河北高管局2013年党风廉政建设工作报告
2013年党风廉政建设和反腐败工作总结
2013年党风廉政建设和反腐败工作总结市城管信息中心2013年，我中心在城管局党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十八大三中全会精神，按照局党组的部署要求，明确责任、注重教育、强化措施、狠抓落实，全面推进了我中心党风廉政建设和反腐败工作，并取得了一定成效。
现将2013年工作情况汇报如下：一、领导高度重视、各级责任明确我中心对党风廉政建设工作高度重视，按照上级的统一部署，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为单位发展的大事来抓，列入党支部和行政重要议事日程。
今年,我中心从实际出发，建立和完善了“支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政建设工作机制。
按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务与党政领导所分管的工作结合起来，同时，加强执行党风廉政建设责任制的检查，将其纳入各部门年度目标考核内容，并于年初签订了党风廉政目标责任书。
支部也将党风廉政建设和反腐败工作纳入创先争优活动承诺内容，接受群众监督。
二、加强学习宣传、营造浓厚氛围在今年的党风廉政建设工作中，我中心以局党组年度部署为主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢干部职工的思想道德防线。
（一）认真抓好党员干部的学习教育工作。
我中心结合创先争优和学习型党组织建设活动，以学习党的十八大三中中全会和中国共产党十八界中纪委第二次全会精神为基础，利用中心组学习、党员大会、办公会和职工政治理论学习等形式认真开展学习宣传，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。
同时，完善学习制度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
（二）我中心认真贯彻局党组和市纪委有关文件精神，结合实际开展“五个一”等党风廉政主题教育活动。
一是支部精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍，通过党员大会赠予全体党员、入党积极分子，方便职工学习查阅；向中心组成员发放了《廉政准则释义》等书籍，并组织学习。
2013年党风廉政建设年终工作总结范文
2013年党风廉政建设年终工作总结范文根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府2004年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下：一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉……根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府2004年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下：一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
今年以来，深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”等，认识到党风廉政建设责任制，是我们党在总结多年来反****斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。
把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表”重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强我们自身廉政建设的自觉性。
二、认真履行党风廉政建设责任制为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个“到位”。
第一，部署到位。
我把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。
在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。
在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。
2013年党风廉政建设工作总结
六（一）连党风廉政建设工作总结2013年，六（一）连党支部的党风廉政建设工作，在团党委、纪委的正确领导下，深入贯彻上级纪委会议精神，认真落实《2013年一六一团纪检监察工作要点》的通知要求，坚持围绕中心、服务大局，加强正面舆论宣传，进一步加强反腐倡廉教育工作深入推进反腐倡廉建设，根据我连实际，开展了一系列工作，现将我连一年来党风廉政建设工作总结如下：一、组织连队党员、干部、职工认真学习宣传党的十八大和十八届纪委第二次全会精神我连党支部和班子成员非常重视学习十八大和十八届纪委二次全会精神这项工作，为此连队专门组织党员干部在连队电教室观看学习会议精神。
并且组织党员干部积极参加团里举办《学习十八大努力争创新业绩主题知识竞赛》，在比赛中荣获一等奖二、积极开展廉政宣传教育活动一是积极开展宣传教育活动。
全年召开党风廉政建设工作专题会议4次，廉政党课4节，组织观看宣教片3次，出板报3期。
二是认真组织政治学习。
党支部在抓党风廉政建设工作中，制定了切实可行的党风廉政建设责任制，按照团纪委的要求，实行制度化管理，并且要求广大党员干部对照检查，发现问题及时纠正解决，做到警钟长鸣、防患于未然。
三是按照团纪委的要求主要抓了以下几个方面的工作。
1、组织党员干部学习《廉政准则》，以各种形式开展了第十五个党风廉政教育月活动，以营造教育月声势。
2、我们以自学为主，支部集中学习、干部集中学习考试相结合;同时,以学习文件、讲话为主,组织党课教育，重点学习了“十八大”精神、推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
3、连队下半年认真开展党的群众路线教育实践活动，连队干部依照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求查找连队的“四风”问题，认真总结为以下几点：“形式主义和官僚主义的做法也曾有过。
”“平时忙于事务，联系群众少了，吃苦精神差了。
六（一）连党支部今年按照“为民、务实、清廉”的要求认真开展走家窜户，共走访100余家，召开座谈会10个，个别访谈80余人，针对连队的问题，连队今年为职工办十件实事。
2013年度党风廉政建设工作总结
**管理分公司2013年党风廉政建设工作总结2013年，**党支部在集团公司党委的正确领导下，在分公司各部门及项目部的积极配合下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，以党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，现将有关情况报告一、加强领导，建立完善行风工作机制的情况。
根据党风廉政建设责任制有关内容，**分公司成立了以党支部书记为组长、副经理为副组长、部分党员职工和项目经理为成员的党风廉政建设和反腐败领导小组。
小组成员人人头上有分工，形成了职责明确的党风廉政管理局面，统一思想，培养良好的单位作风，纠正一些不良习惯，提高工作能力成为当务之急。
分公司党支部不断通过会议及日常工作中的纠偏及个别谈话等方式，引导大家进一步端正态度，养成令行禁止，雷厉风行的工作作风，杜绝私立思想。
同时，要求党员干部说正面花，干正面事，急公司之所急，想公司之所想，为企业的发展尽心尽力，尽职尽责。
把思想统一到分公司集体的党支部和行政部门的目标、部署和规划上来。
同时要求大家牢固树立服务意识，工程施工过程中做好便民措施和安全防护工作，对社会展示公司良好的形象。
此外，分公司与各项目部及部门签订《党风廉政建设责任书》，与重点岗位签订《重点岗位党风廉政建设责任书》，确保以身作则，使党风廉政建设责任制自上而下层层落实。
二、执行党风廉政建设责任制的情况1、认真落实上级党风廉政建设的部署和要求。
一年来，**管理分公司党支部及时组织学习上级有关文件、通知及会议精神，确保在第一时间领会各项党风廉政建设工作的精髓，并围绕上级有关部署和要求，认真开展工作，积极组织落实。
按照上级要求，不论是学习材料，还是开展活动，分公司党支部都力求走在党风廉政建设的前列。
同时，分公司党支部定期组织召开党风廉政状况分析会，要求党员干部对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身党风廉政建设。
2、对项目部进行监督、检查。
项目部是分公司各项工作的落脚点，是企业最活跃的细胞，如何管理好项目部工作是拥有5个项目部的分公司党支部所面临的一个重要问题。
地税局2013年度党风廉政建设工作总结
坚守群众路线切实改进作风扎实提升党风廉政建设的科学化水平2013年以来，在市局党委的正确领导下，××地税局以“抓保廉、强队伍、促发展”为总体思路，围绕税收中心工作，不断完善由“一把手”负总责，纪检组长具体抓，各分局、科室分工负责的责任体系，推动反腐倡廉工作纵深发展。
一、夯实“两个基础”，完善反腐倡廉长效机制紧扣“落实责任”和“强化监控”两大课题，全面贯彻落实反腐倡廉各项工作任务，确保反腐倡廉工作取得明显成效。
严格落实责任，确保反腐倡廉工作长效。
认真贯彻落实年初市局党风廉政建设工作会议精神，以坚持“党的统一领导”为中心，将党风廉政建设作为“一把手”工程和党的建设头等大事抓好抓实，并作为党务、行政工作的重中之重，纳入到领导干部目标管理考核之中，确保党风廉政建设的各项工作要求贯穿于各项税务工作。
突出党风廉政建设责任分解和党风廉政建设责任考核两项重点，落实领导责任、监督保障和工作运行三类机制，通过召开专题工作会议、印发年度工作要点、签订责任状等多种形式，不断细化、分解责任。
同时，制定《落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作督查实施方案》，量化责任制考核，每半年度开展一次专项督查，确保责任分解、考评到位。
着重对易发生问题的关键环节、关键岗位和关键人员严格监督。
2013年以来，全局未发生有效举报投诉案件。
强化制度约束，发挥反腐倡廉工作实效。
全面推进惩防体系建设，充分发挥制度约束与监督制约作用，坚决保持地税队伍的先进性和纯洁性。
深化廉政风险分级内控机制建设，全面落实局风险防控实施办法，确定8类31项监控重点，每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用，特别是加强对一级廉政风险点的监督检查，分级别发布风险预警。
完善廉政监督设施建设，畅通网络检举投诉渠道，专人负责，定期收集，限时办理，同时配备监督投诉专用录音电话，实行24小时不间断人工或语音接听，建立网络舆情应对处理机制，定期进行互联网关键词搜索，及时应对、处理网络舆情事件，预防网络公共事件发生。
2013党风廉政建设工作总结
XXX2013年党风廉政建设工作总结根据XXX2013年党风廉政建设和反腐败工作总体要求，在深入学习贯彻党的十八大、十八届中纪委二次全会，XX省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届三次全会和XXX党风廉政建设大会精神的基础上，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，以建设廉洁XX、推进XX 特点的惩治和预防腐败体系建设为主线，结合群众路线教育实践活动，以密切联系群众，改进工作作风为重点，着力加强党的纪律建设，作风建设和反腐倡廉建设，为推进我单位文化发展提供保证。
一、严明党的纪律、强化监督检查、推进工作落实制定2013年XX省XX单位中心理论组干部职工理论学习计划，贯彻学习党的十八大精神，把学习和贯彻党的十八大精神作为当前和今后工作的首要政治任务，组织党员干部、职工认真研读党的十八大报告，深刻领会党的十八大关于反腐倡廉工作的新论断、新观点、新要求，与我单位工作实践相结合，扎实落实。
学习新党章，领导干部上党课，维护党章的权威性和严肃性，教育督促党员和党员领导干部，对照党章规定的八项义务查找和纠正党风党纪方面的存在问题，促使党员干部做到信仰不变，政治立场不变，政治方向不偏。
严明党的纪律、教育引导党员干部坚守中国特色社会主义道路自信，理论自信，在思想和行动上同党中央保持一致、保证党的集中统一、加强对拟提拔干部的廉政考察、提高用人的公信度。
二、严格落实中央“八项规定”，改进工作作风贯彻落实中央“八项规定”，省委三个“实施办法”和省XXX“实施意见”规范，简化公务接待，制定了综合治理“吃喝不正之风”实施方案，并认真贯彻执行，是落实“三重一大”集体决策和事项备案、执行了（X纪发[2013]8号）的要求，《关于全省党政机关中开展违规用车清退活动的通知》（X纪发[2013]5号）的要求，《关于在全省党政机关，人大机关，政协机关，司法机关，人们团体及事业单位中开展会员卡专项清理活动的通知》加强场馆活动的管理，严格遵守廉政规定。
2013党风廉政建设和反腐败工作安排
工程建设监理公司2013年党风廉政建设和反腐败工作安排工程建设监理公司2013年党风廉政建设和反腐败工作要全面贯彻委党委工作部署，紧密联系公司实际，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以严明组织纪律、加强作风建设、推进公司惩治和预防腐败体系建设，为加快推进公司科学发展提供有力保证。
一、总体思路以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合公司实际，严格落实党风廉政建设责任制，以项目优质、资金安全、干部廉洁为目标，以廉政风险防控管理工作为主线，着力完善惩治和预防腐败体系，巩固和深化以“六加四”模式创建活动为主要内容的廉政文化建设，重点加强作风建设，围绕中心，服务大局，明确重点，狠抓落实，努力使我公司党风廉政建设和反腐败工作迈上新的台阶。
二、主要工作（一）以党风廉政教育为基础，始终保持党员干部的政治思想觉悟和反腐倡廉的自觉性1.切实加强领导干部作风建设。
一是认真落实《关于实行党政领导干部问责暂行规定》，按照中央和省市要求，严格落实中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和省委21条规定及市委15条要求，严格执行厉行勤俭节约有关规定，按照委党委《关于做好改进工作作风、密切联系群众工作的通知》，切实加强领导班子和党员干部队伍作风建设。
二是进一步加强和改进领导干部联系群众基层工作，着力解决关系群众切身利益的突出问题，把惠及群众的好事办好、实事办实。
2.坚持党员干部学习制度。
组织党员干部集中时间全面学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将反腐倡廉理论作为领导班子理论学习的重点内容，每月不得少于一次，并联系我公司实际，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作。
积极开展丰富多彩的廉政文化建设活动，通过举办岗位廉政专题讲座及知识竞赛和观看廉政教育片，提高党员干部的政治思想觉悟和反腐倡廉的自觉性，保持共产党员的先进性，从思想源头上抓好预防工作。
2013年党风廉政工作计划 文档
王沟门采油大队党风廉政工作计划2013年我大队党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八大精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十八大明确提出“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”。
为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、深入学习十八大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好以“全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全大队工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全大队人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好自身建设，树立廉洁高效的新形象。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，分管领导各负其责”的反腐倡廉工作体制。
2013年落实党风廉政建设责任制情况汇报
2013年落实党风廉政建设责任制情况汇报今年以来，我台在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神及党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观和“从严治党”方针，进一步落实责任制，加强教育引导，完善工作机制，党风廉政建设取得了阶段性成效，为加强党的执政能力建设，促进社会稳定和谐发挥了积极的作用。
我们主要做了以下工作：一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制今年以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。
班子一把手负分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。
按照《萧山广播电视台党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。
在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。
二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。
三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。
在落实党风廉政建设责任制的过程中，台领导班子做到严于律己、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法，结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设年活动，进一步深化打造“三强广电”，把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓，并取得了明显成效。
2013年第一季度党风廉政汇报材料
鹤煤八矿准备二队2013年第一季度党风廉政建设
工作汇报材料
今年一季度以来，我队党支部在矿党委的正确领导下，在矿纪委的具体指导下，认真学习十八大报告及我矿职代会精神，牢固树立“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，狠抓党员干部党风廉政建设，积极组织全队党员干部，讲政治、讲正气，支部班子团结心齐，率领的我队队伍纪律性强，工作积极，圆满完成了领导交办的各项任务，结合本单位实际，现将2013年第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、加强班子建设，立足岗位，重在防范
党员干部是队伍的核心力量与带头人，打造一支高素质的队伍，党员干部首当其中，今年一、二月份，乘着党的十八大东风，集团公司和我矿职代会相继召开，我队及时组织了广大党员干部对会议的内容进行了深入系统的学习，对某些重大问题进行了讨论，组织召开了我队职工大会，坚持“三会一课”制度，在强化党员干部党风廉政建设方面组织全队党员干部对《中国共产党领导干部廉政从政若干规定》《国有企业党风廉政手册》进行深入的学习，每周召开一次党员干部党风廉政建设会议，组织一次工人党风廉政建设学习，一次政治理论学习，严格要求班子成员在思想上、政治上和行动上与上级党委保持高度一致，爱岗敬业、勤奋工作，不以权谋私、奢侈享乐、铺张浪费，自觉做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事，以强烈的事业心和责任感为职工群众办实事、办好事，立足岗位，着眼防范，深入开展廉
洁从政教育，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观教育，增强了广大党员干部，反腐败的信心和以廉为荣，以贪为耻的意识，筑牢思想道德防线，提高组织纪律的明显，加强工作作风明显改变。
二、发挥职工群众基础，接受职工群众监督
我队广泛征求职工意见，定期组织开展“月月谈”活动，围绕安全生产。
2013年领导干部个人述廉报告
2013年领导干部个人述廉报告（共1900余字，分五部分：一是加强廉政学习，二是严格遵章守纪；三是正确行使权力；四是认真履行党风廉政建设第一责任人职责；五是下一步打算3条）2013年，我时刻牢记党的宗旨，始终怀着感恩之心、律己之心，正确对待权力、地位和自身利益，认真履行党风廉政建设职责，自觉遵守中央“八项规定”，主动接受群众监督，勤奋敬业，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。
现就廉政工作汇报如下：一、加强廉政学习，提高廉政意识。
始终坚持把学习作为提高自身素质的重要途径，把学习放在工作的首位，保持勤学习、善思考的习惯。
深入研读党的十八届三中全会精神和习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神，认真领会党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质，积极参加纪委组织的廉政教育、群众路线教育实践等活动，掌握了党的建设、反腐倡廉、群众路线等一系列重大理论论述,增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
严格遵守八项规定，始终恪守身教重于言教的理念，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。
下基层、外出调研、出差开会轻车简从，尽量缩短在外停留时间，住宾馆一概标准间。
按标准乘车，不公车私用；办公用房及设备由单位里统一配备、没有超标问题；没有让下级单位安排人情消费和职务消费。
没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为。
遵守组织人事纪律，奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
做到了防微杜渐，大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。
三、平静看待权力，正确行使权力。
领导干部应该做到常修为官之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
我正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心运用权力。
2013精选党风廉政建设自查报告
2013精选党风廉政建设自查报告这篇2013精选党风廉政建设自查报告是由笔者整理提供的，请大家参考！2013精选党风廉政建设自查报告2012年上半年,车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照《2012年党风廉政建设责任书》的要求，全面加强车间党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。
现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度强化车间中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。
如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，车间领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受车间广大职工的监督。
无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。
因此，车间党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
2013年党风廉政建设年终工作总结范文
2013年党风廉政建设年终工作总结范文根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府2004年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下：一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉…… 根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府2004年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下：一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
今年以来，深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委四项规定，宜宾市机关工作人员禁令等，认识到党风廉政建设责任制，是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。
把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行三个代表重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强我们自身廉政建设的自觉性。
二、认真履行党风廉政建设责任制为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个到位。
第一，部署到位。
我把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。
在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。
在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。
在全县各种大会和会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。
2013年上半年反腐倡廉建设工作总结
2013年上半年反腐倡廉建设工作总结2012年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以xxxx重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。
现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实一岗双责，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。
按照市粮食局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。
进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管四个阶段认真开展工作。
通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。
a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。
2013廉政建设总结
2013年廉政建设总结本人余海，水果湖消防中队政治指导员。
2013年以来，我中队党风廉政建设工作以贯彻落实上级党组织要求为目标，以加强党员干部廉洁从政教育，促进我中队的和谐发展，强化监督检查，切实维护好广大官兵的利益为重点；以狠抓中队作风建设，努力搭建服务中队为手段。
经过一年的工作，党支部的党风廉政建设工作取得了一些新的成效。
一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。
一是注重贯彻落实上级文件精神。
认真组织支部、党员、干部学习上级党组织的会议精神，及时成立了以支部书记担任组长，支部党员为成员的水果湖消防中队效能建设和效能考核工作领导小组。
二是注重学习教育。
每月一期的党员集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；支部的“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划。
三是开展党员评议活动，进一步促进了党员服务群众的意识。
通过形式多样的思想教育活动，使我中队广大党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到进一步提高。
二、抓党风廉政责任制落实，确保反腐倡廉工作更加常态化。
中队把建立健全反腐倡廉各项规章制度并严格执行这些规章制度作为根本性、全局性的工作来抓。
本人总结如下几项内容，一是积极探索建立和完善适应中队的廉政建设机制，对待工作和官兵利益做到公开、公正、公平。
二是不断完善中队骨干选拔任用机制。
不断完善民主推荐、公开选拔、任前公示和用人责任追究制度，做到了公正用人、制度用人。
三是认真落实理财等经费管理规定。
切实加强对大笔经费开支、物资采购等重点环节的经费管理力度，做到集体理财、防止社会各种“潜规则”对部队侵蚀。
四是认真落实廉政谈话和报告制度。
结合实际，中队制定了廉政谈话和官兵交流实施办法，着手建立个人重大事项向上级报告制度、过错责任追究制度等一系列行之有效的制度措施。
五是着力规范和加强预防犯罪工作，保持部队纯洁稳定。
六是充分发挥基层官兵对领导干部的监督作用。
中队逐步健全各种监督信息反馈机制，通过正常的途径和渠道加强对领导干部的监督，包括设立举报箱、向战士公开敏感事务程序等，充分发挥下级监督的作用。
领导干部2013年度度述廉报告
述廉报告2013年在局党委和**局长的领导下，认真贯彻落实党的十八大会议精神，坚持以服务农民工就业为主线，以统筹城乡就业为重点，充分发挥“两办”的作用，全面促进农民工就业工作。
同时，以群众路线教育实践活动为契机，深入开展自我剖析检查，实事求是查摆“四风”方面存在的问题，客观深刻的分析原因，针对问题确定了努力方向和整改措施。
现将工作完成情况和廉政建设情况报告如下：一、工作情况（一）认真研究，统筹安排，确保全年各项任务的完成。
年初，制定下发了《********2013年工作要点》、《********联席会制度2013年工作要点》，明确各区、县（市）和各成员单位的工作任务，建立了有效的工作运行机制，为做好全年工作奠定了基础。
（二）精心组织，密切配合，为农民工搭建就业平台。
成功举办了“********”和********等专项活动，并在偏远、交通不便县（市）、乡镇设立了分会场，使活动取得了较好的效果。
活动期间，全市免费发放********、********等宣传资料********余万份，召开各种形式的招聘洽谈会********次，邀请用人单位********家，提供就业岗位********个，跨地区有组织劳务输出********人，本地企业吸纳农村劳动者就业********人，组织参加职业技能培训********人，提供劳动维权服务和法律援助********人。
重点完善了********运行工作，为农民工就业打造了全市“********”，让农民工用最短的时间解决培训、就业、维权问题。
（三）强化培训，突出质量，提高农民工就业能力。
自我市将农民工技能培训、在岗培训、创业培训、农村新成长劳动力预备制培训等纳入了培训补贴范围以来，极大的促进了农民工培训工作的开展。
2013年共培训********人，共发放培训补贴近********万元。
一是积极改进培训方式，突出培训的针对性和实用性。
二是组织创业人员参加模拟创业和见习活动，全面提升其创业能力。
13年度述职、述廉报告(1)
2013年度述职述廉报告2013年在矿、车间的正确领导下，本人带领车间设备管理人员一道，紧紧围绕车间生产经营目标、以设备安全管理与“降本增效”为工作核心，扎实开展工作，取得了较好的成绩。
实现了设备事故为零，无较大设备故障及供配电安全、检修安全受控、煤耗电耗材料备件单耗成本指标受控的目标，汇报如下。
思想政治方面本人能够认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的领导，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策及公司、矿的各项决定、决议；严格遵守政治纪律，做到政令畅通；工作当中不断加强政治理论学习，把握好政策，并在工作中灵活运用政策理论来解决实际工作中的问题；为人公道正派，大局意识强，公仆意识强，能够正确处理好各种利益关系，原则性强，在大是大非面前能够始终保持清醒的头脑。
工作作风方面工作上每月有工作计划、有工作措施、有工作总结，工作重点突出、主次分明，敢于负责，扎扎实实地做好本职工作；能够虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，自觉维护班子团结；对待工作中出现的问题勇于承担责任，敢抓敢管；工作勤奋，具有较强的工作责任感和使命感，经常深入生产一线，排查设备设施各类隐患，较好的落实了领导带班值班制度，只要有检修项目，本人务必在检修现场，协调各种矛盾、管控检修安全和质量。
具有较强的创新精神，解放思想，努力开创工作新局面，为设备的安全运行创造更好的条件。
注重调查研究，讲实话、办实事、求实效；心胸开阔，能够与同志合作共事，具有较强的团结协作精神。
工作业绩方面一、加强设备基础工作，提升设备管理水平1、以现场管理活动为契机，扎实开展了星级设备管理竞赛活动，取得了明显实效，回转窑、立混机、高压辊磨机、高压室顺利授予一星牌。
2、针对回转窑运行状况，安装了拉杆螺栓防脱落装置，安装了紧急停窑声光报警装置，提高了回转窑的本质安全化水平。
3、进一步强化了设备技术档案的管理，对三大主机等重点设备逐步实施技术档案电子化、图纸资料电子化。
2013年述职述廉报告
述职述廉报告我叫***，现任*****经理，分管***公司安全、质量标准化、消防、职业病防治等工作。
一年来，在集团和公司党政的正确领导下，我严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真履行职责，踏踏实实，认认真真，尽心尽责，较好地履行了自己的岗位职责。
现在，我就2013年度本人工作和廉洁自律情况汇报如下：一、注重加强学习，提高自身修养和素质学习是提高素质、做好工作的必然要求。
作为公司副总经理，我十分注重加强自身学习，做到自警自励，以学习提高自我。
按照上级和集团党委要求，我深入学习党的十八大精神及十八届三中全会精神，不断丰富和充实自己，增强自身的决策水平、法律水平和业务能力，提高自己的思想政治素质和精神境界。
对公司领导班子集体形成的一致意见、做出的决议，坚决贯彻执行，自觉维护班子团结。
对自己分管的工作任务，积极采取有效措施，坚决完成任务。
经常深入基层，倾听职工群众的呼声，急职工之所急，想职工之所想，谋职工之所利，切实为职工办好事办实事，为维护矿区稳定做出了积极贡献。
二、严格管理，积极探索安全治本之策民生问题，安全第一；安全问题，生命至上。
作为高瓦斯矿井，安全生产始终是平宝公司的头等大事。
当前，平宝公司面临着瓦斯压力大、职工素质层次不齐、安全管理难度日益加大等诸多不利因素，亟待寻求安全生产长效机制。
任现职以来，面对复杂的安全形势和巨大的安全压力，许多夜晚我都辗转反侧，夜不能寐。
我认为，安全矿长是一个极具风险性、挑战性和探索性的岗位，责任大，压力大，付出更大。
但既然组织把我放到了这个岗位上，不管困难再多，压力再大，我都要义无反顾地走好每一步。
如果犹豫、退却，都对不起组织、对不起职工、对不起自己的职责和良心。
在安全矿长的岗位上，我坚持诚实做人，踏实做事，尽心尽力，尽职尽责，做到了上不愧组织，下不愧职工。
（一）迎接了上级各方面检查2013年，安全战线迎接上级各类检查50余次，其中省级检查12次，共查处隐患622条，其中到期整改604条，且已进行回复，其余按计划正在进行整改中。
2013年度述廉报告
2015年度述廉报告按照县政府工作分工，我主要负责经济园区、城市建设资金管理方面、就会感觉工作，联系公司。
现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、坚持以学习促廉政，与时俱进，不断提高自身政治素质在参加县委理论中心组学习的基础上，坚持自学不懈，提高了自己的政策理论水平和科学决策能力。
一是狠抓政治学习。
围绕“三个代表”重要思想和胡锦涛关于科学发展观等重要论述，特别是十七届五中全会、省委七届六次全会精神，深刻认识内情外情，领会实质，把握精髓，更加认清了“十二五”时期世情、国情、省情和我县仍处于重要战略机遇期的宏观走势，更加自觉地服从和服务大局，在政治上、思想上、行动上，做到了自觉地同党中央保持高度一致。
二是狠抓知识更新。
本着缺什么补什么和应急先学的原则，注重学习针对性、实效性，围绕现代管理、现代经济、现代科技及信息技术等方面热点难点问题，利用业余时间系统学习了《宏观经济》、《微观经济》、《国际金融》、《国际投资》、《国际贸易》等经济管理书籍，并定期阅览全市领导干部网上学习平台进行“充电”，亲自记录学习笔记和心得体会，随时通过各种信息渠道了解掌握国家相关的产业政策，结合实际工作，对立足当前，着眼长远，更好地抢抓机遇，应对挑战有了深刻的思考，进一步强化了加快发展的忧患意识和责任意识，提高了把握大局、科学决策的能力。
三是强化依法行政。
遵循社会主义市场经济也是法制经济理念。
围绕《物权法》、《侵权责任法》、《劳动法》等相关的法律法规和温家宝在全国依法行政工作会议讲话精神，认真学习，深入思考，不断增强法律素养和依法办事意识，做到带头学法守法用法。
工作中严格遵守宪法和法律，努力推进依法行政，运用法律手段来管理经济社会事务的能力和水平不断提高。
思想上牢固树立法治政府、从政为民观念，身体力行，积极规范、提高行政管理效能的有效途径，筑起拒腐防变的坚固长城，从内心深处奠定了自觉贯彻落实科学发展观和正确政绩观的坚实基础。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
省高速公路管理局2013年党风廉政建设工作报告发表时间：2013-1-25 15:01:00任跃宇（2013年1月22日）同志们：我受局党委委托，做党风廉政建设工作报告。
2012年，我局的党风廉政建设工作在厅党组的正确领导下，按照省厅廉政工作总体部署，紧紧围绕教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，明确目标，创新思路，强化措施，保障了党风廉政建设和反腐败工作顺利开展，开创了新局面，取得了新成绩。
从总体来看，突出表现为实现了三个“结合”。
即：在建立健全惩治和预防腐败体系的工作思路上，做到了继承传统与开拓创新的结合；在落实综合治理、注重预防的具体实践中，实施了全面反腐与重点预防的结合；在复杂环境下廉情把握控制领域，注重了领导岗位监督与基层关键岗位监控的结合。
从具体工作开展来看，可以总结为三个“有效”和两个“深化”。
一是党风廉政建设责任制得到有效落实。
局党委制定了《2012年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解及量化考核标准》，将任务分解到各责任主体，形成一把手负总责，领导班子成员分工负责，各部室、局属各单位主要负责人具体负责，一级抓一级的责任机制。
局系统逐级签定了《党风廉政建设责任状》576份，1499名副科级以上干部更新了廉政承诺，并进行公示。
今年我局党风廉政建设责任目标全部得到落实。
二是“十公开”工作有效推进。
继续做实工程建设领域十公开工作，2012年结合局接管和合作项目增多后的实际情况，对所有在建高速公路工程项目统一了公开范本，统一公开步骤和标准，促进了十公开工作在工程建设领域均衡发展。
同时，在衡大、石黄管理处开展了养护和运营管理领域“十公开”试点工作，推动“十公开”向养护领域和运营管理领域延伸。
局领导多次深入工程建设一线和运营管理基层单位，针对“十公开”落实情况进行监督检查，对不符合要求的做法提出整改意见。
在充分调研论证的基础上，局纪委初步研究制定了十公开工作管理办法和指标考核体系。
三是违纪违法行为得到有效遏制。
局纪委查办投诉案件成效明显，通过局长信箱收到群众来信35件，上级转办信访件9件，收到群众来信举报6件，全部进行了调查核实，对反映情况属实的进行严格查处，对不属实或有偏差情况的及时反馈解释，举报案件办结率达100％。
为进一步加强对廉情的把握和控制，减少违法违纪突发事件发生的不良影响，局纪委印发《关于进一步做好党风廉政重要情况直报工作的通知》，建立起了廉情直报立体式监控网络，在所有处级单位（公司）及基层单位设立了报告组织机构和负责人，这一举措对我局打击腐败行为起到了重要作用。
四是预防职务犯罪工作不断深化。
2012年我局预防职务犯罪工作在坚持属地管辖原则的基础上创新预防工作组织形式，采取“以片区联动为主，条段延伸为辅”的形式，圆满完成年初制定的预防职务犯罪工作全覆盖的目标。
一是石家庄、保定、秦皇岛、衡水、张家口5个片区驻地局属单位先后与当地检察机关召开了片区预防职务犯罪工作会议，驻唐山、沧州、廊坊、承德4个市的局属单位则分别与当地检察机关开展联合预防；二是针对一些路段涉及跨片区的情况，为使职务犯罪预防工作纵向深入基层，各管理处（公司）分别组织所属基层单位在完成统一部署的各项预防工作的基础上，又分别与所在县市检察机关开展联合预防；三是印发了《关于省管高速公路新增工程项目职务犯罪预防工作管辖的通知》，将11个新增工程建设项目，全部纳入片区职务犯罪预防范围，保障了近千亿元建设资金安全。
截止到12月底，全省11个片区的局属单位全部与检察机关联合建立健全了预防职务犯罪联席会议制度，成立了组织机构，印发了工作方案，开展了具体预防工作。
我局的这一创新举措得到省检察院领导高度评价，被《河北法制报》、《河北交通报》等多家新闻媒体报道。
五是廉政教育工作不断深化。
首先丰富载体，充分做好宣传教育。
全系统开展了讲廉政课、看廉政片、读廉政书、上廉政网、算廉政帐的“五廉”教育活动共166场次，推荐反腐倡廉书籍85本，发放光盘144张。
开展各种反腐警示教育讲座、廉政展板进站区、普法宣传日等活动共339次。
开展了历时7个月的“爱我高速、奉献人生”读书演讲大赛活动。
活动覆盖全系统所有单位，参与人数2万余人，大家以写文章和演讲的形式表达了对党、对高速事业的无限忠诚，对河北高速精神“敬业、奉献、创新、务实”的理解，比赛活动教育作用收效良好。
其次廉政文化示范点建设成果丰硕。
我局已创建省级廉政文化示范点1个，省直级4个，厅级1个。
通过深挖文化资源优势，做好创新工作，我局廉政文化示范点建设水平显著提高。
省纪委对我局的做法给予充分肯定并向全省推广，省电视台进行了专题报道。
今年成绩的取得是全局干部职工共同努力奋斗的结果，在肯定成绩的同时，也要清醒的看到工作中仍然存在一些不足：个别单位对党风廉政建设的重要性、复杂性和艰巨性认识还不够；少数党员干部廉洁自律的主动性还不够高；群众反映强烈的一些问题还没有完全得到有效解决；提高反腐倡廉科学化水平的办法和措施还不多。
对这些问题，我们必须高度重视，以更加坚决的态度，更加有力的措施，认真加以解决，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我局建设与管理工作又好又快发展的关键一年，做好反腐倡廉工作，意义深远、责任重大。
按照上级要求和省管高速公路建设和管理的实际，今年工作的总体思路是：认识贯彻省厅廉政工作各项部署，以党风廉政建设责任制的落实为保障，以“十公开”为重点抓手，教育、制度、监督并重，充分发挥预防的防控和预警作用，推动党风廉政建设再上新台阶。
今年重点要抓好八项工作。
一、围绕中央“八项规定”精神，切实改进领导干部工作作风党的十八大后，新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定。
这“八项规定”抓住了党的宗旨这一根本，是党员领导干部转变作风的引领和示范。
今年，局系统要认真落实《河北省高速公路管理局落实<八项规定>的具体要求》，出实招，见实效，促进作风大转变、大提高。
各级纪检监察部门要加强监督检查，推进各项规定不折不扣落实，以实际成果取信于广大职工。
在监督落实中要注意抓典型，对违反规定的人和事，要依法依纪依规严肃处理。
二、围绕重大决策部署落实，切实加大监督检查力度一是强化对上级重大决策部署的监督检查。
对中央、省委、省厅党组的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。
二是强化对重点工作的监督检查。
围绕全局重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。
三是强化对群众关注事项的监督检查。
对群众关注的重要事项办理情况、工程项目建设情况实施全程跟踪监督，保证按规定公开公平推进。
要加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况、招投标工作等进行监督检查，确保监督工作有效落实。
三、围绕落实党风廉政建设责任制，强化目标考核机制严格贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过“抓认识”、“抓制度”、“抓监督”，把各项党风廉政建设工作任务落到实处。
具体说来，要做好四项工作：一要结合学习贯彻《廉政准则》，搞好责任意识教育，不断提高干部廉洁履职的自觉性和主动性；二要结合岗位职能培训，增强履职能力，不断提高履行“一岗双责”的整体水平；三要结合制度建设，完善制度保障体系，不断提高党风廉政建设工作的规范性。
四要结合目标责任考核，健全目标考核机制，不断提高落实党风廉政建设责任制的监督工作水平。
研究出台我局党风廉政建设责任制目标考核办法，明确考核的内容、标准、方法、程序。
各级党组织要建立健全考核领导小组，负责对下一级党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
检查考核工作暂定每年一次，考核结果将作为对领导班子评优和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据记入廉政档案。
对检查中发现的问题，领导小组要及时通报，督促限期整改。
四、围绕完善“十公开”制度，切实打造阳光廉政高速“十公开”工作是高速公路事业着力改善发展环境的重要手段，为充分发挥其积极作用，需要进一步做好三件事：一是着力解决“十公开”制度落实失衡现象。
要强化标准化管理。
各单位按照省厅十公开制度各项范本，确定自己的现场公示和网络公开内容，确保公开形式规范、规格统一、内容准确。
二是着力抓好“三延四拓”工作。
推广衡大、石黄管理处在养护和运营管理领域“十公开”试点工作经验，二季度要在两个试点单位分别召开现场会。
各单位要按照运营管理“十公开”方案，组织专人在规定期限内编制完成本领域、本单位、本部门的公开目录，细化量化具体公开内容，责任到人，具体到岗。
三是着力做好监督考评工作。
健全组织机构，完善措施，形成一把手亲自抓，各部门协调联动的考核机制。
按照局“十公开”考核办法，考核局属各单位“十公开”工作，并纳入年度考核范围，与单位、个人奖惩挂钩。
五、围绕预防机制作用的发挥，加强关键环节预防腐败工作按照“惩防并举、注重预防”的指导思想，切实加强预防腐败工作。
首先，要把联合检察机关开展预防职务犯罪工作向纵深推进。
今年各单位要继续探索联合预防的新机制，研究制定预防职务犯罪工作计划，制定有针对性的预防措施。
计划中要明确各项预防工作的主题、内容，明确完成时间，明确完成部门、责任人。
逐步完善预防工作机制和制度，创新预防工作方法措施，积极推动预防职务犯罪的宣传和警示教育。
其次，要以风险防控为重点，各单位要梳理列出职权目录，进行风险点排查，针对每个风险点确定风险等级，制定防控措施，做出自我防控承诺并进行公示。
第三，充分发挥审计监督预警作用，对工程建设项目进行全过程跟踪审计，防止违规违纪问题发生。
六、围绕群众反映强烈的突出问题，切实做好各项专项治理和纠风工作一是加强工程建设领域突出问题专项治理工作，要严格管理，决不允许将应当招标的专项工程，分成若干小项目，规避招投标。
严格项目变更管理，要提高施工图设计质量，没有重大变化和特别需要，不得变更；确需变更的，要严格按程序报批。
严格原材料管理，要把关注的重点转移到原材料的质量上来，避免形成原材料垄断供应。
要着力推进工程建设领域法规制度、信息公开和诚信体系建设；二是加强“小金库”专项治理工作，逐步推行预算执行公开透明，加强对重点领域、重点部门监督检查；三是加强公务用车问题专项治理工作，严格执行公务用车配备使用管理有关规定，切实加强日常监管；四是加强对庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理工作，坚决制止、取消增加基层负担、形式重于内容的活动。
五是加强不廉行为专项治理。
重点治理违纪违法收送现金、有价证券和支付凭证；利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。
六是做好纠风工作。
进一步强化行风建设。