护理组长竞聘演讲稿幻灯

护理组长竞聘演讲稿幻灯护理组长竞聘演讲稿幻灯领导提供这次难得的机会，让我有幸站在这里，接受诸位的点评，考核，我，不紧张！因为，我自信！我有以下的优点：一．组织管理能力：去年下半年我担任护理组长，能协助护士长进行病房管理；经常积极主持科室护理查房、业务学习及三基考核工作；能做好新同志的带教，做好危重病人、抢救药品、基础护理质控。

二．协调组织交流沟通能力：待人热情，乐于助人，为人诚恳，亲和力强，在姐妹科室合作上，具有较好的协调沟通能力，多次受到同事们的扬，与同事之间能相互团结紧密合作，具有良好的交流沟通技巧，而且多次获得病人及同事们的好评。

三．乐于奉献：热爱护理专业，乐于奉献，曾在201X年参与一星期的东阳白云抗甲流工作。

以上是我的竞聘演讲，我希望各位领导能给我这个锻炼的机会。

我将会一如既往脚踏实地的做好自己的本职工作！谢谢大大家篇二：责任组长竞聘演讲稿责任组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位老师,下午好：我是急诊科的xxx,现任急诊科护理带教老师兼责任组长一职。

今天能够站在护理责任组长竞聘的演讲台上，首先要感谢院领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台！从1999年参加护理工作至今，我已经从事临床护理工作15年了，从中专到本科，从内科病房到急诊窗口，我是一步步的走来，也在一天天的成熟。

护理是一门需要终身学习的专业，在业余时间，我既要夯实自己的基础知识技能，还要不断的学习新的理论和操作技能，开阔自己的眼界，丰富临床经验。

201X年,我揣着自己的理想来到儿童医院,凭借扎实的专业知识和熟练的操作技能，很快获得领导的好评和同事们的一致认可。

201X年,在xx附院进修市级急诊急救专科护士，并取得毕业证书。

积极参加院内组织的各项学习和竞赛，曾多次获得院级优秀个人的荣誉及多项专业竞赛殊荣，并于201X年、201X 年、201X年先后在市级的年轻护士创新技能竞赛中取得前三名的好成绩。

在急诊科担任带教组长期间，我带头学习、开展工作，能够很好的完成上级领导交代的任务,能够根据科室的现状，提出合理化建议，并能熟练地运用科学方法和管理工具协助护士长对护理工作中出现的问题进行归纳，总结，个人的潜能被不断的激发出来。

在现代医学模式的指导下，面对医疗水平的提高及患者需求的多样化，促使我们实施护理体制的改革，提高护理服务的质量，完善服务理念。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，配合我院护理工作的改革，一展自己的理想和抱负，为提高护理质量及患者的满意度贡献自己的智慧和力量。

我对自己充满信心，无论竞聘成功与否，我都将在工作中一如既往，终生热爱护理事业，永远铭记南丁格尔的誓言。

1、积极配合护士长开展工作，协助做好科室的管理工作，处理相关事宜。

2、认真贯彻执行院领导安排的各项工作和任务，积极参加医院及科室的各项学习、工作和活动；格遵守各项规章制度及操作规程，把优质服务落实到位，及时发现安全隐患，保证护理工作处于良性运作状态。

4、严于律己，宽以待人，以身作则，率先垂范，做好护理责任组这个团队的核心，有计划的实施、检查和指导工作，特别是对低年资的护士，要做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的服务水平，高质量的完成护理工作，为患者提供动态的、持续的、满意的服务及护理环境。

相信通过自身的不懈努力和同事们的积极协助，我可以胜任护理责任组长这一工作。

衷心希望各位领导、老师能够给予支持和鼓励。

我愿意和大家一起为了医院的发展奉献自己最大的能力和热情！谢谢大家！篇三：护士责任组长竞聘演讲稿护士责任组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！我是岑恩恩，现就职于耳鼻喉科。

今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台！医疗水平的提高及患者需求的多样化，促使我们实施护理体制的改革，提高护理服务的质量。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

如果我竞聘成功，我将从如下几方面去做好：1、积极配合护士长开展工作，协助做好科室的管理工作，处理相关事宜。

规章制度及操作规程，掌握患者病情，及时发现安全隐患，保证护理工作处于良性运作状态。

3、作为护理责任组这个团队的核心，积极做好计划、实施、检查、指导工作，特别是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的服务水平，高质量的完成护理工作，为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。

4、积极参与医生查房，了解患者的治疗方案，做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作，深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意、家属放心。

5、把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，做好对重点病人的护理，指导制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

6、坚持以人为本，以共同的目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。

调动团队的积极性，发挥主观能动性，提高护理质量，提升护理服务的内涵。

把“要我服务”，转变成“我要服务”。

相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助，我可以胜任护理责任组长这一工作。

衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。

无论是否竞争成功，我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情，共同为医院的发展竭心尽力！谢谢大家。

岑恩恩篇四：护理组长竞聘 iu护士竞聘护理责任组长报道我院iu于130举行了201X年度护理责任组长竞聘工作。

本次活动是由iu护士长郭秀荣精心策划和组织，并做了简短的开场报告：“新院的搬迁是我院的一件大事、盛事、喜事，同时也标志着我院处于快速发展期，由于医院规模的扩大、影响力的提高，iu也在不甘落后，快速成长、壮大。

作为一个经过两年三甲洗礼的崭新科室，如何在高起点上实现更高的飞跃，保持护理的鲜活与高品质是我们以后工作的重心。

为了充分挖掘我科护理人力资源，发挥不同层次护理人员的工作积极性、主动性、创造性、落实全程天使服务，保证护理工作质量，更好地服务于每一位危重患者，进一步深化竞争意识，增强护理队伍的凝聚力和战斗力。

今天我们在这里进行重症监护室护理组长竞聘演说。

” 本次竞聘主要分两部分，一、述职演讲；二、科室人员综合测评，参加者要求是iu 工作三年以上的七位护士。

述职演讲占成绩的70%，科室综合测评占30%。

竞聘演讲的测评人员14人，分别是李院长、护理部的领导、个别护士长、iu的主任和资深医生。

本次活动在李院长激情洋溢的讲话之后正式开始，在述职中，每位护士表现的都非常出色，竞聘者都对责任组长的职责与目标阐述了较深的认识与体会。

她们对责任组长岗位的热情、积极态度，感染了在场的所有护理人员。

述职结束后李院长给予点石成金的点评，并充分肯定了这次竞聘活动的成功以及每位选手的表现，同时给大家提出了以后工作的方向和要求。

述职和综合测评于1 30日下午圆满结束，有五位参加者获得大家的认可，取得好成绩。

通过竞聘上岗，使责任组长更加珍惜自己的岗位，协助护士长做好工作，管理病房更踏实。

同时，也提高了年轻护士的工作积极性和竞争意识，激发学习的动力，进一步提高护理人员整体素质，更好地为病人提供优质护理服务。

本次活动对iu来讲，将是一个新的起点、新的方向，新的挑战，我们将期待iｕ的进步和发展。

郭秀荣201X--12-30 篇五：医院护理部副主任竞聘演讲稿护理部副主任竞聘演讲稿尊敬的院领导及各位同志：大家好！接下来我竞聘的岗位是护理部副主任，护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作；提高全院护理工作质量，确保护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下五点：一、我的自然情况。

我分别与1992年、1999年取得了护理专业中专及大专学历，1992 年（18岁）参加工作，在原来医院先后从事过门诊、综合病房，手术室的护理工作，于1997 年（23岁）担任病房及手术室护士长，与1999年来到医院工作，先后从事了全院大部分各科室护理岗位。

曾于201X年被评为医院先进个人，于201X年、201X年、201X年、201X年四次被评为优秀护理管理者或标兵，于201X年被评为优秀党员。

201X年被评为岗位练兵优秀管理者，201X 年、201X年连续连续两年被评为医院优秀管理者。

二、具有良好的语言和文字表达能力。

熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作。

三、具有良好的组织统筹能力。

在护理部主任的领导下曾参与组织了5、12护士节的各项活动。

四、具有良好的工作协调能力。

10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。

五、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。

此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。

在护理部主任的领导下做到以下几点：一、强化护理质量，保障护理安全1、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。

重点抓六个关键：（1）抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。

（2）抓关键的部门，如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。

（3）抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。

（4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。

（ 5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。

（6）抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

2、管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量。

二、优化服务流程，改善服务态度1、落实感动工程，关注细节服务；做好过程和环节的监控力度，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念。

2、创新理念，拓展延伸服务：将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。

附送：护理读书报告范文护理读书报告范文2、屡发急性扁桃体炎使扁桃体隐窝上皮坏死，细菌和炎性渗出物聚集其中，扁桃体隐窝引流不畅，导致本病的发生和发展。

3、继发于某些急性传染病（流感、麻疹、猩红热、白喉等）之后。

4.邻近器官的慢性感染（鼻腔及鼻窦的慢性炎症）可伴发本病。

5.肥大型扁桃体炎常与体质有关，有一定家族遗传性。

6.在身体受凉受湿、全身衰弱、内分泌紊乱、植物神经系统失调、生活及劳动环境不良的情况下，容易形成病灶，发生变态反应，产生各种并发症。

症状，病人常有咽痛，易感冒及急性扁桃体炎发作史，平时自觉症状少，可有咽内发干、发痒、异物感、刺激性咳嗽等轻微症状。