养护人员管理办法(园林景观)

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园林工程人员管理制度

园林工程人员管理制度第一章总则第一条为规范园林工程人员管理，提高工作效率和质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有从事园林工程的职工，包括园林设计师、园林施工队长、园林维护人员等。

第三条园林工程人员应当遵守本管理制度，严格执行公司相关规定，保证园林工程的顺利开展。

第四条公司应当建立完善的园林工程人员管理体系，健全各类管理规定和评价制度，提高员工的工作积极性和自觉性。

第五条园林工程人员应当严格遵守劳动纪律，服从上级的管理和指挥，恪尽职守，不得有违法违纪的行为。

第六条园林工程人员应当严格遵守安全生产规定，做好防护工作，确保工作安全。

第七条公司应当为园林工程人员提供必要的培训和学习机会，提高员工的综合素质和专业技能。

第八条公司应当建立员工奖惩制度，根据员工的工作表现进行奖励和惩罚，激励员工进步。

第二章园林工程人员的职责第九条园林工程人员应当认真学习和执行园林设计方案，做好施工和维护工作。

第十条园林设计师应当具有丰富的设计经验和较高的审美水平，设计出符合客户需求的园林景观。

第十一条园林施工队长应当熟悉施工图纸，组织施工队员进行施工，确保施工质量。

第十二条园林维护人员应当具有较强的动手能力和细心的态度，认真维护园林设施和植物。

第十三条园林工程人员应当遵守园林工程施工规范，做好文明施工，保护环境。

第三章园林工程人员的管理第十四条公司应当按照岗位需要，招聘具有相关专业背景和经验的园林工程人员，建立人才库。

第十五条公司应当定期对园林工程人员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或处罚。

第十六条公司应当为园林工程人员提供必要的工作条件和保障，确保员工的身心健康。

第十七条公司应当加强对园林工程人员的培训和学习，提高员工的专业水平和工作能力。

第十八条公司应当建立健全的员工沟通机制，保持与员工的密切联系，解决员工的问题和困惑。

第十九条公司应当通过各类活动和节日慰问员工，加强公司与员工之间的凝聚力和认同感。

第四章园林工程人员的奖惩第二十条园林工程人员的绩效评估结果将作为奖惩的依据，表现优秀者将获得相应的奖励，表现不佳者将受到惩罚。

园林绿化养护管理制度

园林绿化养护管理制度为营造美好的景观效果，需要我们每个养护工人都必须尽职尽责，从养护中的每一个细小环节做起，若有一个环节出现问题都会影响整个景观效果，甚至造成一些不必要的损失，所以在每个养护工人心中必须刻有“养护无小事”的宗旨，为此我们必须进一步的加强和完善养护管理制度。

一、养护人员的挑选1.养护工人必须挑选身体健康，有责任心的，工作能力强，具有一定的养护技术能力的人。

3.根据每个养护工人的表现均有当养护班长的权利，由养护工人共同推选产生，班长必须对现场要特别了解，并且自己必须制定一套完整的管理制度和现场管理措施，做到有序完善的养护。

4.经确定的养护人员，不得随意更换和调离。

5.不能胜任工作的人员，应根据现场负责人的要求及时更换；6.有一技之长的工人要发扬自己的特长，比如维修机械、苗木的不同季节修剪等一些养护技巧，要与其他养护工人积极交流，以便提高整体养护工人素质及团队的养护水平。

二、现场养护岗位及岗位职责1.现场养护由，养护主管、养护副主管、现场安全员、区域负责人、养护队长、特殊岗位（技术工人）、普通工人组成。

2.岗位及岗位职责表3.各个岗位的评选办法；（1）区域负责人对现场要特别了解，并且自己必须制定一套完整的管理制度和现场管理措施，做到有序完善的养护。

安排工作到位完善的将给予奖励，对于工作及管理能力差的将会被淘汰。

（2）养护队长要有一定管理能力，必须服众、有责任心，领导安排的工作要按时按量完成，做的比较好的各个方面干的不错的将给予奖励并升职为区域负责人，对于工作及管理能力差并且不积极工作的予以淘汰。

（3）技术工人通过日常养护工作中的表现，进行技术考核后合格的将列为技术工人。

三、例会制度1.养护班长应每天晚上向现场管理员汇报当天的养护工作情况和第二天的养护工作计划，坚持每天举行一次碰头会。

2.每日例会由管理员、养护班长参加。

有紧急情况时可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

3.养护中发现的问题及时向管理员通报或在例会讨论，例会中做出的决定必须坚决执行。

园林养护规章制度内容怎么写

园林养护规章制度内容怎么写第一章：总则第一条：为了保护和管理园林环境，维护花草树木的生长和发展，提升园林的美感和环境品质，确保公众的休闲和游憩权益，制定本规章。

第二条：本规章是对园林养护工作的管理制度，适用于各类园林绿化场所的养护工作。

第三条：园林养护工作人员应当恪守职业道德，严格遵守本规章，认真履行职责，提高养护管理水平，确保园林环境的良好状态。

第四条：园林养护工作应当遵循“绿色环保、科学管理、全员参与、互惠互利”的原则，积极倡导环保理念，保护生态环境。

第二章：园林养护管理第五条：园林养护工作应当建立健全管理体系，划分清晰责任区域，明确任务分工，确保工作高效有序。

第六条：园林养护工作应当开展定期检查和维护，对花草树木进行及时修剪、浇水、施肥等养护工作，保持园林环境的整洁和美观。

第七条：园林养护工作应当做好病虫害防治工作，对园林植物进行病虫害防治，避免病虫害传播和扩散。

第八条：园林养护工作应当做好废弃物的清理和处理工作，确保园林环境的清洁和卫生。

第九条：园林养护工作应当做好设施设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常使用和运作。

第十条：园林养护工作应当做好灌溉工作，及时给花草树木浇水，并控制水源的使用量，提倡节水理念。

第三章：园林养护安全第十一条：园林养护工作应当强化安全意识，确保工作人员的安全和健康。

第十二条：园林养护工作中应当穿着适合的工作服装和防护用具，遵守工作程序和操作规范。

第十三条：园林养护工作中应当严禁擅自使用有毒有害物质，确保工作场所的安全和卫生。

第十四条：园林养护工作中应当做好危险物品的管理和存放，确保安全生产。

第四章：园林养护考核第十五条：园林养护工作应当建立考核制度，定期对工作人员进行考核评定，发现问题及时整改。

第十六条：园林养护工作中应当建立奖惩制度，对工作表现突出的人员给予奖励，对工作不认真负责的人员给予惩罚。

第十七条：园林养护工作中应当开展培训和学习，提升工作人员的养护技能和管理水平。

公园管护员的规章制度

公园管护员的规章制度第一章总则第一条为加强对公园的管理和保护，确保公园环境的良好和谐，提升公园服务质量，保障公民的生命财产安全，制定本规章制度。

第二条公园管护员是指在公园内负责管理、维护和保护公园环境秩序的专职人员。

第三条公园管护员应遵守国家法律法规、公园管理规定，维护公园环境秩序，保护公园资源，服务游客。

第四条公园管护员有权对侵犯公园管理规定的行为进行劝阻、制止和查处，对违法行为及时报告并配合相关部门处理。

第五条公园管理部门应加强对公园管护员的培训和管理，保障其正常工作秩序和合法权益。

第六条公园管理部门应建立健全相关制度，加强对公园管护员的考核和奖惩，提升其服务质量和工作效率。

第七条公园管护员应具备良好的职业道德和服务意识，服从管理部门的指挥和安排，保持公正、勤勉、奉献的工作态度。

第二章职责和权利第八条公园管护员的主要职责包括但不限于以下几点：（一）负责公园内的巡逻、安全宣传和服务引导工作；（二）及时处理游客的求助、投诉和紧急事件，保障游客的生命财产安全；（三）配合相关部门对公园内的违法行为进行处理，维护公园的环境秩序；（四）协助公园管理部门对景观设施、绿化植被等进行维护和保养，确保公园环境的整洁美观；（五）积极开展公园环境保护、义务劳动等公益活动，提升公园的文明形象。

第九条公园管护员在履行职责时享有以下权利：（一）有权对公园内的违法行为进行制止和劝阻；（二）有权向公安机关、城管部门及其他相关部门报告违法行为，并配合处理；（三）有权对公园内的设施、绿化进行维护和保养；（四）有权参与公园环境保护和义务劳动等公益活动。

第十条公园管护员在履行职责时应遵守公园管理规定，不得违法乱纪，不得利用职务谋取私利，不得有漠视工作、怠慢职守等行为。

第十一条公园管护员在履行职责时应保护公园环境，防止污染和破坏，保护公园内的动植物和设施，保持公园的整洁和美观。

第十二条公园管护员应尊重游客权利，礼貌待人，热情服务，为游客提供必要的帮助和指导。

园林绿化养护管理方案(精选10篇)

园林绿化养护管理方案（精选10篇）园林绿化养护管理方案为进一步加强城市生态环境建设，全面提高我区绿化水平，根据市园林局下发的20__年城市园林绿化工作目标管理责任书，结合我区实际情况，现制定实施方案如下：一、工作任务从即日起，在20__年8月15日前全面启动7个沿街示范点拆墙透绿工作；20__年10月31日前完成新植乔木5万株，垂直绿化3万株，屋顶绿化3000平方米的任务，新创建市级园林单位（小区）10个；20__年11月30日前完成新建游园1个（面积4000平方米以上），新建绿地50万平方米，新建社区公园游园3个，每个面积不小于3000平方米；整治提升区管道路5条（段）；整治市区绿化死角、消除死株、病株、残株、缺株和垄断、黄土裸露、基础设施损毁等现象。

二、实施办法进一步健全管理制度，创新管理方法，引进先进技术，改善养护设施，强化服务意识，完善督查工作机制，实施评优评差，建立规范化、科学化、精细化、人性化管理长效机制，深入开展“五级五星”和“月季花杯”管理竞赛活动，全面提升园林绿化管理水平。

（一）新增绿地和新植乔木各街道办事处要对老旧社区的绿化进行摸底调查和升级改造，引导社区、单位庭院进行乔木补栽；对于新建设的小区要进行绿化上的.工作指导。

并在20__年11月30日前完成新增绿地，新植乔木、垂直绿化、屋顶绿化等各项绿化栽植任务。

（二）做好社区绿化建设和整治各街道办事处要加强对社区绿化工作的组织指导，在全区大力开展生态社区和省、市级园林单位及园林小区创建活动。

各街道办事处要按照园林绿化任务分工，在20__年10月31日前分别完成创建市级园林单位（小区）、新建社区公园游园、沿街示范点拆墙透绿等工作任务。

（三）做好公园、游园绿化和黄土裸露整治工作各相关单位要积极行动，及时协调可绿化用地，在20__年11月30日前完成新建1个游园任务。

各街道办事处要加大对辖区内庭院绿化、自建花坛花带的管理，督促建设或管理单位做好日常维护，保持园林设施完好，园容园貌整洁美观，杜绝毁绿、侵绿现象，做到无缺株死株、无黄土裸露。

园林日常养护管理制度

园林日常养护管理制度一、引言园林是城市中的绿色空间，不仅美化了城市环境，还提高了市民的生活质量。

而园林的美丽与良好的状态离不开日常的养护管理。

在管理过程中，制定一套科学合理的养护管理制度是至关重要的。

本文将从园林养护管理的重要性、管理原则、管理职责、养护措施等方面详细介绍园林日常养护管理制度。

二、园林养护管理的重要性1.园林养护管理是保持园林景观的重要手段。

园林作为城市中的一道亮丽风景线，需要经常进行养护保养，以保持园林景观的美丽和完整。

2.园林养护管理是延长植物寿命、维护公共设施的必要手段。

植物生长过程中需要不断的修剪和保养，公共设施也需要定期维护，以保证其正常使用。

3.园林养护管理是提高园林绿化质量的保证。

通过科学合理的养护管理，可以有效提高园林绿化的质量，增加园林的观赏性和舒适性。

4.园林养护管理是提高园林安全性的保障。

园林中的病虫害和隐患问题需要及时处理，以保证市民在园林中的安全。

5.园林养护管理是提高园林管理效率和管理水平的重要手段。

通过科学系统的管理，可以提高园林管理的工作效率和管理水平，实现园林管理的可持续发展。

三、园林养护管理的基本原则1.科学性原则。

园林养护管理应该遵循科学的原则，根据植物的生长规律和园林环境的特点，制定科学的养护措施。

2.先进性原则。

园林养护管理应该借鉴和引进国内外先进的管理理念和技术方法，不断提高管理水平和技术水平。

3.经济性原则。

园林养护管理应该合理控制成本，提高资源利用效率，实现经济效益和社会效益的平衡。

4.可持续性原则。

园林养护管理应该着眼于长远发展，注重园林的可持续性发展，并保护园林环境的生态平衡。

5.安全性原则。

园林养护管理应该注重人员安全和环境安全，采取必要的安全措施，确保园林养护工作的安全进行。

四、园林养护管理的职责分工1.养护管理部门负责制定园林养护管理制度和计划，组织实施园林养护工作，监督和评估养护管理效果。

2.园林养护人员负责日常的园林养护工作，包括植物修剪、浇水施肥、病虫害防治、园林设施维护等。

绿化养护细则

绿化养护细则一、养护人员、安全管理（一）养护人员及设备绿化养护由具有一定养护经验的专业队伍来承担，我公司按照招标要求，配备一名专业管理人员、一名助理和充足的养护人员开展各项工作；所提供的植物材料、生产资料、机械设备和工具满足绿地养护的要求，并对环境无污染。

1、专业管理人员每天负责现场管理、指导和各类巡视工作，协调处理各项任务，禁止人员脱岗。

2、助理人员协助完成各类资料、台账的上报，电子网络信息的接收处理。

3、养护人员按照要求配备充足，满足工作的开展，配备人员年龄及比例原则上要求：男工60周岁以下，女工55周岁以下。

4、养护机械按照要求配备充足，满足工作的开展。

（二）安全生产管理1、制定健全的安全生产、综合治理的规章制度，完善安全生产措施、安全设施及操作规范并上报，定期对人员进行安全教育、文明作业培训；依法依规为养护人员购买保险。

2、养护管理及作业人员着装统一、醒目（工作服印有我公司名称，作业人员穿带有反光标识的工作服）。

3、按照相关规定进行高空作业、道路隔离带等作业；严格遵守专业园林机械安全使用规定。

养护工程中，规范养护车辆的停放；挖掘机、吊机等专特种机械操作人员持证上岗；苗圃内消防等安全设施、警示标志齐全；不存在明火和火种，消除存在的各类安全隐患。

二、环境卫生、绿地保护（一）环境卫生绿地内安排专人进行全天候巡视保洁，发现各类垃圾及杂物，保证绿地环境卫生、整洁、美观。

绿地、景观灯、园路、汀步、铺装、木栈桥、雕塑、花坛、景墙、坐凳、护栏、景石、花箱、树穴砖、标识、标牌等外表洁净美观、无垃圾、无污物、无杂物、无烟头、无动物便溺、无乱张贴无乱悬挂、无卫生死角等现象；园路、铺装、广场无坑洼积水、积土、污渍现象；对乱扔、乱排、乱倒现象及时制止、举报、清理。

排水明暗沟及时清淤。

水生植物区域内无垃圾。

临时垃圾堆放点无焚烧现象等。

发现破损情况及时上报建设单位；发现人为破坏的要予以制止，及时报执法部门处理，同时上报建设单位。

绿化养护服务管理方案

一、服务管理制度1、作业流程绿化员工作流程:援弟费广云至标准对奏任区域的三林设旅,小昆等进行看护,保三其之好壬去.对W任三域X出现的突发季仁&受主恚司建.设各工具同器呈汗上报.并这灯正录. 玲三食软为畛有妥求.生长矣盲年宜采W相应的修实工具进行修姿.辛汉够驾注意与篁和次索.技术负责人工作流程:2、服务管理工作计划为了进一步搞好园林绿化养护管理工作，确保花草树木生长良好，使园林景观更加整洁、美观、舒适，为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境，特制定本工作计划。

一、制定园林绿化管养规范，按专业技术要求指导日常养护工作。

参照园林绿化管理标准和有关规范，结合本实际情况和园林工作者的工作经验，制定和实施《园林绿化管养规范》，使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范，让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。

二、维护和完善好绿化供水设施，确保浇灌系统的正常运行。

大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草，加上土质较差（易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差），浇灌时需水量大，次数频繁。

现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题, 容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下，浇灌质量难以保证。

公园将加大检查、维修和保养力度，完善相关浇水设施，希望能根治以上问题, 为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。

三、加强草坪和花灌木的修剪，对垂榕进行适当的艺术整形，营造良好的植物景观。

对大叶油草草坪实行定期修剪，保持高度统一（高度不超过8cm）,边缘整齐，四季常绿。

绿篱及时常剪常新，保持清晰的轮廓，部分绿篱增加立面上的层次和对比，要求高度一致，无断层缺失，整齐划一，棱角分明，生长丰满。

园林公司养护部门管理制度

园林公司养护部门管理制度一、组织结构与职责明确养护部门应设立清晰的组织结构，明确各岗位职责。

部门内设部门负责人、技术管理人员、现场作业人员等岗位，每个岗位的职责应具体明确，确保工作的有序进行。

二、养护标准与操作规程制定详细的植物养护标准和操作规程，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等内容。

所有作业人员必须严格按照规程操作，确保植物健康生长。

三、培训与考核定期对养护人员进行专业技能培训，提高其业务水平和服务质量。

同时，通过考核激励机制，鼓励员工不断提升个人能力，确保团队整体素质的提升。

四、设备与工具管理合理配置养护所需的各种设备和工具，并建立设备档案，定期进行维护保养，确保设备的正常运行和使用安全。

五、质量监控与反馈建立质量监控体系，对养护工作进行定期检查和评估。

发现问题及时整改，并根据客户反馈调整服务内容，不断提升服务质量。

六、环境保护与安全生产强调环境保护意识，合理使用农药化肥，减少对环境的影响。

同时，严格执行安全生产规定，确保作业人员的安全。

七、应急预案与处理制定各类突发事件的应急预案，如自然灾害、疫情爆发等，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对和处理问题。

八、信息化管理利用现代信息技术，建立园林养护管理信息系统，实现养护工作的数字化、智能化管理，提高工作效率和管理水平。

九、客户服务与沟通建立健全客户服务体系，及时响应客户需求，保持良好的沟通，不断提升客户满意度。

十、持续改进与创新鼓励员工提出改进建议，持续优化工作流程和方法，引入新技术、新理念，推动养护工作的创新发展。

园林绿化养护管理规章制度【精选8篇】

园林绿化养护管理规章制度【精选8篇】园林绿化养护管理规章制度精选篇1一、绿化工作绿化工作是改善生态环境、美化大楼、美化生活的一项重要工作，关系到崇州市人民法院的环境和形象，直接反映了物业公司的管理水平，绿化养护队应高度重视这一工作，严格遵守以下制度：1、严格按照国家和市政府规定，确保住宅区绿化率达到35％以上，绿化覆盖率40％以上，绿化完好率99％以上，管理处以此指标考核绿化队工作。

2、积极培植各种花卉苗木，满足大楼绿地的补植、更新和本公司用花需要，不断学习、研究新技术，积极引进和培育品种。

3、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量，选用不同淋水工具，种植幼苗孔花壶，中苗用粗孔壶，成苗或草坪用胶管套水龙头。

花木、草坪每周淋透土水1次，草坪土壤湿度不低于5厘米。

注意节约用水，不用水时关紧水龙头，水龙头坏了应及时修理或更换。

4、除草及时，保持草坪、花圃清洁。

结合除草进行松土、施肥；施肥应贯彻“勤施、薄施”的原则，避免肥料浓度过高造成肥害：（1）花木每季度除草、松土1次，并结合施肥，视植株大小每株穴施复合肥2-4两，施后覆土淋水。

（2）草坪经常轧剪，草高度控制在5厘米以下，每季度施肥1次，每亩施复合肥5-10公斤，施后淋水，或雨后施用。

（3）绿篱在春、秋每月修剪1次，剪后淋水施肥，折合每亩施复合肥5-10公斤。

5、发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大。

喷药时，农药要妥善保管，要按防治对象配置药剂，按规章做好防范工作，保证人畜花木协管队。

在没有掌握适度的花剂浓度之前，要进行小量喷施实验后，再大量施用，既做到除病虫害又保证花木正常生长。

6、台风前对花木要做立支柱、疏剪枝叶的防风工作；风后清除花木折断的干、枝，扶正倒斜的花木。

7、绿化养护要培养员工的敬业精神，养成严格按操作规章施工的作风，加强业务培训，使员工成为一专多能的骨干力量。

8、爱护各种机械器具，使用时按操作规程，使用完后妥善保管，不经管理处主管同意不得外借。

园林绿化养护管理制度（精选3篇）

园林绿化养护管理制度（精选3篇）园林绿化养护管理制度篇11、高空行道树修剪安全操作规程（1）高空现场作业人员要戴安全帽，不得酒后高空作业。

（2）作业范围要设置安全警示牌，提醒行人车辆不要进入作业区，作业时要注意树下安全和周围建筑物的安全，以免树枝下掉时伤人或损坏公私财物，必要时取得交警的配合。

（3）注意树木上空各种缆线如电力线、电话线等，尤其是电力线，影响操作时，必须先取得电业部门配合，先断电，后作业。

作业前要检测电线是否有电，确已断电方可作业。

作业中，剪断的枝条应避免压断缆线或挂在线上。

（4）修剪大径的长枝条需在基部裁去的，或长主干截短时不能一次截断，要分段进行。

对周围有危险的枝条，要预先用绳索吊好，锯断后慢慢放下。

要特别注意自身安全和周围建筑物、人员的.安全。

特大树枝修剪或砍伐树木，应由专人负责统一指挥。

（5）使用竹梯上树修枝，竹梯要有足够长度，依靠枝条时须先检查其牢度，竹梯置放要有安全的倾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯两腿根部都要包上防滑材料。

上下树要放稳梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。

（6）如竹梯不够长，需攀至更高枝条修剪时应特别注意要攀登的每个枝条的牢度，必要时须佩系安全带。

（7）使用高空车作业者必须熟练掌握吊臂伸缩、升降、旋转的各种控制按钮及操作流程。

枝条的重量要在吊绳的承受能力范围内，吊臂下严禁站人。

（8）使用油锯截枝必须仔细了解油锯的性能、功效、注意事项，熟练操作方法，正确安全操作。

2、绿篱草坪修剪安全操作规程（1）作业现场，要确定适当的安全作业范围并设置安全警示标牌，提醒行人车辆安全通行，操作人员要在安全作业范围内作业，密切注意行人车辆通行情况，防止发生安全事故。

（2）使用绿篱机、割灌机、草坪机作业，必须仔细了解各机具的性能、功效、使用方法、注意事项；熟练操作方法，正确、安全操作，专人使用、机具定期保养。

（3）使用绿篱机操作时操作人须脚踏实地稳定身体，循序渐进，同时注意旁人安全。

养护人员安全管理制度

一、目的为确保养护人员的人身安全和健康，提高养护工作效率，防止和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有从事绿化养护、园林景观建设、设施维护等工作的员工。

三、职责1. 安全管理部门负责制定、修订和完善本制度，并对制度的执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人负责对本部门养护人员的安全教育和培训，确保养护人员熟悉并遵守本制度。

3. 养护人员应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护自身和他人的安全。

四、安全管理要求1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，确保其了解并掌握养护工作中的安全知识。

（2）定期对养护人员进行安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。

2. 劳动防护用品（1）公司为养护人员提供符合国家标准的安全帽、防护手套、防护眼镜、防护鞋等劳动防护用品。

（2）养护人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更换或丢弃。

3. 作业现场安全（1）作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。

（2）养护人员应按照作业规程进行操作，不得擅自改变作业流程。

（3）高处作业时，必须佩戴安全带，并采取防坠落措施。

（4）机械作业时，必须确保机械状态良好，操作人员必须经过培训，熟练掌握操作技能。

4. 车辆安全（1）公司为养护人员提供符合国家标准的车辆，并定期进行保养和检查。

（2）驾驶员必须取得相应驾驶证，严格遵守交通规则，确保行车安全。

5. 应急处置（1）养护人员应熟悉应急处置流程，一旦发生安全事故，立即采取应急措施。

（2）公司应建立健全应急救援体系，配备必要的应急救援设备和物资。

五、监督检查1. 安全管理部门定期对养护人员的安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 养护人员有权对违反安全规定的行为进行举报，公司对举报者予以保密。

六、奖惩1. 对遵守本制度、表现突出的养护人员，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的养护人员，公司依法予以处理。

园林工程养护管理制度

园林工程养护管理制度一、前言园林工程养护是指对园林内的绿地、植物、景观设施等进行定期保养和维护，以确保园艺景观的持续美观和安全。

园林工程养护管理制度是园林养护管理的指导方针，对园林养护工作的组织、实施、监督等环节做出规范，提高养护质量和效率，保障园林景观的长期可持续发展。

二、园林工程养护管理制度的制定目的1.做出规范的养护管理程序，提高园林工程养护质量；2.加强对养护工作的监督和评估，确保园林景观的良好状态；3.保证园林设施的正常运行，并延长其使用寿命；4.提高园林养护人员的工作积极性和效率，营造良好的工作氛围。

三、园林工程养护管理制度的内容1.园林养护管理组织机构建立园林养护管理委员会，明确各成员的职责和权利。

设立养护管理部门，负责园林养护的日常工作安排和监督。

建立养护管理制度，明确各岗位责任，制定人员轮岗制度，确保养护工作的连续性和稳定性。

2.园林养护工作计划制定园林养护工作计划，确定养护的时间节点和内容要求。

根据园林景观的特点和季节变化，合理安排养护任务，确保养护工作的持续性和有效性。

及时调整养护计划，根据实际情况灵活调整养护工作的内容和进度。

3.园林养护工作标准建立园林养护工作标准，明确各项养护工作的具体要求和操作流程。

制定各项养护工作技术规范，培训养护人员的专业技能，提高养护工作的质量和效率。

建立养护工作档案，记录养护工作的全过程，依法保留和管理养护记录。

4.园林养护工作监督建立园林养护工作监督制度，定期对养护工作进行检查和评估。

对养护人员的工作情况进行考核，建立奖惩制度，促进养护人员的积极性和主动性。

加强园林养护工作的监督和督导，确保养护工作的顺利完成。

5.园林养护资金管理建立园林养护资金管理制度，制定养护资金预算和核算标准。

严格控制养护资金的使用范围和金额，确保养护资金的合理分配和使用。

对养护资金的使用情况进行监督和审查，推动养护工作的经济合理化和规范化。

6.园林养护工作安全加强对园林养护工作安全的管理，建立安全生产责任制度。

园林养护管理措施及方法

园林养护管理措施及方法园林养护管理措施及方法引言园林作为城市绿化的重要组成部分，不仅能够美化环境、提供休闲娱乐的场所，还能改善空气质量、降低城市温度。

然而园林的养护管理是保持园林景观美观和健康的关键。

本文将介绍园林养护管理的一些措施和方法，旨在帮助园林管理者更好地维护园林植物的健康，确保园林的可持续发展。

1. 植物选择与布局园林植物的选择与布局是园林养护管理的首要任务。

在选择植物时，应考虑当地气候条件、土壤状况以及景观需求。

合理选择植物种类，并根据植物的生长特点进行布局，以充分利用阳光、水源和空间资源。

同时，还要注意植物之间的相互关系，避免不同植物之间的竞争或互相阻挡。

2. 植物养护2.1 水肥管理园林植物对水分和营养的需求不同，因此需合理管理水肥。

在水肥管理上，应根据植物的生长期和需求情况进行浇水和施肥。

合理浇水可避免缺水或过湿，施肥则能提供植物所需的养分。

此外，还应定期检查土壤湿度和养分含量，调整水肥供应。

2.2 病虫害防治园林植物容易受到病虫害的侵害，对园林的生长和健康造成威胁。

因此，应加强病虫害的防治工作。

防治病虫害可采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法。

合理选择防治措施，并根据病虫害的发生情况进行定期巡查，及时采取防治措施。

2.3 剪修修剪剪修修剪是园林养护管理的重要一环，能够保持植物的良好生长状态和美观。

通过剪修修剪，可以控制植物的生长方向和形态，保持植物的均衡和健康。

在剪修修剪时，应根据植物的生长特点和养护需求，掌握合适的修剪时间和方法。

3. 定期检查与维护定期检查与维护是园林养护管理的重要环节，能够及时发现园林存在的问题并加以处理。

定期检查包括对园林设施的检查和维护，如喷灌系统、排水系统和照明系统等。

同时还要对植物进行定期检查，包括检查植物的生长状态、病虫害情况以及土壤的水分和养分状况等。

发现问题后，需要及时采取相应的措施进行处理。

4. 废弃物处理园林养护过程中产生的废弃物，如剪下的枝叶和修剪的草坪等，需要进行合理处理。

园林工作人员管理制度

第一章总则第一条为加强园林工作人员的管理，提高园林养护质量，保障园林景观的持续优化，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事园林工作的人员，包括园艺师、绿化工程师、养护工、保洁员等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保园林工作人员的工作效率和服务质量。

第二章职责与权限第四条园林工作人员的职责：1. 负责园林植物的种植、养护、修剪、施肥等工作；2. 负责园林设施的维护和保养；3. 负责园林区域的保洁和绿化工作；4. 参与园林景观设计和施工；5. 接受上级领导的指导和监督。

第五条园林工作人员的权限：1. 在规定范围内有权处理日常养护工作；2. 对工作中发现的问题有权提出改进意见；3. 对违反园林管理制度的行为有权制止和报告；4. 参与年度工作计划和目标的制定。

第三章入职与培训第六条入职要求：1. 具有相关园林专业学历或资格证书；2. 具备良好的职业道德和服务意识；3. 身体健康，能适应户外工作环境。

第七条新员工入职后，需参加公司组织的专业培训，包括园林养护知识、安全操作规程等。

第四章工作制度第八条工作时间与休息：1. 实行标准工作时间，每周工作五天，每天八小时；2. 享有国家规定的法定节假日、年假和婚假等。

第九条工作纪律：1. 严格遵守公司的各项规章制度；2. 认真履行职责，不得擅自离岗；3. 保持工作区域整洁，不得随意丢弃垃圾；4. 遵守职业道德，不得索要或接受贿赂。

第十条工作考核：1. 定期对园林工作人员进行工作考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队协作等；2. 考核结果作为晋升、奖惩的依据。

第五章奖惩第十一条奖励：1. 对工作表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励；2. 对在特殊情况下表现优秀的员工给予特别奖励。

第十二条惩罚：1. 对违反工作纪律、工作质量不达标的员工给予警告、记过等处分；2. 对严重违反公司规章制度，造成严重后果的员工，公司有权解除劳动合同。

第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部门负责解释。

养护员管理制度

养护员管理制度篇一：养护人员管理办法(园林景观)养护人员管理办法一、养护人员必须严格要求自己，不断提高，服从公司调配。

二、各片区实行组长负责制，养护人员要在组长的带领下尽心尽职工作。

三、按时上下班，不迟到早退、不怠工。

四、严格履行请假制定，在特殊情况下事后必须补缴假条，半天假可在组长处请批，每月仅限一次，一天以上需经主管部门负责人批准。

五、爱护公司所属的一切财产，积极收验、妥善保管，禁止任何人利用不正当手段私自挪用。

六、严禁作出有损公司利益和甲方利益的事情，服从甲方的规章制度，借用工具手续齐全，用后及时归还。

七、严格执行公司的施肥、用药标准，剩余药肥妥善保管。

八、认真学习并熟练掌握常规养护知识，随时保持坪床整洁，苗木修饰得当，水肥充足，颜色翠绿。

九、工作中服从组长安排，严禁我行我素，不顾大局，、不准拉帮结派，不利团结。

十、认真作好草坪的病虫害防治工作，遇到情况及时报告主管部门，以便合理解决。

十一、片区组长要负责该片区的工作组织安排，督促完成，主动汇报情况，提出问题。

十二、在分工协作的同时，互相监督，共同进步。

十三、严格检查每次剪草的质量和数量，按照公司制定的标准进行评判，并在派工单上签字，不按实际评判、徇私情者，公司检查发现后，将予以重罚。

十四、养护人员职责(一)无故不上班或未履行请假手续者均按旷工处理。

(二)不严格执行公司规定的上下班时间而迟到、早退、怠工的以旷工论处。

(三)上班时未向任何人请假而善自离开以全天旷工论处。

(四)旷工处理为扣除当天基本工资再加罚两倍。

(五)利用职务之便盗取甲方或公司财物的按其数量金额退赔并加罚五倍。

(六)作出有损公司形象和利益的视其情节处以5-100元罚款。

(七)伙同他人或利用公司剪草机出外作业者视其情节处以100-200元罚款。

(八)对应妥善看护的剪草机，因管理不周或对他人挪用不进行干预的承担事后全部责任并处以100元的罚款。

(九)对公司下达任务不服从安排或管理人员临时正当调动不服从，视其影响产生程度处以5-20元罚款(十)使用方法不当致使公司财物损毁的或保管不善遗失的应照价赔偿。

园林绿化养护管理制度

园林绿化养护管理制度措施，做到有序完善的养护，同时要具备一定的管理能力和团队协作能力；2）养护队长应具备一定的管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和指挥小分队完成养护任务；3）技术工人应具备专业的养护技术能力，并能够在实际养护中发挥自己的特长，提高整体养护水平；4）普通工人应具备基本的养护知识和工作能力，能够服从管理，积极配合完成养护任务。

三、养护管理制度1.每个养护人员必须遵守相关的养护管理制度，包括工作流程、安全操作规程、植物养护技术规范等；2.养护人员必须认真执行养护计划，按照要求完成养护任务，确保养护质量；3.养护人员必须保证养护设备和工具的完好，及时维修和更换损坏的设备和工具；4.养护人员必须做好现场卫生清洁工作，保持现场整洁；5.养护人员必须保证自身安全，遵守安全操作规程，加强安全意识，防止事故的发生。

为了营造出更加美好的园林景观，每个养护工人都应该尽职尽责，从养护的每一个细小环节做起。

在养护人员的挑选方面，应该选择身体健康、有责任心、工作能力强、具有一定养护技术能力的人。

同时，应该根据每个养护工人的表现推选产生班长，班长要对现场特别了解，并制定一套完整的管理制度和现场管理措施，以做到有序完善的养护。

在现场养护岗位及岗位职责方面，应该由养护主管、养护副主管、现场安全员、区域负责人、养护队长、技术工人和普通工人共同组成。

每个岗位都应该有明确的职责和评选办法，以确保养护工作的有序进行。

最后，养护管理制度的制定和执行也是至关重要的。

每个养护人员都应该遵守相关的养护管理制度，认真执行养护计划，保证养护质量，同时也要注意自身安全和现场卫生清洁工作。

只有每个人都能够尽职尽责，才能够营造出更加美好的园林景观。

损坏。

7.仓库管理员必须定期进行库存盘点，发现问题及时上报管理人员并做出处理。

8.所有材料出库必须填写出库单，经管理员签字后方可出库。

9.材料出库必须按照领用人的需求，不得超出领用范围。

10.材料出库后必须及时更新材料帐册，确保库存准确无误。

园林绿化从业人员管理制度

第一章总则第一条为加强园林绿化从业人员的管理，提高园林绿化行业整体素质，确保园林绿化工作的顺利进行，根据国家相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有园林绿化从业人员，包括但不限于园林绿化施工、养护、设计、监理等岗位。

第三条本制度旨在规范园林绿化从业人员的行为，提高服务质量，保障园林绿化工程的安全、高效、环保。

第二章基本要求第四条园林绿化从业人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；2. 具备园林绿化相关专业学历或相关工作经验；3. 具备一定的园林绿化技术知识和操作技能；4. 身体健康，能够胜任园林绿化工作。

第五条园林绿化从业人员应积极参加各类业务培训，提高自身业务水平，掌握新技术、新工艺。

第三章岗位职责第六条园林绿化施工人员：1. 严格按照施工图纸和施工规范进行施工；2. 确保施工质量，按时完成施工任务；3. 严格遵守施工现场安全规定，确保自身及他人安全；4. 节约材料，降低成本。

第七条园林绿化养护人员：1. 负责园林绿地的日常养护工作，确保绿地整洁、美观；2. 定期对植物进行修剪、施肥、浇水等养护工作；3. 及时发现并处理病虫害问题；4. 保持绿化设施完好，及时修复损坏设施。

第八条园林绿化设计人员：1. 根据客户需求，进行园林景观设计；2. 确保设计方案符合国家相关法律法规和规范要求；3. 与客户沟通，对设计方案进行修改和完善；4. 参与施工全过程，确保设计方案的实施。

第九条园林绿化监理人员：1. 对园林绿化工程进行全程监理，确保工程质量；2. 严格按照监理规范进行监理工作，发现问题及时报告；3. 对施工单位提出合理化建议，提高施工质量；4. 参与工程验收，确保工程质量合格。

第四章管理与考核第十条建立园林绿化从业人员考核制度，定期对从业人员进行考核，考核内容包括专业知识、操作技能、职业道德等方面。

第十一条对考核不合格的从业人员，进行培训、教育，直至合格为止。