第2讲简历与求职制作
求职指导讲课教案模板范文
课时：2课时教学目标：1. 让学生了解求职的基本流程和技巧。
2. 帮助学生提升简历制作、面试准备等求职技能。
3. 培养学生的自信心和求职心态。
教学重点：1. 求职的基本流程和技巧。
2. 简历制作要点和面试技巧。
教学难点：1. 如何在众多求职者中脱颖而出。
2. 面对面试时如何保持冷静和自信。
教学准备：1. 教学课件2. 求职简历样本3. 面试模拟题教学过程：第一课时一、导入1. 提问：同学们，你们对求职有什么了解？2. 学生自由发言，教师总结。
二、求职基本流程1. 讲解求职的基本流程：求职目标设定、职位搜索、简历投递、面试、入职。
2. 分析每个环节的注意事项。
三、简历制作要点1. 教授简历的基本结构：封面、个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等。
2. 强调简历制作的关键点：突出重点、简洁明了、真实准确、个性化。
四、案例分析1. 展示优秀的求职简历样本，分析其优点。
2. 学生分组讨论，针对不同类型的职位，如何撰写简历。
五、课堂小结1. 总结本节课的主要内容。
2. 布置课后作业：每位学生撰写一份求职简历。
第二课时一、复习导入1. 回顾上一节课的内容，提问学生是否掌握了求职简历的制作要点。
2. 学生分享自己的简历撰写心得。
二、面试技巧1. 讲解面试前的准备工作：了解公司、准备面试问题、着装打扮等。
2. 面试过程中的技巧：自我介绍、回答问题、提问环节、礼貌待人等。
三、面试模拟1. 学生分组进行面试模拟，教师担任面试官。
2. 学生展示自己的面试技巧，教师点评并提出改进建议。
四、案例分析1. 分析面试成功和失败案例，找出原因。
2. 学生讨论如何在面试中脱颖而出。
五、课堂小结1. 总结本节课的主要内容。
2. 强调求职心态的重要性，鼓励学生在求职过程中保持自信和积极。
六、课后作业1. 学生根据本节课所学内容，进行自我评估，找出自己的优势和不足。
2. 制定个人求职计划，为下一步求职做好准备。
教学评价：1. 课后收集学生简历，评价简历制作水平。
教师个人简历【四篇】
教师个人简历【四篇】【篇一】教师个人简历基本资料姓名：性别：女学历：大专政治面貌：共青团员专业：汉语言文学籍贯：云南省红河英语水平：一定程度的英语身高：160cm计算机水平：熟练出生年月：1986年01月02培养方式：国家统招联系电话：13754******通信地址：云南省金平县阿德博镇高兴寨e-mail：各种技能★计算机能熟练运用office系列软件进行现代化办公，特别是word、excel。
★英语水平：能进行基本的’听，说，读，写和对话，进行日常交流和翻译。
主要实践★特岗教师两年自我评价诚实、忠诚、自信乐观、吃苦耐劳、脚踏实地、认真负责、热情开朗、语言表达能力、责任心强、团队意识强、积极进取，能全身心投入并力求做到更满意、专业基础扎实、自学能力强、人际关系融洽，有较强的沟通协调能力适应力强、勇于迎接新挑战。
【篇二】教师个人简历姓名：胡敏韵性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄：25现所在地：广东-东莞身高：168cm希望地区：广东-东莞希望岗位：文体/教育类-小学教育文体/教育类-初级教育文体/教育类-幼儿教育文体/教育类-家教寻求职位：英语教师、家教待遇要求：3000元/月最快到岗：随时到岗教育经历2006-07～2010-07南京大学英语专业本科工作经验至今2年1月工作经验，曾在2家公司工作公司性质：事业单位行业类别：教育、培训担任职位：初中英语教师兼班主任岗位类别：文化艺术工作描述：1.通过教学实践，学会了如何管理班集体，组织班级集体活动，带领后进生共同进步。
2.英语教学工作中，认真做好备，教，改，评，阅等一系列的教学活动，紧密结合学生的学习的`进度，制定周密的学习习备考计划，参与学校期中和期末的监考，阅卷等。
自己不断的探讨和研究新的教学方法和方式，让学生学有所长。
离职原因：想到沿海打拼。
技能专长专业职称：计算机水平：初级计算机详细技能：技能专长：熟练掌握英文的听说读写译的能力。
个人简历介绍PPT课件
02
精通Adobe Creative Suite图像处理软件（ Photoshop、Illustrator 、InDesign）
03
具备基本的编程能力， 熟悉Python、Java等编 程语言
04
熟悉网络爬虫技术，能 够使用Scrapy等框架进 行数据采集
语言能ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ证明
01
02
03
英语
CET-6，具备良好的听说 读写能力，能够流利进行 日常交流和专业讨论
细心负责
对待工作认真负责，注重 细节，能够发现并解决问 题，确保工作质量和效率 。
坚韧不拔
在追求目标的过程中，具 有坚定的信念和毅力，不 轻言放弃，能够克服各种 困难。
沟通协作能力评估
沟通能力
具备良好的沟通技巧和表达能力 ，能够清晰地传达自己的想法和 意见，与团队成员保持顺畅的沟
通。
团队协作
注重团队合作，善于协调各方资源 ，与团队成员共同解决问题，推动 项目进展。
02
在读期间，专注于人工智能与机 器学习的研究
毕业院校及时间
• 清华大学，计算机科学与技术系，2018.09 - 2023.07（ 预期毕业时间）
主修课程及成绩排名
主修课程
算法设计与分析、数据结构、计 算机组成原理、操作系统、数据 库原理等
成绩排名
综合成绩专业前5%，多次获得校 级奖学金
获奖情况与荣誉证书
在相关领域具有丰富的工作经验和实 践经历，能够熟练应对各种工作场景 和挑战。
06
求职信及附件材料准备
撰写专业求职信技巧
突出个人特点与优势
在求职信中，要着重介绍自己的专业 技能、工作经验和个人特质，以吸引 招聘者的注意。
求职简历应聘简历模版课件
姓名：XXXXXX 性别：XX 出生年月： 民族：汉族 学历：XXXX（应届） 专业：计算机应用技术 英语水平：CET-6/CET-4 政治面貌：中共党员
1
二.教育经历
1.本科（XXXX-XXXX） XXXXX大学 XXXX学院 计算机科学与 技术专业 XX学年荣获XXX称号和XX等奖学金 XX学年荣获XXX称号和XX奖学金 XX学年荣获XX称号和XX等奖学金
2
2.硕士研究生（XXX-XXXX） XXX大学XXXX学院 计算机应用技术 专业 XXXXX获工学硕士学位
3
三.个人技能
1.英语水平 XXXX 通过国家英语四级 XXXX通过国家英语六级 外语能力较强 能够快速阅读 翻译计算机专业等有关资料
4
2.计算机水平
①计算机专业知识扎实； ②熟练操作各种Office办公软件; ③熟练掌握网络体系结构，TCP/IP、UDP等 协议,熟悉网络的维护与管理； ④熟练数字图像处理和传输技术、网络传输的 流量控制和重传技术； ⑤掌握JAVA、C、C++语言，能使用VC++ 进行Windows下的网络应用程序的开发； ⑥熟悉SQL语言，能使用MSSQL Server 2000进行数据库应用程序的开发。
5
四.项目实习与社会实践
网站的设计与开发 XXXX ）
（XXX—
本科期间利用ASP和SQL Server 2000数据库完成了XXXX网站的设计与开 发。
（XXX—XXXX）
在XXXX学习与工作，参与XXXXX项 目的研究。承担并独立完成了XXXXX的 系统设计。
6
实习（XXXX--XXXX） 担任XXXXX家教老师，在任教期间，我 的表达能力、沟通能力和人际交往能力等都 得到了很大的锻炼，教学效果得到了家长和 学生们的一致好评和充分肯定。
教师个人简历【四篇】
教师个人简历【四篇】【篇一】教师个人简历基本资料姓名：性别：女学历：大专政治面貌：共青团员专业：汉语言文学籍贯：云南省红河英语水平：一定程度的英语身高：160cm计算机水平：熟练出生年月：1986年01月02培养方式：国家统招联系电话：13754******通信地址：云南省金平县阿德博镇高兴寨e-mail：各种技能★计算机能熟练运用office系列软件进行现代化办公，特别是word、excel。
★英语水平：能进行基本的’听，说，读，写和对话，进行日常交流和翻译。
主要实践★特岗教师两年自我评价诚实、忠诚、自信乐观、吃苦耐劳、脚踏实地、认真负责、热情开朗、语言表达能力、责任心强、团队意识强、积极进取，能全身心投入并力求做到更满意、专业基础扎实、自学能力强、人际关系融洽，有较强的沟通协调能力适应力强、勇于迎接新挑战。
【篇二】教师个人简历姓名：胡敏韵性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄：25现所在地：广东-东莞身高：168cm希望地区：广东-东莞希望岗位：文体/教育类-小学教育文体/教育类-初级教育文体/教育类-幼儿教育文体/教育类-家教寻求职位：英语教师、家教待遇要求：3000元/月最快到岗：随时到岗教育经历2006-07～2010-07南京大学英语专业本科工作经验至今2年1月工作经验，曾在2家公司工作公司性质：事业单位行业类别：教育、培训担任职位：初中英语教师兼班主任岗位类别：文化艺术工作描述：1.通过教学实践，学会了如何管理班集体，组织班级集体活动，带领后进生共同进步。
2.英语教学工作中，认真做好备，教，改，评，阅等一系列的教学活动，紧密结合学生的学习的`进度，制定周密的学习习备考计划，参与学校期中和期末的监考，阅卷等。
自己不断的探讨和研究新的教学方法和方式，让学生学有所长。
离职原因：想到沿海打拼。
技能专长专业职称：计算机水平：初级计算机详细技能：技能专长：熟练掌握英文的听说读写译的能力。
应用文写作与口才训练 项目四 社交礼仪文书
一、 社交礼仪文书概述
一、社交礼仪文书的概念
社交礼仪文书是指人们在处理公 共关系和进行社会交往活动时所使用 的用来表达礼 节、表情达意的文书。 按照性质和作用的不同，社交礼仪文 书通常可以分为聘邀类、交往 类、庆 贺类、哀祭类等。
礼是中国人生活的一种态度，代代相传，进 而形成了 “礼俗”。社交礼仪文书的源头 可以追 溯到古代实用文。社交礼仪文书的成功写作和恰 当运用，有助于传播信息、增加了 解、沟通情感、 密切关系、美化组织、塑造形象，最终产生广泛 的社会效益和良好的经济 效益。因此，学习社交 礼仪文书具有积极的意义。本书选择其中重要的 几种加以介绍。
知识目标
➢ １.掌握社交礼仪文书的概念、格式，理解其特点，了解其应用范围。 ➢ ２.重点掌握求职信、简历、演讲稿、感谢信、慰问信的写法。 ➢ ３.揣摩例文，了解其他几种社交礼仪文书的写法。
项目四 社交礼仪文书
3
过渡页
TRANSITION PAGE
第一讲 社交礼仪文书概述
一、社交礼仪文书的概念 二、社交礼仪文书的写作要求
６.落款 在附件下方另起一行居右写上求职人姓名，可以用 “敬上”或 “谨呈”等词以示礼貌 和谦逊。
一、求职信
11
二、 求职信与简历
（四）求职信的写作要求
１.实事求 是
２.内容简 洁
３.提前准 备
４.讲究礼 仪
一、求职信
12
二、 求职信与简历
（一）简历的概念
简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况所做的简明扼要的 书面介绍。对求职者而言，简历是必不可少的。简历是求职材料的重要组成部讲稿的概念
主题演讲稿是专就某一问题或主题发表见解、体会的演讲稿。演讲的主题最 能体现演 讲的思想价值和审美品位，使演讲具有深刻感人的艺术魅力。
求职简历制作专题讲座
简历内容
Resume Content 03
发型
求职照片
求职照正误对比
仪表
简历内容
Resume Content
求职照严重错误
N年前的照片
学生证上的照片
大头贴
手机/摄像头自拍照
旅游风景照
艺术照
简历内容
Resume Content 04
• 求职意向与简历内容相呼应
求职意向
求职意向要与你应聘的职位相符合，说明你的目标 定位是什么，这是很重要的。抢眼、到位的求职意 向能迅速吸引HR的注意力。 • 求职意向切忌过于“宽泛”
简历标题 怎么写？
突出优势的简历标题 • “宋丽丽-应聘前台-大学生模特” • 应聘工程师的职位，要求有5年工作经 历，应聘者的简历标题注明“8年资深 工程师” • 应聘实习生的职位，要求每周工作3天， 应聘者的简历标题注明“每周可工作4 天”
标准格式
应届生的简历标题
参考了网络中出现的招聘单位格式要求，总结发现， HR的要求无外乎有下列几种： “姓名+专业+学校+学历+毕业时间” • “姓名+岗位名称” • “姓名+岗位名称+岗位性质” • “姓名+岗位名称+某某渠道” • “姓名+学历+学校+工作年限+岗位名称+意向城市” • “XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工 作地”
简历排版
Resume Typesetting
简历为什么要一页纸？如何做到？
• • • 无论是中文还是英文简历 ，都尽可能在一页纸里完成，给人 简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但 人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%， 而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。 HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面 试你，因此，你的简历不是被阅读，而只是被扫描。所以简 历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着 无关的多余的经历，这很容易让读的人感到厌烦。 实际上，人力资源经理在看简历之前，心里很清楚自己在找 什么样的简历，很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干 这份工作，所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作 用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此， 应聘初级职位，一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源 经理最喜欢看“素描”简历：一句不多，一句不少，而且基 本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来，一页纸 的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。
个人简历介绍PPT课件
01
在XX科技有限公司
02
参与公司核心项目的需求分析和系统设计。
负责编写和维护项目中的关键代码模块。
03
工作内容和职责描述
01
02
03
协助测试团队进行功能 测试和性能优化。
定期参与团队技术分享 和培训活动。
在YY信息技术有限公司 实习期间
工作内容和职责描述
学习并掌握了多种主流的 开发框架和技术。
。
06
REPORT
06
其他需要补充说明事项
参加过哪些培训活动
参加过由XX培训机构举办的Java编程培训，熟练掌握Java语言基础及面向 对象编程思想。
参加过由XX公司组织的项目管理培训，熟悉项目管理流程和方法，具备良 好的团队协作能力。
参加过由XX大学举办的数据分析培训，掌握数据分析基础知识和常用工具 ，具备一定的数据分析能力。
02
成绩优异，综合排名位于专业前5%
03 在课程学习中，积极参与课堂讨论和实验，深入 理解和掌握专业知识
获奖情况与荣誉证书
• 获得国家级奖学金、校级优秀研究生奖学金等多项奖励 • 荣获“优秀研究生”、“优秀毕业生”等荣誉称号 • 取得全国计算机等级考试三级证书、英语六级证书等专业技能证书 • 在学术竞赛中获得多个奖项，包括全国大学生程序设计竞赛X等奖、全国研究生数学建模竞赛X等奖等。这些奖项证明了我
具备较强的跨文化适应能力 ，能够与不同背景的人有效 沟通合作
REPORT
05
自我评价与职业规划
自我评价优点和不足
优点
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌 握新知识和技能。
拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与 不同背景的人有效合作。
简历的编写方法
简历的编写方法1、选择工作目标要点：你的工作目标越具体越好。
2、回忆撰写简历需要的材料要点：按工作目标回忆材料3、列出自己受教育的经历要点：除正规院校学历，重点是参加何种有用技术的培训。
4、列出自己的工作经历要点：重点要写自己的行为经历与岗位经历，而这些经历又与你应聘的职业及岗位要接近或者有关。
5、描述工作细节要点：要让用人单位感受到，你做过这一项工作。
6、成功经验或者成果要点：最好援用证据、数据或者成功的案例。
7、精选要点：由于简历篇幅有限，一定要精练，妒痛割爱的事是经常发生的。
8、精选关键词、句子要点：精选词语，最好多用短句，增加可读性。
9、重新组织要点：重新排列组织已选好的材料，使之更富有逻辑性10、适当加入有关的条件要点 （1）比较特殊的。
（2）同应聘岗位有关系的。
11、简短说明要点：能够反映（1）你的为人；（2）处世原则；（3）工作能力。
12、检查要点：反复阅读，直到自己感受像自己了。
13、版面设计要点：注意版面的设计，字体的选择要符合中国人的审美观及中国人的阅读习惯。
上述十三项就是撰写简历的基本程序，尽管很烦恼，但是很管用。
与大家共勉：好的简历是自己用心写出来的。
优秀求职简历的几个必备要素一、定位在撰写简历之前，首先要确定简历的阅读对象是谁，是人事部经理或者者是部门经理，还是老板。
然后根据不一致的阅读对象撰写简历。
二、举证你以往的工作经历，最好是用数据表现出来。
求职者说自己做得好，那用什么来证明呢？那就是数据。
只有数据才能给人以直观、信服的感受，只有数据才最有说服力。
三、突出特色只有与众不一致的简历才能引起用人单位的注意。
简历要充满激情与勇气，让用人单位感受到希望与生机。
四、职业化在简历中定要反映出自己的职业特点。
五、总结感悟小结，既能够是人生总结，也能够是一件事给你带来的启发，或者是一个榜样给你指明人生的道路，或者者是你从工作总结出来的方法、经验、道理。
言简意赅，别具匠心。
六、美观、整洁求职者撰写简历犯的错误一、不写求职目标这是很多求职者在撰写简历时所犯的最常见的错误。
[培训讲师简历]讲师的简历
![[培训讲师简历]讲师的简历](https://img.taocdn.com/s3/m/c031dc2a4a73f242336c1eb91a37f111f1850d1e.png)
[培训讲师简历]讲师的简历第一篇讲师的简历:美容讲师的个人简历模板杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)婚姻状况：已婚民族：汉参加工作时间：身高：171现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市联系电话：__求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：石家庄市,北京市期望从事行业：保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他期望从事职业：部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师到岗时间：面谈期望月薪：4000元－4999元（税前）教育经历毕业学校：河北广播电视大学时间：专业：文秘学历：大专专业描述：文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。
各科成绩优秀毕业学校：河北信息科技专修学院时间：专业：金融学学历：本科专业描述：国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等工作经验公司名称：某大型快销品企业职位名称：培训部经理工作时间：工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称：恒基伟业河北市场管理部职位名称：人力资源部经理工作时间：工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称：中国人寿保险公司职位名称：组训工作时间：工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
简历课件
• HR：一般我们都会觉得那样很浪费，我们不提倡。
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SONY • 应聘：关于一份好的简历，您认为应该具备一些什么特点？ • HR：关于简历，我想强调一点，不要试图通过简历来决
定你是否能被录用。事实上，简历只是为了提供一个面试 的机会给你。所以，我特别反对那种一本书似的简历。这 样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。公司是不 可能替你保存简历的，弄成一本书一样，当工作人员需要 什么信息去复印一下还得帮你撕开，裁剪，多费事！同时 也增加了处理的难度。但是，也有特殊情况。比如艺术类 的应聘者，需要证明你的才华时，也可以使用厚一些的简 历。一份好的简历，至少应该注明应聘岗位。岗位不明确， 反映出你的职业意识还不强。同时，有的人喜欢在简历上 列出很多的课程，好像这样能显得自己很有知识水平。但 是，这么多课程，重点又不突出，怎么反映你适合这个职 位呢？列课程的时候，一定要注重目的性和相关性，要选 择那些能够帮助你应聘的课程。
• 跨专业求职应该注意些什么问题？
突出外语能力。这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大 城市工作，英语四级甚至是6 级证书都是必备的，另外，中高级 口译证书和托福成绩也是大热门，成为很多企业衡量求职者实际 英语能力的标准之一。
突出辅修专业。学生专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽 然有些职业对专业性要求不强，但如果学生具有一定的相关专业 背景，自然在求职中能更胜一筹。准备跨专业求职的学生，有必 要尽早规划就业取向，在专业课以外选修或辅修相关课程。
33
成功简历的七大黄金法则：
6、借力打力
• 跨专业求职应该注意些什么问题？ • 一般来说，科技类、IT 类对于专业技能的要求很高，通常
培训讲师个人求职简历范文
培训讲师个人求职简历范文【篇一】培训讲师个人求职简历范文姓名：XXX性别：女所在地：天津民族：汉族年龄：28岁求职意向及工作经历应聘职位：培训讲师工作年限：7求职类型：全职月薪要求：5000-8000希望工作地区：北京天津上海个人工作经历：1、世博联华有限公司：2009.06～2013.07担任职务：培训部经理工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。
深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司：2006.08～2009.05担任职务：首席讲师工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
怎样制作个人简历
怎样制作个人简历怎样制作个人简历篇1一、内容必需真实不管是你的学问水平、业务力量，还是你的工作经受，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。
在聘请过程中，假如一旦被用人单位发觉你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丢失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标肯定明确尤其是在申请大公司的职位时，肯定要在简历最醒目处，明确表述清晰自己盼望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。
特殊是要重视自己抱负的职位是什么，然后从专业、技能、阅历、爱好等方面简洁分析你的目标职位的由来。
肯定忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最简单被淘汰的对象。
三、简洁但要厚实简洁的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。
据西门子公司负责校内聘请的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很简单招人烦。
建议简历张数最好掌握在一两张内，最多不要超过3张一份“一目了然”的简历，肯定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必需大。
要把自己的教育背景、工作阅历、力量优势都一一表达清晰。
四、采纳倒叙方法许多人在写简历时，喜爱从过去讲到如今。
建议最好采纳倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更简单获得重要的信息。
必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、莫写全部阅历你所参与的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己如今应聘职位要求所相关的阅历、经受就可以了。
用这些阅历证明你有力量做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同公司不相同，文化自然有差异。
简历制作知识讲座ppt课件
▪ 3、在投递简历时标题要注明“应聘”字样，简历中首先 要写明欲应聘的职位。
▪ 4、通过电子邮件给用人单位发送简历，千万不要把简历 只作为附件发出去。由于目前肆虐的网络病毒多以附件形 式传播，所以招聘人员查看简历时十分小心或不看。
▪ 5、不要忘记写上电话区号，并以纯文本格式发送。
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▪ 计算机学院 刘钰
▪ 继续教育学院 刘巍巍
▪ 电信学院
朱三
▪ 商学院
杨宜
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▪ 招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度 大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数 据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单 词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的 印象。
精品课件
3、不宜有文字上的错讹
▪ 一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能 力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。
▪ 另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语， 也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、 实实在在。
精品课件
5 、切忌过分吹嘘
从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
6、在求职信正式发送之前，给身边的人看一下
这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧 义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
▪ 陈美城用一句话概括了集团的取人之道：“我们不要最好 的，而是要最合适的。”
精品课件
西门子中国有限公司人事经理——谢克海
▪ 西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质简历， 还有大量的网上求职简历。据统计，西门子网上招聘启事 的点击率每天高达8000次。
《制作个人简历》教案-最新
连云港市职业学校“两课”评比计算机学科教案
教材名称《计算机应用基础》（第二册) 出版单位江苏教育出版社
版次2011年8月第2版作者马成荣
相关内容说明及简要思路：本教材以教育部《中等职业学校计算机应用基础教学大纲》为指南编写 ,本教材体现了以生为本、能力本位、行动导向3大理念，有6大学习领域，40个学习项目。
本次授课采取以“教师主导，学生主体"的教学原则，通过课前安排，自行学习，激发兴趣→创设情景,导入新课，引发思考→课堂讨论，各抒己见，获取知识→讲授点拨,引出重点，突出难点→师生互动，强调重点，攻破难点五个环节进行教学。
本设计注重师生互动，最大化发挥学生“自主—合作-探究”的学习方式，让学生学会学习、学会合作、学会做人.
课堂教学效果调查表
附件3
学生“个人简历展示作品”评价表姓名
注:1.此表用于个人评价,他人评价，老师评价。
2.最后取值为教师评、小组评和自评分数按比例取均值（5：2:3）。
板书设计
个人简历的制定
一、谈谈观看招聘会现场的感受
二、插入背景图片
三、信息如何获取
四、个人简历的制定
插入表格、输入信息、设置表格的边框和底纹、背景图片的插入题目：项目3—4 制作个人简历
姓名:徐健
单位：江苏省连云港中医药高等职业技术学校联系电话：138********。
制作个人简历,教案
制作个人简历,教案篇一：教案——简历制作《简历制作》教学设计教学详案一、任务项目引入与学生操练1．本任务的教学目标（知识目标、能力目标）； 2．实现教学目标的过程介绍； 3．说明教学任务的内容及要求。
（1）引入：分析讨论简历的重要性。
（2）教学任务：按要求进行个人简历设计制作。
二、深化对简历范例进行讨论分析，并由各小组进行修正，并对修正结果进行讨论、交流，进一步掌握制作要点。
三、归纳（知识和能力）简历——你人生的第一张名片！一些关于简历的数字……雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过100，000份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。
（一）简历的基本内容1.个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面貌、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片等。
2.其他还应该有：详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。
简历中还可以有自传和近期生活照。
为了增加说服力，可以在简历的前面附以学校和专业介绍，在后面附上有关证书的复印件。
（二）写简历的三大技巧扬长避短，强调优势简历一定要“量身定做”简洁精练：一页纸足矣（三）简历制作的注意事项材料的真实性少虚词，多说服力精炼，突出重点包装适度，简洁大方“个性”体现准确，有的放矢（四）简历编写小窍门巧妙使用数字和比例，营造比较优势巧妙的描述绩效和成果，突出个人能力巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围（五）求职信撰写要点标题要醒目、简洁、典雅。
要用较大的字体在自荐信上方的中间写上“自荐信”三个字。
还可以用主副标题，如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题，而以“——我的自荐信”为副标题。
称呼，即写明收信人的姓名和称谓或职务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。
求职者要怎么制作好看的个人简历
一份好简历虽然可能无法让你百分百成功应聘，至少机率会高很多。
今天小编就给大家讲讲求职者要怎么制作好看的个人简历，一起学习下吧。
个人简历制作技巧(1)开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。
求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好;社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。
例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。
对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。
简历中职业目标的写法:工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。
(2)中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
A、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历;说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力、关系等证明材料等;写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。
最近的工作经验是很重要的。
在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。
在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等,适可而止。
B、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;体的证明材料、证书等;育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。
(3) 结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。
例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。
这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。
当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。
强调沟通技巧的求职简历
强调沟通技巧的求职简历尊敬的招聘经理，我写信给您是来应聘贵公司的职位，并通过这份简历向您展示我的沟通技巧。
我坚信，良好的沟通能力是成为一名成功职场人士的关键要素。
下面是我强调沟通技巧的求职简历。
个人信息：姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁教育背景：XXX大学，专业：XXX，学位：XXX沟通技能：1. 口头表达能力：我具备清晰、流畅的口头表达能力。
我乐于积极参与团队讨论，并能准确、有条理地传达我的想法和观点。
我善于以简明扼要的方式表达意见，以确保沟通的高效性。
2. 听力技巧：我注重倾听他人的观点和意见，并能通过专注和细致的方式听取信息。
我重视他人的感受和想法，能够通过倾听和积极反馈，建立积极的沟通环境。
3. 非语言沟通能力：我懂得非语言交流在沟通中的重要性，并通过面部表情、姿势和眼神等方式传递信息。
我注重与他人的肢体语言的协调，以确保有效的沟通和良好的人际关系。
沟通经验：1. 团队合作：在大学期间，我曾担任团队项目的组长。
我的工作包括有效地与团队成员沟通，协调各方意见，并确保项目进度和目标的达成。
团队成员经常向我提出问题，并寻求我的建议和帮助。
2. 演讲经验：作为校内演讲俱乐部的成员，我曾参与多场演讲比赛并取得了好成绩。
这些经验不仅提高了我的口头表达能力，还使我能够在大庭广众之下保持冷静并充分利用非语言沟通技巧。
3. 客户服务：在我之前的实习经历中，我曾担任客户服务代表。
通过电话和电子邮件等渠道，我成功与客户进行沟通，并解决了各种问题和疑虑。
我以及时回复和友好态度而受到客户的赞赏。
沟通培训：为了提升我的沟通技巧，我参加了多个专业培训课程，其中包括说服力、社交技巧和人际关系管理等方面的内容。
这些培训课程加强了我的沟通技能，并帮助我更好地理解和把握不同的沟通场景和对话对象。
期望：我认为，优秀的沟通技巧将使我能够在贵公司更好地与团队合作、与客户沟通，并迅速适应不同的工作环境和文化氛围。
我期望通过我的沟通技巧和其他职业技能，为贵公司带来真正的价值。