总结报告-2019述职报告塑造一个优秀的团队 精品
述职报告:塑造一个优秀的团队
述职报告:塑造一个优秀的团队
尊敬的领导:
在过去的一段时间里,我有幸领导了一个团队,并致力于塑造一个优秀的团队。
在这
份述职报告中,我将分享我们团队的发展情况和所取得的成绩。
首先,我们团队在共同的目标和愿景下团结一致,建立了良好的团队氛围。
通过定期
的团队会议和沟通,我不仅向团队成员们明确了工作目标和任务,还倡导了同事之间
的合作和支持。
每个团队成员都能感受到彼此的信任和尊重,促使团队整体效能更高。
其次,我们团队注重人才的培养和发展。
我鼓励团队成员在工作中不断学习和提升自己,帮助他们设立个人发展目标,并提供支持和指导。
通过及时的反馈和激励,团队
成员的工作技能和专业知识得到了提升,整个团队的综合实力得以增强。
最后,我们团队有明确的分工和责任分配,每个团队成员明白自己的职责和任务。
在
每个项目中,我根据团队成员的能力和特长,合理分配任务并监督执行情况,确保每
个人在工作中都能充分发挥自己的潜力。
总的来说,通过大家的共同努力和团结合作,我们团队取得了一系列显著的成就,工
作效率和团队凝聚力得到进一步提升。
我相信在未来的工作中,我们团队会继续保持
良好的状态,取得更加优异的业绩。
谢谢领导对我们团队的支持和信任。
领导,这就是我对于塑造一个优秀团队的述职报告,希望对您有所帮助。
[2019述职报告]述职报告
[2019述职报告]述职报告
2019述职报告。
尊敬的领导和同事们:
首先,我要感谢公司给予我在过去一年里的机会和支持。
在这一年里,我努力工作,不断提升自己,也取得了一些成绩。
以下是我在2019年的述职报告。
一、工作业绩。
在过去一年里,我认真履行了自己的职责,努力完成了公司交给我的任务。
我在项目管理方面取得了一定的成绩,成功完成了多个重要项目,并且取得了客户的一致好评。
我也在团队协作和沟通方面取得了进步,与同事们保持良好的合作关系,共同完成了一些重要的工作。
二、个人成长。
在过去一年里,我不断学习和提升自己的能力。
我参加了多个
培训课程,提高了自己的专业知识和技能。
我也积极参与公司内部的学习交流活动,与同事们分享经验和心得。
通过这些努力,我感到自己在工作中的能力和水平有了一定的提升。
三、未来计划。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力。
我希望能够在项目管理方面取得更大的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
我也希望能够与同事们保持良好的合作关系,共同努力,共同成长。
最后,我要再次感谢公司给予我的支持和信任。
我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
2019年终述职报告【最新】
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2019年终述职报告范文一各位领导、各位同事:我于2019年10月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。
一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面:作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习,不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面:技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。
为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。
工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。
这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。
古人说,三人行必有我师。
我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。
我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。
2019个人年终述职报告优秀范文10篇
【导语】时光飞逝,2019年即将成为过去式了。
我们⼜将迎来崭新的⼀年,此时此刻提笔回忆,在即将过去的⼀年,我们的⼯作是否令⾃⼰满意?我们的每⼀天是否过的充实⽽有意义?我们在同⾏所发⽣的事件中,是当茶余饭后的新闻⼀笑⽽过还是引以为戒?还是从中总结经验教训,以不犯前车之鉴?年终述职不仅要向上级、主管部门和下属群众陈述⾃⼰的任职情况、岗位职责,和⼯作中取得的成绩,也要说明⾃⾝存在的缺点及改正措施,从⽽对⾃我有⼀个全⾯深⼊的了解。
以下是整理的10篇2019个⼈年终述职报告优秀范⽂,欢迎阅读!2019医⽣个⼈年终述职报告 本⼈⾃xx年7⽉从xx⼤学毕业后即到单位参加⼯作,经各位上级医师指导及⾃⼰的努⼒,于xx年顺利的通过了执业医师资格考试、并注册,现在将本⼈作为住院医师的两年间的⼯作情况总结⼀下。
在政治思想⽅⾯,始终坚持党的路线、⽅针、政策,认真学习马列主义、⽑泽东思想和邓-⼩-平理论以及江总书记的"三个代表"等重要思想,并努⼒领悟党的XX⼤会议精神,始终坚持党的⽅针政策,全⼼全意为⼈民服务的主导思想,坚持改⾰、发展和进步,不断提⾼⾃⼰的政治理论⽔平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,⼯作尽职尽责、不计较个⼈得失。
在临床⼯作中,遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守⼯作岗位,积极配合医院领导及科室领导的⼯作,努⼒完成上级下达的各项任务。
如配合学校完成新⽣⼊学体检等。
在⼯作中,本⼈深切的认识到⼀个合格的⿇醉科医⽣应具备的素质和条件。
努⼒提⾼⾃⾝的业务⽔平,不断加强业务理论学习,积极参加各种医学及⿇醉学的学术会议、讲座,学习新的医疗知识和医疗技术以及管理⽅法,从⽽开阔了视野,扩⼤了知识⾯。
始终坚持⽤新的理论技术指导业务⼯作,能熟练掌握硬膜外⿇醉、颈丛⿇醉,⽓管内插管全⾝⿇醉,静脉复合⿇醉等各种基本的⿇醉技术,在科室领导的带领和指导下,现在能独⽴完成⽇常的⼿术⿇醉及急诊⼿术的⿇醉,并且在科主任及各位上级医师的帮助和指导下能完成⼀些有⼀定难度的⿇醉、操作及⼿术当中出现的紧急情况的处理。
总结报告与述职报告的区别
总结报告与述职报告的区别
总结报告和述职报告是不同类型的报告,主要区别在于目的和内容。
1. 目的不同:
- 总结报告的目的是概括和总结某个项目、活动或工作的成果、经验和教训,以便审查和提升同类活动的效果。
它通常用于向上级领导、团队成员或项目利益相关者汇报。
- 述职报告的目的是向上级、主管或考核者详细介绍个人在工
作中的表现、成就和贡献,以展示自己的工作能力和责任心,争取升职或获得奖励。
2. 内容不同:
- 总结报告一般包括项目或活动的背景介绍、目标设定、执行
过程、取得的成果、遇到的问题和解决方案、总结和反思等。
- 述职报告一般包括个人在工作中的具体工作内容、解决的问题、达成的目标、对团队的贡献、所取得的成绩和受到的表扬或奖励等。
3. 重点不同:
- 总结报告侧重于整个项目、活动或工作的整体情况,重点在
于总结经验和教训,提供对未来类似工作的建议和改进方向。
- 述职报告侧重于个人的工作表现,着重强调个人的贡献和成就,以展示个人的能力和价值。
综上所述,总结报告和述职报告在目的和内容上存在明显区别。
总结报告主要用于概括和总结项目或活动的成果与经验,而述职报告则着重于陈述个人在工作中的表现和贡献。
2019年最好的,通用述职报告范文范例.doc
2019年最好的,通用述职报告范文范例XX年最好的,通用述职报告范例各位领导、各位代表、各位同事:你们好!时间过得真快,一晃我到洪翔社区已是有三个年了,在洪翔社区我主要负责妇联、残联、工会、社会工作四个方面的工作,我在街办的领导下,认真贯彻落实党的各项方针,政策,学习创先争优文件,以创先争优为精神指导,认真做好本职工作,在社区主任及其他成员大力配合下,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。
现将工作汇到一、我积极参与“春蕾计划”的实施,经入户调查摸底,现我辖区有一名留守儿童(张嘉莹)、一名孤儿(朱斯彬)、三名特困女童(顾可心、尹仙娜、尹曼娜),将情况反映到街办妇联,并在精神上、生活上也给予关怀,在街办妇联的关心下为顾可心发放500元救助金、张嘉莹获得学习用品及一些点心;组织45-65岁的妇女进行妇科病检查,通过此活动及时发现了我辖区一名妇女患有乳腺癌,使她没有错过早发现早治疗的机会;居民吴庆芙到社区求助妇联给予帮助,反应其经常遭到爱人吕波的家庭暴力,我上户了解实情后,向街办妇联反应实情,联系其爱人单位领导,三方共同耐心细致做思想工作下,调解了家庭纠纷,避免了一个家庭的解体;年初组织辖区未婚青年参加爱在嘉信茂军地联谊会;开展了“文明家庭”、“文明楼院”创评活动,有效推动家庭文化建设,现社区文明家庭户已达到常住户的80%,文明楼栋按每年的2%递增。
二、残疾人是社会的弱势群体,他们需要社会的关爱,社区的温暖。
通过对残疾人的普查,现我辖区共有38位残疾人,肢残18人、精神病6人、视残6人、聋哑4人、军残2人、智残2人,我随时掌握残疾家庭的困难情况,建立了困难残疾人台帐;每年春节前夕,在街办和区残联的关心下,对残疾困难家庭进行了走访慰问,给他们送去春节购物卷共计6320元,积极组织社区残疾人参加职业技能培训,介绍4位残疾人工作,为6位精神病人申请免费服药,为6位残疾人申请生活辅助器具,把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。
2019年团队负责人年终述职报告
述职述廉:_________ 2019年团队负责人年终述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共7 页2019年团队负责人年终述职报告作为集团旗下子公司之一,自本年度加入集团以来,在集团领导的关怀和支持下,xx公司全体同仁兢兢业业、认认真真、齐心协力、锐意进取,从顾客角度出发,保证食品安全,提高产品品质,一步一个脚印,稳中求发展。
在集团的庞大资源支持下,在党的十八届三中全会精神的指引下,xx将以更加稳健的姿态发展牛肉产业,积极践行拓荒牛、老黄牛、孺子牛的企业精神,使公司获得了长足的进步,也为今后进一步实现跨越式发展奠定了坚实的基础。
在此,特向集团领导表示衷心的感谢!年终岁末之际,身为xx团队的主要负责人,盘点近一年来本人的工作业绩与成长反思,现总结汇报如下:1、全面发展,重点突破,将集团下达的年度经营目标作为第一要务近一年来,本人始终将对集团的经营目标承诺作为工作的核心。
根据集团董事会一届一次会议给xx下达的经营指标,要求xx年度xx销售额完成9000万元,利润100万元,年销产品1800吨。
截至目前,1~11月实现销售收入8141万元,利润95万元,产品销售1620吨,销售额完成90.4%,利润95%,销售数量完成90%。
根据牛、羊肉消费的季节特性与公司销售进度测算,预估本年度可超额完成销售任务。
工作中,本人积极开拓市场,在营销思路、渠道拓展、品牌宣传、价格跟踪、人才引进等方面积极探索与尝试,争取使xx在集团的大平台上获得新的生机与活力。
2、从集团战略角度出发,为集团产业链一体化目标添砖加瓦为了积极融入集团的整体运作与氛围,本人积极学习集团的文件精第2页共7页神,领会集团战略,按照集团的统一部署,通过xx内部运营与管理的规范化改造,使xx逐步融入集团文化。
在集团公司各位领导的大力支持下已完成与xx的业务对接,并于9月25日顺利达成从牛到牛肉的转变,实现了肉牛的自繁、自养、自销及定点加工的产业链一体化运营模式。
2019年述职报告范文 2019年述职报告范本 精品
2019年述职报告范文2019年述职报告范本一、不断提高个人素质和思想品德2019年度,本人不断要求进步,始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养.本人认真学习党的路线、方针、政策,坚持理论和三个代表的重要思想,认真落实科学发展观,不断加强理论学习和业务学习.作为一名技术人员,能够做到爱岗敬业,关心实业公司的改革、发展,为实业公司贡献个人微薄的力量.二、做好本职工作,不断提高业务水平实习期间,主要完成工作如下:1、在各单位、部门有计算机、络维修申请的情况下,尽快协调解决问题,确保其正常办公;及时解决各单位、部门办公OA出现的问题;对公司计算机MAC 地址、IP地址进行绑定,预防ARP类病毒的侵害.2、认真做好计量器具的管理工作,做好计量器具周检计划表,并向使用单位下达计量器具周期检定通知单.对于不易送检的,联系检测机构到现场检定.3、与检测中心及水处理分公司一同完成污水处理运营资质的申报工作,积极准备所需要的材料并且完成材料的申报,协助组织环保部门的现场评审,最终成功取得污水处理运营资质证书.4、完成了西集港煤泥、洗混煤烘干生产线项目备案申请报告等相关材料,成功完成发改委的项目立项工作.和合作厂家探讨确定了项目的技术要求,完成了项目总平面图,工艺布置图,设备流程图等图纸的修改确认工作.协助组织召开项目的图纸会审会议.6、认真做好其他工作,根据领导安排,配合部门其他人员完成新产品开发工作;协助其它部门做好质量年活动工作;做好相关图纸的绘制工作.三、遵章守纪,文明做事,踏实做人遵守公司劳动纪律,按照党风廉政责任制的要求严于律已,恪尽职守,热爱集体,关心实业公司的改革、发展和建设.在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,并参与到项目的实施工作中,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力.本人不断加强理论知识和业务知识.学习,较好的完成了各项工作,取得了一定的成绩,获得了领导和同志们的认可,为实业公司的科技创新工作发挥了积极的作用.在今后的工作中,我将深入学习相关理论知识和专业知识,与广大工程技术人员一起,大胆实践,认真、积极地。
2019年个人总结述职报告3篇_述职报告_
2019年个人总结述职报告3篇尊敬的校领导、各位老师大家下午好:我从事的工作比较特殊,特殊就在于,工作地点多,工作岗位多,比如:文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室,值周等。
有些工作,以前我从没有接触过,岗前也没有经过任何培训,因此工作起来,有时感到力不从心。
因时间关系就不一一细说,就说我们的多媒体室吧!半年来,共使用了五十多次,在这五十多次当中并不是都是简单地开门、锁门。
举办读书活动,这也是我工作的一部分。
我自XX年初调到咱们学校来,在这三年中,县每年举办小学生讲故事活动,第一年我们学校xx同学拿了第一名,并且参加了邢台市讲故事比赛:第二年我们学校只取得了第三名,但是今年我们学校取得了第二名,已经是不错的成绩了。
在来年我们将再接再厉,不断进步。
文印室越来越和学校活动,教师教学,息息相关,因此做好文印工作也是重中之重。
1、学校的活动较多,老师每天打印材料的也较多,因此我经常坚守岗位,为不定时打印材料的老师提供方便。
2、打印时细心,认真,减少纸张的浪费,尽自己最大努力搞好服务,让老师高兴而来,满意而归。
值周时尽力早到晚归,履行好值周岗的职责,发现问题及时解决,解决不了的问题及时上报。
每次成绩的取得,都离不开团队对我工作的支持和帮助。
我对电脑方面的知识了解的很少,遇到难题时,都会找年轻人帮忙,他总是笑呵呵地说,没事,不是什么大事,好弄。
学生刊物来了,为保证刊物的安全起见,门岗总是第一时间告诉我,等等,每次得到他们的帮助时,心里就感到很温暖,难道说这不是我们新西关小学的团队精神吗?总的来说,我们的工作每天都是忙忙碌碌的,哪里急需就到哪里去,虽然每天都有点忙碌,但同时也在收获着幸福。
尽管如此,离校领导的要求还有一定的差距。
所以在今后的工作中,我们将继续努力。
有什么不妥之处请提出宝贵意见。
谢谢大家!我叫 ,男,现年 41 岁,中共党员,一九八五年参加工作,现任孟津煤矿通风区副区长.这一年以来,在公司领导的正确领导下, 我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个党员的政治素养,时刻以"以人为本,科学发展,和谐发展,安全发展"的理念作为导向, 坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,遵纪守法, 勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年"安全事故为零"的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将进入XX 年以来的具体汇报如下:一,提高个人思想道德修养,端正做人,做事的良好态度. 社会是由人组成的集合体,人每时每刻都需要说话,做事.我始终坚持"干工作先做人"的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,不断加强自身思想道德修养,端正做人,做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫.同时,积极认真地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和""重要思想,认真学习党的路线,方针,政策,认真学习集团公司的各项政策和会议精神,与上级党组织保持高度一致,时刻保持共产党员的先进性.二,加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力. 1,认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做.参加工作以来,我始终不忘"活到老,学到老"的精神,先后多次学习了 XX 年版《煤矿安全规程》和《中华人民共和国安全生产行业标准》及各掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各个工种作业的工艺流程.通过对各类针对性强的安全措施的学习,现已能熟练把握在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节.煤矿 "三大规程"之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳,衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据.在"三大规程"的学习之余,我仍就密切关注国家,省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法律,法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野. 2,高度重视矿井防突工作,不断充实防突知识.我矿瓦斯等级被定性为煤与瓦斯突出.安全管理工作难度加大,防突任务重,突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点.因此,可以说矿井防突知识掌握的多少,理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平.随着《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行,我对《防突规定》进行了系统的学习,进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视,更加清晰的了解了两个"四位一体"的真实内含,明确了法律法规对突出矿井的要求:不掘突出头,不采突出面;区域防突措施不到位,严禁采掘活动;区域防突措施先行,局部防突措施补充. 防治煤与瓦斯突出必须始终坚持"以风定产,先抽后采,监测监控" 十二方针,必须严格执行两个"四位一体"防突措施.3, 继续学习专业理论知识, 不断延伸拓展知识结构. 坚持走 "活到老,学到老","终身学习"的学习路线,工作以来我先后购买了《矿井通风》,《矿山压力显现及岩层控制技术》,《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》,《煤矿防治水技术》等相关专业书籍,时刻不忘多看,多记,多了解,努力为日后工作的开展打下坚实的基础. 4,认真完成好"五优"资料收集,质量标准化,精细化管理等工作,熟悉科室相关业务.严格按照公司领导的要求继续加大对基层单位精细化管理的考核力度, 一如既往的坚持旬报表向集团公司通报制度,不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义. 5,了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点.做任何事情总会有出发点,而安全监管也不例外.只有抓住了事物发展的主要矛盾,才能控制好事物发展的主要方向.通过日常接触质量标准化, 精细化,各级监察监管部门查出的各类存在的问题,我对矿井的安全状况有了更透彻的了解, 对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解.比如对我矿安全生产威胁较大(也即管理重点)的几个方面有煤与瓦斯突出防治,防治水,顶板管理等. 6,经常深入生产现场,了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题.作为煤矿安全的一名管理人员,没有丰富的现场实践经验,何谈管理.通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图,通风系统图,采掘工程平面图等图纸,让我对井下整个生产布局有了一个更系统,更全面的掌握.我经常到现场到工作面,作业头去学习,坚持每月下井 12 班以上,与其他科室领导一同下井去检查监督. 三,廉洁自律,树立良好的形象. 在廉洁自律方面,始终严格要求自己,认真学习有关党风廉政建设法律,法规,坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定, 经常告戒自警,自重,自省,自励,在新形势下,不断加强自我教育, 自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣.我始终以《党章》来严格要求自己,,踏踏实实做事;带头弘扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统.始终以""规范自己的言行,加强道德修养, 自觉抵制各种不正之风.树立踏踏实实的工作作风,说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格. 在工资分配上,坚持民主公开,工资研究必须有工人代表及党员代表参加,增加工资分配透明度,调动职工工作积极性. 回顾近来的工作,虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作, 但是还存在很多不足,在今后的工作中,我将以科学的发展观作为新的理念,以取得的成绩作为新的起点,自己决心不断学习新知识,研究新问题,积极推广应用新技术,新工艺,完善技术管理,将学到的知识最大限度地运用到工作中去, 按照建设现代化高产高效矿井的要求, 为我们陕煤集团神南公司张家峁矿业和谐花园式矿区的建设贡献自己的力量。
2019年岗位述职报告范文【五篇】
2019年岗位述职报告范文【五篇】述职报告就是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
关于月度述职报告,小编准备了以下文章内容,希望你写作有所帮助。
月度述职报告【1】半年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。
感谢医院给我提供了磨练自己的机会,更感谢医院长久以来对我的信任和栽培!这一年里,我在医院领导的带领下,在同事的关心和帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高。
众所周知采购部是医院业务的后勤保障,是关系到公司运行的重要环节,所以我很感谢医院领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。
通过这一年来的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。
采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,定个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。
我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合医院的要求,该产品是否对医院产生了效益,或者,是否对医院造成是损失,对医院造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正,使医院的利益得到保证。
医院从小规模经营步入到集团式管理,使我从思想上、认识上起到了很大的转变,认真学习质量管理体系的要求,建立、完善了供应商的档案。
做到对供应商的调查和实地勘察,评估供应商的生产能力;处理质量问题,以及退换货方案的实施,配合财务上的付款策略(月结);配合各部门的需要,同各部门一起解决产生的问题。
值得肯定的是,采购的各项工作,包括各项计划、方案,一直与各部门紧密联系,切实满足订单的需求。
述职报告怎么写经验和教训模板
述职报告怎么写经验和教训模板尊敬的领导:我对自己在过去一段时间内的工作进行了深入总结,以下是我对我的经验和教训的述职报告:一、经验:1. 加强团队协作:我始终坚持以团队为重,尽力促进团队成员之间的良好沟通和合作。
通过组织团建活动、定期开展团队会议等方式,加强了团队的凝聚力和协作能力,提高了工作效率。
2. 提高自我学习能力:我认识到持续学习对于工作中的成长和进步的重要性。
因此,我积极参加各种培训课程和学习班,不断学习和提升自己的专业知识和技能,以应对日益复杂和变化的工作环境。
3. 启发团队创新思维:我鼓励团队成员提出新的创意和解决问题的方法,并为他们提供相应的支持和资源。
通过开展创新活动和激励机制,激发了团队成员的创新意识,为团队的发展和进步注入了新血。
二、教训:1. 管理时间不够合理:在工作中,我发现自己有时缺乏一定的时间管理能力,导致工作进程被拖延。
为了改进这一问题,我已经开始制定详细的工作计划,合理安排每天的任务,并定时检查和评估进展情况。
2. 沟通不够清晰明确:有时候我在与团队成员和上级进行沟通时,表达不够准确和明确,导致出现误解和不必要的麻烦。
为了解决这个问题,我正在努力加强自己的沟通技巧,并学习如何提高沟通效果。
3. 压力管理不够好:由于工作的紧张和高强度,我在一段时间内感受到了一定的压力。
为了提高自己的应对能力,我已经开始寻找一些适合自己的放松和压力释放的方法,如健身、阅读和与家人共度时间。
在今后的工作中,我将进一步加强团队协作,提高自我学习能力,并改进自己的时间管理、沟通能力和压力管理。
相信通过不懈的努力和持续的改进,我能够更好地完成工作任务,为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢领导阅读我的述职报告,期待您的指导和支持。
此致敬礼!。
2019年最新版团队述职报告模板范文精选合辑
团队述职报告样本【三篇】述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
---以下是为大家整理的《团队述职报告样本》,欢迎阅读。
【篇一】20Xx年上半年以来,在总经理室的带领下,XX团队克服了人员少的困难,完成了较大的工作量。
督办我部XX 报告及对普华XX推荐书的意见等专项工作得到了部领导的高度赞扬,显现出较高的团队工作潜力和凝聚力。
一、上半年工作XX团队上半年的工作主要有两方面:一方面是涉及职能变化而延续的工作;另一方面是团队职能范围内的专项工作和配合部内外其他工作。
(一)涉及职能变化而延续的工作1.起草内部交易管理制度。
此项工作董事长高度重视,在反复征求cco意见的基础上,XX团队配合李冰进行多次修改,目前已基本完成。
2.年初行内确定要在5月底前构成我行操作风险管理的基本制度。
之后由于行内成立XX委员会,全行操作风险的牵头工作明确由法律与合规部负责。
在我部和法律与合规部协商的墓础上,我团队根据已经草拟的《中国银行操作风险管理指引》,进行了进一步补充完善。
(二)我团队的专项工作1下发调整XX团队职能的部发文,明确XX团队的职能定位。
2.牵头负责全行XX制度建设2005年第一季度执行状况报告。
3.在国内团队的协助下,完成全行2004年“三项检查”整改报告,向银监会报送。
目前已处于会签各部门,签报行领导阶段。
4.根据部领导指示,在访谈各团队主管的基础上,构成了风险管理部XX报告,得到了部领导好评。
在XX报告发现问题的基础上,制订了《风险管理部XX实施办法》。
5.进一步加大督办工作力度,制订了《风险管理部督办细则》。
6.贯彻落实行党委“从严治行、强化XX”的要求,邀请专业咨询公司为我部大课堂授课,同时组织了全辖系统内的XX征文活动,进一步提高了全部和全辖的XX意识。
7结合巴塞尔协议的有关要求,编撰了《授信产品流程梳理手册》,征求四家分行的意见,初步构成了授信产品操作风险管理思路,并向部领导进行了汇报。
2019年最新版团队述职报告模板范文精选合辑范例
团队述职报告范例【三篇】述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。
对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。
---以下是为大家整理的《团队述职报告范例》,欢迎阅读。
【篇一】光阴如梭,眨眼之间学期又近结束。
回首这个学期的团队工作,感到忙碌而又充实。
我们第二团队全体教师齐心协力、同舟共济,较好地完成了本学期的各项工作,取得了必须的成绩,现总结如下:一、常规管理有规范团队的中心工作就是常规管理,它将直接影响到团队、学校各项工作的开展。
每两周一次的团队学习和群众备课正常有序地进行。
透过学习,让我们每个队员及时了解团队动态,捕捉可喜的进步进行表扬激励,抓住存在的不足及时整改。
教育教学工作是学校工作的生命线,年级组各位老师都能充分利用课堂这块主阵地,借助教材、活动,潜心育人,能认真备课、上课,精心组织活动,并能及时总结,反思自己的教育教学工作。
卢岚、金燕、王惠英、刘静华等老师们用心上进,时时抓住学习的机会,外出听课学习之后及时地总结收获。
每位老师在自己的岗位上踏踏实实、一步一个脚印地工作着,认真做好培优补差工作,老教师陈永琴、徐亚君老师,不甘落后,常常放下休息时间,尽心尽力辅导学生。
邵丹老师、唐胜娟老师等班主任工作细致入微,学生犯错时,用心做好教育工作;同时,也经常地与家长沟通。
二、团队精神有发扬群众的智慧是无可估量的。
我们第二团队是一个团结协作、求实奋进的团队。
年级组十八位老师爱岗敬业,充满活力与朝气,在一种和谐的氛围*建一个上进、愉悦的大家庭。
有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。
只要一开课,大家总能放下自己手里的工作,围坐一齐,帮忙开课老师分析改善,群策群力,毫无保留。
一次次活动,不仅仅仅使教师得到了锻炼,开发了创新潜能,更增强了教师之间团结协作的精神和工作凝聚力。
组内构成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围。
2019精选述职报告范文2篇
述职报告范文2篇述职报告范文2篇第1篇述职报告范文-----个人述职报告范文一、加强理论学习,提升个人修养第一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。
2008年我办开展解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、法律进机关活动和建设机关文化塑造机关精神活动四大活动。
我认真对待办里搞的每一次教育活动,坚持认真研读与其相关的图书、有关学习资料和各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。
通过办里的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识。
对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。
从而丰富了自己依法办事等方面的知识,增强了自己实践三个代表、两个务必、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。
第二、认真加强专业知识学习,不断充实自己公文写作知识。
由于自已平时不注意知识积累和研究各科室业务工作,从事文字材料工作有点力不从心,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,自已努力坚持向人学、向书本学的学习型适应思路:一方面,虚心向办里具有丰富文字材料经验的同事请教,通过他们的写作思路、独特见解和经验来加深自已对材料工作的实践与思考;另一方面,认真学习《公文与写作》、《秘书》等书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关写作专业知识,提高自已的写作水平。
在工作中,魏主任和曲书记经常耐心地帮我较为准确地捕捉住写作上的根由和症结,从中大大提高了自已的写作能力。
第三、认真加强科学文化学习,不断提高自己的综合素质。
我严格按照领导干部所必须的知识结构要求自己,在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。
去年9月,我利用在市委党校学习的机会,阅读了大量的科学文化知识。
同时,在上有重点地加强对科学文化知识的学习提高了自已的综合素质。
二、认真履行职责,开展工作第一、文字材料工作。
08年4月份以来,办党组安排我从事文字材料工作,由于自已的能力所限,干起工作有点力不从心,为千方百计做好本职工作,我跳出了就写作而写作的思维模式,努力做到脑子不懒、手脚勤快,材料写好后注重进行探究求索,找寻文章的成功亮点和不足根由,从中进行归纳分析,提炼出规律性的东西。
2019年述职报告总结
2019年述职报告总结作为企业中一名基层员工,我谨向公司管理层提交我个人的2019年述职报告,以总结过去一年的工作成果、展望未来的发展方向,并提出自己的职业发展规划和对公司发展的建议。
过去一年,我在公司积极投入工作,努力提升自己的专业能力和团队合作意识。
在岗位职责上,我完成了公司交给的各项任务,并取得了一定的成绩。
一方面,通过参加公司举办的培训,我不断学习与掌握了新的工作技能,提高了自己的工作效率和执行力;另一方面,我积极参与团队合作,与同事之间的沟通和协作有效地提高了工作效果。
同时,我通过自我学习和不断反思,发现了自己的短板,并主动寻求解决方案,提高自己在工作中的表现。
在2019年的工作中,我重视与客户的沟通与合作,并努力提升客户满意度。
通过与客户的交流,我更好地理解了他们的需求,并针对性地调整了工作计划和工作方式。
在解决问题的过程中,我积极思考并提供合理的解决方案,给客户带来了更好的体验。
通过这种方式,我不仅提高了客户满意度,也增强了客户对公司的信任,为公司的业务发展争取到了更多的机会。
在过去一年的工作中,我也积极参与公司的创新和改革。
在推动公司业务发展的过程中,我提出了一些具有可行性和实际效果的建议,并得到了领导和同事的认可。
我参与并领导了几个小型团队,为公司的业务发展做出了一定的贡献。
通过这种方式,我学到了很多关于团队管理和项目推进的经验,也进一步提升了自己的组织领导能力。
展望未来,我将继续加强自己的能力和思维的创新。
在技术方面,我将通过学习和实践,不断提高自己的专业技能,以适应日新月异的市场需求。
在沟通与合作方面,我将更好地与同事合作,以共同完成团队目标。
同时,我也将学习团队合作和项目管理的相关知识,提高自己的管理能力,为公司的发展做好更多贡献。
针对公司的发展,我认为公司应该加强与客户的沟通与合作。
通过与客户的深入交流,我们能更好地了解客户的需求,为他们提供更贴合的产品和服务。
另外,我建议加强内部沟通与协作,提高团队的执行力和效率。
2019年述职报告
2019年述职报告2019年述职报告尊敬的领导、各位同事:时间如白驹过隙,一转眼我已经在公司工作了一年,回顾这一年的工作,我深感责任重大,成绩来之不易。
今天,我向大家汇报一下我在2019年的工作。
一、工作总结今年,我在公司的工作主要分为三个方面:销售业绩、团队建设和自我提升。
1. 销售业绩今年,我兢兢业业地完成了公司下发的销售任务,全力以赴地开展市场拓展工作。
通过与客户的深入沟通,我积极发掘并把握了市场机会,成功签订了一些大项目,为公司创造了可观的收益。
同时,我也努力在销售技巧方面进行了学习和提升,不断完善自己的销售技能,提高了销售转化率和客户满意度。
2. 团队建设作为团队的一员,我时刻保持与团队成员的紧密联系,鼓励大家共同进步。
我组织了一些团队活动,增进了团队的凝聚力和合作精神。
同时,我也不断提出建议和改进建议,促进团队工作效率的提升。
在团队中,我充分发挥自己的专业优势,帮助团队解决技术难题,提高了整体的技术水平。
3. 自我提升我认为只有不断提升自己的能力,才能更好地为公司贡献价值。
为此,我积极参加公司组织的培训和学习活动,不断拓宽自己的知识面和视野。
我还阅读了相关专业书籍,关注行业动态,时刻保持对新技术和行业趋势的敏感。
我相信,只有不断学习和进步,才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。
二、存在的问题在工作中,我也意识到了一些存在的问题,主要有两方面:时间管理和沟通能力。
1. 时间管理由于工作任务的繁重,我有时难以很好地控制和安排时间。
在一些紧急情况下,我容易陷入紧张和焦虑,影响了工作效率。
我意识到时间管理的重要性,会加强自己的时间管理能力,合理安排工作和生活。
2. 沟通能力作为销售人员,良好的沟通能力是非常关键的。
我发现自己在与客户沟通时,有时候表达不够清晰,无法完全传达自己的观点。
因此,我计划参加一些相关的培训,进一步提升我的沟通能力,与客户更好地进行沟通和合作。
三、展望未来在2020年,我将继续努力,争取取得更好的成绩。
团队述职报告开头结尾
团队述职报告开头结尾
开头:
尊敬的领导、各位同事:
过去的一段时间里,我所在团队经历了许多工作挑战和成就。
在这个过程中,我所担任的角色为团队提供了重要的贡献。
在此,我将向大家汇报团队的工作情况,并分享一些个人的心得与收获。
结尾:
总结来说,过去的时间里,我的团队在面临各种挑战和压力下展现出了团结协作、积极进取的精神,完成了各项工作的目标与任务。
但我们也意识到,在未来工作中还存在许多提升空间和需要改进的地方。
在接下来的工作中,我们将保持团队的稳定性,加强业务的专业化,注重团队成员的个人发展,以更出色的成绩回报大家的期望和信任。
非常感谢大家的聆听,期待未来的工作中与大家携手合作,共同实现更加辉煌的业绩!。
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2019述职报告:塑造一个优秀的团队
正文:述职报告
——如何塑造一个优秀的团队
2019年转眼就要与我们挥手告别了,回顾这一年来的工作,感受颇深,个人也经
过一年的历练,在各方面都取得了一定的收获。
同时也成熟了许多,在此也感谢酒店
及部门领导在即将过去的一年中对于我的支持和帮助,也将我这一年工作生活中的感
受和收获与领导分享。
如何塑造一个优秀的团队?
如何塑造一个优秀的团队,这是我一直在思考的问题,我很喜欢《亮剑》这部电影,很欣赏亮剑的主人公李云龙,他带出来的团队很打硬仗、苦仗,他能在很短的时
间内将一直很烂的团队,一只士气低落的团队塑造成部队中战斗力最强大的团队,他
的感染力,个人魅力,领导力让我钦佩,我希望我能像他那样,让我的团队在集体中
也是最优秀的。
发现人才,使用人才。
李云龙团队中几个非常重要的角色,“和尚”,其实是个
国民党的兵,从俘虏营中逃出来的,但是打仗勇敢,有一身的武艺,李云龙并没有因
为他的出身,而对他另眼看待,重用这个国军将士;另一位能人,则是在县城摆摊的,一个只想在乱世中偷生,孝敬老母亲的普通人,同样身怀绝技,武艺高强,李云龙能
发现每个人身上的优点,并为之所用,这是一个优秀的管理者所应该必备的素质,正
所谓千里马常有,而伯乐不常有,很多人都有他的突出的方面,作为一个管理者是否
能发掘下属的潜能
(第2页)正文:,并将他放置在恰当的位置,使他能发挥自己的能力,我想这就
是管理能力的一个表现方面,礼宾部这个团队是个年轻的团队,很多初入社会的员工,他们有美好的理想,对自己的未来有美好的规划,作为这个班组的负责人,我的职责
就是发现他们的亮点,并给予适当的引导,作为他们的培训师和职业生涯的引导者,
这是我所需要提高的方面,正确的给予引导,让我们年轻的员工同事在开元这个集体
中实现自己的人生价值,与企业一起共同成长。
听我的。
在每次战役的关键时刻,李云龙都会站出来呐喊一声,他这句霸气十足
的话,使一个团队能迅速找准方向,为一个目标一起努力。
服务行业有明确的规定,
我们的每一项操作流程都有细化的规定,但同时做一个高星级酒店不能完全拘泥于这
些规定,在有些时刻我们需要灵活处理,灵活对待,对于这样的工作,作为一个刚从
事这项工作的人来说,就会有些迷茫,我是不是应该坚持原则做事?什么样的工作我
应该去灵活处理,这时候就需要我们的管理人员站出来做出决策,听我的,这句话表
达出的含义,就是我会为这件事情负起责任,员工有了明确的指令,做起工作来就会
更加顺利,作为一个管理人员应该有这样的魄力,为自己的下属分担责任,作为一个
班组的负责人,这个班组的任何一件事情我都是第一负责人,这一点上不能逃避,下
属犯错时,不知道工作怎么开展时,作为负责人说句“听我的”,员工会感受到这个
集体的关爱,我们要给员工带来安全感,让员工知道,我们不会让他独自应对这些困难,他背后有一个可以信任的组织,与他一起承担。
员工有了坚强的后盾,工作才会
更加努力的开展下去。
与下属关系。
李云龙在平常中对于下属既有严厉一面,同时也一直保持密切关系,用自己的情去管理队伍,而不是手中的权力。
为了提升部队战士的训练热情,他会和
战士比摔跤,谁能摔倒他就能吃肉,这时候的他已经完全把自己的团长身份放在了一边,与战士们融合到了一起。
他会在战斗间隙给战士们讲他以前的历史,讲述艰苦岁
月中的走过的历程,这时候的他是真情实露。
对待打仗时,他对下属是非常的严厉,
因为他知道这是战争,如果不严,将会让他的将士付出生命的代价。
因此他才会得到
下属的绝『 1 』『 2 』
(第3页)正文:对认同,才会有下属为了给他弄到一包烟而付出自己的生命。
这
就是一个优秀的管理者,知道什么时候做什么事情,知道如何维护一个团队,这样的
管理者才能带出这样的队伍。
熟悉我的人都知道,尤其是与我共事这么长时间的礼宾部同事们,我对待对客服
务时,对他们是很严厉的,经常会因为他们的服务不细致,不到位,而严厉的训斥他们,因为这是我们的工作,我们挣的每一分钱都是因为我们对客服务才得到的,如果
我们不能做到对客服务热情高效、细致到位,引起宾客不满,对于酒店声誉造成影响,那我们存在的意义也就没有了,作为一个将礼宾工作作为一个职业,一个一生追求的我,绝对不能容忍服务的缺失,在此我也非常感谢我的同事们对于我的理解,包容我
的性格与脾气。
工作之外,我对我的同事完全就是朋友关系,我看到大家工作辛苦,
会带大家一起聚聚,去台球厅打两杆,休息的时候会骑着车,组成我们的车队,去市
内各个地方转转,告诉他们北京的景点信息,在轻松愉悦的环境中,以平等的身份与
同事们交流,了解每个同事的性格,喜好,在与他们的沟通中加深彼此见的信任与了解。