安徽省合肥市劳动合同协议书

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合肥市全日制劳动合同书

合肥市全日制劳动合同书

合肥市全日制劳动合同书

合同编号:______________(由用人单位填写,确保唯一性)

甲方(用人单位):

名称:________________________________________(需填写用人单位全称)

住所:________________________________________(需填写用人单位具体地址)

法定代表人(或主要负责人):____________________(需填写法人或主要负责人的姓名)

联系电话:____________________________________(需填写有效联系电话)

乙方(劳动者):

姓名:________________________________________(需填写劳动者真实姓名)

性别:________________________________________(需填写劳动者性别)

居民身份证号码:______________________________(需填写劳动者身份证号码,确保准确无误)

户籍所在地:__________________________________(需填写劳动者户籍所在地址)

现居住地邮政编码:____________________________(需填写劳动者当前居住地的邮政编码)

联系电话:____________________________________(需填写劳动者有效联系电话)

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(试用期的约定需根据劳动法规定进行)

安徽合肥市劳动合同

安徽合肥市劳动合同

合肥市劳动合同

甲方(用人单位):

住所:

法定代表人(或主要负责人):

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

居民身份证号码:

户籍所在地:

现居住地:

邮政编码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

(一)甲方

住所:

法定代表人或者主要负责人:

(二)乙方

性别:

住址:

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称证件号码:

第二条劳动合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至

工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

第三条工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任

岗位(工种)工作。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门批准,乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

第五条劳动报酬

乙方工资为每月元(人民币),按照甲方规定的工资支付方式按时支付。

安徽省合肥市劳动合同模板

安徽省合肥市劳动合同模板

合同编号:_______

安徽省合肥市劳动合同模板

甲方(用人单位):________

地质:________

法定代表人:________

联系方式:________

乙方(劳动者):________

联系号:________

地质:________

联系方式:________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意根据甲方的要求,担任________(岗位名称)工作。

1.2乙方的工作地点为安徽省合肥市________(具体工作地点)。

1.3乙方的工作时间为________(工作时间),如有变更,甲方应提前通知乙方。

第二条合同期限

2.1本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________年。

2.2合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为________元/月,支付方式为________(现金/银行转账)。

3.2甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月________日。

3.3乙方工资的调整,由甲方根据工作表现、公司经营状况等因素决定。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为________(工作时间),如有变更,甲方应提前通知乙方。

4.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

合肥市劳动合同书

合肥市劳动合同书

合肥市劳动合同书

甲方(用人单位):_____________________

地址:_________________________________

法定代表人(或负责人):_______________

联系电话:_____________________________

乙方(劳动者):______________________

身份证号码:___________________________

住址:_________________________________

联系电话:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一条合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。

2. 工作地点为:_____________________。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1. 乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

合肥劳动合同范本3篇

合肥劳动合同范本3篇

合肥劳动合同范本3篇

篇一

合肥劳动合同范本

甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

合肥劳动合同范本

合肥劳动合同范本

合肥劳动合同范本

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

一、劳动合同主体

1. 甲方名称:________________

2. 乙方姓名:________________

3. 乙方身份证号:________________

二、劳动合同期限

1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。

2. 本合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。

三、工作内容与地点

1. 乙方在甲方处从事________________工作(具体岗位及职责见附件一)。

2. 工作地点:________________

四、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间见附件二。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、产假、丧假等休假权益。

五、劳动报酬

1. 乙方工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据甲方制定的考核办法计算。

2. 甲方按月支付乙方工资,发放时间为每月____日。

六、社会保险与福利

1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇,具体见附件三。

七、劳动保护与职业培训

1. 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的工作技能。

八、劳动合同的解除与终止

1. 甲乙双方在劳动合同期限内,如一方要求解除或终止劳动合同,应提前____天书面通知对方。

合肥市标准劳动合同

合肥市标准劳动合同

合肥市标准劳动合同

第一章总则

第一条为明确用人单位与劳动者之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合本市实际情况,制定本标准劳动合同。

第二条本合同适用于合肥市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系的订立。

第三条用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第四条劳动合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。任何一方违反劳动合同的约定,应当依法承担相应的责任。

第二章合同当事人

第五条用人单位应当是依法设立、具备用工资格的单位,包括但不限于企业法人、非法人企业、个体工商户、合伙企业等。

第六条劳动者应当是符合法定劳动年龄、具备相应劳动能力和资格的个人。

第三章合同期限

第七条劳动合同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的合同。

第八条固定期限劳动合同的期限由双方协商确定,但最短不得少于三个月。

第九条无固定期限劳动合同适用于连续工作满十年或者连续订立两次固定期限劳动合同且无间断等情况。

第四章工作内容和工作地点

第十条劳动合同中应明确劳动者的工作内容、岗位及其职责。

第十一条劳动合同中应明确劳动者的工作地点。如工作地点有变更,应经双方协商一致并按本合同规定程序办理。

第五章工作时间和休息休假

第十二条用人单位应执行国家规定的工作时间制度,确保劳动者每周至少休息一日。

第十三条劳动者享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第六章劳动报酬

第十四条用人单位应按时足额支付劳动者工资,工资水平不得低于当地最低工资标准。

合肥劳动合同范本

合肥劳动合同范本

合肥劳动合同范本

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方就乙方在甲方工作期间的劳动权利和义务,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1. 乙方的工作岗位为________________;

2. 乙方的职务为________________;

3. 乙方的工作内容为________________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间为每日__小时,每周__天。甲方按照国家规定和实际情况,为乙方安排休息日和法定节假日。

第四条乙方享有国家规定的休息休假权利,包括年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

第五条乙方的工资待遇为每月人民币____元,甲方按月足额支付乙方工资。

第六条乙方在合同期间的工资调整,按照甲方的薪酬制度和考核结果执行。

五、社会保险和福利待遇

第七条甲乙双方按照国家规定参加社会保险,甲方负责为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于:

1. 提供住宿;

2. 提供工作餐;

3. 提供必要的劳动保护用品;

4. 提供培训和学习机会。

六、劳动纪律和保密

第九条乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密。

第十条乙方在合同期间及解除、终止合同后,不得泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式(精选3篇)

合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式(精选3篇)

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合肥劳动_合肥劳动合同格式篇1

甲方(用人单位)名称

住所

法定代表人(或主要负责人)

联系电话

乙方(劳动者)姓名性别

居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地

现居住地邮政编码

联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同期限第一条本合同期限采取下列第____种形式:

(一)固定期限,合同期自______年______月______日起,至_____年_____月______日止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。

(二)无固定期限,合同期自______年_______月_______日起。其中,试用期自______年______月______日起,至______年______月______日止。

(三)以完成____________________________________工作为期限,合同期自______年_______月_______日起,至__________________工作(任务)完成时终止。工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方需要,从事_____________岗位(工种)工作,乙方工作地点在__________________。

第三条乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

最新合肥市劳动合同范本

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合合肥市的实际情况,制定本劳动合同范本,以规范劳动关系,明确双方权利义务,保障劳动者合法权益。

第一条合同当事人

甲方(用人单位):____________

地址:________________________

法定代表人(或主要负责人):______________

乙方(劳动者):____________

身份证号码:__________________

住址:________________________

联系电话:____________________

第二条合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。

第三条工作内容及工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为:_______________。

第四条工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体安排按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假。

第五条劳动报酬

1. 乙方的基本工资为每月人民币____元(含试用期)。

2. 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定及乙方工作表现

确定。

3. 甲方将在每月__日前将工资支付给乙方。

第六条社会保险及福利

甲方按照国家和地方规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,并按规定缴纳住房公积金。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

合肥市劳动合同范本

合肥市劳动合同范本

合肥市劳动合同范本

甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人或主要负责人。

- 乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址。

2. 合同期限:

- 固定期限劳动合同。

- 无固定期限劳动合同。

- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3. 工作内容和工作地点:

- 乙方同意根据甲方工作需要,从事____工作。

- 工作地点为____。

4. 工作时间和休息休假:

- 执行标准工时制度、综合计算工时工作制或不定时工作制。

- 乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

5. 劳动报酬:

- 乙方的工资按月支付,不得低于当地最低工资标准。

- 工资支付方式、支付时间。

6. 社会保险和福利待遇:

- 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

- 乙方享有的福利待遇。

7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

- 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

- 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查。

8. 劳动纪律和规章制度:

- 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

- 违反劳动纪律的处理方式。

9. 合同的变更、解除和终止:

- 合同变更的条件和程序。

- 解除合同的条件和程序。

- 合同终止的情形。

10. 违约责任:

- 双方违反合同约定的责任。

11. 争议解决:

- 劳动争议的处理方式和程序。

12. 其他约定事项:

- 双方认为需要约定的其他事项。

13. 合同生效:

- 本合同自双方签字盖章之日起生效。

14. 附件:

- 劳动合同可能包含的附件,如岗位职责说明书、工资结构说明等。

请注意,这只是一个范本的大致框架,具体内容需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。在签订劳动合同之前,建议咨询专业的法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

合肥劳动合同范本

合肥劳动合同范本

合肥劳动合同范本

甲方(用人单位):

单位名称:

法定代表人或主要负责人:

单位地址:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同,合同期

限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 [具体工作岗位] 工作。

(二)工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

(二)乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬

(一)甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资,工资为 [具体金额或计算方式] 元。

(二)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

(二)乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动合同的解除和终止

(一)双方协商一致,可以解除本合同。

(二)符合法律规定情形的,甲方可以解除本合同。

(三)符合法律规定情形的,乙方可以解除本合同。

(四)本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同终止。

八、责任的承担

甲乙双方任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

合肥市劳动合同范本(精选2篇)

合肥市劳动合同范本(精选2篇)

合肥市劳动合同范本(第1篇)

甲方(单位):____________

地址:___________

联系方式:____________

乙方(劳动者):____________

地址:___________

联系方式:

第一章?合同的类型与期限

第一条?甲、乙双方在明悉《_____》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上,协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。

1、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同商定的解除或终止情形消失时即行解除或终止。

3、以完成肯定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止,以____________________________为标志。

其次条?试用期

甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期工资为:__________。

其次章?工作内容与工作地点

第三条?甲方聘用乙方从事_________________________工作内容;甲方可以岗位说明书的形式详细明确乙方的详细工作岗位及岗位工作时间。

第四条?依据甲方的岗位和行业作业特点,乙方的工作地点_________________。第三章?工作时间与休息时间

第五条?甲方执行国家规定的工时制度,并可根据有关规定依据不同工作岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

合肥劳动合同协议书

合肥劳动合同协议书

合肥劳动合同协议书

这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!合肥劳动合同协议书

甲方(用人单位):

乙方(员工):

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2. 如双方同意续签,应于合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业素养,不得泄露甲方商业秘密。

三、劳动报酬

1. 乙方的工资待遇为每月____元人民币(税前),按照国家规定缴纳五险一金。

2. 乙方的工作时间符合国家规定,享受带薪年假、节假日福利等。

四、工作时间

1. 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定,如需加班,应提前向甲方申请,并按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护与培训

1. 甲方应依法为乙方提供劳动保护,确保乙方的人身安全与健康。

2. 甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能。

六、解除和终止合同

1. 双方同意解除或终止本合同时,应提前一个月通知对方。

2. 解除或终止合同的原因包括但不限于:合同到期、双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度等。

七、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合肥市劳动局的劳动合同3篇

合肥市劳动局的劳动合同3篇

合肥市劳动局的劳动合同3篇

篇1

合肥市劳动局劳动合同样本

甲方:(单位名称)

统一社会信用代码:

法定代表人:

地址:

电话:

乙方:(员工姓名)

身份证号码:

联系电话:

住址:

鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作,并为了明确双方权利义务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方担任【职位】,具体工作内容为【工作内容】。

2.工作地点为甲方的【工作地点】,具体地点为【具体地点】。

二、工作时间

1.甲方的工作时间为【工作时间】,每周工作【工作日】,每天工作【工作小时】。

2.乙方在必要时需加班工作,加班工作时间和报酬另行协商。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月,具体工资结构和发放时间以甲方制定的工资政策为准。

2.甲方提供的福利包括【福利内容】,具体福利标准及享受条件以甲方员工福利政策为准。

3.乙方享有法定节假日休息,若需要加班工作的,甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

四、保密义务

1.乙方在服务期限内所获得的甲方公司商业秘密,包括但不限于商业计划、经营数据、技术资料等,均属于甲方的保密信息。

2.乙方应当对保密信息严守保密,不得泄露给第三方或以其他方式利用保密信息为自己谋取利益,否则将承担法律责任。

五、协议期限

1.本协议经双方签署生效,自【年月日】起至【年月日】止。

2.协议期满后,若双方继续合作,可延长协议,具体内容另行协商。

六、解除协议

1.若一方违反协议约定,对方有权提前通知解除本合同,并根据具体情况索赔。

2.协议期内,乙方因疾病或其他不可抗力情况无法继续提供工作时,应当提前向甲方提出请假或解除合同的请求,并提供相应证据。

安徽劳动合同范本5篇

安徽劳动合同范本5篇

安徽劳动合同范本5篇

篇1

安徽劳动合同范本

一、甲方:(用人单位)

住所:

法人代表:

联系电话:

统一社会信用代码:

乙方:(劳动者)

身份证号码:

联系电话:

通信地址:

鉴于甲方为用人单位,乙方为劳动者,双方本着平等自愿、互利互信的原则,经协商一致,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议:

1. 工作岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任岗位为(具体岗位),工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

2. 工作时间及地点

乙方工作时间为每周工作天(上午8:00-12:00,下午1:00-5:00),工作地点为(具体工作地点)。

3. 薪酬待遇

乙方的基本工资为(具体金额),另加绩效奖金、加班费等,具体计算方式详见公司规定。工资每月发放一次。

4. 福利待遇

乙方享有甲方单位提供的社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金、年假等福利待遇。

5. 保密义务

乙方在工作期间及离职后,对所知悉的与公司业务、技术、管理等有关的信息及资料要保密,不得向外泄漏。否则,应承担相应的法律责任。

6. 离职事宜

若乙方需解除劳动合同,需提前一个月书面通知甲方,并办理离职手续。甲方有权按照劳动法律规定支付相应的离职补偿及工资。

7. 其他事宜

本合同如需变更,乙方应提前书面通知甲方,并经双方协商达成一致意见后方可变更。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:日期:

本劳动合同自签订之日起生效。

以上为安徽劳动合同范本,供参考。希望双方遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。祝双方合作愉快!

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安徽省合肥市劳动合同

协议书

集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

合同编号(个人社会保险编号):________ _____

用人单位社会保险编号:

劳动合同书

(全日制用工使用)

甲方(用人单位)名称

住所

法定代表人(或主要负责人)

联系电话

乙方(劳动者)姓名性别

居民身份证号码

__________________________________________________________

户籍所在地

现居住地邮政编码

联系电话

__________________________________________________________________安徽省人力资源和社会保障厅制

签订劳动合同须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。

4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

使用说明

1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。

2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

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