行政人员年度考核登记表表

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事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)

年度考核登记表

(年度)

姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结

个人总结签名:年月日本单位评鉴意见签名:盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名:年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名:年月日

扩展阅读:

事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)

附件一

重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次

比例核定表

填报单位:填表时间:年月日

应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核:政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次,优秀人数为人,优秀力社保证书起至号为号。考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明:1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例,待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施,最后确定到人。

2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门,不得擅自或超比例确定优秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制

附件2:

重庆市事业单位工作人员()年度

考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出

生年月职务工作单位参加工作时间个人总结(述职)个人总结(述职)分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人(考委会意见)被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制

-3-

签名年月日附件3:

-4-

专业技术人员考核登记表

单位:姓名:

专业技术

职务资格:

现任专业

技术职务:

市直行政事业单位财会人员年度考核登记表

市直行政事业单位财会人员年度考核登记表

市直行政事业单位财会人员年度考核登记表市直行政事业单位财会人员年度考核登记表

附表一:市直行政事业单位财会人员年度考核登记表

(202*年度)

姓名政治面貌性别年龄出生年月参加工作时间现工作单位及职务从事或分管工作本年度思想工作总结

单位领导评语和考核等次建议签名:年月日签名:年月日市财政局联系科室考评意见市财政局(考核委员会)审核意见签名:年月日市考核委员会负责人签署意见签名:年月日签名:年月日备案机关审核意见说明:此表应用碳素或蓝黑墨水填写,一式两份,一份存考核委员,一份存所在单位档案。

中共常德市委组织部常德市人事局制常德市财政局

扩展阅读:三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表

附表1:

三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表

(年度)出生姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作个人总结性别任现职时间年月个人总结主管领导意见建议考核等次:评语:签名:年月日签名:年月日考核等次:机关负责人或考核委评语:员会意见签名:年月日本人意见未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名:年月日签名:年月日附表2:

三明市实行聘用制事业单位工作人员

年度(聘期)考核登记表

(年度)

单位:考核期限:姓名聘用职务性别政治面貌出生年月文化程度个人总结直接领导评价意见聘用工作组织审核意见单位人事部门负责人签名:年度考核等次被考核人意见备注被考核人签名:单位负责人签名:注:⒈培训教育情况,受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。⒉个人总结栏不够填写,可另附纸张。

附表3:

三明市机关、事业单位工作人员年度考核

优秀等次比例使用申报表

2019年度干部年度考核登记表填写模板(行政事业人员)

2019年度干部年度考核登记表填写模板(行政事业人员)

干部年度考核登记表

单位:年度: 姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作

年度工作总结

2019年工作总结

一年以来,在各级党委、政府的坚强领导下,在各级领导和同志们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了乡镇干部的良好形象,较好地完成了上级党委政府安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:一是加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的“十九大”精神,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。二是身体力行,作为XXXXX,我认真履行宪法赋予的职责,深入细致地作好本职工作,根据组织与上级领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:1、脱贫攻坚工作取得实效。2、农业农村经济持续发展。3、社会各项事业有序推进。4、基础设施建设初显成效。在工作中我端正态度,积极主动,无论是常态工作还是上级临时交办的工作,都能做到年初有计划,年末有总结,并能顺利的完成各项工作任务。虽然未能取得特别突出的成绩,但也没有给县委、县政府的大局带来被动、拖后腿。正确处理发展与稳定的关系,确保了一方的平安和稳定。三是坚持严于律己,努力做好表率,一年来我不断加强思想

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

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事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)

年度考核登记表

(年度)

姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结

个人总结签名:年月日本单位评鉴意见签名:盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名:年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名:年月日

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附件一

重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次

比例核定表

填报单位:填表时间:年月日

应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核:政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次,优秀人数为人,优秀力社保证书起至号为号。考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明:1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例,待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施,最后确定到人。

2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门,不得擅自或超比例确定优秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制

附件2:

重庆市事业单位工作人员()年度

考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出

生年月职务工作单位参加工作时间个人总结(述职)个人总结(述职)分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人(考委会意见)被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制

-3-

签名年月日附件3:

-4-

专业技术人员考核登记表

单位:姓名:

专业技术

职务资格:

现任专业

技术职务:

2023年度工作人员年度考核登记表

2023年度工作人员年度考核登记表

2023年度工作人员年度考核登记表

2023年度工作人员年度考核登记表

时光荏苒,2023年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来,在局、所领导及同事们的帮助指导下,通过自身努力,我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员,并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升,较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下:

一、努力学习,全面提高自身综合素质

学习是永恒的主题,具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件,也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来,我不断加强政治理论和方针政策的学习,通过参加学习活动和坚持自学等多种形式,用理论知识武装头脑,指导各项工作。同时,重点学习了财务工作相关规定,自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识,积极参加部门组织的各种业务技能培训,充分利用业余时间,加强财务知识学习,保障了财务知识不断更新,工作水平有效提高。

二、严格履职,扎实做好本职工作

一年来,我能认真履行岗位职责,自觉服从组织和领导安排,脚踏实地、忠于职守、尽职尽责,按时、保质保量的完成了本职工作,合理合法的处理了相关财会业务。

一是认真做好财务报账工作。工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,不

予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时,定期向领导汇报财会业务执行情况,积极协调财务室与其他科室关系,认真完成领导交办的临时性工作任务。

市直行政事业单位财会人员年度考核登记表

市直行政事业单位财会人员年度考核登记表

附表一:市直行政事业单位财会人员年度考核登记表

(2011年度)

说明:此表应用碳素或蓝黑墨水填写,一式两份,一份存考核委员,一份存所在单位档案。

中共常德市委组织部 常德市人事局 常德市财政局

事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)

事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)

事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)

事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)

本年度,我承担

六、九年级的体育教学任务兼任政教部门的工作和学生保险、校园足球工作。

一年来,本人在思想上严于律己,时时以一个人民教师的身份来约束自己,鞭策自己,热爱党,热爱学生,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我还积极参加各种业务培训学习,努力提高自己的综合素质。服从领导安排,积极配合学校做好各项工作,完成学校安排的各项任务。

一、教育教学工作:

在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作能力有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立以学生为主体,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,从而使学生在体育课堂上,掌握基本运动技能,提高身体素质。

二、其他方面:

在课余时间里,我不断加强理论研究,撰写教育教学论文,还创建了个人博客和网校个人空间,把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。

三、努力方向:

在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、

业务锤炼,不断提高教育教学水平,为学校的发展作出更大的贡献。总之,任现职以来,我作为教育战线和学校行政中普通的一员,虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩,也多次受上级部门的表彰,但我认为这只是我人生事业的起步,也深感肩上担子的份量,我愿意骄戒躁,再接再厉,争取在新的一年取得更大的成绩。机关工作人员年度考核登记表

公务员年度考核登记表与个人总结(超完整)

公务员年度考核登记表与个人总结(超完整)

公务员年度考核登记表

姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作

(2011 年度)

出生

性别

年月

任现职

2010 年 12 月至今

时间

**县司法局 **镇司法所司法助理

司法所工作

作为基层司法行政部门的一名新兵,在这一年的工作中,我坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提

高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持

高标准、严要求开展各项业务工作,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、思想学习情况

不断加强思想作风建设,不断加强业务学习,思想政治觉悟和业务能力得到

了很大的提高。一是政治理论学习认真,理想信念坚定,政治纪律严明,严格执总

行党的路线方针政策。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟

得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。三是刻苦钻研业务能力,熟悉本职工作的政结

策、理论、法律法规,工作有计划、有预见,做到边学习、边实践、边总结、边

提高,不断提升业务水平。

二、一年来的工作表现

(一)提高了自身素质。2011 年是我从事基层司法行政工作的第一年,为做

好基层司法行政工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人;正确认

个人总结

(四 )工作成绩。司法所的工作主要包括人民调解、法律援助、社区矫正、安

置帮教、法制宣传等。我努力工作,积极完成县司法局交办的各项任务,全年我

所共对 63 宗案件进行了调解,调解率百分百,调解成功率98% ,参与办理法律援助案件30 余件,参加了矛盾纠纷大调解工作及多次的法制宣传活动,积极参

行政年度考核登记表财务

行政年度考核登记表财务

行政年度考核登记表财务

全文共四篇示例,供读者参考

第一篇示例:

行政年度考核是对单位或个人在过去一年内工作业绩与能力进行综合评价的重要工作,也是一种管理工具,可以帮助领导者了解员工的表现,并对其进行奖励或激励。财务部门在行政年度考核中扮演着非常重要的角色,因为财务数据是评价一个单位或个人绩效的重要依据之一。制作一份关于行政年度考核登记表财务是非常必要和重要的。

一份完整的行政年度考核登记表财务应该包含以下几个方面:

一、基本信息登记

在考核表的第一部分,应当包含被考核人的基本信息,如姓名、工号、职务、所在部门等,以及考核时间和考核周期等基本信息。这些基本信息的登记,有助于对被考核人进行正确的识别和归档。

二、工作目标与完成情况登记

在考核登记表的第二部分,应当包含被考核人过去一年内的工作目标和实际完成情况的登记。这一部分应当详细列举每个工作目标,包括工作目标的设定依据、重要性、计划完成时间、责任人等信息,

并填写实际完成情况和完成时间。通过对工作目标与完成情况的登记,可以客观评价被考核人的工作绩效和成果。

三、工作态度与团队合作登记

在考核表的第三部分,应当对被考核人的工作态度和团队合作能

力进行登记。工作态度包括工作积极性、主动性、负责性等方面,而

团队合作能力包括沟通协调能力、团队协作能力等方面。通过对工作

态度和团队合作的登记,可以了解被考核人在工作中的表现和角色定位。

四、综合评价与建议登记

在考核表的最后一部分,应当进行综合评价和提出建议。综合评

价部分可以根据前面的登记内容进行打分或评级,从而客观评价被考

行政人员考核表

行政人员考核表

行政人员绩效考核表

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1•本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2•此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

2•个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1 •公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

1.公共区域环境卫生应做到以下几点:

1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)

报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:

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二○一一年年度考核登记表

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