XX年妇产科工作计划表格范本

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妇产科护理小组工作计划表

妇产科护理小组工作计划表
工作计划表：
1. 每日早班会议：在每天早班开始前举行会议，讨论当天的工作安排、重点任务和患者情况，确保团队有序开展工作。

2. 定期培训：组织定期的培训课程，提高护理团队的专业技能和知识水平，确保提供高质量的护理服务。

3. 患者护理记录：负责管理和更新患者的护理记录，确保准确记录患者的病情变化和治疗情况，方便医生随时了解患者状况。

4. 执行医嘱：认真执行医生的医嘱，协助医护团队开展各项治疗工作，确保患者得到及时有效的治疗。

5. 定期巡视：定期对护理设施进行巡视，检查设备设施的运行状况，确保设施安全、清洁和卫生。

6. 宣教工作：定期组织患者宣教活动，向患者和家属传达健康知识和护理技巧，提高患者自我护理能力。

7. 护理质量评估：定期对护理工作进行质量评估，发现问题及时改进，提高护理服务质量。

8. 紧急护理处理：对突发情况进行紧急护理处理，确保患者的生命安全和健康。

以上是妇产科护理小组的工作计划表，希望对你有所帮助。

妇产科健康教育工作计划表

妇产科健康教育工作计划表
1. 制定健康教育宣传海报，包括孕产期慢性病防控、妇科常见疾病预防等内容，张贴在医院相关区域。

2. 定期举办孕妇健康讲座，邀请专业医生进行讲解，并开展互动交流，提高孕妇对产前保健的认识。

3. 组织产后康复体验课程，邀请康复专家指导产后恢复锻炼，帮助产妇重塑体型，提高身体素质。

4. 定期开展妇科健康知识问卷调查，了解患者对妇科常见疾病的认知程度和预防意识，为后续健康宣教提供参考。

5. 开展计划生育政策宣传，普及生育政策相关知识，引导夫妻合理生育观念，推动健康生育。

6. 制定《家庭暴力防治宣传日》活动方案，通过展板展示、宣传片播放等形式开展家庭暴力预防宣传工作。

7. 开展青少年性教育讲座，教育学生性知识，引导他们树立正确的性观念，预防青少年不良行为。

8. 制定并推行妇科保健手册，向患者提供妇科健康保健知识，指导日常预防保健措施。

9. 不定期邀请专家进行互动课堂，探讨妇科领域热点问题，增加患者对妇科疾病的了解。

10. 组织医护人员参加健康教育培训，提高专业知识水平，提升健康教育工作质量。

【优质】201X年妇产科工作计划表格范本-word范文模板 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年妇产科工作计划表格范本一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。

人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，xx医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科室，肩负着至关重要的责任。

但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。

要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。

1、在现有人员的基础上，增加助产人员3—4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。

因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房；一人面临生育，随时可能休假。

人员严重短缺和不足。

加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。

2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。

3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次（轮流主讲），每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。

考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不合格者扣除当月奖金（按规定数目），成绩优异者年当月奖励（按规定数目），年度涨工资时作为参考。

4、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。

要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好；要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。

使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。

5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。

二、积极开展新技术、新业务：1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会效益。

2023年妇产科护师工作计划表

2023年妇产科护师工作计划表引言：妇产科护师承担着重要而关键的工作任务，负责妇科和产科病人的护理和管理。

为了更好地开展妇产科护理工作，提高服务质量，必须制定合理的工作计划。

以下是我在2023年妇产科护师工作计划表。

一、提高专业素质和技能1.参加相关培训、研讨会和课程，不断更新知识，提高专业水平。

2.深入学习和掌握妇科和产科护理的新进展和新技术，不断提高护理技能。

3.积极参与科研活动，推广和应用最新的妇产科护理理论和实践成果。

二、加强护理质量管理1.制定和完善妇产科护理规范和流程，确保护理工作的科学性和规范性。

2.建立和健全质量管理体系，推行质量控制和质量改进，提高护理质量。

3.加强对护理操作的监督和培训，确保护理操作的安全和有效性。

4.积极开展患者满意度调查，及时听取患者的意见和建议，改进护理服务。

三、加强团队协作与沟通1.加强妇产科护士间的合作与协同，形成良好的团队合作精神。

2.定期组织团队会议，交流工作经验和分享护理技能，促进团队协作。

3.与医生、病房护士和其他医疗团队成员保持密切联系，加强多学科间的沟通与配合。

四、提高服务质量和病人体验1.积极推进病人中心的护理模式，在护理中尊重和关心病人的需求和意见。

2.优化护理环境，提供温馨、舒适和安全的护理环境，创造良好的护理氛围。

3.加强对产妇进行情绪支持和心理护理，帮助产妇缓解紧张和焦虑情绪。

4.提供妇科和产科护理的科普知识，加强对病人和家属的健康教育。

五、加强安全管理和风险防控1.严格执行妇产科护理操作的规范和操作流程，确保患者的安全。

2.积极参与医疗巡查与评审，及时发现和解决安全风险和问题。

3.认真记录和上报医疗事故和不良事件，及时汇总、分析和处理相关信息。

六、积极参与科室发展和建设1.积极参与科室内部的管理和建设工作，推动科室的规范化和专业化。

2.参与科研项目的申报和实施，推动科研成果的转化和应用。

3.加强与其他医疗机构和学术机构的合作与交流，共同提高妇产科护理水平。

2023年妇产科护师工作计划表

2023年妇产科护师工作计划表第一季度：1月-3月1. 完善专业知识：参加妇产科相关培训课程，提高自身的专业知识水平，熟悉最新的妇产科治疗、护理等技术。

2. 积极参与科研工作：参与科研项目的开展，提出课题研究方向，并根据研究进展制定合理计划，确保科研项目按时完成。

3. 提高工作效率：优化护理流程和工作安排，提高工作效率，保证妇产科病人的及时护理和治疗。

4. 管理和协调护理团队：积极参与护理团队的管理和协调工作，提高护理团队的整体工作水平，加强护理技能培训和团队建设。

5. 加强沟通和协作：与医生、病人及其家属建立良好的沟通和协作关系，保持病人满意度的提高。

第二季度：4月-6月1. 提高紧急抢救能力：参加相关的急诊抢救培训，提高应急处理能力，做好妇产科急危重症患者的护理工作。

2. 掌握新技术新装备：学习和掌握妇产科最新的设备和技术，提高手术室和产房的操作技能，提高妇产科工作的质量和效率。

3. 健康教育宣传：开展孕产妇健康知识宣传教育活动，提高孕产妇的健康意识，促进母婴健康发展。

4. 参与病案质量管理：积极参与病案质量管理工作，规范病案操作流程，提高病案质量，确保医疗安全。

5. 加强自身素质提升：定期参加专业技术培训和学术交流会议，不断提升自身的专业水平和素质。

第三季度：7月-9月1. 提升产科护理技能：参加产科护理技能培训班，学习先进的产科护理理念和技术，提高产科护理水平。

2. 积极参与院内培训：参加院内研讨会和学习班，了解最新的医疗政策和规范，提高医疗服务质量。

3. 做好妇产科护理记录：准确记录患者的病情和护理措施，及时汇报工作，保障医疗质量与安全。

4. 强化团队合作：与产科医生和其他科室密切合作，共同制定和实施治疗方案，提高医患关系和患者满意度。

5. 加强职业道德建设：遵循医疗伦理规范，加强职业道德修养，提高医务人员的整体形象。

第四季度：10月-12月1. 参与院内质量评审：积极参与院内各项质量评审工作，提出改进意见和建议，提高医疗服务质量和安全水平。

妇产科护理小组工作计划表(标准版)

妇产科护理小组工作计划表(标准版)Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly.( 工作计划)部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改妇产科护理小组工作计划表(标准版)导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。

【篇一】一、加强学习、拓展知识面，提高专业素养和专科技能1、制作专科护士培训学习课件，并于本月底和同事共同学习探讨，取长补短。

2、在产妇自由体位分娩中，第二产程首选尝试夸张截石位。

3、倡导大家通过阅读资料、查看视频等方法了解学习水中分娩的相关知识。

4、制作产房应急抢救盒，提高抢救成功率。

5、与新理念接轨，倡导自然分娩，保证母婴安全的情况下降低初产妇会阴侧切率，努力达到经产妇零侧切，提高疤痕子宫顺产率。

6、进一步掌握娴熟的产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理要点，深化护理技术训练，增强过硬的技术本领，程度降低产妇分娩的风险。

7、在科室树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老帮新的方法，巩固基础知识，训练基本功，倡导大家通过上网阅读以及自内科护士长工作计划学等方法进行学习，丰富自己的专业知识，同时要学以致用，及时的把学到的技术和方法应用于临床护理。

二、加强沟通、用心服务，切实提高服务质量1、鼓励产妇夫妇给医院工作人员写信或“分娩计划”介绍自己并表达所关心的问题、担心、偏好以及选择的护理方式。

2、加强产妇的生活护理和心理需求，提醒产妇提前准备分娩用物，以免家属手忙脚乱。

产科质量与安全管理工作计划表

产科质量与安全管理工作计划表一、前言产科是医院中一个重要的科室，关乎孕产妇和胎儿的健康与安全。

因此，产科的质量与安全管理工作至关重要。

为了全面提高产科的质量与安全管理水平，确保孕产妇及胎儿的安全，我们制定了以下产科质量与安全管理工作计划，以期达到良好的管理效果和卓越的医疗服务。

二、目标1. 提高产科服务的质量水平，提升孕产妇及胎儿的安全感和满意度；2. 确保产科医疗工作的安全可靠，降低并发症和医疗事故的发生率；3. 推动产科质量与安全文化的建设，加大宣传力度，提升全体员工的质量与安全意识。

三、工作内容及措施1. 加强产科医疗技术人员的培训为了提升产科医护人员的专业水平和技术能力，我们将加大对产科医护人员的培训力度，包括定期举办产科新技术、新方法的培训讲座和专业知识的学习交流会，开展技术操作规范化的培训，提高产科人员的技术水平和处置能力。

2. 安全用药管理严格执行医院用药管理规范，实行用药双核查制度，严格执行配制用药规范，降低药物误用和过量的风险，规范医护人员的用药行为，确保孕产妇及胎儿的用药安全。

3. 安全护理管理强化对孕产妇及胎儿的护理质量和安全管理，加强产科护理人员的专业技能培训，确保护理操作规范化，避免产生护理过失，规范孕产妇及胎儿的护理操作，确保护理安全。

4. 预防医疗感染加强产科医疗器械和设备的消毒灭菌管理，加强对产科环境的卫生清洁管理，避免医疗感染的发生，减少医疗风险。

5. 加强产科安全知识宣教加大对孕产妇及家属的安全宣教力度，帮助孕产妇及家属了解孕产期的健康知识和安全注意事项，提升孕产妇及家属的安全意识，促进孕产妇的主动安全参与。

6. 建立并完善产科质量与安全管理制度全面建立健全产科质量与安全管理制度，规范产科医疗服务流程和操作程序，确保医疗服务的规范、安全、可靠。

四、周期计划1. 每月定期召开院内产科质量与安全例会，总结上月工作成果和存在的不足，制定下月工作计划，做好相关工作部署，强化产科质量与安全管理工作的推进力度。

产房科室年度工作计划表

产房科室年度工作计划表**一、综述**产房科室是医院重要的临床科室之一，承担着孕产妇分娩以及新生儿护理的重要工作。

为了提高产房科室的工作效率和服务质量，制定年度工作计划是至关重要的。

本年度工作计划旨在全面提升产房科室的综合能力和服务水平，为孕产妇和新生儿提供更加优质的医疗服务。

**二、目标及任务**1. 提高产房科室的工作效率和服务质量；2. 加强团队协作，提升医护人员的专业技能；3. 规范分娩流程，确保孕产妇的安全；4. 加强新生儿护理，降低新生儿的死亡率。

**三、重点工作**1. 加强科室管理，优化资源配置，提高工作效率；2. 持续开展专业技能培训，提升医护人员的专业水平；3. 完善产程管理，规范分娩流程，确保孕产妇的安全；4. 加强新生儿护理，提高新生儿的存活率。

**四、具体工作计划****1. 加强科室管理，优化资源配置**任务：- 对产房科室的人员和物资进行全面排查，确保资源的合理配置；- 建立完善的工作制度和流程，提高工作效率；- 加强对设备设施的维护和更新，保障医疗服务的正常进行。

**2. 持续开展专业技能培训**任务：- 开展产科护理技能培训，提高护理人员的专业水平；- 加强围产期护理知识和技能培训，提高护理人员的应对能力；- 组织医生和护士参加相关学术会议和培训班，更新最新的医疗知识和技能。

**3. 完善产程管理，规范分娩流程**任务：- 建立科学的产程管理模式，优化分娩流程；- 加强对孕产妇的监测和评估，及时发现并处理产程异常情况；- 推行分娩镇痛，减轻产妇的疼痛，提高分娩质量。

**4. 加强新生儿护理，提高新生儿的存活率**任务：- 加强新生儿护理知识和技能培训，提高护理人员的专业水平；- 完善新生儿护理流程，强化对新生儿的临床观察和护理；- 提高新生儿危重病房的抢救能力，降低新生儿的死亡率。

**五、保障措施**1. 科室领导严格把关，确保各项工作计划的落实；2. 加大对人才培养和资源配置的资金投入，保障科室工作的正常开展；3. 加强与医疗院所和相关部门的合作，共同提高产房科室的服务水平和工作效率。

2023年妇科年度护理工作计划表

2023年妇科年度护理工作计划表一、综述作为医院妇科的护理人员，我们将不断致力于提供高质量、安全、有效的护理服务，保障患者的身体健康和心理健康。

为了实现这一目标，我们制定了以下的妇科年度护理工作计划表。

二、提高护理素质1. 组织开展临床技能培训课程，提高护理人员的专业知识水平和技能。

2. 培养良好的沟通和协作能力，加强团队建设，提高工作效率和质量。

3. 每季度组织学习讨论会，分享护理经验，并进一步提高护理的标准化和规范化水平。

三、加强病情评估与护理1. 加强对高危孕妇和新生儿的护理，关注孕妇和胎儿的生长发育、流产与早产等风险因素。

2. 加强对妇科疾病的早期筛查和评估，如乳腺癌、子宫肌瘤、卵巢囊肿等，及时发现问题，采取有效的护理干预措施。

3. 定期进行病情评估，监测孕妇和产妇的生理指标，及时发现异常情况，纠正不良习惯和生活方式。

四、强化术后护理1. 提前规划术后护理，针对不同手术类型制定详细的护理方案，保证术后病人的安全和舒适度。

2. 加强与手术部门的沟通与协作，做好手术前的准备工作，确保手术的顺利进行。

3. 术后加强病人的监测和观察，并及时发现并处理并发症。

五、关注病人心理健康1. 加强对孕产妇心理健康的关注，通过专业心理咨询师进行咨询和支持，帮助病人减轻焦虑和紧张情绪。

2. 加强对病人的安慰和鼓励，提供温暖和舒适的护理环境，促进病人身心的康复。

六、积极参与科研与学术交流1. 积极参与医院组织的科研课题，进行护理研究和项目开展，提高护理水平和服务质量。

2. 参加院内外的学术交流会议和学术讲座，互相学习和分享护理经验，提高专业知识和理论水平。

七、加强感染控制和安全管理1. 加强对医院感染控制方面的学习和培训，提高护理人员的感染控制能力。

2. 加强对医疗器械的管理和维护，保证护理过程中的安全性和有效性。

3. 加强病房清洁和消杀工作，保持环境的清洁和卫生。

八、优化护理环境1. 加强病房的管理，提供一个温馨、舒适和安全的护理环境。

XX年妇产科护理工作计划表格

XX年妇产科护理工作计划表格又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。

回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，咱们产科将在201x年制定新的工作计划：一、增强病区管理，确保安全1.护理人员的环节监控：对新调入护士和有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。

2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点催促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作忙碌、易疲劳时间、交交班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各类过敏实验等。

虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.从护理管理角度监控：不按期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改良办法。

对一样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。

(1)坚持医疗安全天天抓，坚持每个月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。

确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

(2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，维持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。

主如果科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。

(4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。

(5)培育护士经营意识，认真执行物价收费标准，长于进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约没必要要的开支，保证资源有效合理配置。

(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。

妇产科护理计划表

xx县人民医院妇产科护理计划2014年1月目录1、妊高症--------------------------------------------------------12、剖宫产术后-----------------------------------------------------63、产褥感染-------------------------------------------------------104、产后出血-------------------------------------------------------135、胎膜早破-------------------------------------------------------176、前置胎盘-------------------------------------------------------217、卵巢肿瘤-------------------------------------------------------268、功能失调性子宫出血---------------------------------------------299、宫外孕术前-----------------------------------------------------31xx县人民医院妇产科护理计划表床号：姓名：住院号：诊断：妊高征日护理问题护理目标护理措施效果责任质控期评价护士护士□有□外伤的危险□病人不发生意外受伤□积极治疗原发病，控制、稳定血压。

--与妊娠期高血压疾病引起的血压升高、头晕、眼花、视物模糊、甚至抽搐等，均可致外伤有关。

□嘱病人尽量卧床休息，减少活动；体位姿势改变应缓慢，避免突然改变体位姿势而致头晕跌倒。

□向病人详细介绍病室及周围环境，以及如何使用呼叫系统。

将病人安排在离护士站、治疗室近的房间。

□将病人的常用物品置于伸手可及之处。

2024年妇产科工作计划表

2024年妇产科工作计划表
2024年妇产科工作计划表：
1. 继续加强团队合作与沟通能力
- 定期组织团队会议，分享经验和知识，提高团队工作效率
- 加强与其他科室的合作与交流，提高综合诊疗能力
2. 提升医疗技术水平和专业知识
- 参加国内外妇产科学术会议，了解最新的医疗技术和治疗方案
- 阅读相关学术文献和研究成果，保持学术更新
3. 深化临床工作
- 提高妇科检查和诊断的准确性，增强对常见病和多发病的识别和处理能力 - 加强产科监护和处理高风险妊娠的能力，确保母婴安全
- 开展专病门诊，提供个体化的妇科专科服务
4. 进一步提高患者满意度
- 加强患者与医生之间的沟通，提高医疗服务质量
- 积极倾听患者需求和意见，及时改进工作方式和流程
- 提供全方位的妇科健康教育，帮助患者提高健康管理意识
5. 积极参与科研项目和学术交流
- 参与妇产科相关科研项目，提高科研能力和创新意识
- 发表学术论文和参加学术交流会议，提升学术影响力和声誉
- 组织或参与举办妇产科学术研讨会、培训课程等，提高整体专业水平
以上是2024年妇产科的工作计划表，旨在提高医疗技术、加强团队合作、提高患者满意度，并积极参与科研项目和学术交流，不断提升整体妇产科的发展水平。

妇产科护理小组工作计划表(二)

5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6、常规器械消毒灭菌合格率100%。
7、急救车管理合格率100%
8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。
五、附：产科工作计划具体安排
第一季度工作重点：抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况。
一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排；制定三基三严培训计划；组织召开护理人员会议，明确职责与分工；组织护理人员进行一次护理安全教育培训。
妇产科护理小组工作计划表（二）
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又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在XX年制定新的工作计划：
（1）坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
（2）强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%
（3）加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质
1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。
2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。

妇产科护师工作计划表格

妇产科护师工作计划表格一、增强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，持续提升各级护理人员的专业水平，更好地展开临床护理工作。

1.重点增强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

2.增强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织实行考试，要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

5、增强人文知识的学习，提升护士的整体素养。

6、更新专业理论知识，提升专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇展开新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，增强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期实行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

四、增强护理过程中的安全管理工作计划：1、继续增强护理安全三级监控管理，每月实行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度实行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的相关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，增强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。