浅谈领导干部如何履行维稳责任

点。
意 中找准 工作 中的 不足 。 在解 民忧 中密切 党群 干群关 系 。
发 挥 履 行 维 稳 责 任 的 激 励 效 应
要建 立健 全维稳 工作 实绩 考核评 价体 系 ，党 组织 应抓 好 对领 导干
部 的维稳 实绩 考核 ， 为领 导干部 履行 维稳 责任定 好标 准 ， 树好 标杆 。
调 配合 、 级抓 一级 、 抓 共管 的工作 格局 ， 各 级领 导干 部干 有责 任 、 一 齐 使 干 有 目标 ． 踏 实 地 地 落 实 好 维 稳 责 任 。 脚 二 要 准 确 评 价 ． 到 公 平 公 正 。 稳 工 作 的 定 量 考 核 和 绩 效 评 价 办 做 维 法 应 加 以完 善 ． 之 成 为 一 个 拥 有 标 准 体 系 的 “ 指 标 ” 而 不 再 是 仅 凭 使 硬 ，
考虑 提拔使 用 ： 履行 维稳 工 作情 况 不理 想 的 ， 面 貌改 变 之前 ， 对 在 其责 任 人不 得提 拔使用 。■
亡， 这是 治乱兴 衰 的客观规 律 ， 也是古 今 中外治 国安邦 的历 史经 验 。各
级 领 导 干 部 要 把 稳 定 放 在 树 立 和 落 实 科 学 发 展 观 、构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 这 个 更 大 、 高 的 目标 中去 认 识 、 解 、 究 和 部 署 ， 促 进 社 会 和 更 理 研 以 谐来指 导维 护稳定 工作 ． 能否 实现科 学发 展来 检验维 护稳 定工作 。 以 其 次 ， 认 真 分 析 影 响 社 会 稳 定 的 主 要 问 题 。 对 各 式 各 样 、 形 色 要 形 色 的 社 会 问 题 ，各 级 领 导 干 部 要 有 清 醒 的 认 识 ，对 各 种 问 题 的 产 生 根 源 、 会 危 害 、 展 趋 势 有 一 个 基 本 的判 断 ， 真 加 以 分 析 研 究 ， 为 分 社 发 认 成 析问题 、 决 问题 的行家里 手 。 解 再 次 ， 努 力 拓 宽 维 护 社 会 稳 定 的 工 作 思 路 。 谐 社 会 建 设 的 价 值 要 和 观 基 础 在 和 谐 ． 心 也 在 和 谐 。 护 社 会 稳 定 要 紧 紧 围 绕 “ 谐 ” 个 基 核 维 和 这 础 和 核 心 ，进 一 步 拓 宽 工 作 思 路 ，寻 求 解 决 社 会 稳 定 问 题 的 新 的 着 力
的“ 土” 守 意识 ． 进一 步 增 强服 务 观 念 ， 持依 法 坚
办 事 ． 根 本 上 消 除 自 己 职 责 范 围 内 可 能 出 现 的 从 不 稳 定 因素 。 第 三 ， 持 联 系 群 众 ， 时 纾 解 民 怨 。维 护 稳 坚 及 定 是 各 级 领 导 干 部 的 第 一 责 任 ， 导 干 部 要 立 足 领 倾 听 民 声 ． 注 民情 ， 极 解 决 群 众 反 映 的 热 点 、 关 积 难 点 问 题 ． 不 断 增 多 的 各 种 矛 盾 化 解 在 萌 芽 状 把
好维护 稳定 的第一 责任 。
夯 实 履 行 维 稳 责 任 ห้องสมุดไป่ตู้ 认 识 基 础
首 先 ． 深 刻 认 识 维 护 社 会 稳 定 的 重 要 意 要 义。社 会稳 定则 国家兴 旺 ， 会 动荡 则 国家衰 社
突 出 、 盾 扎 堆 的 地 方 去 ， 听 民 声 中 拉 近 与 群 矛 在 众 的 距 离 ， 察 民 情 中 把 握 群 众 的 需 求 ， 知 民 在 在
文 字和 口头 “ 汇报 ” 软 任 务” 采取 科学 的 考核 方法 ， 面 系统 、 平 的“ ： 全 公
激 发履 行 维稳 责 任 的 主 观 动 能
第 一 ， 持 学 习 实 践 ， 面 提 升 能 力 。 领 导 干 部 要 敢 于 面 对 实 践 中 坚 全 的 矛 盾 和 问 题 ， 极 探 索 解 决 实 际 问 题 的 办 法 和 途 径 ， 学 习 实 践 中 不 积 在 断 提 高 协 调 社 会 关 系 、 解 社 会 矛 盾 的 能 力 ， 断 提 高 分 析 判 断 复 杂 形 化 不 势 、 驭 复 杂 局 面 的 能 力 ， 断 提 高 整 合 社 会 资 源 、 行 社 会 管 理 的 能 驾 不 进 力 ， 维稳 工作 中发挥 中流砥 柱 的作用 。 在
公正 地评价 领 导干部 维稳 实绩 。 三要奖 优罚 劣 ．做 到激 励得 当。党组 织要 建 立科 学 的奖惩 激励机 制 ， 考核 结果 同责任 人 的政绩 考核挂 钩 ， 领导 干部 履行 维稳 责任 的 把 把
绩效作 为干 部晋 职晋级 的 重要依 据 ， 履行 维稳工 作实 绩 突出 的 ， 先 对 优
浅谈领导干部如何履行维稳责任
口 郭 三 潮
１． 七届 四 中全会 《 决定 》 出 ：提 高 领导 班 指 “ ｌ 子 和领导 干部 推动 科学 发展 、促 进社 会
和 谐 能 力 ． 实 抓 好 发 展 这 个 第 一 要 务 、 行 切 履
使 权 力 。各 级 领 导 干 部 要 树 立 “ 好 岗 、 好 家 ” 站 当
态 ： 带 着 对 人 民 群 众 的 深 厚 感 情 ， 入 到 困 难 要 深
好维护 稳定 这个第 一责任 。 这就 要求 ， ” 各级 领 导干 部必须 以对党 和人 民高度 负责 的态 度 ， 胸 怀 科 学 发 展 ． 眼 和 谐 社 会 ， 刻 把 稳 定 工 作 着 时
放在心 上 、 在手 上 、 实在行 动上 ， 实履行 抓 落 切
一
要 科 学 定 责 ． 到 权 责 一 致 。 谐 稳 定 建 设 要 纳 入 各 地 经 济 社 会 做 和
发 展 总 体 规 划 ． 确 党 政 主 要 领 导 是 维 稳 第 一 责 任 人 ， 管 领 导 是 直 接 明 分
责 任人 ， 其他 领导 承担 分 管 工作 范 围内 的维 稳责 任 ， 成分 工 明确 、 形 协