公司卫生间管理制度1

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公司卫生间管理制度细则

第一章总则第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有卫生间，包括员工卫生间、领导卫生间等。

第三条公司各部门应高度重视卫生间管理工作，加强宣传教育，确保本制度得到有效执行。

第二章卫生间设施管理第四条公司应定期对卫生间设施进行检查、维修和保养，确保设施完好、正常使用。

第五条卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、纸巾等用品，并由专人负责定期补充。

第六条卫生间内禁止私拉电线，严禁使用大功率电器，以防发生火灾。

第七条卫生间内禁止堆放杂物，保持通道畅通，确保员工通行安全。

第三章卫生间使用管理第八条员工使用卫生间时应保持文明礼貌，爱护公共设施，不得损坏、污损。

第九条使用卫生间后，应将纸巾、卫生纸等用品投入指定的垃圾桶，不得随意丢弃。

第十条使用卫生间时，应节约用水，避免浪费。

第十一条使用卫生间时，应保持安静，不得大声喧哗，影响他人。

第十二条领导使用卫生间时，应遵守以上规定，并起到模范带头作用。

第四章卫生间清洁管理第十三条公司应设立专门的清洁人员，负责卫生间日常清洁工作。

第十四条清洁人员应每天至少进行两次清洁，确保卫生间清洁、卫生。

第十五条清洁人员应定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。

第十六条清洁人员在使用清洁剂时，应注意安全，避免误伤自己或他人。

第五章监督与处罚第十七条公司应设立卫生监督员，负责监督检查卫生间管理制度执行情况。

第十八条卫生监督员有权对违反本制度的行为进行制止，并要求整改。

第十九条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第二十条对屡教不改的，公司将依据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。

【注】：本制度细则仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

企业卫生间管理制度

企业卫生间管理制度卫生间管理制度篇1为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。

二、卫生间必须每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10 元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10 元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20 元。

六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回复。

七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100 元。

计控信息中心一车间20xx年7月卫生间管理制度篇2卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。

一.公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。

生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二.卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三.定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四.卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五.生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱厕如厕。

若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30 元。

若侥幸没被发现，则集体罚款200 元，由本楼层所有在住职工公摊。

公司卫生管理制度(6篇)

公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。

公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。

第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。

第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。

第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。

第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。

第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。

第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。

第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。

第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。

第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。

第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。

厕所卫生管理制度（5篇）

厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。

二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。

2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。

3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。

5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。

6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。

如造成积水，请及时用抹布清理。

7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。

8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。

9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。

10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。

11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。

12.本制度由管理部制定并负责解释。

13.本制度自发布之日起实施。

管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。

以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。

清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。

2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。

3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。

企业卫生间管理细则(通用3篇)

企业卫生间管理细则（通用3篇）企业卫生间管理细则篇1为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要准时修理。

二、卫生间必需每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为便利下水而移除。

五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。

六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行准时回复。

七、员工应爱惜好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。

企业卫生间管理细则篇21.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(平安卫生委员会)负责外，全体人员，须一体的确遵行。

4.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用的学问。

5.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

企业卫生间管理细则篇3为了规范同学的日常行为，保持同学寝室平安、干净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。

一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守同学宿舍管理制度。

二、寝室长帮助住寝老师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对同学做出劝告，口头警告或交给老师处理。

三、各寝室同学不准互换寝室，如需调换，需经老师批准。

四、男生不准进女生寝室，女生不准进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。

办公室管理制度卫生间

第一章总则第一条为确保公司办公室卫生间的清洁、卫生，提高员工的生活质量和工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条公司将定期对卫生间进行清洁、消毒，确保卫生间的整洁与卫生。

第二章卫生间清洁与维护第四条卫生间应保持整洁、干净，无异味。

第五条卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、肥皂等清洁用品。

第六条员工应自觉保持卫生间清洁，不得随意乱扔垃圾。

第七条每位员工在离开卫生间后，应确保冲水设施正常使用，避免浪费水资源。

第八条卫生间内的垃圾桶应定期清理，不得堆放过多垃圾。

第九条卫生间内的通风设施应保持畅通，如有损坏，应及时报修。

第十条卫生间内的照明设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。

第三章卫生间使用规范第十一条员工在使用卫生间时，应遵循以下规范：1. 使用前，请先关闭卫生间门，保持隐私。

2. 使用完毕后，请将洗手台、马桶、地面等清洁干净。

3. 请勿在卫生间内吸烟、饮食、化妆等。

4. 请勿将垃圾、杂物等带入卫生间。

5. 请勿在卫生间内大声喧哗，影响他人。

第十二条外来人员在使用卫生间时，应遵守公司相关规定，尊重他人。

第四章卫生间管理制度执行第十三条公司设立卫生监督员，负责监督卫生间清洁与维护工作的落实。

第十四条卫生监督员有权对违反本制度的行为进行制止，并要求改正。

第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

第五章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，我们希望全体员工能够共同维护办公室卫生间的清洁与卫生，为创造一个舒适、健康的工作环境而努力。

让我们携手共建美好办公空间，提升公司整体形象。

公司厕所卫生管理制度及卫生标准

第一章总则第一条为加强公司厕所卫生管理，确保员工及外来人员的身体健康，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厕所，包括员工厕所、访客厕所等。

第三条公司全体员工及外来人员均应遵守本制度。

第二章卫生管理范围第四条卫生管理范围包括厕所的设施维护、清洁卫生、消毒处理等。

第五条卫生管理内容包括：1. 卫生间设施：包括便器、洗手盆、洗手液、纸巾、洗手液等；2. 卫生间地面、墙面、门窗、门把手等；3. 卫生间内的空气质量和通风情况；4. 卫生间内废弃物处理。

第三章卫生标准第六条卫生间设施要求：1. 便器：表面光滑，无污垢、无异味，无损坏；2. 洗手盆：无污垢、无异味，无损坏，水龙头开关灵活；3. 洗手液、纸巾等用品充足，摆放整齐；4. 洗手液、纸巾等用品的更换频率根据使用情况及时调整。

第七条卫生间清洁卫生要求：1. 地面：无污物、无积水，保持干燥；2. 墙面：无污垢、无异味，无损坏；3. 门窗：清洁无污垢，开关灵活；4. 门把手：清洁无污垢，无损坏；5. 洗手池、便器：清洁无污垢，无异味。

第八条卫生间消毒处理要求：1. 每日定时进行消毒，使用消毒剂进行喷洒；2. 消毒剂选用应符合国家相关标准，对人体无害；3. 消毒剂的使用量应根据实际情况进行调整。

第四章卫生管理责任第九条公司各部门应指定专人负责本部门厕所的卫生管理工作。

第十条专人负责厕所卫生管理工作的具体要求：1. 定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，发现损坏及时报修；3. 对员工及外来人员进行卫生宣传教育，提高卫生意识。

第五章奖惩措施第十一条对认真执行本制度，保持厕所卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励。

第十二条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

公司卫生管理制度精选15篇

公司卫生管理制度精选15篇公司卫生管理制度1一、总则1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境，树立公司良好形象，特制定本制度。

2、环境卫生每周五大扫除后进行检查，平时会不定期抽查，每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示，对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评，视情况进行处罚。

3、卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为责任人，要认真对待卫生清理和卫生检查工作，所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作，积极主动地搞好卫生清理，凡在公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、卫生工作将纳入绩效考核中。

二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁，各部门安排好每天值日人员，值日表需公示。

每周五大扫除，坚持长久。

2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定位置。

3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。

4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。

5、门窗擦洗干净，玻璃透明，无灰尘和污迹。

公司卫生管理制度21.电脑日常操作:使用电脑要正常开机、关机,保证电脑正常运行,退出所有程序后再关机。

2.电脑日常休息:休息期间如中午、晚上,必须做到人走关机,如上班时间要外出时间超过1小时,要把机器关好。

3.电脑保洁:要保证电脑的清洁,特别是键盘、显示屏更要擦干净,其它部件也要保证两天擦一次,美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上,如有此情况,按造成的后果给予全额赔偿。

值日人员每天必须在7:45之前到达,7:55之前把卫生打扫完。

1、地面保持清洁,地面必须拖一遍。

2、书籍、资料、杯子不准乱放,窗台干净,不准乱堆物品。

3、垃圾当天下班后必须清除干净。

不得存放到第二天。

以上所列凡有一项没完成的,扣除壹元。

公司卫生管理制度3为保证经营环境质量,创造有利于药品存储、存放、运输等的良好环境,创造有利于员工身体健康的工作环境,特制定本制度。

公司卫生管理规定（精选20篇）

公司卫生管理规定（精选20篇）公司卫生管理规定篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

公司卫生规章制度(精选15篇)

公司卫生规章制度公司卫生规章制度（精选15篇）在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的公司卫生规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司卫生规章制度篇1一、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。

公司卫生管理制度(7篇)

公司卫生管理制度（7篇）最新公司卫生管理制度【篇1】卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个整洁、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理天天由专人负责，天天值日者轮番打扫。

二、卫生间必需保证设施完好，上下运河畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道阻塞，便池需保持清洁，无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照情节轻重罚款。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。

3.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。

5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

最新公司卫生管理制度【篇2】为强化公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提升全体员工的文明意识和整体素养。

经公司讨论，特制定本细则。

环境卫生的详细要求：1、工作场所内，必需保持清干净，不得存有垃圾、污垢或碎屑，详细包括：(1)工作场所要保持宁静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁光明。

(6)垃圾要准时清理。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。

公司卫生间管理制度细则

公司卫生间管理制度细则第一章总则第一条为了规范公司卫生间的使用和管理，提升员工的工作环境和生活质量，制定本制度。

第二条公司卫生间指公司内部供员工使用的洗手间、厕所及相关设施。

第三条公司卫生间由公司负责统一管理和维护，员工在使用过程中应遵守相关规定。

第四条员工在使用公司卫生间时，应保持干净卫生，文明用水，遵守公共场所行为规范。

第五条员工在使用公司卫生间时，应注意节约用水，不得恶意浪费。

第六条公司卫生间的使用范围限于公司员工，不得向外借用或出租。

第七条公司卫生间仅供员工短暂休息使用，禁止在卫生间内吸烟、饮食或从事其他非卫生间相关的活动。

第八条公司卫生间内禁止露天排泄、乱丢垃圾等不文明行为，如有违反者将面临相应的处罚。

第九条公司将定期检查卫生间的使用情况和卫生状况，对违反规定的员工进行相应的处理。

第十条公司将定期对卫生间进行清洁消毒，确保员工的健康和安全。

第二章卫生间使用规定第十一条员工在使用公司卫生间时，应按照标识标明的性别选择相应的卫生间。

第十二条员工在使用卫生间时，应自觉排队等候，不得争抢使用权利。

第十三条员工在使用卫生间时，应保持卫生间的清洁整洁，不得随意弄脏厕所和洗手池等设施。

第十四条员工在使用卫生间时，应注意环保，不得乱丢纸巾、湿巾等杂物。

第十五条员工在使用卫生间时，应注意节约用水，不得滥用洗手间、冲水等设备。

第十六条员工在使用卫生间时，应注意卫生和安全，如有异常情况应立即报告相关部门。

第十七条员工在使用卫生间时，应遵守公司卫生间的相关规定，如有违反行为将受到相应处罚。

第十八条员工在使用卫生间时，应尊重他人的隐私和个人空间，不得恶意窥视或侵犯他人权益。

第三章卫生间管理制度第十九条公司将配备专人负责卫生间的管理和维护，确保卫生间的正常使用和运行。

第二十条公司将定期对卫生间进行检查和维护，并及时消除卫生间内的问题和隐患。

第二十一条公司将为员工提供洗手液、卫生纸、洗手液等基本用品，保证员工的日常生活需要。

企业卫生间管理制度范文（三篇）

企业卫生间管理制度范文一、概述本制度旨在规范企业卫生间的使用和管理，提升员工的工作环境和生活品质，确保卫生间的卫生清洁和物品的完好使用。

所有员工都必须遵守本制度的相关规定。

二、卫生间使用规定1. 卫生间使用时间：卫生间开放时间为上午8点至下午6点，不包括节假日。

在开放时间以外需要使用卫生间的员工需提前向所属部门经理提出申请。

2. 使用顺序：请员工按照先到先用的原则使用卫生间，避免排队时间过长。

3. 使用次数：每位员工每日使用卫生间的次数不超过5次，如有特殊情况需要频繁使用，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。

4. 使用时长：每次使用卫生间的时长不得超过15分钟，如有特殊需求，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。

三、卫生间清洁规范1. 清洁频率：每个工作日清晨、午间和下午各进行一次清洁，清洁时间为开放前、午餐时和下班后。

清洁人员需对卫生间进行全面清洁，特别是马桶、洗手盆、地面和墙壁等易污染的地方。

2. 清洁项目：清洁人员需对卫生间内的马桶、洗手盆、地面、墙壁、镜子、垃圾桶等进行清洁消毒，并及时补充肥皂、纸巾等卫生用品。

3. 卫生间气味控制：清洁人员需定期清洁卫生间排风设备，并保持卫生间内的空气流通，以减少异味的滋生。

四、卫生间设施维护1. 设施维护：卫生间内的设施如水龙头、水管、便器、手纸架等需经常检查，如发现有坏损或故障的设施，应及时报修或更换，确保正常使用。

2. 公共卫生用品管理：各部门需定期检查卫生间内的公共卫生用品，如肥皂、纸巾、垃圾袋等，确保及时补充。

特殊情况下，如卫生用品临时用尽，员工须向所属部门经理提出申请，部门经理应及时安排补充。

3. 设施损毁管理：禁止员工破坏或损毁卫生间内的设施，如发现有人故意破坏或损毁，将追究相应责任。

4. 卫生间使用设备的个人卫生管理：员工在使用卫生间设备后，应及时冲洗干净，并准时关闭水龙头，保持设备的整洁。

五、违规处理1. 未经批准擅自使用卫生间的，应由所属部门进行谈话并进行相应警示，多次违规者将按照公司劳动纪律进行相应处罚。

企业卫生间管理制度范文（三篇）

企业卫生间管理制度范文第一章总则第一条为规范和提升企业卫生间的管理水平，保障员工的生活健康和工作环境的舒适度，制定本企业卫生间管理制度。

第二条适用范围：本制度适用于本企业所有办公场所的卫生间。

第三条目标：本制度旨在保障员工的生活卫生和工作环境的卫生，提供舒适、整洁和安全的卫生间环境。

第四条原则：本制度的实施应遵循公平、公正、公开的原则，依法依规进行管理。

第五条相关法律法规：本制度的内容应符合相关法律法规的规定。

第六条管理责任：企业应指定专门部门或人员负责卫生间的管理工作。

第二章卫生间基本设施管理第七条卫生间设施应满足以下基本要求：（一）完备性：卫生间设有男女分开的卫生间和残疾人专用卫生间，并配备足够数量和种类的马桶、洗手盆、抽纸、洗手液和干手器等。

（二）清洁度：卫生间设施应保持清洁整洁，设有专人定期清洁卫生。

（三）安全性：卫生间设施应符合安全规范，保证使用人员的安全。

第八条员工应按照规定使用卫生间，不得随意破坏卫生间设施。

第九条卫生间设施有损坏或故障时，应及时报修或更换，确保设施的正常使用。

第十条卫生间设施的保养和维修应有计划、有人员负责，定期检查设施的使用情况并进行维护保养。

第十一条卫生间设施的使用费用由企业承担，员工不得私自收费。

第十二条卫生间内不得搁放杂物，保持卫生间的整洁。

第十三条卫生间内应配备充足的垃圾桶，定期清理，并确保垃圾分类处理。

第十四条卫生间应配备清洁用品和消毒用品，定期进行清洁和消毒。

第三章卫生间使用管理第十五条卫生间的使用时间应与工作时间相一致。

第十六条卫生间使用的次数和时间不得超过合理范围，不得长时间占用卫生间。

第十七条卫生间应保证每日定期清洁，建议每天清洁不少于3次。

第十八条卫生间使用期间应保持安静，不得大声喧哗或从事与卫生间无关的活动。

第十九条卫生间使用期间应保持队列等候，不得插队或冲撞他人。

第二十条卫生间使用完毕后应冲洗马桶、冲刷洗手盆和地面，并保持卫生间的干燥。

第二十一条卫生间不得用于非法活动，不得进行赌博、吸烟、嗑药等违法违规行为。

厕所卫生管理制度(7篇)

厕所卫生管理制度一、厕所每天要冲洗，保持清洁。

二、大便入坑，小便入池，废纸入篓，讲究卫生、人人有责。

三、施工期间，严禁在工地建筑物内随意大小便，违者重罚。

四、厕所要定期喷洒防蝇、防虫药物。

五、厕所实行专人负责制，项目部创建文明工地领导小组定期检查。

职工浴室管理制度本着“讲究卫生，减少疾病”的宗旨，职工浴室应文明有序，特制定以下制度。

一、遵守开放时间，按照项目部安排，持澡票入室，节约用水。

有皮肤病者严禁入内。

二、浴室内应有专人负责打扫卫生，并进行消毒、刷洗。

三、在浴室内洗澡中，要文明卫生，严禁喧哗吵闹，将垃圾自觉放入垃圾箱内。

四、洗澡人员爱护公物，严禁损坏浴室内的设施。

以上制度望严格遵守，不得违反，凡因无理取闹造成后果由本人负责，并以罚款处理。

医务室管理制度一、遵守医德，爱护病人，服务细心、热情。

二、保持室内卫生干净、整洁。

三、药品、药疗工具合理分类放置。

四、医务用品按要求消毒。

五、树立为一线服务的思想、看病要认真、仔细，态度和蔼，百问不烦。

六、爱惜医疗器具，保持完好，有利工作。

七、工作期间坚守岗位，禁止离岗。

严禁闲杂人员入室。

职工食堂管理制度一、在项目部领导下，执行食品卫生法，坚持规范管理，认真实行三老四严四个一样。

二、实行岗位目标管理与责任制度，做到精打细算，勤俭节约，降低成本，增加饭菜花样，不断提高和改善伙食质量。

三、开展民主办伙，加强伙食监督与采购和入库程序，按月公布伙食盈亏状况，虚心听取合理化建议。

四、严禁采购假冒伪劣与影响职工健康的食品，凡食堂出售的各种饭菜必须符合国家卫生标准，并取样存放待验，生熟制品分离存放。

五、讲究卫生，杜绝蚊虫鼠害，保持企业形象；工作人员定期体检；预防食物中毒；严格执行炊具消毒程序，确保职工身体健康。

办公区管理制度一、办公区内要保持安静，禁止喧哗。

二、严格遵守上下班纪律，严禁上班聚堆聊天。

三、办公环境要整洁卫生并注意保持。

四、注重办公质量，讲究办公效率。

五、爱惜办公设施，节约办公用品。

公司卫生管理制度(10篇)

公司卫生管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫。

二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道堵塞，便池需保持清洁，无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

公司卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。

第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

公司卫生间管理制度

公司卫生间管理制度第一章总则第一条为了确保公司卫生间环境整洁、安全、舒适，维护员工身体健康，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条公司卫生间管理制度适用于公司所有员工。

员工在公司工作期间必须遵守本管理制度规定，维护公司卫生间的整洁、安全。

第三条公司卫生间管理委员会成立，负责卫生间的日常管理和监督。

委员会由公司负责人指定，成员包括行政部门负责人、保洁人员、安全员等。

第四条公司卫生间管理委员会负责制定卫生间定期清洁计划、巡查记录、紧急事故处理方案等文件，监督卫生间的管理执行情况。

第五条公司卫生间管理委员会每季度召开一次例会，总结前一季度的管理工作，制定下一季度的工作计划。

第六条员工使用公司卫生间时，应遵守公司相关规定，不得随意破坏卫生间设备、乱扔垃圾等行为。

第七条员工如发现卫生间存在安全隐患或设备故障，应及时向公司卫生间管理委员会报告，不得私自处理。

第八条员工应按照规定使用卫生间设备，不得私自调整或更改，禁止将个人物品放置在卫生间内，以免堵塞排水管道。

第九条公司保洁人员应按时、按质的完成卫生间的清洁工作，保持卫生间的整洁度和舒适度。

第十条公司卫生间管理委员会应定期组织卫生间使用培训，提高员工对卫生间管理的认识和重视程度。

第二章卫生间设施的管理第十一条公司卫生间设施的使用范围包括洗手盆、马桶、地漏、镜子、纸巾盒等设备。

第十二条公司卫生间的设施应定期进行检查和维护，发现有问题应立即解决，保证设施的正常使用。

第十三条公司卫生间设施的卫生应定期清洁、消毒，确保员工在使用过程中不会受到细菌感染。

第十四条公司卫生间设施的使用期限应按照国家相关规定执行，超期使用的设施应及时更换，以免造成安全隐患。

第十五条公司卫生间设施的维修工作由公司维修部门负责，维修人员应具有相关的技术水平和维修资质。

第十六条公司卫生间设施的更新改造应根据需要定期安排，确保设施的质量、舒适度和使用效率。

第十七条公司卫生间设施的管理应建立档案，包括设施的品牌、型号、安装时间等信息，供日常管理参考。