最新2021青年教师能力提升计划

合集下载

一帮一指导青年教师工作计划五篇2021

一帮一指导青年教师工作计划五篇2021

一帮一指导青年教师工作计划五篇2021

青年教师工作计划范文一

一、理论指导方面

作为教学第一线的优秀教师,仅有几年的教学实践是远远不能适应当前的课改要求的,还要树立终身学习的思想,努力学习新课程教育理念,用新的教育理念武装头脑,走进新课程。不断提高自身素质,做年轻教师的表率。并且力争每学期做二----三个专题讲座,把自己通过自学掌握的先进教育教学理论、工作中积累的经验、参加培训学到的知识传授给年轻教师帮助他们更新观念,提高素质。

二、课堂教学指导方面

在课堂教学方面,积极探索勇于创新,每学期至少讲授四节示范课,结合教学内容进行教学指导。每周至少要听二节课,而且课后要帮助年轻教师分析课堂教学中的得失,帮助他们积累经验,共同进步,要积极推荐、辅导年轻教师讲公开课,帮助他们备课、设计方案,力争每学期推荐2--3名年轻教师讲公开课。参加县级以上教学竞赛。

三、科研工作指导方面

要发挥自己的骨干教师作用,带动、指导年轻教师搞教改实验,在实验过程中帮助青年教师克服实际困难,积极探索,取得的点滴成绩随时记载,总结经验,创造性的开展实验工作,指导青年教师撰写实验论文向上级推荐优秀实验论文,使青年教师日渐成熟及时总结失败与成功,做教学工作的有心人不断积累、不断提高。

青年教师工作计划范文二

一、指导思想:

以学校发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于学生文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促进学生自主、多元发展,积极主动地交往,努力使学校成为学生幸福生活和快乐学习的乐园。围绕“素质优良、特长明显”这一核心目标丰富和完善社团活动程设置和组织工作,确保社团活动收到预期的效果。

小学科学教师专业能力提升计划

小学科学教师专业能力提升计划

小学科学教师专业能力提升计划

目标

本计划旨在提升小学科学教师的专业能力,使其能够更好地教授科学知识,激发学生的科学兴趣和探索精神。

计划内容

1. 学科知识深化

- 科学教师应不断深化自己的学科知识,包括物理、化学、生物等方面的基础知识,并与最新的科学研究成果保持同步。

- 科学教师应参加学术研讨会、教育培训等活动,不断更新自己的学科知识。

2. 教学方法创新

- 科学教师应研究和掌握多种教学方法,包括实验教学、探究式研究、故事讲述等,以提高学生的研究兴趣和参与度。

- 科学教师应关注小学生的认知特点和研究需求,根据不同学生的差异性,采用个性化的教学方法。

3. 实践与实验

- 科学教师应鼓励学生进行实践与实验,通过亲自动手、观察、探索等方式,培养学生的科学思维和实践能力。

- 科学教师应积极组织实验课程,提供必要的实验设备和材料,让学生在实践中研究科学知识。

4. 资源整合与创新

- 科学教师应善于整合各类教学资源,包括图书、网络资源、

实物模型等,为学生提供多样化的研究材料和渠道。

- 科学教师应与其他学科教师合作,开展跨学科的教学活动,

促进学生综合能力的提升。

计划执行与评估

- 科学教师应按照计划执行各项提升措施,并积极参与相关培

训和研究活动。

- 学校应建立评估机制,定期对科学教师的专业能力进行评估,提供反馈和指导,以持续提高教师的教学水平。

结束语

通过本计划的实施,相信小学科学教师的专业能力将得到有效提升,为学生提供更好的科学教育,培养更多对科学感兴趣并具备科学素养的人才。

如何提高年轻教师的教学能力

如何提高年轻教师的教学能力

年轻教师是教育事业中宝贵的力量,他们拥有新鲜的思维和精力,但

也面临着教学经验不足的问题。因此,提高年轻教师的教学能力是非常重

要的。下面是一些建议,能帮助年轻教师提高教学能力。

1.继续学习:作为一名年轻教师,终身学习是非常重要的。参加各种

培训课程、研讨会和学术会议,了解新的教学方法和教育理论。通过学习,增加自己的教学知识和技术。

2.寻求反馈:年轻教师应该积极寻求来自同事和学生的反馈。同事可

以提供宝贵的教学建议和经验分享,而学生的反馈可以帮助教师了解自己

的教学效果如何,并在必要时进行调整。

3.观摩优秀教师:观摩优秀教师的课堂是一种很好的学习方式。年轻

教师可以向学校请教观摩的机会,去观察和学习那些被认为是出色的教师

的课堂教学。观摩时要留意他们的教学方法、技巧和教学策略。

4.进行自我反思:年轻教师应该经常进行自我反思。反思自己的课堂

教学方式、教学效果和学生的反应,思考如何改进自己的教学方法,提高

教学质量。

5.与同事合作:与同事进行合作教学是提高教学能力的有效途径。与

经验丰富的教师合作,可以从他们的经验中汲取教训,掌握更好的教学方法。

6.多倾听学生的需求和意见:作为教师,要更加关注学生的需求和意见。通过与学生互动,了解他们的学习需求和困难,根据学生的特点和需

求调整自己的教学方法。

7.对教学资源进行合理利用:年轻教师应该善于利用各种教学资源,包括教学技术、多媒体工具和教材。熟练使用这些资源可以提高教学的效果,提高学生的学习兴趣。

8.不断探索创新:年轻教师要鼓励创新并勇于尝试新的教学方法。通过不断地尝试来发现适合自己和学生的教学方式,从而提高教学效果。

教师个人能力提升计划表

教师个人能力提升计划表

教师个人能力提升计划表

1. 引言

教师是教育事业中的重要组成部分,他们肩负着培养学生综合素质、提高教学

质量的重要任务。为了不断提升教师的个人能力,促进更好的教育教学效果,制定并实施教师个人能力提升计划是必不可少的。本文将提供一份教师个人能力提升计划表,以帮助教师规划自己的发展方向和提升途径。

2. 目标

在制定教师个人能力提升计划之前,首先需要明确所追求的目标。教师个人能

力提升的目标可以包括以下几个方面:

•提升教学水平:通过不断学习和实践,提高自己的教学能力和教育教学方法,提升教学效果。

•深入学科知识:通过学习专业领域的最新知识和发展动态,不断更新自己的学科知识储备。

•培养个人专长:发展自己在某个特定领域的专业能力,成为该领域的专家。

•提升教育素养:通过学习教育理论和研究成果,提高自己的教育素养,推动教育改革与创新。

•建立良好的职业发展规划:明确自己的教师职业生涯目标,并根据目标规划个人成长路径。

3. 行动计划

3.1 学习专业知识

学习是提升个人能力的基石,教师需要不断学习并掌握最新的专业知识。制定

具体的学习计划是必要的。

•参加专业培训班:定期参加与自己所教学科相关的专业培训班,了解最新的学科知识和教学方法。

•阅读专业书籍论文:每月阅读一定数量的与学科相关的专业书籍、论文,了解前沿研究成果。

•参加学术会议和研讨会:定期参加学术会议和研讨会,与同行交流并分享自己的教育经验。

•加入专业学会或教研组织:积极参与专业学会或教研组织的活动,扩大专业人脉,并汲取他人的经验和智慧。

3.2 提升教学能力

教学能力是衡量教师教学水平的重要指标,提升教学能力有助于提高教学效果。

最新教师能力提升计划

最新教师能力提升计划

最新教师能力提升计划最新教师能力提升计划(精选5篇)

最新教师能力提升计划1

为了进一步全面提升xx学院教师能力,激发教师提升的内部需求,培养教师的进取心,根据文院行发〔20xx〕xx号关于印发xx学院奖励性绩效工资实施办法(试行)、文院行发〔20xx〕48号关于印发《xx院教职工习修(培训)暂行办法》、文院行发〔20xx〕52号关于印发《教职工学习进修(培训)、岗位聘任等有关问题的补充规定》、文院党发〔20xx〕35号关于《成立xx学院教师发展中心的决定》以及《xx学院“十三五”科研工作规划》的通知,结合学校实际,特制定本计划。

一、培养对象

学校全体教师,包括专任教师、双肩挑教师及行政管理人员。

二、培养方式及目的

通过学校引导与二级学院及部门落实相结合,集中培训与跟踪指导相结合、理论学习与实践锻炼相结合、教学与科研相结合等方式,建构教师基础能力、教学能力、教育能力、教研与自我发展能力和创新能力等层级递进的实训平台,对教师加强系统培养,使其熟悉教育教学规律,掌握科研创新方法,提升自我发展能力,建设一支适应地方性国门大学、具备较强科研创新能力及高素质专业化的教师队伍。

三、具体提升措施

(一)基础能力

各二级学院积极开展语言训练、书画训练、竞赛等,要求教师说好普通话,写好“粉笔字”、“毛笔字”、“钢笔字”、掌握“简笔画”等教师技能基本功。熟练掌握运用现代化的教学手段设计导学案,制作“课件”。教学中要求用普通话教学,讲授要生动、言简意赅。板书要求必须按照国务院文字改革委员会颁布的《简化字表》正确书写,字迹要写得工整、清楚,切忌潦草,避免错别字,不使用繁体字、异体字、自造字,更不能随意简化。板书内容要精炼、有条理。使用多媒体教学应该设计合理,高效实用。二级学院要派专人不定期抽查使用多媒体教师的教学课件,课件制作不合格的教师要限期修改,期限内不达标者由信息科学学院统一培训。

2021年学习计划范文

2021年学习计划范文

2021年学习计划范文

2021年教师学习计划范文

作为一名青年教师,经过14年时间的努力,在学校领导的鼓励和老教师的帮助下,我有了不少进步,但还有很多的知识需要学习。学校也为我们创设了非常好的学习机会,让王宏茗老师这样优秀的老师担任我的指导教师,在接下来的时间里,我会从以下几个方面继续努力,向王老师认真学习,努力提高自己的教育教学水平,争取尽快地成长成一名优秀的人民教师。

一、理论方面:

作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。唯有如此,教师才能完成其教书育人的神圣使命。

二、业务方面:

1、认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。

2、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。

3、使自己具备一定的教学科研能力。

4、计算机水平有较大的提高,计算机能与课程整合。

为实现以上目标我准备采取以下措施:

1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。

3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

高校青年教师提升教学能力的几点思考

高校青年教师提升教学能力的几点思考

Advances in Education教育进展, 2023, 13(10), 7213-7217

Published Online October 2023 in Hans. https:///journal/ae

https:///10.12677/ae.2023.13101121

高校青年教师提升教学能力的几点思考

张杰,陈鲜发

陆军勤务学院训练基地,重庆

收稿日期:2023年9月4日;录用日期:2023年9月30日;发布日期:2023年10月7日

摘要

青年教师是高校教育教学工作的主要力量。为了提升高校教学质量,提高人才培养水平,必须提高青年教师的教学能力和教学水平。本文主要对当前高校青年教师教学能力现状进行了分析,指出了高校青年教师教学能力方面存在的问题。基于此,本文从打牢思想认知、运用教学技能、激发内在动力三个方面提出了改进措施。

关键词

高校,青年教师,教学能力,措施

Some Reflections on Improving Teaching

Ability of Young Teachers in Colleges and

Universities

Jie Zhang, Xianfa Chen

Army Logistics Academy, Chongqing

Received: Sep. 4th, 2023; accepted: Sep. 30th, 2023; published: Oct. 7th, 2023

Abstract

Young teachers are the main force in college education and teaching. In order to improve the teaching quality and the level of talent training, it is necessary to improve the teaching ability and teaching level of young teachers. This paper mainly analyzes the current situation of the teaching ability of young teachers in colleges and universities, and points out the existing problems in the teaching ability of young teachers in colleges and universities. Based on this, this paper puts forward the improvement measures from three aspects: strengthening ideological cognition, using teaching skills and stimulating inner motivation.

2021-2025教师个人发展策略指南

2021-2025教师个人发展策略指南

2021-2025教师个人发展策略指南目标

本指南旨在为教师制定个人发展策略,以提升教学质量和专业

能力。以下是一些可以考虑的策略和建议。

1. 深入研究教学科目

了解自己所教授的学科,包括最新的教学方法、理论和研究成果。阅读相关文献,参加学术会议和研讨会,与同行交流,不断更

新自己的知识和教学技能。

2. 持续专业发展

参加教育培训课程和研讨会,获取最新的教育资源和教学工具。加入教师协会或教育组织,与其他教师分享经验和资源,共同成长。

3. 多元化教学方法

尝试不同的教学方法和策略,以满足不同学生的研究需求和研

究风格。利用技术工具和互联网资源,增加教学的多样性和趣味性。

4. 学生关怀和个性化教育

了解每个学生的需求和背景,并提供个性化的教育服务。积极

与学生和家长沟通,建立良好的师生关系,激发学生的研究兴趣和

动力。

5. 提升沟通和表达能力

加强自己的沟通和表达能力,以更好地与学生、同事和家长进

行交流。研究有效的教学演讲和写作技巧,清晰地传达教学内容和

思想观点。

6. 积极参与学校和社区活动

参与学校和社区的各种活动和项目,担任领导职务或志愿者工作。通过积极参与,扩展自己的影响力和人脉,为学生和社区做出

更大的贡献。

7. 自我评估和反思

定期进行自我评估和反思,审视自己的教学实践和成果。寻找改进的机会,并制定具体的行动计划。接受同事和上级的反馈,并持续改进自己的教学方法和技能。

总结

以上是一些建议的教师个人发展策略。每位教师都应根据自己的情况和需求,制定适合自己的发展计划。持续研究和提升是教师职业生涯中的重要部分,希望本指南对您有所启发和帮助。

2021年教师个人计划范文5篇

2021年教师个人计划范文5篇

2021年教师个人计划范文5篇

教师个人计划篇1

一、指导思想:

学习无止境,虽已成为教师,但在教学生怎样学的过程中,不能忘记自己仍需要学习。没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。要享受新奶酪的美味,我们就应该享受变化,尝试冒险。在教育教学的道路上,我们只有始终怀着激情地去实践和反思,才能尽快跟上时代的发展的步伐,做一名新时期的教育工作者。人们常说:“要给学生一杯水,自己要有一桶水。”作为一名教师,在经验不足的情况下,就要通过不断的学习充实自己,在学习中弥补不足,改进和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年内,多向有经验的同事请教,多听课多反思,多看专业书籍,以此作为自己成长过程中的催化剂。

二、现状分析:

从毕业至今,走上小学语文课堂的讲台已经9年了,我想使自己成为一个能肩负起史命的优秀的语文老师。如今经济快速发

展,人才的需求对教育提出了更高的要求,为了能使自己的教育工作有一个新的提高,我反思了一下这几年的工作,发现很多自己不足的地方,为了改进工作,做个符合时代要求的合格教师,我做了自己个人三年的发展规划,以作鞭策。

三、自我分析:

本人毕业荥阳师范高等专科学校,于20__年8月踏上教育教学岗位,至今有9年,自工作以来主要从事小学语文教学工作和班主任班级管理工作,现已完成专科的学历进修。自我感觉功底较浅,平时练笔很少,我更是认识到自己教育理论、专业知识、基本功以及个人文化素养的不足,有待于进一步提高。

“青蓝工程”实施方案

“青蓝工程”实施方案

****学校

2021-2022学年度“青蓝工程”实施方案

为全面提升青年教师业务能力,促进其快速成长,提高学校教育教学水平,促进学校内涵发展,根据《***学校教师骨干体系及班主任队伍建设三年(2021-2024)发展规划)》,结合学校师资队伍实际情况,制定本方案。

一、指导思想

以提高青年教师素养和能力为目标,选派一批精于教学、科研能力强、经验丰富的教师在青年教师的教学、科研、班级管理等工作方面给予具体指导,逐步完善学校骨干教师体系。

二、培养目标

学校对青年教师的总体培养目标是:新教师能胜任工作且业务能力和素养持续提升,快速成长为县级以上的能手、学带、名师等骨干;骨干教师做好示范引领,发挥“传、帮、带、导、提、教”作用。

(一)新任教师(教龄1-2年)。全面了解学校教育教学的基本情况和常规要求,按照《****中小学教学常规管理细则》以

及学校“五项”管理和“双减”工作相关要求做好常规工作。担任班主任的教师,掌握学校在班级管理方面的要求和制度,掌握基本的班级管理方法和技巧,能有效管理。

(二)青年教师。课堂教学达到良好标准,教学效果好、效率高。能独立承担教科研工作,每年有一项县级以上教科研成果,择优推荐参加各级各类评比活动。担任班主任的能科学有效高效率的管理好班级,管理方法科学、方式多样。

三、实施细则

1、成立领导小组

组长:****

成员:*******

2、工作方式

学校聘请“三级三类”骨干教师及校领导、经验丰富的教师为“青蓝工程”中的指导教师,对新任教师、青年教师进行帮扶引领。

3、职责(参考“青蓝工程”考核评价表)

2021年教师个人三年发展规划范文五篇

2021年教师个人三年发展规划范文五篇

2021年教师个人三年发展规划范文五篇

↓↓更多关于“发展规划”内容推荐↓↓

★教师队伍建设工作计划★

★教师进修学校工作计划★

★英语教师个人提高计划★

★幼儿教师个人成长计划★

★★舞蹈老师工作计划★★

教师个人三年发展规划书范本篇一

一、自我分析

在工作中,本人能够时时处处严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度。在近期的教学中,积累了很多的教育教学经验。科研意识有所增强,教学管理能力得到较大的提高。在课堂和课外,我尽力做好学生学习的引路人,用自己的热忱感染学生,用自己的爱心关心学生,用自己的知识提升学生。让学生喜欢上语文课,并对自己的学习产生足够的信心。

然而,我还有很多的不足需要改进。既要着重加强积累语文教学方面的专业知识,不断提高教学能力;又要提高关于学生管理方面的能力,转变观念,以学生为本。另外,参与教研的热情不高,自己写的文章很少,无论是教学方法还是理论修养都有待提高和创新。

二、个人发展目标及措施(总目标)

(一)加强学习,努力提高自身素质(师德修养)

在政治思想方面,我需要坚持理论学习,自觉用“八荣八耻”的标准来严格要求自己。一方面,还要认真学习“三个代表”的重要思想,教师职业道德规范,不断提高自己的政治理论水平和道德修养。另一方面,以身作则,严格遵守工作纪律。工作中,遵守学校的各项规章制度,关心爱护学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象,并经常进行自我反省,以待有更大的进步空间。

(二)坚持学习,锐意进取,提高业务素养(专业知识)

1、用理论武装自己

我认为一名教师要想成为一名真正合格的教师,必须要走内涵发展的道路,即要有科学的专业理论知识来武装自己,只有在科学的理论指导下才会产生具有创新精神的实践行为。一直以来,自己在理论上有着很大的空缺,结合自身的这一缺点,我坚持养成天天阅读的好习惯。我不仅要阅读众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志(如苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、陶行知的《教育名篇》、每月上、下期的《语文教学与研究》等),还阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著,以在不断地阅读中提升自己的品味,让自己成为一名有语文素养的教师。

2021年教师个人发展计划

2021年教师个人发展计划

2021年教师个人发展计划

▼教师个人发展计划(一)

基础教育课程改革,将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的学习与成长,显得比以往任何时候都更加重要。一名教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。这既是教师形成创造性教学态度的重要条件,也是教师工作兴趣、灵感的源泉。

结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策。首先进行一下自我剖析:我从事教育工作多年以来,工作一直都是认真、踏实的,在平时的教学中能注意感受教育规律,留意学生学习的心理特征,努力尝试根据学生的发展和特点进行教学。仔细分析了一下自己的现状,罗列如下:优势剖析:

(一)热衷教师职业、热心教学,有较强的责任感和进取心。

(二)谦虚好学,积累了一定的教学经验。

(三)自觉地接受新事物、新观点、新理念,并运用在教学实践中。

(四)对于教科研方面有一定的研究能力,积极参与学校教研工作。看到自己优势之余,发现在教学中也有许多的不足之处,比如:

(一)在教学研究中总结与整理能力有待加强。

(二)教育理论学习还有待进一步加强提高。

(三)课堂教学能力还需进一步再学习提高。

基于以上对自身情况的分析,我认为,在未来的三年中我的努力方向是:

一.坚持不断学习,走专业型教师之路

新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师提出了新的更高的要求,促使教师必须加强学习、进修,尽快提高专业化水平,力求有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识。用先进的教育思想、教育理念武装教师的头脑是教师发展的前提。本人打算三年里阅读书籍,做好读书笔记,在学习内容的选择上,尽量选择离教学实践“近一点”“实一点”“新一点”的内容,分散与集中相结合。同时提出“练功”要求:每周阅读两篇教育教学文章,每月通读一本教学杂志,每学

教师培养计划

教师培养计划

教师培养计划

2021教师培养计划(通用5篇)

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写一份计划,为接下来的学习做准备吧!拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的2021教师培养计划(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

教师培养计划1

青年教师的培养关乎学校发展大计。为了落实学校的发展规划,更好地履行岗位职责,促使青年教师快速成长,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,以满足学校可持续发展,特制定青年教师培养方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,按照教师终身学习的思想,从培养实用型人才的需要出发,坚持以人为本,实事求是,根据教师的具体实际情况,使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。

二、培养目标

1、提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养,胜任教育教学工作,很好地履行岗位职责。

2、加强对教材教法的研究,提高教师的学科专业研究能力。

3、提升、锻炼青年教师的教育教学基本功,促进青年教师的全面发展,形成富有个性的教学风格。成为业务骨干。

三、培养要求

1、服从学校安排,积极主动参加相关内容的培训。

2、培养期间,自觉遵守各项纪律,认真听课,并做好记录。

3、按时完成各项培训任务,并提交学习心得及其它相关材料。

四、培养内容:

1、政治思想理论:党的有关教育路线、方针、政策和时事政治等。

2、教育教学管理:教育教学管理制度和师德师风建设等。

3、教学基本技能:

①书写能力:含钢笔字、粉笔字、板书设计等。重点提高教师板书,板画的能力。

②语言表达能力

③备课与说课

④课堂教学能力

⑤教学分析、总结反思能力

2021年教师个人专业发展计划

2021年教师个人专业发展计划

2021年教师个人专业发展计划

2021年教师个人专业发展计划1

一、现状分析

我自从从事教育工作以来便是认认真真,一丝不苟的做好自己的事情,对于学校的工作也能积极参加。现在觉得自身还有所提高的地方,从新一轮课本实施到今天,如何才能超越自我,迎来更大的发展空间呢?我认为必须找到自身的不足,对症下药。

首先,自己在专业学习上有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了方向。其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的开展工作。

二、发展目标

树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种需要,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强伦理底蕴。

三、三年规划

第一年(20__-20__学年度)

(一)勤于学习,树立终身学习的观念。

(二)善于思考,在实践中探求、感悟。

反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创造。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性的开展工作。

(三)乐于动笔,提高教育教研工作。

1.认真完成每周一篇的教学日记,每月一篇的教育笔记。及时积累教研资料。

2.做好读书笔记,写好教学反思,进行教学案例的分析。努力使自己业务水平再上新台阶。学期结束时完成质量较高的教学案例。

3.通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

第二年(20__-20__学年度)

首先,平时要多留心、注意教育发展动态,广泛阅读各类业务书籍,提高教育理论水平。其次,认真阅读《课程标准》、《教学用书》等有关资料。钻研新教材,新课标,研究教法。体会新新课标的性质、价值、理论,提高自己的业务能力。

青年教师的学习计划

青年教师的学习计划

青年教师的学习计划

一、学习目标

作为一个青年教师,我深知自己的不足,也清楚自己需要不断提升和学习。因此,我制定

了以下学习目标:

1. 提升专业知识水平,深入学习教科学和教学技能,提高教学质量;

2. 加强教学实践,提高课堂教学效果,增加学生学习兴趣;

3. 提升学科教学水平,增强专业操守和教书育人的能力;

4. 不断学习教育前沿知识和技术,不断完善自己的教育教学思想和理论,不断提高自己的

综合素质和能力;

5. 争取在工作中取得更多的成绩和突破,为学校的发展和学生的成才贡献自己的一份力量。

二、学习计划

为了实现以上的学习目标,我制定了以下学习计划:

1. 提升专业知识水平,深入学习教科学和教学技能,提高教学质量

(1)阅读相关书籍和论文,不断拓展自己的专业知识;

(2)参加教育学习和研讨会,深入探讨教学方法和教学理念;

(3)与其他老师交流,分享教学心得,互相学习,不断提高。

2. 加强教学实践,提高课堂教学效果,增加学生学习兴趣

(1)积极参与学校教学研讨活动,听取其他老师的教学建议和意见;

(2)与学生沟通,了解他们的学习需求和兴趣,针对性地调整教学内容和方法;

(3)多观摩其他老师的授课,吸取他们的教学经验,提高自己的教学水平。

3. 提升学科教学水平,增强专业操守和教书育人的能力

(1)深入学习所教学科目的相关知识和理论,不断提高自己的学科素养;

(2)注重培养学生的学科思维和方法,引导他们主动探究和学习;

(3)关注学生的全面发展,注重培养他们的综合素质和能力。

4. 不断学习教育前沿知识和技术,不断完善自己的教育教学思想和理论,不断提高自己的

青年教师科研能力提升计划

青年教师科研能力提升计划

青年教师科研能力提升计划

概述

青年教师科研能力是衡量其学术水平和职业成长的重要指标,也是提高教育教学质量和推动学校科研发展的关键要素。为了帮助青年教师提升科研能力,本计划旨在提供支持和指导,以推动青年教师的科研成果转化和学术发展。

目标

本计划的目标是帮助青年教师提高科研能力,包括但不限于以下方面: 1. 培养科研意识和创新思维,激发科研兴趣; 2. 提供科研知识和方法的培训,提升科研技能; 3. 指导青年教师开展科研项目,促进科研成果转化; 4. 创建交流平台,促进学术合作和学术交流; 5. 鼓励青年教师参与学术会议和发表论文,提升其学术声誉; 6. 建立评估机制,及时评价和反馈青年教师的科研成果。

活动安排

第一阶段:科研意识与创新思维培养(1个月)

在这个阶段,青年教师将接受科研意识与创新思维的培养。主要活动包括: - 参加科研讲座和专题研讨会,了解科研的重要性和方法; - 邀请资深教师和专家分享科研经验和创新思维; - 组织科研故事分享会,激发青年教师对科研的兴趣。

第二阶段:科研技能培训(2个月)

在这个阶段,青年教师将接受科研技能的培训。具体活动包括: - 增强文献检索和阅读能力,学习如何获取和分析相关文献; - 学习科研方法和实验设计,了解科研常用软件和工具的使用; - 掌握数据分析和统计方法,提升结果解读和科研报告的能力。

第三阶段:科研项目指导(3个月)

在这个阶段,青年教师将开展自己的科研项目,并得到专业指导。具体活动包括: - 撰写科研项目计划书,明确研究目标和方法; - 定期与指导教师沟通,解决科研过程中的问题; - 展示项目进展和成果,接受指导教师和专家的评审和建议。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2021青年教师能力提升计划

教师是人类文化的传递者,是培育新一代的园丁。教师要用自己的品格育人,以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为合格教师,就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等,同时还必须具备教师职业道德素质。俗话说活到老,学到老,而作为教师,我们更应该不断的丰富自己,提高自己,才能适应新课改的步伐,让自己的教育教学之路,闪耀着灿烂的光辉。我认真寻找自己身上的不足,有计划、有步骤地全面提升自己的综合素质。现结合自身实际情况,我对自己工作能力制订以下计划︰

一、业务水平方面:

1、经常阅读有关教育的报刊杂志,学习最新的教育基本理论、教科研基本知识,树立正确的教育观。加强个人的再学习,勤读书,勤思考,勤总结。了解教育的最新成就和发展趋势及课改方向,用最新的理念来指导平时的教学工作,提高自己专业知识水平。

2、树立新的教育理念和思想。不断探索新的教法,规范自己的日常用语和行为举止,进一步树立教育的良好形象。

3、利用业余时间,认真阅读有关教育教学方面的著作,如《教育学》、《教育心理学》《儿童心理学》等方面的书籍,及时的做好笔记,写好读后感,每月写一篇质量较高的文章,从而提升自己的理论素质,以便更好的应用于教育教学实践。

4、充分的利用网络一平台,做好自己的博客空间。向全国的优秀教师学习,同时将个人的网络学习摘读、教学反思、学生观察案例、教学心得、学生管理随想以及网络学习成果一并纳入其中,与其交流,

更深入地提高自己的教育教学水平。

5、积极参加课题研究、撰写论文或教育教学经验文章、教案设计等,进一步巩固专业思想,不断完善自己的知识、能力结构。不断提高理论水平和教育教学研究能力,更新知识,掌握必备的教育技能,提高执教水平。

6、积极参加各级教育行政部门举办的公开课活动以及培训活动,虚心向有经验、有特长的教师学习,汲取新思想、新做法。

7、认真进行反思教学,做到边学习、边实践、边交流、边总结,认真写好反思记录,加强教师的研究性学习。加强理论学习,提高认识,努力把时间和精力用在学习、工作和发展上,不断提高自身综合素质。更新教育观念,树立服务育人的观念,关心爱护学生,尊重学生,与家长建立良好的关系。

二、思想素质方面:

1、思想素质:应具有科学的世界观和积极的人生观,具有科学的教育思想。

2、政治素质:要有坚定的政治信仰,坚持四项基本原则,自觉拥护和执行党的各项方针政策;要有政治理论的素养。自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想,坚持邓小平理论,提高自己的精神境界。全面贯彻国家教育方针,坚持正确的教育方向,自觉遵守教育法律法规,在教育教学中依法办事,严谨治学、廉洁从教。克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象,增强责任心,改进工作作风,严格要求自己,不断提高自身素质。

三、职业道德方面:

1、对待教育事业:要把忠诚人民的教育事业放在首位。、进一步巩

固教师职业道德,在教育教学岗位上自觉加强师德修养,认真学习《教师职业道德》一书,不断完善自己的人格。

2、对待学生:热爱学生是教师必备的职业品德。

3、对待教师集体:要热爱集体,团结协作、相互尊重和支持、顾全大局。

4、对待自己:要学而不厌,勤于进取;为人师表,严于律已,严谨治学。

四、在教育教学方面:

1、认真的备好每一节课,上好每一节课。备好课是上好课的关键,从精心备课入手,仔细发掘教材,认真研究设计教学环节,合理安排课内外习题,切实提高自己的教学设计能力。在课堂上,多关注学生,努力把握教学契机,努力使自己成为课堂的组织者、调控者,让学生成为课堂的主人,提高自己的课堂把握能力。积极参加学校组织的专题研讨活动,在活动中提高自己的教学能力,及时写好教学反思,记录成功和失败的点点滴滴。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、积极参加学校和局里组织的各项学习活动,力争在理论上不断地充实自己的头脑,并把理论与实践紧密地结合起来。

4、在师徒结对活动中,虚心向师傅学习。同事之间在平时的教学中,互相合作听听彼此的课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。.以教学、科研的反思、总结为主线进行研究性学习。在研修期间,认真听课,交流争取从先进教师身上汲取更多的教育教学经验,来快速提高自己的教学水平。

总之,良好的开始,是成功的一半。我将严格执行提升计划的要求,不断努力提高自身的思想道德水平,提高业务能力,拓宽知识面,提高实际教学水平与研究能力。认真进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,根据自身的实际,确定自己的发展方向。加强学习和研究,进一步树立教育的良好形象,通过不断的自我改造、陶冶、锻炼,成长为道德高尚的人民教师,为教育事业的发展做出积极贡献,让组织放心,让家长满意。

【相关文章推荐】青年教师教学素养达标提升活动个人提升计划1.普通话,每周四天练习,时间主要放在每天的早晚。

教师普通话:以《__省普通话培训与测试指导用书》为基本指导用书,在普通话声、韵、调的发音要领及方言辨证,字词练习,朗读练习,说话练习等方面进行强化训练。

2.硬笔书法,每周三天练习,时间主要放在每天下午学生放学后。硬笔书法:包括钢笔字、粉笔字训练。结合自身实际,利用好学校发的硬笔书法字帖,利用学校的小黑板,进行训练。

3.多媒体应用,每周两天练习,时间主要放在每天晚饭过后。

多媒体应用:根据教育部《中小学教师教育技术标准》和《__省中小学教师教育技术能力建设计划实施方案》的规定要求进行训练。特别是对WORD文档、EXCEL表格、PPT课件等功能要熟练掌握。

相关文档
最新文档