邮政银行合规管理年演讲稿合规促进效率提升[演讲稿]
银行合规演讲稿（精选20篇）
银行合规演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在日常生活和工作中，我们都可能会用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的银行合规演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行合规演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！古人语：桃李不言，下自成蹊。
这几年我们在纪律教育中也常讲：打铁还需自身硬，身正不怕影子斜。
我想，这正人先正己的道理也同样适用于我们银行的合规管理工作。
作为一名合格的管理者，尤其是基层支行负责人，我们要做爱岗敬业的表率、做廉洁自律的表率，更要做遵章守规、合规经营的表率。
在总行编印的《银行金融案例》这一书中，收集了我行和同业发生的94个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，总结了从案例中得到的启示，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同事是怎样走上了犯罪道路。
离我们更近的还有，我行发生的风险事件、事件、以及今年省、市分行在员工行为排查和飞行检查中发现的问题，都让我深感合规之重要，表率之重要。
一个个鲜活的案例，一幕幕熟悉的场景，让我在为那些违纪违规甚至违法犯罪的同仁扼腕叹息之余，也开启了一番关于工作责任与个人名利、职业道德与个人行为规范的思索和引申……翻开一页页沉重的案例，不难想象其中的主人公都曾经拥有一段光鲜的职场经历：他们中有的或许学校毕业后在众多求职者中幸运而顺利的进入银行，成为许多学子羡慕的银行职员；他们中有的或许作为优秀人才被引入银行，成为银行的业务精英；他们中有的或许因为政治过硬、管理能力强而走上银行领导岗位……，这样的例子不胜枚举。
这些人，本该继续在人们羡慕和赞美的目光中英姿飒爽地一路驰骋，本该一步步朝着康庄大道继续前行，然而，他们的光荣、他们的前途、他们的事业乃至他和他们家人的幸福生活都因为那一时的妄念而戛然而止，灰飞烟灭。
是什么造成了这么多光荣背后的灰暗，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不肯安于平淡的心？稍加思索就会发现，制度在一定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域，存在执行不力的情况，难以尽善尽美，因而需要文化的力量来弥补。
精选最新邮储银行合规演讲稿范文
银行合规演讲稿(1)尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好! 我是来自XX支行的XX,我演讲的题目是: 塑合规文化,造合规中行。
有这样一个寓言故事:河水对河岸咆哮：“你像两堵墙立在我的身边，阻挡我随意流淌，限制我的发展……”河岸严肃而认真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能汇聚成滔滔巨流!”河水不听劝告，冲毁堤岸，野漫横流……渐渐消失了。
这个寓言故事告诉我们:规矩不是羁绊和障碍,而是一张无形的安全网,维护着我们的社会秩序和生存环境.是啊,确实如此,我到中行工作仅仅半年,但就在这短短的半年时间里,我已深刻感受到了合规的份量.这半年里,我听到了不少违规行为、犯罪案例,行里也经常下发一些案情通报,比如这一次的警示教育活动，有些案例触目惊心:湖南一银行职员虚增储户存款挪用150万被判刑14年,该员工利用自己职务上的便利,他的行为已是严重违规,触犯了刑法.也有银行员工因赌博成性,资金周转不足,挪用银行存款,最后把自己送进监狱,断送大好前途.这一个个案例向我们展示了当事人走向罪犯的轨迹,他们中有领导干部,有一般职员,有代办员;有的曾是先进工作者,有的年轻有为前途无量,但他们都因为一个贪字,拿了不该拿的东西,毁掉了人生,毁掉了前程,伤害了家人,伤害了同事,更影响了中国银行的声誉.细细究来,案件的发生都是有其内在原因的,大多是当事人放松了政治学习和思想改造,思想不求上进,法制观念淡薄,经不住考验,铤而走险,最后走上犯罪道路.案例给我们敲响了警钟,前车之覆,后车之鉴,我们应该吸取他们的惨痛教训,严格按规章制度做事.尤其是象我这样的新员工,要把合规意识深深刻到脑子里.合规不是负担,而是服务我们的工具,它就象指路明灯,帮我们用最有效的方法达成目标,即使我们非专业出身,也很容易从不会到会,从非专业到专业。
当一个司机半夜开到没有旁人和摄像头的路口也能面对红灯自觉停车的时候，交规已深刻在他心中。
当每个人都遵守交通规则时，每天就不会有那么多无辜的生命因为交通事故而离开这个世界。
邮储银行员工合规演讲稿
邮储银行员工合规演讲稿尊敬的各位领导:大家好，我叫***，来自,,邮政储蓄银行解放西路支行，很荣幸能站在这里，与大家一起交流，我演讲的题目是《践行合规文化争做文明员工》。
时光飞逝，来邮储银行已经半年之久。
告别了熟悉的校园，带着青春的梦想和对未来的憧憬，踏上了工作岗位。
第一次穿上梦寐以求的工作服时，第一次领到自己的工号时，第一次把自己的服务牌摆放在窗口时，我知道，我很重要，因为，作为一名柜台员工，我的一举一动，一言一行，代表着邮储银行。
俗话说，无规矩不成方圆，强调的就是规矩的重要性，大到一个国家的治理，小到个人的行为举止，无论做什么事，都得有个规章制度，这不是约束，而是必须，按规行事，一切才有章可循，有据可依，事务才能得到及时有效的处理。
只有按规操作，才能防范不必要的风险，无形之中也创造了价值。
文明与合规就是相辅相成的，文明就是合规，合规伴随着文明，明确这一道德准则，并身体力行，就能抵制强大的冲击与诱惑。
然而，在我们身边还存在着一些违规违纪行为。
近年来通报的多起案例，给我们再一次敲响了警钟，它像一个警示牌，在时刻提醒着我们要严格遵守规章制度，只有这样，我们才能在工作岗位上牢固树立起合规文明新风尚。
一种良好的、健康的思想文化对于行动的指导意义是不言而喻的。
作为一名前台员工，心中要牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨，严格按照规范化操作中的“九步服务”来接待每一位客户，也深刻意识到合规操作是至关重要的。
合规说起来空洞，其实就在我们工作的每个流程。
如我们在帮客户办理个人存款账户开户时，一定要要求客户出示有效的身份证件，审核客户提供的证照资料是否完备有效，并按规定进行必要的验证和核实，如是代理人，还需出示代理人身份证件。
如果我们不遵守这些规定，就有可能造成开户资料不真实，不齐全，或使存款人利用账户进行诈骗、洗钱等违法活动。
又如在办理存取款业务是，一定要坚持唱收唱付的原则。
不要因为你的人情而疏忽了制度。
银行合规演讲稿【必备5篇】
银行合规演讲稿【必备5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行合规管理演讲稿
银行合规管理演讲稿篇一：银行合规经营演讲稿银行合规经营演讲稿古人有云：没有规矩，不成方圆。
规矩是人类的公约，有了规矩，就必须遵守，否则无以立信。
而今，在我们倡导的企业文化中，制度文化是弘扬精神文化，践行管理理念，实施行为规范，促进工作落实的力量和保证，我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。
“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上，更体现在我们每一位员工的行为规范上，每一笔日常业务的具体操作上，“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要，对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义，同时也是保险公司树立诚信，提高经营效益的重要基础。
努力实践“合规经营”，首先应该做到加强学习，通过学习才能提高认识，知法才能守法。
保险公司的各项业务正在飞速发展，各项规章制度也在随之变化，省市制定下发的每一项制度办法，通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则，及时传达到每一个基层点，再通过集中学习传达到每一位员工，许多重要的规章制度，规范的操作流程，制成牌匾悬挂在墙上，或印在小卡片上随身携带，时刻提醒我们真正做到“令行禁止”，学习的过程树立了行为规范，警示了违规行为，增强了我们执行制度的能力和自觉性。
“学习型”企业的员工还要做到学以致用，在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”，在全社形成合规经营的文化氛围，把“合规经营”的理念刻在脑海中，渗透到实际工作中去，发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中，我们还要升华制度文化的内涵，把合规行为作为自身的习惯，以法规为准绳，视制度为高压线，自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。
说到容易做到难，要彻底做到“合规经营”，也不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面对亲情、友情的时候，我们容易放松自己，卸下防线，为了所谓的情感与面子做出违规行为，但这不仅违反了职业道德，也是对情感的亵渎，我们要将情感寓于规则的约束之中。
银行合规演讲稿
银行合规演讲稿银行合规演讲稿(集合15篇)演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在现在社会，演讲稿的使用越来越广泛，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编为大家整理的银行合规演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行合规演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！烈日炎炎的夏日午后，今天的演讲比赛为我们的困倦的双眸增添了几分紧张与激情。
很荣幸今天有此机会站在这里与大家一起探讨我们的青春，我们的奉献，我们的合规文化。
首先，我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢?青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业的希望。
你是一滴水，你滋润了一方寸土?你是一缕阳光，你照亮了一份黑暗?你是一粒粮食，你哺育了有用的生命?不要轻看滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵!生命中最大的奖励并财富的积累,而是奉献带来的精神上的!在的心目中，奉献抗洪英雄的奋不顾身，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是任长霞的正义执法。
奉献一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!奉献既是高尚的情操，平凡的精神。
既在和需要时的挺身而出，也融汇人们日常生活的助人为乐，蕴涵了青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的，而青春则是激情奉献的绚丽舞台!年轻一代的央行行员，我感到无比的自豪，在我的周围、在人行系统，个鲜活的事例和榜样激励和着我的成长，敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用的行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
报表的上报，牺牲了多少个节假日;调研工作的详实，白天下企业走访，晚上挑灯夜战，写出了一篇篇精彩的文章;金库的安全，日夜守卫，丝毫不敢有半点的懈怠;新系统的运行，下班已过很久，依然是忙碌不知疲倦的身影。
邮政银行合规发言稿范文
邮政银行合规发言稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！
近年来，我行一直以诚实守信、合规经营为宗旨，积极落实国家有关法律法规和监管要求，加强内部合规管理，建立了健全的合规制度体系，强化了合规风险防控。
在这里，我代表全体员工郑重承诺：邮政银行将继续以合规为根本，坚持合法合规经营，不断提升全行合规水平，为客户提供更加优质的金融服务。
我们将进一步加强对金融产品设计、销售、运作全流程的合规管理，提高金融业务风险防范和合规意识，确保业务运作符合国家和监管机构的要求。
同时，我们将继续落实合规培训制度，加强员工合规教育和管理，促进全员合规意识的普及和提高。
在未来的发展中，邮政银行将依法开展业务，坚守合规底线，牢固树立合规理念，全面提升合规管理水平，为客户和社会创造更大价值，努力成为社会信任的金融机构。
最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾对我们的大力支持和关心，我们将不忘初心，牢记使命，继续努力，共同推动邮政银行合规工作再上新台阶。
谢谢！。
2021年邮政银行合规管理年演讲稿
Never underestimate your power to change yourself通用参考模板（页眉可删）邮政银行合规管理年演讲稿演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。
在生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是精心整理的邮政银行合规管理年演讲稿，欢迎阅读与收藏。
各位领导:大家好!我演讲的题目是<<合规促进效率提升>>提到“合规”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。
我曾经从《读者》上看到这么一则比喻：假设一个停车场有一百个停车位。
如果美国人来停车，只能停八十辆，因为美国人的车大；要是德国人来停车呢，可以停一百辆，因为德国人守秩序；如果日本人来停车，则可以停一百二十辆，因为日本人的车小；但是如果中国人来停车，也许只能停两辆，入口一辆、出口一辆。
我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来告诉大家一个事实：那就是对规则进行认真贯彻落实，也就是我们所说的合规，可以最大化的整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的实现。
这就是合规对于效率的保障。
自从我进入信用社工作以来，听得最多的就是合规操作。
通过省银监局《x》和省联社《x题》中通报的多起案例，特别是河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一特大案件，更是揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的.危害性，给我们一次次敲响了警钟，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好。
同时，金融行业的特殊性也要求我们必须一切合规。
任何一种文化的形成，都必然有孕育其发生成长的合适土壤，合规文化亦是如此。
当前，正值信用社改革发展的关键时期，合规操作，对信用社的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。
【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我有幸站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的主题——银行合规。
在这个充满挑战与机遇的时代，合规不仅是银行稳健发展的基石，更是我们每一位员工的责任与使命。
合规，如同阳光照耀大地，温暖而庄严。
它不仅是对法律法规的严格遵守，更是对客户信任的坚定承诺。
正如古人所言：“法者，治之端也。
”只有严守合规，银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
回顾历史，无数银行因违规操作而黯然退场，令人惋惜。
然而，合规之路并非一帆风顺。
在这条道路上，我们需要时刻保持清醒的头脑，严谨的态度，以及坚定的信念。
首先，合规需要我们不断提高自身素质。
古人云：“工欲善其事，必先利其器。
”作为银行员工，我们要不断学习法律法规、业务知识，提升自己的专业素养，为合规工作奠定坚实基础。
其次，合规要求我们强化责任意识。
古人有云：“天下兴亡，匹夫有责。
”在银行合规工作中，我们要时刻牢记自己的职责，将合规理念贯穿于日常工作中，确保每一笔业务、每一个环节都符合法律法规的要求。
再次，合规需要我们树立正确的价值观。
古人云：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。
”在银行合规工作中，我们要坚守道德底线，抵制各种诱惑，做到廉洁自律，树立良好的职业形象。
此外，合规还需要我们加强内外部沟通。
古人云：“三人行，必有我师焉。
”我们要积极与监管部门、同业交流，汲取先进经验，共同推动银行合规工作不断迈上新台阶。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以合规为剑，守护银行这片美丽的家园。
正如古人所言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”只要我们齐心协力，就一定能够战胜一切困难，共创辉煌未来！最后，让我们共同铭记这句名言：“合规，让银行更美好！”祝愿我们的银行在合规的道路上越走越远，成为金融行业的璀璨明珠！谢谢大家！。
邮政银行合规发言稿
邮政银行合规发言稿大家好！我是XXXX银行的XXX，很荣幸能在这里向大家介绍邮政银行在合规方面所做的努力和取得的成就。
邮政银行作为中国邮政集团的全资子公司，是中国最大、发展最快、服务网络最广的银行机构之一。
自成立以来，邮政银行始终将合规视为银行风险管理体系的核心，积极履行社会责任，推动银行业合规发展，不断提升自身合规管理水平。
一、合规监管体系建设邮政银行高度重视合规风险管理，积极构建合规监管体系。
我们坚持合规合法、准确诚信的原则，通过制定并严格执行一系列合规规章制度，确保银行各项业务符合监管要求。
具体来说，我们实施了CCB（合规、合法、透明）模式，涵盖了合规审计与评估、合规风险识别与评估、合规风险监控与控制等环节。
我们还建立了合规风险管理部门，配备了专业合规人员，定期对银行的合规制度进行审查，提升合规管理能力。
同时，我们积极与监管机构进行密切合作，及时了解监管政策和要求。
我们定期参加监管机构组织的培训和研讨活动，与监管人员保持沟通和交流，及时获取最新的行业动态和监管要求，确保邮政银行与监管机构的信息共享和互动。
我们也积极参与行业协会和组织，分享经验，探讨解决方案，共同促进银行业的合规发展。
二、创新科技应用邮政银行充分利用先进科技手段，加强合规风险防控。
我们引入了大数据、人工智能等技术，在合规风险监控、反洗钱、反恐怖融资等领域进行创新应用。
我们建立了合规风险预警系统，通过对客户数据的分析和挖掘，自动识别和预警潜在的合规风险，做到事前预防和事中干预。
我们还通过智能化手段对客户进行身份验证和风险识别，提高合规防控效果，并加强了反洗钱和反恐怖融资的监测和报告工作。
三、加强内部控制在内部控制方面，邮政银行坚持以人为本，通过培训和宣导，提高员工的合规意识和能力。
我们建立了一套完善的内控制度和规章制度，对各个业务环节进行规范和监督。
我们还加强了反欺诈和内部舞弊的控制，建立了风险普查和风险防控机制，确保银行的合规运营。
邮储银行合规演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨邮储银行合规建设的重要性。
合规，是银行稳健发展的基石，是维护客户权益的保障，也是我们每一位员工义不容辞的责任。
在此，我将以“强化合规意识，筑牢发展基石”为主题，与大家分享一些关于合规建设的思考。
一、合规的重要性1. 合规是银行生存发展的基石银行作为金融体系的重要组成部分，其合规经营直接关系到国家金融安全和社会稳定。
近年来，我国金融监管日益严格，合规风险已成为银行面临的重要挑战。
只有筑牢合规防线，才能确保银行在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 合规是维护客户权益的保障银行的核心业务是服务客户，而合规经营则是保障客户权益的重要手段。
合规经营有助于提高客户满意度，增强客户信任，促进银行与客户之间的良性互动。
3. 合规是员工职业生涯的保障合规经营有助于营造良好的工作环境，减少员工因违规行为带来的职业风险。
遵守合规规定，是每一位员工应尽的责任，也是保障自身职业生涯稳定发展的关键。
二、邮储银行合规建设的现状近年来，邮储银行高度重视合规建设，取得了显著成效。
以下是我对邮储银行合规建设现状的简要概述：1. 建立健全合规管理体系邮储银行建立了以董事会、监事会为核心的合规管理体系，明确了合规管理组织架构、职责分工和业务流程，确保合规工作落到实处。
2. 加强合规培训与宣传邮储银行积极开展合规培训，提高员工合规意识。
同时，加大合规宣传力度，营造全员参与合规的良好氛围。
3. 强化合规监督检查邮储银行建立了定期和不定期的合规监督检查机制，对违规行为进行严肃查处，确保合规制度得到有效执行。
4. 推进合规文化建设邮储银行将合规文化建设作为一项重要工作，通过开展丰富多彩的合规文化活动，提高员工的合规意识。
三、强化合规意识，筑牢发展基石1. 提高全员合规意识合规意识是合规工作的灵魂。
我们要深入开展合规教育活动，使全体员工深刻认识到合规的重要性，自觉遵守各项合规规定。
2. 加强合规制度建设完善合规制度是合规工作的基础。
【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这个充满机遇与挑战的时代，银行合规工作的重要性愈发凸显。
今天，我站在这里，与大家共同探讨银行合规的重要性，以及如何在合规的道路上砥砺前行。
合规，是银行的生命线。
它犹如一把利剑，守护着我们的安全；它似一股清泉，滋养着我们的成长。
古人云：“法者，国之权衡也，民之规矩也。
”这句话道出了法律的重要性，也让我们深刻认识到，合规工作不仅仅是一项制度要求，更是我们每一位银行人的责任与担当。
首先，合规是银行稳健发展的基石。
合规经营，让银行在市场竞争中立于不败之地。
近年来，银行业务不断创新，产品种类日益丰富，但合规始终是我们的底线。
只有坚守合规，才能让银行这艘巨轮在激流勇进中稳健前行。
其次，合规是保护客户权益的盾牌。
银行作为金融行业的重要组成部分，肩负着为客户服务的重任。
合规经营，让我们的客户在享受便捷金融服务的同时，感受到安全的保障。
正如孟子所说：“得道多助，失道寡助。
”合规之路，是我们赢得客户信任的必由之路。
再次，合规是防范金融风险的利剑。
金融风险如影随形，合规工作正是我们防范风险的利器。
只有筑牢合规防线，才能让我们的银行在风雨中屹立不倒。
正如莎士比亚所言：“智慧是命运的掌握者，而不是命运的奴隶。
”让我们以智慧之剑，守护合规之盾，共同抵御金融风险。
那么，如何做好银行合规工作呢？首先，我们要强化合规意识。
合规，不是一句口号，而是我们日常工作的行动指南。
让我们时刻牢记，合规是一切工作的出发点和落脚点。
其次，我们要完善合规制度。
合规制度是合规工作的基石。
我们要不断完善制度，让合规工作有章可循、有法可依。
再次，我们要加强合规培训。
合规培训是提高员工合规意识的重要手段。
我们要定期组织培训，让合规知识深入人心。
最后，我们要强化合规监督。
合规监督是确保合规工作落实到位的关键。
我们要建立健全监督机制，让合规工作真正落到实处。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以合规为魂，以法治为本，为我国银行业的发展贡献力量。
银行合规演讲稿4篇
银行合规演讲稿4篇古人有云：没有规矩,不成方圆。
规矩是人类的公约,有了规矩,就必须遵守,否则无以立信。
而今,在我们倡导的企业文化中,制度文化是弘扬精神文化,践行管理理念,实施行为规范,促进工作落实的力量和保证,我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。
“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上,更体现在我们每一位员工的行为规范上,每一笔日常业务的具体操作上,“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要,对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义,同时也是保险公司树立诚信,提高经营效益的重要基础。
努力实践“合规经营”,首先应该做到加强学习,通过学习才能提高认识,知法才能守法。
保险公司的各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之变化,省市制定下发的每一项制度办法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,及时传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,许多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提醒我们真正做到“令行禁止”,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增强了我们执行制度的能力和自觉性。
“学习型”企业的员工还要做到学以致用,在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”,在全社形成合规经营的文化氛围,把“合规经营”的理念刻在脑海中,渗透到实际工作中去,发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中,我们还要升华制度文化的内涵,把合规行为作为自身的习惯,以法规为准绳,视制度为高压线,自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。
说到容易做到难,要彻底做到“合规经营”,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面对亲情、友情的时候,我们容易放松自己,卸下防线,为了所谓的情感与面子做出违规行为,但这不仅违反了职业道德,也是对情感的亵渎,我们要将情感寓于规则的约束之中。
当同事出现违规操作时,我们就应严厉制止,不能感情用事。
2023年邮政银行合规演讲稿
2023年邮政银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是邮政银行的一名员工，今天我要为大家讲述下我们邮政银行在合规方面的工作情况。
一、邮政银行的合规背景邮政银行作为国有大型商业银行之一，历史悠久且业务广泛。
我们一直秉持“安全、稳健”的经营理念，努力维护市场秩序和金融安全。
合规是我们银行业务开展的基础，它是保障我们业务正常进行的前提。
邮政银行一直关注金融合规政策的演进，积极引进先进的合规管理理念和技术手段，不断深化公司内部管理，以确保公司经营活动符合国家法律、法规和监管机构的监管要求，打造安全合规的银行形象，增强客户信任和市场认同度。
二、邮政银行合规管理体系建设我们邮政银行建立了完备的合规管理体系，包括合规机构、合规制度、合规培训、合规检查、合规风险管理等环节。
这些环节的建设以保障客户资产安全和数据安全为根本，推动业务安全、可持续发展。
1.合规机构公司成立了合规委员会，按照公司章程规定开展合规工作，实行集中领导和垂直管理、分级负责的管理体系。
公司合规委员会负责制定公司合规战略，组织制定合规制度和规范文件，指导全公司合规工作，评估合规风险，监督合规执行情况，并向董事会、监事会汇报合规工作情况。
2.合规制度公司制定了一系列合规制度，包括行业内诸多银行和监管机构颁布的法规政策、公司自主制定的合规要求等。
公司合规制度系统实现了全面覆盖，各项制度具有可操作性和可执行性，保证了公司的合规运营。
3.合规培训公司加强员工合规培训，开展合规法律法规、银行业务和风险管理等方面的培训工作，提高员工对合规意识的认识和理解，增强员工合规风险防范能力。
4.合规检查公司严格执行合规检查规程，建立合规检查计划及时开展合规检查，及时发现和纠正合规漏洞，保障公司的合规经营。
5.合规风险管理公司建立了全面、分级、动态、科学的风险管理体系，特别是在数据安全、网络安全等方面重点保障客户资产和基础设施安全，防止任何形式的风险发生。
邮储银行合规演讲稿优秀范文
邮储银行合规演讲稿优秀范文导语：合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。
以下是带来的银行合规演讲稿，希望对您有所帮助。
尊敬的各位领导、各位评委：你们好!首先，请允许我代表____中行，向精心组织本次大赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!今天，我演讲的题目是：建立合规文化，构筑钢铁长城。
我们都渴望生活幸福，日子滋润。
作为中行人，我们幸福的源泉就是----创造效益，防范风险。
然而，只有业务发展，才能创造效益;只有建立合规文化，才能防范风险。
业务发展和合规文化，就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。
鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。
如今，现代经济迅猛发展，也带来了诸多问题。
以利益最大化为目的，无需信守游戏规则的行为，一度为自己找到了借口。
曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。
王雪冰、高山等一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让百年中行蒙羞。
今年省行通报的多起案例，给我们再次敲响了警钟。
它像一个警示牌，时刻提醒着我们必须建立合规文化。
一千多年前，诸葛亮在《诫子书》中，明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。
这朴实的道理，成为历代仁人贤士的一面镜子。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深;我们每一名员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
李礼辉行长在一次重要讲话中，讲到了硬管理和软管理。
他教导我们要建立合规文化。
省行高书记曾严肃批评“分割论”的问题，痛斥安全合规与业务发展两张皮现象，呼唤合规文化的到来。
“合规文化”如一阵春雨，洗刷掉悬浮的灰尘,用一面旗帜引正了社会风尚。
【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的领导、各位同仁：在这个充满变革与挑战的时代，我们银行人肩负着维护金融秩序、促进社会经济发展的重任。
今天，我站在这里，与大家共同探讨合规经营的重要性。
合规，是银行发展的生命线。
它如同灯塔，指引我们航行在法治的海洋。
唯有坚守合规，我们才能确保银行事业的稳健前行。
古人云：“不谋全局者，不足以谋一域。
”合规经营，就是要求我们站在全局的高度，深刻认识合规的重要性。
合规不仅是银行内部的自律，更是对社会的负责。
它关乎我们的声誉，关乎我们的未来。
合规，是一种信仰。
它要求我们坚守法治，敬畏规则。
我们要把合规理念融入日常工作中，做到内化于心、外化于行。
合规，是一种责任。
我们要对客户负责，对股东负责，对员工负责，对社会负责。
我们要以合规为基石，构建和谐稳定的金融生态环境。
合规，是一种智慧。
我们要善于运用法律武器，防范化解金融风险。
我们要以合规为指引，提升银行核心竞争力。
在此，我想引用一句名言：“合规之舟，扬帆远航。
”让我们携手共进，将合规之舟驶向更加辉煌的未来。
首先，我们要强化合规意识。
合规意识是合规工作的灵魂。
我们要深入学习法律法规，提高自身合规素养，把合规意识融入到每一个业务环节。
其次，我们要完善合规制度。
制度是合规工作的保障。
我们要建立健全合规制度体系，确保各项业务在合规框架下运行。
再次，我们要加强合规培训。
培训是合规工作的基础。
我们要定期开展合规培训，提高员工合规意识，使合规成为员工的自觉行动。
最后，我们要强化合规监督。
监督是合规工作的关键。
我们要建立健全合规监督机制，对违规行为严肃查处，确保合规制度落到实处。
各位同仁，让我们携手共进，以合规为纽带，以法治为保障，共同书写银行发展的辉煌篇章。
让我们以合规之力，守护金融安全，服务实体经济，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！。
邮储银行合规演讲稿（5篇）
邮储银行合规演讲稿（5篇）第一篇：邮储银行合规演讲稿心系合规，促长效发展合规是一种文化，根深蒂固于我们日常工作的每一个细节；合规是一套流程，指导我们顺理成章地完成复杂的业务；它是尺子，丈量着我们每一步程序是否正确；它是空气，平时感觉不到却不可缺之。
“发展和实施合规风险管理的挑战，不亚于实施巴塞尔新资本协议所面临的挑战。
”是的，合规问题正是目前银行业公认的足可影响行业发展和企业信誉的重大问题之一。
在工作中，践行合规往往会让我们感到一些不舒服。
比如我们的工作场所布满监控，会监督我们的一举一动；而工作流程要求我们唱收唱付、严格验钞，会让每天的工作单一而枯燥；出入重要场所要双进双出、严格登记，会使我们的工作速度减慢下来。
然而没有这些预先设置的保险措施，我们的工作会变的危险重重，不仅会危及我们的业务安全，危害银行的信誉，也会威胁到我们自己的人生道路。
相信我们都看过合规教育片里因为违规涉案而导致家破人亡的惨剧，我们大多数一线人员也都或多或少有过因为操作不恰当而丢钱丢单据的经历。
如果我们都能参照业务制度做好职责内的每一个环节，不动违规的念头，不动懒惰的念头，我们必然能够顺利的做好我们的本职工作，走好我们职业生涯的每一步。
然而，要合规还是要违规总在一念之间，违规问题并不会因为我们动动口就烟消云散。
在我看来，违规问题可以分为两类：不知违规和知其违规而为之。
不知违规，意在对业务制度不熟悉，不了解现行制度下哪些行为可行，哪些行为不可行。
由于现在的银行业务拓展迅速，各业务条线多重交叉，导致这种违规现象不在少数。
这就可以说是我们平时学习不到位，哑巴亏。
要结束这种现状，这就要求我们在日常工作学习中，既要多学习本条线的业务制度，也要多熟悉其他条线的业务制度，并且加深加深对于合规的理解。
同时，我们也要加强各业务条线间的联系，多请教多汇报，将不会的学会，将不熟悉的变熟悉。
这样我们才能不犯不应该犯的错误。
知其违规而为之，大都因为轻看业务制度，没有把业务制度放在心上，想着按照自己的方式去办理业务，这样很容易因为程序的不恰当而造成违规。
银行合规管理演讲稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨银行合规管理这一重要议题。
合规管理是银行稳健经营的基础，是维护金融市场稳定的关键。
在这个瞬息万变的时代，合规管理的重要性愈发凸显。
下面，我将从合规管理的内涵、重要性、挑战以及应对策略等方面进行阐述。
一、合规管理的内涵首先，让我们来了解一下什么是合规管理。
合规管理是指银行在经营过程中，严格遵守国家法律法规、行业监管规定、内部规章制度以及国际准则，确保银行各项业务活动合法、合规、稳健运行的一系列管理活动。
合规管理包括以下几个方面：1. 法律法规遵守：银行必须严格遵守国家法律法规，如《商业银行法》、《反洗钱法》等，确保业务活动的合法性。
2. 监管规定执行：银行要全面执行监管部门的各项规定，如资本充足率、流动性风险、信用风险等，确保业务活动的合规性。
3. 内部规章制度落实：银行要建立健全内部规章制度，确保各项业务活动有章可循，有规可依。
4. 国际准则遵循：在全球化背景下，银行要关注国际金融市场的变化，积极遵循国际准则，提升银行的国际竞争力。
二、合规管理的重要性合规管理对于银行而言，具有至关重要的意义：1. 保障银行稳健经营：合规管理是银行稳健经营的基础，有助于降低经营风险，确保银行长期稳定发展。
2. 维护金融市场稳定：银行是金融市场的重要参与者，合规管理有助于维护金融市场秩序，防范系统性风险。
3. 提升银行声誉：合规经营是银行树立良好声誉的关键，有助于增强客户信心，提升银行的市场竞争力。
4. 满足监管要求：合规管理是银行满足监管部门要求的必要条件，有助于避免监管处罚，降低合规成本。
三、合规管理面临的挑战随着金融市场的不断发展，合规管理面临着诸多挑战：1. 法律法规变化：国家法律法规及监管政策不断调整，银行需要及时适应变化，确保合规经营。
2. 技术风险：随着金融科技的快速发展，银行面临着数据安全、网络安全等新风险，合规管理需要与时俱进。
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演讲提纲是关键的一步：演讲的题目，逐渐深化的论点、论据，结论和提议都是纲要的环节。
邮政银行合规管理年演讲稿：合规促进效率提升
各位领导:大家好!我演讲的题目是
合规促进效率提升
提到
合规
，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。
我曾经从《读者》上看到这么一则比喻：假设一个停车场有一百个停车位。
如果美国人来停车，只能停八十辆，因为美国人的车大；要是德国人来停车呢，可以停一百辆，因为德国人守秩序；如果日本人来停车，则可以停一百二十辆，因为日本人的车小；但是如果中国人来停车，也许只能停两辆，入口一辆、出口一辆。
我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来告诉大家一个事实：那就是对规则进行认真贯彻落实，也就是我们所说的合规，可以最大化的整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的实现。
这就是合规对于效率的保障。
自从我进入信用社工作以来，听得最多的就是合规操作。
通过省银监局《》和省联社《题》中通报的多起案例，特别是河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一特大案件，更是揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，给我们一次次敲响了警钟，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好。
同时，金融行业的特殊性也要求
我们必须一切合规。
任何一种文化的形成，都必然有孕育其发生成长的合适土壤，合规文化亦是如此。
当前，正值信用社改革发展的关键时期，合规操作，对信用社的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。
当然合规操作，并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务操作，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多血的教训总结出来的。
只有严格按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自己、单位和广大客户的利益。
而要长期一贯按规章制度办事，确实不是一件轻而易举的事，会遇到很多这样那样的困难。
但不能就因此而心灰意冷，要用意志战胜困难，要用毅力长期与合规作为伙伴。
工作中，只要我们每位员工都把合规作为一种精神愉悦，作为一种道德修养，作为一种本领历练；在规章制度执行上，不怕吃苦，不怕受累，不怕麻烦；对待合规要求，要以锲而不舍的精神，反复实践，反复磨炼，达到持久成习，使合规行为宛如自然，使依法合规经营成为一种习惯。
那么，在习惯合规的过程中，无论体制如何变化，无论领导班子怎样更迭，无论人力资源如何组合，任何力量都不能改变惯之成习的合规。
这样，最终呈现在我们面前的，就是合规的升华，就是合规文化的形成。
《你在为谁工作》，是我们全社员工的必读书，通过认真的阅读和思考，使我明白：无论做什么工作，面对的工作环境无论是松散，还是严格，都要以饱满的热情，认真地工作。
在工作中不管作任何事，都应将自己的心态放空，要抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
同时我们应该把工作看作是一个施展自己才能的舞台，只有在追求自我价值的实现过程中，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地服务于社会。
总之，只有在工作中严格要求自己，通过认真学习教育，深化对合规操作的认识、深化对规章制度的
学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握，增强执行制度的能力和自觉性，在全社形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格的合规经营的纪律约束，才能使依法合规成为全员的自觉行动和良好习惯。
我想，如果全社的员工都这么做了，那么就会在人们心中筑起一道坚不可摧的制度长城，也就会形成有我们信用社自己特色的合规文化，我们泸县农村信用社的明天就会更加美好！
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