国税局教育实践四风整治方案
直击“四风”问题扎实转变作风——浙江省国税局党的群众路线教育实践活动取得初步成效
关规 定 的监督检查 办法 ( 试行 )的通 知 》,在完善调研制度 、精 简会议活动 、改进 文风等方面提 出了
明确 的要 求 。
通过建章立 制 、狠抓整 改 ,浙江省 国税局 在贯彻落实 中央 “ 八项规定 ”及 有关文件精神方 面取得
了立 竿见 影 的效 果 。省局 纪 检监 察部 门加 强监 督检 查 ,严格 控 制经 费支 出 。截 至8 月底
夫 ” ,扎实转 变工作作 风 ,取得 了阶段性成效 。
开 门征 集 意见 ,抓 紧 实施 整 改 。在 前期 集 中调 研 阶段 ,省局 领 导班 子 分 赴 1 0 个 地 市 ,深入 市 ( 县 、区 )局 、分 局 和企业 ,倾 听基层 干部 和纳税人 的呼声和诉 求 ;向省 直有关 单位 寄发征求 意见 函 ,听取服务 经济发展 、服务改善 民生 、服务地方社会 发展等 方面 的意见建议 ;召开处级干部 、科级 和青 年 、非 党人 士 、税务 干部学校 教师 、老干部 等5 个 座谈会 ,听取各 级干部 、各 阶层人 士对 国税 工 作 和管理方 面 的意见 建议 。省 局累计 收集到意见 建议2 3 6 条 ,经整 理归 并后 梳理为 防范执法风 险 、强 化税 源管理 、优化 纳税 服务 、改进 工作作风 、加强 队伍建设等5 大类 1 0 0 条具体 意见 ,其 中涉及省局层
面8 4 条 。截至 目前 ,已经完成整改5 2 条 ,3 条将按上级相关规定继续抓好落实 ,其余2 9 条 已布置各 责任
部 门限时提 出整 改方案 和具体措施 。 聚焦 “ 四风 ” 问题 ,采取有效举措 。针 对收集到 的意见 建议 ,省 国税局局 长周广仁指 出: “‘ 四 风 ’问题严 重影响党群干群关 系 。对于 国税 部 门而言 ,形式 主义损害部 门上下凝 聚力 ,官僚 主义损 害 和谐征纳关 系 ,享乐 主义损 害系统执行力 ,奢靡之风损 害国税政风行风 。所 以 ,对待 ‘ 四风 ’问题 , 不能掉 以轻心 ,都要坚决去 除 、坚决改 正 。” 为集 中解决 “ 四风 ”问 题 ,浙 江省 国税局 从 工作 实 际 出发 ,提 出 了 “ 四个 下 功夫 ” 。一是 在 “ 实 ”字上 下功夫 ,着力解决形式 主义问题 。走基层 、转作风 、改文风 、肃会风 ,把时间和精力更多 ห้องสมุดไป่ตู้用于摸实情 、办实事 、求实效 。二是在 “ 诚 ”字上下功夫 ,着 力解决官僚 主义 问题 。倾 听纳税人需 求 ,倾听基层 意见和建议 ,切 实减 轻纳税人 和基层 负担 。三是在 “ 勤”字上下 功夫 ,着力 解决享乐主 义 问题 。既要 认真 学 习 ,勤 于思考 ,学 以致用 ,又要 积极进 取 ,勤 于实践 。 四是在 “ 廉 ”字上 下功
纠正四风实施方案
纠正四风实施方案近年来,党中央对于纠正“四风”问题提出了一系列的实施方案,旨在营造风清气正的政治生态,深入推进全面从严治党。
本文将从以下几个方面详细阐述纠正四风的具体措施和实施效果。
一、严肃纪律,加强监督党中央明确要求各级党组织必须坚决纠正形式主义、官僚主义的“四风”,加强监督执纪问责,确保纪律执行的严肃性和权威性。
各级纪委要加强对党员干部的监督,发现并及时处理违反党纪国法的行为。
同时,要加强对机关、企事业单位的监督,确保权力运行的透明和公正。
二、加强教育,提高党性觉悟纠正“四风”问题首先要从教育入手。
各级党组织要加强对党员干部的思想教育,提高他们的党性觉悟和道德修养。
要加强理论学习,坚定理想信念,增强为民服务的意识。
同时,要加强廉政教育,提高党员干部的廉洁自律意识,增强抵制各种诱惑的能力。
三、改进工作作风,提高效能在工作中,要坚持实事求是,不搞形式主义、官僚主义。
要注重解决实际问题,不以会议、文件、检查等形式代替实际工作。
要倡导简约、高效的工作作风,提高工作效能。
同时,要注重团结协作,加强内部沟通,形成合力,推动工作顺利进行。
四、加强党风廉政建设,健全制度机制纠正“四风”问题必须依靠制度建设,健全纪检监察机构和审计机关的职责权限,加强对党风廉政建设的监督和检查。
要加强对权力的制约和监督,建立健全权力运行的制度机制,确保权力不被滥用,防止腐败的产生。
五、加强群众监督,强化问责机制纠正“四风”问题还需要加强群众监督,广泛征求群众意见,听取民意。
要建立健全举报制度,鼓励群众举报违纪违法行为,对举报属实的要严肃处理。
同时,要加强问责机制,对违纪违法行为要依法严肃处理,形成震慑。
党中央对于纠正“四风”问题提出的实施方案,为我们进一步推进全面从严治党提供了重要的指导。
我们要坚决贯彻落实这些方案,将其落到实处,确保纠正“四风”取得实效。
只有这样,我们才能够真正营造风清气正的政治生态,保持党的先进性和纯洁性。
四风问题及整改措施范文精选
四风问题及整改措施范文精选四风问题是指不正之风、腐败现象、官僚主义和享乐主义这四种不良作风的问题。
这些问题在中国的政治、经济、文化等各个领域都存在并对社会造成了严重的影响。
为了解决这些问题,需要采取一系列的整改措施。
下面我将详细介绍四风问题及相应的整改措施。
第一,不正之风。
不正之风是指公务员等行政管理人员在处理公务时不遵守法律、纪律和道德规范,违背公平公正原则,滥用职权和权力。
这种行为严重破坏了公务人员的形象和公信力,严重损害了人民群众的利益。
为了解决不正之风的问题,需要采取以下整改措施。
首先,加强监督和问责机制。
建立健全公务人员的考核制度,对不履职不尽责的人员进行严肃处理。
同时,建立多元化的监督机制,加强对公务人员行为的监控和检查。
第二,加强公务员培训和教育。
提高公务员的法律意识和职业道德,加强对公务人员的培训和教育,让他们明白履行职责和义务的重要性。
第三,优化公务人员的薪酬制度。
合理设定公务人员的薪酬水平,确保他们不受贪污和受贿等不正之风的诱惑。
第二,腐败现象。
腐败现象是指公务人员滥用职权和权力,以谋取私利的行为。
腐败现象在中国的政府机关、企事业单位和社会各个领域普遍存在,严重损害了公平公正原则和社会的公信力。
为了解决腐败现象的问题,需要采取以下整改措施。
首先,加大反腐力度。
加强对腐败行为的打击和惩处,严厉惩罚腐败分子,形成强大的反腐堡垒。
同时,建立健全的预防腐败机制,提高公务人员的自律意识和道德水平。
第二,加强监督和检查工作。
加强对公共资源配置和使用的监督,建立更加透明和规范的制度和程序。
第三,加强教育和宣传。
加大对腐败现象的宣传力度,提高人民群众对腐败的认识和警惕,培养公民的廉洁意识和道德观念。
第三,官僚主义。
官僚主义是指公务人员在处理工作时违反法律、纪律和制度规定,只注重形式和程序,不注重实际效果,导致工作效率低下和人民群众的利益受损。
为了解决官僚主义的问题,需要采取以下整改措施。
首先,优化工作流程和程序。
四风问题专项整治方案
四风问题专项整治方案1. 背景近年来,我国党风廉政建设取得了显著成果,但仍面临一些新情况、新问题。
其中,“四风”问题(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)是当前党风廉政建设工作中的突出问题。
党中央高度重视这一问题,提出了“四风”问题整治的专项行动计划。
本文将就这一专项整治方案进行介绍。
2. 整治目标“四风”问题专项整治的目标是坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,巩固党风廉政建设取得的成果,营造风清气正的政治生态。
具体目标包括: - 严厉打击“四风”问题; - 完善制度机制,消除滋生“四风”的土壤; - 加强党风廉政建设,培育良好的党内政治生态; - 增强党员干部的担当意识和责任感。
3. 整治措施为实现上述整治目标,中央提出了一系列具体的整治措施。
3.1 深化制度改革加强党内监督体系建设,完善党内监督制度,加强对党员干部的监督。
同时,加强对行政审批、财政资金等方面的监督,推动政府机构改革。
3.2 强化教育培训加强对党员干部的思想教育和业务培训,提高他们的政治敏感性和能力素质。
增加廉政教育的时间和力度,加强对“四风”问题的警示教育。
3.3 加强日常监督建立健全党风廉政建设长效机制,加强对“四风”问题的日常监督。
加大对党员干部的巡视力度,及时发现和纠正问题,严肃追究责任。
3.4 压实责任抓住党组(党委)和领导干部这个“关键少数”,建立完善的问责机制,明确责任界限,对于发生的“四风”问题,追究责任不姑息。
4. 整治效果评估为确保整治工作取得实效,需要定期评估整治效果。
评估主要从以下几个方面进行:4.1 整治成果评估通过数据调研和实地观察,评估专项整治取得的实质性成果。
包括“四风”问题的整治情况、问题发生率的下降情况、党风廉政建设的改善情况等。
4.2 整治工作评估评估整治工作的组织实施情况和效果。
包括整治工作目标的完成情况、措施的落实情况、各级党组织的积极性和主动性等。
4.3 社会反响评估了解社会公众对于整治工作的态度和看法,评估整治工作在社会上的影响力和认可度。
“四风”问题专项整治方案
按照《关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神,结合我所实际,以此次党的群众路线教育实践活动职工群众反映强烈的四风问题,提出专项整治方案如下:一、会风文风专项整治(一)改进文风党的群众路线活动开展以来,研究所及时研究改进文风举措,破除文山会海,所属各部门下发的文件,要求综合办公室认真审核把关,凡不符合规定的一律不得印发。
整改工作分工:责任领导:夏萍责任部门:综合办公室责任人:徐文新(二)精简各种会议和活动,注重实效研究所力行少开会、开短会、讲短话,尽可能地减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,能够合并的会议一律套开。
严格执行会议申请审批规定,严格控制参会人员,严格控制开会时间,尽可能利用研究所现有办公场所召开会议,减少会议费用支出。
2013年起,取消每年必办的春节离退休职工聚餐、和与兄弟研究所的联谊活动等。
整改工作分工:责任领导:夏萍、何宏平、张干责任部门:综合办公室、科技处责任人:徐文新、袁超(三)重新修订完善工作制度,明确管理方法按照中科院党组《贯彻落实〈8项规定〉、改进工作作风、密切联系群众12项要求》和两院《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》的通知,结合我所实际,所党委先后制定了**地化所《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》(穗地化所党字〔2013〕2号)、《2013年整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案》(穗地化所党字〔2013〕4号)。
针对院内审计对我所财务工作提出的改进意见,在原有制度的基础上重新修订完善《**地化所会议费管理暂行规定》(穗地化所财字〔2013〕3号),《**地化所差旅费管理暂行规定》(穗地化所财字〔2013〕4号),《**地化所市内交通费管理暂行规定》(穗地化所财字〔2013〕5号),明确了工作流程,规范了会议、差旅费、交通费程序,提高工作效率。
近期,综合办公室重新修订《公务接待管理规定》(穗地化所办字〔2013〕8号),严格控制公务接待经费支出,大力倡导厉行节约、反对铺张浪费。
深入开展四风突出问题专项整治工作方案
深入开展四风突出问题专项整治工作方案一、背景“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这些不良风气在中国国内特别突出,对营造风清气正的政治生态、推进依法行政和创新创业发展都产生了负面影响。
为了解决“四风”问题,中国领导层逐步推出了一系列整治措施,取得了一定成效。
然而,各地基层官员的工作中仍存在明显的“四风”问题。
因此,我们有必要深入开展四风突出问题专项整治工作。
二、工作目标整治四风问题,旨在营造正能量的政治生态,推进中国的道德建设、文化建设和现代化建设,提高民众的幸福感和获得感。
具体目标如下:1. 彻底消除形式主义,实行务实的工作作风。
2. 坚决反对官僚主义,推行以人民为中心的行政管理方式。
3. 抵制享乐主义,提倡简朴生活和健康的生活方式。
4. 反对奢靡之风,努力创造公平、公正的社会环境。
三、工作措施1. 强化思想政治教育,转变工作作风。
加强全员培训,引导干部职工向勤俭勇敢、扎实做事、诚实守信的方向发展。
推广大局意识,促进多方面协调和整合,防止片面追求结果或形式。
推行“接地气”、务实的工作方法,让干部真正站到群众立场上去看问题、解决问题。
2. 严肃工作纪律,实行严格督查。
对于“四风”问题的出现,要严肃跟踪,把不符合要求的现象记录下来。
及时报告,对于情节严重(如违法行为、不作为等)的问题,进行深入调查、严肃问责,平时不作为的人员要立即改正。
3. 推进党风廉政建设,加强监督。
建立健全党风廉政体系,健全内部监督和外部监督机制,从源头上管好权力。
加强对权力运行过程的监督和管理,建立健全人民群众和媒体问责机制,阻止任意胡来、超越权力的行为。
4. 深化文化建设,提升文明素质。
通过广泛的文化宣传和教育,提高全民文化素质,营造文明、和谐的社会风尚。
强调道德、修身、文化的重要性,开展积极向上的活动,增强社区文化自觉。
5. 加强对中领袖的关注,加强管理。
为保障尊重中龙领袖,各地方政府必须根据领袖的职务、级别、工作性质等制定详实的规则,降低领袖根据个人喜好和要求跑中间环节的可能性。
整治四风的实施方案
整治四风的实施方案一、背景分析。
近年来,党中央对整治“四风”作出了一系列部署,要求全党严明党的纪律,加强作风建设,严格执行党内政治生活准则,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
为了贯彻落实中央精神,各级党组织和广大党员干部必须深入思考,切实加强作风建设,全面整治“四风”。
二、整治形式主义的实施方案。
1. 加强制度建设。
建立健全党内法规制度体系,明确党员干部的职责和权利,规范党内生活,严明党的纪律,确保党的政策和决定得到贯彻执行。
2. 强化教育培训。
开展形式主义问题专项整治教育培训,引导党员干部树立正确的工作导向,增强服务意识和责任意识,提高工作效率。
3. 加强监督检查。
建立健全监督机制,加大对形式主义问题的监督力度,对违反党纪党规的行为及时进行严肃处理,做到有案必查、有错必纠。
三、整治官僚主义的实施方案。
1. 建立绩效考核机制。
制定科学合理的绩效考核办法,突出实绩导向,倡导务实作风,激发党员干部的工作积极性和创造性。
2. 推进简政放权。
减少行政审批环节,简化工作程序,优化服务流程,提高工作效率,遏制官僚主义现象的滋生。
3. 强化问责机制。
建立健全官僚主义问题的问责机制,对工作中推诿扯皮、敷衍塞责等行为进行严肃追责,形成震慑效应。
四、整治享乐主义的实施方案。
1. 加强理想信念教育。
引导党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,不为享乐主义所诱惑。
2. 增强责任意识。
强化党员干部的责任担当意识,树立正确的权力观,做到廉洁奉公,以实际行动践行为民服务宗旨。
3. 加强自律建设。
自觉抵制各种形式的享乐主义,自觉践行节俭之风,坚决抵制铺张浪费,树立艰苦奋斗的正确价值观。
五、整治奢靡之风的实施方案。
1. 建立健全监督机制。
加强对公款消费的监督,严格控制公款消费范围,坚决杜绝奢侈浪费现象。
2. 加强党内监督。
充分发挥党内监督的作用,对奢靡之风问题进行严肃查处,加强对党员干部的日常监督管理。
整改四风问题活动的实施方案
整改四风问题活动的实施方案一、活动背景“四风”问题已经成为影响党的形象和政风形象的一个重要问题。
2014年,全国“整治四风”工作启动,中央和地方对“四风”问题进行了全面的整治。
各级党组织和党员干部都必须高度关注四风问题,强化责任担当,扎实推进整治工作,不断提升党的形象和政风形象。
二、活动目的通过开展整治“四风”问题的活动,旨在落实中央政治局常委、常务委员会要求,强化全党自我净化自我完善自我革新自我提高,减少“四风”问题的发生,切实提高党员干部的政治素质和工作水平。
三、活动内容1. 突出教育引导,增强风险意识。
加强对“四风”问题的培训和宣传,增强党员干部的责任感和使命感,引导党员干部深入了解“四风”问题的危害性和严重性,增强防范和化解风险的能力。
2. 强化制度建设,防范“四风”问题。
加强组织制度和管理制度的建设,完善有关规定,严格执行规定,加强对违法违纪行为的惩处力度,坚决杜绝“四风”问题在根源上的滋生。
3. 改善工作作风,减少“四风”问题。
加强工作作风的建设,改进工作方法,推动工作落实,减少不必要的手续和规章制度的办理,缩短行政程序的时间,提高行政工作效率。
4. 着力提升服务质量,避免“四风”问题。
加强对服务工作的监督和管理,提升公正性和透明度,加强服务水平的改善,营造良好的服务氛围,增加人民群众的满意度。
四、活动措施1. 加强领导和组织。
各级领导严格落实“四下乡、四进企”活动,深入基层,了解“四风”问题出现的原因和情况,领导干部作为身先士卒,机关、企事业单位的领导干部深入实际,进一步密切联系群众,增强群众感受。
2. 掌握形势,防止漏洞。
建立集体学习制度,对“四风”问题进行全员培训,强化“四风”风险意识,及时发现和处理“四风”问题。
对于各种新出现的“四风”问题及时及早“打预防针”。
3. 建立工作档案,形成制度约束。
建立相关档案和纪录,形成监督和约束机制,在整治“四风”问题中,要有明确责任和流程,做到事事有着落、人人有责。
2024年“四风”整治工作方案
2024年“四风”整治工作方案一、背景分析近年来,中国社会发展迅速,取得了显著成就。
然而,一些不正之风、腐败现象仍然存在,给社会秩序、经济发展和人民群众的利益造成了重大损失。
为了进一步推进“四风”整治工作,建设风清气正的社会环境,特制定本方案。
二、整治目标1.全面深化“四风”整治,解决人民群众反映强烈的突出问题;2.加强党风廉政建设,提高党员干部的思想道德素质和工作作风;3.推进政府治理体系和治理能力现代化,提高行政效能;4.确保国家铁腕治理的有效落地实施,形成长效机制。
三、工作措施1.加强组织领导,建立协作机制。
设立专门工作组,统筹协调“四风”整治工作。
工作组负责各级单位的督导,协助解决工作中的疑难问题,确保整治工作顺利推进。
各级领导干部要提高工作责任意识,切实履行整治工作的领导责任。
2.加大宣传力度,形成舆论压力。
通过多种形式的宣传,积极引导公众对“四风”问题的关注和举报。
利用网络、电视、报纸等媒体,普及党风廉政建设知识,宣传典型案例和先进经验,营造良好的舆论氛围。
3.加强监督检查,健全工作机制。
各级纪检监察机关要加强对“四风”整治工作的监督检查,确保工作的开展和效果。
在干部选拔任用、风险防控、廉政教育等方面加大监督力度,建立健全长效机制,防止问题反弹。
4.加强法治建设,严惩“四风”问题。
加大对“四风”问题的打击力度,依法严惩违反党纪国法的行为。
加大追逃力度,追缴赃款赃物,确保追逃追赃工作取得更大成效。
加强社会监督,提高公众参与度,形成“人人参与、人人受益”的良好局面。
5.加强制度建设,构建监督体系。
建立健全中央和地方合力,形成权责清晰的监督体系。
建立全面、系统、连续的监督机制,充分发挥纪检监察机关的监督作用。
完善党内监督机制,加强党员干部的日常监督,发挥党的领导核心作用。
四、组织保障1.加强人员培训,提高专业素质。
组织相关培训,提高各级干部对“四风”整治工作的认识和应对能力。
培训内容包括《党风廉政建设条例》、法律法规、相关政策等,旨在提高工作人员的专业素质和工作水平。
2023年四风突出问题专项整治方案
2023年四风突出问题专项整治方案引言:近年来,党中央高度重视反腐败工作,大力整治“四风”问题。
然而,在一些领域和地区,四风问题仍然存在,甚至呈现出新的表现形式。
为了进一步加强党风廉政建设,保持党的先进性和纯洁性,提出了2023年四风突出问题专项整治方案。
一、整治官僚主义问题1. 加强组织领导。
成立专门的领导小组,负责统筹协调整治工作。
2. 完善制度机制。
完善考核制度,对重点岗位人员提出明确的要求,建立责任制。
3. 加强监督检查。
加强对基层单位和领导干部的日常监督检查,发现问题及时纠正。
4. 强化教育培训。
加强官僚主义问题的教育培训,提高干部和员工的思想认识。
二、整治形式主义问题1. 提高责任意识。
各级领导干部要树立正确的工作导向,突出问题导向,以实际行动践行为人民服务的宗旨。
2. 简化手续流程。
简化审批流程,减少不必要的手续,提高工作效率。
3. 加强督查力度。
建立定期督查机制,查摆并纠正形式主义问题。
4. 加强监督机制。
健全制度,完善考核机制,对形式主义问题严肃追责,形成强大的震慑力。
三、整治享乐主义问题1. 强化理想信念教育。
加强对党员干部的教育,培养廉洁奉公的理念。
2. 建立制度机制。
建立严格的业绩考核制度,对享乐主义问题重点整治。
3. 公开透明管理。
加强财务公开,严禁公款私用,确保公款公用。
4. 树立典型示范。
广泛宣传那些树立了新风正气的先进典型,鼓励大家向他们学习。
四、整治奢靡之风问题1. 加强规范管理。
加强对公务接待、会议活动、车辆使用等方面的规范管理,严禁奢靡之风。
2. 严格控制预算。
加强对公款的日常管理,严格控制预算支出,杜绝浪费行为。
3. 铁腕整治违纪行为。
对发生了奢靡之风和违纪行为的人员严肃查处,形成有力的震慑。
4. 加强宣传教育。
通过各种形式加强对奢靡之风问题的宣传教育,引导人们从内心树立廉洁节俭的观念。
五、加强监督和执纪问责1. 加强监督体制建设。
健全党内监督体系,发挥党纪检查机关的监督作用。
四风突出问题专项整治方案
四风突出问题专项整治方案一、背景介绍近年来,党的中央高度重视党员干部作风问题,提出了“四风”突出问题专项整治方案。
四风即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党的形象和人民群众对党的信任,需要全面整治。
本文就四风问题进行分析,并提出相应的整治方案。
二、形式主义问题整治方案形式主义是指党员干部只重视表面功夫,追求形式,不重视实质问题。
为解决这一问题,我们将采取以下方案:1. 加强对干部的培训和教育,提高他们的实际工作能力和解决问题的能力。
2. 建立绩效评估制度,对干部的工作量、质量进行评估,真实地反映工作实绩。
3. 鼓励干部深入基层、深入群众,了解实际情况,真正解决问题。
三、官僚主义问题整治方案官僚主义指的是党员干部死板的行政化作风,缺乏对人民群众的关心。
为了解决官僚主义问题,我们将采取以下措施:1. 加强干部队伍建设,选拔能干的干部担任重要职位,同时解决长期“铁饭碗”问题。
2. 建立“阳光问责”制度,及时公布干部工作情况,接受人民群众和上级的监督。
3. 开展“倾听民声”活动,及时收集民众意见,解决实际困扰。
四、享乐主义问题整治方案享乐主义是指党员干部过度追求享受,忽视本职工作的问题。
下面是对享乐主义问题的整治方案:1. 强化组织监督,建立健全干部的履职考核制度,提高对干部行为的问责力度。
2. 修订相关制度,加大对干部利益输送行为的打击力度,提高违反纪律的代价。
3. 加强思想教育,培养党员干部的正确价值观,树立为人民服务的理念。
五、奢靡之风问题整治方案奢靡之风是指党员干部追求奢华生活,阔绰消费的问题。
为解决奢靡之风问题,我们将采取以下方案:1. 加大对干部收入来源的审查力度,严厉打击贪污腐败行为。
2. 修订相关制度,规范干部消费行为,提高干部权力的透明度。
3. 开展廉政教育,加强对干部的廉洁意识和法律意识的培养。
六、推进整治工作的机制为了确保四风问题的整治能够取得实效,我们将推进以下机制的建立:1. 加强党风廉政建设,整合资源力量,形成对四风问题整治的合力。
“四风”整治工作方案
“四风”整治工作方案一、背景分析“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些不良风气严重破坏了党的形象,损害了人民群众的利益,阻碍了经济社会发展。
为了全面从严治党,加强党风廉政建设,必须深入开展“四风”整治工作,更好地服务于人民群众,推动国家发展。
二、整治目标1. 形式主义整治目标:深入推进党务公开,加强党内政治生活规范化。
确保党的各项工作真实、务实、高效。
2. 官僚主义整治目标:落实党风廉政建设责任制,加强监督执纪问责。
建立健全制度机制,防范和惩治腐败行为。
3. 享乐主义整治目标:加强群众教育,培养正确价值观。
改善工作环境,提高工作效率。
4. 奢靡之风整治目标:加强党员干部廉洁自律教育。
厉行节约,杜绝奢侈浪费。
三、整治措施1. 形式主义整治措施:(1)加强党务公开,推动党务工作的规范化,确保党执政的透明度。
(2)加强党内民主生活会,鼓励党员积极参与党内事务的讨论和决策。
(3)建立更加简便高效的工作机制,避免重复工作和形式主义。
(4)加强对重点工作的追踪和检查,确保工作的实效性和落地行动。
2. 官僚主义整治措施:(1)加强党的纪律检查体系建设,确保纪律执行不打折扣。
(2)加大监督执纪问责力度,对违反党纪法规的人严肃处理。
(3)建立健全权力审查制度,预防权力滥用。
(4)加大党风廉政建设宣传力度,提高广大党员的反腐败意识。
3. 享乐主义整治措施:(1)加强对工作单位的组织管理,提高工作效率和工作质量。
(2)加强培训,提高干部思想修养和工作能力。
(3)组织开展群众性体育、文化活动,增加工作和生活之间的平衡。
(4)加强对不良消费观念的教育,推动理性消费,摒弃浪费和奢侈。
4. 奢靡之风整治措施:(1)加强党员干部廉洁自律教育,树立廉洁自律的良好形象。
(2)加强对公款消费和公车私用的监督,实行严格的审批制度。
(3)加强对公款消费和公车使用的责任追究,确保杜绝腐败现象的发生。
(4)严格财务制度,加强对财务报销的审核,杜绝违规报销行为的发生。
四风问题整治方案
四风问题整治方案第1篇四风问题整治方案一、引言根据中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,本方案针对“四风”问题进行专项整治,确保问题得到有效解决。
二、整治目标1. 形式主义:精简会议、文件,提高工作实效,减轻基层负担。
2. 官僚主义:强化服务意识,优化工作流程,提高办事效率。
3. 享乐主义:严肃工作纪律,加强作风建设,树立廉洁自律意识。
4. 奢靡之风:严控“三公”经费,严禁公款消费,树立节俭意识。
三、整治措施1. 加强组织领导成立“四风”问题专项整治领导小组,负责统筹协调、组织实施和督促检查。
各级领导干部要切实履行职责,以身作则,带头整治“四风”问题。
2. 深入调查研究开展“四风”问题大排查,广泛征求群众意见,找准问题症结,为整治工作提供有力支撑。
3. 精简会议和文件严格控制会议数量和规模,减少文件发放,提高会议和文件质量。
充分利用现代信息技术手段,实现会议和文件资料的共享,减轻基层负担。
4. 优化工作流程简化行政审批程序,明确办事时限,提高办事效率。
加强电子政务建设,实现政务服务“一网通办”,让数据多跑路,让群众少跑腿。
5. 强化服务意识深入开展“人民满意机关”创建活动,强化窗口单位服务意识,提高服务质量。
加强干部教育培训,树立以人民为中心的工作导向。
6. 严肃工作纪律加强干部考勤管理,严查上班时间脱岗、玩游戏、炒股等违纪行为。
加大问责力度,对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃处理。
7. 控制三公经费严控“三公”经费支出,严禁公款吃喝、旅游、购买赠送礼品礼金等行为。
加强公务用车管理,规范公务接待活动。
8. 建立长效机制完善相关制度,形成整治“四风”问题的长效机制。
加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地生根。
四、组织实施1. 制定实施方案各级各部门要根据本方案,结合实际制定具体实施方案,明确责任分工、时间节点和整治措施。
2. 加强宣传引导充分利用各类媒体,广泛宣传整治“四风”问题的意义、目标和措施,营造良好舆论氛围。
四风突出问题整治方案
四风突出问题整治方案近年来,一些地方的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风依然存在。
对此,党中央对“四风”问题进行了高度重视,多次作出批示,并出台了一系列整治方案。
下面就让我们来了解一下“四风”问题整治方案。
一、形式主义整治方案为解决形式主义问题,中央提出了三个严禁:严禁各级干部追求形式、做表面文章,严禁政绩观摆在突出重要问题之前,严禁搞虚假结构、假项目、假数据,以及追逐短期政绩。
同时,提出了几项具体举措:加强基层党组织建设、推动评价体系改革、完善基层工作机制等。
这些措施将有助于缓解形式主义问题。
二、官僚主义整治方案为解决官僚主义问题,中央制定了“三公”经费制度、干部人事制度、干部考核机制等方案。
同时,还提出了“撤权、让利、瘦身”三个方面的具体措施。
另外,还要营造官民互动的氛围,推动信息公开、听取民意、开展问责等。
这些措施将有助于缓解官僚主义问题。
三、享乐主义整治方案为解决享乐主义问题,中央提出了“五多”问题整治方案,即多吃、多喝、多玩、多消费、多炫耀。
同时,中央还推行“廉洁生活”活动,以激发广大干部群众的思想自觉和自我约束意识。
此外,加强家庭教育是解决享乐主义问题的关键之一。
这些措施将有助于缓解享乐主义问题。
四、奢靡之风整治方案解决奢靡之风问题,中央提出了加强国有企业、政府机关、官员公车、餐饮等领域的监督。
同时,中央还规定了“八项规定”,即不准公款送礼、公款旅游、公款吃喝、公款购物、公款公车、公车私用、公款打高尔夫、公款上网等。
这些措施将有助于缓解奢靡之风问题。
总之,解决“四风”问题是一项复杂而长期的工程。
我们应采取各种措施,加强对“四风”问题的监管和处理,同时能使广大干部群众充分认识到解决“四风”问题的紧迫性和重要性。
只有这样,才能够彻底解决“四风”问题。
四风专项整治工作方案
四风专项整治工作方案一、背景分析"四风"指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些不良风气严重损害了形象,影响了风廉政建设和群众利益。
为了深入贯彻关于"四风"问题整治的决策部署,我们制定了以下四风专项整治工作方案。
二、工作目标1.彻底根治"四风"问题,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
2.提高的思想觉悟和服务意识,增强的责任感和使命感。
3.营造风清气正的生态,净化内环境,增强群干群关系密切度。
三、工作措施1.加强组织领导:成立"四风"专项整治工作领导小组,明确工作任务和责任分工,确保整治工作顺利进行。
2.完善制度机制:加强制度建设,建立健全相关规章制度,明确责任、权力和义务,形成长效机制。
3.深入开展调查研究:广泛听取群众意见,了解问题根源和影响因素,为整治工作提供科学依据。
4.加强宣传教育:通过各种宣传渠道,加强对"四风"问题的宣传教育,引导正确理解"四风"问题的危害性和严重性。
5.强化监督检查:建立健全监督检查机制,加大对的监督力度,对发现的问题及时纠正,并追究责任。
6.加强教育培训:组织参加相关培训和学习班,提高他们的业务能力和廉政意识,增强反腐倡廉的自觉性。
7.推行阳光工程:推进政务公开,加强信息透明度,减少权力寻租空间,防止权力滥用和腐败行为。
8.落实问责机制:建立健全问责机制,对发现的"四风"问题严肃追责,形成震慑。
四、工作保障1.加强组织协调,确保各项工作有序推进。
2.落实经费支持,确保专项整治工作的顺利进行。
3.充分发挥的模范带头作用,引领广大群众树立正确的思想观念和行为习惯。
五、工作评估与总结1.建立工作考核评估机制,对整治工作进行定期评估,及时发现问题并加以解决。
2.在整治工作结束后,组织相关人员进行总结,并形成经验教训,为今后的工作提供参考。
关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案
关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案一、背景分析作为国家的基础工程,教育事业一直备受人们的关注。
然而,在教育实践活动中,我们也发现了一些问题,其中最为突出的就是“四风”问题。
四风包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这些问题长期存在于教育领域中,严重影响了我们的教育质量和教育效果。
因此,开展四风突出问题专项整治工作成为当前教育实践活动中的重要任务。
二、目标和任务本次专项整治的目标是:彻底整治和根除教育领域中的四风问题,提高教育实践活动的质量和效果。
具体任务包括:1. 建立健全制度。
建立起以奖惩制度为基础的四风整治机制,落实责任到位,明确岗位职责。
2. 深入调查研究。
通过调查研究了解教育领域中四风问题的真实情况,找出问题的根源和症结所在。
3. 宣传教育意识。
开展广泛的宣传教育工作,提高师生对四风问题的认识和意识,营造整治四风的浓厚氛围。
4. 加强监督检查。
落实监督检查制度,加强对教育领域中四风问题的监督和检查,及时发现和纠正问题。
5. 加强责任落实。
做好领导责任、部门责任、个人责任三个责任到位,确保整治效果。
三、措施和方法1. 建立奖惩机制。
制定奖惩政策,对四风问题的整治工作进行有力的引导和推动。
2. 深入调查研究。
要有系统性,针对教育领域中的四风问题深入调查研究,找出问题的根源和症结所在,逐步实现问题的根治。
3. 宣传教育意识。
宣传教育要注重时机和方式,不断加强师生的教育宣传,全面加强师生的意识和认识。
4. 加强监督检查。
通过工作计划、定期检查等方式,保证全面,及时,有效地发现问题,治理问题,整治不良执法行为,呈现优良形象。
5. 加强责任落实。
学校领导要把整治四风工作作为一项重要任务,加强班级管理与教育工作,调动全体教职员工的积极性,加强部门之间的协调,以最大程度地减少四风问题对教育活动的干扰。
四、预计效果经过一段时间的整治工作,将会取得良好的效果,具体表现为:1. 教育领域中四风问题得到了有效治理和控制,全体教育人员的工作效率和工作态度得到了明显的提高。
四风问题整改措施
四风问题整改措施一、背景介绍四风问题是指党员干部在工作中出现的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党的形象和群众的利益,必须采取有效的整改措施来解决。
二、整改目标1. 形式主义:减少会议数量和会议时间,提高会议效率,确保会议内容务实有效。
2. 官僚主义:简化行政程序,优化工作流程,提高工作效率,减少不必要的审批环节。
3. 享乐主义:倡导勤俭节约的工作作风,杜绝公款吃喝、公款旅游等不正之风。
4. 奢靡之风:严格控制公务接待费用,限制公务车使用,加强财务监管。
三、具体措施1. 加强组织领导:各级党委要高度重视四风问题整改工作,成立专门的整改领导小组,明确责任分工,确保整改工作的顺利进行。
2. 完善制度机制:建立健全相关制度,明确工作流程和责任分工,加强对制度执行情况的监督和检查。
3. 强化教育培训:开展形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的警示教育,加强党风廉政建设和反腐败工作的培训,提高党员干部的思想认识和工作水平。
4. 改进工作作风:提倡务实、创新、高效的工作作风,鼓励党员干部主动作为、勇于担当,积极推动工作进展。
5. 加强监督检查:建立健全监督机制,加强对党员干部工作行为的监督和检查,发现问题及时纠正,严肃追究责任。
四、整改效果评估1. 组织评估:定期对整改工作进行评估,查看整改措施的执行情况和整改效果,及时调整和完善措施。
2. 群众评估:开展满意度调查,听取群众的意见和建议,了解整改工作对群众生活的影响,及时解决群众反映的问题。
五、宣传引导1. 加大宣传力度:通过党报、党刊、新闻媒体等渠道,广泛宣传四风问题整改的重要性和成效,引导党员干部树立正确的工作作风。
2. 榜样示范:宣传先进典型,树立正面榜样,鼓励党员干部向先进典型学习,争做优秀的党员干部。
六、总结四风问题整改是一项长期而复杂的工作,需要全党的共同努力。
通过加强组织领导、完善制度机制、加强教育培训、改进工作作风和加强监督检查等措施,我们将逐步解决四风问题,提高党员干部的工作水平和群众的满意度,为党的事业发展作出新的贡献。
四风问题整改方案
四风问题整改方案
四风问题是指党风、政风、社风、民风中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡浪费等不良风气。
为了有效整治四风问题,以下是一些可能的整改方案:
1.强化思想教育:加强党员干部的思想教育,提高党性修养和理论水平。
重视党章党规、政策法规等法律法规的学习,增强党员干部的经受诱惑和抵抗诱惑的能力。
2.建立健全制度:建立健全监督制度,加强对政府机构和党内党外团体的监督力度。
加强对公共资源的使用和管理、财务预算的审批和执行等方面的制度建设,推动依法行政和廉洁政府建设。
3.加强责任追究:对四风问题的发生和相关责任人进行严肃问责,落实党风廉政建设责任制,确保执纪执法工作的严肃性和规范性。
同时,加强对四风问题的调查和处理,及时曝光典型案例,强化警示教育作用。
4.加强宣传教育:加强对四风问题的宣传教育工作,提高全社会对不良风气的认识和抵制能力。
通过媒体、广场、社区等渠道,开展宣传活动,倡导廉洁奉公、勤俭节约、实事求是等良好风尚。
5.加强党员干部队伍建设:加强对党员干部的培训和教育,严格选拔任用程序,加强干部选拔监督,选拔优秀人才进入党政机关,形成风清气正的干部队伍。
整改四风问题需要全社会的共同努力,需要党委政府的坚强领导和有效组织实施。
只有通过系统性、综合性的整改方案的实施,才能够彻底根治四风问题,营造风清气正的政治生态。
四风专项整治工作方案
四风专项整治工作方案一、背景与目标近年来,中国党和政府高度关注党员干部中存在的“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重损害了党的形象,影响了群众的获得感和幸福感。
为了进一步深化党风廉政和反腐败斗争,我们制定了四风专项整治工作方案。
本方案的总目标是:全面铲除“四风”问题,推动党员干部履行职责,勇于担当,深入基层,密切联系群众,真正做到以人民为中心的服务宗旨。
我们将通过以下具体措施达成目标。
二、措施与要求1. 强化组织领导- 成立以党委为核心的领导小组,精确划定工作分工和责任。
- 加强对各级党组织和党员干部的培训,提高反腐倡廉意识和能力。
2. 深入调查研究,摸清底数- 通过问卷调查、个别谈话、现场走访等方式,摸清党员干部中存在的“四风”问题的具体情况。
- 结合实地调研和群众意见反馈,分析形成问题清单和整治重点。
3. 建立健全监督机制- 建立以党内监督为主体的多层级监督机制,确保对“四风”问题的发现和整治工作的监督不留死角。
- 加强对教育、卫生、环保等重点领域的监督力度,重点关注党员干部在这些领域中的表现和作为。
4. 加强宣传教育- 利用各种形式的宣传媒体,加强对“四风”问题的宣传教育。
- 倡导公平正义、廉洁奉公的社会氛围,提高党员干部的担当意识和责任感。
5. 严格纪律处分- 制定严格的纪律审查制度和处分措施,对涉及“四风”问题的党员干部依规依纪予以严肃处理。
- 充分发挥党纪国法作用,建立完善的落实纪律处分的机制。
6. 加强监督执纪问责- 建立纪检监察机关与党委的定期沟通机制,加强对党员干部的日常监督。
- 对敷衍塞责、消极怠工的党员干部严肃追责,在廉政教育中以严明纪律示范最基层。
7. 推动制度建设- 完善财务管理制度和审批制度,降低行政成本,提升效能。
- 探索和建立透明、科学、公正的选拔任用机制,打破任人唯亲等不正之风。
8. 注重群众监督- 鼓励广大党员和群众积极参与整治工作,通过公示、举报等方式向工作组反映情况。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------国税局教育实践四风整治方案为切实解决“四风”突出问题,进一步推动干部转变作风、密切联系群众,根据《国家税务总局党的群众路线教育实践活动领导小组关于印发〈税务系统第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案〉的通知》(税总群教组发〔2014〕21号)、《国家税务总局党的群众路线教育实践活动领导小组关于在第二批教育实践活动中开展专项整治的通知》(税总群教组发〔2014〕22号)和《自治区国家税务局教育实践活动领导小组关于印发〈全区国税系统第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案〉的通知》(桂国税群教组发〔2014〕17号)精神,结合国税工作实际,市国税局教育实践活动领导小组决定在市国税系统党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治工作,特制定本方案。
一、总体要求认真贯彻习总书记系列重要讲话精神,紧密围绕“照镜子、正衣冠、治治病”的总要求和为民务实清廉主题,遵循“问题引领、开门整改,领导带头、即知即改,标本兼治、制度完善,终端见效、群众满意”的思路,以解决群众和纳税人反映最强烈的突出问题、积弊已久的“老大难”问题、屡犯屡改的惯性问题为重点,下猛药、出重拳,集中力量逐项抓整治工作,着力解决国税部门联系群众和纳税人“最后1 / 12一公里”的问题,解决服务群众和纳税人“最后一步路”的问题,进一步树立市国税系统为民务实清廉形象,确保教育实践活动取得实效。
二、重点任务按照税务总局、自治区国税局提出的教育实践活动专项整治重点,结合市国税系统教育实践活动实际,认真落实《税务总局党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”问题专项整治工作的通知》(税总群教组发〔2013〕34号)的要求,在市国税系统深入推进“三清三察三审三治”工作。
(一)深化“三清”深化市局机关、各县(区)国税局办公用房清理、公务用车清理、基本建设清理“三清”工作。
在各单位自查自纠和上级单位抽查的基础上,市国税局将依据《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔2013〕17号)、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机关公务用车配备使用管理办法〉的通知》(中办发〔2011〕2号)等文件,组成若干个检查组对各县(区)国税局进行督查。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1.清理腾退办公用房情况。
重点检查县(区)国税机关特别是各级领导干部占有、使用及清理腾退办公用房整改落实情况。
2.公务用车使用管理情况。
重点检查县(区)国税局及所属分局(税务所)公务用车配备和使用管理、以及超编制超标配备车辆整改落实情况。
3.基本建设管理情况。
重点检查县(区)国税局及所属分局(税务所)停止新建办公用房整改情况,以及基本建设项目立项、开工审批、在建项目管理和竣工项目决算编报情况。
4.培训中心管理使用情况。
把自治区国税局培训中心作为专项整治的重中之重,重点检查培训中心是否存在违规安排财政性资金、违规建设等问题。
集中整治违反发票管理规定、虚开发票,套取资金私设“小金库”用于送礼、消费或发放津补贴,违规开设娱乐服务项目等问题。
严肃查处在各类培训接待管理中公私不分、违规接待、奢侈浪费、消费娱乐等违反中央八项规定精神的行为。
(二)深化“三察”系统各单位要充分总结借鉴其他兄弟单位的先进经验和做法,在落3 / 12实税总群教组发〔2013〕34号文件有关“三察”要求的同时,把察访“门难进、脸难看、事难办”现象,察访不依法行政、办事效率低下现象,察访“吃拿卡要报”现象的“三察”工作常态化、机制化,重点察访以下内容:1.“为政不为”问题。
重点检查“不作为、慢作为、乱作为”等问题,坚决纠正工作落实不力,执行“中梗阻”,对上级交办任务顶着不办等问题;坚决纠正对待纳税人态度生硬、服务不主动,办事效率低,推诿扯皮等问题。
集中整治不一次性告知,不履行首问责任制,让纳税人多次跑、多头找等问题。
2.文山会海、检查评比泛滥问题。
重点检查行文是否必要、公文内容是否简洁务实、公文制发是否规范;检查会议计划安排、审批制度执行、会议执行情况;检查评比是否有制度依据、有计划方案和取得实际效果。
3.行政审批改革不到位问题。
重点检查违反规定自行设定税务行政审批事项;未全面公开本级税务行政审批事项目录;未落实已取消和下放的税务行政审批事项,在税务总局和自治区国税局已公开的税务行政审批事项目录外实施行政审批;在实施税务行政审批事项时擅自增加审批环节和申请材料;未实行“集中受理、内部流转、限时办结”审批方式;未落实一次性告知制度,不及时受理审批申请,不按照规---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 定条件、标准、程序、时限作出审批决定;未对已取消和下放的税务行政审批事项加强后续管理等问题。
4.“为税不廉”问题。
重点检查系统各单位和干部职工“为税不廉”问题,坚决纠正对纳税人的事情拖着不办,甚至故意刁难,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
严肃查处暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,办“关系案”、收“人情税”,违规收费、强行指定税务代理、利用便民服务谋取不正当利益等行为。
5.侵害纳税人利益问题。
重点检查征收“过头税”,税收优惠政策落实不到位;对纳税人多层级重复税务检查,违规进行纳税评估、税务稽查、税务行政处罚;强行或变相指定税务代理或参与税务代理活动收取费用;利用各种名义违规向纳税人收取或摊派费用等问题。
6.涉税文书报表过多问题。
重点检查落实《国家税务总局关于发布取消简并涉税文书报表的公告》(国家税务总局公告〔2014〕21号)和《国家税务总局关于发布第二批取消简并涉税文书报表的公告》(国家税务总局公告〔2014〕30号)的情况,自公布取消之日起仍要求纳税人填报税务总局公告中取消的涉税文书报表的问题。
同时,认真听取纳税人和基层单位对规范涉税文书报表管理的意见和建议。
5 / 127.公款吃喝问题。
重点开展公款吃喝专项整治。
坚决纠正公务接待超规格、超标准、超范围,或借各种名义变相安排公务接待等问题;坚决纠正公款大吃大喝、违规参与娱乐活动等问题;坚决纠正以举办会议、培训名义,列支、转移、隐匿接待费用开支等问题。
严肃查处税务干部出入私人会所、持有私人会所会员卡等行为。
8.整治党员干部参与赌博活动。
重点整治党员干部开设赌场、聚众赌博行为,为赌博活动提供场所和其他便利条件以及通风报信行为;组织和参与带有赌博性质的打麻将、打大字牌、玩扑克等各类行为;为赌博活动充当“保护伞”行为等。
9.整治干部纵酒行为。
重点整治国税干部在公务活动中的劝酒、斗酒、酗酒等影响党员干部公众形象、身心健康的不文明行为,以及执行公务和值班时饮酒、工作日午餐饮酒、穿工作制服在公共场合饮酒等问题。
严肃查处因纵酒引发的各类事件,追究劝酒人连带责任。
10.整治“庸、懒、散”行为。
重点整治国税干部不遵守工作纪律,工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票,无故旷工、迟到早退、擅离职守,交流干部“走读”等问题,以及在职人员无正当理由长期旷工、长期病事假不归,未经组织批准外出上学、经商办企业等问题。
11.整治“会所中的歪风”。
按照中央纪委、中央党的群众路线教---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 育实践活动领导小组办公室《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》(群组发〔2013〕31号)、中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》(群办发〔2014〕10号)要求,对系统房产、培训中心、宾馆的接待功能进行清理,凡租赁给他人作为会所使用的一律中止租赁关系。
认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》,严禁在私人会所进行公务接待,严禁报销私人会所发票。
对党员领导干部不得出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众公开、只对少数人开放的餐馆服务、休闲娱乐、美容健身等场所执行情况进行检查。
各级党员领导干部要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,并纳入对照检查的内容,在专题民主生活会上进行明示,自觉接受监督。
加强监督检查,对党员领导干部出入私人会所的行为,一经发现,严肃查处;对典型问题通报曝光,形成威慑,加以警示。
(三)深化“三审”深化市国税系统“三公”经费、会议经费、专项资金“三审”工作。
系统各单位要认真开展自查自纠自改,届时,市国税局将派出审计组重点审计督导。
7 / 121.对单位自查报告中提出的问题认真复核,对自查问题的整改情况逐一落实,对未查出问题的项目进行详细检查。
2.检查根据税务总局、自治区国税局最新规定对已有的制度办法进行清理情况,督促废除过时的制度,修订需要完善的制度。
3.检查学习教育情况,督促强化全体人员制度意识,严肃财经纪律,坚持按规定程序办事。
4.通报检查结果和典型案例,根据检查结果,从个别到一般、从局部到全局、从苗头到趋势,对存在的问题进行深层次分析,有针对性地健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度。
(四)推进“三治”以认真落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,在市国税系统深入推进“三治”工作,治理超职数配备干部问题、治理党政领导干部在企业兼职(任职)问题、治理干部管理中的违规违纪问题。
1.治理超职数配备干部问题。
落实中组部、中编办、国家公务员局《关于严禁超职数配备干部的通知》(组通字〔2014〕5号)精神,严---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 肃治理超出核定的领导职数配备干部、以“低职高配”等形式超机构规格提拔干部、用职务和职级待遇奖励领导干部、突破比例限额设置非领导职数配备干部等问题。