生产经营单位安全生产管理.ppt
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安全生产条例幻灯课件
进行风险分析
根据收集的数据，采用定性或 定量的方法对评估对象进行风 险分析，确定其可能带来的风 险程度。
制定风险控制措施
根据风险分析结果，制定相应 的风险控制措施，如修改工艺
流程、加强设备维护等。
风险控制措施制定
01
针对重大风险源制定专项控制措施
对于那些可能带来较大风险的危险源，需要制定专项控制措施，如制定
应急预案、加强人员培训等。
பைடு நூலகம்
02
建立风险控制管理制度
建立完善的风险控制管理制度，明确各项风险控制措施的实施责任人、
实施流程和监督机制。
03
加强监督检查
定期对生产现场进行检查，确保各项风险控制措施得到有效实施。
04
事故预防与应急处理
事故预防措施制定和实施
制定预防措施
针对可能发生的事故，制 定相应的预防措施，如加 强设备维护、提高员工安 全意识等。
安全检查表法
制定安全检查表，对生产 现场的设备、设施、操作 等进行逐项检查，找出潜 在的危险源。
事故树分析法
通过分析事故树，找出事 故的直接原因和根本原因 ，从而识别出潜在的危险 源。
风险评估流程
确定评估对象
对生产现场的设备、设施、操 作等进行评估，确定其可能带
来的风险。
收集相关数据
收集与评估对象相关的数据， 包括设备运行参数、工艺流程 、操作规程等。
配备职业病防护设施
提供个人防护用品
根据职业病危害因素种类和强度，配备相 应的职业病防护设施，如通风设备、防尘 设备、防毒设备等。
为接触职业病危害因素的员工提供符合国 家标准的个人防护用品，如口罩、手套、 防护服等。
环境保护要求遵守和执行情况监督检查
安全生产制度管理ppt课件
门，不隐瞒不报，不谎报或者拖延不报，不故意破 坏事故现场、毁灭有关证据，在重大事故调查处理 期间不擅离职守或者逃匿。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定，不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”，不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明，便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验，不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化，要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程，以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训（包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故），把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定，不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”，不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明，便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验，不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化，要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程，以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训（包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故），把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
主体责任课件：生产经营单位安全生产主体责任
特种作业操作证及特种设备作业人员证
生产经营单位应将本单位重大危险源登记建档，定期检测、评估，实施动态监控，制定重大危险源与属地政府“一对一”的应急预案， 将应急措施告知作业人员和相关人员，并定期演练。生产经营单位应当每半年向所在地（区）或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本单位重大危险源监控及安全措施、应急措施的实施情况；及时报告新产生的重大危险源，并依法实施相关管理措施。
主体责任：企业是生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担主体。企业安全生产主体责任：一是指企业依照法律、法规规定，应当履行。二是指如果没有做好自己工作，而应该承担的不利后果或者强制性义务，如担负责任、承担后果等。企业承担安全生产主体责任：是指企业在生产经营活动的全过程中，必须按照安全生产相关法律法规履行的义务承担的责任，否则接受未尽责的追究。
查验承包、承租单位的生产经营范围、资质和有关人员资格；签订安全生产管理协议，向承包、承租单位书面告知发包项目、出租场所的基本情况和安全生产要求；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作；定期检查承包、承租单位的安全生产状况，发现问题及时督促整改。
双方安全生产职责、各自管理的区域范围；作业场所、设备设施安全生产管理；作业人员安全生产管理；在安全生产方面各自享有的权利和承担的义务；安全生产事故应急救援；安全生产事故报告、配合调查处理的约定；安全生产管理奖惩等其他应当约定的内容。
（1）安全生产例会制度；（2）安全生产教育和培训制度；（3）安全生产检查制度；（4）事故隐患排查治理制度；（5）较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度；（6）危险作业管理制度；（7）特种作业人员管理制度；（8）领导干部和管理人员作业现场带班制度；（9）劳动防护用品配备和使用管理制度；（10）安全生产承诺制度；
生产经营单位应将本单位重大危险源登记建档，定期检测、评估，实施动态监控，制定重大危险源与属地政府“一对一”的应急预案， 将应急措施告知作业人员和相关人员，并定期演练。生产经营单位应当每半年向所在地（区）或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本单位重大危险源监控及安全措施、应急措施的实施情况；及时报告新产生的重大危险源，并依法实施相关管理措施。
主体责任：企业是生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担主体。企业安全生产主体责任：一是指企业依照法律、法规规定，应当履行。二是指如果没有做好自己工作，而应该承担的不利后果或者强制性义务，如担负责任、承担后果等。企业承担安全生产主体责任：是指企业在生产经营活动的全过程中，必须按照安全生产相关法律法规履行的义务承担的责任，否则接受未尽责的追究。
查验承包、承租单位的生产经营范围、资质和有关人员资格；签订安全生产管理协议，向承包、承租单位书面告知发包项目、出租场所的基本情况和安全生产要求；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作；定期检查承包、承租单位的安全生产状况，发现问题及时督促整改。
双方安全生产职责、各自管理的区域范围；作业场所、设备设施安全生产管理；作业人员安全生产管理；在安全生产方面各自享有的权利和承担的义务；安全生产事故应急救援；安全生产事故报告、配合调查处理的约定；安全生产管理奖惩等其他应当约定的内容。
（1）安全生产例会制度；（2）安全生产教育和培训制度；（3）安全生产检查制度；（4）事故隐患排查治理制度；（5）较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度；（6）危险作业管理制度；（7）特种作业人员管理制度；（8）领导干部和管理人员作业现场带班制度；（9）劳动防护用品配备和使用管理制度；（10）安全生产承诺制度；
2024《安全生产法》ppt课件
《安全生产法》ppt课件•安全生产法概述•生产经营单位安全生产保障•安全生产监督管理•应急救援与事故处理•法律责任与处罚规定•总结与展望安全生产法概述01立法背景与意义立法背景介绍《安全生产法》的起草、审议和通过过程，以及该法在我国安全生产领域的重要地位和作用。
立法意义阐述《安全生产法》对于保障人民群众生命财产安全、促进经济社会持续健康发展的重要意义。
安全生产法适用范围适用范围明确《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，包括企业、事业单位、社会团体等。
例外情况列举不适用《安全生产法》的具体情况，如军事设施、核设施等。
强调安全生产工作应当以预防为主，坚持安全第一的方针，确保人民群众生命财产安全。
安全第一、预防为主明确各级政府及其有关部门应当依法履行安全生产监督管理职责，加强对安全生产工作的领导。
依法治理强调生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，对失职行为进行追责。
权责一致、失职追责鼓励社会各界积极参与安全生产工作，加强社会监督和舆论监督，形成全社会共同关注安全生产的良好氛围。
社会监督、共同参与安全生产法基本原则安全生产法体系架构法律体系01介绍《安全生产法》在我国法律体系中的地位和作用，以及与其他相关法律法规的关系。
章节结构02概述《安全生产法》的章节结构，包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理以及法律责任等部分。
重点内容03突出强调《安全生产法》中关于生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务以及安全生产的监督管理等重点内容。
生产经营单位安全生产保障02生产经营单位应当具备安全生产法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
安全生产条件生产经营单位必须遵守安全设施“三同时”原则，即安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
生产企业安全管理ppt课件安全生产
生产企业安全管理ppt课件1、如何做好企业的安全生产管理工作.ppt?2、如何做好企业的安全管理工作要点.ppt安全管理就是管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，目的是保证在生产、经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，促进企业的发展，保持社会的和谐稳定。
众所周知，安全是企业永恒的主题，没有安全企业就没有效益。
事故是最大的浪费，隐患是导致事故的罪魁祸首。
安全工作人人有责，安全工作不能只靠几个人去抓，要提高全体员工的安全意识，做到人人抓安全，人人管安全，安全工作必须坚持常抓不懈。
下面，我就管理和设备方面问题加以论述。
当今我们不用担心外界环境带来的危险与攻击，安全风险主要来自我们自身日常的生活、生产活动的各个方面，从“衣、食、住、行”每个方面都存在风险。
而这些又是我们日常生活必不可少的，也是无法回避的基本生存条件，所以说，安全与风险是相互依赖存在的，是同一事物的两个方面，并统一于事物发展的过程之中。
虽然，我们不可能完全消除风险的存在，但事物发展过程中，安全与风险并不是等量存在的。
安全的因素多，风险因素就会降低，安全就有所保障；相反，如果风险因素高于安全的因素，就容易发生危害，造成事故。
安全工作就是要通过人为的干预，对风险因素加以控制和预防，降低危害和事故发生的可能性，或减少事故的损失，这是我们企业发展的必要条件，也是社会发展的必备要素。
安全是我们每一个生产管理者和参与者的美好愿景和希望，他直接关系到每个家庭的幸福生活。
那么，在我们水电行业到底应该从那些方面来做好安全工作呢？我个人有以下几点看法：一、管理方面的问题1、建立健全制度是前提制度是一种约束力很强的法制规定，是和法规、规定、规范、标准、决定等有着同等的效力，在安全上显得更为重要，是保证安全生产的一项强制措施。
安全与生产活动密不可分。
只要存在生产活动，就存在安全隐患，换言之，安全是寓于生产活动之中的。
在生产活动中涉及安全的因素很多，主要有：人的不安全行为、设备的不安全状态、材料的各项性能、错误的作业方法、现场作业的环境条件等。
《安全生产制度管理》PPT课件
（5）岗位工人的安全职责
——岗位安全操作个人负责
①遵章守纪，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；
②精心操作，做好各项记录，做好交接班工作；
③正确分析、判断、处理事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，
④遇事故果断正确处理，如实上报，保护现场，做好记录；
⑤按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告；
（13）各类事故管理制度
（6） 安全生产教育制度 度
（14）“三同时”审批制
（7） 安全生产奖惩制度
（15） 安全例会制度
（8）劳动保护设施管理制度
（9）安全生产承包责任制度
精选PPT
3
二、 安全生产责任制
目的： 明确责任内容，负起应有职责，
落实安全措施
重点：（1）建立健全安全生产责任制
（2）检查落实安全生产责任制
安全管理制度和安全操作规程制度制定的程序组织编写组收集有关法规的标准调查本单位的情况进行危险辨识制定安全技术措施拟定制度条文征求修改意见修改定稿报领导审批拟文颁布精选ppt安全生产管理总则10危险作业审批制度安全生产责任制度11劳动保护用品发放安全操作规程管理制度安全技术措施管理制度12安全生产值班制安全生产检查制度13各类事故管理制度安全生产教育制度14三同时审批制度安全生产奖惩制度15安全例会制度安全生产承包责任制度精选ppt安全生产责任制目的
⑥加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产；
⑦按规定着装，妥善保管、正确使用防护用品和消防器材；
⑧积极参加各种安全教育和安全活动；
精选PPT
16
精选PPT
14
(4)班组安全员的安全职责
①协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安 全总结； ②组织开展班组安全活动，并做好记录，提出改进安全工 作的意见和建议； ③对新工人进行岗位安全教育； ④严格执行安全规章制度，对违章作业有权制止并报告； ⑤检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器材； ⑥发生事故要及时了解情况精，选P维PT 护好现场，并向领导报告15。
注安师讲PPT课件
第四节 事故处理 事故责任追究的种类：P199-203 注：1、事故处理的“四不放过”原则 2、企业职工伤亡事故分类标准
第十一章 安全生产统计分析
第一节 统计基础知识 一、统计学中的重要概念：P205 二、统计图表的编制：P206-207
第二节 职业卫生统计 一、职业卫生统计指标：P211-212 二、职业卫生调查设计的种类和特点：P212 三、职业卫生常用统计分析方法的使用： P214-216 注：专业性较强（统计学）
第三章 安全生产监督监察
第一节 安全生产监督管理 一、我国安全生产监督管理体制： P55 二、安全生产监督管理人员的职责：P58-61 三、安全生产监督管理的方式与内容： P62-64
第二节 煤矿安全生产监督 一、煤矿安全生产监察体制： P64 二、煤矿安全生产监察人员的职责： P65-66 三、煤矿安全生产监察方式与内容： P66-67
第一章 安全生产管理概述
第一节 安全生产管理基本概念 一、生产安全事故： P2 注意：1、事故的分类，（向当地安监部门工伤报告用） 重点撑握《企业职工伤亡事故分类标准》 （GB6441 -1986） 企业工伤事故分为20类 2、事故预防（即安全）三措施。 即技术措施、管理措施、教育措施
第二节 安全生产责任制 一、安全生产责任制的目的 意义和要求：P21-22 二、安全生产责任制的的主要内容：P22-23 注：安全生产责任制是各项安全管理制度的核心制度。
第三节 生产经营单位 安全生产管理组织保障 生产经营单位安全管理机构的设置及人员配备要求：P23 《安全生产法》第十九条规定
第二节 预警系统的建立与实现 一、预警系统的组成及内容：P115 二、预警阈值的确定：P118 三、预警系统的实现： P120-121 一般了解
安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)
2. 生产经营单位安全生产的组织保障
2.1 生产经营单位安全生产管理机构的设置
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位， 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
。
2.2 生产经营单位安全生产管理人员的设置
其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员 在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 ，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人 员提供安全生产管理服务，保证安全生产的责任仍由本单位 负责。
编制安全技术措施计划的基本原则
• 必要性和可行性原则； • 自力更生与勤俭节约的原则； • 轻重缓急统筹安排的原则； • 领导和群众相结合的原则。
3.3 编制安全技术措施计划的方法
编制时间 计划内容 编制计划的布置 计划项目的确定与编制 计划的审批 计划的下达
4. 安全生产教育制度
4.1 生产经营单位安全生产教育制度的要求
2.3 事故致因理论
1 事故频发倾向理论 当发生事故的概率不存在个体差异时，一定时
间内事故发生次数服从泊松分布。 一些工人由于存在精神或心理方面的毛病，如
果在生产操作过程中发生过一次事故，当再继续操 作时，就有重复发生第二次、第三次事故的倾向， 符合这种统计分布的主要是少数有精神或心理缺陷 的工人，服从偏倚分布。
当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时， 发生不同次数事故的人数服从非均等分布。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个 人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发 生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是 事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原 因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减 少工业事故。
公司安全生产管理培训PPT课件
安全是企业的生命线
安全管理培训课件
企业 生命
安全 管理
安全 安全
生产
预防 为主
2
一、安全是什么
二、安全工作方案
三、安全知识
目录
四、安全防范 五、安全制度
第一章 安全是什么？
3
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全：是指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
开机前应遵守的规则 : 检查机床上的安全防护、保险、信号、显示等装置。
检查个人防护用品、用具是否正确穿戴。
2、高处作业安全措施 46
在下列状况工作时，应系安全带： （1）有可能进行高空作业的工作， 在进入工作场所时，身上必须佩有安 全带； （2）高度超过两米的高空作业时； （3）在没有脚手架或者没有拦杆的 脚手架上工作，高度超过1.5米时； （4）倾斜的屋顶作业时； （5）平顶屋，在离屋顶边缘或屋顶 开口1.2米内没有防护栏时； （6）任何悬吊的平台或工作台； （7）任何护栏，铺板不完整的脚手 架上； （8）接近屋面或地面开孔附近的梯 子上； （9）高处作业无可靠防坠落措施时。
事故起因分析
03 安全事故案例分析 25
事故经验教训
03 安全事故案例分析 26
03 安全事故案例分析 27
B、生活用电引起火灾
手机充电失火
2016年3月29日凌晨3点10分左右， 某市阳光小区4 栋402室，发生火灾事故，死者是附属医院的科长，还 有他的儿子和女儿。老婆幸免于难。手机放在沙发上充 电。沙发先起火，后因烟火引起玻璃爆炸，才把他们两 口子惊醒。老婆趴在窗户喊救命，老公去另一房间抱儿 子，之后进了他儿子房间就再也没有出来。
安全管理培训课件
企业 生命
安全 管理
安全 安全
生产
预防 为主
2
一、安全是什么
二、安全工作方案
三、安全知识
目录
四、安全防范 五、安全制度
第一章 安全是什么？
3
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全：是指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
开机前应遵守的规则 : 检查机床上的安全防护、保险、信号、显示等装置。
检查个人防护用品、用具是否正确穿戴。
2、高处作业安全措施 46
在下列状况工作时，应系安全带： （1）有可能进行高空作业的工作， 在进入工作场所时，身上必须佩有安 全带； （2）高度超过两米的高空作业时； （3）在没有脚手架或者没有拦杆的 脚手架上工作，高度超过1.5米时； （4）倾斜的屋顶作业时； （5）平顶屋，在离屋顶边缘或屋顶 开口1.2米内没有防护栏时； （6）任何悬吊的平台或工作台； （7）任何护栏，铺板不完整的脚手 架上； （8）接近屋面或地面开孔附近的梯 子上； （9）高处作业无可靠防坠落措施时。
事故起因分析
03 安全事故案例分析 25
事故经验教训
03 安全事故案例分析 26
03 安全事故案例分析 27
B、生活用电引起火灾
手机充电失火
2016年3月29日凌晨3点10分左右， 某市阳光小区4 栋402室，发生火灾事故，死者是附属医院的科长，还 有他的儿子和女儿。老婆幸免于难。手机放在沙发上充 电。沙发先起火，后因烟火引起玻璃爆炸，才把他们两 口子惊醒。老婆趴在窗户喊救命，老公去另一房间抱儿 子，之后进了他儿子房间就再也没有出来。
安全生产管理ppt课件(图文)精选全文
掌握紧急应急知识 避免减少灾害损失
怎样预防 事故灾害发生
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05 事故发生的主要原因
怎样预防设备事故灾害发生
维护 01
检修 03
02 检测 04 保养
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05 事故发生的主要原因
工作安全讲衣着 纠正违章安全保
按规着装很重要
工作现场着装 要符合《员工 着装管理规定 》的要求
工友之间相互查
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经专试合格后，方可独立进行操作
特种作业教育
经常性教育
指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、焊接、司机、锅护、压力容 器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半 脱产培训，并经过严格考试合格后，才能准许操作。这种培训至至少每年一次 。
要在生产过程的自始至终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后 总结，使安全教育制度化。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加 强安全生产监督管理，防止和减少生产 安全事故，保障人民群众生命和财产安 全，促进经济发展，明确了安全责任制 并规定了从业人员的权利和义务。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的 的行动过程中，由不 安全的行为、动作或 不安全的状态所引起 的、突然发生的、与 人的意志相反且事先 未能预料到的意外事 件。
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04 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
生产经营单位安全生产主体责任落实PPT课件
第4页/共56页
什么生是产主安体全责事任故责任追究的主要法律依据
主体责任内容都有什么？
1、生产经营单位安全生产条件 2、安全生产组织机构与人员配备 3、安全生产责任制 4、安全生产规章制度 5、安全生产资金保障 6、安全生产教育培训 7、安全生产日常监督管理 8、应急管理和事故报告
第5页/共56页
➢ 本单位隐患排查治理情况。重大事故隐患消除前，生产经营单位应当向 从业人员公示事故隐患的危害程度、影响范围和应急措施。
➢ 危险作业过程设置明显的安全警示标识。 ➢ 在安全设施、设备明显位置设置安全标识，明确管理责任人和安全要求。 ➢ 产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏，公布本单位职业病防治的
第9页/共56页
如何落实主体责任
2、安全生产组织机构与人员配备
安全生产组织机构与人员配备要求——危险物品的生产、经 营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位
（一）从业人员50人以下的，配备至少1名 专职安全生产管理人员； （二）从业人员50人以上的，设置安全生 产管理机构，按照不低于从业人员2%的比 例配备专职安全生产管理人员，但不应少于 2人。
北5京市规定的特种作业：有限空间作业
第34页/共56页
如何落实主体责任
6、安全生产教育培训
关于特种作业人员案例
5
第35页/共56页
如何落实主体责任
7、安全生产日常监督管理
监督管理体系有哪些
风险防控体系 隐患排查治理体系 5常态化监管体系
第36页/共56页
如何落实主体责任
7、安全生产日常监督管理
特种作业及特种设备操作人员目录 第30号令规定的特种作业 1电工作业；2焊接与热切割作业；3高处作 业；4制冷与空调作业；5煤矿安全作业；6 金属非金属矿山安全作业；7石油天然气安 全作业；8冶金（有色）生产安全作业；9危 险化学品安全作业；10烟花爆竹安全作业 质监局规定特种设备 11锅炉作业；12压力容器；13电梯；14起重 机械；15客运索道；16大型游乐设施；17场 (厂)内专用机动车辆
什么生是产主安体全责事任故责任追究的主要法律依据
主体责任内容都有什么？
1、生产经营单位安全生产条件 2、安全生产组织机构与人员配备 3、安全生产责任制 4、安全生产规章制度 5、安全生产资金保障 6、安全生产教育培训 7、安全生产日常监督管理 8、应急管理和事故报告
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➢ 本单位隐患排查治理情况。重大事故隐患消除前，生产经营单位应当向 从业人员公示事故隐患的危害程度、影响范围和应急措施。
➢ 危险作业过程设置明显的安全警示标识。 ➢ 在安全设施、设备明显位置设置安全标识，明确管理责任人和安全要求。 ➢ 产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏，公布本单位职业病防治的
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如何落实主体责任
2、安全生产组织机构与人员配备
安全生产组织机构与人员配备要求——危险物品的生产、经 营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位
（一）从业人员50人以下的，配备至少1名 专职安全生产管理人员； （二）从业人员50人以上的，设置安全生 产管理机构，按照不低于从业人员2%的比 例配备专职安全生产管理人员，但不应少于 2人。
北5京市规定的特种作业：有限空间作业
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如何落实主体责任
6、安全生产教育培训
关于特种作业人员案例
5
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如何落实主体责任
7、安全生产日常监督管理
监督管理体系有哪些
风险防控体系 隐患排查治理体系 5常态化监管体系
第36页/共56页
如何落实主体责任
7、安全生产日常监督管理
特种作业及特种设备操作人员目录 第30号令规定的特种作业 1电工作业；2焊接与热切割作业；3高处作 业；4制冷与空调作业；5煤矿安全作业；6 金属非金属矿山安全作业；7石油天然气安 全作业；8冶金（有色）生产安全作业；9危 险化学品安全作业；10烟花爆竹安全作业 质监局规定特种设备 11锅炉作业；12压力容器；13电梯；14起重 机械；15客运索道；16大型游乐设施；17场 (厂)内专用机动车辆
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