北京点趣教育科技有限公司-基金公司内部有哪些岗位,快来了解下!

公募基金
很多人认为公募基金就是高帅富的存在。

整个大资管领域中，公募基金的制度体系较为先进、完善，是较适合大众理财的投资工具，主要有三个原因：一是公募基金的投资标的明确为股票、债券等标准化资产，易于估值，信息透明度高；二是基金法赋予基金财产以独立性，风
险自担的产品设计和销售规范，以及强制托管制度、每日估值制度、信息披露制度、公平交
易制度等严格的监管制度，充分保护了公募基金投资者的权益；三是公募基金始终坚持专业
的投资服务和较低的固定费率，为投资者带来更多回报的同时，其低管理成本的优势更为突出。

基金公司的主要部门包括投研、产品、市场、基金专户等部门。

1.投研部门
投研部门包括投资部和研究部。

投资部根据投资决策委员会制定的投资原则和计划选择行业
和股票，同时组建管理组合，并向交易部下达投资指令，同时，投资部还担负投资计划反馈
的职能，及时向投资决策委员会提供市场动态信息及投资业绩分析等；研究部是基金投资的
支撑部门，主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析，向基金投
资决策部门提供研究报告及投资建议；另外研究部也有部分基金经理管理资金。

与卖方研究相比，买方投研是为了服务投资经理，目的是为了获得投资经理的认可、促进基
金净值增长以及基金在市场中排名。

买方研究员的研究需要为投资经理提供明确的投资建议，为投资建议负责，为此报告大多有固定的行文结构，包括行业状况、公司状况、业务发展与
盈利分析，最后是投资建议。

买方研究员更为重视其研究的独立性，综合券商研究的逻辑和
观点，结合自己的判断，进行更深一层的独立研究，同时得出明确结论，对专业素质要求很高。

2.产品部门
负责基金产品的设计、募集，是基金公司“核心弹药”的提供方，主要职能为根据基金市场的
现状和未来发展趋势以及基金公司内部状况设计基金产品，属于基金公司的中台部门，该职
位需要极强的沟通协调能力与踏实细心。

3.基金市场部门
主要包括机构销售和渠道销售。

机构销售主要针对专业机构客户，为其提供各类满足其收益要求的产品，或者为其专业化定制专户产品。

渠道销售主要对接的是各类销售渠道，包括银行及券商，目前公募基金最大的代销渠道依然是银行，所以市场部门日常多与银行的个金部门及各区域网点打交道。

4.基金专户部门
主要负责专户理财业务，即：特定客户资产管理业务，类似“公募中的私募”，是指基金管理公司向特定客户募集资金或者接受特定客户财产委托担任资产管理人，由托管机构担任资产托管人，为资产委托人的利益，运用委托财产进行投资的活动。

此外，基金公司还包括一些中后台部门，如监察稽核部、风险管理部、基金会计等。

监察稽核部负责监督检查基金和公司运作的合法、合规情况及公司内部风险控制情况，主要工作包括基金管理稽核，财务管理稽核，业务稽核（包括研究、资产管理、综合业务等），定期或不定期执行、协调公司对外信息披露等工作。

风险管理部负责对公司运营过程中产生的或潜在的风险进行有效管理。

对各业务部门及运作流程中的各项环节进行监控，提供有关风险评估、测算、日常风险点检查、风险控制措施等方面的报告及针对性的建议。

基金会计负责记录基金资产运作过程，当日完成所发生基金投资业务的账务核算工作；核算当日基金资产净值；完成与托管银行的账务核对，复核基金净值计算。

基金子公司因其牌照的灵活度，近几年规模大幅增长，在业务范围和产品创新为公募基金提供了较大补充。

基金子公司一般不设立单独的投研部门，而是与公募基金共享。

基金子公司业务受政策影响较大， 2017 年随着资管新规的落地，传统的通道业务受到较大影响，未来带有不确定性，预计未来主要将向权益类及 ABS 业务发展。

私募基金
私募基金分为私募股权投资、私募证券投资、以及另类投资（其他类）。

1.私募股权基金
其中主要包括私募股权投资（PE）和风险投资（VC）两类机构。

PE 与 VC 均专注于一级市场，主要投资于未公开上市企业的股权或债权，然后以上市、被并购、管理层回购等方式，
出售其持有股权从而实现收益。

PE 的单个项目的投资年限最短也是是 3-5 年，一般成功退出
都会获得数倍以上的收益，在以前市场好的时候 10 倍的情况也屡见不鲜。

私募股权 PE/VC
中较为出名的外资有黑石、 KKR、红杉等，本土有鼎晖、中信产业基金、深创投、弘毅、达晨创投等。

2.私募证券投资基金
私募证券投资基金是指通过非公开方式向少数投资者募集资金而设立的基金，主要投向二级
市场，国外称为对冲基金。

私募证券投资基金相对公募而言机制更加灵活，监管更加宽松，
做得好的投资收益非常可观。

随着2015 年上半年二级市场的火热，金融行业出现了奔私潮，公募基金经理纷纷离职，许多加入现有机制更好的私募，更多的选择了自己开私募。

外部人
士很多都听说私募多么“土豪”，这也并非有什么另外高明之处，主要是私募的分配机制决定的，因为私募人少且相对来说制度宽松，许多私募在赚钱当年利润之后会选择相当大的比例
进行分配，所以在行情好的时候，比起公募或其他金融机构，许多私募的待遇看起来像天文
数字。

但若离开了传统金融平台，到了新的私募另起炉灶，其实职业风险亦不小，许多明星
基金经理虽然带着光环去了私募，往往很难做出很靓丽的业绩，甚至极端情况下碰到了牛熊
切换，难以独善其身，如在 2016 年的行情下，不少“奔私” 的基金经理们并不是那么顺利。

3.其他类
在基金业协会备案成其他类的主要投资非标债权。

另外其实拓展到非股权和标准化证券的投资，都可以归到这类。

私募股权基金的从业人员的发展路径很多，类似投行的职级，如分析师-投资经理-副总裁-执行董事-董事总经理，具体根据不同公司的职位设置而不同。

在初级职位上（分析师或投资经理），晋升基本取决于从业年限和投资分析能力；在中层职位上，执行能力和分析判断能力越来越重要；到了董事总经理的级别，对行业的直觉、获取优质项目的能力及历史业绩成了最重要的因素。

二级市场私募基金的架构大体参照公募基金，主要有投研、产品、市场和一些中后台岗位等。

但较多私募基金规模较小，分工并不会非常细，可能产品风控甚至后台都是兼任的形式；其中投研仍然是私募基金的核心。