不断思考,才会不断进步工会积极分子胡俊林

不断思考，才会不断进步
——工会积极分子胡俊林先进事迹
胡俊林，男，现年，36岁，通渭县供电公司思想政治部工作主任兼职县公司工会日常工作，在管理通渭县供电公司的工会工作中，完善了9个基层供电所分工会的基础资料，并为工会主席出谋划策、努力做得力助手，担当马前卒。

热衷于专业项目、重大研究课题及重点科研、技能项目的攻关，独立完成了多项技术课题，个人发明的《工会系统软件应用管理》在省级、国家级刊物发表了科研论文。

他以无私忘我的敬业精神为通渭县供电公司做出了贡献，赢得了客户的尊重和职工的认可。

以实际行动诠释着一个工会积极分子的杰出业绩，撰写着当代电力人无私奉献、播撒光明的可贵品质，成为单位技术革新、省市工会工作的一面镜子。

一、充分发挥写作特长，积极宣传工会工作
他从小喜欢文学写作，目前是《红袖添香》网站、《甘肃作家》杂志签约作家。

其宣传公司工会工作的各种散文，小说、诗歌、新闻等多次发表在《国家电网报》、《电力工运》等报刊杂志上。

另外，他加入了250多个媒体群，加入了150多个论坛。

散文，论文、小说、新闻等作品散见于《定西日报》，《散文选刊》，《国家电网》、《中国电力报》、《甘肃电力报》、《星星诗刊》等报刊杂志。

作为工会会员，市供电公司工会的新闻通讯员，他今年发表文章总数达96篇，有效地
宣传了定西市供电公司、通渭供电公司工会的日常工作，出色完成了工会新闻宣传任务，为工会开展日常活动打下了良好的基础。

文章《假如我是客户》获得国家电网公司农电工作部征文三等奖、《浅谈县级农电企业工会管理新视角》被《陇电职工》发表。

先后获得了国家电网公司、省电力公司、定西供电公司各种奖励22次，有针对性地对电力系统的各项工作、技术革新方面发表论文达30余篇，在各类省级媒体发布散文、小说新闻50余万字，作品多次被各种刊物出版成册。

其管理的部门多次被评为先进，单位也多次被市、县评为新闻宣传先进单位、精神文明建设先进单位、工会工作先进集体，个人也多次被评为先进，其个人资料、文章和单位亮点在互联网搜索‚通渭胡俊林‛有几十页。

《中国电力报》、《定西日报》、《中国电力人物》、《中国电力新闻网》、《每日甘肃》等报刊网站多次对他的事迹进行了报道。

二、维护职工合法权益，积极配合公司工会创建职工小家
在市公司工会和县公司工会的领导下，他发扬‚相互关爱，共保平安‛的安全理念，发挥‚大政工‛机制作用，利用自己是思想政治部主任的机会，扎实开展工会工作，努力进取，不折不扣地维护职工的合法权益，不断丰富‚建家‛内涵，积极配合工会领导开展‚职工小家‛创建工作，致力于把‚职工小家‛建设成为‚善于维护职工合法权益的民主
之家、发挥劳动保护监督作用的平安之家、体察职工冷暖的温馨之家和动员职工建功立业的兴旺之家‛，把通渭供电公司工会组织营造成职工信赖的‚规范之家、文明之家、幸福之家‛。

在建设马营供电所分工会时，他突出履行维护职工合法权益的职能,坚持每月一次的工会小会制度，指导供电所努力做到制度化，力求做到规范化。

在他的努力下，马营供电所等9个分工会成了职工参政议政、解决职工实际问题、职工群众信赖的基层组织，在他的努力下，通渭公司有6个供电所被定西供电公司工会命名为‚先进职工小家‛
三、爱心捐助显真情，关心职工注活力。

他把关心弱势群体放在思政和工会工作的首位，主动帮助困难职工渡过难关。

在得知公司职工董建仁身患重病，这一情况后，他积极想办法、解难题，及时建议领导捐款，并将这一情况写成新闻发到了《定西日报》上，号召全市人民向他捐款；他三次参加‚义务献血‛活动，是通渭公司义务献血次数最多的职工；针对5.12汶川大地震，他及时抒写了捐款号召，组织通渭公司全体党员缴纳特殊党费，号召全体员工捐款，发扬中华民族‚一方有难，八方支援‛的传统美德，为灾区人民渡过难关贡献了绵薄之力。

为了使灾区群众安全越冬，他再次组织全所职工开展‚送温暖‛活动，谱写了一曲又一曲爱的赞歌。

在开展送温暖活动中，他多次跟随公司党总支书记、工会主席深入基层困难职工和退休人员家中开展慰问，了解和解决他们的实际困难，使困难职工真正感觉到大家庭的温暖，激发了员工热爱公司的积极性，受到好评。

四、积极配合工会举办各种活动，增强企业活力
通渭公司工会为了充分营造‚愉快学习、快乐工作、健康生活‛的良好文化氛围，利用各种机会举办各种活动。

他在‚3〃8‛、‚ 3〃15‛、五一节、国庆节等重大节日时，放弃休假，多次组织职工进行爬山、‚安康杯‛竞赛活动、‚我是国家电网人‛演讲比赛、‚职工读书月‛等一系列文化活动，在开展这些活动中，他总是默默无闻先是撰写好活动计划、安排好很多内容，然后用摄像机、照相机取下了职工活动中的每一个精彩镜头，时刻帮助活动现场的每一名工会会员带东西，在每一个好的县城他总是来得最早，走得最迟，让广大工会会员从中感受到公司工会的关心与友爱，寓教于乐、寓管于乐、寓法于乐、寓情于乐。

五、强化工会基础工作，构建规范之家
公司工会组织在他到思想政治部工作时，各种制度还不健全，也不完善。

虽然他是一名思政干部，但他时时不忘自己所在的部门是公司工会的办公室，他按照《定西供电公司工会工作标准化建设实施办法》以及《考核细则》的具体要求，积极学习《工会法》、《劳动法》、《工会章程》，努力当
好工会领导的参谋和助手，先后健全了通渭公司工会的各项规章制度，工会三级安全网络图，强化了工会基础工作，尤其在今年，他利用定西供电公司借抽去其他县采访的过程，学习了6县1区工会工作的亮点，并为我所用，把其他单位的所有亮点全部拷贝用到了通渭公司的工会管理上，不分昼夜为通渭公司创建了10盒基础资料，使通渭公司工会构建了规范之家。

在定西供电公司工会开展‚读书月‛活动中，他率先将通渭公司的工会建成了《职工书屋》，制定相关制度30余种，各种读书15万册，在公司网站上上传电子书500多册，得到了市、县总工会的好评。

总之，他努力进取，不折不扣地发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，出色完成了各项工会任务，说起他的事迹，同事总结了这么几句话。

‚只会继续埋首于事业中，效率十足地做着该做的事，‘让别人睁大眼睛盯着古怪的行为，百思不得其解’，不论是在思政或工会各项工作中，都以积极态度面对人生。

‛能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利，是一名合格的工会工作积极分子。

二〇一一年十二月二十六日。