医院卫生管理制度 - 360文档中心

医院院落清洁卫生管理制度

一、目的为了加强医院院落的环境卫生管理，保障医院环境整洁、舒适，提高医院整体形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院院落的日常清洁卫生管理工作。

三、管理职责1. 医院总务科负责制定、修订和监督实施医院院落清洁卫生管理制度。

2. 医院保洁部门负责具体执行院落清洁卫生工作。

3. 医院各部门应积极配合保洁部门做好院落清洁卫生工作。

四、院落清洁卫生要求1. 院落地面：每天进行清扫，保持地面无垃圾、无积水、无污垢。

对于污渍，应立即清除，避免影响环境卫生。

2. 院落绿化带：定期修剪绿化带，保持绿化带整洁美观。

及时清理绿化带内的杂草、枯叶、垃圾等。

3. 院落设施：定期检查、维修院落内的公共设施，如座椅、垃圾桶、指示牌等，确保设施完好、整洁。

4. 院落垃圾处理：垃圾实行分类投放，设置分类垃圾桶。

保洁部门负责每日清理垃圾，确保垃圾及时清运。

5. 院落环境：禁止在院落内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。

对违反规定者，进行批评教育，并给予相应处罚。

6. 院落卫生死角：定期对院落卫生死角进行清理，如墙角、花坛、树根等，确保无卫生死角。

五、院落清洁卫生检查1. 保洁部门每天对院落清洁卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 医院总务科定期对院落清洁卫生进行检查，对存在的问题进行通报，督促整改。

3. 医院各部门应定期检查院落清洁卫生情况，对存在的问题及时反馈给保洁部门。

六、奖惩措施1. 对在院落清洁卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表扬和奖励。

2. 对违反院落清洁卫生管理制度的行为，给予批评教育，并按照医院相关规定进行处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院总务科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院总务科根据实际情况予以修订。

医院卫生管理制度(6篇)

医院卫生管理制度1、本制度适用于全院各临床医技科室。

2、手卫生为医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。

3、各科室应配备合格的手卫生设施，洗手应使用流动水和洗手液。

4、重点部门、各科室治疗室、换药室等处应____非手触式水龙头开关并保持正常使用。

5、洗手液的容器定期清洁和消毒。

禁止将洗手液直接添加到未使用完的出液器中，应在清洁、消毒取液器后添加洗手液。

6、用于洗手的手卫生设施，包括洗手池、水龙头、流动水、清洁剂、干手用品及手消毒剂等应保持清洁，避免造成二次污染。

7、所有医务人员应掌握并正确运用手卫生方法，保证洗手与手消毒效果。

8、医务人员在下列情况下应当洗手：1)直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时，接触特殊易感病人前后；2)接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后；3)穿脱隔离衣前后，摘手套后；4)进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前；5)接触患者周围环境及物品后；6)处理药物或配餐前。

9、医务人员在下列情况时应当进行手消毒：1)接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。

2)直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染患者污物之后。

10、医务人员手无可见污染物时，可用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。

11、手术室、产房、导管室、骨髓移植病房、重症监护病房、新生儿室、母婴室、血液透析室、烧伤病房、感染疾病科、口腔科等科室每季度对手卫生效果进行监测。

当怀疑流行暴发与医务人员手有关时，及时进行监测。

12、手卫生合格标准如下。

洗手及卫生手消毒，细菌菌落总数≤10cfu/cm；外科手消毒细菌菌落总数≤5cfu/cm。

2213、各科室主任、护士长及高年资的医务人员应当率先做好手卫生，感染监控小组应将本科室手卫生管理制度的落实纳入科室日常质量管理工作，监督医务人员手卫生执行情况，努力提高手卫生依从性。

医院爱卫管理制度

第一章总则第一条为加强医院环境卫生管理，提高医院整体卫生水平，保障患者和医务人员的健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有部门、科室及工作人员。

第三条爱卫工作应以预防为主，防治结合，坚持以人为本，强化责任，确保医院环境卫生达到国家标准。

第二章组织机构及职责第四条成立医院爱卫工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责医院爱卫工作的全面领导。

第五条爱卫工作领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：（一）制定医院爱卫工作计划，组织实施并监督执行；（二）组织协调各部门、科室开展爱卫工作；（三）定期检查、评估医院环境卫生状况；（四）开展爱卫宣传教育，提高全员卫生意识；（五）处理爱卫工作中的突发事件。

第六条各部门、科室负责人为本部门、科室爱卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门、科室的爱卫工作。

第三章环境卫生管理第七条医院环境卫生应保持整洁、干净、无异味，达到国家卫生标准。

第八条医院公共区域（如门诊大厅、病房走廊、卫生间等）应每日进行清洁、消毒，确保环境卫生。

第九条医疗废物应按照《医疗废物管理条例》的要求进行分类、收集、暂存、转运和处理。

第十条严格执行垃圾分类制度，分类投放垃圾，做到日产日清。

第十一条院区绿化带、草坪、道路等应定期进行修剪、浇水、施肥，保持绿化美观。

第四章传染病防治第十二条严格执行传染病防治法律法规，加强传染病监测、报告、控制和消除。

第十三条定期开展传染病防治知识培训，提高医务人员的防治意识和能力。

第十四条加强医院感染管理，严格执行手卫生、无菌操作等基本医疗护理规范。

第十五条做好医院消毒隔离工作，定期对医疗器械、环境、物品等进行消毒。

第五章人员管理第十六条医院工作人员应自觉遵守爱卫制度，养成良好的卫生习惯。

第十七条加强医务人员的职业道德教育，提高医疗服务质量。

医院卫生管理制度标准版本(六篇)

医院卫生管理制度标准版本1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，导诊从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。

2、成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。

3、保持室内外环境整洁卫生，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，应采用湿式清扫，每天不少于两次。

加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调定期清洗消毒。

经常检查灭苍蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施情况。

4、传染病流行期间应加强室内场所消毒。

5、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。

6、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。

7、公共卫生间应有有效的独立机械排气装置，做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味，清洁卫生。

8、供患者饮用水、一次性卫生用品应符合相关卫生要求。

医院卫生管理制度标准版本（二）清洁范围以及注意事项：1.目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。

2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。

医院职工工作的内容主要包括;2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。

2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

3.清洁组与其他有关部门的职责分工：3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。

3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。

3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。

3.4运送病人的工具（含救护车）由司机负责清洗。

3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。

4.清洁工作注意事项：4.1各卫生区的地面清洁。

4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

医院门诊手卫生管理制度

一、目的为了提高医院门诊医务人员的手卫生意识，预防医院感染的发生，保障患者和医务人员的健康安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院门诊所有医务人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员等。

三、手卫生原则1. 严格执行手卫生操作规程，做到“洗、搓、擦、晾、戴”五个步骤。

2. 手卫生前应先评估手部污染情况，根据污染程度选择合适的手卫生方法。

3. 手卫生应遵循无菌操作原则，避免交叉污染。

4. 手卫生后应保持手部清洁，不得触摸面部、眼睛、口腔等部位。

四、手卫生操作规程1. 洗手（1）使用流动水，取适量洗手液或肥皂。

（2）揉搓双手，包括手腕、指缝、指甲等部位，时间不少于30秒。

（3）冲洗双手，确保泡沫被冲净。

2. 搓手（1）取适量洗手液或肥皂，涂抹于双手。

（2）揉搓双手，包括手腕、指缝、指甲等部位，时间不少于15秒。

（3）冲洗双手，确保泡沫被冲净。

3. 擦手（1）使用一次性纸巾或擦手布擦干双手。

（2）确保双手完全干燥。

4. 晾手（1）将双手自然晾干。

（2）如需戴手套，应在晾干双手后进行。

5. 戴手套（1）取适量手套，撕去包装。

（2）将手套套在双手上，确保手套完全贴合。

五、手卫生监测与培训1. 定期对医务人员进行手卫生知识培训，提高手卫生意识。

2. 定期对医务人员进行手卫生操作技能考核，确保操作规范。

3. 定期监测医务人员手卫生情况，对不合格者进行通报批评，并要求重新培训。

六、奖惩措施1. 对严格执行手卫生制度、手卫生监测合格者给予表扬和奖励。

2. 对违反手卫生制度、手卫生监测不合格者给予通报批评，并责令改正。

3. 对严重违反手卫生制度、造成医院感染事故者，依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院感染管理办公室负责解释。

3. 本制度如与国家相关法律法规、政策相冲突，以国家法律法规、政策为准。

医院卫生管理规章制度

医院卫生管理规章制度医院卫生管理规章制度「篇一」1、各科室负责人要认真抓好本辖区的卫生保洁工作，积极组织并带头参加周末卫生大扫除。

2、各科室要认真做好垃圾分类工作，所有医疗垃圾必须装入黄色垃圾袋，交专人收集。

禁止一次性工作帽、手套、棉签、纱布等医疗垃圾乱丢乱扔。

3、各科室室内要保持整洁干净，无蜘蛛网、无蟑螂、无烟头、无“牛皮鲜”，地面无垃圾，墙面无灰尘，无卫生死角，做到窗明几净六面光。

4、各科室清洁用具要定期消毒，防止交叉感染。

5、各科室室内禁止吸烟，全体工作人员要成为“戒烟劝导员”，把“无烟医院”落到实处。

6、各科室要负责保持辖区内公共设施完好，如有损坏要立即报告相关职能科室。

7、各科室要做好室外包干区域的卫生保洁工作，做到无杂草、无垃圾。

8、各科室要协助保卫科做好车辆整治工作，不乱停乱放，要定点停放、秩序井然。

确保急救通道畅通无阻。

医院卫生管理规章制度「篇二」一、医院现金收入应当及时存入银行，不得用于直接支付单位自身的支出。

单位借出款项必须执行严格的授权批准程序，严禁擅自挪用、借出货币资金。

二、出纳员向银行提取现金，应当填写《现金提取单》，并写明用途和金额，由领导批准后提取。

三、医院应当严格按照《支付结算办法》等国家有关规定，加强银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款，取款和结算。

医院应当定期检查、清理银行账户的开立及使用情况，发现问题，及时处理。

医院应当加强对银行结束凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。

四、医院应当严格遵守银行结算纪律，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；不准签发、取得和转让没有真实交易和债券债务的票据，套取银行和他人资金；不准无理拒绝付款，任意占用他人资金；不准违反规定开立和使用银行账户。

五、医院应当指定专人定期核对银行账户，每月至少核对一次，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

如调节不符，应查明原因，及时处理。

六、医院应当定期和不定期地进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。

医院门诊卫生管理制度

第一章总则第一条为保障门诊患者的就医环境，提高医疗服务质量，预防和控制医院感染，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院门诊部的所有医护人员、工作人员及患者。

第三条门诊卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保门诊环境卫生、安全、舒适。

第二章门诊环境卫生要求第四条门诊区域应保持整洁、宽敞、明亮，室内外环境整洁，无垃圾、杂物。

第五条门诊区域地面应保持清洁、干燥，每日至少进行两次湿式清扫，卫生间等易污染区域应随时清理。

第六条门诊区域应定期进行消毒，包括但不限于公共区域、候诊区、治疗室、卫生间等，消毒频率根据实际情况确定。

第七条门诊区域应设置充足的垃圾桶，并保持垃圾桶清洁，分类投放垃圾。

第八条门诊区域内的空调、通风设施应定期维护，确保室内空气质量。

第九条门诊区域应设置醒目的导向标识，方便患者就医。

第三章门诊科室卫生管理第十条各科室应保持室内整洁、有序，办公桌、仪器设备等物品摆放整齐。

第十一条各科室应定期进行消毒，包括但不限于治疗室、处置室、换药室等，消毒频率根据实际情况确定。

第十二条医护人员进入科室时应着装整齐，佩戴口罩，保持个人卫生。

第十三条门诊科室应严格执行无菌操作规程，防止医院感染的发生。

第四章门诊患者卫生管理第十四条门诊患者应遵守医院规章制度，保持个人卫生，不得在候诊区乱扔垃圾。

第十五条门诊患者应配合医护人员进行健康检查，如实告知病史，积极配合治疗。

第十六条门诊患者应遵守就诊秩序，不得在候诊区大声喧哗，影响他人。

第五章门诊工作人员卫生管理第十七条门诊工作人员应定期参加卫生知识培训，提高卫生意识。

第十八条门诊工作人员应保持个人卫生，不得在工作时佩戴饰品、留长指甲等。

第十九条门诊工作人员应严格执行消毒、隔离制度，防止医院感染的发生。

第六章监督与检查第二十条医院应设立卫生监督小组，负责对门诊卫生管理制度的执行情况进行监督检查。

医院清洁卫生评分管理制度

一、目的为加强医院环境卫生管理，提高医院环境卫生质量，保障患者和员工的健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有科室、病房、公共区域等场所的清洁卫生管理工作。

三、组织机构1.成立医院清洁卫生管理小组，负责制定、实施、监督本制度的执行。

2.各科室设立卫生管理员，负责本科室的清洁卫生管理工作。

四、评分标准1.室内环境（1）地面：无积尘、痰迹、垃圾，清洁度达到90%以上。

（2）墙面：无污渍、霉斑，清洁度达到90%以上。

（3）桌面、窗台：无灰尘、污渍，清洁度达到90%以上。

（4）卫生间：无积水、异味，设施齐全，清洁度达到90%以上。

2.室外环境（1）绿化带：无杂草、枯叶，整洁度达到90%以上。

（2）道路：无积水、垃圾，整洁度达到90%以上。

（3）公共设施：完好无损，整洁度达到90%以上。

3.废弃物处理（1）生活垃圾：分类投放，无混投、混放现象。

（2）医疗废物：按规定分类收集、存放、运送。

4.公共卫生（1）公共卫生间：无异味、积水，设施齐全。

（2）空调系统：定期清洗、消毒。

（3）通风设施：保持正常使用。

五、评分方法1.每月对医院各科室、公共区域进行一次评分。

2.评分由医院清洁卫生管理小组负责组织实施。

3.评分结果以百分制计，90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。

六、奖惩措施1.对得分90分以上的科室或个人给予表彰和奖励。

2.对得分70分以下的科室或个人进行通报批评，并责令限期整改。

3.对整改后仍不合格的科室或个人，将追究相关责任。

七、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由医院清洁卫生管理小组负责解释。

3.医院各部门应严格按照本制度执行，确保医院环境卫生质量。

通过本制度的实施，旨在提高医院环境卫生管理水平，为患者和员工创造一个舒适、卫生、安全的工作和生活环境。

医院环境卫生管理制度范文(三篇)

医院环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强医院环境卫生管理，保障患者和医务人员的健康，提高医院服务质量，制定本制度。

第二条医院环境卫生管理应当遵循“预防为主、综合治理、各负其责、科学管理”的原则。

第三条医院环境卫生管理的内容包括卫生防护、清洁消毒、垃圾处理、病媒控制等方面。

第四条医院应当建立环境卫生管理工作领导机构，明确各级责任和卫生安全管理人员的职责。

第五条医院应当配备足够的环境卫生管理人员，提供必要的培训和考核。

第六条医院应当制定与本制度相适应的环境卫生管理制度和各项操作规程，并将其公告于医院内部。

第二章卫生防护第七条医院应当落实对门诊、住院部和医技科室的区域划分，设立相应的标志和设施。

第八条医院应当制定并完善个人卫生防护制度，包括但不限于医务人员的手卫生、佩戴口罩和穿戴卫生服等方面。

第九条医院应当定期对医务人员进行职业健康体检，确保其身体健康。

第十条医务人员在工作过程中应当严格遵守卫生防护制度，不得随意丢弃医疗废弃物。

第三章清洁消毒第十一条医院应当建立并执行清洁消毒管理制度，制定清洁消毒工作计划。

第十二条医院应当设立清洁消毒人员岗位，确保医院内部的清洁和消毒工作。

第十三条医院应当配备必要的清洁消毒设备和器具，并对其进行定期维护和管理。

第十四条医院应当制定清洁消毒操作规程，明确各项清洁消毒工作的具体要求。

第十五条清洁消毒工作应当定期进行检查和评估，确保工作的质量和效果。

第四章垃圾处理第十六条医院应当建立完善的垃圾分类和处理制度，明确不同类别垃圾的分类要求和处理方式。

第十七条医院应当配备足够的垃圾箱、垃圾收集设施和垃圾处理设备，确保垃圾的及时清理和处理。

第十八条医院应当设立专门的垃圾处理岗位，由专业人员负责垃圾的收集和处理工作。

第十九条医院应当定期开展垃圾处理工作的检查和评估，确保垃圾处理工作的规范和安全。

第五章病媒控制第二十条医院应当制定病媒控制的工作制度，明确各项工作的责任和要求。

第二十一条医院应当配备专业的病媒控制人员，负责病媒的监测、防治和消灭工作。

医院环境卫生管理制度制度

一、总则为了提高医院环境卫生水平，保障患者和员工的健康，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、环境卫生管理目标1. 创建整洁、舒适、安全的就医环境，满足患者和员工的健康需求。

2. 建立健全环境卫生管理制度，明确责任分工，确保环境卫生工作落实到位。

3. 提高员工环保意识，形成人人关心、人人参与的良好氛围。

三、环境卫生管理职责1. 医院环境卫生管理领导小组负责制定、修订和完善环境卫生管理制度，监督、检查环境卫生工作落实情况。

2. 爱卫会办公室负责对环境卫生进行检查、监督和考核，确保环境卫生制度执行。

3. 各科室（部门）负责人为本辖区内的环境卫生责任人，负责科室（部门）环境卫生管理工作。

4. 保洁人员负责医院公共区域、卫生间、垃圾处理等环境卫生工作。

5. 全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生，养成良好的卫生习惯。

四、环境卫生管理措施1. 合理绿化院容院貌，营造舒适、良好的工作及就医环境。

2. 医院对环境卫生实行区域岗位责任制管理，明确各区域环境卫生责任人。

3. 建立卫生检查组织，定期对医院环境卫生进行检查、监督和考核。

4. 设立卫生管理人员，负责环境卫生日常管理、培训和宣传教育。

5. 医院工作人员应主动做好并大力宣传自觉维护公共卫生，树立良好的社会风尚。

6. 严格执行垃圾分类制度，定期清理垃圾，确保垃圾无害化处理。

7. 医院公共区域、卫生间等场所应保持清洁、卫生，定期消毒。

8. 医院工作人员应穿戴整洁，挂牌上岗，严禁吸烟。

五、奖惩措施1. 对认真履行环境卫生管理职责，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反环境卫生管理规定的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。

六、附则1. 本制度由医院环境卫生管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

医院物业卫生管理制度

一、总则为加强医院物业管理，保障医院环境卫生，提高医院整体形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有物业管理区域，包括但不限于病房、办公室、食堂、洗手间、走廊、门厅等。

三、管理职责1. 物业管理部门负责制定、实施和监督医院物业卫生管理制度。

2. 各部门、科室应积极配合物业管理部门，共同维护医院环境卫生。

3. 所有员工应遵守本制度，自觉维护医院环境卫生。

四、卫生管理要求1. 病房卫生（1）每日清洁病人床铺，保持床单、被褥干净整洁。

（2）及时清理病人排泄物，保持病房空气清新。

（3）定期消毒病房环境，防止交叉感染。

2. 办公室卫生（1）每日清洁办公桌、椅子、地面，保持环境整洁。

（2）定期擦拭门窗、玻璃、灯具等设施。

（3）保持办公区域无异味、无蚊虫。

3. 食堂卫生（1）保持食堂环境整洁，定期清洗厨具、餐具。

（2）确保食材新鲜、卫生，防止食物中毒。

（3）严格把控食品安全，防止交叉污染。

4. 洗手间卫生（1）每日清洁洗手间，保持地面、墙面、洗手台干净。

（2）及时清理垃圾，保持环境整洁。

（3）定期消毒洗手间设施，防止细菌滋生。

5. 走廊、门厅卫生（1）每日清洁走廊、门厅，保持地面、墙面干净。

（2）定期擦拭楼梯、扶手、门把手等设施。

（3）保持环境整洁，无杂物堆积。

五、卫生检查与考核1. 物业管理部门定期对医院各区域卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 对违反本制度的行为，给予通报批评、罚款等处罚。

3. 各部门、科室应定期开展卫生自查，发现问题及时上报物业管理部门。

六、附则1. 本制度由物业管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修改。

医院科室内务卫生管理制度

一、目的为了保障医院科室内的环境卫生，提高医疗质量，保障医护人员和患者的健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有科室，包括门诊、病房、急诊、医技等部门。

三、卫生管理职责1. 科室主任负责科室内务卫生管理工作的总体安排和监督检查。

2. 科室护士长负责具体实施科室内务卫生管理工作，并对科室卫生情况进行定期检查。

3. 所有科室工作人员均应遵守本制度，共同维护科室环境卫生。

四、卫生管理要求1. 科室环境（1）室内布局合理，设施齐全，物品摆放整齐。

（2）地面、墙壁、天花板、门窗等保持清洁，无污渍、霉斑。

（3）卫生间、洗手池等设施完好，无异味，保持清洁。

2. 办公桌椅（1）桌面、椅面保持清洁，无污渍、划痕。

（2）桌面物品摆放整齐，无与工作无关的物品。

（3）定期擦拭桌面、椅面，保持干净。

3. 医疗设备（1）医疗设备使用后应及时清洁，保持设备表面干净、无污渍。

（2）设备内部清洁，定期进行消毒。

（3）设备摆放整齐，无遮挡。

4. 垃圾处理（1）科室内垃圾及时清理，分类投放。

（2）垃圾桶定期清洁，保持无异味。

（3）废弃医疗废物按照规定进行分类、收集和处理。

五、卫生检查与考核1. 科室护士长每周对科室内务卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 科室主任每月对科室内务卫生进行考核，考核结果纳入科室绩效评价。

3. 科室工作人员对卫生情况进行自我监督，发现问题及时报告。

六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持科室环境卫生优秀的个人或团队，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成科室环境卫生问题的人员，给予批评教育，情节严重者，按医院相关规定进行处理。

七、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

医院环境卫生管理制度(六篇)

医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整体形象，特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。

三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。

门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。

各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。

四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分，扣分结果计入绩效考核。

五、具体要求：1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面整洁，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有观赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。

门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理)，保持设备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内禁止摆放生活用品；墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。

7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。

____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组，由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成，接受____领导，____工作由总务科，创建办牵头，具体工作由金地物业公司实施。

二、医院总务科在院部领导下，负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作，其中公共区域卫生由总务科，病室卫生由护理部考核，报总务科汇总。

各场所卫生管理制度

各场所卫生管理制度一、医院卫生管理制度医院是人们就医治疗的重要场所，其卫生管理制度尤为重要。

医院卫生管理制度主要包括以下几个方面：1. 空气净化：医院要保持手术室、病房、诊疗区等区域的空气清新、无污染，确保患者接受治疗时不会受到细菌感染。

2. 洁净消毒：医院要定期对病房、手术室、诊疗区进行消毒清洁，保持环境卫生，防止交叉感染。

3. 废弃物处理：医院要制定废弃物分类处理机制，确保医疗废弃物得到安全处理，避免带来环境污染和传染疾病风险。

4. 医护人员卫生管理：医院要对医护人员进行健康体检，确保其身体健康，避免传染疾病的传播。

5. 环境空调管理：医院要经常检查维护空调系统，确保环境温度、湿度适宜，保持病区空气清新。

以上几项是医院卫生管理制度的基本要求，只有严格执行这些制度，才能确保医院环境卫生安全，为患者提供安全、舒适的就医环境。

二、学校卫生管理制度学校是学生学习成长的场所，学校卫生管理制度对于学生健康成长至关重要。

学校卫生管理制度主要包括以下几个方面：1. 食品卫生管理：学校餐厅要定期进行卫生检查，确保食品质量安全，杜绝食物中毒事件发生。

2. 饮用水卫生管理：学校要定期检测饮用水质量，确保学生饮水安全，防止因水质问题引发疾病。

3. 教室卫生管理：学校要对教室、图书馆、操场等区域进行定期清洁消毒，保持环境卫生整洁。

4. 学生个人卫生管理：学校要教育学生保持良好的个人卫生习惯，定期进行体检，防止传染病在学校蔓延。

5. 学校卫生宣教：学校要开展卫生宣传教育活动，加强学生对卫生健康的意识和重视，提学生在安全、卫生、整洁的环境中学习成长。

三、餐饮场所卫生管理制度餐饮场所是人们用餐的场所，其卫生管理制度直接关系到人们的饮食安全。

餐饮场所卫生管理制度主要包括以下几个方面：1. 食品储存管理：餐饮场所要对食品进行科学储存，避免食品变质、霉变等导致食物中毒。

2. 食品加工管理：餐饮场所要健全食品加工流程，加工过程中要做到“七不得”，确保食品卫生安全。

医院创卫爱卫管理制度

一、总则为了加强医院卫生管理，提升医院环境卫生水平，保障医疗质量和患者安全，营造良好的医疗环境，特制定本制度。

二、指导思想坚持以人为本，以患者为中心，全面推进医院创卫爱卫工作，确保医院环境卫生整洁，病媒生物防制有效，为患者提供安全、舒适、便捷的医疗服务。

三、组织机构1. 成立医院创卫爱卫工作领导小组，负责全院创卫爱卫工作的组织、协调、监督和检查。

2. 各科室设立创卫爱卫工作小组，负责本科室创卫爱卫工作的具体实施。

四、工作内容1. 环境卫生管理（1）严格执行环境卫生管理制度，定期进行室内外环境卫生清扫。

（2）加强公共区域、科室、病房的清洁消毒，确保环境整洁。

（3）规范垃圾分类，及时清运垃圾，减少环境污染。

2. 病媒生物防制（1）加强病媒生物监测，定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等防制工作。

（2）对病媒生物栖息地进行整治，消除病媒生物孳生条件。

3. 个人卫生管理（1）加强员工个人卫生教育，提高卫生意识。

（2）严格执行手卫生规范，减少交叉感染。

（3）员工着装整洁，佩戴工作牌，保持仪容仪表。

4. 公共卫生教育（1）定期开展公共卫生知识培训，提高员工公共卫生意识。

（2）开展健康教育活动，普及卫生知识，提高患者自我保健能力。

五、工作要求1. 各科室要高度重视创卫爱卫工作，将创卫爱卫工作纳入科室日常工作计划。

2. 各科室要落实创卫爱卫工作责任制，明确责任人，确保工作落实到位。

3. 加强监督检查，对创卫爱卫工作不力的科室和个人进行通报批评，情节严重的给予处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院创卫爱卫工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院创卫爱卫工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。

医院社区卫生管理制度

一、总则为了加强医院社区卫生服务管理，提高社区卫生服务质量，保障社区居民的健康权益，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《社区卫生服务管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、组织架构1. 成立医院社区卫生工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长、医务科、护理部、药剂科、财务科等部门负责人为成员，负责社区卫生工作的统筹规划、组织实施和监督考核。

2. 设立社区卫生服务中心，负责具体实施社区卫生服务管理工作，由社区卫生服务中心主任负责。

三、服务内容1. 家庭医生签约服务：为社区居民提供家庭医生签约服务，包括健康咨询、健康评估、慢性病管理、康复指导等。

2. 基本医疗和公共卫生服务：开展常见病、多发病的诊疗，提供预防接种、健康教育、传染病防控、孕产妇保健、儿童保健等公共卫生服务。

3. 专科医疗服务：根据社区居民需求，提供心血管、神经内科、消化内科、呼吸内科等专科医疗服务。

4. 社区卫生信息化管理：建立健全社区卫生信息化系统，实现社区居民健康档案、诊疗记录、药品使用等信息的互联互通。

四、服务流程1. 预约挂号：社区居民可通过电话、网络、现场等方式预约挂号。

2. 诊疗服务：社区卫生服务中心按照预约时间，为社区居民提供诊疗服务。

3. 药品供应：社区卫生服务中心设立药品供应窗口，为社区居民提供基本药物供应。

4. 健康教育：定期开展健康教育讲座、义诊等活动，提高社区居民的健康素养。

五、质量管理1. 严格执行国家、省、市有关社区卫生服务的政策法规，确保服务质量。

2. 加强社区卫生服务中心内部管理，完善各项规章制度，提高工作效率。

3. 定期对社区卫生服务中心进行服务质量检查，发现问题及时整改。

4. 建立社区卫生服务满意度调查机制，及时了解社区居民需求，改进服务质量。

六、考核与奖惩1. 定期对社区卫生服务中心进行考核，考核内容包括服务质量、工作进度、居民满意度等。

2. 对考核优秀的社区卫生服务中心和个人给予表彰和奖励；对考核不合格的社区卫生服务中心和个人进行通报批评，责令整改。

临床科室卫生管理制度

临床科室卫生管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范医院临床科室的卫生管理，保证医疗环境的安全、干净、乾净，提高医疗质量和患者满意度。

本制度依据《中华人民共和国医院条例》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于医院临床科室的卫生管理工作，包含各临床科室的负责人和医务人员。

第二章卫生环境管理第三条环境卫生检查1.每天早晨开始工作前，临床科室负责人应派遣专人进行环境卫生检查，检查内容包含医疗设备、病房内外环境、卫生间、垃圾处理等方面。

2.环境卫生检查结果应记录在检查表上，并及时上报医院管理部门。

第四条清洁和消毒工作1.环境清洁工作应依照医疗器械、病房和公共区域分类开展，确保每个区域的清洁度。

2.使用的清洁用品和消毒药剂应符合国家标准，负责采购的人员应保证其品质安全。

3.清洁和消毒工作由专业人员负责，操作人员应持相应资质证书。

第五条医疗废物处理1.临床科室应配备医废分类容器，依照医废的不同类型进行分类收集。

2.医废容器应定期清理和消毒，并定期将医废交由指定单位进行处理。

3.医废处理过程中应注意防止交叉感染和环境污染。

第六条病房清洁与消毒1.病房内的卫生清洁工作应当保持日常维护和定期深度清洁相结合的工作方式。

2.每个病床、床头柜、卫生间等设施在患者出院后应及时清洁消毒，并更换清洁床上用品。

3.病房内常备有洗手液、纸巾等卫生用品，满足患者和医务人员的卫生需求。

第三章感染防备掌控第七条感染防备措施1.临床科室应建立健康教育制度，定期组织对患者和医务人员开展感染防备培训。

2.医务人员应按规定进行手卫生，严格遵守消毒操作规程，保证医疗器械的干净与消毒。

3.患者感染性疾病的隔离应依照相关规定进行，确保其他患者和医务人员的安全。

第八条感染监测和报告1.临床科室负责医务人员应定期对该科室的感染情况进行监测和统计，及时发现和报告感染病例。

2.感染病例的报告应依照医院防备掌控委员会的要求进行报告，并采取相应的感染掌控措施。

医院创卫卫生规章制度

医院创卫卫生规章制度第一章总则第一条为了进一步提高医院的卫生环境，保障患者和员工的健康，切实推动医院创卫工作，特制定本规章制度。

第二条医院创卫卫生规章制度适用于全院所有科室、诊室、病房、手术室、办公室等所有区域，所有员工必须严格遵守。

第三条医院将定期组织创卫巡查和考核工作，各科室要认真贯彻执行，确保卫生环境的整洁和健康。

第二章基本要求第四条保持医院内外环境整洁，禁止在医院内随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共卫生的环境。

第五条医疗废物必须按照相关规定分类投放，严禁随意处理和外泄，特殊垃圾应当及时送至指定的处置点。

第六条医院食堂、诊所、病房等区域要按时清洁，保持餐饮卫生，食品必须符合卫生标准。

第七条医院定期开展卫生检测，保证空气、水质的卫生标准，确保医院内部环境符合健康安全要求。

第三章操作规程第八条医务人员应当按照操作规程进行消毒、洗手，确保医疗设备、器械的清洁卫生。

第九条医务人员要定期接受职业健康检查，确保身体健康，防止传染疾病的传播。

第十条医院实行门诊预约制度，减少患者等候时间，确保就医秩序。

第十一条医院建立病人健康档案，记录患者的病情、用药情况等，保护患者隐私。

第四章管理制度第十二条医院设立卫生管理科，负责监督检查各科室的卫生状况，协助制定和执行卫生制度。

第十三条医院领导要定期检查各项卫生工作的落实情况，制定切实可行的整改措施。

第十四条医院依法处理涉及卫生安全的违规行为，对严重违规者给予严厉处罚。

第五章审查评议第十五条医院每年定期进行卫生标准审查，根据结果对工作进行评议和表彰。

第十六条总结每次卫生巡查和考核的情况，及时调整和完善卫生管理制度。

第六章附则第十七条本规章制度由医院卫生管理科负责解释和执行，医院全体员工必须遵守并执行。

第十八条本规章制度自颁布之日起正式实施，并对所有卫生工作产生规范作用。

第十九条对于违反本规章制度的行为，医院有权依照管理规定对相关人员进行处理。

第二十条本规章制度如有需要调整或修改，需经医院领导同意后方可进行，修改后继续施行。

住院期间卫生管理制度

住院期间卫生管理制度一、洁净环境管理1.1 病房卫生：医院会定期清洁病房内的地面、窗户、门把手、床铺等物品，并消毒病房内的空气和物品，保持病房的洁净整洁。

1.2 医院设施：医院会定期检查和维护医疗设备、病房设施等，确保这些设施的正常运转和使用安全。

1.3 垃圾处理：医院会对于患者产生的垃圾进行规范处理，定期清理和消毒垃圾桶，确保垃圾不会对患者和医护人员造成不良影响。

二、医疗器械消毒管理2.1 医疗器械：医院会对于使用过的医疗器械进行严格的消毒处理，确保医疗器械的清洁卫生，防止交叉感染的发生。

2.2 消毒方法：医院会采用专业的消毒设备和方法进行医疗器械的消毒，确保消毒效果达标。

同时，还会定期对于消毒设备进行维护和检查，保证其正常使用。

三、饮食管理3.1 饮食卫生：医院会严格管理食品的采购、加工和配送环节，确保食品的卫生安全。

同时，医院还会针对不同病种的患者提供特殊饮食，保证患者的营养需求。

3.2 饮食消毒：医院会对食品原料进行检验和消毒处理，保证食品的卫生安全。

同时，餐具、餐桌等器具也会进行定期的消毒清洁，确保食品的卫生安全。

四、医护人员卫生管理4.1 医护人员健康：医院会对医护人员进行健康体检，确保他们身体健康，不会对患者造成传染风险。

同时，医院还会对医护人员进行卫生教育，提高他们的卫生意识。

4.2 医护人员着装：医院要求医护人员穿着清洁整洁的工作服，并定期更换，防止细菌和病毒的传播。

同时，医院还会对医护人员进行手部消毒和个人卫生管理，确保医护人员的卫生状况。

五、患者个人卫生管理5.1 患者卫生教育：医院会对患者进行卫生教育，教导他们正确的洗手、使用卫生纸、咳嗽礼仪等卫生常识，预防传染病的发生。

5.2 个人卫生用品：医院会向患者提供清洁卫生用品，如洗手液、毛巾等，以便患者随时保持个人卫生。

5.3 患者隔离：对于有传染病风险的患者，医院会采取隔离措施，防止疾病的传播。

总结起来，住院期间卫生管理制度是医院对于住院患者进行全面管理的一项重要制度，它涉及到病房卫生、医疗器械消毒、饮食管理、医护人员卫生管理等方面。