我国对公务员的管理实行的制度是

2022年普法考试在线题库

法宣在线题库（单选题）中国特色社会主义法律体系以（A ）核心。

o A.宪法o B.马克思主义理论o C.现行有效法律法规o D.民法典正确答案：A2、（单选题）为加快建设法治社会应发挥（）示范带头作用。

o A.领导干部o B.国家工作人员o C.法律明白人o D.法治带头人正确答案：A3、（单选题）（）是维护社会公平正义的最后一道防线。

o A.科学立法o B.严格执法o C.公正司法正确答案：C4、（单选题）下列属于党的二十大报告提出的扎实推进依法行政的措施的是（）。

o A.完善基层综合执法体制机制o B.完善公益诉讼制度o C.发挥领导干部示范带头作用，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风o D.坚持科学决策、民主决策、依法决策，全面落实重大决策程序制度正确答案：A5、（单选题）下列关于党的二十大报告提出的“严格公正司法”的说法错误的一项是（）。

o A.严格公正司法要规范司法权力运行，健全公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关各司其职、相互配合、相互制约的体制机制o B.严格公正司法要强化对司法活动的制约监督，促进司法公正o C.加强检察机关法律监督工作o D.严格公正司法要减少公益诉讼制度正确答案：D6、（单选题）构筑法治国家的基础的是（）。

o A.法治政府o B.法治社会o C.法治国家o D.法治中国正确答案：B7、（单选题）（）是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。

o A.全面深化改革o B.全面从严治党o C.全面反腐倡廉o D.全面依法治国正确答案：D8、（单选题）社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者是（）。

o A.领导干部o B.执法人员o C.普法人员o D.全体人民正确答案：D9、（多选题）党的二十大报告指出，如何坚持全面依法治国，推进法治中国建设？（）o A.完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系o B.扎实推进依法行政o C.严格公正司法o D.加快建设法治社会正确答案：ABCD10、（多选题）党的二十大报告指出，规范司法权力运行，应健全（）各司其职、相互配合、相互制约的体制机制。

公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务1-4)选择一项：A.政治表现B.工作业绩C.家庭背景D.宗教公务员制度讲座1.公务员是执行国家公务的人员。

答案：对。

2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

答案：对。

3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

答案：对。

4.国外公务员有财产申报的义务。

答案：对。

5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

答案：对。

6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。

答案：错。

7.在我国，中小学教师属于公务员范畴。

答案：对。

8.发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以XXX的“理想官僚制”为典范。

答案：对。

9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“制”与“酋长权威”的形态下。

答案：对。

10.我国公务员应该保持政治中立。

答案：对。

11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。

答案：对。

12.西方国家公务员一般享有某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。

答案：错。

13.按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。

答案：对。

14.先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。

答案：对。

15.在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

答案：对。

16.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

选择一项或多项：A。

基层检察院行政管理人员B。

政协办公厅工作人员C。

XXX机关的工作人员D。

在企业工作的全国人大代表答案：D。

17.西方国家公务员制度的特点有（）。

选择一项或多项：A。

公开考试，择优录用B。

政治中立，职务常任C。

官纪严明，待遇优厚D。

严格考核，功绩晋升答案：A、B、D。

18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。

(9077)《公务员制度》网上作业题及答案

1：[单选题].国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( )A：二至三年的最低服务年限B：二至四年的最低服务年限C：二至五年的最低服务年限D：三至五年的最低服务年限参考答案：D2：[单选题]晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( )A：中专以上文化程度B：大专以上文化程度C：大学本科以上文化程度D：研究生以上文化程度参考答案：B3：[单选题]晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )A：3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B：5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C：7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D：9年以上工龄和3年以上的基层工作经历参考答案：B4：[单选题].国家公务员行政处分的对象是( )A：法人B：国家公务员C：公民D：组织参考答案：B5：[单选题]对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( )A：警告或者记过处分B：记大过或者降级处分C：降级或者撤职处分D：撤职或者开除处分参考答案：B6：[单选题]我国录用公务员的标准是( )A：德才兼备标准B：专才标准C：通才标准D：资历标准参考答案：A7：[单选题]1公务员的任用，坚持的原则是（）.A：勤能并重B：管理与监督并重C：唯才是用D：任人唯贤，德才兼备参考答案：D8：[单选题]2根据公务员法的规定,作为评价公务员主要依据的是（）A：资历B：德才C：具体的工作实绩D：工作效率参考答案：C9：[单选题]3我国对公务员的管理实行的制度是（）.A：党政干部单一的管理模式B：对公务员集中统一管理的模式C：分类管理D：根据职位分类管理参考答案：C10：[单选题]我国公务员年度考核的重点是( )A：德B：能C：勤D：绩参考答案：D1：[论述题]4.我国公务员考核应该坚持怎样的基本原则？5.在公务员晋升上引入竞争上岗和公开选拔有什么意义？6.试述公务员辞退的条件。

国开(宁夏)51550-公务员制度讲座-任务1答案

国开（宁夏）51550-公务员制度讲座-任务1答案
题目1：《中华人民共和国公务员法》自（ ? ? ?）起施行。

: 2005年4月27日
; 2006年1月1日?
; 2005年7月1日
; 2006年7月1日
答案：2006年1月1日?
题目2：下列有关公务员管理的说法错误的是（ ? ? ?）。

: 管理目标是管理制度的逻辑起点
; 公务员管理也是一种人才资源管理
; 公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
; 公务员的管理是对事的管理
答案：公务员的管理是对事的管理
题目3：下列哪项不属于公务员制度的功能（ ? ? ?）。

?
: 奖励功能
; 选拔配备功能
; 更新功能
; 开发功能
答案：奖励功能
题目4：公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ ? ? ?）是公务员最本质的特征。

: 三项均属于
; 依法履行公职
; 纳入国家行政编制
; 由国家财政负担工资福利
答案：依法履行公职
题目5：根据公务员法的规定，以下（ ? ? ?）类人员不属于公务员。

: 在企业工作的全国人大代表
; 九三学社机关的工作人员
; 政协办公厅工作人员
; 基层检察院行政管理人员
答案：在企业工作的全国人大代表
题目6：下列（ ? ? ?）类人员属于公务员范围。

: 企业工会职工
; 中国民主同盟机关的工作人员
; 机关所属事业单位工作人员。

公务员考试学习资料

公务员考试学习资料公务员法一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是（分类管理）制度。

2、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征（三项均属于）。

3、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（大专以上学历）。

4、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位）。

5、职务序列的设臵是根据（职位类别）。

6、非领导职务应当在哪个级别以下设臵（厅局级）7、公务员的录用范围是：担任（主任科员）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

8、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（予以适当照顾）。

9、报考公务员应当具备（省级）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

10、以下情况不能录用为公务员的是（曾被开除公职的）。

11、录用公务员的首要程序是（发布招考公告）。

、12、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（任期制）。

13、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（地方党委机关内设机构领导成员职务）。

14、关于公务员降职下列哪种说法是正确的（公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职）。

15、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次）。

16、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（按照规定降低级别）。

17、调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是：（只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式）。

18、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（挂职锻炼）。

19、根据公务法的规定，挂职锻炼的形式是（选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼）。

复习题公务员制度讲座(电大习题)

第一章公务员的立法思想一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、《中华人民共和国公务员法》自( Ｃ )起施行。

A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、下列有关公务员管理的说法错误的是（ D ）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理3、下列哪项不属于公务员制度的功能（）其实都属于，这道题出的有点问题。

A、选拔配备功能B、更新功能C、开发功能D、奖励功能二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员法是关于公务员（ABD ）的法律、A、义务B、权利C、权力D、管理规范2、公务员制度坚持以（ ABCD ）为指导。

A、马克思主义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表”重要思想3、公务员制度贯彻的基本路线，贯彻和方针。

（ AC ）A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、以经济建设为中心4、下列有关公务员管理的说法正确的是（ ABC ）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理5、下列哪些项属于公务员制度的功能（ ABCD）A、激励功能B、更新功能C、开发功能D、保障功能6、公务员法的立法宗旨有哪些？（ ABCD ）A、规范公务员的管理B、加强对公务员的依法监督C、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证D、保证机关有效运转，提高工作效能三、判断题（答案、难易度及参见章节）。

1、随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起，公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。

（×）2、党委、政府、人大的工作部门或工作机构的领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都属于党政机关干部。

事业单位参公考试试题及其答案

最全事业单位参公考试试题一、单项选择(以下各题只有一项就是正确答案)1、公务员的任用,坚持( 任人唯贤,德才兼备)的原则。

A.勤能并重B、管理与监督并重C.为才就是用D、任人唯贤,德才兼备2、我国对公务员的管理实行的就是( 分类管理)制度。

A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分级管理3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中( 依法履行公职)就是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于4、根据公务员法的规定,以下( 在企业工作的全国人大代表)类人员不属于公务员。

A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员5、下列( 中国民主同盟机关的工作人员)类人员属于公务员范围。

A、企业工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员6下列( 机关中的工勤人员)类人员不就是公务员。

A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员7、下列( 某省人事厅人事处)个部门不属于公务员主管部门。

A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局8、( 制定公务员管理法律)项职能超出了公务员主管部门的职能范围。

A、组织公务员法律法规的实施工作B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正与处理D、制定公务员管理法律9、下列( 大专以上学历)项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历10、根据公务员法规定的几项义务,下面( 保持“政治中立”)项不属于公务员的义务。

A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正B、公务员要模范遵守社会公德C、保持“政治中立”D、保守工作秘密11、公务员要按照规定的( 权限)与程序认真履行职责,努力提高工作效率。

[中华人民共和国公务员法知识竞答试题]

[中华人民共和国公务员法知识竞答试题]《中华人民共和国公务员法》知识竞赛试题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是（C ）制度。

A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D．根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是（ C ）。

A．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ D ）。

A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（ A ）。

A．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职，十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（ D ）。

A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（ C ）。

A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（ C ）内不得从事与原业务直接相关的营利性活动。

A．一年B．两年C．三年D．四年8、《中华人民共和国公务员法》自（ C ）起施行。

A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ B ）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（ D ）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业11、根据公务员法，（A ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府12、非领导职务层次在（ B ）以下设置。

公务员制度

1：[单选题]我国公务员年度考核的重点是( ) A：德B：能C：勤D：绩参考答案：D2：[单选题]3我国对公务员的管理实行的制度是（）.A：党政干部单一的管理模式B：对公务员集中统一管理的模式C：分类管理D：根据职位分类管理参考答案：C3：[单选题]2根据公务员法的规定,作为评价公务员主要依据的是（）A：资历B：德才C：具体的工作实绩D：工作效率参考答案：C4：[单选题]1公务员的任用，坚持的原则是（）.A：勤能并重B：管理与监督并重C：唯才是用D：任人唯贤，德才兼备参考答案：D5：[单选题]我国录用公务员的标准A：德才兼备标准B：专才标准C：通才标准D：资历标准参考答案：A 6：[单选题]对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( )A：警告或者记过处分B：记大过或者降级处分C：降级或者撤职处分D：撤职或者开除处分参考答案：B 7：[单选题].国家公务员行政处分的对象是( ) A：法人B：国家公务员C：公民D：组织参考答案：B8：[单选题]晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )A：3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B：5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C：7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D：9年以上工龄和3年以上的基层工作经历参考答案：B9：[单选题]晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( ) A：中专以上文化程度B：大专以上文化程度C：大学本科以上文化程度D：研究生以上文化程度参考答案：B 10：[单选题].国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( ) A：二至三年的最低服务年限B：二至四年的最低服务年限C：二至五年的最低服务年限D：三至五年的最低服务年限参考答案：D1：[单选题]4.我国公务员录用考试原则中的"平等原则”指的是( ) A：经济地位B：政治地位C：法律地位D：民族地位参考答案：C2：[单选题]1.在我国，下列不属于公务员职位的是( ) A：省政府机关领导B：自治县办公室主任C：中国致公党主席D：行业协会会长参考答案：D3：[单选题]2.我国新录用的公务员的试用期是( ) A：半年B：九个月C：一年D：两年参考答案：C4：[单选题]3.世界上最早建立公务员制度的国家是( ) A：美国B：英国C：法国D：日本参考答案：B 5：[单选题]5.我国公务员制度正式施行的时间是( ) A：1993年4月24日B：1993年10月1日C：2005年4月27日D：2006年1月1日参考答案：D6：[单选题]6.《中华人民共和国公务员法》共有( ) A：18章107条B：18章108条C：18章105条D：18章110条参考答案：A7：[单选题]7.报考公务员的最低年龄是( ) A：16周岁B：18周岁C：20周岁D：22周岁参考答案：B8：[单选题]8.公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是( ) A：科长B：处长C：副处长D：厅长参考答案：D9：[单选题]9.下列公务员的考核结果有三个等次的国家是( ) A：中国B：美国C：日本D：法国参考答案：B10：[单选题]10.某机关公务员500人，年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过( ) A：50人B：75人C：100人D：150人参考答案：B1：[单选题]1.英国公务员的考核结果分为( ) A：称职、不称职两个等次B：优秀、称职、不称职三个等次C：特别优异、满意、不满意三个等次D：A、B、C、D、E五个等次参考答案：D2：[单选题]2.决定公务员培训方向的原则是( ) A：理论联系实际原则B：学用一致原则C：按需施教原则D：讲求实效原则参考答案：A3：[单选题]3.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的主管部门要求( ) A：省级以上B：市（地）级以上C：厅级以上D：县级以上参考答案：A4：[单选题]4.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( ) A：专业技术类B：综合管理类C：行政执法类D：社会服务类参考答案：B5：[单选题]5.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( ) A：半年B：一年C：一年半D：二年参考答案：B6：[单选题]6.下列关系中不属于公务员应该回避的是( ) A：夫妻关系B：姻亲关系C：连襟关系D：同学关系参考答案：D7：[单选题]7.按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是( ) A：职员B：办事员C：科员D：营业员参考答案：B8：[单选题]8.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是( ) A：辞职B：辞退C：退休D：离休参考答案：B9：[单选题]9.担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是( ) A：因公辞职B：自愿辞职C：责令辞职D：引咎辞职参考答案：D10：[单选题]10.按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是( ) A：任职回避B：地区回避C：公务回避D：亲属回避参考答案：B1：[多选题]1．职位分类的依据是（） A：工作性质B：责任轻重C：难易程度D：所需资格条件E：经历和资历参考答案：ABCD2：[多选题]2．下列属于公务员纪律处分的形式是（） A：警告B：记大过C：降级D：降职E：开除参考答案：ABCE3：[多选题]4．我国公务员工资的构成包括（） A：基本工资B：级别工资C：补贴D：津贴E：奖金参考答案：ACDE4：[多选题]5.我国公务员交流的方式是（） A：调任B：转任C：升任D：挂职锻炼E：兼任参考答案：ABD5：[多选题]6.公务员考核的原则是（） A：客观公正B：民主公开C：注重实绩D：领导与群众相结合E：定性与定量相结合参考答案：AB6：[多选题]7.在我国，公务员不得辞职的情形有（） A：受到行政记大过处分，正在处分期间的B：正在接受审查的C：在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的D：重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的E：未满最低服务年限的参考答案：ABCDE7：[多选题]8.下列选项中，哪些属于公务员降职的条件（） A：连续两年考核不称职B：年度考核被确定为不称职C：组织或参与赌博D：不胜任现职又不宜转任为同级其他职务E：不服从命令参考答案：BD 8：[多选题]9公务员队伍的"高素质”是指（） A：思想政治上的高标准与品德上的高境界B：理论素养与知识运用上的高水平C：廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率D：业务上的精通E：身心上的健康参考答案：ABCDE9：[多选题]10．下列职务属于非领导职务的是（）A：国务委员B：调研员C：主任科员D：科长E：办事员参考答案：BCE10：[多选题]3．下列属于我国公务员培训的原则是（） A：理论联系实际B：按需施教C：及时培训D：学用一致E：讲求实效参考答案：ABDE1：[论述题]4.试述公务员录用的程序。

我国对公务员的管理实行的制度是分类制度

我国对公务员管理实行的是分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础，通过横向的职位划分和纵向的等级划分建构而成的人事分类管理系统。

公务员制度的核心内容之一。

包含内容是：
(1)职位分类，即根据职权的内容和性质将工作职位划分为若干种类；
(2) 职位分等，即根据工作的难易程度、责任轻重以及所需资格条件的异同，将所有职位划分为若干等级。

这种横向的职位划分和纵向的等级划分结合起来，构成一个具有相对稳定性的人事分类管理系统。

习题：我国对公务员的管理实行的是（C ）制度
A．党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理。

事业单位参公过渡考试《公务员法》等重点复习题及参考答案

20XX年事业单位参公过渡考试《公务员法》等重点复习题及参考答案(整理打印版)参公考试复习一《公务员法》一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（D）的原则。

A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备2、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。

A. 党政干部单一的管理模式B. 对公务员集中统一管理的模式C. 分类管理D. 根据职位分级管理3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（A）是公务员最本质的特征。

A．依法履行公职B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于4、根据公务员法的规定，以下（ C ）类人员不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员5、下列（D）类人员属于公务员范围。

A. 企业工会职工B. 消协工作人员C. 机关所属事业单位工作人员D. 中国民主同盟机关的工作人员6下列（ D ）类人员不是公务员。

A. 人大机关工作人员B. 民主党派机关工作人员C. 政协机关工作人员D. 机关中的工勤人员7、下列（Ｃ）个部门不属于公务员主管部门。

A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局8、（ D ）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。

A. 组织公务员法律法规的实施工作B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D. 制定公务员管理法律9、下列（Ｄ）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 身体健康C. 无刑事犯罪纪录D. 大专以上学历10、根据公务员法规定的几项义务，下面（ C ）项不属于公务员的义务。

A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正B. 公务员要模范遵守社会公德C. 保持“政治中立”D. 保守工作秘密11、公务员要按照规定的（Ｄ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

电大《公务员制度讲座》第一次测验

试卷总分:100 得分:98
1.《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A.2006年1月1日?
B.2005年4月27日
C.2006年7月1日
D.2005年7月1日
【答案】:A
2.下列有关公务员管理的说法错误的是（）。

A.公务员管理也是一种人才资源管理
B.管理目标是管理制度的逻辑起点
C.公务员的管理是对事的管理
D.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
【答案】:C
3.下列哪项不属于公务员制度的功能（）。

?
A.更新功能
B.奖励功能
C.开发功能
D.选拔配备功能
【答案】:B
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职
B.由国家财政负担工资福利
C.纳入国家行政编制
D.三项均属于
【答案】:A
5.根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。

A.基层检察院行政管理人员
B.九三学社机关的工作人员
C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员
【答案】:C
6.下列（）类人员属于公务员范围。

A.消协工作人员
B.中国民主同盟机关的工作人员
C.企业工会职工
D.机关所属事业单位工作人员
【答案】:B。

国开-51550-公务员制度讲座-2021-2021学年第一学期第一次测验--学习资料

国开-51550-公务员制度讲座-2021-2021学年第一学期第一次测验--学习资料公务员制度讲座-2021-2021学年第一学期第一次测验-学习资料特别提醒：本课程每道题的出题顺序可能会被打乱请仔细逐一搜索每道题在作答请确保本材料是您需要的资料在下载！！第1题《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A.20__年7月1日B.20__年1月1日C.20__年7月1日D.20__年4月27日提示：题目难度适中请复习国开课程知识完成相应作答【参考答案】：20__年1月1日第2题下列有关公务员管理的说法错误的是（）。

A.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能B.公务员管理也是一种人才资源管理C.公务员的管理是对事的管理D.管理目标是管理制度的逻辑起点提示：题目难度适中请复习国开课程知识完成相应作答【参考答案】：公务员的管理是对事的管理第3题下列哪项不属于公务员制度的功能（）。

A.奖励功能B.更新功能C.选拔配备功能D.开发功能提示：题目难度适中请复习国开课程知识完成相应作答【参考答案】：奖励功能第4题公务员法对公务员的范围重新做了界定根据规定公务员必须具备三个条件其中（）是公务员最本质的特征。

A.由国家财政负担工资福利B.三项均属于C.依法履行公职D.纳入国家行政编制提示：题目难度适中请复习国开课程知识完成相应作答【参考答案】：依法履行公职第5题根据公务员法的规定以下（）类人员不属于公务员。

A.政协办公厅工作人员B.九三学社机关的工作人员C.在企业工作的全国人大代表D.基层检察院行政管理人员提示：题目难度适中请复习国开课程知识完成相应作答【参考答案】：在企业工作的全国人大代表第6题下列（）类人员属于公务员范围。

A.机关所属事业单位工作人员B.中国民主同盟机关的工作人员C.消协工作人员D.企业工会职工提示：题目难度适中请复习国开课程知识完成相应作答【参考答案】：中国民主同盟机关的工作人员第7题下列（）部门不属于公务员主管部门。

复习题公务员制度讲座

第一章公务员的立法思想一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、《中华人民共和国公务员法》自( Ｃ )起施行。

A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、下列有关公务员管理的说法错误的是（ D ）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理3、下列哪项不属于公务员制度的功能（）其实都属于，这道题出的有点问题。

A、选拔配备功能B、更新功能C、开发功能D、奖励功能二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员法是关于公务员（ABD ）的法律、A、义务B、权利C、权力D、管理规范2、公务员制度坚持以（ ABCD ）为指导。

A、马克思主义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表”重要思想3、公务员制度贯彻的基本路线，贯彻和方针。

（ AC ）A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、以经济建设为中心4、下列有关公务员管理的说法正确的是（ ABC ）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理5、下列哪些项属于公务员制度的功能（ ABCD）A、激励功能B、更新功能C、开发功能D、保障功能6、公务员法的立法宗旨有哪些？（ ABCD ）A、规范公务员的管理B、加强对公务员的依法监督C、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证D、保证机关有效运转，提高工作效能三、判断题（答案、难易度及参见章节）。

1、随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起，公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。

（×）2、党委、政府、人大的工作部门或工作机构的领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都属于党政机关干部。

2023公务员廉政知识考试题库及参考答案

2023公务员廉政知识考试题库及参考答案一、单选题1、我国对公务员的管理实行的是 (C) 制度。

A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分级管理2、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的 (B)A、根本性党内法规；B、重要基础性党内法规；C、行为守则。

3、《廉政准则》规定了(B) 条“不准”,规范党员干部行为。

A 、51;B 、52;C 、53。

4、《廉政准则》规定，党员领导干部不准个人或者借他人名义 (C)A、经商、炒股；B、经商、下海；C、经商、办企业。

5、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事 (C) 活动。

A、文体健身；B、无偿咨询；C、有偿中介。

6、《廉政准则》规定，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动，党员领导干部必须在离职或者退休(C) 年后才允许。

A、一；B、二；C、三。

7、《廉政准则》规定，不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者 (B) 之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。

A、朋友；B、党员领导干部；C、亲戚。

8、《廉政准则》由哪个机关负责解释 (C)A、中共中央办公厅；B、中共中央组织部；C、中共中央纪律检查委员会。

9、对《廉政准则》参照执行的范围，下列说法中正确的一项是 (C)A、国有大型、特大型企业中层以上党员领导干部；B、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构领导人员中的党员；C、人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。

10、《廉政准则》规定，不准利用职务便利私自干预(A) 或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

A、下级；B、同级；C、挂职部门。

11、《廉政准则》规定，不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲 (A)A、事实真相；B、程序；C、相关资料。

我国公务员管理制度

我国公务员管理制度一、公务员管理制度的历史沿革我国的公务员制度可以追溯到清朝末年的京官制度，到了民国时期，公务员制度也逐渐得到完善和发展。

1949年建国后，随着社会主义制度的确立，我国的公务员制度也发生了很大的变化。

经过几十年的发展和改革，我国的公务员管理制度已经逐渐健全和规范。

二、我国公务员管理制度的基本情况现在，我国的公务员管理制度主要包括公务员招录制度、职务升迁制度、薪酬和福利制度、考核评价制度等。

在公务员招录方面，我国采取了考试、面试和政治审查相结合的方式，确保了公务员的选拔公平和公正。

在职务升迁方面，我国实行了政绩评价和岗位竞争相结合的方式，既考核了公务员的工作表现，又保证了能力和素质能得到有效的发挥。

在薪酬和福利方面，我国也做了不少的努力，实行了基本生活保障、子女教育津贴、医疗保险等福利政策，确保了公务员的基本生活水平。

同时，我国也建立了严格的考核评价制度，对公务员的工作成绩和职业素养进行了量化评价，及时发现和解决问题，推动了公务员的自我提高和发展。

三、我国公务员管理制度存在的问题尽管我国的公务员管理制度已经取得了一定的成绩，但仍然面临一些问题。

首先，公务员的工作过于繁琐，制度过于复杂，容易导致公务员的工作效率下降。

其次，公务员的职业操守和素质需要进一步提高，一些公务员存在违反规章制度的行为，影响了公务员形象和国家形象。

再次，公务员的薪酬和福利水平还有待提高，一些地方的基层公务员工资水平偏低，与工作量和工作压力不相符。

最后，公务员管理制度的公平和公正还存在缺陷，有些公务员制度实行不严，导致了一些不法分子和权力寻租者的出现。

四、完善我国公务员管理制度的对策为了解决我国公务员管理制度存在的问题，需要从以下几个方面进行改革和完善。

首先，需要加强公务员的职业培训和教育，提高公务员的专业能力和素质修养，引导公务员树立正确的公仆意识。

其次，需要简化和改进公务员的工作制度和程序，减轻公务员的工作负担，提高工作效率。