演讲稿之合规演讲比赛
合规演讲稿参赛宣言范文
大家好！我非常荣幸能够站在这里，代表我们的团队参加此次合规演讲比赛。
在此，我谨以最诚挚的心情，向大家宣读我的参赛宣言。
首先，请允许我简要介绍一下本次演讲的主题——“合规，企业的生命线”。
在这个快速发展的时代，企业面临着日益复杂的经营环境和法律法规的挑战。
合规经营不仅是企业生存发展的基石，更是企业履行社会责任、树立良好形象的重要体现。
今天，我将以“合规，让企业行稳致远”为主题，分享我的观点和感悟。
一、合规是企业发展的基石合规经营是企业发展的基石，它关乎企业的生死存亡。
一个企业如果无法做到合规经营，就犹如一艘没有舵手的船只，随时可能触礁沉没。
以下是我对合规经营重要性的几点阐述：1. 合规经营有助于企业规避风险。
在激烈的市场竞争中，企业面临着各种各样的风险，如法律风险、市场风险、经营风险等。
合规经营可以帮助企业识别、评估和防范这些风险，确保企业稳健发展。
2. 合规经营有助于提升企业竞争力。
合规经营能够帮助企业树立良好的企业形象，增强消费者和投资者的信心，从而提升企业的市场竞争力。
3. 合规经营有助于企业履行社会责任。
企业是社会的一份子，合规经营是企业履行社会责任的重要体现。
通过合规经营，企业可以为社会创造更多的就业机会，促进社会和谐稳定。
二、合规是企业文化的核心合规经营是企业文化的核心，它渗透到企业的方方面面。
以下是我对合规企业文化建设的几点建议：1. 强化合规意识。
企业应加强合规培训，让员工深刻认识到合规经营的重要性，使合规成为员工的自觉行为。
2. 建立健全合规制度。
企业应根据国家法律法规和行业标准，建立健全合规制度，确保企业在经营活动中遵循法律法规。
3. 营造合规氛围。
企业应倡导合规文化，使合规成为企业内部的一种共识，形成人人关注合规、人人维护合规的良好氛围。
三、合规是企业持续发展的动力合规经营是企业持续发展的动力，它能够推动企业不断创新、提升管理水平。
以下是我对合规经营推动企业持续发展的几点看法：1. 合规经营有助于企业创新。
2024年合规文化演讲稿范本（3篇）
2024年合规文化演讲稿范本尊敬的各位领导、各位评委：大家好，今天我演讲的题目是：让合规与你我同行!矩不正，不可为方;规不正，不可为圆，对于信合这个大家庭来讲，我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。
信合作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。
记得刚刚加入咱农信社这个大家庭时，我满怀激情的投入到工作中，积极学习业务知识，踏踏实实做好每一步。
随着时间一天天流逝，我渐渐地发觉，业务知识在工作中固然重要，但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务，知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它，说到底，一切都要合规。
合规，是一种工作态度，它不是呆板的印刷物，不是贴在横幅上的装饰品，它需要的是身体力行。
业务流程不像爬楼梯，可以一步迈两个台阶甚至三个台阶，它必须一环扣一环的紧紧相依，否则，一个定期存单，一个活期存折，很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。
风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。
有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处，所以不惜以身试法，铤而走险，甚至沾沾自喜，熟不知那些最终被绳之以法的人，在最初都毫无例外地抱有侥幸心理，当正义宣判来临之际，他们才开始悔恨、自责，留下了多少警示后人的教训?在金融业受到处分的人不在少数，他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃，有的由一名银行员工成为社会上的盲流，有的在高墙下，铁窗内默默度日。
是什么给了他们敢于挑战规则的魔咒?有什么比平安重要?有什么比生命重要?有什么比幸福的家庭重要?任何深渊都不是一下子滑落的。
如果当初他们多一点合规意识，少一点违规行为，多一点违规的耻辱感，少一点违规的侥幸心，又怎会落到如此地步。
一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”，实则是隐患。
违规必究看似很无情，实则杜绝了风险隐患，保护着员工和单位的利益，承载起了社会的信任和嘱托。
2024年合规主题演讲稿模版（3篇）
2024年合规主题演讲稿模版合规是一种责任各位领导，各位同事：大家好。
今天我给大家带来演讲的题目是。
合规是一种责任。
古人云。
“矩不正，不可以为方，规不正，不可以为圆”。
在如今瞬息万变的金融狂潮中，只有立得正，方能行久远；只有寻章行事，才能保证在日渐残酷的金融战场上不被击垮，不会跌倒。
当下，农村金融事业正值改革迅速、发展迅猛的关键时期。
而当我们打开改革的窗口，迎接着四面八方随之而来的新鲜事物时，涌进来的不仅有清新的空气，同时进来的也许还有苍蚊虫蚁，乌烟瘴气。
如果我们不加提防，听之任之，稍有疏忽，可能就会酿成大错。
“千里之堤，溃于蚁穴”，这绝非危言耸听，也不是古人的杞人忧天，小不堵必误大事。
巴林银行，这个曾经显赫一时的银行巨头，只因一名操作员的违规操作而一夜之间轰然倒塌；法国____银行也因一名交易员的只身犯案，而至全球数百亿市值凭空蒸发。
当一个人的贪婪如野草般疯长，当心中的那团邪恶之念如火焰般肆虐时。
____，我们将以何为盾，以何自守，不让____之念得逞，不让贪婪之心如愿，避免一个新的血泪教训和又一次的铁窗后的忏悔再次发生呢。
是的，是合规。
从接触合规开始，我曾不止一次反复思索这个熟悉而又陌生的词语。
合规，这只是一个抽象的词语吗。
还是一个严肃的提醒。
或是书本上一组冰冷的戒条。
从当初的一名普通员工，到现在慢慢踏上了管理岗位，对于合规，我有自己的理解。
我想说，合规是一种责任，是每一个信合人必需坚守的职责，并将和我们一路同行，伴随着我们与农合行一起成长。
服务于“三农”的信合是历经多少磨难，渡过多少艰难，才有了今天在农村金融中领跑的地位。
曾经与农行脱钩时的阵痛，让农村信合如一个尚在襁褓中的婴儿般孑然一身地在风雨中飘摇。
从一个羽翼未丰的孩童慢慢成长，其中诸多不利因素像____一样冲击着信合事业，这样的情形，震憾着每一个信合人的心灵，激发着信合人团结奋进，不屈不挠的工作作风。
而信合成长至今，支撑着每一个信合人的是那份责任，时刻坚守着合规这份沉甸甸的重任。
合规演讲比赛稿
合规演讲比赛稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我很荣幸能在这里参加合规演讲比赛，并与各位分享我的见解。
今天，我将围绕合规的重要性以及合规对于企业和社会的意义进行演讲。
合规是指企业或个人在经营活动中遵守法律法规、行业规范以及道德伦理的要求。
在当今复杂多变的商业环境中，合规已经成为企业的核心价值观之一。
一个合规的企业能够建立起良好的声誉，赢得消费者的信任，进而获得持续的发展。
合规对于企业来说具有重要的经济意义。
合规可以帮助企业降低经营风险，避免不必要的法律纠纷和罚款。
同时，合规还可以提高企业的运营效率，优化内部管理体系，减少资源浪费。
一个合规的企业能够更好地与供应商、客户以及其他利益相关方进行合作，建立稳定的合作关系，共同实现共赢。
合规对于社会的意义也不可忽视。
合规可以保护消费者的权益，维护市场的公平竞争环境。
在合规的引领下，企业将更加注重产品质量和安全，提供更好的服务和体验。
合规还可以促进企业的社会责任，推动可持续发展。
通过合规，企业能够更好地履行社会义务，回馈社会，推动社会进步。
然而，要实现合规并不容易。
合规需要企业全体员工的共同努力，需要建立完善的内部合规制度和流程，需要加强对员工的培训和教育。
同时，合规也需要政府、行业协会和社会各界的共同参与和监督。
只有通过各方的合作，才能够确保合规的落地和有效执行。
作为一名合规从业者，我深知合规工作的挑战和重要性。
在这个日益复杂和竞争激烈的商业环境中，我们需要时刻保持警惕，不断提高自身的合规意识和能力。
同时，我们也需要加强合规文化的培育，让合规成为每个人的自觉行为，而非简单的规则遵守。
在合规的道路上，我们需要不断追求创新和改进。
合规并不是一成不变的，随着社会的发展和变革，合规的要求也在不断演进。
我们需要积极适应变化，及时调整和完善合规策略，以应对新的挑战和风险。
我想强调的是，合规不仅仅是企业的责任，也是每个人的责任。
作为员工、消费者或公民，我们都应该积极参与到合规中来，共同维护良好的商业环境和社会秩序。
合规演讲稿征文（优秀范文5篇）
合规演讲稿征文（优秀范文5篇）第一篇：合规演讲稿征文扬合规文化铸农信辉煌银行是一个什么行业？有人说是金融业，有人说是服务业。
其实都对，我在这里要讲的是银行业是高风险行业。
为什么这么说呢，因为我们银行员工万金手中过，时时刻刻都与人人都爱的人民币打交道。
一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。
XX农信如何在竞争日趋激烈的金融行业发展前行，再铸辉煌？我认为核心是要弘扬依法经营、合规治社的企业文化。
那么，合规是指什么呢？《商业银行合规风险管理指引》告诉我们：“合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
” 包括法律规范、规则及准则、市场公约，行业协会制定的行业守则以及适用于银行内部员工的内部行为守则等。
为什么“合规”如此重要？我想通过跟大家分享一个寓言故事来说明其间的道理:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
银行业俗话说：“操作流程一念间，合规违规两重天”；“十案九违规”；“一个人不可能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行”；“一人发案，全社遭殃”。
银行经营信用，信誉为本，合规是基。
规则对于XX农信人来说，既是紧箍咒，更是护身符，也是员工职业道路上的“安全带”。
制度的生命在于执行：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。
对于银行业来说，营销与风控，业务发展和合规文化，就像鱼水之情：鱼儿离不开水，水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。
有制度不执行，制度就是一纸空文。
因此，我们要把法治思维融入管理，业务操作的各个环节。
合规经营，绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。
只要每位员工牢记“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”，规定动作不能少，我们定能在平凡的工作岗位创造不平凡的事业。
一等奖合规演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，代表我们团队参加这次合规演讲比赛，并有机会与大家分享我们团队在合规管理方面的实践与成果。
在此，我谨以最诚挚的心情，感谢组织者为我们提供这样一个展示的平台，感谢评委老师的辛勤付出，感谢各位嘉宾的莅临指导，感谢我们团队每一位成员的辛勤付出。
首先，请允许我简要介绍一下我们团队的基本情况。
我们团队是一家专注于为客户提供专业合规服务的机构，业务范围涵盖法律、财务、风险管理等多个领域。
在过去几年里，我们始终坚持“合规先行、专业为本”的理念，为客户提供全方位、高质量的合规解决方案，得到了广大客户的认可和好评。
今天，我将从以下几个方面来阐述我们团队在合规管理方面的实践与成果：一、强化合规意识，筑牢思想防线合规管理是企业健康发展的基石。
我们深知，合规意识的培养是企业合规管理的关键。
因此，我们始终将合规教育放在首位，通过开展形式多样的培训活动，提高员工的合规意识。
1. 制定合规培训计划。
我们根据公司业务特点，制定了年度合规培训计划，确保每位员工都能接受到针对性的合规教育。
2. 开展合规知识竞赛。
通过举办合规知识竞赛，激发员工学习合规知识的兴趣，提高员工的合规意识。
3. 强化合规文化建设。
我们倡导“合规从我做起”的理念，将合规要求融入到企业文化中，使合规成为员工的自觉行为。
二、完善合规制度，构建制度保障完善的合规制度是企业合规管理的重要保障。
我们始终坚持制度先行，不断完善合规制度体系。
1. 制定合规管理制度。
我们结合公司业务特点，制定了涵盖业务运营、财务管理、人力资源、风险管理等方面的合规管理制度。
2. 强化制度执行。
我们建立了制度执行监督机制，确保各项合规制度得到有效执行。
3. 优化制度体系。
根据业务发展和市场变化，我们不断优化合规制度体系，确保其适应性和有效性。
三、加强合规审查，严把风险关口合规审查是企业合规管理的重要环节。
我们高度重视合规审查工作，严把风险关口。
1. 建立合规审查机制。
2024年合规演讲稿模板(2篇)
2024年合规演讲稿模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：大家好！首先，我代表全体员工，对能够参加____年合规演讲会的各位领导、嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！合规作为一种重要的管理理念和规范，对于企业的发展和长远来说都具有不可忽视的作用。
在新的时代背景下，合规的重要性更加凸显出来。
因此，我今天的演讲主题是“合规与企业发展”。
首先，我想从合规的定义和意义入手。
合规，简单来说就是指企业在开展经营活动过程中，遵循法律法规、行业标准和道德规范，维护企业的合法合规地位，保护企业及其相关方的利益。
合规的意义在于保证企业的正常运营，维护企业的声誉和信誉，降低企业的法律风险和经营风险，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
其次，我想谈谈合规与企业发展的关系。
合规不仅仅是履行一种责任和义务，更是企业发展的基石和前提。
没有合规，企业将面临严重的法律风险和经营风险，甚至有可能导致企业倒闭。
而有了合规，企业才能够在经济和法律的两条红线之间自由发展，实现长期可持续的经济效益和社会效益。
那么，如何构建一个合规的企业呢？首先，企业应当建立一个健全的合规管理系统。
这包括制定合规政策和规章制度、明确合规职责和权限、建立合规检查和评估机制等。
只有有一个完善的合规管理系统，企业才能够对自身的合规状况有一个清晰的认识，及时发现问题并采取相应的措施加以改进。
其次，企业应当加强员工的合规意识和培训。
合规不仅仅是管理部门的事情，更是每个员工的责任和义务。
只有每个员工都具备了良好的合规意识，才能够在日常工作中做到合规合法。
因此，企业需要加强对员工的合规培训，提高他们的法律法规意识和合规意识，使其成为合规的主体和推动者。
最后，企业应当积极与外部监管机构、第三方机构合作，提升合规能力。
合规工作不仅仅是企业自身的事情，也需要与外部监管机构、第三方机构合作，共同打造一个公平、公正、透明的市场环境。
通过与外部机构合作，企业可以分享合规经验，学习先进的合规标准和管理模式，提升自身的合规能力。
合规演讲稿6篇
合规演讲稿6篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!合规演讲稿6篇演讲稿讲的是真情实感，演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲稿是可以很好的展现自己演讲目的的，下面是本店铺为您分享的合规演讲稿6篇，感谢您的参阅。
合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）
合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在现在的社会生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的合规伴我行演讲稿范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
合规伴我行演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！今天我发言的题目是“公司合规文化建设”。
希望能对大家有些帮助和启发！第一、合规文化及重要意义所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事必须要合乎规则和常理的一种理念。
具体到我们的企业中，就是在企业运营的过程中要遵守立法机构和监管机构发布的法律法规、监管规则、行业惯例、公司内部规章制度，以及职业道德规范的准则。
合规文化有以下几点理念：首先，合规创造价值。
合规管理本身虽然并不能直接为公司增加利润，但是一系列的合规活动能够为公司争取到有利于未来发展和业务创新的外部政策环境、避免业务活动受到限制；通过内部制度的持续修订，形成一整套具有较强执行力的、程序化的内部制度，将日积月累的各种良好做法沉淀下来，将大大降低公司管理成本并增强企业风险控制能力，提高资本回报，最终为公司创造价值。
其次，全面合规、全员合规。
合规管理应覆盖所有业务、各个部门和分支机构和全体工作人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节，确保不存在合规管理的空白或漏洞。
合规是公司所有员工的共同责任，公司全体员工都应参与合规管理。
公司高层应当在整个公司中做出表率，设定鼓励合规的基调。
“合规从高层做起”是有效的合规管理体制得以建立的基础。
再次，主动合规理念，是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度，自觉维护规则的有效性与权威性的一种理念。
具体表现在：主动发现合规风险隐患或问题，主动改进相应的业务政策，行为手册和操作程序，主动避免任何类似违规事件的发生和主动纠正已发生的违规事件。
银行合规文化建设演讲比赛演讲稿
银行合规文化建设演讲比赛演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨银行合规文化建设这个重要的话题。
合规，对于银行来说，犹如生命之水，滋养着银行的健康发展；又如坚固的基石，支撑着银行的稳健运营。
在金融行业日益复杂多变的今天，合规文化建设已成为银行生存和发展的关键。
合规是什么？合规不是束缚我们手脚的枷锁，而是保护我们前行的护盾。
它是银行遵循法律法规、监管要求、行业准则以及自身内部规章制度的行为准则。
合规让我们的业务操作有章可循，让我们的决策更加明智，让我们的客户更加信任。
或许有人会认为，合规只是一种形式，只是为了应付监管部门的检查。
然而，这种想法是极其错误的。
合规是银行防范风险的第一道防线，是保障银行资金安全的重要手段。
一个小小的违规操作，可能会引发一系列的连锁反应，给银行带来巨大的损失。
让我们回顾一下那些因为不合规而导致的惨痛教训。
曾经有一家银行，因为员工为了追求业绩，违规发放贷款，最终导致大量不良贷款的产生，银行遭受了巨大的经济损失，声誉也受到了严重的影响。
还有一家银行，由于忽视了反洗钱的合规要求，被监管部门严厉处罚，不仅面临巨额罚款，还失去了客户的信任。
这些案例都告诉我们，不合规的代价是巨大的，我们不能重蹈覆辙。
那么，如何才能加强银行合规文化建设呢？首先，要加强合规教育。
让每一位员工都深刻理解合规的重要性，明白违规的后果。
通过定期的培训、讲座、案例分析等形式，让合规理念深入人心。
只有员工从内心认同合规，才能在工作中自觉遵守。
其次，要完善内部制度。
制度是合规的保障，我们要根据法律法规和业务发展的需要，不断修订和完善内部规章制度，使其更加科学、合理、有效。
同时，要加强制度的执行力度，确保制度不是一纸空文，而是真正落到实处。
再者，要建立有效的监督机制。
加强内部审计、风险监控等工作，及时发现和纠正违规行为。
对于违规行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。
只有这样，才能形成有效的威慑力，让员工不敢违规。
2024年合规主题演讲稿范文（3篇）
2024年合规主题演讲稿范文塑合规文化做文明员工尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。
我是来自____，今天我演讲的题目是《塑合规文化，做文明员工》。
俗话说，“无以规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
“安全性”是商业银行经营的首要原则。
要确保安全，就必须做到合规守法。
因此合规文化应势而生，从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，从异地他乡的资金挪用案到我们身边血淋淋的惨痛教训，无不向我们昭示着合规文化的____重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化；农商行员工无违规、无违法，必须建立合规文化；农商行事业要实现又好又快发展，必须建立合规文化。
实践证明。
合规创造企业经济效益、合规创造社会价值、合规创造员工价值。
合规是农商行稳健经营第一要旨，是农商行提高资产质量的根本保障，是农商行减少风险损失的前提，更是员工与农商行共成长的不二法则。
那么，什么是合规文化呢。
在我的理解中，合规文化的精髓就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。
今天，我们开展合规文化教育活动是规范农商行操作行为、自觉抵制违规违纪违法问题发生的迫切需要，是推进案件治理、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
塑合规文化，做文明员工，是一项循序渐进的系统工程，不能一蹴而就，如何开展此项活动，结合本人工作实际，应重点抓好以下四个方面：首先，应树立先进的文化理念。
古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，在全县农商行形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。
2024年信用社员工开展敬业合规比赛演讲稿范文
尊敬的主管、各位同事：大家好！我很高兴能够站在这里，并与您分享我的观点，特别是与您一起讨论如何通过敬业合规比赛提高信用社员工的专业素质和效率。
这是一个迫切需要解决的问题，因为只有提高员工的能力，我们才能够在日益激烈的竞争中保持优势。
我们需要了解什么是敬业合规。
敬业要求员工忠诚、勤勉、负责，努力完成工作任务，并以客户为中心，不断提高企业的形象和声誉。
而合规则是指员工必须按照企业的规定、政策、法规、行业标准以及伦理道德的要求履行职责，在工作中要求立足于法律和道德的合规基础上管理、处理事务，最终实现企业的长远发展。
敬业合规是我们信用社一项非常重要的工作，因为只有做好敬业合规，我们才能真正满足客户需求，为社会提供优质的金融服务。
如何通过敬业合规比赛提高员工的专业素质和效率呢？我们应该建立一个有效的教育培训体系。
为员工提供系统的敬业合规培训课程，帮助他们全面了解公司的业务、标准、政策、法规并达到合规标准。
同时不断提高员工素质，使其具备更强的市场竞争力和可持续的创新能力。
我们应该注重激励机制的构建。
根据员工工作的成果和表现制定相应的激励机制，并将其纳入考核体系。
这不仅可以激发员工的工作热情和创造性，提高他们的业绩和职业道德，也是企业与员工之间的双赢。
我们应该关注员工的学习和发展。
鼓励员工在敬业合规方向上深入研究和探讨，为员工搭建更广泛的学习平台，给予更多的发展机会，不断提高员工的专业水平和积极性。
在这个不断变革的时代，信用社的员工需要具备更高的技能水平和更广泛的知识面，这需要我们一起努力，制定出最有效的敬业合规体系，并激发员工的工作动力，不断提高专业素质和效率。
谢谢大家的聆听。
关于合规的演讲稿（通用19篇）
合规的演讲稿关于合规的演讲稿（通用19篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在不断进步的时代，演讲稿对我们的作用越来越大，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编为大家收集的关于合规的演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合规的演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫吴楠楠，来自孔孟之乡——济宁。
今天我要演讲的题目是《合规建设，从我做起》。
公元前399年6月的一个傍晚，雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。
只见他衣衫褴褛，散发赤足，而面容却镇定自若。
古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。
临刑前，他的弟子们决定帮他越狱，且一切都准备妥当。
但他却平静而坚定地说“我的信仰中有一条就是维护法律的权威，既然法律判处我极刑，作为一个好公民，我必须去遵守！”老人最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世，但他的思想却流芳百世。
这位老人就是伟大的哲学家苏格拉底。
苏格拉底为了信仰，用自己的生命去维护了法律的尊严。
是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信用社这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。
农村信用社作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。
日常工作中，我们员工知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放在心里，也没有养成习惯，结果飞检检查出一些不该犯下的不规范操作，在整改过程中，自身也感到后悔。
尤其我们一线柜员每天和现金打交道，更是每个环节不都能疏忽，如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”“一日三碰库”“大额换人复核”“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
车行千里使有道，作为一名综合柜员，每天与形形色色的客户交流，曾经有一件难忘的小事就使我明白“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们身边，就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中！2009年11月的一天，一名客户持五十万的现金支票前来办理取款业务。
合规伴我行的演讲稿范文（精选5篇）
合规伴我行的演讲稿合规伴我行的演讲稿范文（精选5篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
随着社会不断地进步，能够利用到演讲稿的场合越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的合规伴我行的演讲稿范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合规伴我行的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：你们好!首先，请允许我代表x中行，向精心组织本次大赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!今天，我演讲的题目是：建立合规文化，构筑钢铁长城。
我们都渴望生活幸福，日子滋润。
作为中行人，我们幸福的源泉就是----创造效益，防范风险。
然而，只有业务发展，才能创造效益;只有建立合规文化，才能防范风险。
业务发展和合规文化，就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。
鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。
如今，现代经济迅猛发展，也带来了诸多问题。
以利益最大化为目的，无需信守游戏规则的行为，一度为自己找到了借口。
曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。
高山等一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让百年中行蒙羞。
今年省行通报的多起案例，给我们再次敲响了警钟。
它像一个警示牌，时刻提醒着我们必须建立合规文化。
一千多年前，诸葛亮在《诫子书》中，明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。
这朴实的道理，成为历代仁人贤士的一面镜子。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深;我们每一名员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
李礼辉行长在一次重要讲话中，讲到了硬管理和软管理。
他教导我们要建立合规文化。
关于合规的演讲稿（精选15篇）
关于合规的演讲稿（精选15篇）关于合规的篇1各位、各位同事：大家好！今天，非常感谢们给予我这次学习和锻炼的机会，今天我要演讲的题目是《扬合规文化，铸信合辉煌》。
年我顺利圆满的告别了大学生活，对于刚刚踏上工作岗位的我来说，稚嫩、缺乏经验和业务水平不熟练是我要攻克的最大难关，我知道信用社的工作是繁杂和艰辛的，在实际工作中服务是最大的理念，那就是要以实际行动为客户精品服务，这也是我们信用社一直以来对员工的要求，我的理解是所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们的言行举止，体现我们的信用社文化，体现出我们员工“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。
记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的，当有十二分热忱。
这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。
”和许多同龄人相比我是幸运的，所以我时常想，怎样做才对得起这份工作，才能无愧于农行银行事业的光辉和神圣呢？我曾一度茫然与困惑，然而，当我亲眼目睹身边的许多同事爱岗敬业、默默耕耘的感人事迹的时候；当我感受到我们的集体是那样的齐心协力、团结向上的时候，我顿时坚定了自己的信念，我在心中对自己说：我这辈子就是农银行的人，要积极融入到这个集体中去，加强学习、爱岗敬业、敢于创新、甘于奉献，要努力做到遵守职业操守，珍惜职业生涯。
因为一滴海水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
农行的力量来自于大家的相互扶持、相互协作。
每次完成一项任务，农行人都更加的努力，更加的团结，因为，在我们的心中都有一个坚不可摧的信念---众志成城，攻破难关。
有人说，如果将银行比作一部高速运转的机器的话，那么合规经营和风险控制无疑就是整部机器的轴心，这两方面做得好与坏关系到银行运作的好与坏。
2024年合规在我心中演讲稿（五篇）
2024年合规在我心中演讲稿--坚定合规信念，坚决抵制违规行为尊敬的领导，尊敬的评委，以及在座的各位同仁：大家好。
我深感荣幸能在此与大家共同探讨学习，感谢单位给予的机遇，也感谢同事们的无私支持。
我今天演讲的主题是坚定合规信念，坚决抵制违规行为。
或许，你是一名日常忙碌的柜员，可能在处理大额现金提取时，疏忽了综合柜员的复核步骤；或许，你是一名综合柜员，可能在面临紧急情况时，将你的智能令牌交给了普通柜员；又或许，你是一名分社理事长，可能为了避免竞赛中的末位淘汰，而采取了空存空取的违规行为。
诸如此类的违规现象，实则在我们的工作中无处不在。
这些看似无意的疏忽，或是看似出于整体利益的考虑，但实质上，违规行为已经发生。
一旦违规成为常态，随之而来的就是潜在的案件风险。
我们的风险管理部门致力于实时监控全市一类网点的资金安全和人员安全。
一旦发现营业员未能及时将大额现金存入保险柜，我们会立即电话提醒，确保资金安全；若发现可疑人员在网点逗留，我们会迅速通知支行长，要求立即现场核实，以消除潜在风险。
有句名言说得好，思想的高度决定了行动的远度。
一个坚实的合规理念对于行动的指导意义至关重要。
对于我们每一位信合人来说，缺乏对合规的淡泊心境和坚定信念，就无法实现稳健经营，更谈不上有效的内控管理。
因此，构建合规文化，是规范操作行为的必然选择，也是提升管理水平的必然要求。
合规文化是一种无形的氛围，需要我们用心去体验；是一种坚定的立场，需要我们共同去维护；是一种时代的潮流，需要我们积极参与。
它如同无声的春雨，悄然滋润，让合规的种子在每位员工心中生根发芽。
电视剧《亮剑》中的李云龙曾言，狭路相逢勇者胜，敢于向困难亮剑。
亮剑精神是一种勇气，是一种面对挑战的坚韧。
在信合快速发展的今天，我们需要这种精神，需要这种勇气，以正确的合规理念为指引，以科学的合规制度为保障，让我们每一位信合人挥舞起心中的合规之剑，坚决摒弃陋习，坚决制止一切违规行为。
当前，我们正在塑造一个崭新的信合，没有合规，没有规范，仅凭主观决策是没有未来的。
合规演讲比赛稿
合规演讲比赛稿尊敬的评委、各位观众：大家好！我是来自XX公司的XXX，今天我很荣幸能够在这里参加合规演讲比赛。
合规是企业经营中非常重要的一环，也是企业社会责任的体现。
在这里，我想和大家分享一下我对合规的理解和看法。
首先，什么是合规？合规是指企业在经营过程中遵守法律法规、行业规范和道德规范的行为。
合规不仅是企业的基本要求，也是企业社会责任的重要体现。
在当今社会，合规已经成为企业生存和发展的必备条件。
那么，为什么企业要重视合规呢？首先，合规可以保护企业的声誉和品牌形象。
如果企业违反法律法规或道德规范，将会受到社会的谴责和惩罚，企业的声誉和品牌形象也会受到严重的损害。
其次，合规可以降低企业的经营风险。
如果企业违反法律法规或行业规范，将会面临巨大的经营风险，甚至可能导致企业的倒闭。
最后，合规可以提高企业的竞争力。
在市场竞争激烈的环境下，合规是企业赢得客户信任和市场份额的重要保障。
那么，企业如何做好合规呢？首先，企业要建立健全的合规制度和管理体系。
企业应该制定合规政策和流程，明确责任和权限，建立内部控制体系，确保合规管理的有效实施。
其次，企业要加强员工的合规意识和培训。
企业应该通过培训、考核等方式，提高员工的合规意识和素质，确保员工遵守法律法规和道德规范。
最后，企业要加强合规监督和风险管理。
企业应该建立合规监督机制，及时发现和纠正合规问题，降低企业的经营风险。
总之，合规是企业经营中非常重要的一环，也是企业社会责任的体现。
企业应该重视合规，建立健全的合规制度和管理体系，加强员工的合规意识和培训，加强合规监督和风险管理，确保企业的合规经营。
内控合规竞赛演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同参加这场内控合规竞赛。
首先，请允许我代表所有参赛选手，向辛勤工作的评委们表示衷心的感谢，同时也向关心和支持我们的观众朋友们致以诚挚的问候。
内控合规，是金融企业稳健发展的基石，是维护国家金融安全的重要保障。
在当前金融行业日益复杂的背景下，内控合规的重要性不言而喻。
今天，我将结合自身实际，从以下几个方面谈谈内控合规的重要性及个人感悟。
一、内控合规是企业稳健发展的基石1. 防范风险，确保企业稳健经营内控合规能够帮助企业识别、评估和防范各类风险，确保企业稳健经营。
在金融行业，风险无处不在，如市场风险、信用风险、操作风险等。
内控合规可以帮助企业建立健全风险管理体系，提高风险应对能力，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 提高企业内部管理水平内控合规要求企业建立健全内部管理制度，规范员工行为，提高企业内部管理水平。
通过内控合规，企业可以优化业务流程，提高工作效率，降低运营成本，提升企业核心竞争力。
3. 增强企业社会责任感内控合规要求企业遵守法律法规，履行社会责任，维护社会公共利益。
这有助于树立企业良好形象，增强企业社会责任感，为企业长远发展奠定坚实基础。
二、内控合规是维护国家金融安全的重要保障1. 保障金融稳定，维护国家金融安全金融行业是国家经济的命脉，金融稳定关系到国家金融安全。
内控合规有助于维护金融稳定，防范系统性金融风险，确保国家金融安全。
2. 促进金融创新，推动经济发展内控合规要求企业在创新过程中遵守法律法规，确保金融创新符合国家政策和市场规律。
这有助于推动金融创新，促进经济发展。
3. 增强国际竞争力，提升国家金融地位内控合规有助于提升我国金融企业的国际竞争力，增强我国在国际金融舞台上的话语权，提升国家金融地位。
三、个人感悟1. 增强内控合规意识作为一名金融从业者，我们要时刻保持内控合规意识，将内控合规理念贯穿于日常工作之中。
只有从内心深处认识到内控合规的重要性，才能在工作中严格遵守各项规定，确保企业稳健发展。
银行合规演讲比赛
银行合规文化建设演讲比赛演讲稿〔共18篇〕“风险无小事，合规心中留”。
只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福之音。
只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。
爱我农信铭记合规尊敬的各位领导、同事们：大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路，呼吸一口新鲜的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔。
菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲！今天我演讲的题目是《爱我农信铭记合规》。
当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：合规精神在我们身上，它表达在哪里？表达在前台柜员每一笔业务操作？表达在我们信贷人员每一笔贷款审批？还是表达在我们管理人员严谨的合规理念？是，或不全面。
到现在，合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。
在一次新职工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题：银行是一个什么行业？同学们答复的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。
也就是从那个时候开始，我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、防止风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。
入社至今，一直在基层前台熟悉业务。
一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一支黑色的笔，一组办公用章，简简单单的几组用具，甚至没有一个随手可及的水杯，组成了我工作时间全部的内容。
形式虽然简单，内容也相对单调，可是在我心里，却时时刻刻把合规放在最高点。
有时候，面对客户的压力，在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。
在这个过程中，我从我们的前辈身上看到了合规的力量，和他们内心坚定的堡垒。
曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心；曾经，他们或许就是我们身边并肩作战的同志；曾经，他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友；曾经，他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手；曾经，他们或许就是客户心中优秀的代表。
但是现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随！风险无小事，合规心中留！面对诱惑，我们守护心中的那一份净土；面对诱惑，我们坚守心中的正义力量；面对诱惑，我们更加热爱现在的亲情与友情；面对诱惑，我想到了西方有位哲人这样说：华美的精钻，闪耀的珠光，为你赢得了女皇般虚妄的想象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合规演讲比赛
【篇一：银行合规经营演讲比赛主持词】
主持人（a）：尊敬的各位领导，
主持人（b）：亲爱的各位同事，
合：大家晚上好！
b：秋高气爽，丹桂飘香。
在这美丽的金秋时节，我们因共述合规经营而齐聚一堂。
a：成立于xxxx年的xxxx银行，在过去的xx年间，创造了不少光辉的业绩。
而今，在以xxx行长为核心的领导团体的带领下更是成就了全省辖内第一的辉煌。
b：而所有成绩的取得都是有赖合规经营的执行。
合规经营，听似简单的四个字，却拥有无穷的力量。
它就像一把戒尺，能教化你的思想，规范你的行为，督促你在事业的道路上沿着正确的方向前行。
a：而今，在金融危机浪潮的冲击下，我们要化“危”为“机”，必须以合规经营为帆，以责任立业为桨，靠所有员工的力量让xxxx银行这艘大船在这肆意起伏的经济浪潮中远航。
b：今夜，我们相聚这里，共同聆听来自各条战线上同事们对合规经营的理解；
a：今夜，我们相聚这里，共同感悟合规经营在不同岗位的工作中是何等的重要。
b：此时此刻，我们举办“合规经营演讲比赛”，让合规经营的理念深入人心。
a：下面介绍一下本次活动邀请到的评委，他们是xxx、xxx、┄
┄
b：让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
a：现在我们以更加热烈的掌声邀请xxx讲话。
b：我们再次感谢xxx行长的讲话。
a：今晚共有12位选手参加比赛，他们来自不同的支行和部门，他们将满怀激情和信心地踏上舞台，为我们带来最精彩的演讲。
b：我们用掌声预祝今天的参赛选手能有最好的发挥，能展现最精彩的自我。
a：我们这次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，纪念奖若干名。
比赛规则已下发各位评委和选手，我们在此不作宣读。
我们的比赛正式开始，请各位选手做好准备。
b：合规是我行稳健经营的要求和基础，也是每一位员工的责任和义务。
好的规章制度，需要有高素质的执行者与之相匹配，必须提高
从业人员的整体素质，把“合规” 落到实处。
a：我们有请会计部的xxx，她带给我们的演讲是xxx，大家掌声欢迎。
b：感谢xxx给我们作的精彩的演讲
a：“千里之堤溃于蚁穴” ，案件和事故常常发生于微小的疏忽或失误。
在工作中，我们必须将“合规”作为一种自觉的理念，入脑入心。
合规，才能为我行创造价值；合规，才能实现自我价值。
b：掌声有请来自xx支行的xxx，她的演讲题目是xxxxx
a：对，我们必须要牢牢地把握好这条命脉，让它成为我们的企业文化，来自xx支行的xxx将给我们阐述，掌声欢迎┄┄┄┄
a：我们再一次给今天的参赛选手报以热烈的掌声，感谢他们带给我
们的激动人心的演讲。
b：比赛成绩正在作最后的统计。
大家可以休息十分钟。
a：结果已
经揭晓。
宣布成绩、颁奖
b：所有的奖项已经颁完，我们最后再次用最热烈的掌声感谢所有
选手带给我们精彩的演讲，并对他们的成绩表示祝贺。
a：同时也感谢今天所有到场的同事，希望今天的演讲比赛能引起大
家思想的共鸣，大家一起努力坚持合规经营，同时也用更加饱满的
激情，昂扬的斗志打造我行更加辉煌的未来。
b：演讲比赛到此结束，希望大家有一个愉快的夜晚。
合：晚安！
【篇二：合规演讲活动方案】
“合规从我做起”演讲比赛活动实施方案
为全面提升全员合规意识，大力营造“合规人人有责，合规创造价值”的良好氛围，引导全体员工积极践行合规文化，根据省联社开展合
规演讲比赛活动地通知，联社决定在全辖举办以“合规从我做起”为
主题演讲比赛活动，特制定本方案。
一、活动意义
本次演讲比赛活动将积极动员全体员工参与，特别是中层干部和近
几年新招员工要积极参与，达到选拔人才，加强全员合规教育的重
要意义。
二、组织领导
为了更好地组织好“合规从我做起”演讲比赛活动，联社特成立“合规
从我做起”演讲比赛活动领导小组：组长：***
成员：*** *** ***
领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，具体负责本次演讲
比赛活动地开展。
三、比赛内容
以“合规从我做起”为主题，结合个人工作实际，确定演讲具体内容。
演讲题目自拟。
四、参赛人员
参赛人员为全辖员工，性别、年龄不限，以自荐和所在社（部）或
部门推荐为主。
五、比赛时间
2011年月日。
六、比赛地点
联社会议室。
七、演讲要求
演讲内容要主题明确，结合农金工作实际，讲身边的人和事，抒自
己的真情实感。
演讲稿必须原创，禁止抄袭和网上下载。
现场演讲要语言流畅，有较强的感染力；演讲时必须脱稿，时间限
制在10分钟以内；参赛选手要统一着装。
八、优秀评选及奖项设置
由领导小组对稿件进行初评，联社领导对演讲稿件和演讲进行审核
和评分。
比赛设一等奖名，二等奖名，三等奖名，优秀奖名。
二〇一一年月日
【篇三：合规在我心中演讲稿】
合规在我心中演讲比赛
----树合规理念，向违规亮剑
尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同仁：
大家好!
今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸!感谢单
位为我提供的种种机遇，也感谢同事们的帮助支持。
今天，我演讲
的题目是树合规理念，向违规亮剑。
或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提取现
金未经综合柜员复核；或许你是一名综合柜员，因为临时有事，就
把自己的智能令牌交给了普通柜员使用；或许你是一名分社理事长，为了在竞赛中不被末位淘汰，空存空取，而造成了违规。
诸如此类
违规现象，在我们工作当中的每个环节普遍存在。
看似是柜员的一时疏忽，看似是理事长为了全体职工的利益，但违
规已经存在了。
当违规成为一种习惯，而由违规所引发的案件就应
运而生。
我们风险部的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。
有时，我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时，我们会
马上打电话提醒他，大额现金要入柜保管；有时，我们看到网点有
可疑人员逗留时，我们会马上通知该网点支行长，要求立即到现场
核实，迅速排除风险隐患。
我们的任务就是，将风险消除在萌芽阶段，确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑!作为我们每一名信合人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果
没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理
可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升
管理水平之必然。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合规文化是一种潮流，需要我们每个人随
潮而动。
白云从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛
说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。
我相信，合规文化定能像绵绵春雨，润物细无声，在每位员工的心
中生根发芽。
电视剧《亮剑》中的李**曾说：狭路相逢勇者胜，要敢于向敌人亮剑。
亮剑是一种精神，是一种思想境界，是面对困难一种敢于碰硬
的魄力。
在信合快速发展的今天，我们需要这种精神，需要这种魅力，我们有着正确的合规理念做向导，有着科学的合规制度做后盾，那就让我们每位邮储银行人秉承这种敢于碰硬的精神，亮出心中的
那柄合规之剑，摒弃陋习，将一切违规行为斩于剑下。
目前，我们正在打造一个全新的信合，不讲合规，想到哪干到哪，
靠拍脑袋决策是没有出路的。
从某种意义上讲，合规也是效益，合
规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是
完善信合全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是信合实
现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。