天津财经大学 最新天津财经大学2013年党风廉政建设任务分解表

附件2天津财经大学2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）一、以党风廉政建设责任制为龙头，加强监督检查，确保上级重大决策部署贯彻落实1、加强对党风廉政建设责任制各项任务落实情况的监督检查重新修订下发我校《党风廉政建设责任制实施办法》王玉英孙全胜党办（朱国华）纪委（张家瑜）各基层党委研究制定贯彻落实责任制的实施细则，做好党风廉政建设任务的分解落实全体校领导党办（朱国华）校办（任生）纪委（张家瑜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）组织各级班子主要负责同志签订责任书，对各单位落实党风廉政建设责任制情况开展经常性检查，年末对照任务分解逐级对落实情况进行考核孙全胜党办（朱国华）纪委（张家瑜）各基层党委、直属党总支（主要负责人）进一步深化党风廉政建设百项指标量化考核工作王玉英张嘉兴孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委（张家瑜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）2、加强对党的十八大精神贯彻落实情况的监督检查组织广大教职员工开展学习研讨，抓好党的十八大和市委十届二次全会部署要求的贯彻落实全体校领导组织部（周艳萍）宣传部（杨东）加强对学校及各基层单位贯彻落实中央、市委重要决策部署和学校重点工作安排情况的监督检查王玉英张嘉兴孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委（张家瑜）1工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）一、以党风廉政建设责任制为龙头，加强监督检查，确保上级重大决策部署贯彻落实3、加强对遵守党风党纪和勤政廉政情况的监督检查组织开展党员领导干部学习《党章》、《廉政准则》教育活动，加强中层干部换届纪律教育，强化对学习教育落实情况的监督检查张玲孙全胜组织部（周艳萍）纪委（张家瑜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）加强对课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛和校园网等思想文化阵地的管理朱利来高正平宁培中孙全胜宣传部（杨东）纪委（张家瑜）学工部（黄娜）教务处（张云）信息办（韩少波）进一步加强作风建设，加大绩效考核力度，着力整治慵懒散奢等不良风气王玉英张嘉兴张玲孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委（张家瑜）组织部（周艳萍）人事处（车维平）加强对教育经费的监管，从严控制行政经费支出，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费张嘉兴孙全胜财务处（王健）监察室（张家瑜）审计室（杨家荣）4、加强对贯彻落实中央“八项规定”和市委实施办法的监督检查学习贯彻中央“八项规定”和市委实施办法，建立落实的长效机制，教育引导各级党政领导干部明确改进作风的目标任务和具体措施王玉英张嘉兴孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委、监察室（张家瑜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）加强对“八项规定”贯彻落实情况的监督检查，对违反规定的行为坚决纠正、严肃查处孙全胜纪委、监察室（张家瑜）二、围绕建设廉洁校园，大力加强制度建设，扎实推进党风廉政建设工作创新1、把制度建设作为今年工作的重中之重，在全面盘点梳理的基础上，做好学校现行规章制度“废改立”工作结合高等教育教学科研管理新形势、新要求，建立健全相应的制度规范和工作机制，及时修订废止不适应工作需要和形势发展的制度规定全体校领导党办（朱国华）校办（任生）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）将制度建设的工作情况作为各级党政班子、领导干部责任制考核的重要内容，加强督促检查孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委、监察室（张家瑜）2工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）二、围绕建设廉洁校园，大力加强制度建设，扎实推进党风廉政建设工作创新2、继续推进廉政风险内控机制信息化平台建设，加大创新工作力度根据市委教育工委“教育+制度+科技”的工作要求，按照我校反腐倡廉建设工作创新的总体思路，围绕健全实体性制度，完善程序性制度，融入高科技手段，实现全过程监督的工作目标，不断健全完善适应我校工作特点的惩防体系全体校领导党办（朱国华）校办（任生）纪委、监察室（张家瑜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）要结合信息化校园建设，进一步整合资源，细化工作程序，加强部门之间的协同配合，逐步实现对各项业务工作的信息化管理与监督宁培中孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委、监察室（张家瑜）信息办（韩少波）推动建设修缮工程项目重点环节审批和学生管理信息系统的设计研发与使用推广朱利来宁培中孙全胜后勤处（王捷）基建资产处（李合荣）学工部（黄娜）监察室（张家瑜）审计室（杨家荣）根据实际需要和运行状况，不断完善科研经费、物资采购、教育收费等管理信息系统的工作程序，提升功能张嘉兴宁培中于立孙全胜科研处（李炜光）后勤处（王捷）基建资产处（李合荣）财务处（王健）监察室（张家瑜）三、加强反腐倡廉教育，积极开展廉政文化创建活动1、完善工作机制，发挥整体优势，大力推进反腐倡廉教育全面落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》，把反腐倡廉教育纳入思想政治工作总体部署和党员干部培训整体规划，系统谋划，整体推进王玉英张玲孙全胜纪委（张家瑜）组织部（周艳萍）宣传部（杨东）深入开展党员领导干部党性宗旨教育、权力运行部门工作人员廉洁从业教育、教师职业理想和职业道德教育、学生廉洁修身教育等不同层面的教育活动全体校领导纪委（张家瑜）组织部（周艳萍）宣传部（杨东）人事处（车维平）后勤党委（王海滨）学工部（陈连胜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）3工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）三、加强反腐倡廉教育，积极开展廉政文化创建活动2、认真开展校园廉政文化宣传教育系列活动，打造风清气正的良好环境开展以“立德树人”为主题的廉政文化宣传教育系列活动，各承办部门根据学校的精神和要求，细化各自的活动组织方案。

各基层单位按照部署，做好组织发动和推动落实，深入扎实做好工作，营造浓郁的校园廉政文化氛围全体校领导党办（朱国华）校办（任生）纪委（张家瑜）宣传部（杨东）组织部（周艳萍）人事处（车维平）教务处（张云）研究生院（陈楠）学工部（陈连胜）人文学院（陈艳丽）艺术学院（陈方）图书馆（黄凤羽）3、大力加强师德师风建设，严格规范教职员工从业行为认真修订并严格执行《天津财经大学教职工行为规范》，教育引导广大教职员工积极践行职业道德，模范遵守行为规范，做好教书育人、管理育人工作张嘉兴人事处（车维平）建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设的长效工作机制，将职业理想和职业道德教育融入日常教学和管理工作之中，在职称评审、评优等工作中，严格落实“师德一票否决制”张嘉兴张玲高正平人事处（车维平）教务处（张云）工会（刘秀艳）加强学术诚信体系建设，充分发挥校专业委员会、学科办、科研处等学术研究机构作用，不断完善科学有效的学术考评机制张嘉兴于立王爱俭学科办（李晓龙）科研处（李炜光）4工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）三、加强反腐倡廉教育，积极开展廉政文化创建活动4、继续做好廉政理论与廉洁教育的研究与实践，为推进校园廉政文化建设提供决策依据和理论指导成立天津财经大学廉政文化研究会，进一步加强对我校廉政理论与廉洁教育研究实践活动的组织领导孙全胜纪委（张家瑜）整合学校各相关学科和实际工作部门的研究力量，组建专兼职相结合的研究团队，以当前反腐倡廉建设中的实际问题为切入点，通过课题研究、项目申报、教育实践等多种形式，深入开展廉政理论、反腐对策、廉政教育等方面的应用研究，全面提升我校廉政理论研究水平和反腐倡廉建设科学化水平纪委（张家瑜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）5、进一步促进廉政理论与实践的结合，大力推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑工作认真完成好已立项廉政文化建设调研课题，努力提升研究质量，确保项目按期结项孙全胜纪委（张家瑜）理论课部（刘秀华）学工部（陈连胜）教务处（张云）利用廉政理论研究成果，做好大学生廉政教程的编撰工作结合思想政治理论课和学科专业建设，抓好一、二课堂结合，积极探索大学生廉洁教育新途径和新方法，不断增强大学生廉洁自律意识四、围绕重点领域关键环节，加强对权力运行的监督制约1、加强对领导班子和领导干部落实“三重一大”制度、执行民主集中制情况的监督校、院两级党政领导班子和领导干部要严格执行民主集中制，认真贯彻落实“三重一大”制度、议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事宜，要在组织专家充分论证和广泛征求群众意见的基础上，由领导班子集体研究决定王玉英张嘉兴张玲孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委（张家瑜）组织部（周艳萍）人事处（车维平）财务处（王健）工会（刘秀艳）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、群众评议、重大事项报告和信访监督等制度，自觉接受党内监督和民主监督对各级党政班子及班子成员贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度情况进行考核检查，考核结果纳入干部廉政档案王玉英张嘉兴张玲孙全胜党办（朱国华）校办（任生）组织部（周艳萍）纪委（张家瑜）5工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）四、围绕重点领域关键环节，加强对权力运行的监督制约2、加强对重点岗位、重点领域和关键环节权力运行的监督加强对财务收支、科研经费、学科建设、招标采购、教育收费、招生考试、师德师风、学术诚信、职称评定、人才招聘、干部选拔、基建后勤等工作领域的监督管理全体校领导组织部（周艳萍）人事处（车维平）科研处（李炜光）基建资产处（李合荣）发展战略办（李建航）后勤处（王捷）财务处（王健）监察室（张家瑜）审计室（杨家荣）各基层单位（负责人）进一步完善我校招投标工作管理体制，完善招投标管理办法张嘉兴宁培中孙全胜发展战略办（李建航）基建资产处（李合荣）后勤处（王捷）监察室（张家瑜）审计室（杨家荣）财务处（王健）大力推进党务公开、校务公开，对涉及群众切身利益和学校改革发展的重大事项，及时公开，透明运作，加大民主监督、法律监督、舆论监督的力度，最大限度防范决策风险王玉英张嘉兴张玲孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委（张家瑜）组织部（周艳萍）工会（刘秀艳）各基层单位（负责人）3、充分发挥审计的监督与服务的综合效能，认真做好专项和常规审计工作进一步完善审计相关工作制度，不断创新审计工作方式方法，认真做好财务收支、科研经费、建设修缮工程等重点审计工作孙全胜审计室（杨家荣）配合学校中层干部换届工作，认真做好干部任期经济责任审计探索开展绩效审计和“十二五”投资大型仪器设备使用效率的审计调查工作逐步推行部分审计项目网上公告制度6工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）四、围绕重点领域关键环节，加强对权力运行的监督制约4、坚持群众路线，畅通信访渠道，发挥信访监督的预警防控作用按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的原则，依纪依法做好群众来信来访工作王玉英张嘉兴张玲孙全胜党办（朱国华）校办（任生）纪委、监察室（张家瑜）建立健全群众信访工作责任制，进一步明确各职能部门和基层单位的信访工作职责和任务，深入开展矛盾纠纷排查化解工作坚持抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、调查处理，努力把问题解决在萌芽状态加强对突发事件的预警、预案工作，健全案件查处和查办案件组织协调机制，强化源头预防和治本功能，确保学校和谐有序、安全稳定五、大力加强队伍建设，努力打造一支高素质的专兼职纪检监察干部队伍1、大力加强纪检监察专职干部队伍建设进一步优化人员结构，配齐、配强专职干部，为提升纪检监察工作水平提供保障王玉英张嘉兴张玲孙全胜纪委（张家瑜）组织部（周艳萍）人事处（车维平）大力加强干部队伍的学习培训和教育管理，强化完善长效工作机制，着力增强干部队伍的大局观念和理论水平，不断提升创新意识、学习能力和分析、解决问题的能力，着力培养适应形势发展需要、“一专多能”的复合型干部加强纪检监察干部考核激励，畅通进出渠道，改善队伍结构，努力打造一支适应事业发展、能力素质出众的纪检监察干部队伍7工作任务重点工作分管校领导负责部门（负责人）落实部门（负责人）五、大力加强队伍建设，努力打造一支高素质的专兼职纪检监察干部队伍2、重点抓好纪检监察兼职队伍建设结合新形势、新任务的要求，积极拓展兼职队伍的选聘范围，把关心学校党风廉政建设和事业发展，作风公道正派，具有较高政策理论水平和群众公信力的党员干部、专家教授、民主党派、一线教师和大学生代表吸纳进兼职队伍中来全体校领导纪委（张家瑜）各基层党委、直属党总支、各处级单位（主要负责人）根据学校总体工作安排，适时调整补充校纪委委员和各基层党组织纪检委员。