精编【安全生产】酒店业企业安全生产标准化评定标准

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酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化




二O一二年十月
酒店业企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本评定标准适用于酒店、宾馆、饭店、招待所等酒店业企业。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和125条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。

评定等级评审评分安全绩效
一级≥90 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。

二级≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。

三级≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。

酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
—3—
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附表
自评扣分点及原因说明汇总表。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准一、安全生产目标(一)目标1建立安全生产目标管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考评等环节内容。

2按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标与指标。

(安全生产目标与指标为以企业正式文件印发)(二)监测与考核1根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标与指标,并制定实施计划和考核方法。

2按照制度规定对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。

3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

二、组织机构和职责(一)组织机构和人员1按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

(以文件形式进行设置或任命)2根据有关规定和企业实际,设立安全生产领导机构。

(以文件形式任命)3安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。

会议纪要中应有工作要求并保存。

(二)职责1建立、建全安全生产责任制和职业病防治责任制,并对落实情况进行考核。

(以文件形式发布生效)2企业主要责任人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。

3各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。

三、安全投入(一)安全生产费用1建立安全生产费用提取和使用管理制度。

2保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。

(财务报表中必须体现对安全生产费用归类统计管理)3制度并实施包含以下方面的安全生产费用和使用计划:①完善、改造和维护安全和职业病防护设施设备。

②安全生产教育培训和配备各种防护装备。

③安全评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和整治。

④职业病防治,职业病危害因素检测、监测和职业健康检查。

⑤设备设施安全性能检测检验。

⑥应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。

⑦安全标志和职业病危害警示标识。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准
及时将有关新的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
5
未及时融入的,每项扣2分;制度与安全生产法律法规与其他要求不符的,每项扣2分。
及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核。
5
未传达的,不得分;未培训考核的,不得分;无培训考核记录的,不得分;缺少培训和考核的,每人次扣1分。
确定安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划。
企业每名员工掌握安全消防的基本知识和技能,遇到突发事件可以快速、安全地救援和逃生。
5
未明确主管部门的,不得分;无培训计划的,不得分;未定期识别需求的,扣1分;识别不充分的,扣1分;培训计划中每缺一类培训的,扣1分。
按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录,并建立档案。
15
未以文件形式发布的,不得分;每缺一项制度,扣2分(其他考评内容中已有的不重复扣分);制度内容不符合规定或与实际不符的,每项制度扣1分;无制度执行记录的,每项制度扣1分。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,员工应掌握相关内容。
5
制度未发放的,扣2分;发放不到位的,每处扣1分;员工未掌握相关内容的,每人次扣1分。
7.安全标志和职业病危害警示标识。
8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的,不得分;计划内容缺失的,每缺一个方面扣1分;未按计划实施的,每一项扣1分;有超范围使用的,每次扣2分。
3.2相关保险
缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产责任险)。
3
未缴纳的,不得分;无缴费相关资料的,不得分。
20
未按计划进行培训的,每次扣2分;记录不完整的,每缺一项扣1分;未进行效果评估的,每次扣1分;未根据评估作出改进的,每次扣1分;未实行档案管理的,扣10分;档案资料不完整的,每个扣1分。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

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酒店业企业安全生产标准化




二O一二年十月
酒店业企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本评定标准适用于酒店、宾馆、饭店、招待所等酒店业企业。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和125条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。

评定等级评审评分安全绩效
一级≥90 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。

二级≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。

三级≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。

酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
附表
自评扣分点及原因说明汇总表。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

— 1 —
酒店业企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
=
100
1000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准
酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
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—3—
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—5—
—6—
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附表
自评扣分点及原因说明汇总表。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准随着社会经济的不断发展,酒店业作为服务行业的重要组成部分,已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。

然而,酒店业的安全生产问题一直备受关注。

为了提高酒店业企业的安全生产水平,制定和实施一套科学的评定标准显得尤为重要。

本文将探讨酒店业企业安全生产标准化评定标准的相关内容。

一、评定标准的制定背景酒店业企业的安全生产标准化评定标准的制定,是为了规范酒店业企业的安全生产行为,提高酒店业企业的安全生产管理水平,减少和避免安全事故的发生,保障员工和顾客的生命财产安全,促进酒店业的健康发展。

同时,制定评定标准也是为了配合国家相关法律法规的要求,推动酒店业企业的安全生产工作。

二、评定标准的内容1. 安全生产管理体系酒店业企业应建立健全安全生产管理体系,明确安全生产工作的责任部门和责任人,制定相关的安全生产管理制度和规章制度,建立安全生产档案,定期进行安全生产培训和演练,加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和应急处置能力。

2. 安全生产设施设备酒店业企业应对安全生产设施设备进行定期检查和维护,确保设施设备的正常运行和安全使用。

同时,应配备必要的消防设施和应急救援设备,制定消防预案和应急预案,确保在突发情况下能够及时有效地进行应急处置。

3. 安全生产风险评估酒店业企业应定期对安全生产风险进行评估,发现和排除安全隐患,加强对潜在安全风险的管控,提高安全生产的预警能力和应对能力。

4. 安全生产监管酒店业企业应建立健全安全生产监管机制,加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和纠正安全生产违法行为,确保安全生产工作的合法合规。

5. 安全生产绩效评价酒店业企业应建立安全生产绩效评价体系,定期对安全生产工作进行评估和考核,及时发现和解决安全生产管理中存在的问题,促进安全生产工作的持续改进和提高。

三、评定标准的实施1. 制定相关政策法规酒店业企业应根据国家相关政策法规和行业标准,制定和完善安全生产管理制度和规章制度,明确安全生产工作的要求和标准,为评定标准的实施提供法律依据和制度保障。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

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酒店业企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和128条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
=
100
1000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。

酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
—2—
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—5—
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附表
自评扣分点及原因说明汇总表。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准一、安全管理制度建立和贯彻执行酒店业企业应建立健全安全管理制度,明确安全管理职责和权限,确保各项安全规章制度的有效执行。

二、安全生产责任制定和落实酒店业企业应明确安全生产的责任制定,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,确保责任到人,各项工作落实到位。

三、安全生产培训和教育酒店业企业应定期组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工能够熟练掌握应急处理和自救逃生知识。

四、安全设施和设备完善酒店业企业应配备完善的安全设施和设备,如灭火器、疏散指示灯、紧急电话等,保证员工和客人在紧急情况下能够及时采取有效的应急措施。

五、安全风险评估和管控酒店业企业应做好安全风险评估,采取有效措施降低和管控各类安全风险,确保员工和客人的生命财产安全。

六、安全生产例行检查和评估酒店业企业应定期进行安全生产例行检查和评估,及时发现和解决安全隐患,确保安全生产工作的持续改进。

七、应急预案制定和演练酒店业企业应制定完善的应急预案,组织定期演练,提高员工应急处理能力,确保在发生突发事件时能够迅速有效地处理和救援。

八、安全生产监督和考核酒店业企业应建立健全安全生产监督和考核机制,对安全生产工作进行监督和考核,发现问题及时整改,确保安全生产工作的有效开展。

以上是关于酒店业企业安全生产标准化评定标准,希望酒店业企业能够按照以上要求,加强安全生产管理,确保员工和客人的生命财产安全。

酒店作为服务行业的一部分,安全生产标准化评定对于酒店企业来说显得尤为重要。

酒店业的安全生产标准化评定标准不仅侧重于保障员工的人身安全和财产安全,更需要保障客人的安全,并且要求酒店企业设施和设备的安全性。

在这个国家重视安全生产的时代背景下,酒店业安全生产标准化评定标准显得尤为重要。

下面,我们将对酒店业安全生产标准化评定标准进行更为细致的阐述。

九、员工安全防护和培训酒店企业应给员工提供相应的安全防护用具,如头盔、安全鞋、防护服等。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准一、引言酒店业是一种高风险行业,涉及到的环境安全、消防安全、食品安全等方面对企业的安全生产提出了更高的要求。

为了规范酒店业企业的安全生产行为,防范事故的发生,提高企业的安全管理水平,制定和实施酒店业企业安全生产标准化评定标准是必不可少的。

二、评定原则酒店业企业安全生产标准化评定应遵循以下原则:1.高度重视安全生产:酒店业企业应充分认识到安全生产的重要性,将安全列为企业的首要任务。

2.法律法规要求:评定标准应与相关法律法规相一致,符合国家和地方政府的要求。

3.科学性和可操作性:评定标准的制定应基于科学的理论和实践经验,同时考虑到企业的实际情况和操作的可行性。

4.针对性:评定标准应根据酒店业的特点和面临的风险制定,具有针对性和可操作性。

三、评定内容酒店业企业安全生产标准化评定应包括以下内容:1.管理体系评定:评估酒店企业是否建立了有效的安全管理体系,包括安全生产责任制、安全生产组织机构、安全生产规章制度等。

2.安全设施评定:评估酒店企业的安全设施建设情况,包括消防设施、监控设备、安全出口等。

3.安全培训评定:评估酒店企业是否对员工进行了安全培训,包括灭火知识培训、应急逃生培训等。

4.风险评估评定:评估酒店企业对可能存在的风险进行了评估,并采取了相应的控制措施。

5.安全生产记录评定:评估酒店企业是否建立了完善的安全生产记录,包括事故记录、应急演练记录、设备维护记录等。

四、评定方法酒店业企业安全生产标准化评定应采取以下方法:1.文件查阅:评估人员通过查阅酒店企业的相关文件和资料,了解其安全管理制度、安全设施建设情况等。

2.现场考察:通过实地走访、检查酒店企业的生产现场,评估其安全设施是否符合要求,是否存在潜在的安全风险。

3.面谈访问:评估人员与酒店企业的管理人员、员工进行面谈,了解其安全培训情况、风险评估措施等。

4.数据统计分析:对酒店企业的相关数据进行统计和分析,评估其安全生产记录的完整性和准确性。

酒店业企业安全生产标准化评定标准文件

酒店业企业安全生产标准化评定标准文件

酒店业企业安全生产标准化评定标准文件一、前言随着酒店业的不断发展,安全生产问题越来越受到关注。

为了规范酒店业的安全生产行为,提高酒店企业的安全生产管理水平,制定本标准。

二、适用范围本标准适用于所有从事酒店业的企业。

三、术语和定义1. 酒店:指提供住宿、餐饮、会议等服务的商业性质场所。

2. 安全生产:指预防和控制事故,保障职工身体健康和财产安全的活动。

3. 安全生产标准化评定:指对企业安全生产管理体系进行评估并给出评价结果的活动。

4. 评定等级:指根据企业安全生产管理体系的实际情况,将企业划分为不同等级。

四、评定内容1. 法律法规遵守情况:企业是否遵守国家法律法规,是否建立健全内部制度。

2. 安全设施是否完善:包括消防设施、电气设备、卫生间等是否符合国家标准及相关要求。

3. 员工培训情况:包括员工是否接受过安全生产培训,是否有应急预案等。

4. 应急预案制定情况:包括企业是否制定了应急预案,是否进行了演练等。

5. 安全生产责任落实情况:包括企业领导对安全生产的重视程度,是否建立了安全生产责任制等。

五、评定标准1. 优秀级:企业在以上评定内容中全部达到优秀水平。

2. 良好级:企业在以上评定内容中大部分达到良好水平,少数达到一般水平。

3. 一般级:企业在以上评定内容中大部分达到一般水平,少数达到较差水平。

4. 较差级:企业在以上评定内容中大部分达到较差水平,少数达到不合格水平。

六、评定程序1. 申请评定:企业向相关部门提出申请,并提交相关资料。

2. 现场检查:相关部门对企业进行现场检查,并记录检查结果。

3. 综合评价:将现场检查结果与资料审核结果综合考虑,给出评价结果。

4. 公示和备案:将评价结果公示,并备案。

七、评定周期1. 每年进行一次评定。

2. 如企业在评定结果中达到较差级或不合格级,应及时整改,并在规定时间内重新申请评定。

八、附则1. 本标准自发布之日起实施。

2. 本标准解释权归相关部门所有。

酒店业企业安全生产标准化评定标准【精编版】

酒店业企业安全生产标准化评定标准【精编版】

酒店业企业安全生产标准化评定标准
【精编版】
酒店业企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和128条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准
酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

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酒店业企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

.本评定标准共项考评类目、项考评项目和条考评内容。

.在本评定标准的“自评评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。

.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

.本评定标准共计分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
=
100
1000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。

酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评评审单位:
自评评审时间:从年月日到年月日自评评审组组长:自评评审组主要成员:
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附表
自评扣分点及原因说明汇总表。

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准
制定持续改进措施:根据企业安全生产标准化评定标准,结合企业实际情况,制定具体的持续改进措施,明确改进目标、时间表和责任人。
实施效果评估:对制定的持续改进措施进行定期评估,了解实施效果,及时发现问题并进行调整和改进。
持续改进计划:根据评估结果,制定持续改进计划,明确改进方向和目标,确保企业安全生产标准化工作不断提升。
标准化评定的目的和意义
提升酒店业企业的社会形象和信誉
促进酒店业企业可持续发展
保障员工和客人的生命财产安全
提高酒店业企业安全生产水平
组织机构与职责
组织机构:酒店业企业应建立安全生产标准化评定委员会,负责制定评定标准、监督实施和组织评审等工作职责:评定委员会应明确各成员的职责和权限,确保评定工作的公正、客观和准确 我正在写一份主题为“酒店业企业安全生产标准化评定标准”的PPT,现在准备介绍“评定标准体系构成”,请帮我生成“管理制度”为标题的内容 管理制度我正在写一份主题为“酒店业企业安全生产标准化评定标准”的PPT,现在准备介绍“评定标准体系构成”,请帮我生成“管理制度”为标题的内容管理制度安全生产责任制:明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务安全检查制度:定期对酒店设施、设备、安全设施等进行检查,及时发现和消除安全隐患培训教育制度:加强员工的安全意识和技能培训,提高员工的安全素质应急救援制度:建立应急救援预案,明确应急救援流程和责任人
人员培训与素质提升要求
定期开展安全培训,提高员工安全意识
建立完善的安全培训制度,确保培训效果
定期对员工进行考核,确保员工掌握安全知识和技能
鼓励员工参加相关培训,提升自身素质和能力
安全检查与监督要求
定期进行安全检查,确保酒店设施设备符合安全标准
配备专业的安全管理人员,负责酒店的安全管理工作

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准
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酒店业企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
=
100
1000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准
酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
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酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业企业安全生产标准化评定标准
小计
100
得分小计
5.教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训的管理制度。
5
无制度的,不得分;未以文件形式发布的,不得分;制度中每缺少一类培训规定的,扣1分;培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号)等有关规定的,每处扣1分。
各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求,向归口部门汇总,并发布清单。
5
未定期识别和获取的,不得分;不及时的,每次扣1分;每少一个部门和基层单位定期识别和获取的,扣1分;未及时汇总的,扣1分;无清单的,不得分;每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的,扣1分。
3
未定期召开安全专题会的,不得分;无会议纪要的,不得分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。
2.2职责
建立、健全安全生产责任制和职业病防治责任制,并对落实情况进行考核。
4
未建立安全生产责任制的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;责任制内容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分。
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。
3
主要负责人的安全生产职责不明确的,不得分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分。
各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。
3
未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分。
小计
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得分小计

7酒店业企业安全生产标准化评定标准

7酒店业企业安全生产标准化评定标准

7酒店业企业安全生产标准化评定标准
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酒店业企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和128条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
=
100
1000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。

酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
—2—
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—5—
—6—
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(安全生产)酒店业企业安全生产标准化评定标准

(安全生产)酒店业企业安全生产标准化评定标准

— 1 —
酒店业企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
=
100
1000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准
酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
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—10—
附表
自评扣分点及原因说明汇总表。

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【安全生产】酒店业企业安全生产标准化评定标准
xxxx年xx月xx日
xxxxxxxx集团企业有限公司
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酒店业企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业,其他住宿服务企业参照执行。

4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。

有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。

酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:。

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