案件管理责任书 - 360文档中心

银行任期内案件防控目标责任书(分行分管行领导与分行部室第一负责人)

XX银行任期内案件防控目标责任书（分行分管行领导与分行部室第一负责人）按照中国银监会案件防控工作的要求，结合本行实际，我行全面实行案件防控工作目标管理责任制，签订案件防控目标责任书。

责任书由分行分管行长与分行部室第一负责人签署后生效，责任期间为签署当日至离任。

一、工作目标认真贯彻落实银监会及总、分行案件防控工作的各项要求，坚持“查防结合，重在防范”的理念，履行职责，严格管理，强化执行，狠抓整改，加强教育，深入开展案件风险排查，加强员工行为管理，不断完善案件防控长效机制，强化本部室（及所属条线）员工的责任意识和风险意识，确保本部室（及所属条线）杜绝案件发生。

二、工作职责（一）高度重视案件防控工作。

作为分行部室案件防控工作的第一责任人，要领导本部室并组织、指导、督促所属条线主动开展案件防控工作，加强事前防范。

严格按照银监会及总分行关于案件防控工作的要求，将案件防控作为经营管理中的重要内容，与业务同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）建立健全案件防控工作机制。

1、按照总、分行内控管理的要求，建立案防组织体系，配备与案防目标、职责、任务相匹配的人员，保障案件防控工作措施落实。

2、结合分行业务发展变化和特点，建立本部室（及所属条线）防控案件发生的管理机制、操作制度，及时梳理、修订各项业务规章制度，保证内控制度覆盖所有风险点，堵塞制度和管理漏洞。

3、深入开展案件风险排查，建立对于本部室（及所属条线）业务的定期滚动检查机制，形成自主性、规范性、制度性的做法，保证案件风险排查的力度和频度。

4、建立整改机制，对各类检查中发现的问题，要及时制定整改措施，并持续跟踪和检查，确保整改落实到位。

5、及时依规处置案件及案件风险事件，严格执行《中国XX银行案件处置办法》，按照办法的规定进行信息报送、案件调查、审结、后续处置等各环节的工作，做到处置程序依法合规，各项处置工作及时有效。

6、强化思想作风建设和合规文化建设，多层次、多角度开展反腐倡廉教育，引导本部室（及所属条线）干部员工筑牢思想道德防线，恪守职业道德，牢固树立依法经营、合规操作的理念。

信用联社案件防控目标责任书

县农村信用合作联社联社案件防控工作目标责任状为进一步加强内控管理，切实做好我县农村信用社案件防控工作，提高案件防控水平，确保全年安全经营无案件，促进全市农村信用社稳健发展，特签订本责任状。

一、责任目标在责任年度内，各社在管辖范围内要以开展“合规执行年“为抓手，继续按照“打造平安年“的目标和要求，切实抓好案件防控工作，加强内部控制，全面提升案件综合防控能力，防范“贪污、挪用、诈骗、盗窃“等案件以及重大违规违纪事件的发生，防范赌博、涉毒和治安灾害等责任事故的发生，确保农村信用社资金、财产安全和职工人身安全，确保年度发案数为零。

二、责任范围各网点负责人是案件防控工作的第一责任人，对所辖案件防控工作的安排、部署、落实和执行负总责；领导及其它成员根据分工，对职责范围内的案件防控工作负主要责任。

三、责任内容1、依法合规经营各项金融业务，严格执行省联社各项规章制度，不得默许或指令下属违规经营或违规使用、占用信用社资金，不得违规拆借、挪用信用社资金。

2、建立、健全信用社资金安全管理责任制，并考核资金安全管理责任制落实情况。

3、按照省联社规定建立相应的案防组织机构，按照内部控制和岗位制约的要求配备岗位人员，实行案件防控目标责任制。

4、积极开展“合规执行年“活动，打造流程银行，创建合规文化，积极构建全面风险管理机制和内部控制综合评价机制及相应的内控制度体系，夯实案防工作基础，建立案防工作长效机制。

5、加强全员案件防控教育培训工作，不断提高员工案件防控意识和技能，筑牢案件防控思想防线。

6、认真组织班子成员落实各项履职检查，加大监督检查力度，及时发现问题，消除隐患，保持案件防控和追究问责的高压态势。

7、严格落实高管人员定期交流、重要岗位人员轮换、强制休假、亲属回避等制度；按照员工日常行为排查月报告制度组织排查，对重点人员建立监控档案，实行动态管理。

8、组织落实上级及有关部门对案件防控工作的部署和提出的整改意见。

9、每季度至少组织一次案件防控专项工作会议，分析、布置、督促、检查信用社案件防控工作，会议要形成会议记录，并督促各项工作的落实。

办案安全责任书

办案安全责任书本人作为公务人员，担任了侦查、审判、执法等相关工作的职责。

为了确保案件办理过程中的安全，促进办案工作的顺利进行，本人郑重承诺遵守以下办案安全责任书。

一、安全意识1. 本人深刻认识到办案安全的重要性，将安全置于首位，并充分理解办案中的安全风险和威胁。

2. 本人将时刻保持高度的警惕性，意识到办案过程中可能面临的各种安全风险。

二、安全责任1. 本人将全面履行办案安全职责，确保案件办理过程中的安全风险最小化。

2. 本人将制定并执行适当的安全措施，防范潜在的安全风险，并及时处理和解决安全事件。

3. 本人将与相关部门和人员密切合作，共同维护办案安全。

4. 本人将严格保守涉及办案的保密信息，确保信息的安全性和保密性。

三、安全管理1. 本人将遵循相关法律法规、规章制度和操作规范，正确行使职权，妥善处理办案过程中的安全问题。

2. 本人将认真学习有关安全知识和技能，提高应对突发事件的应变能力。

3. 本人将积极参加安全培训，增强安全管理意识和能力。

四、安全检查1. 本人将自觉接受安全检查，配合相关领导和部门的安全检查工作。

2. 本人将主动报告和协助处理办案过程中的安全问题，及时消除安全隐患。

五、安全文化1. 本人将积极弘扬安全文化，加强员工安全教育和意识形态工作。

2. 本人将与同事们共同营造良好的办案安全氛围，宣传安全知识，传递安全价值观。

六、违约责任1. 若本人违反本办案安全责任书，造成安全事故或其他安全风险，将承担相应的法律责任。

2. 若本人泄露涉及办案的保密信息，将被依法追究责任。

在本人签署此办案安全责任书后，将严格按照上述责任履行，并接受监督和指导。

本人郑重承诺，切实履行办案安全责任，维护公共利益与社会安全。

签署人：XXX签署日期：YYYY年MM月DD日。

农村信用社案件防控目标责任书

XXX市农村信用合作联社案件防控目标责任书为了确保XXX市农村信用合作联社各项业务经营活动安全、高效、稳步发展,各农村信用社必须认真坚持从严治社,依法合规经营,加强防范经济案件的工作,真正做到一级抓一级,一级对一级负责,努力遏制大案要案的发生,把各农村信用社违法违纪违规案件减少到最低限度,特签订本责任书。

一、责任主题(一)各农村信用社要对所辖信用社案件防范工作实行统一领导,负全面责任。

(二)各农村信用社主任是所辖信用社案件防范第一责任人，对责任范围内的案件防范工作负总责。

（三）各农村信用社领导班子要加强对业务工作的监督检查，落实各项规章制度，明确防范案件目标责任。

二、责任范围（一）各农村信用社要对案件防范工作高度重视，落实和完善各项规章制度，加强员工的职业道德和法律法规教育，从源头上堵截违法违纪违规现象的发生。

(二）各农村信用社要落实责任目标，结合所辖信用社实际，把案件防范贯穿于各项业务经营之中，要对本单位业务经营的合规合法性负永久责任。

（三）各农村信用社业务主管部门要加大自律监管力度，充分发挥业务经营和自律监管的双重职能，保证各项业务操作都置于内控制度的监督下。

(四)各农村信用社要强化信贷管理,严格贷款审批程序，认真完善和落实贷款基本制度,加强贷后管理,防范和化解信贷风险,对新发生的不良贷款,要严格按照主责任人制度,追究各环节责任。

(五)各农村信用社要充分发挥“三道防线”的作用,认真履行业务监管职责,完善监督机制的整体功能。

年内要按规定对上年各业务主管部门履行自律监管情况再进行监督检查。

（六）各农村信用社要对所辖信用社案件防范和制度落实等方面，每半年组织开展一次全面检查，分析问题，研究对策,做到早发现、早纠正,把案件消灭在萌芽状态。

(七)实行领导办案责任制。

发生案件应坚持做到“四个亲自”，即亲自组织指挥案件查办工作，亲自听取案件查办进展情况汇报，亲自解决办案的困难和阻力。

(八)对1000元以下案件,案发农村信用社领导要带组亲临现场，直接组织查处；对1000元以上案件必须在24小时内上报XXX市农村信用合作联社。

银行案防责任书

2021年度案件防控和安全管理责任书商业银行股份有限公司为切实加强商业银行案件防控和安全管理工作，努力防范违法违规违纪案件、责任刑事案件及安全责任事故的发生，商业银行与各部门签订本责任书。

一、责任目标及界定（一）责任目标。

本单位将根据案件防控系列要求，深入推进案件防范、治理工作，通过排查隐患、健全制度、堵塞漏洞，着力构建案件风险防控长效机制。

切实加强合规文化建设，全面完成各项合规建设目标。

采取有效措施，强化内控管理，防范各类违法违规违纪案件、责任刑事案件、安全责任事故，保障商业银行员工人身安全、资金财产安全和信息科技安全。

确保年内无重大经济案件发生、无违规造成的重大责任事故、无违规造成的重大刑事责任案件、无“三防一保”重大责任事故。

（二）责任界定。

在责任年度内，管辖范围内发生的各类违法违规违纪案件和责任安全事故：1.经济违法违规违纪案件；2.责任刑事案件，指除不可抗力因素外而发生的抢劫、盗窃、杀人、纵火、涉枪等案件；3.安全责任事故，指因单位领导人员的失职渎职行为、商业银行员工的过失行为以及违反有关安全管理法规制度，造成的除经济违法违规违纪案件和责任刑事案件外的人员伤亡和重大经济损失的火灾、交通事故、爆炸、涉枪事件及丢失重要凭证、现金、枪支弹药等事故；4.在信息科技系统规划、研发、建设、运行、维护、监控及退出过程中给商业银行带来声誉、经济损失或法律风险的案件和事故。

二、责任内容（一）加强案件防控工作的落实。

行长、各部门主要负责人是本岗位案件防控和安全管理工作第一责任人，对案件防控和安全管理工作负总责，实行“一岗双责”，做好案件防控工作。

（二）严格落实业务条线案防责任，根据业务条线部门案件防控目标任务，加强自身管理，强化合规经营和合规操作，做好案件防控工作。

严格落实案件防控考核制度，执行相关部门按规定程序和标准，对案件直接责任人、管理责任人、检查监督等责任人的问责。

（三）认真贯彻各级党委政府、监管部门和行业管理部门的有关部署和要求，有效落实《山东省农村中小金融机构案件防控管理报告制度(试行)》、银行金融机构案件处置三项制度及银监部门相关规定，结合实际制定防控方案并组织实施。

治安管理责任书

治安管理责任书治安管理责任书1为加强对娱乐服务场所治安管理，预防和打击从事赌博、吸食毒等违法犯罪活动，促进社会主义精神文明建设。

与古鲁瓦克派出所签定《治安管理责任书》，承担以下治安责任。

一、经营场所的负责人是本场所的治安第一责任人，本场所违反治安管理行为负有治安责任。

本场所的一切经营活动，必须严格遵守的国家法律、法规。

二、按照“谁经营、谁负责”的原则，经营单位的负责人要严格执行公安机关制定的各项管理制度，负责检查、监督场所内的消防安全、安全防范等制度落到实处,并按国家有关规定配备保安人员。

三、场所的营业大厅、包厢等内部设施必须符合国家规定的安全、消防标准，雇用的人员证件齐全，并到派出所进行登记。

四、加强对本场所从业人员的法制宣传教育，增强遵纪守法观念，提高识别违法犯罪活动的能力，做好内部安全保卫工作，建立健全安全防火、防盗等制度，预防违法犯罪活动和治安灾害事故的发生。

五、自觉接受公安机关的监督和指导，对公安机关检查发现的不安全因素和治安隐患要积极采取措施，及时整改，确保安全。

六、严禁有卖淫、赌博、吸食毒等违法犯罪活动，或者为上述活动提供方便和条件，发现后必须立即予以制止，并报告当地公安机关。

七、经营场所负责人不履行治安责任，发现有违法犯罪活动或违法犯罪嫌疑的，不制止，放任不管，又不报告而引发各类案件或治安灾害事故，除追究具体行为人的法律责任外，还依据有关法律法规处罚场所负责人。

八、本责任书由经营场所所在地公安机关监督执行，监督单位与场所负责人各持壹份并存档备案。

派出所责任人：场所负责人：（签名）（签名）年月日年月日治安管理责任书2为了搞好施工现场治安管理工作，明确各班组治安管理要求，做到遵章守纪、遵纪守法。

实现公司指定的年度治安管理目标。

根据公司文件精神，结合现场作业人员情况，特制订治安综合治理管理目标。

1、各班组要严把人员进场关，杜绝有不良前科的人员进入施工现场。

2、班组长要及时对进场职工进行法制教育，讲解施工现场治安管理要求，提高职工法制意识，严防违法乱纪事件发生。

治安管理责任书范文15篇

治安管理责任书范文15篇治安管理责任书1为加强旅馆业治安管理，防范和打击违法犯罪活动，强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务，根据国家有关法律规定，由甲方(属地方公安机关管理部门)与乙方(旅馆业经营单位)协商签订治安管理责任书：一、甲方责任1、保护乙方的合法经营和权益，依法打击侵犯旅馆业和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。

2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度，维护旅馆业的治安秩序。

3、对乙方从业人员开展治安管理业务培训，增强旅馆业的安全防范能力。

4、组织开展对乙方的治安、消防检查，对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。

5、对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。

6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励，对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。

7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作，建立旅馆治安管理档案，严格治安管理和安全监督。

二、乙方责任1、方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定，加强内部管理，保证守法经营，保证旅业和消费者人身、财物的安全。

2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫，或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。

3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动，或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。

4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动，不得放任不管，必须采取措施制止，并立即向公安机关报告;对公安机关的调查取证工作要积极配合，不得隐瞒实情，包庇违法犯罪人员。

5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度，建立完善的内部安全防范机制，加强对案件的防范控制，尤其是要防范黄赌毒案件的发生。

6、乙方必须完善视频监控系统的建设，监控点必须覆盖到大门口、大厅、楼层过道、楼梯、通道和停车场等所有公共部位、区域。

(监控录象资料必须保存十五日以上)7、严格落实各项治安管理制度。

案件防控责任书范文

案件防控责任书范文还在为不知道怎么写案件防控责任书烦恼吗下面为大家准备整理出来的有关于案件防控责任书范文，欢迎阅读!案件防控责任书范文1根据20XX年吐鲁番银监分局银行业金融机构案件防控治理工作总体部署，鄯善县邮政局做为代理邮政金融业务的机构，为进一步明确鄯善县邮政局防控工作责任，鄯善县邮政局与各部门、支局所签订20XX年度案件防控工作目标责任书：一、案件专项治理工作责任目标：围绕防范操作风险十三条意见和内控制度十个联动要求，继续巩固成果，风险排查常抓不懈，严肃制度执行有力，提高案件成功堵截率严防新案，坚决杜绝大案要案，实现无案件。

二、案件专项治理工作原则:坚持标本兼治重在治本;坚持查防结合重在防范;坚持改革管理并举重在加强内控。

三、案件专项治理工作责任人：鄯善邮政局市场部主任、办公室主任、信函广告部主任、速递物流部主任、中心营业支局支局长、老城营业所所主任柳中路支局、新城邮政所所主任、火车站中心支局支局长、七克台邮政支局支局长、双水磨邮政支局支局长、连木沁邮政支局支局长、地质队邮政支局支局长、鲁克沁邮政支局支局长、达浪坎邮政支局支局长、潘家坎邮政支局支局长。

四、案件专项治理工作责任：一各部门、支局所要高度认识案件治理和防控工作的重要性、紧迫性和严肃性强化制度执行力度增强依法合规经营意识，认真排查案件风险隐患遏制各类案件发生;将案件治理和防控工作纳入本单位经营管理工作的总体规划建立健全案件治理和防控工作考核机制。

不断完善夯实案件防控五大机制：即建立健全组织保障机制、内控和风险排查机制、激励和全员约束机制、信息反馈和科学处置机制、跟踪督查和责任追究机制，全面推进案件防控工作向纵深方向发展。

二建立并执行季度案件警示分析列会制度。

各部门、支局所要严格执行季度案件警示分析列会制度，对发生的案件及内外部检查发现的风险隐患进行通报并分析，及时总结案件特点和风险原因，制定有针对性的解决措施。

三建立并执行定期汇报制度。

治安管理责任书（精选17篇）

治安管理责任书（精选17篇）治安管理篇11、施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党史政领导干部负责保卫工作，有总、分包单位的工程，实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与承包单位签订保卫工作责任书;各承包单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。

2、工程项目设立保卫领导小组，由项目经理任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长。

3、工地设门卫值班室，白天对外来人、进出车辆及特效进行登记，夜间值班巡逻护场;重点是仓库、工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫工作。

4、加强对外地民工的管理，摸清人员底细，掌握个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌牙状态;非施工人员不得留在施工现场，特殊情况要经保卫负责人批准。

5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。

6、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，非经项目经理批准，任何人都不得动用;不按此执行，造成严重后果追究当事人的刑事责任。

7、施工现场建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带执勤标志。

8、更衣室、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件;严禁赌博、酗酒、传播物品和打架斗殴。

9、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，制定具体措施，确保安全。

10、做好成品保卫工作，制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。

11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。

责任人签字：施工项目：自开工年月日至竣工年月日治安管理责任书篇2为切实保证本所辖区各有关单位贯彻落实国家消防法规、技术规范，有效控制火险隐患滋生，预防火灾事故，减少火灾损失，保护公私财产和人民群众生命安全，派出所与你单位签订20xx年度消防安全工作责任书如下：一、派出所消防安全工作责任：1、贯彻执行消防法律、法规、规章;2、开展消防宣传教育，普及消防安全知识;3、开展社区消防工作，指导社区各单位、居民住宅区制定《防火公约》，落实社区防火、灭火措施;4、督促单位落实消防工作责任制，实施消防监督检查;5、受理群众举报，依法查处辖区违反消防法律法规的行为。

治安管理责任书3篇_责任书_

治安管理责任书3篇**公司社会治安综合治理为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。

一、组织领导1、各部门主管要把本部门社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本部门，纳入内部管理范围，并作为本人年度的一项重要内容。

向公司社会治安综合治理领导小组负责。

2、党支部书记是本公司社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。

按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。

2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。

4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进公司。

7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。

8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。

9、积极做好本公司内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。

根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。

兴业银行员工案件防控工作责任书

兴业银行员工案件防控工作责任书一、总体要求认真贯彻落实监管机构及本行案防工作要求，切实履行岗位职责，严格执行规章制度，遵纪守法、爱岗敬业，不断加强岗位技能培训和合规学习，提高案件防控能力，强化职业规范约束，培养良好的职业道德和职业操守，严格执行并落实与本岗位职责有关的案件防控措施，有效遏制和防范各类案件、风险事件的发生。

二、防控目标认真履行岗位职责，严格控制各类案件（风险）事件，有效防范和堵截案件风险隐患。

三、防控责任员工案件防控责任主要包括：遵纪守法、合规操作、排查防漏、加强学习、及时报告等五项内容。

（一）遵纪守法。

严格遵守国家法律法规，以及银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》（银监发[2011]6号）、《兴业银行员工合规手册》（兴银规[2013]93号）、《兴业银行员工异常交易行为管理办法》（兴银规[2013]89号）、《兴业银行员工异常行为管理办法》（兴银规[2015]56号）、《兴业银行员工合规档案管理办法》（兴银规[2015]96号）等有关规定。

（二）合规操作。

严格遵守行内规章制度，切实履行岗位职责和岗位要求，认真贯彻落实案件防控措施和要求，并自愿接受本行对本人、配偶及直系亲属在本行个人账户的监测和排查。

（三）排查防漏。

根据工作部署开展检查工作，有效履行检查职责，及时发现并消除案件风险隐患。

（四）加强学习。

认真学习与本人、本岗位工作有关的内控管理制度，积极参加案件防控知识学习和警示教育，提高案件风险防控意识和能力。

（五）及时报告。

对知悉的相关业务或人员的异常行为、风险事件、案件隐患及时按规定程序报告，如实反映检查中发现的问题，不瞒报、不迟报、不漏报。

我承诺认真履行上述防控责任，达到防控目标，并对违反上述条款行为造成的不良后果承担相应责任。

员工签字：2016年月日。

案防目标责任书

案防目标责任书篇一：信用联社案件防控目标责任书信用联社案件防控目标责任书信用联社案件防控目标责任书县农村信用合作联社联社案件防控工作目标责任状为进一步加强内控管理，切实做好我县农村信用社案件防控工作，提高案件防控水平，确保全年安全经营无案件，促进全市农村信用社稳健发展，特签订本责任状。

一、责任目标在责任年度内，各社在管辖范围内要以开展“合规执行年“为抓手，继续按照“打造平安年“的目标和要求，切实抓好案件防控工作，加强内部控制，全面提升案件综合防控能力，防范“贪污、挪用、诈骗、盗窃“等案件以及重大违规违纪事件的发生，防范赌博、涉毒和治安灾害等责任事故的发生，确保农村信用社资金、财产安全和职工人身安全，确保年度发案数为零。

二、责任范围各网点负责人是案件防控工作的第一责任人，对所辖案件防控工作的安排、部署、落实和执行负总责；领导及其它成员根据分工，对职责范围内的案件防控工作负主要责任。

三、责任内容1、依法合规经营各项金融业务，严格执行省联社各项>规章制度，不得默许或指令下属违规经营或违规使用、占用信用社资金，不得违规拆借、挪用信用社资金。

2、建立、健全信用社资金安全管理责任制，并考核资金安全管理责任制落实情况。

3、按照省联社规定建立相应的案防组织机构，按照内部控制和岗位制约的要求配备岗位人员，实行案件防控目标责任制。

4、积极开展“合规执行年“活动，打造流程银行，创建合规文化，积极构建全面风险管理机制和内部控制综合评价机制及相应的内控制度体系，夯实案防工作基础，建立案防工作长效机制。

5、加强全员案件防控教育培训工作，不断提高员工案件防控意识和技能，筑牢案件防控思想防线。

6、认真组织班子成员落实各项履职检查，加大监督检查力度，及时发现问题，消除隐患，保持案件防控和追究问责的高压态势。

7、严格落实高管人员定期交流、重要岗位人员轮换、强制休假、亲属回避等制度；按照员工日常行为排查月报告制度组织排查，对重点人员建立监控档案，实行动态管理。

治安管理责任书_安全治安管理责任书范文_责任书_

治安管理责任书_安全治安管理责任书范文治安管理是维护社会稳定，保障经济持续稳定发展的一项重要的基础性保障措施。

下面小编为大家整理了一些治安管理，希望能给你带来帮助。

治安管理责任书篇一治安管理责任书甲方：责任人：乙方：责任人：为了社会的稳定和本单位的安宁，确保一方平安，根据上级要求，由甲方同乙方签定治安管理责任书。

一、为把本单位治安工作搞好，乙方必须达甲方的治安目标要求，并接乙方工作人数，每人交纳200元，作为治安保证金，待乙方工程项目竣工，经考核后返还乙方，核定乙方人，保证金元。

二、治安目标1.不发生影响本单位经济建设的闹事、事件(如闹事、打架、骂人、集体停工、上广访等);2.不发生重大刑事案件和重大经济案件(如杀人、抢劫、流氓、盗窃和重大经济犯罪等);3.无卖淫、嫖娼、吸毒、赌博、传播淫秽物品等治安案件;4.无火灾;5.无职工违纪违规。

三、考核办法1.乙方职工发生一起闹事事件，扣保证金500元，责任人罚款200元;2.乙方职工发生刑事案件，扣保证金20xx元，责任人罚款1000元;3.乙方职工发生卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等治安案件扣合格证金1000元，责任人罚款500元;4.发生火灾，乙方保证金全部扣除;5.乙方职工违反总公司，一次扣保证金200元;6.考核由总公司保卫汇同甲乙双方责任人共同进行，并由总公司保卫处签字发还保证金。

四、本责任书一式叁份，签字盖章生效。

甲方：乙方：年月日治安管理责任书篇二旅馆业治安管理责任书为加强对旅馆业的治安管理工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公安部《旅馆业治安管理办法》等法律法规的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，旅馆业的法人代表或经营者为单位的治安责任人。

治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安全的职责，现由____________派出所与__________________________(单位)订立如下责任书。

法院刑庭庭长法院刑庭岗位目标管理责任书

法院刑庭庭长法院刑庭岗位目标管理责任书法院刑庭庭长負責管理法院的刑事案件。

為了確保工作的高效、公正和負責，法院刑庭庭長需要制定一個岗位目标管理责任书。

这个文档可以帮助庭长明确自己的职责、任务和目标，同时也可以让下属了解清楚自己的岗位职责，从而提高庭审效率，避免出现疏漏和失误。

岗位目标法院刑庭庭长的岗位目标非常明确：确保对刑事案件的审理和判决符合法律和道德要求，保障被告人的合法权益，维护社会公正和秩序。

同时，庭长还需要确保审判工作的高效性和透明度，为社会提供可靠、公正、高效、人性化的司法服务。

具体任务庭长的任务非常繁琐复杂，需要具备丰富的法律知识、业务经验和专业素养。

1.审理案件作为法院刑庭庭长，审理案件是首要任务。

审理过程中，庭长需要了解相关法律法规、判例及司法解释，审查相关证据，以保证判决的合法性和准确性。

此外，庭长还需要与法官、律师等人员协调沟通，调解和解决纠纷，遵守法律程序，确保公正判决。

2.管理人员庭长还需协调管理庭审人员，确保案件审理工作的顺利开展。

3.加強自身和团队的培训庭长需要定期参加相关培训，提高自身的法律素养和专业技能，同时也需要提高团队的整体水平。

4.维护社会安全和公正作为司法系统的一员，庭长需要积极参与社会相关活动，宣传法律知识，推行社会公正、协助社会维护司法公正性和泛化性。

管理和监督庭长的岗位管理责任非常严格，需要严格遵守司法规定和法律要求，同时加强管理和监督工作，确保工作的有序开展。

1.全面检查庭审工作记录庭长需要每周检查庭审工作记录，确保所有书面文件和程序合法、完整和准确。

2.强化考核和培训庭长需要加强对庭审人员的考核和培训，确保团队人员的素质和业务水平。

3.与领导协调沟通庭长需要与附属机构领导保持密切联系，随时汇报审判工作进展和效果，及时解决执法矛盾。

4.高效执行一审判决庭长需按照法律规定，高效执行一审判决。

如发现异常、超时等情况需要及时报告法院领导，并注明处理意见。

检察院工作目标责任书

检察院工作目标责任书
一、案件办理质量
1.1 确保案件办理程序合法、规范，无违反程序的情况发生。

1.2 提高案件办理效率，缩短办案周期，确保案件及时处理。

1.3 强化证据审查，确保案件事实清楚、证据确凿，提高案件质量。

二、法律监督职责
2.1 加强对刑事诉讼活动的监督，保障刑事诉讼活动的合法性和公正性。

2.2 加强对民事、行政诉讼活动的监督，维护司法公正和当事人的合法权益。

2.3 加强对执行活动的监督，保障执行工作的合法性和公正性。

三、队伍建设
3.1 加强检察人员培训和教育，提高检察人员的业务素质和职业道德水平。

3.2 建立健全检察人员考核评价机制，激励检察人员积极进取、奋发有为。

3.3 加强检察文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

四、廉洁自律
4.1 严格遵守检察人员职业道德和行为规范，树立良好的职业形象。

4.2 落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，防范廉政风险。

4.3 对违纪违法行为进行严肃查处，维护检察机关的廉洁形象。

五、服务社会
5.1 积极参与社会治安综合治理，为维护社会稳定贡献力量。

5.2 深入开展法治宣传教育，提高人民群众的法律意识和法治观念。

5.3 完善检务公开制度，增强检察工作的透明度和公信力。

六、信息化建设
6.1 加强信息化建设，提高检察工作的科技含量和信息化水平。

6.2 完善数字化办案系统，提高办案效率和案件管理水平。

法律纠纷诉讼案件处理目标责任书(债权类)

法律纠纷诉讼案件处理目标责任书(债权类)甲方：乙方：根据年月日案件分析准备会要求，为明确案件处理责任，确保案件处理质量，根据局《第七工程局有限公司法律案件管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，结合案件实际，特签订本责任书。

一、案件基本情况1、案件名称：2、案件当事人情况：（确定案件主体应当以法律文书载明的主体为准）原告:被告：第三人：3、标的金额：4、一审/二管辖法院（或仲裁机构）：5、开庭日期：二、办案责任人或办案小组成员办案责任人：。

办案小组成员包括：。

三、案件处理目标取得胜诉生效判决，并执行回款万元。

四、奖罚办法及标准1、关于奖励：根据《管理办法》规定，对完成本责任书确定的案件处理目标的，即对于在法律纠纷案件处理过程中取得生效的胜诉判决（包括调解结案）并且实际执行回财产，以责任书确定的案件处理目标值为奖励兑现基数，综合考虑标的金额大小、处理时限，对于实际处理结果低于目标值的不予奖励，对完成案件处理目标进行奖励，对于超额完成案件处理目标的按照超收部分大小另外给予奖励。

奖金计算公式为：执行回款金额（案件处理目标值）×案件标的金额修正系数×案件处理时限修正系数+超额完成目标执行回款金额×超额完成案件处理目标修正系数系数一:案件处理目标值修正系数:2、关于处罚:根据《管理办法》相关规定执行。

五、双方权利与义务1、公司及项目职责：向办案责任人或办案小组提供真实、准备、充分的证据资料，按案件策划书要求提供费用及其他保障。

严格执行本责任书规定的奖惩条款。

2、办案责任人或办案小组职责：在处理过程中严格执行法律纠纷案件策划方案，尽职尽责，努力完成本责任书确定的案件处理目标。

在处理过程中，及时向公司相关领导和部门汇报案件进展，严格按照《管理办法》规定执行流程审批、调解方案审批制度、案卷管理、结案审批制度。

3、为保障案件处理效果，甲方有权根据案件实际处理情况调整案件处理责任人（小组）。

案件防范责任制度

为了打造“安全、发展、和谐”的 XX 支行，使每一个网点(部门)、每一个岗位、每一位员工坚固树立“责任重于泰山、安全就是生产力”的理念，养成一种分工明确、责任到位、时时防范、处处尽责的安全经营氛围，特制定本责任制。

负有全面责任。

行长可委托其他领导具体分管安全保卫和案件防范工作，并由分管者承担主管责任。

2、负责贯彻落实党和国家关于社会治安综合管理的方针、政策，带领全体员工认真执行上级行有关安全保卫工作规定，努力做好本行的安全保卫工作。

3、统一领导本行的案件防范工作，落实任期目标责任，制定本行案件防范工作的目标，并组织实施。

每年年初，与所辖有直接隶属关系的营业单位负责人以及本行各部门负责人，签定书面案件综合防范责任书。

责任书要明确职责要求、责任目标、奖惩办法及责任追究等条款内容。

4、组织有关部门对员工进行法制教育、职业道德教育和安全保卫知识教育，提高全体员工的法制观念和安全防范意识，加强要害岗位人员的管理。

5、按照有关规定，组织好安全检查，及时发现并整改安全保卫工作中的隐患和漏洞。

如发生案件，要按规定及时上报，并配合公安机关查破重大刑事案件，调查处理治安灾害事故。

6、按规定落实安全设施费的使用，做到专款专用，努力搞好物防、技防建设。

7、研究决定安全保卫工作的奖惩事项，落实责任书的兑现工作。

责任书要与经济利益挂钩，当年考核，当年兑现。

要实行“一票否决制”，发生重大责任刑事案件和治安灾害事故，不能参加评先，并追究有关人员的责任。

8、要认真执行《中国 XX 银行 XX 支行安全保卫工作细则》。

9、到网点检查指导工作，应检查保卫制度落实情况，及时发现并解决存在问题。

11、主管保卫工作的行领导，每季度要带领保卫部门至少对基层进行一次防范教育和检查，协调并催促有关部门对存在问题及时搞好整改。

12、要重视保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，全面提高保卫队伍的政治和业务素质。

行长要解决好保卫队伍建设中的具体问题，要按编制配齐配强保卫干部、守押人员；坚持主管领导与守押人员每月一谈话的制度；匡助其解决生活、工作中的艰难，并为每一个警员办理人身意外伤害保险。