2011年精神文明工作汇报(精)
2011年精神文明工作总结
东郊收费站二〇一一年精神文明工作总结2011年是实施交通“十二五”发展规划，推进综合运输体系建设的开局之年，也是我盟交通运输事业大发展之年。
一年来，我站始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕费收工作，以“抓队伍、强素质、树形象”为重点，扎实开展“创先争优”活动，深入推进“微笑服务、温馨交通”文明行业创建活动，着力推进精神文明建设，不断加强队伍建设，规范创建机制，优化服务工作，夯实创建基础，提升干部职工的文明素质、工作作风、服务质量和文化环境，为构建和谐交通提供了精神动力，推动了通行费事业又好又快发展。
现将全年工作总结如下：一、加强思想建设以创建学习型党组织为载体，组织干部职工认真学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，深入开展“创先争优”活动。
为确保“创先争优”活动扎实有序开展，我们结合费收工作实际，确定了——创文明标兵、创精细管理、创满意窗口，比服务、比正气、比学习的“三创、三比”实践载体，突出“四个结合”，即把“创先争优”活动与建设学习型党组织、加强机关作风建设、深化机关服务基层和加快交通科学发展、跨越发展有机结合起来，并逐级制定工作方案、公开承诺，有力地促进了广大干部职工在促进社会和谐、服务人民群众的实践中建功立业。
二、推进行业文化建设坚持把社会主义核心价值体系纳入精神文明建设的全过程，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观，广泛开展“科学发展创先进，交通运输当先锋”等特色鲜明的主题活动和“公民道德宣传日”活动，在干部职工中形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围。
三、加强行业作风建设和党风廉政建设我站把抓行业作风建设，强化优质服务意识放在精神文明建设的突出位置，以开展“创先争优”活动为契机，围绕“微笑服务、温馨交通”、“学廉政准则、做遵纪模范”等主题，开展理想信念、宗旨观念、廉政准则教育和党的优良传统、优良作风教育。
坚持以实施廉政保障工程为载体，将惩防体系建设和党风廉政建设纳入年度工作计划，深化效能建设，建设“三型”——学习型、规范型、服务型单位和“创建文明单位、服务人民群众”等活动；强化管理就是服务的理念，全面推进规范收费、文明收费、阳光收费；大力推广人文服务、星级服务、优质服务，促进行风建设健康发展。
2011精神文明工作总结
一、2010年工作总结2010年是世博年，也是“十一五”计划的收尾年。
全市环保系统精神文明建设工作坚持以科学发展观为指导，围绕全市的环保中心工作，以提高环保队伍综合素质为核心，进一步加强环保系统政风行风建设，深化行业精神文明创建，提高环保行政效能，以服务世博、奉献世博为全年工作主线，不断强化团结敬业、务实创新、争创一流、奉献社会的精神，为年度环保工作的圆满完成提供了精神支撑和思想保障，为举办一届成功、精彩、难忘的世博会做出了贡献。
（一）联系实际，聚焦保障世博，全面落实各项世博环境保障任务。
1、聚焦世博主题，全力保障各项世博环境任务顺利完成。
2010年，全市环保系统围绕世博会和“调结构、促转型”大局，以污染减排和环保三年行动计划为抓手，围绕影响城市环境形象面貌的重点领域，积极开展扬尘、机动车冒黑烟和禁鸣、秸秆禁烧等面上环境整治工作，开展全方位迎办世博环境整治。
围绕重点工作和社会公众关心的问题，有目的、有步骤开展执法工作，并结合环境信息公开等舆论监督，形成高压态势和强大推动力。
这些工作举措进一步加大了环保工作推进力度，取得了较好的工作成效。
世博环境保障工作取得全面胜利，“十一五”各项环保目标如期实现，污染减排提前并超额完成，第四轮环保三年行动计划进展顺利。
数据显示：环境空气质量优良率达到92.1%，环境空气中二氧化硫、二氧化氮和颗粒物浓度同比下降17.1％、5.7％和2.5％，达到近十年历史最好水平；全市总体水质状况与去年同期基本持平，化学需氧量（高锰酸盐指数）同比下降4.1％。
2、强化环境执法，全面推动世博专项整治检查取得实效。
一是开展风险源排查工作，有效保障了世博环境安全。
为了推动世博环保保障专项行动，在全市范围内深入开展风险源排查和督促企事业单位建立并完善环境安全应急预案及相关工作。
着重加强对城镇集中式饮用水源保护区域、大型居住区、危险化学品仓储企业、危险废物处置单位等主要环境风险源的执法检查工作，进一步消除了环境安全隐患。
2011精神文明建设汇报材料
2011年精神文明建设工作汇报材料尊敬的各位领导:XXXXX现有职工114人，其中党员31人（包括两名预备党员）、团员37人，一年来，变电党支部带领全体职工在公司党委的正确领导下，团结一心，努力拼搏，圆满完成了全年施工生产任务及各项指标，在精神文明建设工作中，我们注重以人为本，讲求实效，以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级的有关文件通知精神，并结合本单位的实际情况，开展了精神文明建设工作，并取得了较好的成绩，，主要表现在以下几个方面：一、11年度XXXXX主要生产经营情况11年，XXXXX共计新建、在建、扩建工程项目12项，包括：500kV换流站工程3项；500kV变电站工程3项；500kV开关站工程1项；220kV变电站工程新建、在建4项，扩建1项。
其中目前在建工程6项，包括： 500kV伊敏换流站新建工程、500kV巴彦托海开关站新建工程、500kV巴林变电站新建工程（一期）（已具备投产要求，正在等待业主验收）、500kV巴林变电站扩建工程（二期）（已具备投产要求，正在等待业主验收）、220kV东宁变电站新建工程、220kV鹤南变电站新建工程；已竣工工程6项，包括：500kV 高岭背靠背换流站新建工程、500kV中俄直流联网黑河背靠背换流站新建工程、500kV松北变电站新建工程、220kV龙江变电站新建工程、220kV饶河变电站新建工程（由于外送线路施工尚未完成，影响正常投产送电，变电部分已具备投产标准）、220kV大唐—热哈南送出工程哈南变出口工程。
11年度，XXXXX全年预计完成施工产值达xxxxx元（预估）。
大件运输继续保持良好的发展势头，市场份额稳定，为企业创收发挥着重要作用。
二、精神文明建设工作（一）组织工作1、“四好”班子创建工作根据省公司创建“四好”领导班子的会议精神要求，结合国网公司开展的“讲党性、重品行、作表率”，创建“电网先锋党支部”活动，变电党支部积极组织开展了创建“四好”领导班子工作，对班子全体成员提出了要求，明确了考核标准，使班子成员从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四个方面入手，开展了形式多样的创建活动，并取得丰硕成果，同时又根据组织部要求，变电党支部向全体职工征求“XXXXX领导班子”作风建设的意见和通知，并建立了意见箱，在民主评议干部工作中，得到了职工的好评。
xx公司2011年精神文明建设工作总结(精)
XX 公司 2011年精神文明建设工作总结2011年,在集团公司的正确领导下,在市文明委的积极关心指导下, 我公司精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以建设社会主义核心价值体系为根本, 围绕公司生产经营目标任务, 大力弘扬企业精神,创新思路,完善机制,丰富内容,落实措施,着力推进群众性精神文明创建活动, 努力提高干部职工的思想素质和文明程度,大力推进和谐文化建设,取得了两个文明建设的双丰收。
现将我公司 2011年生产经营和精神文明建设情况总结如下:一、生产经营工作情况今年以来,我们以党的十七届五中、六中全会精神为指导, 认真贯彻落实集团公司 2011年工作会暨一届一次职代会精神, 紧紧围绕年初确定的目标任务, 大力实施储量增长战略, 明确工作目标,完善发展思路,依靠科技进步,加快勘探建设,继续保持了油气勘探持续发展态势。
截止 12月底 , 完成固定资产投资 XX 亿元,完成原油产量 XX 万吨。
二、精神文明建设工作开展情况(一加强领导, 健全机构,狠抓精神文明建设各项责任的落实。
1、建立健全组织机构。
成立了精神文明建设指导委员会, 下设了精神文明建设办公室, 召开了专题会议, 研究部署了相关工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,将精神文明建设工作纳入年度目标考核,明确了目标责任,落实了专人、专项经费,切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。
2、班子带头狠抓落实。
大力加强“四好”领导班子创建活动,各级领导班子坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查,形成了班子成员“团结协作,作风民主,廉洁勤政和群众信任”的带头创建格局。
3、党政工团齐抓共建。
公司党政工团对精神文明建设既分工明确又积极合作, 齐抓共建文明企业。
各级工会、团委经常组织职工参加各项文体活动, 切实加强了职工之间的沟通。
公司党政每逢过节均组织慰问一线干部职工和特困病残职工及家属, 经常访贫问暖, 送去公司党政的关爱。
2011上半年精神文明建设总结
二O一一年上半年精神文明建设工作总结2011年上半年，我局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和xx委xx次全会精神，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，以科学发展观为统领，以思想道德和文化建设为主线，以“社会主义核心价值体系宣传普及年”为抓手，以群众性精神文明创建活动为载体，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，加强和改进未成年人思想道德建设，努力提高公民素质和社会文明程度，不断解放思想、坚定信心、转变作风、服务发展，广泛开展精神文明创建活动，较好地完成了上半年各项精神文明建设任务。
现就2011年上半年精神文明建设工作简要总结如下：一、主要做法（一）加强领导，落实责任。
把精神文明建设工作列入重要议事日程，认真落实分管领导的领导责任，指定专人负责具体工作。
一是制定精神文明年度安排意见和季度工作计划，将精神文明创建各项工作同林业生产任务同安排、同部署、同落实，并结合部门工作实际，按照站所职能职责，将精神文明创建任务细化量化，分解到站所、人头。
二是利用召开全体干部职工大会、局务会议、局班子会议对全年及阶段性精神文明创建工作及时进行安排部署、分析讨论，并与各站所签订了各类精神文明创建目标责任书。
（二）深入开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动。
结合形势政策宣传教育活动，深入学习贯彻党的十七届五中全会及区、市、县党委全体（扩大）会议和“两会”精神，深入学习社会主核心价值体系基本内容。
突出“大学习”、“大宣传”、“大调研”、“大走访”、“大问计”、“大民生”，进一步深化对“六个为什么”、“七个怎么看”和“四个重大界限”等问题的理解，大力宣传普及社会主义核心价值体系建设的基本内容，进一步坚定干部群众的理想信念，引导干部群众思想统一县委、政府决策部署上来，把力量凝聚到实现全县“十二五”规划确定的目标任务上来。
（三）继继开展思想德建设工作。
精神文明2011年工作总结
泉州市鲤城区发展和改革局2011年精神文明建设工作总结2011年，鲤城区发展和改革局精神文明建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“讲文明、树新风”为主线，持续开展“文明人〃文明城〃文明风”主题教育实践活动，努力提升全局干部职工文明素质和社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，为顺利实施“十二五”规划、推动我区建设创新型和谐文化名城提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
一、组织落实，措施到位，把机关精神文明建设工作抓在平时，落到实处我局持之以恒抓好精神文明建设工作，对阶段性的精神文明建设活动，都要结合单位实际作出具体的安排，由办公室负责组织落实，并坚持每次活动之后都有一个小结。
一是把精神文明建设工作作为主线。
年初安排工作时有“席位”，把精神文明建设工作作为工作计划的一个重要内容，明确各股室的目标任务，平时有检查，半年有小结，年终有总结评比。
二是把文明建设工作建作为“龙头”。
针对本局工作繁杂、涉及面广的特点，把精神文明建设工作与每项工作任务密切结合起来，促进工作任务的完成。
二、以抓好精神文明建设促进发展改革业务工作，全面提高工作效率和质量精神文明建设工作与发展和改革工作是辩证统一的，抓好精神文明建设工作，能够更好地促进发展和改革各项工作的开展，抓好发展改革的各项工作，也丰富了精神文明建设工作的内容。
（一）围绕区政府的中心工作，充分发挥参谋助手作用1、编制完成鲤城区《2011年国民经济和社会事业发展计划》，及时下达各项主要经济计划指标；对涉及部门及街道办事处的改革任务进行细化分解，推进全区经济体制改革工作纵深开展。
2、加强经济指标监测，利用信息技术监测经济运行情况，分析经济运行存在的问题和困难。
根据经济运行情况，撰写月、季度经济分析报告，力争通过促投资、扩需求，增强企业发展信心，动员各方共克时艰，确保经济平稳较快发展。
局2011年精神文明建设的工作总结汇报
关于呈报《****局2011年精神文明建设工作总结》的报告市文明办：现将《****局2011年精神文明建设工作总结》随文呈上，请审示。
2011年12月5日主题词：精神文明建设工作总结报告抄送：市委组织部，市委宣传部。
****局办公室2011年12月5日印发****局2011年精神文明建设工作总结2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。
市交通运输局精神文明建设工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级一系列重要会议精神，深入实践《公民道德建设实施纲要》，以服务人民、奉献社会为宗旨，以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本，着力加快基础产业发展，提高文明服务水平，有力地推动了精神文明、政治文明、物质文明和生态文明四个文明建设，全面提升了交通运输保障服务能力，促进了全市经济社会又好又快发展。
现总结如下：一、强化措施，不断完善精神文明建设工作机制（一）加强组织领导，落实工作职责。
及时调整局长负总责的精神文明建设领导机构，严格落实第一责任人“一岗双责”制度，建立健全文明创建工作机构，安排专兼职工作人员具体负责文明创建日常工作，全面加强了文明创建工作的领导和组织实施能力。
根据《中卫市文明单位创建管理办法》，进一步明确文明创建工作重点和创建目标，不断完善《市交通运输局关于创建中卫市文明单位实施方案》，明确任务，细化分工，落实责任，使文明创建工作稳步推进。
建立健全文明创建工作责任机制，把精神文明创建建设纳入目标管理，层层签订目标管理责任书，加强管理考核，严格兑现奖惩，全系统各单位积极争创各级文明单位、各类文明称号的积极性明显增强，市运管处创建为市级文明单位，市公路段创建为沙坡头区级文明单位。
（二）加强思想教育，增强创建氛围。
坚持党委学习中心组和干部理论学习制度，定期召开党委中心组学习会议，精心组织周二、周五干部理论学习会议，结合“讲党性、重品行、守廉洁、做表率”、“机关党的建设年”、“西部大开发大学习大讨论”、“慢发展是失职，不发展是犯罪”大讨论、“建设和谐富裕新中卫”大讨论、“3+6廉政教育工程”、“创先争优”等活动，以及全系统深入开展的“树正气，转作风，谋发展，强服务，促和谐”主题实践活动，进一步加大了干部职工的思想政治教育工作力度，突出重点，深入学习了十七大精神、中国特色社会主义理论体系、科学发展观理论、《公民道德实施纲要》，以及促进宁夏经济社会发展若干意见、西部大开发战略若干意见、区市深入实施西部大开发战略实施意见等重要文件精神和中央、区、市主要领导的重要讲话精神，今年到目前为止，共组织党委中心组学习会议9次，干部理论集中学习培训30次，人均记学习笔记2万字，撰写体会文章2篇，党员参学率达到了100%。
2011年精神文明建设工作总结
2011年精神文明建设工作总结按照精神文明建设委员会关于印发《深化精神文明创建“五个一”活动实施方案》的通知文明委发…2011‟号文件精神，始终坚持物质文明和精神文明建设两手抓，两手都要硬的方针，积极实施了机关良好形象工程建设，推动了精神文明建设工作的蓬勃发展，现就具体工作总结如下：一、领导重视、分工明确、制度健全、责任到人一年来《》主要领导十分重视精神文明建设工作，形成了“一把手两手抓”，机关良好形象工程与精神文明建设二者相互推进的新格局。
加强了组织领导，建立健全了工作制度和学习制度，与干部职工签订了目标责任状，并指定专人负责抓好日常工作、坚持精神文明建设同机关日常工作、业务、技术、培训等工作一起布置、一起开展、一起检查落实，做到了年初有安排，半年有小结，年终有总结，活动有记录，实绩有表彰。
二、全面加强了职工思想、道德教育和科学、文化教育坚持每月一次集体学习制度，以自学为主，集体学习为辅导的方法，召开了专题精神文明建设工作会议9次，法律学习讲座考试2次，评比表彰了三项工作先进集体和先进个人，积极开展学习了“三个代表”重要思想，“十七届五中全会”精神，党建理论，各种法律法规知识，法制宣传教育等学习教育活动，在学习、辅导讲座的基础上全面进行了七个方面内容的考试，参考率达到了90%以上，合格率达为100%，积极参加了《》机关党员理论培训考试，领导干部法律培训，职工的依法行政培训。
通过以上各种活动和教育，提高了广大职工的政治理论，法律知识，文化娱乐和业务素质水平，进一步激发起“五爱”、“四有”、“三德”、“三优”的新风尚，今年《》全体职工和领导干部共为贫困户捐款《》元，为《》部门工作树立了良好的内外部形象，提高了单位的社会知明度。
三、继续组织实施了“《》形象工程”和“机关良好形象”工程建设组织职工积极参与文明小区，文明职工和文明市民建设活动，全面开展了美化、净化、绿化周围环境，逐渐完善后勤服务实施，提高了服务质量，服务水平，坚持各项规章制度，加强了劳动纪律、服务态度教育、遵纪守法教育，实施了“政务分开”、“六五”普法教育、党风廉政建设工作，设立了先进集体、先进个人荣誉登记档案、像册，好人好事登记薄等，公开了办事制度和各项收费标准，制定了收费管理制度，工作人员岗位职责，公务接待管理办法等，认真接受全社会的监督检查，增强了工作透明度，收到了良好效果。
2011年精神文明建设工作总结
XXX镇2011年精神文明建设工作总结一年来，我镇精神文明建设工作始终按照县委、政府的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕以经济建设为中心的大局，不断落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，突出服务大局、服务民生和提升公民道德素质、提高社会文明程度工作重点，扎实推进公民思想道德建设，深入拓展精神文明创建活动，取得了较好成效，有力地推进了和谐XXX镇建设。
现将一年来的工作总结如下：一、2011年工作情况（一）、深化理论，在思想道德上求先行1、深入学习实践科学发展观，扎实推进公民道德建设我镇按照“学理论、抓方向、懂全局、议大事、出思路、谋发展”的基本思路，引导全镇党员干部学习理论知识，推动理论水平、运用理论指导实践和处理问题的能力进一步提高。
按照十七大对精神文明建设提出的新部署、新要求，贯彻落实科学发展观，创新工作思路，改进工作方法，不断提高精神文明建设服务中心工作的水平。
我镇坚持面向群众、扎根群众，发动群众广泛参与，扎实开展“十星级文明家庭”创建活动。
通过“十星级文明家庭”评选活动，在群众中出现了可喜的“五多五少”现象：一是热爱集体、爱岗敬业的人多了，不务正业、自私自利的少了；二是关心他人、助人为乐的人多了，损害他人利益的事少了；三是崇尚科学、健康、文明生活方式的人多了，不讲卫生、说脏话的人少了；四是学文重教、遵守法律法规，互相谅解的人多了，邻里纠纷、违法乱纪的事少了；五是勤劳致富、争当先进的人多了，瞎干蛮干、无所事事的人少了。
有力地促进了我镇民风好转、社会稳定、经济发展，取得了良好的社会效果。
2、结合实际，积极构建社会主义核心价值大力宣传爱国主义、集体主义、社会主义思想，民族精神和时代精神，进一步增强广大群众对党的领导、对社会主义制度、对改革开放事业和建设“和谐高坝店镇”的信念和信心，引导广大群众通过实践自我教育、自我管理、自我监督和自我提高，进一步增强全镇人民团结和谐、奋发向上的精神力量。
2011年度文明办工作总结(精)
总结2011年精神文明工作总结和下年工作打算今年以来,我县精神文明工作紧扣科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这一主线,紧贴县委、县政府经济社会发展的总体思路,以建设社会主义核心价值体系为根本,全面推进思想道德建设,深化群众精神文明创建活动,建设和谐文化,培育文明新风,着力提高公民文明素质和社会文明程度,为我县实现“全市领先,全省争先,建设科学发展示范县”,提供强大的思想保证、精神动力和良好的舆论环境。
一、深入开展公民思想道德教育实践活动,大力弘扬民族精神和时代精神,着力营造和谐社会氛围。
1、深入开展推荐评选和大力宣传“身边好人”。
发动干部群众在熟悉的人群中推举好人,在日常生活中发现好事,着力挖掘身边的好人好事,切实做好典型的发现、培养和宣传工作。
今年在全县组织开展了“我推荐、我评议身边的好人”评选推荐活动,全县基层组织共推荐了26名“身边好人”,其中郭雪萍敬业奉献的事迹被推荐参与市级评选活动。
积极参与全市道德模范推荐和“感动吉安”人物评选评选活动,我县万福镇的刘发英和大冲乡的郭雪萍分别入选候,她们的典型事迹在先后在《井冈山报》、《吉安晚报》、中国吉安网、吉安电视台今晚八点栏目中播出后,在干部群众中引起了强烈反响。
2、组织开展纪念建党90周年读书教育活动。
为对广大青少年学生进行爱党、爱祖国、爱社会主义教育,让学生熟悉党成立90周年的光辉历程、伟大业绩,增强青少年对党的认识,更加坚定跟党走的信念,我们在学校组织开展了纪念建党90周年读书教育活动,在全县组织开展了吉安县红色经典诵读电视比赛活动。
此外,组织编印了《先锋—九十年庐陵优秀共产党员风采录》5000余册,既是献给建党90华诞的贺礼,又是对全县人民的激励和鼓舞。
在全市“关爱生命,文明出行”主题征文活动中,我县荣获组织奖,一批学生的作品获奖。
3、积极参与“爱在党旗下,红动中国心”全省百万干群颂党恩系列活动。
密切配合相关部门做好系列活动的宣传协调工作,积极动员全县党员干部群众积极参与红色祝福卡的填写和“红动中国心”善行天下人物评选,极大调动了群众参与的积极性。
2011群众性精神文明建设总结
2011年土沟村群众性精神文明创建工作总结2011年我村群众性精神文明建设工作主要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会和市县乡党代会精神，按照县文明办对创建工作的要求和全乡精神文明建设“十二五”规划精神，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义价值体系，大力推进和谐文化建设，全面提升群众性精神文明创建活动水平，继续加强公民道德建设，大力推进诚信建设，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，为我村全面建设小康社会，构建和谐村社提供思想保证、精神动力和智力支持。
现将2011年我村精神文明工作总结如下：一、以全面提高人的素质为目标，深化公民思想道德建设（一）深入持久地开展社会主义荣辱观教育，高度重视社会主义核心价值体系的构建。
通过宣讲教育、参与教育、警示教育、实践教育等多种形式，在全村干部群众尤其青少年中，深入持久地开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，着力解决社会道德领域存在的突出问题，推荐推动良好风气的形成，为构建和谐社会奠定坚实的思想道德基础。
广泛组织公民道德实践活动，大力宣传公民基本道德规范，营造公民道德教育浓度氛围，充分利用党团生活、知识竞赛、文艺宣传等形式，深入开展以20字公民道德基本规范为内容的学习教育，不断提高干部群众的思想道德水平。
深入开展“建党90周年、讲文明、树新风”活动，结合创建，协调解决好文明礼仪、尊老爱幼等方面存在的突出问题。
（二）强化措施，继续加强和改进未成年人思想道德建设。
全面贯彻中央《关于进一步加强和推进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实做好各项工作，努力营造未成年人健康成长的良好社会环境。
进一步健全领导机制和工和机制。
村社、居民小组高度重视，列入重要议事日程，做到了机构、人员、经费、措施“四落实”。
坚持学校、社会、家庭“三结合”教育网络。
推进村社文化活动中心建设，为未成年人多提供环境良好的校外活动场所。
（三）开展“创文明村社、促政风建设、坚持执政为民、争做人民满意服务员”活动。
2011年精神文明创建工作汇报1
次村乡2011年精神文明创建工作总结今年以来，我乡在县文明办的精心指导下，在乡党委高度重视下，我乡精神文明创建领导组坚持以科学发展观为指导，紧紧把握全县创建省文明和谐县城这一有利契机，严格要求，稳步推进，进一步加强文明单位的创建和管理工作，不断提高全乡干部职工的整体素质和业务水平，使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。
现将我乡一年来精神文明建设工作开展情况总结如下：一、高度重视，合理规划，形成齐抓共管工作格局我乡坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届六中全会、省十次党代会精神，把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标，保持齐抓共管的良好局面。
（一）强化组织领导。
乡领导班子把精神文明建设摆在首要位置，专门成立镇精神文明建设领导小组，组长由乡党委书记担任，领导小组下设办公室，各相关负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓，各科室密切配合、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。
（二）狠抓责任落实。
坚持把精神文明创建工作与日常工作紧密结合起来，特别是结合今年全县创建省文明和谐县城工作大局，按照《2011年沁县创建省文明和谐县城实施方案》的要求，健全我乡精神文明创建各项制度，把精神文明建设作为专项任务纳入当年工作职责，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全乡年终工作考核的重要内容，努力形成全乡重点抓，村级具体抓的良好局面。
二、明确目标，强化落实，提升精神文明建设水平紧紧围绕创建省文明和谐县城这个目标，我乡在县文明办的指导下，在全乡和各村广泛开展精神文明创建活动，不断强化干部队伍素质，深入开展道德教育，致力于提升精神文明建设水平。
（一）强化政治学习，提高干部觉悟。
全乡上下始终坚持理论联系实际，不断加强干部日常学习，努力提高思想觉悟和业务水平。
出台全乡学习制度，利用每周周例会时间，由分管领导结合各自分管内容和当前时事政治，轮流主持集中学习。
组织开展形势多样，内容丰富的干部培训活动，提倡进行自学，完善干部干部知识体系，特别是以“五五普法”活动为契机，稳步提升乡干部依法行政能力。
2011年度精神文明建设工作总结
中牟一高2011年度精神文明建设工作总结一、全员参与，共建健康高雅、积极向上的和谐校园1、加强精神文明宣传载体建设。
目前，学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播、学校网站等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生社团、兴趣小组活动非常活跃。
2、积极开展争先创优活动。
主要是以学校为主体争创各级各类先进集体，在学生中开展“三好学生”、德育标兵、优秀班团干、优秀团员、文明教室、文明宿舍和先进班级评比活动，在教职工中开展师德标兵、优秀教师、先进党员、教学骨干等评比活动，培养师生积极向上的精神风貌，带动文明风气的上升。
3、以创建学习型组织为带动,倡导学习研究之风。
主要是从“四个点”为切入口：以师德教育为动力点，抓好思想政治学习；以校本培训为立足点，抓好业务学习；以现代教育技术为发展点，抓好技能培训；以教育科研为制高点，抓好教育教学研究。
4、群体性文体活动丰富多彩。
学校组织开展的体育艺术节、文艺晚会、球赛、歌咏比赛、趣味竞技活动、郊游等，极大地丰富了师生的业余生活，使广大师生远离了低级趣味、黄赌毒。
二、充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风，是精神文明建设的前提条件。
为了搞好学校精神文明建设，学校党支部带领全体教职工认真学习，继续抓好教师职业道德建设，不断深化学校精神文明建设。
在过去的一学年中，张校长带领全体教职工坚持贯彻“科学发展观”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，当好学习贯彻“科学发展观”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。
在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和归宿。
二、树典型、促发展，多角度提高教师素养，抓教师队伍建设要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。
提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。
因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。
2011年上半年精神文明建设工作总结
2011年上半年精神文明建设工作总结上半年，县教育体育局以党的十七届四中、五中全会和县委全委会、县人代会精神为指导，按照市教育局和县文明委2011年精神文明任务书要求，以创建文明行业抓手，认真学习贯彻中、省、市教育工作会精神，积极发挥教育体育单位“文明窗口”的示范作用，扎实推进各项活动，取得显著成效。
一、积极创建文明行业，提高教育体育服务水平（一）加强组织领导，夯实文明行业创建责任。
根据县委县政府的统一部署，编制了《西乡县教育体育局创建文明行业（2011-2013）三年规划》，成立了局长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的文明行业创建领导小组，并将文明行业创建目标任务分解到各责任股室。
召开了2011年教育工作会议，对本年度精神文明建设工作做了专项安排。
（二）创新管理，推进文明创建活动。
一是制定了创建文明行业年度实施方案，指导学校开展文明单位创建工作。
根据全县中小学创建文明单位的总体进程，制定计划表，对没有开展创建活动的学校，督促其积极创造条件，在乡镇党委政府的领导下创建文明单位。
二是各包片领导和股室经常深入基层学校、幼儿园，督查、指导学校工作，积极听取当地群众意见，协助学校解决好困难和问题，推进精神文明建设和服务水平上台阶。
上半年，古城初中、沙河中心校等4校被市教育局授予“文明校园”称号;白龙九年制、罗镇中心校等3校创建为县级“文明单位标兵”;民族中学创建为县级“文明单位”。
（三）加强师德建设，提高教师文明素质。
一是坚持每周进行政治学习和教师职业道德教育，提高教职员工的政治觉悟、思想素质和工作责任意识。
二是继续修订完善教师师德考核制度，将师德考核与教师晋升职称、绩绩效工资等挂钩，严格兑现奖惩，并积极开展评优树模活动，3人被评为市级“中等职业学校德育工作先进个人”，2人被县委县政府授予“西乡县劳动模范”的称号。
三是开展教师培训工作。
上半年累计培训13项164人次，其中校长培训18人次，教师接受“国培计划”等培训146人次。
2011年度精神文明建设工作总结
2011年度精神文明建设工作总结2011年是我们积极应对国际经济、金融危机的挑战和全力推动西区经济社会发展的关键年。
攀枝花市西区国家税务局对精神文明建设工作非常重视，成立了以党委书记为组长工作领导小组。
切实做到强化领导，夯实责任、将精神文明与税收经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
攀枝花市西区国家税务局精神文明建设按照市局、西区区委、政府提出的要求，紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本，以讲文明、树新风、同在一方热土、共建美好家园为载体，加强思想道德建设和单位精神文明创建活动，搞好纳税服务体系的完善，为保西区经济增长、保民生、保稳定作出了积极的贡献。
各党支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，进一步明确了精神文明建设的工作思路。
并结合实际使精神文明建设得到加强,与往年相比较呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。
机关基层上下呈现出了文明和谐的良好氛围。
2011年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。
深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导我局机关基层职工增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，增强建设好西区的责任感和使命感。
保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，为建设好西区、实现新跨越做出了贡献。
一、党员干部的价值观在攀枝花市西区国家税务局起到了重要引导和示范作用社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，党员干部带头践行社会主义核心价值体系，对引领多样化的社会思潮、倡导主流价值观具有重要意义。
一个单位也必然产生一定的价值观念，随着经济全球化的推进，干部思想面临多种观念的影响，有效应对这些挑战，坚守我们的精神家园，就必须加强干部群众特别是党员干部的教育，形成社会主义核心价值体系强大的影响力、感召力和凝聚力。
2011年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。
2010年-2011年精神文明行业创建汇报
廊坊市质量技术监督局安次区分局2010年--2011年精神文明建设工作汇报2010年是“十一五”的收官之年，2011年是“十二五”的开局之年。
这是坚持走工业强区、项目壮区、环境兴区之路、推进富民强区、建设和谐安次的关键时刻，是安次各项工作谋求新突破、跨上新台阶、实现大发展的重要时刻。
在这样的大环境下，我局紧紧围绕区委、区政府精神文明行业创建的工作大局，把各项创建工作做精做细，为质检行业精神文明创建工作的开展贡献了力量。
具体工作汇报如下：一、不断创新，为建设文明行业营造良好社会环境创新观念。
观念创新的核心就是要以“三个代表”重要思想和党的十七大精神指导文明行业创建。
我局树立全面发展的观念，把精神文明建设放在更加突出的地位，努力做好本职工作，积极进取，切实发挥榜样作用、示范作用、带动作用、影响作用、推进作用，保持了旺盛的创建劲头，不断领会和发扬与时俱进的思想，使精神文明行业的创建更具时代特征，与时代发展合拍。
创新思路。
创新思路是深化精神文明行业创建的重要途径，重点是创建过程与创建成效的有机结合，达到形式与内容的统一，过程与结果的统一。
我局把精神文明行业创建与农村精神文明建设相结合，把先进的思想和技术带进农村，抓好教育培训，提供物质条件，建立激励机制，加强管理引导，努力达到共荣。
创新标准。
精神文明行业标准是精神文明行业创建的方向和奋斗目标。
标准的高低，决定着创建水平和质量的高低。
我局根据时代发展的客观要求，对标准进行动态考察，进行经常性的修订和完善，以强化创建动力，提高创建水平，努力做到职工素质现代化、设施建设标准化、政务工作优质化和环境建设花园化。
创新机制。
深化精神文明行业创建，不仅要思想上高度重视，而且要有切实可行的工作运转机制，我局以精神文明行业创建总揽全局，建立“一岗双责”的领导体制，使抓政务的领导负有精神文明建设方面的职责，抓精神文明建设的领导负有政务方面的责任，切实把精神文明行业创建工作抓在手上。
2011年精神文明总结
二○一一年精神文明工作总结2011年是深入贯彻十七大会议精神和全面建设小康社会的重要一年，也是“十二五”规划的第一年。
劳动就业管理局的精神文明建设工作在师市精神文明委的领导下，在老街街道办事处文明办的指导下，在劳动保障局的指导下，深入开展“内强素质，外塑形象，创文明单位”等活动，以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标，以加强职业道德建设为核心，身体力行“三个代表”重要思想，坚持开拓创新、求真务实的指导思想，狠抓机关效能建设和思想道德建设，进一步增强全局干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，积极开展多种形式的再就业援助活动，多渠道开发就业岗位，促进就业再就业工作再上新台阶。
为促进师市的经济发展和社会稳定，作出了重要贡献。
现将全年精神文明建设工作总结如下：一、加强学习，不断提高干部职工的政治思想素质和工作水平。
党支部非常重视政治理论学习，把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。
按照局党组和劳动局机关党委的工作要求，党支部年初就制定了党建、精神文明建设工作计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要确定阶段性学习任务，内容充实，形式灵活多样，学习效果显著。
（一）加强学习型班子建设，落实理论中心组学习制度。
年初制定完善的学习计划，坚持每月初用半天时间进行理论中心组集体学习，加强学习型班子建设，全年共进行理论中心组集中学习12次，通过理论中心组的学习，进一步增强了领导干部分析问题、解决问题的能力，提高驾御复杂情况的能力。
（二）扎实推进学习型单位建设，打造思想过硬队伍。
首先是狠抓思想政治学习，一年来，紧紧围绕建立学习型单位，进一步落实和完善学习管理制度，健全学习考勤、学习档案等制度，全年集中组织学习党的十七届会议精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等。
以科学发展观武装党员干部头脑，不断提高推动科学发展、服务人民群众的能力和水平。
其次是抓好全体职工业务培训和学习。
全局始终坚持将职工日常工作与业务学习相结合，以提高监督队伍整体素质为目标，一年来，不断加强干部职工业务培训力度，全年采取集中学习、交流、培训的方式进行学习，增强了职工素质，提高了业务水平。
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抢抓机遇奋力跟进以现代文化为引领推动各项事业发展—2011年精神文明工作汇报材料阿依库勒乡党委人民政府(2011年12月13日2011年我乡精神文明工作以党的十七届五中、六中全会精神、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会精神和建设社会主义和谐社会为指导,以构建社会主义核心价值体系为统领,以建设幸福阿依库勒为目标,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,努力营造加快发展的良性氛围,为推动全乡经济、政治、文化和社会事业又好又快发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和智力支持。
一、理清思路,加强领导,确保精神文明工作常抓不懈。
今年来,乡党委、政府立足于全乡经济建设大局,始终坚持“精神文明重在建设”的方针,有计划、有步骤地开展精神文明创建工作。
召开了精神文明建设工作专题会议,调整充实了阿依库勒乡精神文明建设领导小组,制定了《阿依库勒乡精神文明建设实施方案》、《阿依库勒乡精神文明建设考核办法》等一系列制度措施,进一步加大投入,确保各项经费到位。
坚持专职专用,配齐配强工作人员。
认真落实工作责任制。
年初与各村、各单位负责人签订了《精神文明建设目标责任书》,层层分解,落实责任,在全乡形成了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,乡抓村、组抓户、一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
乡党委定期召开专题会议,安排部署精神文明工作要点,适时对各单位进行检查考核,有效促进了精神文明建设各项工作落到实处。
二、大力推进理论武装工作,筑牢干部群众思想基础。
一是抓好了党员干部政治理论学习教育活动。
进一步完善了党委中心组、乡村干部理论学习制度,推动理论学习制度化、规范化。
制定下发了《2011年阿依库勒乡干部理论学习安排意见》,全面安排部署党员干部理论学习工作。
做到每周集中理论学习、双语学习各不少于2次,每次不少于2小时,乡领导轮流讲课,组织干部谈心得、谈体会,记好学习笔记,交流工作经验,做到学习有体会,有考试,以此检验学习的效果。
二是深入开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动。
充分利用“党员干部学习日”、农村“宣讲日”等时机,积极开展了专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动,积极开展专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动,开办宣传专栏70块、黑板报80余块,宣讲70余场、撰写心得体会2600余篇,受教育群众35000余人次。
深入宣传了党的十七届五中、六中全会、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会、中央新疆工作座谈会会议精神,进一步增强了各族群众对祖国的高度认同,激发了群众的爱国热情。
三是加大对外宣传力度。
结合我乡党委、政府中心工作,把握不同时期的宣传重点,大力宣传我乡在经济发展、社会稳定、基层组织建设和社会各项事业中的亮点、重点。
今年共投外宣稿件500余篇,上稿70余篇。
三、拓展群众性精神文明创建活动,提高公民文明素质和乡村文明程度。
加大创建力度,提升文明程度。
以现代文化为引领,广泛开展群众性文明创建,努力打造全民精神新高地,使文明创建覆盖全乡。
今年新申报地区级文明村2个、县级文明村4个、文明单位2个。
评选出“十星级文明户”40户,“十佳儿媳”、“十佳公婆”、“育儿育女好母亲”共90名。
不断加强公民道德建设。
积极组织开展了第十个“公民道德建设月”活动,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
认真组织学习了自治区、地区和县级道德模范先进事迹,用身边的人和事教育干部群众。
加强和改进了未成年人思想道德建设,积极开展未成年人心理健康教育。
深入开展民族团结教育活动。
以迎接建党90周年为契机,以“热爱伟大祖国,建设美好家园”为主题,以“六好”、“三个不忘”教育为抓手,积极开展“新疆精神”大讨论,结合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件,组织开展揭批声讨大会,开展了以民族团结教育、爱国主义教育为主题的宣讲大会70场次、知识竞赛、演讲比赛4场,撰写了民族团结宣讲稿、心得体会,开展了“民汉结对子、乡村干部联系帮扶贫困生活动”、“唱红歌”、“双语演讲比赛”等活动。
四、坚持优先发展教育,不断巩固两基成果。
积极争取上级项目资金180万元完成 2所幼儿园建设,配齐配套设施,提高办学条件。
加大“控辍保学”工作力度,基本完成了“控辍保学”工作任务;认真开展了扫盲工作,较好的完成了扫盲任务。
严格执行国家“两免一补”优惠政策,落实“两免一补”金额达72.798万元,全乡小学适龄儿童入学率、巩固率达到100%,无辍学现象;有39名学生参加了疆内初中班考试,有7名考生被疆内初中班录取。
不断加强儿童双语教学管理,全乡现有乡级双语中心幼儿园1所,村级双语中心幼儿园1所,入托儿童达到386名。
做好宣传教育,狠抓职业中专招生工作,完成了中小学住校生口粮缴纳工作。
五、大力实施科技兴乡战略,全面推动农村经济发展。
建立健全了组织领导机构,实行层层落实责任制,制定“科技兴乡”规划、措施,明确目标责任。
在生产发展中不断提高科技含量,促进农业增效、农民增收。
加大投入力度,认真开展科技培训,加强科普基地建设,对乡村干部、党员、农民技术员举办不同形式的科普教育和培训,建立了领导干部科技示范田(园13个1540亩,组织群众现场培训学习,累计培训达150余场次,接受培训群众达1万人次。
利用“科技之冬”、“科技活动周”、农业生产现场会积极培养科技明白人、土专家,科技示范大户;结合远程教育,对有一定文化知识、青年农民进行重点培养,确保每家每户有一个科技明白人,对示范作用明显的给予物质和精神奖励,不断提高科技在全乡的普及率。
积极做好了争创“国家级科技示范先进乡镇”各项工作。
六、大力发展文化体育事业,丰富群众精神文化生活。
加大投入力度,抓紧乡村体育场、文化站(室、活动室、农家书屋、露天电影院等活动场所建设,争取上级资金6万元完成了6村、8村体育场地硬化。
“东风工程”、“农家书屋”工程、大喇叭工程和农村电影“2131”工程、“百日文体活动”得到进一步巩固和发展。
今年新建农家书屋8个,并配备书架32个、VCD16台、报纸架16个、新书近3万册。
以元宵节、诺鲁孜节、建党90周年、金湖杨文化节等节庆活动为契机,组织农民文艺演出队广泛开展了元宵节社火表演、诺鲁孜节文艺汇演等丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动,组织“百日文体活动”10场次,参与群众1.6万人次。
邀请了县文工团、杂技团演出6场次,组织文体比赛、文艺汇演10场,播放电影150场,参与人数4万余人次。
组织开展了“自治区级百日文体活动先进乡镇”争创活动。
投入2.65万元购买摄像机1台、文艺演出服40套;清理非法卫星电视地面接收设备71台;收集文物30种。
七、加大投入力度,不断提升医疗卫生水平。
争取上级资金240万元,做好卫生院2143平方米住院楼建设,配齐配套设施,完成“一够三化”建设目标任务,建设我乡卫生院环境优雅、整洁、美观的医疗环境。
做好各种疫病的预防与治疗,百白破、乙肝疫苗接种99%、卡介苗接种、麻疹疫苗接种率达到100%,脊髓灰质炎疫苗接种达到100%,积极落实肺结核防治、碘缺乏病防治及宣传。
大力推进新型农村合作医疗制度,全乡新型合作医疗巩固率为100%。
做好健康教育工作,完成9520名各类人员健康档案建档工作。
孕产妇100%住院分娩,做到孕产妇零死亡。
逐步加大大病救助制度,切实减轻经济困难农民的医疗负担,解决农村、农民看病难的问题。
八、严格落实各项计生政策,全力保证计生工作顺利开展。
坚持计划生育一票否决制度,严格落实计生目标管理责任制。
严格兑现奖励扶助资金,如实发放到群众手中。
今年,领取“两证”家庭达到493户(其中独生子女父母光荣证218户,计划生育父母光荣证275户,领证率达到20%,落实各项奖励扶助资金达48.5万元。
今年共出生315人,出生率为27.7‰,死亡83人,死亡率为7.31‰,出生人口政策符合率为99.3% 。
已婚育龄妇女2489人,已采取各种避孕节育措施人数为1894人,综合节育率达81%,比去年提高了2.2%,长效节育率为76%,比去年提高了3.3%。
注重实效,狠抓流动人口计生管理,建立了流动人口服务和管理体制,为流动人口创造了良好的人口环境和条件。
为迎接自治区卫生县城复验,乡村两级共投入7.9万余元,制作宣传牌160块、横幅20条、张贴标语2000余条、发放宣传资料10000余份,计生知识群众知晓率达到95%以上。
九、大力开展“爱国卫生”运动,狠抓环境卫生整治。
结合开展第二十三个爱国卫生月活动,按照争创卫生红旗乡的要求,加大乡村植树造林,绿化、美化工作力度,对乡主要街道的绿化带进行多次管护,补植法桐200余棵、松柏170余棵;深入开展村民健康教育,散发宣传资料2000余份;认真落实好“除四害”工作,切断病害传染渠道,有效防范了疾病的传播。
狠抓乡村环境卫生治理工作,层层签定目标责任书,进一步加强日常卫生管理检查监督,定期不定期的组织人力对各村、站所社“门前五包、门内达标”的环境卫生进行检查评比。
结合社会主义新农村“五清”、“五改”的要求及富民安居工程建设,抓好与改厕项目的配套衔接，落实监督改厕、沼气池项目实施，今年全乡改厕 202 户。
十、严格落实各项惠民政策，确保各族群众共享发展成果。
严格落实国家对贫困户、五保户的扶持，提高透明度，足额按时发放救助资金及补助物资。
截至目前，已发放救灾物资大米面粉 1768 袋、煤 52 吨，完成 405 户 934 人11 个月季度 96.07 万元农村低保金发放，完成 105 户 230 人城市低保金 60.08 万元发放；完成了 42 名五保户、 934 名农村低保户共 976 人 13 万元合作医疗救助办理。
105 户 230 名对低保户进行摸底调查，取消 3 户 7 人不符合标准人员享受低保资格，切实把有限的扶持资金及救灾物资发放到贫困户和五保户手中。
加大新型农村养老保险宣传力度，完成了 4691 人参保缴费各项工作。
同时做好新型城市养老保险的摸底调查、缴费等各项工作。
一年来，在各级领导的关心支持下，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，还存在许多不足和困难。
一是乡村文体活动基础设施医疗卫生设施还不能满足广大人民群众的需求；二是农民群众的科技文化素质还不高，还需要进一步加大宣传与教育工作力度；三是工作人员欠缺，尤其是医疗卫生、计生及文体广电专业专业人才匮乏。
在以后的工作中，我们将针对存在的问题与不足，细化量化整改措施，明确目标任务，加大投入，加强创建力度，不断推进我乡“三个文明”建设全面协调发展。
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