企业竞争力分析与提升精品PPT课件
合集下载
企业核心竞争力理论研究课件(PPT 57张)
二、核心竞争力的构成与特点
核心竞争力与核心产品
核心产品是核心竞争力的载体;它是一种或几 种核心竞争力的物质体现,同时也是核心竞争 力的市场体现。核心产品是最终产品的重要组 织部分,是联系核心竞争力与最终产品的纽带。
二、核心竞争力的构成与特点
核心竞争力的特点
核心竞争力使企业拥有进入各种市场的潜力, 具有价值优越性。 核心竞争力应能给最终产品用户带来效益。
一、核心竞争力的认识论
主要观点的评述
企业核心竞争力主要理论观点比较评价表 Comparison & Evaluation of main enterprise core capability theory
理论观点 核心竞争力定义 各种资产技能或能力的整合协调。 优 点 不 足
整合协调观 Prahalad, Hamel(1990) Coombs(1996), Sanchez, Heene, Thomas(1996), Durand(1997),郭斌(1998) 知识载体观 Barton(1992)魏江(1999) 创新平台观 Meyer, Utterback(1993) Meyer· Lehnerd(1997) 技术能力观 Patel, Pavitt (1997) 企业资源观 Christine Oiver(1997)
竞 争
技术
控制
知识获取质量、 共享效果、知 风险控制 识安全控制 招聘人才 团队成员选拔 和组织
组织
测评
知识获取风险、 知识共享质量 成本控制 测评 产品市场需求 知识、开发平 台知识、专家 知识
优
专家讨论方案、 系统构建、功 组建研发团队、 能开发、细节 设计 分享有关开发 经验、人员培 训等
企业核心竞争力-PPT版课件
何为企业核心竞争力?
2024/6/28
5
LOGO
“核心竞争力”概念的来源
核心竞争力最早由美国学者普拉哈拉德()和 美国学者哈默尔(G.Hamel) 提出。
通常认为核心竞争力,即企业或个人相较于竞 争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。
2024/6/28
6
LOGO
核心竞争力的概念
核心竞争力,又称“核心(竞争)能力”、“核 心竞争优势”。
顾客在乎什么?
吸引
SWOT 战略分析
争夺
你该做些什么?
2024/6/28
标竿比对
对手正在做什么?
8
LOGO
内部
Diagram
外部
优
劣
机
威
势
势
会
胁
LOGO
顾客到底在乎什么?
质量
三颗金鸡蛋 (相互影响)
价值
服务
2024/6/28
10
LOGO
识别顾客期望的优先顺序
顾客满意度高
超越顾客期望: 惊喜因素
2024/6/28
14
LOGO
企业核心竞争力涵盖的内容
管理
技能
资源
2024/6/28
人力资源
15
LOGO
企业核心竞争力涵盖的内容
资源 ——自身拥有并用以提供竞争力基
础的资产,包括内部资源和外部资源。
LOGO
企业核心竞争力涵盖的内容
技能
——变现为技术能力和支撑能力。技术 能力是一组具有技术特性并依附于技术型 人才的技能。支撑能力是指培育、建立、 积累、配置和保护的能力。
核心竞争力是一个企业(人才,国家或者参与竞 争的个体)能够长期获得竞争优势的能力。是企业 所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性, 并且是竞争对手难以模仿的技术或能力,指的是组 织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于 竞争对手的能力的集合。
SWOT分析法(很全面)PPT课件
01
利用外部机会 改进内部弱点
02
加强内部管理 和运营
提升品牌形象 和知名度
03
04
寻求合作伙伴 和资源整合
ST战略(多种经营战略)
利用内部优势应对外部威 胁
加强风险管理和控制
多元化经营和拓展市场
提升核心竞争力和创新能 力
WT战略(防御型战略)
01
减少内部弱点并回避外部威胁
02
缩减成本和开支
03
外部优势
01
02
03
市场机会
公司所处的行业市场处于 快速增长阶段,为公司提 供了广阔的发展空间。
政策支持
政府对于公司所处行业给 予了一定的政策扶持和优 惠措施,有利于公司的发 展。
合作伙伴关系
公司与多家知名企业建立 了紧密的合作关系,能够 共同开拓市场、提升品牌 影响力。
优势整合与发挥
制定差异化竞争策略
适用范围
适用于各种类型的企业和项目,包括初创企业、成长型企业、成熟型企业等。
02
优势分析
内部优势
强大的研发能力
公司拥有专业的研发团队和先进 的技术设备,能够持续推出创新
产品。
优秀的品牌形象
公司在市场上享有良好的声誉和口 碑,能够吸引更多客户和合作伙伴。
高效的运营管理
公司具备完善的运营管理体系和流 程,能够实现高效、稳定的运营。
行业机会
行业发展趋势
01
了解所在行业的发展趋势,把握行业发展的脉搏。
技术创新
02
关注行业内的技术创新,将新技术应用于产品或服务中,提升
竞争力。
产业链上下游合作
03
与产业链上下游企业建立合作关系,实现资源共享和优势互补。
运用创新学习提升企业核心竞争力讲义课件
协助经销商推展业务 提升品牌知名度 快速提供产品销售策略 &技术知识 合勤/乔山/生达…
5.延伸至上游
供货商 采购 设计制造 运筹流通
5.延伸至下游
营销
销售 服务 顾客
2.加速 研发制造
提高产品良率 降低重做/生产成本 缩短开发时程 提高产品准交率 纬创/正隆/智邦…
4.结合客户服务
Call Center SOP 提升催收业绩 增加国际订单数量 台新/纬创/启碁…
数 位 学 习 应 用
改善安卫环境 提升员工士气
设备总合效率(OEE)较去 年同期成长2.9%
故障时间减少11,945分钟 单点学习提案件数(OPL) 新增739件 经过同时期效益比较,总效益 为5,300万元,ROI为32%
运用创新学习 提升企业核心竞争力
简报大纲
一、前言
五、结语 二、分析现况
四、提出解决方案
三、检讨问题
十倍速变迁的知识经济时代
不约而同的未来 (YouTube): 美国劳工部估计 现在的学生未来换第14个工作时,大约38岁 美国前教育部长Richard Riley认为 2010年最迫切需要的10种工作,在2004年时并不存在 网路时代,信息暴增,实时流通 全世界制造出新信息,大约比人类在过去5千年所制造的 信息量还多 科技加速变迁 新的科技知识大约每两年就会成长1倍 终身学习社会已经来临
奖励 航空、来来超商、全家、兴农超市、 补助 永庆、大成工程、乔山健康科技、王
台湾花旗银行、开发金控、中央 银行、复华金控、安泰银行、台 证证券、富邦商银、统一证券、 ING、渣打、保德信、一银、国泰 人寿、南山人寿等约50家企业*
连锁便利超商业与主要汽车制造业百分之百导入数字学习!
5.延伸至上游
供货商 采购 设计制造 运筹流通
5.延伸至下游
营销
销售 服务 顾客
2.加速 研发制造
提高产品良率 降低重做/生产成本 缩短开发时程 提高产品准交率 纬创/正隆/智邦…
4.结合客户服务
Call Center SOP 提升催收业绩 增加国际订单数量 台新/纬创/启碁…
数 位 学 习 应 用
改善安卫环境 提升员工士气
设备总合效率(OEE)较去 年同期成长2.9%
故障时间减少11,945分钟 单点学习提案件数(OPL) 新增739件 经过同时期效益比较,总效益 为5,300万元,ROI为32%
运用创新学习 提升企业核心竞争力
简报大纲
一、前言
五、结语 二、分析现况
四、提出解决方案
三、检讨问题
十倍速变迁的知识经济时代
不约而同的未来 (YouTube): 美国劳工部估计 现在的学生未来换第14个工作时,大约38岁 美国前教育部长Richard Riley认为 2010年最迫切需要的10种工作,在2004年时并不存在 网路时代,信息暴增,实时流通 全世界制造出新信息,大约比人类在过去5千年所制造的 信息量还多 科技加速变迁 新的科技知识大约每两年就会成长1倍 终身学习社会已经来临
奖励 航空、来来超商、全家、兴农超市、 补助 永庆、大成工程、乔山健康科技、王
台湾花旗银行、开发金控、中央 银行、复华金控、安泰银行、台 证证券、富邦商银、统一证券、 ING、渣打、保德信、一银、国泰 人寿、南山人寿等约50家企业*
连锁便利超商业与主要汽车制造业百分之百导入数字学习!
竞争优势理论课件(PPT73张)
另一种观点认为,企业竞争优势就是企业优于同行竞争者 业绩的出众的获利能力。持这种观点的学者将企业的竞争优势视 为企业依靠自身独特的技术、产品和服务,在与同行业企业的竞 争中所表现出来的,相对于竞争对手的一种优势。依赖这种优势, 企业可以获得超过本行业正常收益率的回报。
小结
当然,这些描述互相并不矛盾,只是强调的重点不 同而已。
存量。
(4)资源的属性
价值性,有价值的资源必须有助于企业提高 企业效率和效益; ; 稀缺性,有价值的资源只有是稀缺的,才可 能形成相对于其他企业的竞争优势; 不完全模仿性(一是该资源所带来的优势根 本不能模仿,二是虽可模仿但成本极高,模仿变得没有 价值); 不可替代性(资源不存在战略替代物 )。
(3)核心概念
Wernerfelt(1984):企业资源是“任何可以被看成是某给定 企业优势或劣势的东西,更正式地说,企业在某给定时刻的资源可以被 定义为那些半永久性附属于企业的(有形和无形)资产”。 Barney(1991):企业资源包括“企业控制的能够使企业制订 和实施提高其效率和效果的战略的所有资产、能力、组织流程、企业属 性、信息、知识等等”。 Grant ( 1991 ):资源是生产过程的要素投入,包括机器设备、 专利、品牌和雇员的个人技能等,其本身很少具有生产性。 Amit & Schoemaker ( 1993 ):资源是企业拥有或控制的要素
3 、美国哈佛大学的梅森( E.S.Masson )和贝恩 (J.S. Bain)承袭了上述一系列理论研究,提出了现 代产业组织理论的三个基本范畴:市场结构 ( structure ) - 市 场 行 为 ( conduct ) - 市 场 效 率 (performance),即所谓的S-C-P梅森-贝恩范式。
小结
当然,这些描述互相并不矛盾,只是强调的重点不 同而已。
存量。
(4)资源的属性
价值性,有价值的资源必须有助于企业提高 企业效率和效益; ; 稀缺性,有价值的资源只有是稀缺的,才可 能形成相对于其他企业的竞争优势; 不完全模仿性(一是该资源所带来的优势根 本不能模仿,二是虽可模仿但成本极高,模仿变得没有 价值); 不可替代性(资源不存在战略替代物 )。
(3)核心概念
Wernerfelt(1984):企业资源是“任何可以被看成是某给定 企业优势或劣势的东西,更正式地说,企业在某给定时刻的资源可以被 定义为那些半永久性附属于企业的(有形和无形)资产”。 Barney(1991):企业资源包括“企业控制的能够使企业制订 和实施提高其效率和效果的战略的所有资产、能力、组织流程、企业属 性、信息、知识等等”。 Grant ( 1991 ):资源是生产过程的要素投入,包括机器设备、 专利、品牌和雇员的个人技能等,其本身很少具有生产性。 Amit & Schoemaker ( 1993 ):资源是企业拥有或控制的要素
3 、美国哈佛大学的梅森( E.S.Masson )和贝恩 (J.S. Bain)承袭了上述一系列理论研究,提出了现 代产业组织理论的三个基本范畴:市场结构 ( structure ) - 市 场 行 为 ( conduct ) - 市 场 效 率 (performance),即所谓的S-C-P梅森-贝恩范式。
如何提升竞争力PPT课件
54
第五讲 全员品管零缺点
55
前言
► 零缺点 Vs. 全良品 ► 广义的品质 ► 品质故事
56
品质是谁的责任?
►人人有责还是品管负责? ►制定品管规范 ►教导及督促执行品管规范 ►品质异常真因追查 ►各自对本身行为及结果负责
57
如何做好品质
► 检查→制造→设计→业务→管理→全员货 →B货→C货
83
不可抗力的迷失
►台风、 地震、 洪水是天灾还是人祸? ►机台老旧、 新手、 操作失误、 停
电、 ……是不可抗力? ►机台故障不可预知?不能预防?
84
不可抗力因素的矫正
►落实贯彻三级保养 ►与绩效挂钩 ►直属主管事前查核 ►举证责任
85
全面预知管理
►TPM: Total Predictable Management ►故障损失不赀, 甚至不能承受 ►科技及工具进步, 已能自动侦测故障徵候 ►没有不可抗力, 没有任何故障的借口 ►优势竞争的必然方向
61
次要缺点
►部分功能未达标准但不影响使用 ►扣分未低于合格分即可出货 ►内规→行规→国规
62
轻微缺点
►外观瑕疵不影响使用 ►扣分未低于合格分即可出货 ►实用面→心理面
63
全良品的三道检查
►源流检查占80% ►自主检查占15% ►顺次检查占5% ►不做、 不交、 不收 ►制程抽查谁来做?
64
品质稳定
► 任何岗位工作皆可订出标准 ► 作业标准 ► 标准工时 ► 工作纪录及结果查检表(Check List)
19
订出开发进度表
► On Schedule(如期)、On Spec(如质)、 On Cost(如价)
► 量产交接与生技、品管、生产、采 购、…… 划分权责绩效衡量(能力及努力)
第五讲 全员品管零缺点
55
前言
► 零缺点 Vs. 全良品 ► 广义的品质 ► 品质故事
56
品质是谁的责任?
►人人有责还是品管负责? ►制定品管规范 ►教导及督促执行品管规范 ►品质异常真因追查 ►各自对本身行为及结果负责
57
如何做好品质
► 检查→制造→设计→业务→管理→全员货 →B货→C货
83
不可抗力的迷失
►台风、 地震、 洪水是天灾还是人祸? ►机台老旧、 新手、 操作失误、 停
电、 ……是不可抗力? ►机台故障不可预知?不能预防?
84
不可抗力因素的矫正
►落实贯彻三级保养 ►与绩效挂钩 ►直属主管事前查核 ►举证责任
85
全面预知管理
►TPM: Total Predictable Management ►故障损失不赀, 甚至不能承受 ►科技及工具进步, 已能自动侦测故障徵候 ►没有不可抗力, 没有任何故障的借口 ►优势竞争的必然方向
61
次要缺点
►部分功能未达标准但不影响使用 ►扣分未低于合格分即可出货 ►内规→行规→国规
62
轻微缺点
►外观瑕疵不影响使用 ►扣分未低于合格分即可出货 ►实用面→心理面
63
全良品的三道检查
►源流检查占80% ►自主检查占15% ►顺次检查占5% ►不做、 不交、 不收 ►制程抽查谁来做?
64
品质稳定
► 任何岗位工作皆可订出标准 ► 作业标准 ► 标准工时 ► 工作纪录及结果查检表(Check List)
19
订出开发进度表
► On Schedule(如期)、On Spec(如质)、 On Cost(如价)
► 量产交接与生技、品管、生产、采 购、…… 划分权责绩效衡量(能力及努力)
企业竞争战略(程凯群)ppt课件
全国五一劳动奖状、全国先进 基层党组织、全国模范劳动关 系和谐企业、全国工业重点行 业效益十佳企业、全国产品质 量和服务质量双十佳企业等
2012年
中国制造业企业500强中位 居第172位
2012年 中国企业500强中位居第336位
成长历程
福建省三钢(集团)有限责任公司 (以下简称三钢集团)前身为福建省三明 钢铁厂,建于1958年。2000年4月,经福建 省人民政府批准改制设立福建省三钢(集 团)有限责任公司。历经50多年的发展, 三钢集团已形成年产钢700万吨规模和以钢 铁业为主、集多元产业并举的跨行业、跨 地区、跨所有制的大型企业集团,是福建 省最大的钢铁生产基地和化肥生产基地。 目前,三钢集团有职工1.84万人,总资产 234.07亿元,拥有全资及控股子公司14家 (其中福建三钢闽光股份有限公司为上市 公司),紧密型企业2家,委托管理企业2 家。
双赢:即厂商双赢。是企业和营销商在产品销售中共同获得利润。在经 济分工日益细化的今天,企业销售必须培养具有忠诚度的中间商,只有双赢, 企业的销售渠道才能畅通,销售市场才能不断拓展,营销商的忠诚度才能不 断提高。
第一部分 企业MOST
五、三钢的企业精神 时时创新 日日进步 事事争先
时时创新:强调要有强烈的创新意识,营造浓厚的创新氛围,同时也是 科技、管理、销售、产品、思想政治工作创新思路的延续和发展。时时创新 应成为广大员工做每件事的出发点。
《企业竞争战略》课程作业
厦门大学2012EMBA福州班 程凯群
《企业竞争战略》课程作业
目录
公司简介 企业MOST PEST与SWOT
超竞争优势与市场竞争地位分析
功能战略分析
福建三钢(集团)有限责任公司简介
荣誉 称号
2012年
中国制造业企业500强中位 居第172位
2012年 中国企业500强中位居第336位
成长历程
福建省三钢(集团)有限责任公司 (以下简称三钢集团)前身为福建省三明 钢铁厂,建于1958年。2000年4月,经福建 省人民政府批准改制设立福建省三钢(集 团)有限责任公司。历经50多年的发展, 三钢集团已形成年产钢700万吨规模和以钢 铁业为主、集多元产业并举的跨行业、跨 地区、跨所有制的大型企业集团,是福建 省最大的钢铁生产基地和化肥生产基地。 目前,三钢集团有职工1.84万人,总资产 234.07亿元,拥有全资及控股子公司14家 (其中福建三钢闽光股份有限公司为上市 公司),紧密型企业2家,委托管理企业2 家。
双赢:即厂商双赢。是企业和营销商在产品销售中共同获得利润。在经 济分工日益细化的今天,企业销售必须培养具有忠诚度的中间商,只有双赢, 企业的销售渠道才能畅通,销售市场才能不断拓展,营销商的忠诚度才能不 断提高。
第一部分 企业MOST
五、三钢的企业精神 时时创新 日日进步 事事争先
时时创新:强调要有强烈的创新意识,营造浓厚的创新氛围,同时也是 科技、管理、销售、产品、思想政治工作创新思路的延续和发展。时时创新 应成为广大员工做每件事的出发点。
《企业竞争战略》课程作业
厦门大学2012EMBA福州班 程凯群
《企业竞争战略》课程作业
目录
公司简介 企业MOST PEST与SWOT
超竞争优势与市场竞争地位分析
功能战略分析
福建三钢(集团)有限责任公司简介
荣誉 称号
《企业竞争模拟》课件
THANKS
感谢观看
模拟结果分析与总结
数据分析
对收集到的数据进行分析,了解企业在模拟中的表现和存 在的问题。
经验总结
总结模拟中的经验教训,提炼出对企业实际运营有价值的 建议和策略。
成果展示与交流
组织参与者展示自己的成果,进行交流和分享,促进共同 成长。
06
企业竞争策略优化
策略调整与改进
总结词
在面对市场变化和竞争对手的挑战时,企业需要灵活调整自身策略以适应环境。
政策法规对企业的影响
分析政策法规对企业战略、运营和市场地位的影响。
03
企业战略制定
市场定位战略
市场细分
确定目标市场,将市场划分为具 有相似需求和特点的细分群体。
定位选择
根据企业自身条件和竞争态势,选 择一个或多个细分市场作为企业的 目标市场。
差异化策略
在目标市场中建立独特的品牌形象 和产品特色,以区别于竞争对手。
模拟方法与步骤
1. 准备阶段
学生了解企业背景、市场环境 、产品信息等。
3. 竞争阶段
学生之间进行市场竞争,通过 价格、产量、营销手段等手段 争夺市场份额。
方法
采用计算机软件模拟市场竞争 环境,学生分组扮演不同企业 角色。
2. 运营阶段
学生根据市场需求制定生产计 划、营销策略等,进行企业运 营管理。
产品差异化战略
产品创新
通过研发和技术创新,开发具有 独特功能和优势的产品。
品质保证
注重产品质量,建立严格的质量 管理体系,确保产品的高品质。
定制化服务
根据客户需求提供定制化的产品 和服务,满足客户的特殊需求。
品牌建设战略
品牌形象塑造
建立独特的品牌形象和品牌文化,提升品牌知名 度和美誉度。
企业文化与企业竞争力幻灯片PPT
➢ 企业应首先建立和具备行业一般能力,以求得行业平均利润,获得 生存;然后自己尽力培养一定的核心能力,获得较好生存;随后企 业可以分析与了解市场环境和消费者变化,并通过各种战略方式 的选择和实施,使自己的核心能力与市场机会能力一致起来,方可 获得企业发展能力,使企业长寿。
Management Department of Hebei Finance University
Corporate Culture ‹#›
第一节 企业文化与竞争优势
竞争优势的内涵
➢ 核心竞争力强调企业内部的核心能力与企业适应外部市场机 会能力两方面的协调一致。企业的核心竞争力是由硬核心竞 争力和软核心竞争力两类竞争力所构成(王秉安)
➢ 1.硬核心竞争力。指以核心产品、核心技术或技能形式为主要 特征的核心竞争力,企业拥有这种独特技术并被公认为在同 行业中最优秀,他人无法超越“这类核心竞争力在技术密集 型行业尤为重要,如技术研发能力、产品能力、资源获取能力 等”核心产品生产能力构成核心竞争力的主干;其余较细的 枝干则是基于核心产品附带的外观识别、品牌特征等;提供 养分、生命力及稳定力的根基部分,是企业的核心资源,核心资 源包括所获取的技术!知识!外部资源以及相关能力“核心技术 支持核心产品,是企业核心竞争力的硬件的重要组成部分。
第一节 企业文化与竞争优势
竞争优势的内涵
➢ 企业竞争优势是指企业在特定的市场、 特定的阶段、特定的地域,在为消费者 提供有价值的产品或服务的过程中所具 有的超越主要竞争对手、获得超过行业 平均利润的能力或潜能。
➢ Competitive advantage is a position of a company in a competitive landscape that allows the company earning return on investments higher than the cost of investments.
Management Department of Hebei Finance University
Corporate Culture ‹#›
第一节 企业文化与竞争优势
竞争优势的内涵
➢ 核心竞争力强调企业内部的核心能力与企业适应外部市场机 会能力两方面的协调一致。企业的核心竞争力是由硬核心竞 争力和软核心竞争力两类竞争力所构成(王秉安)
➢ 1.硬核心竞争力。指以核心产品、核心技术或技能形式为主要 特征的核心竞争力,企业拥有这种独特技术并被公认为在同 行业中最优秀,他人无法超越“这类核心竞争力在技术密集 型行业尤为重要,如技术研发能力、产品能力、资源获取能力 等”核心产品生产能力构成核心竞争力的主干;其余较细的 枝干则是基于核心产品附带的外观识别、品牌特征等;提供 养分、生命力及稳定力的根基部分,是企业的核心资源,核心资 源包括所获取的技术!知识!外部资源以及相关能力“核心技术 支持核心产品,是企业核心竞争力的硬件的重要组成部分。
第一节 企业文化与竞争优势
竞争优势的内涵
➢ 企业竞争优势是指企业在特定的市场、 特定的阶段、特定的地域,在为消费者 提供有价值的产品或服务的过程中所具 有的超越主要竞争对手、获得超过行业 平均利润的能力或潜能。
➢ Competitive advantage is a position of a company in a competitive landscape that allows the company earning return on investments higher than the cost of investments.
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
购买者 采购者的议价能力
供货商的议价能力 供货商
影响竞争力的因素-五力图
Michael Porter 的五力分析: 潜在的进入者 新加入者的威胁
产业竞争者 同业间的竞争
替代品 替代品的威胁
影响竞争力的因素-角色
一.潜在进入者 二.产业竞争者 三.购买者 四.供货商 五.替代品
影响竞争力的因素-角色
一.潜在进入者:
现存企业都试着阻碍潜在进入者进入产业,因为 进入产业的企业越多,则现存者也就越难于保持市场 的占有率和利润,因此,潜在进入者的进入高风险, 即表示对现存企业获利能力的威胁,从另一方面来说, 如果新进入的风险低,则现存企业能利用机会提高价 格及取得更多的报酬。
影响竞争力的因素-角色
二.产业竞争者:
钻石结构:
企业的策略、结构、竞争
有特色的生产要素
挑剔高的需求
相关的支持性产业
竞争力的结构因素分析
一.影响企业竞争优势的是一个国家或地区的生产要素。
就如传统经济学中所提到的资本、劳工、基础设施等 生产要素,这些的确会影响企业的竞争力,但是,现 在所有的先进国,都已具备完善的交通系统和电信网 络,也有优良的人力,因此这些生要素已经不能永远 地保持竞争优势了。
创造竞争力的优势分析
竞争优势的一般性基石 效率
品质
竞争优势 低成本 差异化
顾客回应
创新
创造竞争力的优势分析
一.效率
企业的效率越高,是指在生产既定的产出下,所需的投 入成本越少。
创造竞争力的优势分析
二.品质:
有质量的产品是指产品及服务感觉上是值得信赖的、所 设计的功能能完成工作任务,并且做得非常得好,高产品质 量对竞争优势的影响有两方面:一、提供高质量的产品增加 顾客心目中这些产品的价值,二、影响来自较高的效率,是 由较高产品质量所带来较低的单位成本。
竞争优势的内部来源:
市场营销 地位
工作流程
组织基 本架构
核心技术
企业整体对竞争力的影响
一.市场营销地位
所谓的市场营销地位,就是指企业经由其产品附加 价值链所建立的营销通路以及该公司在顾客心目中形 象地位的总和,市场营销地位能激发顾客使用该公司 产品或服务的需求。
企业整体对竞争力的影响
二.核心技术
影响竞争力的因素-角色
四.供货商:
当供货商能够强迫提高企业所需付出的投入价格, 或降低所供应货品的质量,因而降低企业的获利能力 时,供货商可视为一个威胁,相反的,处于劣势的供 货商给予企业有机会压低进价及要求较佳的质量,供 货商对企业做出要求的能力,取决于供货商和企业之 间议价力的相对大小。
影响竞争力的因素-角色
竞争力的结构因素分析
二.影响企业竞争力的因素是国家或地区需求状况。
任何产业的成功,都需要国内有一群最挑剔、也最懂得 挑剔的消费者,这种市场特性比国内市场的规模大小还更重 要,因为挑剔且懂得挑剔的消费者,让产业更容易掌握其他 高档市场的需求。
竞争力的结构因素分析
三.影响企业竞争力的因素是产业所在地是否具备竞争优
核心技术指的是公司所运用的某些技术是其他竞争 者所难以模仿或超越的,而这些核心技术可以广泛地 应用在各种市场与满足各种顾客的需求,进而使公司 能成功地将顾客所需的优异产品功能传达至目标顾客 的手中,一般而言,核心技术并不限于高科技或仅是 产品的制造技术,核心技术也可以是一套独特的经营 运作方式或能力。
五.替代品:
某些产业的产品和现在被分析的产业所提供的产 品以类似的方式服务消费者的需要,高度替代品的存 在表示有强烈的竞争威胁,限制企业所能收取的高价 格,并因而限制其获利能力,然而,如果企业的产品 有高度替代品,在其他的条件都一样的状况下,企业 将有机会提高价格和得到额外的利润。
竞争力的钻石结构
竞争力
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
报告大纲
大纲: ● 企业整体对竞争力的影响 ● 影响竞争力的因素 ● 竞争力的结构因素分析 ● 创造竞争力的优势分析 ● 如何提升竞争力 ● 如何维持长期竞争优势 ● 缺乏竞争优势的企业会导致之后果
企业竞争力分析与提升
竞争力的定义:
一个产业在同业间之整体力量的比较。
企业整体对竞争力的影响
企业整体对竞争力的影响
三.工作流程
工作流程指的是,结合一连串个别的工作,而能 达成一特定的效用,使得企业得以成功地将优异卓越 的顾客需求价值传送给目标顾客群的过程。
企业整体对竞争力的影响
四.组织基本架构
组织基本架构指的是企业整个正式组织与非正式 组织架构的集合,包括所有的信念、价值、系统、政 策…等,组织基本架构营造一个环境使得组织里的人 们充分地发展他们的能力,努力地工作贡献社会、公 司及业务,最后受益的还是企业本身。
势
。
一个企业当然不会是所有零件或重要生产工具都 需由本地供应,但若是附近能有大量具竞争优势的供 货商,提供超越世界其他竞争者的零件、机械和服务, 具备这种其他支持性的工业,自然能够领先群伦。
竞争力的结构因素分析
四.影响企业竞争力的要素才是个别企业的策略、结构与竞争
企业的组成、管理方式、竞争方式都取决于所在地的 环境和历史,若是一个企业的家乡鼓励创新,有政策与规 则刺激企业往训练技术、提升能力与固定资产投资,企业 自然就会有竞争力。
创造竞争力的优势分析
三.创新:
创新可被定义为企业在营运上或在生产产品上市 用任何新的或从未用过的方法,因此,创新包括产品 种类、生产制程、管理系统、组织结构及企业所形成 的策略等方面的进步,创新可能是竞争优势的基础中 最重要的项目,成功的创新会给企业产生一些独特性, 而这些却是竞争者所缺乏的,这个独特性可使企业与 它的对手产生差异,并且能对它的产品索取更高的价 格,会比它的竞争者更能降低单位成本。
五个竞争力模式中的第二个力量是产业内现存企 业间敌对的程度,如果这个竞争力不强,企业则有机 会提高价格及取得较多的利润,若是强度的敌对,则 会有明显的价格竞争,包括价格战,价格竞争会减少 销售中所能得取的利润,因此,现存企业间敌对强度 对利润有强力的威胁。
影响竞争力的因素-角色
三.购买者:
公司的购买者可能是最后消费该产品的顾客,也 可能是配销该产品给最终用户的公司,如零售商或批 发商,当购买者处于较低的位置时,公司可以提高售 价以得取更多的利润,购买者能否对企业提出要求, 取决于企业和购买者议价能力的想对大小。