从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(九十七)
从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(五十六)
教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(五十六)编辑:__________________时间:__________________单选题-1下列各项不属于行为因素的具体变量的是( )。
A.购买渠道B.投资者追求的利益C.忠诚度D.投资动机【答案】D【解析】[解析] 行为因素的具体变量包括投资者追求的利益、购买渠道、购买时机、使用状况、使用率、忠诚度等。
D项投资动机属于影响市场细分的心理因素。
单选题-2现在,无论男女老幼几乎都穿旅游鞋。
旅游鞋的品牌很多,各制鞋公司每年都要推出若干新款式,以满足消费者的不同需求,市场竞争非常激烈。
甲制鞋公司为了在激烈的市场竞争中得以生存和发展,加强广告宣传本公司的x品牌旅游鞋的优点(舒适),还组织全体员工学习消费者购买行为的有关知识。
某消费者的家庭成员有父亲、母亲、妻子、儿子和本人五口,他们都穿旅游鞋。
父亲和母亲穿的旅游鞋是Y品牌,该消费者和他的妻子、儿子穿的都是x品牌。
根据以上资料,请回答下列问题:该消费者对x品牌的旅游鞋产生偏爱后,又购买两双x品牌旅游鞋给父亲和母亲。
这种购买行为称为( )。
A.习惯型购买行为B.冲动型购买行为C.不定型购买行为D.疑虑型购买行为【答案】A【解析】习惯型购买行为的消费者往往根据过去的购买经验和使用习惯而采取某种购买行为,或长期惠顾某商店,或长期使用某个品牌的商品。
题中,消费者根据过去的购买经验、使用习惯和偏好而采取购买行为,因此属于习惯型购买行为。
单选题-3( )是工程咨询获得理想经济效益的重要保证。
A.合同管理B.财务管理C.后勤管理D.公共关系【答案】B【解析】财务管理是工程咨询获得理想经济效益的重要保证,财务工作贯穿工程项目实施的始终,任何一个环节的疏漏和错误都可能导致财务损失。
单选题-4《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》(即“国九条”)明确提出了对证券公司规范发展的要求,下列有关表述错误的是( )。
企业管理学考试题及答案
企业管理学考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 企业战略管理的核心是()。
A. 市场分析B. 竞争分析C. 内部资源分析D. 战略制定与实施答案:D2. 以下哪项不是企业组织结构设计的原则?()A. 统一指挥原则B. 管理幅度原则C. 灵活性原则D. 等级制度原则答案:D3. 企业文化的核心是()。
A. 企业形象B. 企业价值观C. 企业使命D. 企业目标答案:B4. 企业人力资源管理的主要任务不包括()。
A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工激励D. 产品开发答案:D5. 企业财务管理的核心是()。
A. 资金筹集B. 资金使用C. 成本控制D. 利润分配答案:B6. 以下哪项不是企业市场营销的4P原则?()A. 产品B. 价格C. 渠道D. 促销答案:D7. 企业生产管理的主要目标是()。
A. 提高产品质量B. 提高生产效率C. 降低生产成本D. 所有以上选项答案:D8. 企业研发管理的核心是()。
A. 研发团队建设B. 研发项目管理C. 研发成果保护D. 研发投入产出比答案:B9. 企业供应链管理的目的是()。
A. 降低采购成本B. 提高物流效率C. 优化库存管理D. 所有以上选项答案:D10. 企业信息系统管理的关键是()。
A. 硬件设施B. 软件应用C. 数据安全D. 信息共享答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业战略分析的内容包括()。
A. 外部环境分析B. 内部资源分析C. 竞争对手分析D. 行业趋势分析答案:A, B, C, D2. 企业文化的功能包括()。
A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能答案:A, B, C, D3. 企业人力资源管理的内容包括()。
A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工绩效评估D. 员工关系管理答案:A, B, C, D4. 企业财务管理的主要任务包括()。
A. 资金筹集B. 资金使用C. 财务风险控制D. 财务报告编制答案:A, B, C, D5. 企业市场营销的4P原则包括()。
从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第九十八篇)
教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第九十八篇)编辑:__________________时间:__________________不定项选择-1(二)宝发公司为增值税一般纳税企业,适用的增值税率为17%.20xx年3月份,宝发公司发生下列业务:2日,销售甲产品100台,单价为450元/台,货款尚未收到;甲产品3月初结存数量500台,单位成本310元/台;本月入库20xx台,单位成本为320元/台;甲产品发出库存商品的成本按全月一次加权平均法计算。
20日,为增加本公司员工福利,公司管理层决定向全体职工每人发放1台本企业生产的乙产品。
公司共有职工300人,其中生产工人200元,车间管理人员40人,厂部管理人员60人。
乙产品不含市场售价20xx元,单位成本1450元。
宝发公司3月份共实现营业利润260000元,发生财务费用120xx元,管理费用50000元,营业外支出4000元,所得税税率25%(本月应交所得税全部上交),按10%提取法定盈余公积,按5%提取任意盈余公积。
要求:根据上述资料,回答4-6题:下列表述中正确的有()A.3月份甲产品的加权平均单位成本是318元/台B.3月2日销售的甲产品应结转成本31800元C.企业向员工发放本企业生产的产品属于向职工提供货币性福利D.财务费用和管理费用均属于期间费用【答案】A,B,D【解析】暂无解析单选题-2自20xx年到20xx年,江苏省个体私营经济创造的增加值在国内生产总值中的比重由28.3%增长到34.2%。
江苏省个体私营经济显著发展的原因是,个体私营经济( )。
A.适应社会化大生产发展要求B.适应社会主义市场经济发展要求C.在国民经济中逐渐起主导作用D.是社会主义市场经济的重要组成部分【答案】B【解析】[解析] 市场经济具有平等性特征,个体私营经济以其灵活、开放等特点适应了市场经济的发展,所以B项当选。
在我国,适应社会化大生产的是国有大企业,国有经济起主导作用,故A、C两项排除5D项本身说法正确,但非个体私营经济发展的原因。
从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(八十四)
教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(八十四)编辑:__________________时间:__________________单选题-1中国工程咨询业的行业管理,包括行政性管理和( )。
A.财务性管理B.技术性管理C.资质性管理D.自律性管理【答案】D【解析】中国工程咨询业的行业管理,包括行政性管理和自律性管理。
单选题-2以下( )是影响消费需求变化的最活跃因素。
A.个人收入B.个人可支配收入C.可任意支配收入D.人均收入【答案】C【解析】从个人收入中扣除税收及其他经常性支付后所剩余的实际收入,这部分收入可用于个人消费和储蓄,再从中扣除衣食住行等必需品的支出所余部分为个人可任意支配收入,是个人消费支出中最活跃,对市场需求和企业营销决策影响最为直接的因素。
单选题-3A注册会计师负责对甲公司20xx年度财务报表进行审计。
在了解内部控制时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。
A注册会计师在确定对甲公司内部控制了解的深度时,不应当考虑的内容是( )。
A.评价内部控制的设计B.确定内部控制是否得到执行C.测试内部控制是否得到一贯执行D.了解内部控制的程度【答案】C【解析】[解析] 对内部控制了解的深度是指在了解被审计单位及其环境时对内部控制了解的程度,包括评价控制的设计,并确定其是否得到执行,但不包括对控制是否得到一贯执行的测试,因此C是恰当的。
单选题-4《证券法》规定,上市公司和公司债券上市交易的公司,年度报告应当在每一会计年度结束之日起( )个月内,向证券监督管理机构和证券交易所报送并予公告。
A.3B.4C.5D.6【答案】B【解析】《证券法》第六十五条、第六十六条对上市公司和公司债券上市交易的公司的中期报告和年度报告期限、报告内容作了明确规定。
年度报告应当在每一会计年度结束之日起4个月内,向证券监督管理机构和证券交易所报送以下内容并予公告:(1)公司概况;(2)公司财务会计报告和经营情况;(3)董事、监事、高级管理人员简介及其持股情况;(4)已发行的股票、公司债券情况,包括持有公司股份最多的前10名股东名单和持股数额;(5)公司的实际控制人;(6)国务院证券监督管理机构规定的其他事项。
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析D
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析D 单选题-1单位内部的会计工作管理由( )负责。
A.单位负责人B.总会计师C.财务处长D.会计科长【答案】A【解析】[考点] 单位内部的会计工作管理单选题-2属于基金托管人职责的是( )。
A.依法募集基金B.进行基金会计核算并编制基金财务会计报告C.根据投资指令,及时办理清算和交割手续D.保存基金管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料【答案】C【解析】暂无解析单选题-3物流客户信息管理的作用中,能够对有关物流基础方案的信息及销售、库存等情况的查询、分析,可以使营销人员能够对市场营销活动有效的加以计划、执行、监视和分析的是______。
A.有效整合客户的关键信息B.为客户提供个性化服务,增加客户对企业的忠诚度C.提高售前工作的效率和质量D.企业对市场条件的变化做出及时反应【答案】C【解析】暂无解析单选题-4一个国家或地区出于某种理由限制某些外国商品进入本国市场的行为是______A.出口管制B.进口限制C.外汇管制D.税收控制【答案】B【解析】[考点] 本题主要考查的知识点为进口限制。
单选题-5以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是( )。
A.企业价值的确定比较困难B.不能避免企业的短期行为C.没有考虑除股东和债权人以外的其他利益相关者的利益D.没有考虑投资的风险价值【答案】A【解析】[解析] 以企业价值最大化作为财务管理目标考虑了资金的时间价值和投资的风险价值,有利于克服管理上的片面性和短期行为,由此可知,B、D的说法不正确。
企业价值最大化,是指在权衡企业相关者利益的约束下,实现所有者或股东权益的最大化,所以,C不正确。
企业价值的确定比较困难,特别是对于非上市公司,因此,A是正确。
单选题-6施工企业从建造合同签订开始至合同完成止所发生的直接费用和间接费用应计入( )明细账。
A.机械作业B.辅助生产C.工程成本D.预提费用【答案】C【解析】[考点] 第二章会计基础与财务管理第五节成本与费用的核算,工程成本及其核算的内容单选题-7( )是衡量国民经济发展规模、速度的代表性指标,也是研究国民经济结构、比例关系和宏观经济效益的重要依据。
企业管理考试题库及答案
企业管理考试题库及答案一、单选题1. 企业管理的核心是(A)A. 人力资源管理B. 财务管理C. 市场营销D. 生产管理答案:A2. 企业组织结构设计应遵循的原则不包括(D)A. 管理幅度原则B. 分工协作原则C. 集权与分权相结合原则D. 人员编制原则答案:D3. 以下哪项不属于企业战略的层次(C)A. 公司层战略B. 业务层战略C. 职能层战略D. 层级战略答案:C4. 企业文化不包括以下哪项内容(B)A. 企业价值观B. 企业财务管理C. 企业行为规范D. 企业形象答案:B5. 企业核心竞争力不包括以下哪项(D)A. 技术创新能力B. 市场营销能力C. 资源整合能力D. 企业规模答案:D二、多选题6. 企业管理的任务包括(ABCD)A. 确保企业战略目标的实现B. 提高企业经济效益C. 优化企业组织结构D. 提高员工素质答案:ABCD7. 以下哪些属于企业战略的制定过程(ABCD)A. 明确企业愿景和使命B. 分析企业外部环境和内部条件C. 确定企业战略目标D. 选择战略方案答案:ABCD8. 企业组织结构包括以下哪些类型(ABCD)A. 直线制B. 职能制C. 事业部制D. 矩阵制答案:ABCD9. 企业人力资源管理的任务包括(ABCD)A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效考核D. 薪酬福利管理答案:ABCD10. 企业财务管理包括以下哪些内容(ABCD)A. 投资管理B. 融资管理C. 营运资金管理D. 利润分配管理答案:ABCD三、判断题11. 企业战略是企业发展的总体规划和蓝图。
(对)12. 企业组织结构设计应遵循的原则包括:管理幅度原则、分工协作原则、集权与分权相结合原则、人员编制原则。
(对)13. 企业核心竞争力包括技术创新能力、市场营销能力、资源整合能力等。
(对)14. 企业文化是企业全体员工共同认同和遵循的价值观、行为规范和形象。
(对)15. 企业人力资源管理的任务不包括薪酬福利管理。
从业资格考试备考《企业管理知识》试题精选含答案解析(第三十篇)
从业资格考试备考《企业管理知识》试题精选含答案解析(第三十篇)单选题-1证券营业部的损益管理大致包括()。
A.统收统支、单独核算B.分帐管理、计息、对帐、严禁信用交易、存取款自由C.财务收入管理、财务支出管理、利润与利润分配管理D.财务收支管理【答案】-1【解析】暂无解析单选题-2下面关于ERP的叙述,不正确的是(20)。
A.ERP为组织提供了升级和简化其所用的信息技术的机会B.购买使用一个商业化的ERP软件,转化成本高,失败的风险也很大C.除了制造和财务,ERP系统可以支持人力资源、销售和配送D.ERP的关键是事后监控企业的各项业务功能,使得诸如质量、有效性、客户满意度、工作成果等可控【答案】D【解析】[分析] ERP系统是一个整合的程序集合,能够管理公司各个节点,支持组织内制造和财务等业务功能。
灵活性和快速反应是企业开展商业竞争取胜的重要因素,而实施ERP能够使用户在第一时间获得信息,帮助企业更好地为客户服务,提高质量标准,评估市场状态,实施ERP会对整个组织带来巨大的冲击,其优缺点如下:单选题-3与制造资源计划MRPII相比,企业资源计划ERP最大的特点是在制定计划时将______考虑在一起,延伸管理范围。
A.经销商B.整个供应链C.终端用户D.竞争对手【答案】B【解析】[解析] 企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)的概念由美国Gartner Group公司于20世纪90年代提出,它是由物料需求计划(Materials Requirement Planning,MRF,)逐步演变并结合计算机技术的快速发展而来的,大致经历了基本MRP、闭环MRP、MPR Ⅱ和IERP等4个阶段。
进入20世纪90年代,随着市场竞争加剧和信息技术的飞速进步,20世纪80年代MPRII主要面向企业内部资源全面计划管理的思想逐步发展为20世纪90年代怎样有效利用和管理整体资源的管理思想一企业资源计划ERP应运而生。
从业资格考试备考《企业管理知识》试题精选含答案解析Ⅲ
从业资格考试备考《企业管理知识》试题精选含答案解析Ⅲ单选题-1投资项目财务评价的销售(营业)收入估算,关键是尽可能准确地预测未来各年的市场销售情况,制定项目寿命期各年的营销计划,因此应尽可能地采用( )确定生产运营负荷及产品价格。
A.营销投入法B.营销差额法C.营销计划法D.营销利润法【答案】C【解析】暂无解析单选题-2综合反映社会经济活动中活劳动消耗的经济效益的经济增长质量指标是( )。
A.社会劳动生产率B.社会生产物质消耗率C.资金利税率D.国内生产总值综合能耗【答案】A【解析】社会劳动生产率是指全社会从业人员平均每人创造的国内生产总值,它综合反映社会经济活动中活劳动消耗的经济效益。
单选题-3下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为的是( )。
A.某市教育局指定本市中小学学生购买某品牌运动衣B.某省针对外省流入本省的奶制品制定了一套严于本省同类产品的检验检疫标准C.某市政府为支持本土电器制造业的发展,向市民提倡购买国货D.某省制定地方性法规明确规定本省制造的商品未经批准不得销往外地【答案】C【解析】[解析] 《反不正当竞争法》第7条规定:政府及其所属部门不得滥用行政权力,限定他人购买其指定的经营者的商品,限制其他经营者正当的经营活动。
政府及其所属部门不得滥用行政权力,限制外地商品进入本地市场,或者本地商品流向外地市场。
A项是政府指定购买、限制竞争的行为;B项是政府利用行政权力,针对外地产品设置高门槛,限制其进入本地市场;D项是政府限制本地产品流入外地市场的行为。
只有C项不属于政府滥用权力限制市场竞争,政府提倡购买国货不具有强制性。
故本题答案为C。
单选题-4在下列交易纠纷中,哪一案件中的商品或服务的购买者可以援引《中华人民共和国消费者权益保护法》请求保护( )A.甲市路通汽车厂从甲市百货公司购买办公用打印机墨盒200只,后发现其中68只存在渗墨现象,无法正常使用B.乙市居民尹女士在千丽美容院做了双眼皮整容手术,因手术失败导致一目失明C.丙市人民医院从市医药厂购买进“康安”牌降压药250瓶,验货时检测发现该药品在生产过程中因操作不慎而受潮从而导致其发霉变质D.丁市农民苏某在农乐农具有限公司处购买5303型播种机养护液及器具一套,使用后播种机多处出现掉漆生锈现象,经产品质量检测部门鉴定,该养护液含腐蚀性成分,不符合国家强制标准【答案】B【解析】[解析] 消费者权益保护法的适用对象单选题-5下列不属于银行市场环境分析的主要任务的是( )。
从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第三篇)
教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第三篇)编辑:__________________时间:__________________单选题-1下列属于衡量一国通货膨胀程度的重要指标的是( )。
A.国内生产总值折算数B.基尼系数C.恩格尔系数D.个人收入【答案】A【解析】国内生产总值折算数是名义国内生产总值与实际国内生产总值之比,因此,是衡量一国通货膨胀程度的重要指标。
单选题-2①到1995年全地区城市失业率达到7.2%的高水平⑦由于多种因素的影响,特别是经济增长速度的制约,自1996年起失业问题仍在继续加重③进入90年代后,虽然宏观经济逐步稳定,国内生产总值恢复增长④众所周知,拉美的失业问题在债务危机爆发后开始恶化,失业率逐渐增加⑤但劳动市场却发生逆转,失业率反而开始增加⑥各国政府采取了多种政策措施力图缓解失业问题,但始终没有取得明显效果将以上6个句子重新排列,语序正确的是( )。
A.④③⑤⑥②①B.③⑤⑥④①②C.④③⑤⑥①②D.④③⑤①⑥②【答案】D【解析】[解析] 观察四个选项,首句以④或③开头,如果以③开头,④在⑥①之间明显不符合连贯性原则,所以④为文段首句,排除B项;分析句子之间的关系,由转折关系可知③⑤为一组,由时间顺序可知③在①前、①在②前,故排除A项;⑥放在①②之间,更有说服力,在1995年失业率最高的时候,拉美各国纷纷采取措施缓解失业问题,但是没有明显效果,直到1996年失业率又开始增加。
故正确选项为D。
单选题-3个人消费支出中最活跃、对市场需求和企业营销决策影响最为直接的因素是( )。
A.实际收入B.名义收入C.个人可任意支配收入D.个人可支配收入【答案】C【解析】[解析] 本题考查个人可任意支配收入。
从个人收入中扣除税收以及经常性转移支付后所剩余的实际收入,就是个人可支配收入;个人可支配收入中扣除衣食住行等必需品的支出,剩余部分就是个人可任意支配的收入;个人可任意支配收入是个人消费支出中最活跃、对市场需求和企业营销决策影响最为直接的因素。
从业资格考试备考(企业管理知识)试题精选含答案解析(八十五)
教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)试题精选含答案解析(八十五)编辑:__________________时间:__________________单选题-1关于会计的表述,不正确的一项是( )。
A.会计是经济管理的重要组成部分,包括财务会计和管理会计B.会计具有核算和控制两大基本职能C.会计所提供的信息可帮助投资者和债权人作出合理的决策D.会计是以货币为主要计量单位,从价值方面反映各单位的经济活动状况【答案】B【解析】暂无解析单选题-2与消费者市场相比,生产者市场具有的明显特征是( )。
A.购买者多B.购买者地域相对分散C.以间接销售为主D.需求缺乏弹性【答案】D【解析】[解析]单选题-3下列不是基金管理人的具体职责的是( )。
A.办理基金备案手续B.进行基金会计核算并编制基金财务会计报告C.编制中期和年度基金报告D.安全保管基金财产【答案】D【解析】[解析] 安全保管基金财产是基金托管人的具体职责。
故选D。
单选题-4公司信贷产品市场营销计划中“确定计划需要实现的关于销售、市场份额、利润等基本指标”是( )项目下的目的和任务。
A.当前营销状况B.机会与问题分析C.营销目标D.损益预算表【答案】C【解析】[解析] 一般地,一个完整的公司信贷产品市场营销计划应包括以下几个板块:计划概要、当前营捎状况、机会与问题分析、营销目标、营销战略与策略、行动方案、损益预算表和营销控制。
其中的营销目标就是要确定计划需要实现的关于销售、市场份额、利润等基本指标。
单选题-5于某到农产品公司购买玉米种子和农药,由于近日虫害猖獗,农产品公司将农药价格提高了两倍,并且该公司销售人员称:“爱买不买,其他家早都没货了,能在这里买到算你运气。
”于某迫于无奈购买了农药。
于某在农产品公司购买的玉米种子,正常耕种后玉米减产50%,于某到农产品公司投诉,农产品公司经过调查,发现是种子站错把劣质玉米种子销售给自己,农产品公司告知于某向种子站索赔。
从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第二篇)
教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第二篇)编辑:__________________时间:__________________单选题-1( )是证券公司市场营销工作中最为重要的环节。
A.确定营销目标B.制定和实施营销策略C.市场调研D.进行营销控制与营销评估【答案】B【解析】制定和实施营销策略是证券公司市场营销丁作中最为重要的环节。
证券公司营销组合策略包括:①产品;②定价;③渠道;④促销;⑤人员;⑥有形展示;⑦过程。
单选题-2按企业职能可将管理信息系统分解为若干个子系统,下列不属于职能分解的子系统是【】。
A.作业子系统B.生产子系统C.财务子系统D.物资子系统【答案】A【解析】按企业的职能而不足按组织机构将系统划分为:销售子系统、生产子系统、财务了系统、物资子系统和员工子系统。
上述子系统按企业管理的要求来完成各自的任务,它们的功能相对独立,但又彼此相关。
单选题-3企业管理分成高、中、基3个层次,不同的管理层次需要不同的信息。
下列描述中正确的是A.成本记录是财务管理的中层需要的信息B.人事档案是人事管理的中层需要的信息C.新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息D.现有库存量是物资管理的基层需要的信息【答案】D【解析】成本记录是财务管理基层需要的信息,人事档案是人事劳资的基层需要的信息,新市场的长期预测是销售管理高层需要的信息。
单选题-4不能纳入基本医疗保险用药范围的是( )A.中药材B.中药饮片C.中成药D.血液制品(特殊适应症)E.果味制剂【答案】E【解析】本题考查《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》。
第四条以下药品不能纳入基本医疗保险用药范围:(一)主要起营养滋补作用的药品;(二)部分可以入药的动物及动物脏器,干(水)果类;(三)用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂;(四)各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂;(五)血液制品、蛋白类制品(特殊适应症与急救、抢救除外);(六)劳动保障部规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析Ⅵ
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析Ⅵ单选题-1要求企业定期向银行提交财务报表,不准出售较多资产,按时纳税,限制租赁的规模等内容的条款,属于( )。
A.一般性保护条款B.特殊性保护条款C.例行性保护条款D.例外性保护条款【答案】C【解析】暂无解析单选题-2银行市场环境分析的顺序是( )。
A.市场细分→分析购买行为→选择目标市场→市场定位B.分析购买行为→选择目标市场→市场细分→市场定位C.分析购买行为→市场细分→选择目标市场→市场定位D.分析购买行为→市场细分→市场定位→选择目标市场【答案】C【解析】[解析] 现代市场营销理论的核心就是STP营销,它包括三个要素:市场细分(Segmentation)、目标市场(Targeting)、市场定位(Positioning)。
但是在市场细分前,要先分析购买行为。
单选题-3在下列交易纠纷中,哪一案件中的商品或服务的购买者可以援引《中华人民共和国消费者权益保护法》请求保护( )A.甲市路通汽车厂从甲市百货公司购买办公用打印机墨盒200只,后发现其中68只存在渗墨现象,无法正常使用B.乙市居民尹女士在千丽美容院做了双眼皮整容手术,因手术失败导致一目失明C.丙市人民医院从市医药厂购买进“康安”牌降压药250瓶,验货时检测发现该药品在生产过程中因操作不慎而受潮从而导致其发霉变质D.丁市农民苏某在农乐农具有限公司处购买5303型播种机养护液及器具一套,使用后播种机多处出现掉漆生锈现象,经产品质量检测部门鉴定,该养护液含腐蚀性成分,不符合国家强制标准【答案】B【解析】[解析] 消费者权益保护法的适用对象单选题-4项目式的组织形式的表述中,错误的一项是( )。
A.项目式管理组织形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外B.由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式C.项目的具体工作则主要由公司职能部门负责D.项目的行政事务、财务、人事等在公司规定的权限内进行管理【答案】C暂无解析单选题-5以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是( )。
从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第四篇)
教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(第四篇)编辑:__________________时间:__________________单选题-1企业按照消费者对品牌(或商店)的忠诚度来细分消费者市场,采用的市场细分依据是( )A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量【答案】D【解析】行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。
答案为D。
单选题-2“十一五”期间,我国保证财政性教育经费的增长幅度明显高于财政经常性收入的增长幅度,逐步使财政性教育经费占国内生产总值的比例达到( )。
A.15%B.5%C.14%D.4%【答案】D【解析】[解析] “十一五”期间,我国保证财政性教育经费的增长幅度明显高于财政经常性收入的增长幅度,逐步使财政性教育经费占国内生产总值的比例达到4%。
单选题-3下面职权中,不属于审核委员会职权的是( )。
A.检讨企业的财务控制、内部控制及风险管理制度B.与管理层讨论内部控制系统,确保管理层已履行职责,建立有效的内部控制系统C.检讨集团的财务及会计政策及实务D.参与详细执行监控政策及程序的具体工作【答案】D【解析】D项属于监督人员的职责。
单选题-4消费者购买决策过程中的最后一个阶段是( )A.收集信息B.评价方案C.购后行为D.决定购买【答案】C【解析】消费者购买决策过程依次为引起需要、收集信息、评价方案、决定购买和购后行为。
可见,消费者购买决策过程的后一个阶段是购后行为。
答案为C。
单选题-5领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。
高层管理者的首要职责是:A.建立和保持组织文化。
B.审核财务和经营信息的可靠性和完整性。
C.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理。
2019-2020年北京市资格从业考试《企业管理知识》考前复习题含答案解析(第九十七篇)
2019-2020年北京市资格从业考试《企业管理知识》考前复习题含答案解析(第九十七篇)一、不定项选择-1下列行为中哪些不属于不正当竞争行为A.某单位工会过节为职工搞福利发给职工购物券,限定职工只能到某商店购物B.某微波炉生产厂家为了扩大自己的市场份额,通过媒体报道其生产的微波炉价格将跳水,经查,跳水后的价格仍在其生产成本之上C.某商场散布某品牌的空调生产厂家售后服务不及其经销的另一品牌的空调好,建议客户购买其经销的品牌的空调D.某商业街因扩宽马路,需要拆迁的商家纷纷以低于成本的价格销售商品,直接影响了马路对面不需拆迁的商家的经营【答案】A,B,C,D【解析】低价倾销行为,是指经营者对实行市场调节价的商品在依法降价处理之外,为排挤竞争对手或独占市场,以低于成本(指生产成本、经营成本)的价格倾销商品,扰乱正常生产经营秩序,损害国家利益或者其他经营者合法权益的行为。
所谓低于成本,是指经营者低于其所经营商品的合理的个别成本。
在个别成本无法确认时,由政府价格主管部门按该商品行业平均成本及其下浮幅度认定。
诋毁商誉行为是指经营者捏造、散布虚假的事实,损害对手的商业信誉和商品信誉的行为。
诋毁他人商誉将会削弱竞争对手对顾客的吸引力,从而争夺和扩大自己的市场。
该行为违背公认的商业道德和市场竞争规则,因而是不正当的、违法的。
限购排挤行为是指公用企业或依法具有独占地位的经营者恨定他人购买其指定的经营者的商品,以排挤其他经营者的公平竞争的行为。
二、单选题-2下列关于财务报告的说法中,不正确的是( )。
A.向财务报告使用者提供决策有用的信息B.反映企业管理层受托责任的履行情况C.由财务报表和一些其他资料构成D.财务报表仅包括资产负债表、利润表和现金流量表【答案】D【解析】暂无解析三、单选题-3现代商业银行财务管理的核心是______。
A.基于利润最大化的管理B.基于投入产出的最大化管理C.基于价值的管理D.基于核心资本的效率管理【答案】C【解析】[解析] 现代商业银行的财务管理贯穿于商业银行经营和资金运转整个过程的始终,随着知识经济时代的到来,其经营目标便发生了改变,而经营目标的改变又促使财务管理职能随之改变,于是基于价值的管理走上前台,逐步成为现代商业银行财务管理的核心内容。
企业管理的基本知识考试题及答案
企业管理的基本知识考试题及答案
一、选择题
1.下列哪项不属于企业管理的基本功能? A. 计划 B. 组织 C. 招聘 D. 控
制答案:C. 招聘
2.企业管理中所谓的“PDCA”是指以下哪个步骤? A. Planning B. Doing C. Checking D. Acting 答案:A. Planning
3.下列哪个不是企业管理中常用的管理模式? A. SWOT分析 B. 5W1H
分析 C. BCG矩阵 D. MVP模式答案:D. MVP模式
二、判断题
1.对于企业管理而言,计划是第一步,也是最重要的一步。
答案:正
确
2.组织是指在确定了目标和计划后,对实施对象进行整合和配置的过程。
答案:正确
3.控制是企业管理中的最后一步,用于评估实施计划的效果并进行调整。
答案:错误
三、简答题
1.请简要介绍企业管理中的SWOT分析方法。
答:SWOT分析是指对
企业内外部环境进行综合分析,识别企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),帮助企业制定
战略发展方向。
2.你认为一个优秀的领导者应具备哪些能力?答:一个优秀的领导者
应具备沟通能力、决策能力、团队建设能力、问题解决能力等,在危机时能保持冷静,能够激发团队成员的潜力,促进团队的共同目标实现。
四、论述题
请以你的观点,阐述企业管理中重要的管理模式及其应用案例。
以上是企业管理的基本知识考试题及答案,希望能帮助大家更好地理解企业管理的概念和实践。
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析(第三十篇)
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析(第三十篇)单选题-1商业银行的经营是指对其所开展的各项业务活动的( )。
A.组织和控制B.组织和营销C.控制和监督D.计划和组织【答案】B【解析】[解析] 在我国经营与管理的区别就在于:经营是企业外的与市场有关的活动,如营销等就属于经营范畴;而管理则侧重于企业内部的各项管理,如人力、财务管理等。
单选题-2下列( )是滞后的经济指标。
A.消费者价格指数B.生产者价格指数C.采购管理者指数D.国内生产总值【答案】D【解析】国内生产总值(GDP)是对于美国经济健康状况最广泛的衡量。
实际GDP被定义为劳动和投资所生产的所有产品和服务的总价值。
在美国,GDP数据发放日一般在其他经济指标之后。
同样地,其他指标可以“建立起”市场对于GDP数据如何描述市场状况的预期。
GDP数据既反映收入流也反映开支流,并且它是个滞后的经济指标。
PPI和CPI都属于前置的经济指标。
采购管理者指数是一个综合指数。
金融分析师使用这个指数,根据制造业和产业生产状况来计算政府颁布的经济指标。
综合指标都是前置的与经济周期的,每个周期(峰值和谷值)的前置数据都是不一样的。
单选题-3劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。
下列选项中,( )属于劳动争议。
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议【答案】B【解析】[解析] 根据定义,劳动争议是用人单位和劳动者之间发生的争议。
A项是劳动者与工伤认定行政机关之间的纠纷,C项是劳动者与社会保险经办机构之间的纠纷,D项是公司股东与公司之间的纠纷,都不属于劳动争议。
从业资格考试备考《企业管理知识》试题精选含答案解析(一百)
从业资格考试备考《企业管理知识》试题精选含答案解析(一百)➢单选题-1以下叙述正确的是(5)。
A.ERP软件强调事后核算,而财务软件强调及时调整B.财务软件强调事后核算,而ERP软件强调事前计划和及时调整C.ERP软件强调事后核算,而进销存软件比较关心每种产品的成本构成D.进销存软件强调事后核算,而财务软件强调及时调整【答案】B【解析】[分析] 财务管理强调的是事后核算,实际发射功能原则是财务管理的首要原则。
➢单选题-2A注册会计师负责审计甲上市公司2012年度财务报表,并于2013年3月5日出具了审计报告。
下列情形中,A注册会计师不会承担连带赔偿责任的情形是______。
A.已对甲公司财务报表舞弊迹象提出警告并在审计报告中予以指明B.甲公司示意A注册会计师出具不实报告,A注册会计师未予以拒绝C.明知甲公司的财务报表的重要事项有不实内容,A注册会计师未予指明D.明知甲公司对重要事项的财务会计处理与企业会计准则相抵触,A注册会计师未予指明【答案】A【解析】选项A恰当。
《司法解释》第七条,选项A的情形属于会计师事务所免责的抗辩事由之一。
选项B、C、D都是导致注册会计师承担连带赔偿责任的情形。
➢单选题-3(2006,13)消费者出于不同的购买动机进行消费。
如果消费者因为下雨而买了一把丝绸面料雨伞,该消费者的购买动机为( )。
A.生理动机B.心理动机C.既有生理又有心理动机D.社会动机【答案】C【解析】【真题解析】本题涉及的考点主要是市场营销环境中消费者购买动机的相关知识。
消费者的购买动机由生理动机和心理动机驱动。
生理动机是由消费者生理需要引起的购买动机。
消费者购买行为的心理动机是由消费者的心理需要而引起的购买动机。
在现实生活中,消费者的购买动机往往是复杂的,常常兼有生理动机和心理动机。
本题就是如此,消费者因为下雨而购买雨伞,这是生理动机的要求。
但要买哪种雨伞,是塑料面的、尼龙面的,还是布面的,则是由心理动机决定的。
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析Ⅱ
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析Ⅱ单选题-1某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查,了解家庭购买啤酒的品牌.购买量和购买者的信息,该企业市场调查的内容属于对( )的调查。
A.市场需求B.市场环境C.市场营销因素D.消费者行为【答案】D【解析】暂无解析单选题-2基金年度报告一般在会计年度结束后( )日内经过审计后予以公告。
A.30B.60C.90D.120【答案】C【解析】[解析] 基金年度报告披露的主要内容包括基金简介、主要财务指标、基金净值表现及收益分配隋况、基金管理人报告、托管人报告、审计报告、财务会计报告、投资组合报告、基金份额持有人情况、年度内开放式基金份额变动、重大事项揭示与备查文件等。
基金年度报告一般在会计年度结束后90日内经过审计后予以公告。
单选题-3下列商业银行的理财顾问服务环节中,顺序排在“基础规划”之后的是( )。
A.客户资产评估B.资产管理目标分析C.风险分析D.实施计划【答案】D【解析】[解析] 商业银行的理财顾问服务环节顺序为:基本资料收集→资产现状分析→风险分析→资产管理目标分析→客户资产预测与评估→财务目标的确认→基础规划→建立投资组合→实施计划→绩效评估。
显而易见,ABC三项均在“基础规划”环节之前,在“基础规划”之后的环节有“建立投资组合”、“实施计划”和“绩效评估”。
单选题-4当今财务软件的功能在不断完善,其功能的发展趋势为( )。
A.无纸化―无盘化B.准确及时―超前C.国内国际D.核算―分析管理【答案】D【解析】[解析] 会计核算软件的基本要求单选题-5以下______不是项目失败的原因。
A.计划要求在太短的时间完成太多的任务B.财务估算不到位C.有一个中心计划编制部门执行计划编制D.管理层项目管理经验不足【答案】D【解析】[解析] 计划要求在太短的时间完成太多的任务、财务估算不到位、有一个中心计划编制部门执行计划编制都是项目失败的原因,因此选择D。
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析Ⅱ74
从业资格考试备考《企业管理知识》精选重点题含答案解析Ⅱ74单选题-1根据《企业国有资产法》的有关规定,履行出资人职责的国有资产监督管理机构对所出资国有独资公司,可任免其( )。
A.监事会主席B.总经理C.总会计师D.财务总监【答案】A【解析】履行出资人职责的国有资产监督管理机构对国有独资公司,任免其董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事。
单选题-2对管理信息系统的结构描述一般可以从横向(基于职能)和纵向(基于管理层次)两个方面来描述。
“人员结构安排”是哪个职能哪个管理层次的管理信息系统的任务A.生产、基层B.人事劳资、基层C.生产、中层D.人事劳资、中层【答案】D【解析】[命题目的] 本题考查的是管理信息系统的结构和三个应用层次。
单选题-3公安机关的( )的实质是公安机关代表国家和人民对敌对势力、敌对分子和严重刑事犯罪分子实行政治统治.A.专政职能B.民主职能C.管理职能D.政治职能【答案】A【解析】公安机关的专政职能的实质是公安机关代表国家和人民对敌对势力、敌对分子和严重刑事犯罪分子实行政治统治.单选题-4企业与政府间的财务关系体现为( )。
A.债权债务关系B.强制和无偿的分配关系C.资金结算关系D.劳动成果分配关系【答案】B【解析】[解析] 本题的考点是财务关系的具体体现。
政府作为社会管理者,担负着维持社会正常秩序、保卫国家安全、组织和管理社会活动等任务,行使政府行政职能,政府依据这一身份,无偿参与企业利润的分配,企业必须按照税法规定向中央和地方政府缴纳各种税款,故B项是正确的;另外,企业与其债务人之间的财务关系表现为债权债务关系、企业内部各单位之间的财务关系表现为资金结算关系,企业与职工之间的财务关系表现为劳动成果分配关系。
单选题-5衡量保险公司在清算时保护债权人利益程度的指标是( )。
A.负债经营率B.流动比率C.资产负债率D.固定资本比率【答案】C【解析】解析:保险公司财务管理指标体系单选题-6现代国家为完成其职能对所需资源进行的汲取、管理、分配和使用的活动叫做( )。
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教学资料范本从业资格考试备考(企业管理知识)精选重点题含答案解析(九十七)编辑:__________________时间:__________________单选题-1消费者在商店购买商品时发现缺斤短两,那么消费者受到的侵害属于( )受到侵害。
A.知情权B.选择权C.公平交易权D.获得尊重权【答案】C【解析】[解析] 公平交易权是指消费者有权获得公平交易条件,如有权获得质量保障、价格合理、计量正确等交易条件;有权拒绝经营者的强制交易行为,如有权拒绝强迫消费者购买或接受服务、强迫搭售等。
单选题-2关于会计的表述,不正确的一项是( )。
A.会计是经济管理的重要组成部分,包括财务会计和管理会计B.会计具有核算和控制两大基本职能C.会计所提供的信息可帮助投资者和债权人作出合理的决策D.会计是以货币为主要计量单位,从价值方面反映各单位的经济活动状况【答案】B【解析】暂无解析单选题-3以定性分析为主的年度计划控制方法是( ).A.市场占有率分析B.顾客选择性分析C.销售分析D.顾客态度追踪【答案】D【解析】年度计划控制所采用的销售分析、市场占有率分析、市场营销费用对销售额比率分析和财务分析等衡量标准大多是以财务分析和数量分析为特征的,即它们基本上是定量分析,并不能对市场营销的发展变化进行定性分析和描述,为此,企业建立了顾客态度追踪,主要以定性分析为主。
答案为D。
单选题-4针对( )类型,市场营销者可采用销售促进和占据有利货架位置等方法,保障供应,鼓励消费者购买。
A.习惯性购买行为B.寻求多样化购买行为C.化解不协调购买行为D.复杂购买行为【答案】B【解析】暂无解析单选题-5甲在逛电子市场时,乙偷偷问其要不要市场上禁止销售的针孔摄像机,经询问功效后甲欣然购买一套,甲、乙之间的行为效力( )。
A.由于乙构成欺诈,因此该买卖行为无效B.由于双方存在重大误解,因此该买卖行为可撤销C.由于双方的买卖行为违反法律和社会公共利益。
因此无效D.由于乙构成欺诈,因此该买卖行为可撤销【答案】C【解析】暂无解析单选题-6目标营销战略的第一步是( )。
A.大众化营销B.选择目标市场C.市场细分D.市场定位【答案】C【解析】[解析] 市场细分,就是根据顾客的购买习惯和购买行为的差异,将具有不同消费需求的顾客群体划分成若干个子市场,它是目标营销战略的前提。
单选题-7目标市场的选择策略不包括( )。
A.无差异营销B.差异性营销C.整体性营销D.集中性营销【答案】C【解析】目标市场是指企业决定进入的、具有共同需要或特征的购买者的集合。
企业设定的目标市场可以是一个细分市场,也有可能是一系列细分市场。
根据所选择的细分市场数目和范围,可以将目标市场选择策略分为无差异营销、差异性营销和集中性营销三种策略。
单选题-8各种ERP软件的原理是一致的,一般分为( )三大部分以及人力资源管理。
A.采购、销售、财务B.计划、制造、销售C.分销、制造、财务D.采购、销售、库存【答案】C【解析】[考点] ERP的主要构成 [解析] 由于不同的ERP软件设计的思路及方法不同,所以ERP软件功能模块的划分也有所不同,但是各种ERP软件的原理却是一致的,一般分为分销、制造、财务三大部分。
单选题-9市场营销管理者采取一系列行动,使实际市场营销工作与原规划尽可能一致,在控制中通过不断评审和信息反馈,对战略不断修正。
这种行为称为( )。
A.年度计划控制B.赢利能力控制C.效率控制D.战略控制【答案】D【解析】暂无解析单选题-1020xx年,国民经济和社会发展的主要预期目标是居民消费价格总水平涨幅控制在( )左右。
A.8%B.6%C.5%D.4%【答案】D【解析】[解析] 20xx年政府工作报告中指出,今年国民经济和社会发展的主要预期目标是:国内生产总值增长8%左右;经济结构进一步优化;居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右;城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内;国际收支状况继续改善。
单选题-11( )不属于管理型电算化会计系统的功能。
A.决策功能B.控制功能C.预算功能D.分析功能【答案】A【解析】[考点] 会计核算软件的基本要求单选题-12如果贷款为保证形式,借款人应提交除( )外的资料。
A.有担保能力的担保人的营业执照复印件B.担保人经审计的近三年的财务报表C.抵(质)押物清单D.关于同意提供担保的董事会决议和授权书正本【答案】C【解析】[解析] 根据贷款担保形式,借款人应提供的材料包括:如为保证形式,则需提交:经银行认可,有担保能力的担保人的营业执照复印件;担保人经审计的近三年的财务报表;如担保人为外商投资企业或股份制企业,应提交关于同意提供担保的董事会决议和授权书正本。
多选题-13物业管理企业财务管理部门的基本职责包括( )。
A.健全企业内部各项财务管理制度B.制定物业管理费预算方案C.严格执行财务审批制度D.核算长期拖欠不清的款项E.计划管理物业管理企业流通费用【答案】A,B,C,D【解析】暂无解析多选题-14(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案。
)戊注册会计师执行的下列程序中,属于具体审计计划内容的有( )。
A.确定了解E公司及其环境,识别和评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险的性质、时间和范围B.依据风险评估的结果,确定计划实施的控制测试、实质性程序的性质、时间和范围C.确定E公司财务报表审计范围D.针对E公司存在的关联方、持续经营等特定项目所执行的审计程序的性质、时间和范围【答案】A,B,D【解析】[解析] 具体审计计划应当包括风险评估程序、计划实施的进一步审计程序和其他审计程序。
选项C,确定审计范围是总体审计策略中包含的内容。
多选题-15随着市场细分研究的深入,在房地产营销中引入了“弥隙市场”的概念。
弥隙市场的特点是( )。
A.消费者愿意支付较高的价格B.企业处于领导地位C.消费者以年轻人为主D.商品住宅多为豪宅E.以投资性购买为主【答案】A,B【解析】暂无解析多选题-16个人及家庭财务与企业财务的区别在于( )。
A.(A)制作个人及家庭财务报表的主要目标是为了家庭财务管理,这些信息大部分情况下都不需要对外公开B.(B)对于个人及家庭的财务报表没有计提减值准备的严格要求C.(C)个人及家庭的财务报表严格要求对固定资产计提折旧D.(D)企业资产负债表与利润表中所必需的对应关系在个人及家庭财务报表中就显得不是那么重要【答案】A,B,D【解析】[解析] 个人及家庭的财务报表并不严格要求对固定资产计提折旧。
多选题-17下列属于宏观经济状况的经济运行指标的是( )。
A.经济增长速度B.通货膨胀率C.就业率D.国际收支E.利率【答案】A,B,C,D【解析】宏观经济状况的经济运行指标包括经济增长速度和经济周期、通货膨胀率、就业率、国际收支与汇率等。
E选项利率属于微观因素。
多选题-18下列选项中,属于预测型生产计划编制工作主要内容的是( )。
A.进行市场需求预测编制产品营销计划B.依据生产周期和交货期,编制投入、产出作业计划C.编制合理的成品库存计划D.编制储备生产计划、作业日程计划和原材料采购计划E.设定经济制造批量计划【答案】A,C,D【解析】[解析] 考察编制生产作业计划的方法内容。
多选题-19事业单位财务管理的主要任务包括______。
A.合理编制单位预算,如实反映单位财务状况B.依法组织收入,努力节约支出C.建立健全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益D.加强国有资产管理,防止国有资产流失E.对单位活动进行财务控制和监督【答案】A,B,C,D,E【解析】[解析] 根据《事业单位财务规则》,事业单位财务管理的主要任务,一是合理编制单位预算.如实反映单位财务状况;二是依法组织收入,努力节约支出;三是建立健全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益;四是加强国有资产管理,防止国有资产流失;五是对单位活动进行财务控制和监督。
简答题-20W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4个部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。
负责项目开发的江先生是贾总的多年好友,初中毕业,曾经当过一家餐馆的老板。
由于近几年房地产行业发展迅速,W公司的规模迅速扩大,职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源、物业和行政等9个部门。
人员也由过去的十几个人发展到现在的500多人。
人员的增加,诸多的管理问题也频频出现。
例如,虽然公司提出了明确的战略规划,但总是不能落实,贾总也发现:追究责任时候,好像大家都有责任,每次都是大家一起自我批评一番后,下次的规划依旧不能落实,问题到底出在哪里呢让他颇忧闷的还有,各部门的管理人员都经常各自为政,意见不一,相互扯皮。
此外,W公司在创业初期没有任何考评指标和标准,完全依靠家族成员的自觉性进行工作,后来虽然组建了人力资源部,但也仅仅实行了直接主管考评法,对各级员工进行主观性考评,导致员工的抱怨也越来越多。
目前,W公司手中仍然有约120万平方米的待开发土地,贾总犯难的是,别的当家愁的是“无米下锅”,而他现在愁的是“怎么下锅”,企业目前的状况已经让他忙得焦头烂额,深感力不从心。
请您根据本案例,回答以下问题:请根据该公司存在的主要问题,提出具体的解决方案。
【答案】具体的对策:【解析】暂无解析。