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泵站工程管理考核标准
泵站工程管理考核标准泵站工程是水利工程中非常重要的一部分,对于泵站工程的管理考核标准,是保障泵站工程正常运行和安全生产的重要保障。
泵站工程管理考核标准主要包括以下几个方面:一、工程设计考核标准。
1. 泵站工程设计应符合国家相关标准和规定,满足工程实际需求。
2. 设计应考虑到泵站的安全性、可靠性和经济性。
3. 设计应充分考虑泵站的环境保护和节能减排要求。
二、工程施工考核标准。
1. 泵站工程施工应符合相关法律法规和施工标准,保证施工质量。
2. 施工过程中应加强安全管理,保障施工人员的人身安全。
3. 施工单位应具备相应的施工资质和技术能力,保证施工质量和进度。
三、设备安装考核标准。
1. 泵站设备安装应符合设备制造厂家的要求和相关标准规定。
2. 安装过程中应注意设备的保护,避免损坏设备。
3. 安装后应进行设备调试和试运行,确保设备运行正常。
四、运行维护考核标准。
1. 泵站的运行维护应建立健全的管理制度和操作规程。
2. 运行人员应具备相关的操作技能和安全意识,保证泵站的安全稳定运行。
3. 定期进行设备的检查和维护,及时发现并解决设备故障。
五、安全管理考核标准。
1. 泵站应建立健全的安全管理制度,加强安全教育和培训。
2. 定期进行安全检查,及时排除安全隐患。
3. 加强对泵站工作人员的安全意识培养,确保安全生产。
六、环境保护考核标准。
1. 泵站工程应符合环保要求,减少对周围环境的影响。
2. 定期进行环境检查,保证泵站周围环境的清洁和整洁。
3. 加强环保意识培养,推广节能减排技术,促进可持续发展。
综上所述,泵站工程管理考核标准是保障泵站工程正常运行和安全生产的重要保障,需要在工程设计、施工、设备安装、运行维护、安全管理和环境保护等方面建立完善的考核标准和管理制度,确保泵站工程的安全稳定运行和环境保护。
只有严格按照考核标准进行管理,才能提高泵站工程的管理水平,保障泵站工程的安全和可靠运行。
泵站工程管理考核标准
建立健全并不断完善各项管理规章制度,包括岗位责任制度、目标管理责任制度、考勤制度、设备检修保养登记制度、事故处理报告制度等,并能按制度落实执行;有职工培训计划并按计划实施,技术工人经培训后方能上岗,特殊岗位要持证上岗;职工年培训率达到35%以上;
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制度不全的每缺少一项扣3分,制度没有上墙的扣5分,制度执行不力的扣5分,没有职工年培训计划扣5分,职工年培训率低于35%的,每少5个百分点扣3分;职工出勤率低于95%的,每少5个百分点扣1分。
5、精神文明
管理范围内,庭园整洁、环境优美,绿化程度高;厂房和管理用房配置合理,辅助设施齐全,管理有序;职工思想稳定,遵纪守法,无违反《治安管理条例》和《计划生育条例》行为发生。
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厂房生产区规划布局不合理,环境没有绿化、美化,道路不平整、有积水,管理无序扣10分;办公、生活区环境卫生条件差,垃圾随便堆放,杂草丛生的扣10分。有违反《治安管理条例》和《计划生育条例》的每项扣5分。
5、枢纽工程保护
进出水池无损坏,砌石护坡平整无塌陷,水下泵室工程完好、防洪闸、检修闸启闭灵活,拦污栅完好,进出水池无杂草、杂物;保护范围内的干支渠通畅;无违章建筑、无取土、埋坟和垦植现象。
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进出水池损坏严重,砌石护坡不平整,有塌陷扣15分;水下泵室工程不完好、防洪闸和检修闸启闭不灵活、拦污栅有破损,每项扣5分;进出水池有杂草、杂物扣10分;干支渠保护范围内有违章建筑、取土、埋坟和垦植现象扣15分。
4、物资
管理
有物资采购、供应计划,有物资管理制度;有专用物资存放仓库,并有专职或兼职人员管理;物资存放有序,劳保用品、易损备件贮备齐全。
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无物资采购、供应计划扣5分,没有物资管理制度扣5分;无专用物资存放仓库及专职或兼职人员管理项扣5分;物资存放无序,劳保用品、易损备件贮备不齐全的项扣5分
泵站工程质量管理制度
泵站工程质量管理制度一、总则为了确保泵站工程施工质量,提高工程质量和效益,保证泵站工程建设的顺利进行,根据相关法律法规和国家标准及我司相关技术标准要求,制定本质量管理制度。
二、适用范围本质量管理制度适用于公司下属泵站工程的施工过程中的质量管理,各施工单位及相关人员必须认真执行。
三、质量管理目标1.确保泵站工程施工过程中各项工程质量符合国家法规和标准规定。
2.提高泵站工程的质量和效益,满足客户的需求和要求。
3.保证泵站工程的安全施工,防范各类事故的发生。
四、质量管理责任1.公司总经理负责制定泵站工程质量目标,并对质量管理工作进行监督和评估。
2.项目负责人负责具体的工程质量管理工作,确保施工按照设计要求和标准进行。
3.施工单位负责人负责组织施工队伍进行质量管理,保证工程质量符合要求。
4.监理单位负责对施工单位的质量管理进行监督和评估,及时发现并纠正问题。
五、质量管理措施1.施工前,要对施工材料进行检查,保证符合要求。
2.施工过程中,要按照设计要求和施工规范进行施工,做到合理施工,保证质量。
3.施工后,要进行验收和整改,确保工程质量达标,符合要求。
4.对施工队伍进行培训,提高员工技术水平和质量意识。
5.建立质量档案,对工程质量进行记录和管理,形成完善的质量管理体系。
六、质量管理考核1.定期对工程质量进行抽检,评估工程质量情况。
2.对施工单位和相关人员进行质量管理业绩考核,根据考核结果进行奖惩。
七、质量管理改进1.根据工程质量抽检情况,及时发现问题并进行改进。
2.定期总结工程质量管理经验,不断完善管理制度。
3.加强与相关单位的沟通交流,学习先进的质量管理经验,提高质量管理水平。
以上是我司泵站工程质量管理制度的基本内容,希望各施工单位和相关人员认真执行,确保泵站工程质量稳步提升,为我司的发展和客户的需求提供优质的服务。
云南省水利厅关于印发云南省大中型灌区灌排泵站标准化管理实施细则及评价标准(试行)的通知
云南省水利厅关于印发云南省大中型灌区灌排泵站标准化管理实施细则及评价标准(试行)的通知文章属性•【制定机关】云南省水利厅•【公布日期】2023.07.11•【字号】云水农〔2023〕13号•【施行日期】2023.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文云南省水利厅关于印发云南省大中型灌区灌排泵站标准化管理实施细则及评价标准(试行)的通知各州(市)水利(水务)局:根据《水利部办公厅关于做好大中型灌区、灌排泵站标准化管理评价工作的通知》(办农水〔2022〕331号)要求,为规范开展大中型灌区、灌排泵站标准化管理评价工作,依据《关于推进水利工程标准化管理的指导意见》《水利工程标准化管理评价办法》(水云管〔2022〕130)等文件要求,省水利厅重新修订了《云南省大中型灌区标准化管理实施细则及评价标准(试行)》《云南省大中型灌排泵站标准化管理实施细则及评价标准(试行)》,现印发给你们,请认真贯彻执行,切实取得管理实效。
原《云南省大中型灌区、灌排泵站标准化规范化管理实施细则(试行)》(云水农〔2020〕22号)同时废止。
云南省水利厅2023年7月11日云南省大中型灌排泵站标准化管理实施细则(试行)第一章总则第一条为全面提升大中型灌排泵站管理水平,保障泵站工程安全运行和持续、充分发挥效益,服务乡村振兴战略和经济社会发展,根据水利部《大中型灌排泵站标准化管理指导意见(试行)》《水利工程管理考核办法》《泵站技术管理规程》和《泵站安全鉴定规程》等要求,结合云南省大中型灌排泵站工程建设与管理实际,制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于全省单站设计流量≥10m3/s或装机功率≥1MW以上,且落实管理单位的大中型灌排泵站。
第三条坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针,构建科学高效的泵站标准化管理体系,加快推进泵站建设管理现代化进程,不断提升泵站管理能力和服务水平,努力建成“设施完好、工程安全、运行节能、调度科学、站区优美、管理高效”的现代化泵站。
泵站技术管理规程
泵站技术管理规程【题名】:泵站技术管理规程【副题名】:code of practice technical management of pumping station 【起草单位】:武汉水利电力大学【标准号】:sl 255-2000【代替标准】:《泵站技术规范》sd204-86(技术管理分册)【颁布部门】:中华人民共和国水利部【发布日期】:2000-10-11【实施日期】:2000-08-01【标准性质】:水利行业标准【批准文号】:水利部水国科[2000]458号【批准文件】:中华人民共和国水利部关于批准发布《泵站技术管理规程》sl255-2000的通知水国科[2000]458号根据部水利水电技术标准制定、修订计划,由农水司主持,以武汉水利电力大学为主编单位修订的《泵站技术管理规程》,经审查批准为水利行业标准,并予以发布。
标准的名称和编号为:sl255-2000《泵站技术管理规程》本标准实施后取代《泵站技术规范》sd204-86(技术管理分册)本标准自2000年8月1日起实施。
在实施过程中,请各单位注意总结经验,如有问题请函告主持部门,并由其负责解释。
标准文本由中国水利水电出版社出版发行二000年十月十一日【全文】:泵站技术管理规程前言根据水利部水利水电技术标准制定、修订计划,由水利部农村水利司组织,对sd204-86 《泵站技术规范(技术管理分册)》进行了修订,修订后更名为《泵站技术管理规程》。
《泵站技术管理规程》主要包括以下内容:——总则;——泵站技术经济指标;——机电设备运行管理;——机电设备检修管理;——工程管理;——调度管理;——安全管理;——科学试验与技术档案;本规程解释单位:水利部农村水利司本规程主编单位:武汉水利电力大学本规程参编单位:江苏省水利厅湖北省水利厅广东省东深供水工程管理局本规程主要起草人:李继珊林建时赵乐诗冯贤华徐叶琴1 总则1.0.1 为了加强泵站工程技术管理,充分发挥其经济效益和社会效益,更好地为工农业生产和社会发展服务,制定本规程。
泵站工程质量控制方案
泵站工程质量控制方案一、质量目标1.1 确保泵站工程建设达到国家建筑工程质量标准及相关规范要求。
1.2 提高施工单位及监理单位对工程质量管理的重视程度。
1.3 减少事故隐患,确保工程安全稳定运行。
二、质量控制组织2.1 泵站工程质量控制由建设单位、施工单位和监理单位组成质量控制小组,定期召开质量会议,对工程质量进行检查、评估和管理。
2.2 建立工程质量档案,对重要节点和隐蔽工程进行备案,并及时报送监理单位进行复核。
三、质量控制流程3.1 前期准备工作3.1.1 建设单位委托专业设计单位编制设计方案,并在符合相关法规要求的基础上制定工程质量控制方案。
3.1.2 建设单位委托专业监理单位编制工程质量监督计划,包括监督检查、抽查和日常巡查等内容。
3.2 施工阶段3.2.1 施工单位严格按照设计方案和施工图纸进行施工,并制定工序卡和验收标准,确保工程质量。
3.2.2 施工单位应提供必要的工程资料和材料,以确保施工的正常进行。
3.2.3 施工单位应建立健全的质量管理体系和相关的质量档案,每个重要工序和设备的安装都应进行备案。
3.2.4 监理单位定期进行巡查和检查,发现问题及时提出整改要求,确保工程质量和安全。
3.3 竣工验收阶段3.3.1 施工单位在竣工验收之前,对工程进行全面检查和清理,确保工程质量满足设计要求。
3.3.2 监理单位对竣工工程进行验收,对合格的工程及时出具竣工验收报告。
四、质量控制措施4.1 施工方案4.1.1 确保施工单位制定合理的施工方案,包括主要工序的流程和工艺要求,以及潜在的风险和安全措施。
4.1.2 监理单位对施工方案进行审查,并提出意见和改进建议。
4.2 材料选择4.2.1 施工单位应根据设计要求和规范要求选择合格的材料,严格遵守供货合同,杜绝使用假冒伪劣材料。
4.2.2 监理单位对材料进行跟踪管理,对到货材料进行抽样检验,并出具检测报告。
4.3 施工质量4.3.1 施工单位应严格按照施工图纸和工艺要求进行施工,确保每个工序的质量达到要求。
大中型泵站工程标准化管理评价标准
大中型泵站工程标准化管理评价标准大中型泵站工程标准化管理评价标准。
一、标准化管理体系建立1. 泵站工程项目应具备完善的标准化管理体系,包括标准化管理制度、流程及文件等。
2. 标准化管理制度应覆盖泵站工程项目的各个方面,包括设计、施工、运维等环节。
3. 标准化管理流程应清晰明确,确保各个工作环节有序衔接,防止管理漏洞和决策失误。
4. 标准化管理文件应规范编写,内容全面准确,质量可靠,方便后续管理和审查。
二、工程设计标准化管理评价1. 工程设计应符合国家、地方及行业相关的技术标准和规范要求。
2. 工程设计应满足运行要求,保证泵站安全可靠运行。
3. 工程设计文件应完整齐全,内容准确,方便后续工程施工和运维工作。
三、工程施工标准化管理评价1. 工程施工应符合国家、地方及行业相关的技术标准和规范要求。
2. 工程施工应按照设计要求进行,保证工程质量。
3. 工程施工过程中应注重安全施工,保障施工人员安全。
4. 工程施工过程中应严格按照工程管理流程进行,确保施工工序正确无误。
四、工程运维标准化管理评价1. 工程运维应符合国家、地方及行业相关的技术标准和规范要求。
2. 工程运维应按照设备说明书和操作手册进行,保证设备正常运行。
3. 工程运维应定期进行检查和维护,及时发现和解决问题,避免设备故障。
4. 工程运维人员应具备相关的专业知识和技能,能够熟练操作和维护设备。
五、安全管理评价1. 工程建设和运维过程中应注重安全管理,建立健全的安全管理制度。
2. 安全管理制度应包括安全培训、安全生产责任制、事故应急预案等内容。
3. 安全管理人员应具备相关的安全知识和技能,能够及时发现和解决安全问题。
六、环境管理评价1. 工程建设和运维过程中应符合国家、地方及行业相关的环境保护要求。
2. 工程建设和运维过程中应减少对环境的污染和破坏,保护生态环境。
3. 工程建设和运维过程中应合理使用资源,提高资源利用效率。
以上是大中型泵站工程标准化管理的评价标准,通过对这些标准的合规评估,可以有效提升泵站工程的质量和管理水平,确保工程的顺利实施和运营。
泵站工程标准化管理评价标准
泵站工程标准化管理评价标准编制说明1、根据《AA省人民政府办公厅关于全面推行水利工程标准化管理的意见》(赣府厅发〔2017〕56号)及《AA省水利厅关于印发全面推行水利工程标准化管理实施方案的通知》(赣水建管字〔2017〕91号)文件规定,厅标准化管理办公室起草了《AA 省水利工程标准化管理考核评价管理暂行办法》(征求意见稿,以下简称《办法》),《AA 省泵站工程标准化管理评价标准(试行)》(以下简称《评价标准》)则作为《办法》中指导大中型泵站工程的标准化管理考核工作而设定的评价标准。
2、适用范围:我省用于灌溉、排水、调(引)水及工业、城镇供排水的归口水利部门管理的大中型泵站工程。
小型泵站可参照使用。
水毁泵站工程、处于除险加固施工阶段的泵站工程不参与考核。
3、项目设置:本标准以《办法》的核心要素为基础,共设置10个一级项目、25个二级项目。
另设1个加分项(含2个二级项目)。
4、分值设置:本标准按1000分设置得分点,并实行扣分制。
在二级项目内有多个扣分点的,可累计扣分,直到该项目标准分值扣完为止,不出现负分。
5、得分换算:本标准按千分制设置最终标准化得分,其换算公式如下:评定得分=[各项实际得分之和/(1000-各合理缺项分值之和)]×1000,最后得分采用四舍五入,取整数。
6、考核等级:各级水行政主管部门依据本评价标准对泵站工程管理现状进行考核赋分。
考核按照赋分值划分为五个等级:(1)一级:考核得分900分以上(含),且各类得分率均不低于该类总分的85%;(2)二级:考核得分800分以上(含),且各类得分率均不低于该类总分的75%;(3)三级:考核得分700分以上(含),且各类得分率均不低于该类总分的65%;(4)四级:考核得分600分以上(含),且各类得分率均不低于该类总分的60%;(5)不达标:考核得分低于600分,或任何一类得分率低于该类总分的60%。
(6)出现危及泵站工程安全的重大险情或者发生安全生产重大责任事故的,标准化管理考核直接认定不达标。
水利工程标准化管理评价办法(2022年3月30日发布)
水利工程标准化管理评价办法(2022年3月30日发布)第一条为加强水利工程标准化管理,科学评价水利工程运行管理水平,保障工程运行安全和效益充分发挥,依据《关于推进水利工程标准化管理的指导意见》,制定本办法。
第二条水利工程标准化管理评价(以下简称标准化评价)是按照评价标准对工程标准化管理建设成效的全面评价,主要包括工程状况、安全管理、运行管护、管理保障和信息化建设等方面。
第三条本办法适用于已建成运行的大中型水库、水闸、泵站、灌区、调水工程以及3级以上堤防等工程的标准化管理评价工作。
其他水库、水闸、堤防、泵站、灌区和调水工程参照执行。
第四条水利步负责指导全国水利工程标准化管理和评价,组织开展水利步标准化评价工作。
流域管理机构负责指导流域内水利工程标准化管理和评价,组织开展所属工程的标准化评价工作,受水利步委托承担水利步评价的具体工作。
省级水行正主管部门负责本行正区域内所管辖水利工程标准化管理和评价工作。
第五条标准化评价按水库、水闸、堤防等工程类别,分别执行相应的评价标准。
泵站、灌区工程标准化评价按照《水利步办公厅关于印发大中型灌区、灌排泵站标准化规范化管理指导意见(试行)的通知》(办农水〔2019〕125号)执行。
调水工程评价标准另行制定。
第六条省级水行正主管部门和流域管理机构应按照水利步确定的标准化基本要求,制定本地区(单位)水利工程标准化管理评价细则及其评价标准,评价认定省级或流域管理机构标准化管理工程。
第七条水利步评价按照水利步评价标准执行,申报水利步评价的工程,需具备以下条件:(一)工程(包括新建、除险加固、更新改造等)通过竣工验收或完工验收投入运行,工程运行正常;(二)水库、水闸工程按照《水库大坝注册登记办法》和《水闸注册登记管理办法》的要求进行注册登记;(三)水库、水闸工程按照《水库大坝安全鉴定办法》和《水闸安全鉴定管理办法》的要求进行安全鉴定,鉴定结果达到一类标准或完成除险加固,堤防工程达到设计标准;(四)水库工程的调度规程和大坝安全管理应急预案经相关单位批准;(五)工程管理范围和保护范围已划定;(六)已通过省级或流域管理机构标准化评价。
江苏省水利工程泵站运行管理千分制考核-安全管理
工程运行情况、维修检修记录、观测资料、缺陷记载等情况进行。
水利工程管理考核——安全管理——泵站工程——等级评定:20分
具体说明 ⑶《江苏省泵站技术管理办法》附录K机电设备评级标准和附 录L水土建筑物的评级标准并不是很全面,针对某一个泵站而言, 也许有些设备在其中无法找到相应的评级标准;这种情况下一是 参照有关行业标准,二是参照生产厂家的标准,三是根据多年的 运行管理经验自己制定相应的评级标准。
水利工程管理考核——安全管理——泵站工程——等级评定:20分
具体说明 ⑴泵站的设备等级含机电设备评级和水土建筑物等级二个部 分。按照《江苏省泵站技术管理办法》(2004年)中7.4工程评级 的规定进行等级的的评定,泵站的设备等级每年评定一次。 ⑵泵站设备等级评定的依据是根据每年汛前、汛后检查情况、 电气设备预防性试验、特种设备(超重设备、电梯等)年验资料、
⑷机电设备评级单元要尽可能细化,对主要机电设备要逐台进
行评级,辅机设备可以按系统或参照主机设备评级情况进行。
水利工程管理考核——安全管理——泵站工程——等级评定:20分
具体说明
⑸计算机监控系统、保护系统、视频系统应单独评级。
⑹ 机电设备评级不能只有汇总的评级表,每台设备都要 有详实的检查、试验和评级资料。 ⑺ 工程和设备等级自评后要报上级主管部门验收核定, 并且有正式的批复文件。没有经上级主管部门复核认证,设
水利工程管理考核——安全管理——泵站工程——确权划界:30分
具体说明 ⑷按规定界定水利工程的管理范围和保护范围。管理范 围和保护范围不完全是一回事,管理范围是经确权划界,领
取了土地使用证的范围;保护范围是工程规划范围,是管理
范围的延伸,对水利工程有保护作用,保护范围管理的标准 与管理范围管理的标准相同。
泵站工程质量控制方案
泵站工程质量控制方案一、项目概述泵站工程是供水、给排水、灌溉等行业的重要设施,其建设直接影响到工程投资效果和后期运行维护的质量。
为确保泵站工程的质量,提高工程的可靠性和稳定性,制定一套科学的质量控制方案是必要的。
二、质量目标1.工程质量符合国家和地方相关标准和规范的要求。
2.泵站具有稳定、可靠、安全的运行能力。
3.泵站建设周期合理,工期和质量能够有效保证。
4.泵站建设的经济性得到充分保证,节约资源,提高效益。
三、质量控制原则1.设计、材料、施工、监理、验收等环节的质量控制要统一规范,相互协调。
2.严格按照国家和地方相关标准和规范进行设计、材料选择、施工工艺等。
3.加强工程监理,监督施工单位按照施工规范进行施工。
4.实行严格的质量检验,发现问题及时整改,确保施工质量。
5.强化工程质量事故防控,确保施工过程和使用过程中的安全。
四、质量控制措施1.设计阶段:(1)按照国家和地方相关标准和规范进行设计,确保设计方案的合理性和可靠性。
(2)加强设计的审查,确保设计方案的准确性和可行性。
(3)设计过程中应注重节能、环保等因素的考虑,提高工程的可持续性。
(4)制定详细完整的施工图纸,明确施工方法和技术要求。
2.材料选择:(1)严格按照国家和地方相关标准和规范对材料进行选择。
(2)对材料的供应商进行资质审核,确保材料的质量和可靠性。
(3)加强对材料的验收检查,杜绝质量不合格材料的使用。
3.施工阶段:(1)严格执行施工组织设计,确保施工过程有序进行,避免质量安全事故发生。
(2)加强对人员的培训和管理,提高施工人员的技术水平和工作质量。
(3)加强施工现场的验收监督,确保施工符合设计要求。
4.施工质量检验:(1)建立完善的质量检验体系,确保施工质量符合要求。
(2)指定专业的质检人员参与工程质量检验,进行抽查和全面检查。
(3)发现施工质量问题及时整改,不合格部分要进行返工或重做,确保施工质量符合要求。
5.使用阶段:(1)加强设备和设施的检修和维护工作,确保设备和设施的正常运行。
大中型泵站工程管理岗位设置和定员标准
1 大中型泵站工程管理岗位设置及定员标准1.1 一般规定与泵站有关联的水库、水闸和灌区等工程的定岗定员,其单位负责、行政管理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置,水库、水闸中的技术管理、运行、观测类岗位和灌区中的渠道管理类岗位按本标准相应岗位类别分别设置。
本标准适用于浙江省行政区域内承担灌溉、排水、引水等功能并由水利部门管理的大中型泵站:单站装机流量大于等于10m3/s 的泵站;单站装机功率大于等于1000kW 的泵站;小型泵站可参照执行。
1.2 定员级别(1)大中型泵站工程管理定员级别按表7.2.1 的规定确定表7.2.1 大中型泵站工程定员级别②当泵站装机容量和装机流量不在同一级别范围时,按其中较高者确定定员级别。
③统一管理多座或多级泵站的工程管理单位的定员级别划分按总装机容量核定。
1.3 岗位类别及名称大中型泵站工程管理的岗位类别及名称见表7.3.1。
1.4 岗位定员大中型泵站工程管理各岗位定员按表7.4.1 的规定确定。
1.5 岗位定员说明(1)突出档案管理和安全生产的重要性,将档案管理和安全生产单独设岗。
应落实专人负责,但可兼岗。
(2)根据实际情况,取消2006 标准中工程管理类的水土资源管理岗位和计划与统计岗位,将以上2 个岗位的岗位职责并入工程技术管理负责岗。
(3)为适应运行管理规程的要求,新增检修维护类岗位,负责泵站日常检修和维护。
(4)主机组及辅助设备运行岗位定员按表7.5.1 确定。
注:表中为机组台数,大于均按计算。
5)泵站运行过程中,使用操作票的操作应由两人执行1.6 岗位职责1.6.1 单位负责类(1)单位负责岗位1)主要职责①贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。
②全面负责行政、业务工作,建立健全各项规章制度,保障工程安全,不断提高管理水平。
③组织制定、实施单位的发展规划及年度工作计划,组织泵站技术经济指标考核,充分发挥工程效益。
④推动科技进步和管理创新,加强职工教育,提高职工队伍素质。
江苏省泵站工程管理考核标准
4.工程环境和管理设施
管理范围内水土保持良好、绿化程度高,水生态环境良好;管理单位庭院整洁,环境优美;管理用房及配套设施完善,管理有序。
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水土保持设施不足,宜绿化面积率为60%~80%,扣2分,宜绿化面积率低于60%,扣5分;水生态环境差,扣1~5分;管理单位(包括基层站、所、段等)办公、生产、生活等环境较差,扣1~5分;管理用房及文、体等配套设施不完善或管理混乱,扣1~5分。
13.水行政管理
坚持依法管理,配备水政监察专职人员,执法装备配备齐全,加强水法规宣传、培训、教育;按规定进行水行政安全巡查,发现侵占、破坏、损坏水利工程、损害水环境的行为,采取有效措施予以制止并做好调查取证、及时上报、配合查处等工作;水法规宣传标语、危险区警示等标志标牌醒目;依法对管理范围内批准的涉河建设项目进行监督管理。
20
未按GB/T 30948的规定开展建筑物和设备等级评定,此项不得分。开展了建筑物和设备等级评定,但事前无方案、过程无记录、事后无总结,扣5~20分;
评定结果未报经上级主管部门认定,扣5分;等级评定为二类的,扣5分、评定为三类的,扣10分。
泵站主要建筑物和设备,有评定为三类或四类、但未制定应急措施和除险加固或更新改造计划的,此项不得分。
附件5江苏省泵站工程管理考核标准
类别
项目
考核内容
标准分
赋分原则
备注
一、组织管理(150分)
1.管理体制和运行机制
管理体制顺畅,管理权限明确;实行管养分离,内部事企分开;建立竞争机制,实行竞聘上岗;建立合理、有效的激励机制。
20
没有完成水管体制改革的,新成立水管单位不符合水管体制改革要求的,此项不得分。
泵站运行管理考评表
自动化、信息化系统、应急设备日常维护
1、计算机监控系统、信息化平台、水文监测系统、视频监控系统有缺陷不及时报告的,每发现一次扣1分; 2、应急照明系统按规定进行切换试验,未切换并记录的,每发现一次扣1分;
6
六
安全与文明 15分
安全运行
1、如发生非等级安全生产事故或轻微设备事故,扣5分; 2、每季对在岗人员进行安全教育和培训,没有安全教育培训档案扣2分;
100
二
组织 管理 15分
项目经理
每月出勤22天以上,得4分;出勤每少一天扣1分;
4
班 组
每班必须有一个值班长,发现值班长不在岗,每次扣1分;
3
操作人员
1、运行值班操作人员项目经理和管理人员除外,专业工龄1年以上;每少一人扣2分,专业工龄每一人不符合扣1分;
2、至少6人具有大学专科机电、自动化、计算机专业及以上学历,其余有中专或同等学历;不具备同等学历,每少一人扣2分,专业不对口每人扣1分;
泵站运行管理考评表
被考评单位: 期号:
第 季度
工程名称:
序号
考评内容
评分标准
应得分
扣分
扣分 原因
一
总则
1、考核结果分别为优秀、良好、合格、不合格四个等次;得分在90含分以上为“优秀”;得分在90分以下,85分含以上为“良好”;得分在85分以下,80分含以上为“合格”;80分以下为“不合格”;
2、所有单项扣分扣完为止;
3、当月流动变更不超过2人次,当月每值人员变动不得多于1人次,每超过1人次扣1分;
4
持证上岗
1、持电工证的运行人员不少于4人,每少一人扣2分;
2、持泵站运行工操作证的运行人员不少于4人,每少一人扣2分;
泵站标准化管理制度范文
泵站标准化管理制度范文泵站标准化管理制度一、引言泵站是重要的水利设施之一,是为了水资源的开发利用,对水的供应和水的控制而建设的一个完整的水利工程系统。
泵站的运行管理对于水利工程的长期稳定运行具有重要的意义。
为了规范泵站的管理工作,提高泵站的运行效率和运行安全性,制定并实施泵站标准化管理制度是必要的。
二、泵站标准化管理制度的目的1. 确保泵站设备的良好状态:通过制度化的管理,对泵站设备进行定期维护、保养和检查,确保设备的正常运行,减少故障发生的可能性,提高设备的可靠性和使用寿命。
2. 提高泵站的工作效率:通过制度化的管理,合理安排泵站的工作任务和工作流程,确保各项工作的有序进行,提高泵站的工作效率,减少冗余操作和浪费。
3. 加强泵站的安全管理:通过制度化的管理,建立完善的安全管理制度,确保泵站的运行安全,减少事故的发生,保护泵站工作人员的生命财产安全。
4. 优化泵站的资源配置:通过制度化的管理,对泵站的资源进行科学的配置,提高资源的利用效率,降低运营成本。
三、泵站标准化管理制度的内容1. 泵站设备的管理(1)定期维护:制定设备维护计划,按照计划要求进行设备的定期维护和保养,定期检查设备的运行状况,及时发现并处理设备的故障。
(2)设备台账管理:建立设备台账,详细记录设备的资料、购置日期、使用情况等信息,做好设备的资产管理工作。
(3)备件管理:建立备件库,制定备件管理制度,确保备件的有效管理和储备,保障设备维修和故障处理的及时性。
2. 泵站工作流程的管理(1)工作流程规范:制定泵站的工作流程和操作规范,明确工作职责和工作流程,确保各项工作的有序进行。
(2)工作任务分配:合理分配工作任务,根据人员的技能和经验进行合理的任务分配,确保工作的高效完成。
(3)工作记录和统计:建立工作记录和统计制度,对泵站的工作进行详细记录和统计分析,为决策提供依据和参考。
3. 泵站安全管理(1)安全培训和教育:定期对泵站工作人员进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。
五星级泵站考核办法
组织机构及队伍建设(180分)1、站(处)管理单位机构健全(5分),人员定岗定编(15分)。
△评分标准:(20分)管理单位应根据电力排灌站等级设置相应的职能机构。
一、二、三、四等站必须设置行政管理、财务管理、安全技术管理机构,每缺一个扣2分;管理干部和运行人员应按水利部、财政部《水利工程管理单位定岗标准(试点)》或当地编委审定编制配备,人员在±10%以内不扣分,超过±10%,每增缺1人扣1分。
2、站(处)长应具有大专毕业及以上学历(3分)。
取得中级及以上技术职称任职资格(3分);掌握《中华人民共和国水法》等法律、法规和《泵站技术管理规程》等技术标准;掌握水利工程管理方面的基础知识,熟悉与泵站工程有关的机械、电气、水工等知识,了解排(灌)区基本情况,经培训合格(4分)。
并具有较强的组织协调、决策和语言表达能力,廉洁奉公,联系群众,有民主作风(10分)。
△评分标准:(20分)有相关专业大专毕业及以上学历给3分,否则每降低一档扣1分;有中级及以上职称给3分,否则每降低一档扣1分;参加部、省站(处)长培训班取得培训合格给4分,否则不给分;廉洁奉公,联系群众,作风民主给10分,否则不给分。
3、站(处)技术负责人应具有机电类或相关专业大专及以上学历(2分)。
取得工程师及以上技术职称任职资格(2分);掌握泵站工程设计、施工、运行、管理等方面的专业知识;熟悉《中华人民共和国水法》等有关法律、法规和泵站技术标准,了解排(灌)区基本情况,水资源、农田水利专业等基本知识及国内外现代化管理的动态具有较强组织协调、技术决策及语言文字表达能力,经培训合格(6分)。
△评分标准:(10分)有相关专业大专毕业及以上学历给2分,否则每降低一档扣1分;有中级及以上职称给2分,否则每降低一档扣1分;参加部、省培训班取得培训合格证给6分,否则不给分。
4、泵站运行负责人应具备机电类或相关大专毕业及以上学历(2分)。
取得中级及以上技术职称任职资格(2分);熟悉机械、电气、通信及灌溉、排水等方面的基本知识,能按操作规程组织运行作业,能发现、处理运行中常见故障,具有较强的组织协调能力,经培训合格(6分)。
泵站技术管理办法
前言本办法的编制依据是水利部《泵站技术管理规程》SL255-2000和江苏省泵站技术管理的实际情况,编写的要求执行《水利技术标准编写规定》SL1-2002。
《江苏省泵站技术管理办法》主要包括以下内容:——泵站工程的控制运用;——泵站机电设备的运行管理;——泵站机电设备的检查修理;——泵站水工建筑物的管理;——泵站工程评级;——泵站工程安全管理;——泵站工程技术档案管理等。
批准部门:江苏省水利厅解释单位:江苏省水利厅工管处主持单位:江苏省水利厅工管处主编单位:江苏省江都水利工程管理处镇江市谏壁抽水站管理处审定:蒋传丰陶长生审查:陈履朱德伦张春松主要起草人:林建时汤正军朱福保张顺林雍成林马晓忠龚维明孙汉民刘庆龙董毅姚文泉郭宁高杏根目次1 总则 12 一般规定 33 控制运用 63.1 一般规定 63.2 调度准则 73.3 运行调度 84 机电设备运行 104.1 一般规定 104.2 主水泵运行 114.3 主电动机运行 114.4 变压器运行 144.5 主要电气设备运行 174.6 辅助设备与金属结构 224.7 计算机监控系统 245 机电设备检修 275.1 一般规定 275.2 主机组检修 285.3 变压器检修 295.4 主要电气设备检修 295.5 辅助设备与金属结构检修 306 水工建筑物管理 326.1 一般规定 326.2 工程观测 336.3 泵站建筑物 346.4 泵站进、出水池及引河 367 工程评级 387.1 一般规定 387.2 机电设备评级 387.3 水工建筑物评级 397.4 安全鉴定 408 安全管理 428.1 一般规定 428.2 安全运行 438.3 安全检修 459 技术档案管理 48附录A 岗位职责及制度 50附录B 主机组大修主要项目 58附录C 主机组大修总结报告 62附录D 变压器检修项目及质量标准 64 附录E 变压器大修总结报告 65附录F 主要电气设备检修周期表 66附录G 主要电气设备检修项目 68附录H 电气设备定期试验项目和周期 72附录J 辅助设备大修主要项目 93附录K 机电设备评级标准 94附录L 水工建筑物的评级标准 104附录M 安全管理制度 116附录N 操作票和工作票格式 122附录P 登高安全工具、常用电气绝缘工具试验标准表 128附录R 技术档案归档范围和保管期限表 1291 总则1.0.1 为了加强泵站技术管理,保证工程安全,充分发挥工程效益,根据水利部颁发的《泵站技术管理规程》SL 255-2000要求,结合我省实际情况,特制定本办法。
泵站运行管理考评表
泵站运行管理考评表1. 引言本文档旨在提供一个泵站运行管理考评表的模板,用于评估泵站的运行状况和管理水平。
通过系统化的考核,能够发现问题、改进管理,并提高泵站的运行效率和安全性。
2. 泵站基本信息•泵站名称:•泵站位置:•泵站负责人:•考评日期:3. 运行管理考评指标3.1 泵站设备管理•设备运行状况:•设备维护保养情况:•设备备品备件配备:•设备日常巡检和记录:•设备故障处理和维修记录:3.2 运行效率•泵站运行流程优化:•计划与进度管理:•运行能耗和成本控制:•排污处理效果评估:3.3 安全管理•泵站安全设施配备:•安全操作规程和培训:•安全隐患排查与整改:•突发事件应急处理能力:•事故上报与处理记录:3.4 环境保护•泵站环境治理措施:•排放水质监测与评估:•废水处理工艺和效果:•噪音和振动控制措施:4. 评分标准4.1 泵站设备管理得分:优秀良好一般较差得分范围90-100 70-89 50-69 0-494.2 运行效率得分:优秀良好一般较差得分范围90-100 70-89 50-69 0-494.3 安全管理得分:优秀良好一般较差得分范围90-100 70-89 50-69 0-494.4 环境保护得分:优秀良好一般较差得分范围90-100 70-89 50-69 0-495. 和建议根据以上指标评分标准,对泵站的运行管理进行综合评估,得出总分。
根据评分结果,提出相应的建议和改进措施,以提高泵站运行的效率和管理水平。
6. 备注本考评表仅用于参考,具体应根据泵站实际情况进行评估和修改。
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8.安全鉴定
按照《泵站安全鉴定规程》(SL 316)开展安全鉴定工作;鉴定成果用于指导泵站的安全运行和除险加固或更新改造。
30
未按SL 316的规定进行安全鉴定,此项不得分。
未将鉴定成果用于指导泵站安全运行和除险加固或更新改造,扣15分。
9.等级评定
按《泵站技术管理规程》(GB/T 30948)的规定开展泵站建筑物和设备等级评定工作。
发生下列3种情况之一,此项不得分:1.上级主管部门对单位领导班子的年度考核结果不合格;2.不重视党建工作和党风廉政建设,领导班子成员发生违规违纪行为,受到党纪政纪处分;3.单位发生违法违纪行为,造成社会不良影响的。
近三年(从上一年算起)连续获得国家级、省(部)级精神文明单位或先进单位称号,此项得满分。
3.精神文明
管理单位领导班子团结,职工敬业爱岗;重视党建工作和党风廉政建设;重视精神文明创建和水文化建设,职工文体活动丰富;单位内部秩序良好,遵纪守法,无违法犯罪行为发生;近三年获县级(包括行业主管部门)及以上精神文明单位或先进单位等称号。
30
管理单位领导班子不团结,扣5分;单位职工反映的意见较多,合理意见长期得不到解决,扣5分;精神文明创建、水文化建设活动制度不健全、职工参与程度不高、宣传力度不够等,扣1~10分;
管养分离包括内部实行管养分离。
2.机构设置和人员配备
管理机构设置和人员编制有批文;岗位设置合理,人员配备满足管理需要,不超过部颁标准;配备技术负责人,技术工人经培训上岗,关键岗位持证上岗;单位有职工培训计划并按计划落实实施,职工年培训率达到50%以上。
25
机构设置和人员编制无批文,扣10分;岗位设置不合理,人员多于部颁标准配备,未配备技术负责人,或技术人员配备不能满足管理需要,扣1~5分;技术工人不具备岗位技能要求,未实行持证上岗,扣5分;无职工培训计划或职工年培训率未达到50%,扣5分。
一、组织管理(150分)
4.工程环境和管理设施
管理范围内水土保持良好、绿化程度高,水生态环境良好;管理单位庭院整洁,环境优美;管理用房及配套设施完善,管理有序。
15
水土保持设施不足,宜绿化面积率为60%~80%,扣2分,宜绿化面积率低于60%,扣5分;水生态环境差,扣1~5分;管理单位(包括基层站、所、段等)办公、生产、生活等环境较差,扣1~5分;管理用房及文、体等配套设施不完善或管理混乱,扣1~5分。
50
发生危害工程安全的活动,未及时采取有效措施制止的每起扣5分,未及时上报的每起扣10分;对建设项目监管不力,无巡查记录,扣5分;主要部位无明显警示警告标志,扣5分。
11.确权划界
按规定界定工程的管理范围;对工程管理范围用地进行确权划界,领取土地使用证;界桩、标志齐全、明显。
30
未进行确权划界,此项不得分。
泵站工程管理考核标准
类别
项目
考核内容
标准分
赋分原则
备注
一、组织管理(150分)
1.管理体制和运行机制
管理体制顺畅,管理权限明确;实行管养分离,内部事企分开;建立竞争机制,实行竞聘上岗;建立合理、有效的激励机制。
25
没有完成水管体制改革的,新成立水管单位不符合水管体制改革要求的,此项不得分。
管理体制不顺畅,管理权限不明确,分类定性不准确,扣1~5分;未实行管养分离,扣5分;内部事企不分,扣5分;未实行竞聘上岗,扣5分;未建立激励机制,扣1~5分。
档案管理制度健全,配备档案管理专业人员;档案设施齐全、完好;各类工程技术资料建档立卡,图表资料等规范齐全,分类清楚,存放有序,按时归档;档案管理信息化程度高;档案管理获档案主管部门认可或取得档案管理单位等级证书。
20
档案管理制度不健全,扣2分;未配备档案管理专业人员,扣2分;档案设施不齐全,扣2分;工程技术资料没有建档立卡,扣2分;工程技术档案分类不清楚、存放杂乱,扣1~6分;不按时归档,扣2分;档案管理信息化程度低,扣1~3分;未获档案管理主管部门认可或无档案管理单位等级证书,扣4分。
已确权划界但土地使用证领取率未达到95%的,每低10%扣2分;无界桩、标志或界桩、标志不全等,扣2~10分。
12.工程安全隐患管理
工程安全隐患情况清楚,并登记造册;有相应的除险加固或更新改造规划或实施方案(由有资质单位编制);工程除险加固或更新改造前应有安全度汛措施。
30
工程隐患不清楚且未登记造册,扣10分;无除险加固和更新改造规划或实施方案,扣10分;工程除险加固或更新改造前未制定安全度汛措施,扣10分。
一类工程和已除险加固或更新改造的此项满分。
二、安全管理(250分)
13.防汛抢险
各种防汛责任制落实,防汛岗位责任制明确;防汛办事机构健全;抢险队伍机动能力强,人员经业务培训;防汛抢险预案、措施落实;根据工程需要储备必要的抢险物料、工具、器材设备等。
20
防汛岗位责任制不明确,扣1~5分;防汛办事机构不健全、人员未经培训,扣1~5分;防汛抢险预案、措施不落实,扣1~5分;抢险物料、工具、器材设备等不满足工程抢险需要,扣1~5分。
20
未按GB/T 30948的规定开展建筑物和设备等级评定,此项不得分。
开展了建筑物和设备等级评定,但事前无方案、过程无记录、事后无总结,扣5~20分;
泵站主要建筑物和设备,有评定为三类或四类的,但未制定应急措施和除险加固或更新改造计划的,此项不得分。
10.水行政管理
坚持依法管理、巡查,发现侵占、破坏、损坏水利工程的行为,采取有效措施予以制止并及时上报;依法对管理范围内批准的建设项目进行监督管理;主要部位有明显警示警告标志。
7.年度自检和考核
管理单位根据考核标准每年进行自检,并将自检结果报上级水行政主管部门。上级水行政主管部门应按规定组织考核,并将考核结果及时反馈水管单位,水管单位应加强整改。
管理单位未开展年度自检、未报经上级主管部门考核或上级主管部门未按规定考核的,此项不得分。
对自检发现问题、上级主管部门考核反馈意见,管理单位未整改落实的,扣5~15分。
宜绿化面积率为:已绿化面积/可绿化面积
5.规章制度
建立、健全并不断完善各项管理规章制度,关键岗位制度明示,各项制度落实,执行效果好。
15
管理规章制度不健全、针对性不强,扣1~5分;关键岗位制度未明示,扣1~5分;制度执行无记录或记录不全,扣1~5分;发现有松懈、执行不够、违规现象,扣1~5分。
6.档案管理