作中能够更好地完成各项任务。
一、提高工作效率，优化工作流程在新的一年里，我将努力提高工作效率，优化工作流程。
首先，我会合理安排工作时间，确保每天的工作都有计划、有重点。
其次，我会加强与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
此外，我还会不断学习新知识，提升自己的工作能力，以更好地适应工作需求。
二、加强学习，提升工作能力作为一名办公室文秘，我需要不断学习新知识，提升工作能力。
首先，我会认真学习公司规章制度和业务流程，确保自己的工作符合规范要求。
其次，我会关注行业动态和公司发展，了解最新政策和工作要求。
此外，我还会参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。
三、强化服务意识，提升客户满意度作为办公室文秘，我要始终坚持以客户为中心的服务理念。
我会时刻关注客户的需求和反馈，及时调整自己的工作策略。
同时，我会加强与客户的沟通与互动，建立长期、稳定的合作关系。
通过提供优质的服务和合理的解决方案，我会努力提升客户满意度，为公司赢得更多的信任和支持。
四、加强团队建设，营造良好工作氛围我深知团队力量的重要性。
在新的一年里，我会积极与同事沟通交流，了解彼此的工作情况和需求。
我会积极参与团队活动，增进彼此之间的了解和信任。
同时，我还会在团队中倡导积极向上的工作态度和价值观，共同营造良好、和谐的工作氛围。
五、做好工作记录和总结作为一名办公室文秘，我需要做好工作记录和总结。
我会定期对工作内容进行分类和归档，以便随时查阅和参考。
同时，我会认真总结工作经验和教训，不断优化工作流程和方法。
通过做好工作记录和总结，我会更好地把握工作进度和方向，为公司的发展做出更大的贡献。
六、注重身体健康和心态调整在新的一年里，我会注重身体健康和心态调整。
我会合理安排作息时间，保证充足的睡眠和合理的饮食。
行政办公室工作计划5篇
行政办公室工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政文员未来工作计划7篇
行政文员未来工作计划7篇行政文员未来工作计划篇1一、人事工作1、人员招聘：招聘是人事管理工作中的重点，综合管理部采用多元化招聘手段，通过各种渠道，积极招聘，20xx年度累计招聘员工人数为318人，其中文干6人，其余为生产一线工人，目前留岗人员175人，开除员工一名，离职率44%。
其中辞职原因通过调查基本都是劳动强度大，不能适应岗位需求，都是自身原因而离职，在人员招聘方面积极配合生产部门需求，及时发布招聘讯息，在最短的时间，挑选适合的人才。
2、员工入职管理：员工入职必须严格按照公司的制度执行，入职前进行健康体检，对不合格求职者，不录用，防止出现意外。
并对员工生产安全、作业安全、公司制度等进行一系列培训。
3、档案管理：及时录入新入职员工信息，(通讯录、花名册、考勤系统增加、更改、删除等，同时公司档案资料己编号入档，便于查阅。
4、签定劳动合同：及时与公司所有员工签定《劳动合同》。
二、行政后勤工作1、后勤、宿舍管理方面①每周一至周五中午定时在食堂销售餐票，保证员工能准时用餐，并在用餐现场管理食堂纪律，并对食堂菜金质量、种类、进行监督，杜绝不合格菜，流入食堂，让员工能吃到可口的饭菜，定期对食堂人员，进行培训，时常听取员工提出的可行性建议，并及时采纳和执行。
②宿舍管理：制定宿舍管理制度，编制值日表，让员工有一个良好的居住环境，对陌生人进入宿舍区域，加以制止。
2、社保与意外保险的购买：每月25号前将符合条件的员工保险资料上报至社保局和医保中心。
新员工试用期后立即购买意外保险，防止意外事故出现，减少企业损失。
3、工伤截止目前发生人身伤害事故4起，其中严重1起，调查后得知，因加班时间过长，体力下降，而发生意外。
4、各种年审资料复审，对各种证书、质量检测报告己到期的资料，及时联系相关部门上报，并提供材料进行复审。
5、定期检查消防器材使用情况，对己使用的灭火器及时更换，(公司生产车间的仓库的提式灭火器49只，手推式灭火器4只消防水带9条)目前己满足消防需求)，时常检查消防安全设施、发现安全隐患及时提出并改进，并在今年x月未，同生产部门开展大型安全消防培训。
秘书年终工作总结及下一年度工作计划(5篇)
秘书年终工作总结及下一年度工作计划（5篇）秘书年终工作总结及下一年度工作计划精选篇1一、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的潜力在办公室领导指导下，以及同事的帮忙下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就务必加强自身学习，透过实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的潜力。
我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。
今年以来，我在用心参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还十分注重个人自学，坚持每一天阅读各类有帮助*，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。
注重学习效果，做到活学活用，学以致用。
并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。
在工作中我有强烈的工作事业心和职责感，有多做事、干好工作的强烈愿望。
敢于应对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。
今年x月x 日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人潜力得到进一步煅炼。
二、业务方面我作为政法口的秘书，除用心完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。
今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息；对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。
全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。
听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了__、__、__的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，个性是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等状况都自觉向办公室领导请假。
办公室文秘工作计划和目标 办公室文秘工作目标优秀(15篇)
办公室文秘工作计划和目标办公室文秘工作目标优秀(15篇)办公室文秘工作计划和目标办公室文秘工作目标篇一以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键。
用心按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作带给富有实效的意见推荐。
2.尽量精简会议。
认真落实公文处理规定，严把行文、会签、政策法规、行文和格式关，切实提高公文质量；建立健全秘书工作责任机制，不断提高秘书人员的写作潜力。
切实做好各项会议的准备工作，努力达到会议目的，收到实效。
3、信息监管力求落实。
按照政府信息报送要求，确保各项工作信息快速报送，有效发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的信息报送。
进一步落实督查制度，建立健全督查工作责任、检查、通报、反馈、考核、专题报告等机制，结合总体部署的重大任务开展重点督查，结合实际，及时了解落实过程中的进展和存在的问题，切实做好督查情况的反馈，确保事事有着落、事事有结果。
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的职责意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理，打好“金算盘”。
严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全，把好“方向盘”。
进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。
办公室秘书工作计划
办公室秘书工作计划办公室秘书工作计划「篇一」大二的第二学期就这样来临了，秘书部将在上一学期的工作经验上，对部门的工作要做重新的规划。
我们将会总结以往工作的不足，继续做好本部常规工作，并积极配合学校老师和学生会其他部门开展好活动。
目前，我们秘书部的工作计划如下：1、每月及时整理学生会的工作计划与总结，整理各部门的工作计划与总结。
2、撰写每次学生会活动的通讯稿。
每星期我部成员至少到曾丽老师办公室值班2次。
不断提高我部成员的写作水平。
做到亲自送稿到老师办公室，是活动通讯稿能及时挂网。
3、博客：我部计划每星期至少挂一篇稿到我们学生会的博客上。
4、每一次例会做会议记录。
抽查各部会议记录本格式是否正确。
5、积极协调各部门开展活动，全心全意投入工作当中。
制作活动邀请函、小册子等，收集并保存好各活动活动得资料。
6、举办活动：我部计划和宣传部开展“七彩橡皮泥大赛”（计划见附件）这学期，对我来说是一个忙碌的学期。
但我们会正确处理好学习与工作的关系。
我们会积极主动的投入到工作中去，并尽量做到保质保量。
做好学生会的工作。
办公室秘书工作计划「篇二」新学期新气象,我院学生会秘书部将继续踏踏实实地完成我部工作。
为了更好地贯彻上级领导的工作精神，更好地完成工作，我院学生会秘书部特安排20xx年十月份工作计划如下：一、对存档文件的管理1、为了各种文件资料便于查找，我部将继续督促各个部门资料实行“电子化”，并将电子档案存放在学生电脑各个部门专属的电子文件夹中。
2、定期整理文件资料，核对书面文件和电子档案，对于缺失的文件，及时通知各个部门补齐。
二、对学生资料及档案的管理十月份，我们的工作将进入紧张状态，主要事项如下：1、收取各班新生档案，并进行全面的清查，检查各班档案袋数目、材料齐全率等，为下一步的新生档案整理和装录工作做好铺垫。
2、在本月内对新生档案整理进行重新入档，对各班做相关问题的备注，一一详细记录并及时通知各班班委解决。
3、配合学生会实践部工作，将大二及大三学生的社会实践表进行入档工作。
文秘工作计划5篇
文秘工作计划篇1转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定计划如下：总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好，文秘工作计划。
一、认真完成本职工作主要职能：1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2.负责起草制定学生会的有关文件。
3.负责掌握各系学生会的活动资料。
4.负责优秀学生会的评比、监督及检查工作。
5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。
6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。
各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。
以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。
由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。
为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。
活动主要知道思想为党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。
提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、工作要求：1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
提高各种素质秘书处是一个工作比较繁琐的部门。
接触其他部门的机会比较多。
这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件本学期重点抓好以下方面：一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
文秘工作计划
办公室文秘工作计划尊敬的领导：我是＊＊＊，2005年7月毕业于＊＊＊***＊＊**＊**＊＊＊＊，***＊年＊月＊日担任太平洋集团办公室文秘职务。
为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。
无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。
我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。
来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值.我一定牢记这句话，在太平洋集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点:1．服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2．领会,要完全理解、遵照领导的意图办事.3．执行,要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时,办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划1．在日常事物工作中，我将做到以下几点：（1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
政府办秘书科工作计划范文(5篇)
政府办秘书科工作计划范文办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。
一年来，我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。
我们针对原有的规章制度进行了补充完善，并把补充完善后的各项规章制度打印成册。
这些制度包括。
秘书科工作职责、值班制度、会务制度、卫生制度、接待程序及制度、车辆管理制度、财务审批制度和通讯员工作制度等，补充完善后的各项制度为秘书行政工作人员提出了更高的工作准则和要求。
与此同时，还狠抓了各项制度的落实，使秘书科工作向更加规范化、制度化、标准化迈出了坚实的步伐。
其次，改善了办公环境。
为适应现代化办公需要，我们增铺了电脑网线，更换配备了微机、速印机等，为现代化办公提供了条件，提高了办公质量。
二、求真务实，开创工作新局面为切实做好接待工作，秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识，跳出了就接待搞接待的思维模式，努力创新接待理论和方法，高标准的完成了各项接待工作。
____年____月-____月，我们共接待外商、各级领导及来访客人50____人次，____安排大型剪彩活动____余次，承办了____市考察团、市____五规划研讨班、____工作现场会等共计____次会务工作。
在秘书科全体同志的共同努力下，克服了人员少、任务重的困难，圆满完成了____、____授牌仪式，全市重点项目现场办公会，全国绿化模范区等大型接待活动。
在上述接待的同时，得到了各级领导的一致好评。
第二，精心周密做好会务____工作。
会务____是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。
____和市政府的精神需要开会传达____，区政府的重要决策需要开会部署，会议____工作十分繁重。
政府办秘书科工作计划
政府办秘书科工作计划政府办秘书科工作计划（精选5篇）政府办秘书科工作计划篇1一、指导思想坚持以邓小平理论、"三个代表'重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，围绕县委"争创新优势、谋划新发展'的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，全面提升"三服务'工作水平，确保各项工作上新台阶。
二、工作目标总体目标：做到"一确保到位、二要求满意、三环节严谨、四率提高'，办公室服务工作整体提升。
一办文的"一确保'到位。
确保发文处理准确无误，做到审核严格、程序合理、内容准确、格式规范、印发及时，符合党的方针政策和国家法律法规，力争错误率为零。
二办事的"二要求'满意。
即为领导服务优质高效，为机关和基层服务工作到位。
抓好县政府领导同志内务活动的安排、协调和联络工作，县政府办公务活动的接洽联系工作和县政府领导、县政府办领导交办的各项工作;联系和协调新闻单位对县政府重大措施和重要政务活动的宣传报道工作;指导史志办做好《郴州年鉴》的组稿、编写工作，完成续修《汝城县志》的撰稿任务。
1三办会的"三环节'严谨。
会前，从严审批县政府各部门召开的全县性会议，切实抓好县政府召开的全县性会议、县政府全会、县政府常务会、县长办公会的会务组织工作;会中，认真做好县四家领导会议、县委县政府党政联席会议、县政府全会、县政府常务会、县长办公会等会议记录;会后，及时准确地制发县政府常务会议和县长办公会议纪要，严格保守会议秘密，做好会议的宣传报导工作。
四办案的"四率'提高。
人大代表议案建议和政协委员提案办复率达，办理见面率达以上，代表委员满意率以上，办实事率达以上。
三、工作措施(一)严把六关，在规范办文上有新突破。
认真贯彻执行《湖南省行政机关公文处理办法》，严格把好发文处理的"六关'，确保公文的权威性、严肃性、准确性。
行政秘书的日常工作程序与工作职责6篇
行政秘书的日常工作程序与工作职责6篇行政秘书的日常工作程序与工作职责 (1)1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。
2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议；组织协调综合性工作和各科工作关系；协助处领导做好日常行政工作；3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况；4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。
5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。
6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态；7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。
8、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。
9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。
10、完成处领导交办的其它工作。
行政秘书的日常工作程序与工作职责 (2)一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。
管理文书档案，履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。
十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作;做好人事、劳动工资和党务统计工作。
十一、做好领导交办的其他工作。
行政秘书的日常工作程序与工作职责 (3) 学习心得：通过这门课程的学习，我首先充分认识到了excel在我们以后工作中的重要性，能够熟练的掌握excel软件是我以后从事教学工作不可缺少的一种专业技能。
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行政文秘工作计划五篇精选行政文秘工作计划(一)回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、20xx年度所学知识:1、行政部门经理MAY的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理JACKY的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理ECHO的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导:对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导:INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导:认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、20xx年度需要努力的方向及感想:行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢##的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!参考行政文秘工作计划(二)转眼之间已到20xx年，这一年是公司关键的一年，也是公司飞速发展的一年，因此，在去年工作完成的基础上，为了更好地提高工作效率，以季度为单位提出以下计划：一总体计划1、熟悉各类档案的分类情况，并严格做好登记，严防丢失，遗落现象。
2、在考勤制度方面，严格落实好公司的每日上班制度，不迟到，不早退，有事及时请销假。
并监督身边同事的考勤情况。
3、在分工职责方面，严格落实上级部门领导的指示，及有关规定，在本职岗位上，严格要求自己，积极配合做好各项工作。
4、在整治，规范总经理办公室事务中，变被动为主动，用心做好各项工作。
负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
继续维持好办公环境、公司植物等。
二每月计划总结每月公司财政收支情况、如收付房租等，并积极履行，协助其他部门完成工作。
月初缴纳公司租金、物业费。
月中做好行政、人力日常工作。
月末统计考勤、财政、计算工资等。
三公司业绩建议1、各部门计划做到详细到周，每周周一把本周工作内容统计，这样有利于合理安排时间。
2、建议每周开两次会议，把工作内容汇总讨论。
分工明细，各部门合作衔接到位。
3、明确公司的奖惩制度，且奖惩透明、公开、公正。
四公司业务配合希望各部门积极配合行政部工作，如按照行政管理制度执行考勤、日常规范等。
请假、业务外出、未打卡、车辆使用、油卡使用等要做好登记。
经典的行政文秘工作计划(三)20xx年对我来说是具有特殊意义的一年。
这一年我大学毕业，离开了校园，走进了社会，这一年，我拥有了我人生的第一份工作，这一年，我已不再是一名学生，而是以一个崭新的身份去面对自己今后的人生。
转瞬间，这是我在金安工作的第7个月了，在这半年多的时间里，通过不断的学习、揣摩，以及领导和同事们的帮助与教导，我学到了很多，这些知识和技能不仅丰富了我自己，更是有助于提高工作的效率，在办公室领导的带动下，充分发挥岗位职能，较好地完成各项工作，以下对我的工作做简要的总结和回报。
一明确工作目的，了解、适应办公室的工作性质和特点半年多的文秘工作使我了解了，办公室工作是一项虽说简单却十分繁杂的工作，需要的更多是耐心、耐心和责任心。
办公室工作人员需要认真安排好各项工作的具体时间，坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为中心全体人员服务。
保证公司的各项工作顺利有序的进行。
二尽职尽责，做好本职工作。
为了能够更好地完成日常本职工作，我做了以下努力：1.每天提前30分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并计划好当日应该完成或准备完成的工作。
2.注意纸张文档、电子文档的整理，将其中需归档的文件资料保存到档案室，该作废纸张用碎纸机销毁;因各项工作大都都是电脑作业，因此在电脑中建立了档案管理库，将归档的文件扫描并储存在电脑里，并定期将资料集中整理检查，不但便于查找，而且大大提高了工作效率。
3.由于集团子公司较多，档案成分复杂，因此我用了大量的时间了解熟悉档案内容，以便在工作需要时能够尽快找到所需的文件;在新文件归档方面，严格按照归档程序，将各类文件分门别类，使其合理有规律，此外，当需要使用文件原件时，必须严格遵循档案管理制度，签署借阅单后方可借出。
4.负责办公室的电话总机的接听，将有价值的信息以及重要的电话内容进行记录;负责总裁办公室信息的传达，尽可能快速的将工作信息传达给相关的部门或个人;负责日常办公的打印、复印、扫描以及收发传真的工作，最大限度的节省纸张，减少不必要的浪费;5.负责集团内部的日常消耗品的管理工作，定期的检查整理库房，对缺失的物品进行记录，对于耗光的物品要及时采购，避免影响正常的工作进程，同时熟知各个部门所需的消耗品名称以及类型，以便在采购物品时更加快速、准确;6.协助办公室主任，做好公司内部的宣传工作，包括树立企业员工信心的宣传，传统节日的文化宣传，以及日常工作中的各类通知事项。
半来的工作虽然学到了很多知识，工作上取得了一些进步，但是仍存在这很多的不足需要改进和完善。
首先，本职工作还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。
其次，不能严格要求自己，工作上有时存在自我放松的情况。
作为秘书，要有很好的记忆力，要牢记工作中的每一个细节、每一份文件的归档位置、甚至是一个数字都不可以犯错，因此在这方面，我需要进一步加强，将该记的东西都牢牢的记在心里。
第三，对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，缺少前瞻性，至使自己在工作会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误，以至于给领导和同事带来不必要的麻烦。
第四，办事不够细心谨慎。
文秘是一项相对简单但又繁多的工作，要求文秘人员具备良好的专业素质，办事细心，思路缜密。
在这方面我做的远远不够，时有粗心大意、做事草率的情况。
最后，对于办公室礼仪和社交礼仪的执行度不够，在服务礼仪方面仍有欠缺，往往会造成没有礼貌、不懂规矩的反面影响。
走过了20xx，我们即将迎来崭新的2012年，在总结了自己的不足之后，更重要的是不断的提高自己的职业技能和岗位意识，因此我为自己制定了一些要求：1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，保证整体工作不出现纰漏。
从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。
2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。
每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。
尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时多注意锻炼自己的听知能力。
在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和准确的判断力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做。
由于秘书岗位的特殊性，因此必须严格遵守保密原则，平时采取措施保证文件、资料的安全，让领导放心;迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。
5、注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为中心的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
最后，我相信，只要我专心工作，用心办事，不断提高自己的工作能力和技术水平，一定会成为一个合格文秘工作人员。