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员工打架检讨书12篇
员工打架检讨书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工打架检讨书15篇
公司员工打架检讨书15篇公司员工打架检讨书1敬爱的领导：现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。
正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。
要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。
双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。
这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有绝对的“忍”。
大家所能做的就是提升各自的“忍”度!公司员工打架检讨书2尊敬的公司领导：您好！我是__x，我在公司制造了一起违规的事情，就是跟另一人起了争执，然后就拳脚相加了。
这是很严重的一种行为，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去检讨此事。
早上刚到公司，我跟他原本只是想打个招呼的，可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子，导致我撞上了对方，然后对方的咖啡就撒了，重点是不仅洒到我身上，还把他也溅到了，然后本来应该是我的错，在他还没说话的时候，我的心情就很糟了，一时也是没控制住情绪，就直接以质问的语气问的话，本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的，却因为我很差的语气得罪人了。
我一开始就无理取闹，根本没有给他机会去说话，后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来，所以原本先向我道歉了，想让事情不闹大，可是我却不依不饶，到最后就发展成了动手，在公司打起架来了，没顾及到场合，我更是很过分，直接抡起旁边的东西就砸向他，后面是您听到嘈杂的声音，下来看了看，才发现我们在打架，还是拉不动劝不动的那种，之所以停止打架，还是因为您来的时候，我差点砸到您，那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情，一下就什么都动不了了。
您把我们叫走进行批评和处分，罚了我们回家思过，同时也让我们赔偿公司的损失，我那时真是后悔得想要捂脸，不敢看您。
我们作为公司的员工，竟然做这种事，公然的违反整个公司的规章制度，把这种不良行为带进公司，让他人有学习的机会，真是不该。
企业员工打架检讨书范文【三篇】
篇一：尊敬的领导：我在此书写这篇检讨书，代表着我对于企业员工打架事件的深深歉意以及诚挚道歉。
事情是这样的，由于之前的工作分配不合理，导致员工之间沟通不够充分，没有得到有效的沟通，最终导致了争执，从而发生了打架事件。
在此，我不得不承认，我的不冷静和不能克制情绪，是事件的一个重要因素。
作为一个企业员工，我没有意识到自己的行为，带给了公司、领导以及同事们不必要的困扰和影响，我感到十分愧疚。
通过这次事件，我深刻认识到，企业的和谐相处非常重要，很多事情都可以通融，没有必要走到那一步。
同时，我也认识到自己的错误，框架自己的情绪，我必须学会克制自己的情绪，以达到更好的沟通效果，减少事故的发生。
最后，我再次对此次事件所带来的不良影响表示十分遗憾，诚恳地向公司领导、同事们以及其他受到影响的人道歉，希望能得到大家的谅解，今后我一定会更加珍惜和睦相处的团队环境，切实负起企业员工的职责和义务。
深感歉意，敬礼！篇二：尊敬的领导：我在此书写这篇检讨书，我对于这次企业员工打架事件所造成的诸多负面影响表示真诚的歉意，对公司的形象与企业文化所受到的影响以及对同事的不尊重表示深深的愧疚。
我深深认识到，这次事件的发生归咎于我的不成熟和情绪失控，缺乏足够的沟通和应对。
在此，我要向所有受到伤害的人敬上诚挚的道歉，并承诺将认真践行公司的相关制度，规范自己的行为，做到言行一致、在工作中以严谨态度积极进取的方式履行公司要求自己的工作职责。
我现在已经认识到自己的错误之处并对其深表歉意，愿意一直努力地完善自己，并以实际行动来挽回因我的错误所导致并影响到的公司声誉和与同事的感情关系，最终做到使企业以及自己更好地成长进步。
感谢您对这次事件所采取的措施以及能够给予我这样的机会进行反思，我会一步步去弥补过失，提高自己的素质水平，以身作则为企业走向更加美好的明天而自强不息。
落款人：时间：篇三：尊敬的领导：在这一次的企业员工打架事件中，我深感懊悔和自责，并直接承认自己在事件中的过失，我要向公司、领导和同事们，沉痛道歉并保证不会再出现这种情况。
2024年企业员工打架检讨书范本（四篇）
2024年企业员工打架检讨书范本尊敬的单位领导：您好！此番在公司打架，我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。
遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。
此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。
是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。
努力上进工作，勤奋努力。
最后，我恳请您的原谅！此致敬礼！检讨人：XXXxx年X月X日2024年企业员工打架检讨书范本（二）抱歉，我暂时无法提供具体的范文。
但是，下面是一份可能的检讨书的模板，供您参考：检讨书尊敬的领导/主管：我写这封检讨书，是对我作为企业员工在2024年发生的打架事件表示深深的歉意和反思。
我对我的行为感到非常后悔，认识到这种行为对企业形象和员工关系造成了负面影响。
首先，我要对我的无理行为向所有受到伤害或困扰的员工表示最真诚的道歉。
我深刻意识到，企业是一个合作的团队，每个员工都应该尊重并与他人和平相处。
我的行为违背了这个原则，给大家带来了极大的困扰和不安。
其次，我认识到自己的行为不仅仅是对别人的伤害，更是对自己价值观和职业道德的背离。
作为一名企业员工，我理应以身作则，恪守企业的规章制度，并保持积极的职业态度。
然而，我对自己的情绪控制不当，在冲突中失去了理智，做出了错误的决定。
最后，我保证此次事件是我个人的失误，与企业、我的同事及团队无关。
单位打架检讨书样本（5篇）
单位打架检讨书样本尊敬的上级领导：您好！我是XX单位的一名员工，我在此写下这份打架事件的检讨书，对于我的言行不当，给单位带来的不良影响和同事们的困扰表示深深的歉意。
在此，我对自己的行为进行反思和检讨，并保证今后严格遵守单位的各项规章制度，积极改正错误，争取做到一名合格的员工。
首先，我对自己的言行不当深感羞愧。
作为一个员工，一个公共单位的一份子，我应该时刻维护好单位的形象，树立正确的职业道德和行为规范，但是在打架事件中，我不仅没有理智地控制自己的情绪，还与同事发生了肢体冲突，严重违背了单位的工作纪律。
我深刻认识到，作为职业人士，我应该以积极向上的态度投身工作，而不是陷入争斗和暴力行为中。
我对我的行为深感愧疚和自责。
其次，我意识到我的行为给单位和同事们带来了极大的困扰和伤害。
作为同事之间应该相互支持、相互帮助的关系，我没有遵守应有的职业道德和工作纪律，使同事们不堪其扰，也破坏了我们之间的团结和融洽的工作氛围。
我深感自己的过失将会给单位的正常运转和同事们的工作带来难以弥补的损失。
我对给大家带来的困扰和伤害深表歉意，也深感内疚和愧疚。
最后，我郑重承诺今后将严格要求自己，做到以下几点：1.自我反省，时刻警醒。
我将认真反省自己的言行，始终保持冷静理智，不被情绪所左右，严格遵守工作纪律和单位的各项规章制度。
2.控制情绪，和平解决。
无论面对任何问题，我将积极寻求合理的解决办法，协调沟通，在与同事之间保持良好的关系和互动上下功夫。
3.加强自律，提升职业素养。
我将时刻提醒自己要主动学习，不断提高自身的职业素养和专业知识，从而更好地履行自己的工作职责。
4.倾听他人，包容理解。
我将更加尊重和倾听同事们的意见和建议，学会站在对方的角度去思考问题，注重团队协作，共同促进单位的发展和进步。
通过这次事件的发生，我的自我觉悟和自我要求得到了极大的提高，我将以此次事件为契机，从过去的错误中吸取教训，更加坚定地改正自己的行为。
同时，我也要感谢领导和同事们对我的谅解和帮助，给我一个改过自新的机会。
员工打架的检讨书
员工打架的检讨书在有过错的情况下，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。
大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的员工打架的检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工打架的检讨书1尊敬的公司领导：于____年__月__日下午上班期间，我因与___发生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在酒店里，作为酒店一员，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。
员工打架检讨书范文(通用3篇)
员工打架检讨书范文（通用3篇）1.员工打架检讨书范文第1篇尊敬的领导：您好！由于前段时间我在车间和同事打架的缘故造成了很恶劣的影响，作为先动手打人的一方让我对这类状况感到特别愧疚，作为车间员工的我本应该认真完成工作从而获得领导的认可，然而在毫无成就的情况下还做出了打人的行为着实有些不应该，现如今面对打架造成的过失也需要进行自我反省才行。
这次打架的起因不过是一些微不足道的争执罢了，然而因为自己的不依不饶导致这种小矛盾得到了进一步的激化，现在想来当时的我但凡能够头脑清醒些都不会导致这种状况的发生，本来事情还有缓和的余地却因为自己先动手打人导致出现了裂痕，不得不说做事过于鲁莽的结果便是自己容易在车间工作中闯祸，事实上这次打架造成的损失并不局限于双方，由于是在车间内打架的缘故导致不少同事的工作效率也受到了影响，从围观的同事身影都能够明白自己这次打架造成的动静是比较大的，这也让我痛恨自己面对同事间的矛盾为何不能够冷静一些。
可以说这次打架造成的影响着实属于比较恶劣的类型，明明处于上班期间却做出了打架的行为只会影响到其他同事的工作效率，因为自己打架导致工作量难以顺利完成也是令我感到比较愧疚的事情，实际上作为成年人的我也应该要理性看待同事之间的矛盾，不要因为些许的不满便做出打架这种愚蠢且可耻的行径，在我看来这种做法的只会显得自己愚蠢且不顾大局罢了，通过对身边同事的观察也能就明白了上班期间应该将精力都放在工作之中。
我明白这次打架对车间的工作已经造成了很严重的影响，所以我会审视自身的工作态度并针对打架的过失向领导和同事道歉，正因为自己打架的时候没有控制好情绪以及顾全大局才会导致这类结果的出现，所以我认真反思打架的问题并勇于承担这方面的责任，在接受的惩罚的同时也要体会到打架这种行为对自身工作造成的严重影响，至少我会更加认真地完成自身的工作并努力消除打架造成的负面影响，而且吸取教训以后我在下次处理矛盾的时候也会做到心中有数。
企业员工上班打架检讨书（3篇）
企业员工上班打架检讨书尊敬的公司领导、同事们：大家好！我是某企业的一名员工，对于近期发生在办公室的打架事件，我深感愧疚和懊悔。
通过这次事件，我深刻认识到当务之急是反思自己的错误、改正自己的行为。
在此，我对自己的行为向公司领导、同事们表示深深的歉意，并向大家作出以下的检讨。
首先，我要对我参与打架事件的不理智行为表示深深地忏悔。
打架是一种不文明的行为，不仅会造成身体的伤害，更会严重地影响公司的正常运转和员工间的相互关系。
我应该以身为员工的身份为公司争光，为公司的发展做出积极的贡献，而不是让公司陷入负面的新闻事件。
其次，我要对自己的情绪控制能力不足表示歉意。
作为一名员工，更应该学会处理各种复杂情绪和压力，在工作和生活中保持平和的心态。
在这次事件中，我没有正确地处理自己的情绪，导致情绪逐渐积累并最终爆发，进而产生了不可挽回的后果。
我意识到，情绪控制是一项重要的职业素养，我将从现在开始加强自身的情绪管理能力，提高自己的成熟度和处事能力，以应对各种工作和生活中的压力和挑战。
再次，我要对公司造成的损失表示深深的歉意。
打架事件不仅会对同事关系产生负面影响，更会对公司的形象和发展造成伤害。
作为一个员工，我应该时刻保持自身行为的高度自律和职业操守，以公司的利益为首要考虑。
我将积极配合公司的处理，补偿公司可能遭受的经济和声誉损失，并愿意承担相应的责任。
最后，我要对公司领导和同事们表达我的感谢和诚恳的道歉。
我深深地知道，公司给予了我一个发展的平台和机会，支持了我的职业成长和发展。
而这次事件的发生，不仅让公司蒙羞，也让我的行为让大家失望。
我对公司领导和同事们对我的期望感到愧疚，我将认真思考、积极改正，重新树立起大家对我的信任和期待。
感谢大家花费时间阅读我的检讨书，我将以此次事件为鉴，坚定地认识到个人行为对于公司和团队的重要性。
我将以此为契机，不断提高自身素质和修养，努力为公司的发展做出更大的贡献，以实际行动来弥补过去的错误。
打架检讨书 (通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书 1尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用暴力对待他人，更何况是与我朝夕相处的同事呢。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。
而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的。
若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。
对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的`反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。
企业员工打架检讨书（精选30篇）
企业员工打架检讨书企业员工打架检讨书（精选30篇）我们在犯错后，避免再次犯错，我们要通过写检讨书来悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。
还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编收集整理的企业员工打架检讨书，希望对大家有所帮助。
企业员工打架检讨书篇1尊敬的领导：您好！非常抱歉，在上班的时间发生这样的事情，我真的感到非常的懊悔。
作为xxx的一员，我非常清楚自己应该在那个时间做什么，也非常清楚自己犯下的是怎样的错误！但是我却没有做到，没有去遵守公司的规定，没有控制住自己，真的非常的抱歉。
在事情发生之后，我仔细的反省了自己的问题，除了后悔，还有多了一份惭愧。
作为一名工作者，我们都是已经从学校毕业的成年人了！但是我现在犯下的，却连个学生都不如！在公司打架！这可不是学校！我们也不是那个任性也会被原谅的孩子了。
作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到非常的惭愧、丢脸。
其实这次的事件我是能够理解的，平常我是个比较开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导致冲突不断的升级，到了最后变得一发不可收拾。
错误是双方的，但是我也不能逃避自己的责任。
在这次的事情中，我犯下的错误是非常的严重的。
首先做为一名成年人，我应该尽量避免这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。
大家只能去制造麻烦。
其次，作为xxx 的员工，而且还身在公司里！我们这真的是冲动过头了，甚至忽略掉了周围的情况。
本来在一开始的时候，我也考虑到了周围的同事，但是对面激烈的攻击还是让我没办法继续顾虑。
我承认这里是我的失误。
说这些也并不能改变已经发生的事实。
这次我们眼中的违反了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。
对我们自己的影响也非常的严重。
现在看起来，这次毫无意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。
我真的很后悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的信任。
尤其是和同事们的友谊！现在无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的态度。
公司员工打架检讨书样本（三篇）
公司员工打架检讨书样本尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工。
我写这封检讨信，是希望向您和公司表示诚挚的歉意，并对我在公司内部发生的打架事件做出深刻的反思和检讨。
事情发生在某天，由于工作中的一点小纠纷，我与另一位同事情绪激动起来，最终导致了一场不应该发生的冲突。
虽然没有造成严重的伤害，但打架行为严重地违背了公司员工行为规范，也给公司带来了负面影响，对不起公司给予的包容和信任。
首先，我对自己的行为感到深深地羞愧和后悔。
作为一名公司员工，我应该以身作则，做到公正、理智和沟通。
我明白打架行为不仅是对他人人身安全的威胁，更是对工作环境的破坏。
我严重违背了公司推崇的和谐、团结和互助的文化，给公司形象和员工形象都带来了极大的损害。
我对我造成的恶劣影响深感愧疚。
此次事件也让我认识到自身存在的问题和不足。
首先，我容易被情绪左右，没有学会控制自己的情绪。
在与同事发生矛盾时，我应该采取理性和冷静的态度，用合适的方式解决问题。
其次，我没有好好利用公司提供的沟通和解决冲突的机制。
在遇到问题时，我应该主动寻求帮助并和同事进行有效的沟通，以达到问题的解决和零伤害的目标。
对于自己的不足，我将付出努力进行改进。
首先，我会加强自身的情绪管理能力，注重自己的情绪调控和冷静思考的能力培养。
通过多种方式，如读书、参加培训等，学习情绪管理的技巧和方法，在情绪激动时能迅速调整自己的状态，并避免冲动行为的发生。
同时，我还会加强自身沟通能力的锻炼，参加沟通技巧的培训课程，为以后的类似事件做好充分的准备。
此外，我会更加珍惜公司所提供的沟通和解决冲突的机制。
在遇到问题时，我将主动与同事进行沟通，倾听对方的想法和意见，并用理性、客观的态度处理矛盾。
我也会向相关部门学习和寻求解决冲突的方法，用合适的方式解决问题，避免冲突升级和对公司造成的不良影响。
最后，我郑重承诺，今后我将始终遵守公司规章制度，严格要求自己的言行，以身作则，严禁任何不当行为的发生。
我会时刻牢记公司的信任并努力回报公司，为公司的发展贡献自己的力量。
企业员工打架检讨书(共13篇)
企业员工打架检讨书〔共13篇〕第1篇：企业员工打架检讨书尊敬的领导：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
这天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx 打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不就应因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确方法。
早在我们刚踏进xx的时候，您就已经一再强调。
同事有了矛盾，自我解决不了可以找您，绝对不可以随手打人，不可以掺杂太过冲动的成分。
其实，领导你的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的缓慢，思想上的麻木更是有我身上表达无疑。
然而，正如高尔基说过的那样。
当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我明白这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级的错误让我脱离了领导你的教诲以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要透过这次事件，进步我的思想认识，强化职责措施。
我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向教师和同学抱歉，最主要的，我要对被我打伤的xx 同事说声对不起。
期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。
假如可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真诚的向您抱歉，给公司造成了不好的影响。
检讨人：xxx20xx年x月x日第2篇：企业员工打架检讨书尊敬的领导：您好！由于自制力较差的缘故导致前段时间发生了我与同事在公司打架的事情，尽管事后可以意识到打架的错误性却无法否认当时情绪冲动的做法确实有些不妥当，无论是否存在着不可调和的矛盾都应当采取正确的方式进展处理才不会影响到与同事间的友情，更何况在公司打架势必会影响到其他同事的工作效率从而需要进展深入的检讨才行。
公司打架检讨书15篇
公司打架检讨书15篇公司打架检讨书1敬爱的，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道犯了不可饶恕的错误。
但我很庆幸！我庆幸的是我可以用自身的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。
在这件事情当中我深刻认识到自身的错误行为。
此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导相信我，监督我。
绝不辜负各位领导的期望。
检讨人：xx20xx年xx月xx日公司打架检讨书2尊敬的老师您好！只有营造一个和谐友好的工作环境才能让大家一起携手努力创造更好的效益，而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处，但前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事件，那便是我与同为公司员工的xxx在公司厮打了起来，而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情谊，不管怎么说我都应该要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨。
年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现，还记得那天我在经过了一天的工作之后收拾东西准备下班回家，实际上可能是因为这天下雨的缘故才会导致我的内心一直处于比较烦躁的状态中，后来处于焦虑心情的我在经过xxx 工位的时候不小心被绊倒摔了一跤，当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的笑容，这让我在恼火至于更加坚定了自身是被他绊倒的错误想法，当时或许只是因为头脑一热才会做出的冲动行为吧，我竟然不顾自身还在公司的情况和他厮打了起来。
实际上当我回过神来的时候才会发现这起打架事件的主要过错还是在自身的身上，毕竟不管自身是否是被他绊倒的都不应该先出手打人，况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的幼稚行为简直愧对了自身这么多年的学习，况且不管是不是对方使我绊倒都应该要给对方一个解释的机会，万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比较滑稽呢？不得不说我很可能因为自身的错误判断而冤枉了一名同事，而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的一方。
公司员工打架检讨书格式版（5篇）
公司员工打架检讨书格式版尊敬的公司领导：您好！我是公司的一名员工，我写这封检讨书是为了反省并承担起我参与员工打架事件的过错。
我深感自己的行为不仅违背了公司的行为准则和价值观，也给公司带来了不良影响，对此我深感愧疚和遗憾。
首先，我要对我的不理智行为向公司全体领导和同事们深深道歉。
在经过冷静的思考后，我认识到我在事件中的举动是完全错误的。
我没有保持冷静，没有及时找领导寻求帮助解决问题，而是选择了采取激烈的行动来解决。
我的行为破坏了公司的团结和积极的工作氛围，给员工们带来了负面情绪，给公司带来了损失，对此我深感愧疚和自责。
其次，我要对我缺乏冲突解决技巧的问题进行反思和学习。
作为一名员工，我应该以积极、理性和成熟的态度面对工作和事情。
我应该学会与同事们保持良好的沟通和合作，而不是采取暴力或激烈的方式解决问题。
我没有意识到自己缺乏冲突解决技巧，对于工作中的压力和矛盾没有做好情绪的管理。
我深刻认识到这是我个人的不足，我将努力学习和提升自己，以更加成熟和理性的态度处理类似的问题。
同时，我也要向公司领导和同事们保证，我会积极配合公司采取的惩处措施，并承担相关责任。
我愿意接受公司的处罚，接受公司组织的心理辅导和培训，以进一步增强我个人的情绪管理和解决冲突的能力。
我也将积极与同事们进行沟通和交流，寻求和解决彼此之间的误会和矛盾，共同营造良好的工作氛围。
此次事件是我个人的教训，也是公司的教训。
在未来，我将时刻警醒自己，牢记公司的价值观和行为准则，以积极的态度面对工作和同事们。
我将积极参与公司的团队建设活动，与同事们进行更多的合作与沟通，共同为公司的发展贡献力量。
最后，我再次向公司领导、同事们深表歉意，并保证以后不会再出现这样的问题。
我会通过自省和学习来纠正自己的错误，以更加成熟和理性的态度投入到工作中，为公司的发展做出自己应有的贡献。
此致敬礼[您的姓名]公司员工打架检讨书格式版（二）致：公司领导主题：员工打架事件的检讨书尊敬的领导：首先，我对最近发生在公司内部的员工打架事件深感惋惜和内疚。
2024年企业员工打架检讨书范文（4篇）
2024年企业员工打架检讨书范文尊敬的领导：您好！xx年X月X日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与XX 同志因为摆台的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，X主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了X日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为酒店为工作创造出更好的效率！树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
公司员工打架的检讨书(五篇)
公司员工打架的检讨书尊敬的公司领导：xx年xx月xx日，我与同事xxx发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为xxx事情开始吵架，到最后出手打人。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
2024年公司员工打架检讨书范文(三篇)
2024年公司员工打架检讨书范文尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工。
我写这封检讨信是因为我在2024年公司员工打架事件中不幸受到了牵连。
我深感愧疚和内疚，我对自己的行为深感羞愧和懊悔。
在此，我向您和公司全体员工表示最真诚的道歉，并作以下检讨：首先，我对自己的行为表示深深的自责。
作为公司的一员，我应该时刻遵守和践行公司的各项规章制度和道德准则。
然而，在那次打架事件中，我对自己的情绪无法有效控制，没有及时站出来制止争斗。
我没有履行好员工应尽的职责，我没有起到化解冲突、维护公司和谐稳定的作用。
我应该反思自己的行为，明确自己的职责和责任，认真对待公司的各项规定，树立正确的职业道德观。
其次，我要深刻反思自己的个人情绪管理能力。
打架事件是由我与其他员工之间的矛盾压抑积累所致。
我没有及时找到合适的方式来宣泄情绪，导致情绪爆发的失控。
作为一个成熟的员工，我应该学会管理自己的情绪，保持良好的心态，用理智和成熟的态度去处理任何矛盾和冲突。
我需要加强自己的情绪管理能力，培养良好的心态和情绪调控机制。
再次，我要对自己的行为造成的后果负责。
打架事件不仅严重破坏了公司的形象和声誉，还给公司的正常运营和员工们的工作秩序带来了负面影响。
我深刻认识到自己的错误并愿意承担相应的责任。
我将主动与相关人员进行沟通，积极协助公司解决后续问题，尽自己的努力恢复公司的正常秩序。
同时，我也将向其他员工展示一个积极向上的榜样，通过自己的行动去改正错误，帮助公司和团队重新建立信任和和谐的氛围。
最后，我将会在接下来的工作和生活中，不断努力提高自己。
我会加强个人素质的培养，提升专业能力和工作水平。
我会注重团队合作，认真学习与他人相处的技巧，善于沟通与协商。
我会用自己的行动和辛勤的工作打消大家的质疑和怀疑，重新赢得大家对我的信任和支持。
感谢您给我提供反思的机会，我会牢记这一教训，不断修正自己的不足，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向您和全体员工表示我深深的道歉。
公司员工打架检讨书范文【三篇】
公司员工打架检讨书范文【三篇】公司员工打架检讨书范文【三篇】在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。
那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编为大家收集的公司员工打架检讨书范文【三篇】，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司员工打架检讨书范文【三篇】1尊敬的单位领导：您好！此番在公司打架，我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。
遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最后跟同事爆发了肢体冲突。
此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。
是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
错误的性质是严重的。
这种行为本身就是违背了做员工的原则。
我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。
这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。
而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。
因此我感到十分对不起领导。
是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。
我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。
”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。
公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。
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公司员工打架检讨书公司员工打架检讨书尊敬的老师：您好！我是这次犯下错误的员工xxx，这次想必我做出这样的行为让您很是恼怒吧。
我做为公司的员工我的职责就是为公司工作，创造利益，而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。
不单单是对同事的身体造成了伤害也是让公司有了一种不好的风气，如果公司的其他同事也学习我一时恼怒就动了手我想我有很大的责任。
我作为公司里的一员，大家都在公司那就是一个团队里的，相当于是一家人，而我居然对家人动了手，实在是万分的罪过。
在事后我也感到十分的后悔，后悔自己做出了这样莽撞的行为，也有些后怕，如果我和他真有个什么意外人没了，谁能担得起这个责任呢，人命关天，做决定之前还是一定要慎重在慎重，人没了那就真的什么都没了。
当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机，过了一会实在很无聊我就打开了游戏。
隔了一回我边上的同事也回来了，我和他一直不太对付，他也经常嘲讽我。
他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的，没想到他坐下之后还往我这边挪了，看我打游戏。
我看了他一眼，看他什么也没干也不好说让他离我远点。
但没想到隔了一会他又展开了对我的嘲讽，说我游戏打得这么菜，难怪工作能力也不行，我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。
他倒是没觉得不好意思，反而嗤笑一声，就这么看着我继续玩。
我真的很讨厌他，但他又和个牛皮糖一样，搞得我很气。
隔了一会他又开始了对我的嘲讽，按照平常来说我压根不会理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他说让他滚。
他应该听我这么说他也有点生气了，也不走看着我说我走不走关你什么事。
我看他那副样子我就来气，骂了他一句脏话，然后他也骂我一句。
我直接把手机放心就看着他，他又很挑衅的说了一句你瞅啥，我这下彻底忍不住了，站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了，接着又过去打他，当时的我已经被怒气支配了行为，只想出气，所以没打他头打的肚子。
我现在也已经认识到了自己的错误，不管怎么样，和同事打架都不是正确的行为。
我也有做的不对的地方，我就应该像以前以前不理他，这样就不会有那么多的事了，如果我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。
可惜已经发生了，一切也都不能重来，但我向您保证一定没有下次了，我以后一定专心工作。
此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日敬爱的领导：现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。
正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。
要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。
双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。
这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有绝对的“忍”。
大家所能做的就是提升各自的“忍”度!敬爱的领导：您好！我错了！冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。
我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。
如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。
打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日尊敬的领导：您好！很抱歉在我进入公司不久就发生这种事情，虽然这是个意外事件，但问题还是出在我们自己的身上，所以特此给您写这个检讨书，对我今天在公司打架这件事情做出深刻的检讨。
今天上班的时候，我因为和办公室里的XX同事，因为一些事情的不合而大打出手，刚开始，我们都还在一起愉快的聊天，但就是因为一点小小的言语上的不合就导致我们两个人在上班的时候，拳脚相向，大打出手。
事后我才意识到自己的冲突和幼稚。
我们都已经是个成年人了，是个需要为自己的所作所为付出相应的代价的公民了，可是我们却在上班时间，不顾办公室其他同事，两个人在那里打架，现在回想起来真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好说呢，一定要用拳头说话，现在又不是暴力社会，在现代文明的社会，作为一个公司的员工，这是是极其的错误与冲动的。
在事后，我也反思了自己的所作所为，认识到了自己在公司打架的严重后果，这件事不仅影响到了公司的同事，也影响到了自己和公司同事的相处，也不仅对自己造成了影响，对公司也造成了很大的影响。
违犯了公司的规章制度，破坏了办公室文明和谐的氛围，对此我感到非常的抱歉，我也想明白了，此件时期情的发生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饶人的嘴巴，以及我对公司的规章制度不够熟悉，还有就是平时的生活中自己粗鲁习惯了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的冲动，这一切的一切的原因都在冥冥之中导致了这件事情的发生，其实我们完全可以避免这种事情的发生的，可是我们还是犯了这种低级错误。
我在此保证，以后我一定会控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人说话这方面也是如此，要知道什么该说，什么不能说，也要多考虑考虑别人的感受，多换位思考。
对于此件事件给公司，给同事带来的不好的影响我都感觉很抱歉，我也会和我打架的那位同事冰释前嫌，以后一起在公司为公司尽心尽力的做事，给公司带来利益。
同时也希望领导能够原谅我们这一次，原谅我们的冲动。
我一定会牢记公司的规章制度，做事多经过脑子，任何事情都考虑清楚再想要不要去做，也请领导相信我。
此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日敬爱的领导：您好！20xx年xx月xx日，我与同事xx同事发生了争执，事由起因是因为我与xx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，xx主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的.温暖。
学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。
友爱产生动力，和-谐铸就辉煌。
虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体――友爱产生动力，文明铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。
我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。
人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率！树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。
不辜负领导们的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日敬爱的：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个车间的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如xx说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。