德国移民新政策和蓝卡移民的区别

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移民知识-德国技术移民与欧盟蓝卡精品

德国技术移民与欧盟蓝卡然而发达国家为什么要接收移民？移民究竟有什么渠道？下面就和判断移民的贡献主要依据三类评判标准带来技术劳动力、提供充足的资金、增加工作岗位。

这也分别对应了当前最主流的三种移民方式技术移民、投资移民、创业移民，目前市场上的移民方式全部基于此三类。

移民的途径如果有一技之长技术人才或高级管理，那么走技术移民；如果不差钱，直接投资移民；如果是企业家或愿意创业，则走创业移民。

技术移民技术移民根据国家不同，又主要分2大类1加拿大、澳大利亚、新西兰；2其余国家。

加拿大、澳大利亚、新西兰是当前最热门的移民目的国，为了防止大量移民进入，所以针对不同职业设立了不同的名额以及标准用于控制每年的移民数量，通过特定的移民算分系统进行计分，主要算分项为年龄语言成绩学历国内外学历工作年限国内外工作经验一般来说，在申请人年龄确定、学历确定的情况下，只有通过提高语言成绩和工作年限来尽可能提高移民分数。

小语言成绩一般是雅思类，由于国内压分严重，建议去东南亚或日本考雅思，口语和写作成绩相对容易高一些。

而除了这3个国家之外，其余绝大多数发达国家都通行一种政策雇主担保。

意思是只要有公司愿意雇佣你，那么就意味着你的技术获得了该国的市场认可，就可以申请工作签证或居留许可前往该国工作定居。

从雇主担保来看，欧洲是最欢迎技术人才的，难度远比加拿大、澳大利亚低得多。

因为欧洲多达6亿人口，光德国就有8000多万人，工作市场比加拿大2000+万人和澳大利亚2000+万人加起来还多。

然而由于人口老化的原因，欧洲发达国家急需引入技术人才来维持其科技优势，因此相对于近年加拿大和澳大利亚紧缩移民政策，欧洲反而更加放开了技术移民政策。

以德国的欧盟蓝卡为例，每年发放的名额都有4000多张的上涨幅度，更不用说其余的工作签证数量了。

是不是大跌眼镜？对于技术移民，德国包括欧洲远比传统热门国家加拿大、澳大利亚、新西兰更容易移民也更欢迎移民！欧盟蓝卡下面介绍一下上文提到的欧盟蓝卡，传说中的最容易获取的技术签证。

德国移民有哪些常见方式

【导语】德国福利⽔平⼀直受到全世界的青睐，⽬前就德国移民来讲，其成本较低以及办理材料较为简单是它的⼀⼤优势。

以下是整理的德国移民有哪些常见⽅式，欢迎阅读！1.德国移民有哪些常见⽅式总体来说，德国移民⽬前共有三种形式的长期签证可以申请：⼀、欧盟蓝卡欧盟蓝卡是⾯向⾼学历专业⼈才的主要居留衔，德国于2009年修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度，其主要⽬的是为了吸引⾮欧盟国家的⾼素质⼈才移居德国。

申请条件：年龄满22周岁，不超过55周岁德国认可的本科或本科以上学历⼀定的企业就职经验⽆犯罪记录欧盟蓝卡转永居的⼀般前提：根据《居留法》第19条相关规定，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个⽉的个税及社保，且德语⽔平达到A1标准，即可申请德国永久居留。

如果德语⽔平达到B1标准，在21个⽉后即可申请永居。

⼆、⾼管签证根据德国《居留法》第18条，若外国⼈拥有符合德国劳动法的劳动合同，且⼯资符合德国当地标准，即可申请德国境内⾼管签证。

因此如果个⼈学历不符合蓝卡申请标准，则可以通过申请⾼管签证来达到德国移民的⽬的。

申请条件：年龄满22周岁，不超过55周岁⼤专毕业及以上学历⼀定的企业管理经验⽆犯罪记录⾼管签证转永居的⼀般前提：根据《居留法》第18条的相关规定，即持有⾼管签证期间，缴纳满60个⽉的个税及社保，且德语⽔平达到B1标准，即可申请德国永久居留。

三、法⼈签证德国法⼈签证即是以法⼈的⾝份在德国注册成⽴公司，因此德国外国⼈管理局向申请⼈颁发的⼀种长期签证类型。

2012年修订后的《居留法》第21条⼤幅降低了外国中⼩企业在德国投资和法⼈签证申请的门槛。

且⼀旦取得德国法⼈签证，即可在⼊境德国后合法开展公司经营。

申请条件：年满22周岁，不超过60周岁有多年经商经验或企业管理经验⽆犯罪记录法⼈签证转永居的⼀般前提：根据《居留法》第21条相关规定，即持有法⼈签证期间，按照商业计划书正常经营公司3年，且缴纳满36个⽉的个税及社保，即可申请德国永久居留。

德国政府决定从2012年8月1日起执行“欧洲蓝卡”的新政策

德国政府决定从2012年8月1日起执行“欧洲蓝卡”的新政策德国政府决定从2012年8月1日起执行一项名为“欧洲蓝卡”的新政策，以吸引人才、创造就业。

同时，德国还将对外国投资者获得签证需要的起始资本和创造的新岗位数量也有所放松。

这意味着，外国投资者和专业人才得到在德国工作的许可“门槛”降低了。

“欧洲蓝卡”与美国绿卡概念相近，通过这种形式，非欧盟成员国的企业将得以更快地获得居留许可并在德国工作。

蓝卡的目标群体主要是专业人士：如工程师、医生、科学家、数学家或者电脑专家，他们将优先得到居留许可，只要其在2012年根据工作合同能证明其税前的年工资收入达到34994欧元。

其他行业也可以申请蓝卡，如果他们年收入至少达到税前44800欧元，并拥有大学学历即可。

一旦获得批准，将根据申请者德语水平在22-33个月之后，即最多两年零九个月时间，便可获得永久居留许可。

而在之前的规定中，一般需要等上5年的时间。

对于外国企业来说，过去获得长期在德居留许可的规定显得太过严格：最低投资资本是2.5万欧元，并需至少创造5个工作岗位。

这条规定即日被废除。

德国政府负责对外贸易和对内引资的机构德国联邦外贸与投资署官方网站上公布的资料显示，2011年共有827个外国投资项目落户德国，比2010年增长13%。

其中中国在德国的投资项目总数达158个，成为在德国投资项目最多的国家。

中国在德国的直接投资领域主要集中在机械制造与电子、信息通讯技术，以及可再生能源等行业。

另根据德国央行2011年的统计，截至2009年，来自中国的对德直接投资累计达6.29亿欧元。

德国联邦外贸与投资署法律专家乌多·塞尔哈斯特(Udo Sellhast)表示：“德国是受各种企业欢迎的投资地。

简化官僚主义的过程将大大改善企业和专业人才对德国的印象。

德国移民新政策内容

德国移民新政策内容1、首先，新移民法对专业人才有了统一的定义。

专业人才可分为两类，即具有大学学位和接受过正式职业培训的技术人员。

2、新移民法取消了当地居民优先审核制度。

3、新移民法取消了此前对非大学学历技术人员的限制，技术人员的引进将不再受职业限制。

5、新移民法简化了9年级以上学生赴德留学的签证要求。

现在任何具有国际背景的公立或私立学校都可以为学生申请德国留学签证。

两类专业人才：德国工商大会在今日公布的调查结果显示，技工短缺成为56%德国企业面临的"商业风险"。

调查显示，约1.1万家受访企业中，三分之一聘用了来自欧盟其他国家或非欧盟国家的专业技术人才。

新移民法的显著特点是，劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。

这意味着，例如中国的职业技术类高等院校(大专以及职业技术学校)的毕业生，或者具备足够资历的技术人员，均成为被允许来德国就业的新人群。

不再"优先审核"：迄今为止，优先审核制度是来自欧盟国家以外的专业人士在德国求职的障碍之一，而许多企业，尤其是中小企业也因担心雇佣外国人带来的时间和资源成本过高而放弃意向。

现在新移民法取消了这个制度。

哪些职位缺乏专业人才：德国对人才的需求也就意味着诸多职位的空缺；那么需要专业人才的职业有医生、心理治疗师、护理人员、IT专业人才、工程师、建筑工匠、航空、航天、电气工程、能源技术与数学、信息工程、自然科学及技术行业专家等等。

当然，在新移民法案中也明确提出，为了使引进的专业技术人才可以更好的融入德国社会，联邦政府对于签证申请人的德语水平要求，也有了相应的提高。

总之，2022年3月1日生效的《技术移民法》扩大了将合格的专业人才从非欧盟国家移民到德国的框架，未接受过大学教育的技术人员将来能够更轻松地移居德国。

扩展阅读：德国移民的福利1.全民免费教育福利所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。

德国普通工作移民和蓝卡移民的介绍(最新)

德国普通工作移民和蓝卡移民的介绍德国移民主要途径：1、普通工作移民2、高端人才和科研人才引进移民(蓝卡移民)3、创业投资移民(法人签移民)一、普通工作移民作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条可以申请工作签证，正规雇主雇佣，连续不间断缴税满5年，并通过德语b1等级考试获得永居，普通工签没有高学历要求，但需要相应的职业技能和工作经历，现如今德国政府对普通工作移民监管较严格，工作签证获批难度较大。

风险提示：对于目前德国普通工作移民现状主要分为两种形式体现，一是真实工作，要面临的问题是雇主公司是否可靠，是否具备相应的资质，是否给雇员正常足额缴税。

二是非真实工作(挂靠形式)，目前存在很多机构通过空壳公司或小公司挂靠，投入成本较低，但公司因为各方面资质欠佳。

虽然有一定几率前期获取身份，但很容易引起相关部门的重点关注和打击，同时部分机构对于缴税税款存在扣缴或漏缴现象，对于后续延续身份和申请永居得不到有效的保障。

所以建议大家不管是选择哪种方式来进行，一定要重点考量雇主公司以及办理机构的可靠性。

二、蓝卡移民1、持有德国的、或德国承认的、或与德国高校毕业证相当的高校毕业证;或者在紧缺行业有至少5年的可证明的职业经验。

2、在一般行业就职时的税前年收入至少为53600欧元，在紧缺行业就职时的税前年收入至少为41808欧元(注：2019年标准)以上两个条件缺一不可，满足上述条件后，21/33个月获得永居(通过德语b1/a1考核)。

蓝卡是德国政府比较鼓励的移民方式，相比普通工作移民，蓝卡移民砍掉了很多麻烦的手续和监管层面的限制。

风险提示：蓝卡移民本质上是属于升级版的工作移民，蓝卡是吸引高素质人才的特殊签证类型，通俗而言是为了吸引高学历、高收入及高素质的优质人才。

目前办理现状主要的体现方式和普通工作移民一样，也分为真实工作或非真实工作(挂靠形式)两种方式，重点依旧是雇主公司的可靠性。

相比于普通工作移民，蓝卡移民对于雇主公司的资质要求更高，对于申请人审核力度更为严苛，绝对不是随便一家小公司甚至是空壳公司就可操作进行的，虽然目前存在一些监管漏洞，通过一些非常规方式也有几率前期获取身份，但后续获取永居身份极其困难，除雇主公司因素以外，还存在部分办理客户个人条件不能符合相应要求存在包装的问题，这方面主要考量办理团队的专业性了，大家仁者见仁智者见智。

关于德国移民的两种主流途径蓝卡和创业移民

关于德国移民的两种主流途径蓝卡和创业移民德国是世界第4大经济体，在科技、教育、医学、工业等方面均处于世界领先地位，它孕育了众多享誉全球的艺术家、作家及哲学家，拥有多位诺贝尔文学奖获得者。

德国是一个移民国家，移民数量居世界第3位，全国超过20%的人口都有外籍背景，但是在此之前，德国也未出台移民政策，近几年劳动力短缺迫使德国“思变”。

移民德国的方式不止一种，【永铭国际】德国项目资深顾问将在下文中为您详细解答关于德国移民的两种主流途径，看看哪种方式更适合您？德国创业移民德国创业移民，即2.5万欧创业移民，想要申请该项目，首先需要申请人有在国内成功经商的经验，并在德国创办了注册资金至少为2.5万欧的企业，如果申请人有被德国拒签居留签证的记录，则该投资人将不能申请创业移民。

德国创业移民优势注册资本少，资金风险低德国2.5万欧创业移民最大的优势——注册资金少！投资人只需将2.5万欧存入企业账户（如两人同时参股，每人只需按股份分担）即可。

对申请者自身条件限制少在德国创业移民的申请条件中，未曾出现需要投资者持有学历，或懂德育或英语等条件。

德国蓝卡移民为了在世界范围内网罗人才，德国联邦内阁于2012年正式通过法案，向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”，有效期为4年，每年平均计划发放数量为3500个左右。

蓝卡持有人享有和德国公民同等的权力和保障（选举、被选举权除外）。

德国蓝卡移民条件首选，申请德国蓝卡移民需要投资人具备本科及以上学历，或具有5年以上工作经验，且已同德方签订了雇主合同（月薪不低于4100欧），最后，还需要申请人具备必要的资金实力。

【永铭国际】德国项目总监再次表示：综上情况来看，两种途径移民德国后都可享受德国社会的良好福利，但是相对于德国创业移民，蓝卡移民对申请人有一定的学历的要求，且因为同德方签订了雇主合同，蓝卡移民申请人需要在国内待更长时间。

对于对学历不看重、更加侧重国内事业的投资人，蓝卡移民的条件更为苛刻，这也是德国创业移民较为受欢迎的重要原因之一。

精选最新德国移民的热门三大方式

【篇一】德国移民的热门三大方式一、欧盟蓝卡移民这种移民方式是比较简单的，近年来德国为了吸引人才入驻，特地推出的一项新政策。

只要满足一下条件即可，拥有本科学历或者就是在某一项专业领域中工作满5年。

这个适用于拥有本科学历的人才或是有经验无学历的专业技术人才。

这个方式能在较短的时间内获得德国的永久居留权。

二、德国投资移民这也是一种比较好的移民方式，需要在德国成立一家公司，然后想德国移民局申请法人签证，经营3年后，就能向移民局申请永久居留权了。

但是，还有注意的一项就是，选择投资移民，想移民局申请的时候需要制定一套完整的商业计划并且要得到移民局跟商会的认可。

当然，对于一些有经商经验的人来说这应该是非常简单的。

还有一点就是语言要达到德国政府组织的语言等级测试，要到达B1标准，也就是能雇佣德国人。

根据你移民的城市不同，企业经营税收都会有所不同，要根据当地的情况而定。

当然，德国政府对企业会有一个补助，这一点可以放心。

三、获得绿卡这一点大家都应该很了解了，只要嫁娶拥有德国国籍的人士，就能以配偶的身份向移民局申请永久居留权。

只要提供相应的证件证明你的另一半是拥有德国国籍，且你们已经结婚的材料即可，非常的方便。

【篇二】德国蓝卡移民的介绍一、德国蓝卡移民要求在满足一般居留许可条件的前提下，能否成功获得欧盟蓝卡主要看以下两点：1)大学本科及以上学历。

如果大学是在德国以外的国家读的，那么这所大学必须是德国认可的等同于德国高等教育的学校。

2)来自德国雇主的工作合同，并且要满足以下工资标准年薪在50800欧元以上；紧缺行业比如自然科学、数学、工程师、医学(牙医除外)、IT类的年薪可以降至39624欧元。

二、德国蓝卡移民的好处欧盟蓝卡对申请人的好处是：1)办理时间迅速，一般只需3-4个月。

2)办理门槛低。

对申请人无德语和资产要求3)在德国无需坐移民监，只需每12个月入境一次欧盟蓝卡对家属的好处是：1)一人办理，全家移民2)对家属也无德语要求3)家属可以在德国自由工作或从事商业活动~扩展阅读：德国留学移民的好处第一、移民政策体现了政府发展意愿移民政策和科技发展政策以及招商政策等等国家发展规划历来是息息相关的，德国对于科技的发展意愿就体现在了移民政策上，近几年德国对于留学生的招收就加大了力度，每年的留学生名额都超过了三十万，而且，德国计划在未来的三十年内，将留学生的比例大幅度扩大，这就为其后续的在新形势下振兴德国科技重新夺回科技霸主地位埋下伏笔。

德国新移民的政策介绍(最新)

德国新移民的政策介绍一、搬迁要求和时间：每个国家都有自己的规则，审查程序和一整套要由希望移居该国的申请人完成的测试，这些要求都会影响移民所需的时间。

请记住，这些要求对于在这些国家/地区从事临时工作的人员并不需要全部，因此，我们仅涵盖长期或永久目的移民。

我们已经谈到了进入这些国家/地区的一些要求，但请注意，每个地区的要求要复杂得多，每个国家/地区都有自己的要求：技能短缺清单语言测试财务要求角色测试背景和刑事调查二、申请程序：对于大多数国家来说，可以通过大量投资或在国外建立业务来加快移民速度，但是大多数人是通过工作进入国家的。

平均居留时间：3周永久居留的平均时间：5年平均入籍时间：8年德国允许在五个主要类别下进行移民，尽管必须指出的是，在某些类别下更容易获得永久居留权。

这五个类别是：移民就业教育移民企业家移民家庭团聚移民移民居留证尽管您可以在不满足移民要求的情况下获得临时签证，但如果不满足某些条件（包括拥有医疗保险，具有基本的德语水平以及财务稳定），就无法移民。

大多数人通过就业或教育流向德国，然后以这种方式获得居留证。

例如，如果您在德国学习并完成学位，则可以在获得学历后的一定时间内在德国找到工作，从而被允许停留。

对于投资者而言，移民要容易得多，尽管应该注意的是，最低投资额相当高。

还有欧盟蓝卡，可用于确保永久居留权。

该卡适用于非欧盟公民但符合某些资格标准（高技能）并且已经在德国工作的外国公民。

移民德国的时间表很难确定，具体取决于您的签证，在德国停留的时间和其他因素。

希望在德国停留90天以上的所有个人都需要申请居留卡，但是永久居留权通常只能在该国居住5年后才能获得，而在该国居住8年后才能获得公民身份。

其实不论是根据德国新移民政策还是别的什么，去判断移民的时间都是不靠谱的。

这些都是需要根据各方面的情况才能判断个大概时间的。

扩展阅读：德国各类移民的费用一、德国投资移民费用1.注册公司最低注册资金：2.5万欧元。

移民德国之欧盟蓝卡，您值得拥有！

【导语】德意志联邦共和国（简称德国），⼈⼝8100万，是欧洲联盟中⼈⼝最多的国家，⾯积35,7000平⽅公⾥，⾸都是柏林。

德国护照在世界范围内都是很好⽤的，免签达177个国家。

德国联邦政府新移民法于2005年1⽉开始⽣效，从法律层⾯承认“德国是移*家”。

德国是欧洲的经济体，是世界第四经济⼤国，德国在基础科学与应⽤研究⽅⾯⼗分发达，以汽车和精密机床为代表的⾼端制造业，是德国的重要象征。

德国⾃⾝也拥有丰富的⽊材、铁矿、铀、天然⽓等资源，同时德国也是世界第三⼤出⼝国家，同230多个国家和地区保持贸易关系。

近年来，由于欧洲⼈⼝负增长，精英⼈⼝流失，欧洲社会⾼科技⼈才匮乏，在这种形式下，欧盟提出“蓝卡计划”旨在为欧洲吸引全球各地的⾼端⼈才。

2012年8⽉1号，德国政府修改实施了新的居留法，增加了欧盟蓝卡（BlaueKarteEU)制度，即“居留法第19条a款”，从法律⾼度强⼒吸引具有良好教育背景的⾮欧盟国家的⾼度专业⼈才到德国⼯作和⽣活。

⼀、申请条件⼀、申请条件 1、德国认可的本科及以上学历； 2、年满22周岁，未满55周岁； 3、⽆犯罪记录； 4、由德国雇主提供的符合德国蓝卡申请条件的⾼新雇佣合同（普通专业：52000欧元年薪、稀缺职业：40560欧元年薪）这⾥需要说明的是：由于德国政府⼤⼒推⼴欧盟蓝卡项⽬，申请⼈数飙升，在维持原有学历要求的同时，每年的申请门槛也在提升： 2016年对于申请⼈年薪要求从48400欧元增长⾄49600欧元； 2017年对于申请⼈年薪要求从49600欧元增长⾄50800欧元； 2018年对于申请⼈年薪要求更是涨⾄52000欧元。

对于稀缺⾏业的申请⼈（IT、科学等），⼯资标准也由去年的39624欧元升⾄今年的40560欧元。

⼆、蓝卡有效期⼆、蓝卡有效期第⼀次拿到蓝卡时，有效期为最长4年，如果⼯作合同期限仅仅在规定的最低4年以内，则根据⼯作合同期限再加3个⽉设定蓝卡有效期。

德国欧盟蓝卡移民三大优势

德国欧盟蓝卡移民三大优势（篇一）德国欧盟蓝卡移民的三大优势1）较长的外国逗留时间根据德国居留法的规定，蓝卡持有人和持有人的配偶可以在第三国逗留最长不超过12个月，其居留许可不会因此失效。

2）配偶和子女家庭团聚蓝卡持有人可以申请其配偶和子女来德国家庭团聚。

同时在申请配偶家庭团聚时，配偶不需要向使领馆出示A1的语言证明。

蓝卡持有人的配偶来德国之后，就可以立即得到一个不受限制的工作或者从事自由职业的许可。

如果欧盟蓝卡移民持有人参加的是公立的社会保险、医疗保险，那么他的家庭成员可以一同参保，并且保费不会增加。

简单的来说，就是蓝卡持有人的家庭成员可以只交一个人的保费，而享受全家的医疗保险。

蓝卡持有人的孩子有权力申请德国的儿童金，第一个和第二个孩子的儿童金为每个月194欧元，第三个小孩为200欧元，之后的每个孩子都可以领到225欧元。

除此之外,蓝卡持有人的学龄儿童享受与德国当地的学龄儿童相同的免费义务教育。

3）申请长居的时间根据德国居留法第19a条第六款的规定，蓝卡持有人在拿到蓝卡33个月，同时也交纳了这么长时间的养老保险之后，就可以拿到长期居留。

只要条件符合，蓝卡持有人就有权要求移民局颁发长期居留。

这种情况下，移民局没有自由裁量权。

欧盟蓝卡移民，如果蓝卡持有人通过了德语语言考试，并且拿到了B1的证书，那么拿长居的时间就相应的缩短为了21个月。

（篇二）扩展阅读：德国投资移民的条件（1）有一个良好的且可行的投资计划，投资项目必须附合德国的重要经济利益或者满足特别的地区需求。

（2）有多年商业管理经验。

和将投资行业相关，如果自己有公司，是公司法人代表或者是主要股东则更好。

（4）投资人的年龄在25-55周岁，如果申请人的年龄已超过了45岁，那么他在申请签证时必须证明有适当的养老保障。

（5）您的公司在德国注册成功后需运作5年，遵守德国法律，照章纳税（没有最低纳税额，只要按规定纳税就是对德国做贡献）。

是否满足以上条件主要取决于业务设想的可实施性、签证申请人拥有的商业经验、投资金额数量、项目对德国就业及职业培训情况的影响以及对思想创新和科学研究所起的作用。

德国长居、永居、蓝卡这些都有什么区别？

德国长居、永居、蓝卡这些都有什么区别？首先，我们来说说居留许可这件事。

在德国，居留许可，有短期居留许可和长期居留许可两种类型。

国外美景短期居留是以短期在德国居留为目的签证，一般有最长居留时间的限制。

比如，交流项目居留（一般不超过12个月），留学居留(最长10年)，劳务工作居留（最长4年），语言学习居留（最长2年），互换生居留（最长2年）等。

长期居留是以长期在德国生活为目的的居留，没有最长居留时间的限制。

例如，欧盟蓝卡签证，法人签证，以及他们配偶和16岁或18岁以下子女的家庭团聚类居留等。

每次签发的有效期一般为1-3年，最长一次签发不超过5年。

居留到期后，可以延续有效期，满足一定条件后可以申请永久居留。

永久居留又称定居居留，是长期居留的一种。

指的是持有长期居留的申请人在满足一定条件后，可以申请取消长期居留卡上的有效期，居留卡上会标注居留有效期为无限期，即可永久在德国居留。

永居的优势1、无需延期相比长居，永居无需经常去外管局延期。

只要每10年，当护照过期时，更换新的护照后，去办理标注有新护照号码的新的电子居留卡即可。

居留性质不变，有效期还是无限期的。

2、更加自由长居对居留目的有严格的限制。

居留的主要目的必须和居留卡上标注的相匹配。

如果被外管局发现不匹配，会面临居留卡被吊销，驱逐出境的风险。

永居取得之后，可以自由更换居住城市，不受工作限制，也不再需要去外管局延签。

注意，任何一种居留卡都需要和护照一起使用。

获得永居的三个主要途径：欧盟蓝卡、法人签证、工作签证什么是欧盟蓝卡为了吸收引进高素质人才，填补国内高素质劳动力的空缺， 2012年德国政府出台一项“人才引进计划”，又称“欧盟蓝卡政策”。

注意，欧盟蓝卡的本质是特殊的工作居留。

欧盟蓝卡的优势？欧盟蓝卡持有者，在为雇主工作33个月，并按照德国劳动法规定缴纳满33个月的养老保险，同时具有收入来源的情况下，将获发德国永久居留许可。

如果蓝卡持有者具备德语B1水平，则在21个月时满足上述其他条件（工作和养老保险仅需21个月）即可或发德国永久居住许可。

德国移民指南：德国蓝卡是工作签,更是技术移民永居优先权

德国移民指南：德国蓝卡是工作签，更是技术移民永居优先权全世界范围内，从各个移民国家的《移民法（居留法）》来看。

获取永居进而入籍的方式无非三种：婚姻、工作、投资。

除婚姻外，剩下的两种，我们通常称为“技术移民”和“投资移民”。

其中“技术移民”以加拿大和澳洲为代表，但因为对申请人条件要求较高，所以并未产生巨大影响。

而近期十分火热的“德国蓝卡”项目，因为申请条件宽松，在令大家叹为观止的同时，也有网友质疑说:德国蓝卡移民不是移民签证，只是一种高级工作签证。

那么问题来了，工作签证能不能移民？答案是肯定的！！！因为技术移民最初拿到的就是工作签证。

大部分国家持工作签证，按法案要求基本在5年后，即可以转永居。

德国为什么要发放蓝卡？德国作为极度发达的国家，却一直被老龄化和出生率不断减低所困扰，人才短缺已经成为严重的社会问题。

而德国工业4.0战略的提高，对高水平人才的需求更加强烈。

所以提供更好的政策，吸引外籍专业人才势在必行。

德国蓝卡的法律依据是什么？德国《居留法》第19条a款：【欧盟蓝卡】是面向高学历专业人才的主要居留权，使第三国公民在拥有被认可的学位且要在德国接受一份与其职业技能相当的工作时，能够便捷地、不受羁绊地迁入德国。

申请人仅需提供高校毕业证明和保证获得至少49600欧元年薪（稀缺职业至少38688欧元即可）。

*德国大使馆官网的蓝卡法案详情为什么明明是欧盟蓝卡，却叫德国蓝卡？目前欧盟在全球范围内发放的蓝卡，有87%由德国签发。

因为只有德国这样经济发达、工业发达的国家，才能够提供大量的高薪、高技术含量，且与法案要求的薪资相匹配的职位。

德国蓝卡是高级工作签证，高级在哪？持德国普通工作签，需要5年才能转永居。

而持德国蓝卡持有者在德居留33个月则可获得永居许可。

如能证明德语达到B1水平，在21个月后即可获得永居许可。

所以，这就是为什么说德国蓝卡虽然是工作签，却可以优先永居德国，并且解释了网友此前的质疑。

侨外德国蓝卡移民专家专业提示：学历要求是德国蓝卡申请的硬性规定，如学历不符，切勿伪造学历，也勿听信“蓝卡无需学历”的虚假宣传。

德国移民的四大常见方式

【篇一】德国移民的四大常见方式1、德国法人签移民德国法人签，是个严进严出的项U,要求申请者的行业是当地政府所需要的, 是创新研发行业;后期转永居必须实现商业计划书承诺的雇佣营业额。

如果申请者本身就是以创业为第一L1的，可以去尝试。

市面上在做的一些法人签中介，主要是一些偏僻城镇的项目，如果不介意地方偏僻，生活便利性和教育资源方面，也打算真实创业，也可以考虑这个项口。

2、德国蓝卡移民德国蓝卡移民，主要针对高素质员工开放的一种工作居留，要求申请人有德国认可的学历，及5万多欧年薪的雇主合同，可以在持有蓝卡的第2年的满足德语B1,或在持有蓝卡的第3年满足德语A1可以申请转永居。

如果申请人确实是被德国公司雇佣，而且也能给到这么高的薪资，这样的申请人一般能力出众，当然正式德国政府需要的人才，这样的人群办理德国蓝卡移民非常合适。

如果单纯为了拿工作，去市场上在办的包装德国公司offer风险大, 后期容易被取消身份，而且是牵连式的案发;再加上包装的雇主不可控，后期如果跑路或倒闭，更是损失巨大。

3、德国购房移民所谓的德国购房移民（25万欧以上），德国本身是没有购房移民法案的，这些中介将德国法人签包装成德国购房移民，主要LI的是为了卖房子，哄抬房价从而赚取利润。

法人签本身不需要购房，后期不运营公司肯定是转不了德国永居的。

4、德国创业移民德国创业移民，通过国内公司将高管派遣到德国管理德国子公司的途径，跟德国蓝卡移民不同的是，德国蓝卡是一种工作居留，德国政府主要U标群体是高素质人才;德国创业移民，德国政府主要LI的是吸引外企投资德国，激活德国的经济，是一种创业居留。

德国创业移民的优势是：1. 花费低，全家仅需25万人民币2. 安全无风险，德国公司申请人可控3. 对德国公司经营没有硬性规定，真实轻松运营【篇二】扩展阅读：德国移民注册公司的优势德国面临严重的出生率低下，人口逐渐老化等问题。

德国政府为了刺激经济、引进外资而开放了投资移民政策，那就是如果您投资德国并能给这个国家带来益处，当公司运行3-5年后德国政府就给您颁发绿卡。

想移民德国，蓝卡签证到底是什么角色？

【导语】作为⼀个⽼牌⾼福利发达国家，德国⼀直⾝处国内同胞的移民⽬的地榜⾸。

但是，德国政策并不⿎励移民，也就是不会轻易给外国⼈德国籍和长居⾝份。

这时候，很多移民中介就会⽤“蓝卡”做招牌吸引客户。

满⾜什么条件才能拿“蓝卡”？“蓝卡”和“绿卡”有什么区别？拿了“蓝卡”就能移民德国了吗？咱们今天就和⼀起来扒⼀扒。

什么是蓝卡？什么是蓝卡？蓝卡全称欧盟蓝卡居留签证（DieBlaueKarteEU），官⽅给出的定义为：从2012年开始的⼀个新的居留许可。

它针对的是（拥有）等同于德国⾼等教育的外国移民者，让（他们觉得）德国更有吸引⼒。

欧盟蓝卡提供（给他们）在德国⼯作和⽣活的权利，通过欧盟蓝卡在德国的引进，将会更容易吸引到更多的⾼科技专业⼈员。

简单来说，蓝卡就是欧盟国家同美加澳等移民国家，争夺⾼端技术⼈才的诱饵。

什么⼈能得到蓝卡签证？什么⼈能得到蓝卡签证？蓝卡签证的门槛并不⾼，所以很多⼈会想到从这⾥打开移民德国的突破⼝。

只需要同时满⾜下列条件，就可以拿到蓝卡签证啦： 1.申请⼈年龄不可超过50周岁 2.有受德国认可的⾼等学历（不限制学位授予国家），也就是本科或本科以上学历3.受聘于在德国正规注册的公司，且税前薪酬不低于4.96万欧元，稀缺专业（数学家、医⽣、IT⼈员等）税前薪酬不低于3.8688万欧元。

拿到蓝卡能享受什么福利？拿到蓝卡能享受什么福利？持卡⼈配偶和⼦⼥可以⽆需语⾔成绩获得家庭团聚签证，并得到不受限制的⼯作许可。

也就是⼀个⼈得到蓝卡签证，就可以全家来德国。

不过要注意的是，这个“全家”指的是配偶和⼦⼥，⽗母是不能获得长期家团签证的；⽼⼈家只能在⽇后，获得每半年可⼊境德国90天的短期家团签证。

持卡⼈⼦⼥可以从⼩学开始（有些州是从幼⼉园开始）受免费教育⾄⼤学毕业（如果喜欢读书，到博⼠毕业都是免费的）。

家庭共享医疗保险，也就是⼀⼈缴费，全家都跟着享受“免费”医疗（其实是保费覆盖了）。

德国蓝卡移民与投资移民有何区别(精选)

1.德国投资移民和欧盟蓝卡的区别也许在大家来看，在德国那样一个经济发展强悍的国家，薪资超出五万欧压根算不上高。

但非常少有真实的本地职工可以考虑欧盟蓝卡50800欧元的薪酬规定。

据调查，有社会保障部责任的全职的德国人均值月收入为2538欧元，外籍人仅有2107欧，而来源于大中型难民国家的职工均值月收入为1619欧。

德国的投资移民要简易得多。

你以投资人的真实身份申请办理移民德国。

如果你富有，你能说一切话，你不用文化教育，语言这些。

如果你能进行你的商业计划书，如果你在三年内拆换你的永久性居所时，基本上不容易有一切难题。

你需要项目投资10万欧元在Idar地域创建一家企业。

在税款层面，根据德国IBC同乡会递交德国投资移民信息内容的顾客，三年内仅需交纳二十万元上下的税金。

实际到开设德国企业的难题，假如你有一个技术专业的方位成立公司比较好，要是没有，你能申请注册商贸公司，尽早能够把本地的物品卖回我国，这类方法是最非常容易刚开始的。

2.德国移民方式就经济生产力，技术发展和教育程度而言，德国是世界上最先进的国家之一。

该国人均收入超过22,900美元，许多德国人过着富裕的生活方式。

德国与许多其他西方国家之间的主要文化差异之一是德国对日常生活的各个方面进行调节的程度。

例如，关于租户的权利和义务，特定职业的就业标准，甚至回收实践，都有严格的规定。

一、德国雇主欧盟蓝卡项目德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。

于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。

申请条件：1)本科以以上学历2)申请人年满18周岁，未满60周岁3)无犯罪记录4)无语言要求备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。

二、德国法人签证项目法条规定：在满足下列条件时，外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可：(1)满足德国的经济利益或地区需要;(2)可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;(3)该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。

德国移民最常见的移民种类

【导语】在移民政策上，德国根据⾃⼰的经济发展在不断的进⾏调整。

截⾄⽬前，德国有两种移民的主要种类。

下⾯就给⼤家介绍下，欢迎阅读！欧盟蓝卡——适合⾼学历⼈⼠ “蓝卡”是⼀项欧盟层⾯为应对⼈⼝⽼龄化⽽推出的⾼技术移民政策。

作为欧盟吸引⾼技术移民的重要举措，欧盟“蓝卡”的重要性正⽇益显现。

如果第三国国民能够出具年⼯资⽔平超过50,400欧元(每⽉4200欧元)的⼯作合同，并拥有德国⼤学学位证书(外国同等学位证书也可以)就符合申请蓝卡的资格。

对于那些迫切需要第三国⼯⼈的职业，蓝卡申请⼈的年收⼊被放宽⾄38,400欧元(每⽉3200欧元)。

在这种情况下，就业主管部门应进⾏检查，确保申请⼈的⼯作条件和薪⾦⽔平符合通常的⼯作条件。

原则上，欧盟蓝卡持有者在德国合法⼯作33个⽉之后就可以获得定居许可。

如果申请⼈的德语达到B1⽔平，则在合法⼯作21个⽉之后就可以获得定居许可。

在最初两年内，蓝卡持有⼈更换雇主应获得事先的批准。

德国法⼈签证——适合商界⼈⼠在德国《居留法》中，我们通常所说的创业移民被归类为“⾃雇⼯作”。

如果外国⼈拥有⼀定的商业管理经验和在德国开展业务的商业计划书，就可以由于从事⾃雇⼯作⽽获得居留许可。

居留许可的有效期最长为三年。

年龄超过45岁以上的外国⼈，必须要拥有充⾜的养⽼保障才能获发居留许可。

如果外国⼈计划中的商业活动实施得⾮常成功，同时他拥有⾜够的收⼊来保证⾃⼰以及家⼈的⽣活，那么在三年之后，他可以获发定居许可。

扩展阅读：德国移民蓝卡的介绍扩展阅读：德国移民蓝卡的介绍 1、什么是欧盟蓝卡？欧盟蓝卡是⼀种允许发展中国家公民在欧盟成员国家⼯作的合法居留许可，针对⾮欧盟国家。

2、蓝卡的持有⼈什么时候能获得申请长期居住许可的权利？持有欧盟蓝卡的外国⼈可以在33个⽉之后申请长期居留。

拥有B1以上语⾔等级的⼈可以在21个⽉之后申请长期居留。

3、如果长期居住在欧盟以外的国家会失去蓝卡的持有资格吗？蓝卡的持有者最多可以在欧盟以外国家居留12个⽉，在这段时间以内不会失去在德国以及欧洲居留的权利。

【全方位详解】德国长居，欧盟长居与欧盟蓝卡，哪种适合你？

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设想未来，你有在德国工作与长居的计划吗？你知道哪种居留许可更适合你吗？它们之间有哪些区别和优势呢？又要满足哪些前提条件呢？这里编辑并整合了很多相关信息，以供参考，仔细阅读下文便可以找到你要的答案。

什么是德国长居，欧盟长居与欧盟蓝卡？德国长居（永居）：无限期的居留许可。

即允许在德国任一地点无限期的生活与工作。

欧盟长居（永居）：无限期的居留许可，与德国长居有同样的法律效用。

即允许在德国任一地点无限期的生活与工作。

此外，持有欧盟长居，可在相对更容易的条件下，申请在欧盟各国（爱尔兰，丹麦，英国除外）生活，工作与学习。

欧盟蓝卡：欧盟蓝卡为欧盟主要国家为了吸引非欧盟高技术人才于欧盟就业与生活所引进的欧盟工作许可证，即无限期的工作签证。

有何区别？欧盟蓝卡对德国境外毕业生有很大的优惠政策，主要体现在家庭团聚上。

（最后讲解）德国长居与欧盟长居其实并无太大区别。

具体分析如下：1.工作范围欧盟长居的各个国家将自行决定，是否承认持欧盟长居的人具有工作资格。

一般来讲，某些经济欠发达国家会直接承认，如波兰，匈牙利等。

但经济发达国家，仍然需要另外申请工作许可。

持德国长居如果获得其他国家的工作许可，同样去欧盟其他国家工作。

2.境外居住时间：德国长居——在联邦德国境外，每次停留最长不能超过6个月，否则德国长居失效。

但是，在德国境内合法居住超过15年且能自食其力的德国长居持有人及其配偶除外。

欧盟长居——在德国境外（欧盟境内），最长居住时间为6年；或者欧盟外，最长居住时间为1年。

否则欧盟长居失效。

3.养老保险金德国长居需交满60个月养老保险金，但德国高校毕业生只需交24个月。

欧盟长居所有申请者需交满60个月养老保险金。

4.免签范围德国长居的免签范围是欧盟申根国家（即英国与爱尔兰除外）。

欧盟长居范围同样是申根国家，只不过包括南美几个法属殖民地（如圭亚那）。

2020年德国移民的四种方式

【导语】德国作为欧洲经济发达的国家，它的经济结构⼗分发达健康。

⽽且⼀旦成为德国公民，就意味着可以享受优渥的社会福利，因此德国也吸引了⼤量的⾼端⼈才移民。

以下是⽆忧考整理的2020年德国移民的四种⽅式，欢迎阅读！【篇⼀】2020年德国移民的四种⽅式⼀、法⼈签证德国法⼈签证即是⼀法⼈的⾝份在德国注册成⽴公司，根据《外国⼈居留》法案第⼆⼗⼀条⾃雇职业规定：有完整商业计划的外籍⼈⼠可申请获得的德国3年（1+2）的居留许可，成功经营公司3到5年的投资者可申请获得德国永居（绿卡）办理法⼈签证的⼿续：注册资本⾦：在德国注册有限责任公司的注册资本⾦⾄少为25000欧元，并以此承担相应的责任，个⼈财产排除在公司债务之外。

⽬前实际需要到账资⾦10万欧左右。

⼈员设置：公司法⼈，股东可以是⼀个或数个。

法⼈股东是⾃然⼈也可以是企业。

⾄少要任命⼀个总经理。

有的有限责任公司规模较⼩，法⼈股东仅为⼀⼈。

德国公司注册材料：公司设⽴⾸先需要确定公司所在地之后，由律师准备有关合同和股份章程，之后由公证⼈公证。

股东可以亲⾃参加公证或者授权签字。

德国银⾏开户：公司材料齐全之后，在银⾏设⽴企业账户，并注⼊注册资本⾦。

公司登记：公司注册资本⾦到账之后，出具验资证明，提交德国⼯商公司注册登记。

办理步骤：１、准备成⽴公司需要的相关公证⽂件２、进⾏公证３、开⽴德国公司帐户４、提交法院⼯商登记５、准备商业计划书、财政计划书、申请⼈简历等６、德国领馆提交签证申请并⾯签７、取得签证⼆、欧盟蓝卡签证蓝卡是针对引进⾼素质⼈才，要求有的国认可的本科或本科以上学历，⼀定的企业就职经验，在德国年收⼊达到55,200欧元以上。

很多⼈以为找⼀家德国公司前⼀个⼯作合同就可以满⾜要求，但存在这⼏种风险：（1）年薪55,200欧元以上的⼯作岗位在德国属于⼀个⾼级⽩领，对⾃⾝能⼒和所选择的公司是有要求的（2）要证明你在本国也有能⼒获得年薪55,200欧元以上的⼯作收⼊（3）蓝卡是针对⾼技术⼈员提供的，你的学历和从事的⼯作以及过往的⼯作经验，都必须要相符合欧盟蓝卡转永居，根据《居留法》第19条，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个⽉的个税及社保，且德语⽔平达到A1标准，即可申请德国永久居留。