2018年关于对市中小企业服务局局长xx同志任职情况的考察报告-优秀word范文 (3页)

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任职考察报告（精选4篇）

任职考察报告（精选4篇）任职篇1一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断提高理论素养和政治素质实践使我更加深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思想道德修养，提高理论和政治素养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。

为此，我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位，坚持做到经常学反复学。

一是理论知识经常学，不断提高理论素养和政治素质。

能否把书本上的知识学深学透，达到入心入脑，用以改造思想和指导实践，是检验一个人学习能力的试金石。

几年来，除参加党委中心组和机关统一组织的学习外，每天坚持进行自学，先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。

通过广泛学习理论和高科技科知识，以此来不断提高善谋全局的艺术和统领部队的能力，解决思想和理论上存在的一些困惑，从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高，对实践中遇到的一些问题和困难，能够做到理性分析，客观认识，正确对待，妥善处理。

二是业务知识反复学，不断提高综合素质和工作能力。

作为党委和主官的参谋和助手，就是要充分发挥谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用，对职责要求、制度规定、本条线工作了如指掌。

为此，我注重紧密联系本职工作实际，加强业务学习，认真学习了《工作条例》、《长工作》、《军队管理思绪与对策》等书籍，学习一些单位在抓落实、抓创新方面的经验做法，紧密结合实际研究对策。

通过不断，并注重在抓落实过程中加强研究和探索，对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标准、制度和规定，抓好工作落实心中有谱，进一步增添了干好工作的信心和勇气，提高了业务水平、综合素质和工作能力，较好地发挥了参谋和助手作用。

三是实践经验研究学，不断提高指导部队建设的能力水平。

作为党委和主官的参谋和助手，我深知自己肩上的责任，要想不辱使命，就必须具备按照党委的工作思路和主官的意图抓好工作落实和指导部队建设的能力和水平。

关于XX同志任职的考核报告

关于XX同志任职的考核报告第一篇：关于XX同志任职的考核报告关于XX同志任职的考核报告XX，女，19XX年X月出生，本科学历，小学高级教师，19XX年毕业于XX学校，在XX参加教育工作，20XX年调入XX实验小学，20XX年X月起担任XX副主任职务。

现将该同志的工作情况汇报如下：一、思想方面：自参加工作以来，该同志忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，教书育人，能够认真贯彻执行党的各项方针政策，遵守党和政府的各项法规、法令，积极参加学校的政治学习，兢兢业业的工作，任劳任怨，无私奉献，对学生做到关心、爱护、为人师表，对工作做到了积极主动、认真负责，出色圆满地完成了各项工作任务。

二、教学方面：该同志在教学过程中，利用创设愉快的氛围，充分调动学生学习的积极性和主动性，培养学生分析问题、解决问题的能力。

经常向有经验的老教师请教，取长补短，不断丰富自己的文化知识，提高教育教学技能。

教学中，坚持正面教育，对差生、后进生不歧视，抓住他们的闪光点，多表扬少批评，树立信心，鼓励上进，因人施教。

教研方面，不断探究教学新路，积极探索教育教学规律，不断优化课 1 堂结构，开展互动性课堂教学。

三、管理工作方面：对自己分管的工作树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨开展各项工作。

做好各部门的统筹协调工作，确保学校政令畅通。

及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实，出色的完成了学校领导安排的所有任务，在学校内形成了一种文明勤奋、博学善思的良好学风。

在多年的工作中，取得一定的成绩，曾获得XX等多项荣誉，所撰写的论文多次在省、市级获奖。

综上所述，该同志业务能力强，政治立场坚定，具有一定的管理经验，没有参与“法轮功”等非法组织，能够胜任XX职务，请XX局党委予以研究。

考核人：20XX年X月XX日第二篇：关于对同志任职的考核情况报告关于对***同志任职的考核情况报告联社党委：按照省联社党委关于“三重一大”文件中重要人事任免的要求，根据县联社工作开展需要，由县联社党委办公室牵头，综合办公室和稽核监察部共同对***同志进行了认真的考核及审查。

中层干部任职考察报告

中层干部任职考察报告一、干部个人信息姓名:XXX性别:男年龄:38岁学历:硕士工作单位:XX公司职务:中层干部联系电话:XXXXXXXXXXX二、任职情况该同志于XXXX年XX月XX日担任公司中层干部，具体职务为XXXX，主要负责XXXX工作。

三、品行表现1.思想政治表现:该同志具有较高的政治觉悟和思想认识，能够始终坚持中国共产党的领导，忠诚于公司的发展事业，积极响应党的号召，认真履行职责。

2.工作作风:该同志工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和执行力。

在工作中能够做到勤勉尽责、廉洁奉公，严格遵守公司规章制度。

3.道德品质:该同志具有良好的道德品质和职业操守，能够做到诚实守信、遵纪守法。

在工作中能够做到言行一致，具有良好的群众基础和口碑。

四、工作能力1.组织协调能力∶该同志具备较强的组织协调能力，能够合理安排工作，调动员工积极性，协调各方面资源，推动工作顺利开展。

2业务能力∶该同志具备扎实的业务知识和技能，能够熟练掌握公司各项业务工作流程，不断提高自身业务水平。

3.学习能力:该同志具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应公司发展需要。

五、工作业绩1.工作目标完成情况:该同志能够按照公司要求，认真完成各项任务目标，积极推进工作落实。

2.工作创新:该同志在工作中能够积极思考、勇于创新，提出了一些具有建设性的意见和建议，得到了上级领导和同事的认可。

3.工作质量:该同志始终注重工作质量，能够做到精益求精、细致入微，确保工作成果符合公司要求。

六、培训和发展情况该同志积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身素质和能力。

同时，公司也为其提供了良好的发展平台和机会，帮助其不断成长和进步。

七、考核评价经过综合考核评价，该同志在思想政治表现、工作作风、道德品质、工作能力、工作业绩等方面均表现出色，具备担任中层干部的能力和素质。

同时，公司也对其提出了具体的考核意见和建议，希望其能够在今后的工作中继续发扬优点、改进不足，为公司发展做出更大的贡献。

2018-2019-201X局长述职报告-word范文 (1页)

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201X局长述职报告
羽利小编特别推荐
述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

局长的述职报告是尤为重要的，不但能够在政绩上有所表现，还能够在个人升迁上有所证明和彰显，今天羽利小编就在这里给大家推荐一篇局长述职报告的范文。

局长述职报告范文：
县委组织部、县纪委：
根据县委组织、县纪委的安排，现就我任师宗县商务局局长以来工作情况向各位领导和同志们作如下述职，请予评议：
一、依法履行职务，进行各项工作的全面发展
我局主要职责，以引进基础项目为重点，以固有产业为基础，加大投资力度;二是以“万村千乡”市场工程建设为主体，强化市场建设，;加大对第三产业经济的运行情况进行监测分析，强化全县成品油、生猪定点屠宰、酒类、饮食服务、拍卖、典当、旧车交易、再生资源回收等行业进行管理;强化进出口贸易的管理与协调力度。

在具体工作中，我能够十分兢兢业业地完成任务。

单位考察干部情况汇报

单位考察干部情况汇报各位领导：根据上级安排，我单位于近期对各部门干部进行了考察，现将考察情况汇报如下：一、考察目的。

本次考察旨在全面了解干部的工作情况、工作态度、工作能力及工作作风，为今后干部选拔、培养、使用提供参考依据，进一步激励广大干部担当作为，奋发有为，为单位发展贡献力量。

二、考察范围。

本次考察范围涵盖了全单位各个部门的干部，共计XX人。

三、考察内容。

1. 工作业绩。

对各位干部的工作业绩进行了全面评估，包括工作成绩、工作态度、工作效率等方面的表现。

通过考察发现，大部分干部在工作中表现出色，取得了显著成绩，为单位发展做出了积极贡献。

2. 工作态度。

对干部的工作态度进行了细致观察，发现大部分干部工作认真负责，积极主动，乐于奉献，为单位营造了良好的工作氛围。

3. 工作能力。

针对干部的工作能力进行了深入考察，发现大部分干部具备较强的专业能力和管理能力，能够胜任当前工作岗位，为单位的发展保驾护航。

4. 工作作风。

对干部的工作作风进行了全面观察，发现大部分干部工作作风严谨、务实、勤勉，能够在工作中严格要求自己，严守纪律，保持良好的工作状态。

四、存在问题。

在考察中也发现了一些问题，主要包括个别干部工作不够主动、敷衍塞责，个别干部工作作风不够严谨、执行纪律不够严格等情况。

五、整改措施。

针对存在的问题，我们将采取一系列整改措施，包括加强对干部的教育培训，强化对干部的管理监督，严格执行各项纪律规定，确保问题得到及时整改，为单位的发展营造良好的工作环境。

六、建议意见。

在今后的工作中，我们将进一步加强对干部的考察监督，建立健全干部考核评价制度，激励干部敢于担当，勇于创新，为单位的发展贡献更大的力量。

以上就是本次单位考察干部情况的汇报，希望领导能够审慎评估，提出宝贵意见，指导我们进一步做好干部工作，为单位的发展贡献力量。

谢谢！。

关于对市中小企业服务局局长索好玺同志任职情

关于对市中小企业服务局局长索好玺同志任职情根据市人大常委会的部署，我们考察组一行7人在尚天法副主任的带领下，于10月26日至31日对市中小企业服务局局长索好玺同志的任职情况进行了考察。

考察组听取了索好玺同志在全局大会上的述职发言，分别与6名局级干部，24名科级干部，10名县(市)区中小企业服务局局长及1名下属公司经理进行了座谈，还组织参加会议的科级以上干部，各县(市)区中小企业服务局局长对索好玺同志的任职情况进行了民主测评。

参加测评的人员41人，称职票41票。

市中小企业服务局是市政府服务非公有制企业的职能部门，负责全市民营企业的协调发展工作。

索好玺同志2001年3月调市乡镇企业管理局(后更名为中小企业服务局)任局长三年来，在市委、市政府的领导下，认真履行职责，紧紧围绕工业强市、三产富市的发展战略，励精图治，开拓创新，在局职能增加、任务加大的情况下，能尽快帮助各县(市)区中小企业局健全组织，完善机构，澄清基数，强化服务，全力推进非公有制经济的发展。

目前，我市民营企业已达到73026个，从业人员73.7万人。

据去年底统计，全市非公有制经济的增加值占全市GDP的比例为44％，实现利润25.9亿元，上交税金11.6亿元，税收在全省排名第3位，成为我市经济发展的一支劲旅。

综合各方面情况，考察组认为，索好玺同志担任市中小企业服务局局长三年时间内，工作是认真负责的，成绩是比较突出的，是能够胜任本职工作的。

他曾在安阳县担任过副县长、县长，主抓过工业，有经济头脑和企业工作经验，能够出主意、想办法，给上级领导当好参谋，经常深入基层，指导企业改制创新，千方百计为企业生产服务，为我市非公有制经济建设做出了一定贡献。

从这次干部述职的四个方面来看，其主要成绩表现为：一、能认真学习法律法规，严格依法办事。

调乡镇企业局工作后，索好玺同志根据工作需要，结合自身的岗位特点，自学了宪法，行政诉讼法，合同法，乡镇企业法，中小企业促进法等十余部法律法规；在机关内部，制定了法制教育规划，购买了普法资料。

干部任职考察情况报告范文

干部任职考察情况报告范文【标题】干部任职考察情况报告【摘要】本报告通过对干部任职考察情况进行全面、客观的分析，总结了考察工作的方法与经验，并提出了相关建议。

为今后的干部选拔工作提供参考依据。

【引言】干部选拔任用是党和国家事业发展的一项重要任务，关系到干部队伍建设的质量和水平。

党的十八大以来，我们党对干部选拔任用工作提出了更高的要求，注重选拔出忠诚干净担当的干部。

考察工作作为选拔任用的一环，对保证干部选拔工作的科学性和公正性具有重要意义。

【方法】本次考察工作采取了多种方式，包括个人面谈、群体座谈、人际关系网络分析等。

此外，还通过参观实地考察、查阅档案资料等方式，全面了解干部的工作实绩、党风廉政等情况。

【干部任职考察情况】一、个人素质评价（一）政治素质：被考察者均表现出了高度的政治觉悟和纪律意识，忠诚于党的事业，思想上支持党的路线、方针和政策。

（二）工作能力：在实际工作中，被考察者大部分表现出了较强的工作能力和组织能力，能够独立承担工作任务并取得较好的成绩。

（三）道德品质：被考察者大多具有较高的道德品质，廉洁奉公，作风正派，且能够作为模范树立榜样。

（四）创新精神：被考察者中少数人具备创新精神，能够积极主动地寻求解决问题的方法，并能为工作和单位带来新的发展思路。

二、群体评价通过群体座谈和相关部门的评价，对被考察者进行了综合评价和分析。

总体上，被考察者在群体中的表现良好，受到同事和上级的一致好评。

大部分被考察者在工作上表现出了团结协作、沟通顺畅、善于协调的特点，为单位的团队合作作出了积极贡献。

三、工作实绩评价对被考察者的工作实绩进行了详细的查阅和评价。

被考察者在所在岗位上兢兢业业、努力工作，为单位的发展做出了重要贡献。

其中，少数被考察者在工作实绩方面存在较大差距，需要进一步提升自己的工作能力。

四、党风廉政评价对被考察者的党风廉政情况进行了摸底调查。

通过查阅档案资料和调查问卷，了解到被考察者在廉政方面的表现一般。

干部任职考察报告

干部任职考察报告一、考察对象基本情况张三，男，汉族，38岁，大学本科学历，具有高级经济师职称。

现任我单位企业管理部经理，拟任人力资源部经理。

二、工作经历及评价张三同志2005年加入我单位，先后在销售部、市场部任职，表现出色。

2010年担任企业管理部经理以来，积极推进企业内部管理改革，提高企业整体运营效率。

任职期间，部门年度销售额连续增长，市场占有率稳步提升。

尤其是在应对经济危机过程中，张三同志凭借出色的领导能力和果断的决策，成功挽回了企业损失，赢得了领导和员工的高度赞誉。

三、学术背景及评价张三同志具有丰富的专业知识和扎实的学术背景。

他在大学期间主修企业管理专业，系统学习了企业管理理论及实践知识。

在任职过程中，他结合工作实际，积极研究国内外先进企业管理经验，撰写了多篇具有较高学术价值的论文。

论文被广泛引用，对推广先进管理经验起到了积极的推动作用。

四、社会活动及评价张三同志热心公益事业，积极投身社会活动。

2015年，他作为志愿者参与了某非营利组织举办的企业管理培训活动，为提高当地企业管理水平做出了贡献。

此外，他还多次参加学术研讨会、经验交流会等，与业界人士广泛交流，扩大了企业的影响力。

在社会活动中，张三同志积极参与，认真负责，赢得了社会各界的尊重和认可。

五、个人品德及评价张三同志具有优秀的个人品德和良好的职业道德。

他作风严谨、公正廉洁，尊重领导，关心员工，深受大家的拥戴。

在处理工作问题时，他坚持原则，勇于承担责任，具有高度的责任感和使命感。

在日常工作中，他以身作则，以良好的行为举止为企业树立了良好的形象。

六、能力潜力及评价张三同志具备卓越的能力和潜力。

他具备出色的领导能力，能够有效地组织、协调和管理团队；他拥有良好的决策能力，能够在复杂情况下作出正确的判断；他还具备很强的人际沟通能力，能够与各级领导和员工进行有效的沟通。

在未来的工作中，我们有理由相信，张三同志将会在更高职位上展现出更加出色的能力和潜力。

同志晋升职级考察报告

同志晋升职级考察报告一、员工基本信息员工姓名：张三性别：男年龄：32岁部门：销售部入职日期：2015-06-15二、工作经历及业绩1. 2015年6月-2016年6月：作为销售部新员工，张三表现出色，成功融入团队，销售额增长迅速，获得部门年度优秀员工奖。

2. 2016年6月-2018年6月：担任销售团队长，带领团队完成销售任务，连续两年获得公司最佳销售团队奖。

3. 2018年6月-至今：担任销售部门主管，负责制定销售策略和计划，以及团队管理。

期间，销售部门销售额持续增长，团队稳定性提高，获得公司优秀主管称号。

三、技能与能力1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各类客户建立良好的合作关系。

2. 具备扎实的销售技能和谈判技巧，能够有效地完成销售任务。

3. 具备一定的领导能力，能够带领团队完成挑战性的任务。

4. 熟练掌握Office办公软件，能够高效地进行文档处理和数据分析。

四、团队协作1. 能够与团队成员融洽合作，共同完成销售任务。

2. 能够帮助和指导团队成员提升销售技能和团队合作能力。

3. 能够在团队中发挥积极作用，协调解决团队内部矛盾和问题。

五、领导潜力1. 在担任团队长和部门主管期间，张三展现出较强的领导才能，能够合理分配任务和管理团队。

2. 善于激发团队成员的工作热情和积极性，提高团队整体效率和业绩。

3. 具备前瞻性和战略眼光，能够在销售部门制定出符合公司发展的策略和计划。

六、业务知识1. 对公司业务领域有深入了解，熟悉公司产品的特点和优势。

2. 熟悉行业动态和市场趋势，能够为公司销售策略的制定提供有益的建议。

3. 了解国家相关政策和法规，能够为公司合规经营提供指导。

七、教育背景与培训1. 本科学历，市场营销专业。

2. 参加过公司组织的各类培训课程，包括销售技巧、团队管理、商务谈判等。

3. 参加过外部机构的专业培训，如市场营销、品牌推广等。

八、员工发展计划针对张三在晋升职级考察中的表现，提出以下发展计划：1. 针对张三的销售技能和谈判技巧进行深化培训，提高个人能力和业绩水平。

2019-企业考察报告范文4篇-实用word文档 (13页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==企业考察报告范文4篇本文目录1.企业考察报告范文2.关于对市中小企业服务局局长索好玺同志任职情况的考察报告(11届5次会议)3.中国工业经济联合会赴德国法国企业技术创新考察团考察报告4.服装企业的相关考察报告为了充分借鉴中国香港特区机场企业文化建设和企业形象塑造的成功经验，推进集团公司企业文化建设，笔者于XX年11月27日至30日随同考察团赴香港机场进行了企业文化培训l与考察。

大家一致感到此次培训考察收获很大，通过培训考察认清了差距，转变了观念，拓展了思路，学到了经验。

现将培训与考察的成果汇报如下：香港机场企业文化基本情况(一)香港机场基本情况香港国际机场位于香港岛西北面的赤鱲角岛，于1 998年7月建成启用，拥有两条长3800米的平行跑道及一座总面积为57万平方米的航站楼。

XX年香港机场的客运和货运吞吐量分别达到4074万人次和340万吨，航班起降架次26.3万架次;XX年旅客吞吐量预计达到4450万人次，货运374万吨，航班起降架次29.2万架次，均保持了较快的增长速度。

香港机场由香港机场管理局负责运营管理。

机管局于1995年依据《香港机场管理局条例》成立，是香港特别行政区政府全资拥有的法定机构，目前拥有员工1026人。

XX年以来，在机场管理局的运作下，各项事业快速发展，在全球和地区的枢纽地位不断提升，连续多次荣获“全球最杰出机场”的称号。

香港机场杰出的企业管理水平及优质的服务已成为内地机场学习和赶超的标杆。

(二)香港机场的愿景、使命和核心价值观1998年香港机场管理局成立时，董事会制定了机管局的愿景(vision)及使命(mission)，彭定中任总裁后，又提炼了核心价值观(core values)，具体内容如下：1.愿景：致力成为世界级的机场营运机构，在机场管理及航空相关业务方面奠定领导地位，为香港繁荣做出贡献。

拟任职考察情况汇报

拟任职考察情况汇报尊敬的领导：根据您的指示，我于近期前往拟任职人员所在单位进行了考察，并就其工作情况进行了详细了解和调查。

现将考察情况汇报如下：一、基本情况。

拟任职人员所在单位是一家规模较大的国有企业，具有较为丰富的行业经验和资源优势。

该单位在行业内拥有一定的影响力，具备一定的市场竞争力和发展潜力。

二、工作表现。

在考察过程中，我对拟任职人员的工作表现进行了全面的了解。

通过与其直接上级、同事以及下属的交流和沟通，我了解到拟任职人员在工作中展现出了较强的执行力和团队协作能力。

其在过去的工作中，能够积极主动地完成领导交代的任务，并且在团队合作中能够有效地协调资源，推动工作的顺利进行。

同时，拟任职人员具有较强的学习能力和适应能力，能够在不同的工作环境下迅速适应并取得良好的业绩。

三、业绩成果。

在考察中，我特别关注了拟任职人员的业绩成果。

通过查阅其个人工作档案和业绩报告，我了解到拟任职人员在过去的工作中取得了一系列显著的成绩。

在项目推进和执行过程中，拟任职人员能够有效地控制成本，提高效率，取得了良好的经济效益和社会效益。

同时，拟任职人员在团队管理和人员培养方面也取得了一定的成绩，为团队的发展和壮大做出了积极的贡献。

四、发展潜力。

在考察中，我也对拟任职人员的发展潜力进行了初步的判断。

通过与其未来发展规划和职业目标的交流，我认为拟任职人员具有较强的进取心和事业心，对未来的职业发展有明确的规划和目标。

同时，拟任职人员也表现出了较强的学习欲望和进取心，有意愿不断提升自己的专业能力和管理能力，为未来的职业发展打下良好的基础。

五、综合评价。

综合考察情况，我认为拟任职人员在工作表现、业绩成果和发展潜力等方面均表现出了较好的素质和能力。

其具有较强的执行力和团队协作能力，能够在工作中取得显著的成绩。

同时，拟任职人员也具有较强的学习能力和进取心，有望在未来的工作中取得更大的成就。

以上为拟任职人员考察情况的汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。

任职考察报告格式范文

任职考察报告格式范文一、报告目的本报告旨在对候选人进行任职考察，评估其在工作职责和工作需求方面的匹配程度，以便为招聘决策提供客观的参考依据。

二、报告对象被考察人：[候选人姓名]担任职务：[候选人所申请的职位]考察执行人：[执行考察的人员]时间：[考察时间]地点：[考察地点]三、背景信息1. 个人基本信息[候选人姓名]，性别，年龄，籍贯，学历，专业，工作经历（时间、公司、担任职务），其他相关信息。

2. 招聘职位要求[招聘职位]的工作职责和任职要求。

3. 面试评价[候选人姓名]在面试中的表现，对其能力和素质的初步评估。

四、考察内容1. 工作业绩(1) 过往工作业绩评估候选人过往工作经历中的成绩和贡献，特别关注与招聘职位相关的工作业绩。

(2) 目前工作情况了解候选人目前的工作情况，包括工作稳定性、职务变动等。

2. 个人能力(1) 专业技能对候选人的专业技能和知识进行评估，包括行业背景、专业知识等。

(2) 人际沟通评估候选人的人际沟通能力，包括协调能力、团队合作精神等。

(3) 领导能力评估候选人的领导潜力和领导能力，包括团队管理、决策能力等。

3. 工作态度(1) 个人素质评估候选人的职业道德和职业操守，包括责任感、诚信度等。

(2) 工作态度评估候选人对工作的态度和对待工作的热情度。

五、总结评价根据上述考察内容，对候选人的综合素质进行综合评价，并提出招聘决策建议。

六、报告附件1. 考察执行人员名单2. 考察会议记录3. 相关资料附件七、报告编制人[报告编制人姓名]签名：____________ 日期：____年___月___日备注：本报告为机密文件，仅供招聘决策参考，请妥善保管。

2018年局长任期述职报告范文

三一文库（）/总结报告/述职报告2018年局长任期述职报告范文经常反思自己的工作。

总的来说，依照党的实事求是思想路线。

通过近几年的学习和实践锻炼，自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。

但在工作中自己还感觉到存在许多的缺乏。

下步，要进一步加强理论学习，大胆实践，努力工作，进一步发扬成果，克服缺乏，完善自己，逾越自我完成党和组织交给的各项工作任务，争取更大成绩，更好地回报组织关怀和群众信任。

面对特殊的形势和繁重的工作任务，自己于年月任区教育局局长。

任职以来。

区委、区政府的正确领导下，自己带领教育一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种有利因素的影响，推进了教育事业的继续快速健康发展。

先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作、成人教育等多项国家、省、市级荣誉。

年以来，共有人考上清华北大，各项高考指标连续年名列全市前茅。

教育工作成为我区的一大亮点。

下面，依照审计局要求，将任局长以来的工作情况述职如下。

一、抓投入。

以迎接省、市两项督导评估为契机，一是积极争取财政投入按时足额到位。

年以来。

积极向区委、政府领导反映教育的困难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到优先考虑、尽力保证、只增不减。

年－年，财政对教育的投入累计达到元，年均增长%确保了教育经费的两个比例“三个增长“二是大力兴办民办教育。

为有效缓解公办学校的办学压力，局积极鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。

近年来，由民营企业投资万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园。

目前，全区民办学校（幼儿园）总数达到所，校学生（幼儿）达到人，民办教育成为我区教育体系的重要组成局部。

三是多元投入强硬件。

为把公办学校做大做强，局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。

20年以来，吸纳社会资金万元，完成了所学校的危房改造任务，完全消除了d级危房。

通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆，城区教育布局调整取得实质性进展，大班额的紧张局面可望得到一定水平的缓解。

2018年中小企业服务局2018年上半年依法行政工作总结-范文精选

2018年中小企业服务局2018年上半年依法行政工作总结-范文精选2009年上半年，**市中小企业服务局依法行政工作以深入贯彻党的十七大会议精神、国务院《全面推进依法行政实施纲要》为目标，认真落实市政府法制办《**市2009年度政府法制工作要点》（平政法制〔2009〕7号）文件精神，结合企业服务年、中小企业及非公有制经济发展等工作，以全面落实科学发展观为统领，以提高服务质量为核心，以群众满意为标准，建立长效工作机制，总结经验，突出重点，强化督查，严格要求，从而使依法行政工作取得了明显的成效。

现将2009年上半年主要工作情况报告如下：一、依法行政主要工作（一）统一思想，切实提高对依法行政工作的认识对依法行政工作高度重视，利用每周二机关全体人员学习的时间，有针对性地对《中国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《公务员法》等进行了系统的学习。

认真学习焦裕禄、开展企业服务年活动，全局工作人员一致认为: 依法行政是践行“三个代表”重要思想的具体行动，是体现立党为公、执政为民的重要举措，是转变政府职能的有效途径。

同时，依法行政也是推进廉政建设的关键环节，使党务、政务、财务工作纳入制度化管理之中，置于群众监督之下，有效防止了贪污腐败和行业不正之风的发生，有力推进党风廉政建设工作的开展。

目前,我局知法懂法守法依法行政的良好局面已经形成，干部职工精神面貌焕然一新。

几年来，未发生一起违法违纪事件，同时，也为中小企业、非公有制经济创造了一个良好的发展环境。

（二）加强领导，强化监督，确保依法行政落到实处为切实将依法行政落到实处，我局结合实际，实行分级负责，一级抓一级，保证依法行政落到实处。

同时将依法行政纳入单位内部目标考核管理，建立了考评和责任追究机制，加大了监督力度。

从而保证依法行政工作在该局扎扎实实开展。

（三）狠抓政务公开，积极推进依法行政健康开展一是公开单位职能和工作动态。

同志任职考察材料

同志任职考察材料××同志能结合实际拥护党的十一届三中全会以来的路线方针政策，政治立场坚定，在大事大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真学习马列主义毛泽东、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，有一定的政治理论水平。

本人及家人未参与“×××”修练。

该同志在我局工作期间，一直从事水利建设项目的设计、施工等工作，水利建设工作非常艰苦，××同志对安排分配的工作任务从不推迟、不怕苦、不怕累，在勘测设计阶段，长驻乡村野外，风餐露宿，原创：从未有怨言，并出色地完成了工作任务，一九九六年十一月评审为工程师职称，在评审工程师职称以前，除完成了县局布置的常规小（二）型及小（二）型以上的水利工程项目的勘测设计和施工外，独立设立并主持实施了桃林乡五马坡水库拱坝工程，坝高米，该拱坝基础地质条件十分恶劣，设计采用“群桩软基础处理”设计建拱坝成功，在我县属首例。

温水镇桥头水库病库处理工程，该水库是多年来不能蓄水，严重影响温水镇上万人口的供水，九二年自己设计并组织实施，采用大坝帷幕灌浆处理，恢复了水库正常蓄水。

同时主持设计了永安烂泥槽水系补配套工程和施工，园满完成了该工程的建设任务，使该工程发挥了很好灌溉效益。

年贵州省水利厅审定为水利大坝安全鉴定专家资格，参与了县内小（一）型及小（一）型以上水利工程大坝安全鉴定。

任工程师职称以来，县城供水工程，由于关门山水库供水职能改变，县城供水十分紧缺，主持渔溪坝水库至县城供水工程的勘测设计，并主持施工技术工作，园满完成了该工程的实施，达到预期供水效果。

接着完成了县城供水补充水源新田沟引水工程的设计和施工，该工程已向县城正常供水。

基本解决了县城近期供水水量不足问题。

××年完成了县城城网扩建改工程实施的技术工作，实施已结束。

主持完成二郎乡螃蟹沟水库防渗改造工程、三八湖水库大坝除险加固工程的技术工作、土城自来水水源工程，参加实施农村人饮“十五”建设任务，××年负责东皇镇、二郎乡、永安镇、二里乡、官店镇、桃林乡、程寨乡等十个乡镇的农村人饮工程，独立完成县城供水扩建工程，东、西郊水厂水质净化系统设计，水质净化处理能力居全县首位。

任职考察报告

任职考察报告尊敬的领导：您好！经过详细的考察和调研，我针对您的任职岗位，撰写了本份任职考察报告，将对您的各项优势进行分析和评估。

在这次的考察中，我将从以下几个方面对您的能力进行评估：专业知识、领导能力、团队合作、创新思维和沟通表达。

希望通过这次考察，能更全面地展现出您的特长和潜力。

首先，您在专业知识方面展现出了深厚的功底和广泛的知识面。

无论是在本专业领域还是与其他领域的交叉合作中，您都能迅速理解问题的本质，并给出合理有效的解决方案。

不仅如此，在面对复杂和高新技术的推广应用时，您总能在短时间内适应并发挥出极高的工作效率，这对于今天快速变化的社会环境非常重要。

其次，您在领导能力方面体现出了极大的潜力。

通过对您过往的工作经历的了解，我发现您总是能够秉持着公正和公平的原则来处理内外部的事务。

您善于倾听并借鉴团队成员的意见，更注重培养和激发团队成员的工作动力，从而达到工作目标。

您的领导风格激励团队成员，使团队凝聚力不断提升，有助于实现组织目标。

团队合作是当今社会中非常重要的一项能力。

经过考察，我发现您在协调团队合作方面表现出了极强的能力。

您善于发现团队成员的优势，充分发挥每个人的潜能，在工作中形成高效的合作模式。

您注重个体长处的培养，推动整个团队共同成长和发展。

这种合作精神使您在团队中得到了广泛的认可和支持。

在创新思维方面，您表现出了出色的能力。

在面对问题时，您总是能够提出不拘一格的解决方案，并且善于将创新思维应用于实际工作中。

您能够独立思考，并能够在有限的资源条件下发现可行性更高的方案。

这种创新思维的应用，将给组织带来更多的机会和竞争力。

最后，您在沟通表达方面也具备了较高的水平。

不论是与下属还是与上级的沟通，您总能清晰地表达自己的意图，并能够将复杂的问题变得简单易懂。

您习惯于与他人开放地交流想法和建议，并且善于倾听他人的意见。

这种良好的沟通氛围，有助于减少沟通碰撞带来的误解，提高工作效率。

综上所述，您在各项能力中展现了出色的表现，具备了极高的潜力和发展空间。

企业任职考察报告

企业任职考察报告一、引言企业任职考察是指在担任某一职位之前对企业进行调查和了解，以便更好地适应企业的文化、目标和要求。

本报告旨在对某企业进行任职考察，并详细描述考察结果和相关建议。

二、企业概况该企业是一家知名的高科技公司，专注于开发和销售电子产品。

公司规模庞大，拥有一支优秀的研发团队和销售团队，产品在市场上享有良好的声誉。

三、组织架构该企业采用扁平化管理结构，部门之间沟通效率高。

公司设有研发部、市场部、生产部等，各部门间合作紧密。

决策流程清晰，高层管理者能及时做出决策并指导下属。

四、企业文化该企业注重员工的创新能力和团队合作精神。

公司鼓励员工提出创新点子，并提供相应的支持和奖励。

同时，公司重视员工的职业发展和培训，定期组织各类培训课程，提升员工的专业能力。

五、职位要求通过与公司的沟通和了解，我了解到该企业对于任职者有以下几点要求：1. 具有相关工作经验和技能；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备扎实的专业知识和学习能力；4. 具备较强的问题解决能力和创新意识；5. 具备较强的抗压能力和适应能力。

六、考察结果通过对该企业的调查和了解，我发现以下几点：1. 该企业在产品研发方面非常注重创新，不断推出具有竞争力的产品；2. 公司内部沟通氛围良好，员工之间互相合作，形成了良好的团队氛围；3. 公司对员工的培训和发展非常重视，提供了良好的学习机会和晋升渠道；4. 公司的决策流程相对较快，高层管理者对下属给予充分的自主权和支持；5. 公司的市场竞争力较强，具备较高的市场份额和品牌知名度。

七、建议基于以上考察结果，我对于任职该企业的建议如下：1. 提前准备好个人工作经验和技能的介绍，突出自己的优势；2. 注重提升自己的沟通能力和团队合作精神，这是在该企业中获得成功的关键；3. 持续学习和提升自己的专业知识，适应企业的需求和发展；4. 培养问题解决能力和创新意识，积极提出改进意见和建议；5. 增强自己的抗压能力和适应能力，以应对工作中的各种挑战。

2018-任职试用期考察情况报告-word范文 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==任职试用期考察情况报告根据《xxx》的有关规定，新提拔的xx主任试用期满。

受局领导委托，由县人民政府教育督导室xx及xx同志组成本次干部考核组，对xx年xx月xx拟任的xx职务同志进行全面的考察，现将考察的情况报告如下：一、基本情况xxx,男（女）年月出生，xx族，xx县乡人，xx毕业，xx年xx月参加工作，xx年xx月任xx，xxx年拟任副主任。

二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。

思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。

2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。

3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。

4、团结协作，尊敬领导，服从安排。

5、廉洁自律。

在考察中没有发现有违法违纪行为。

三、不足之处理论知识不够扎实，有待加强学习。

四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。

1、发放民主测评表x张，收回x张，优秀x票，称职x票，基本称职x 票。

2、个别谈话x人参加，同意任职x人，占x%。

五、考核结果建议考察组一致认为：xx同志工作努力，品行兼优，胜任xx职位。

考察组建议，xx同志任职试用期一年已满，正式任职。

以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。