2019企业领导干部述职报告一

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企业领导干部述职报告2019推送精华范文五篇(最新)

企业领导干部述职报告精选(一)今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。

现将今年来工区的各项工作报告如下：一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干伍建设取得了一定的成效。

1.加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。

在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。

通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。

第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2.强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

民主集中制是领导班子建设的根本制度。

我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。

在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

2019国企领导述职报告

2019国企领导述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的XX，感谢领导提供这个宝贵的机会，使我能够在这里向大家分享2019年度的工作成绩和经验总结。

在过去的一年里，XX公司在领导的正确指导下，我们全体员工团结一心、积极拼搏，在市场竞争激烈的环境下，取得了一系列的重要成就。

一、市场营销方面为了适应市场需求的变化和外部竞争的压力，我们精心制定了市场营销策略，努力推进产品品牌的建设。

我们将目光放在了创新和品质上，通过大数据分析，我们对目标市场的需求进行了深入调研，并根据调研结果修正了我们的产品定位和推广策略。

同时，我们加大了对渠道的开发和维护力度，与经销商建立了稳定的合作关系，提高了市场覆盖面和品牌影响力。

二、财务管理方面在财务管理方面，我们注重提高资金使用效益，加强资金监管。

我们建立了严格的成本控制制度，加强了对成本的监测和分析。

通过对成本结构的合理调整，我们降低了产品成本，提高了产品的竞争力。

同时，我们加强了对资金的监管和使用管理，制定了规范的财务制度，确保了企业财务的健康稳定发展。

三、人力资源管理方面作为国企的领导，我们深知人才是企业发展的最大资源，因此我们注重人力资源的培养和激励。

我们加强了员工培训，通过内外部培训资源的整合，提升了员工的专业素质和综合能力。

我们还制定了激励机制，通过设定奖金和福利政策，激发员工的工作积极性和创造力。

同时，我们重视员工的关怀和沟通，建立了良好的员工关系，提高了员工的归属感和忠诚度。

四、社会责任方面在过去的一年里，XX公司积极履行社会责任，加大了环境保护和公益事业的投入。

我们投资建设了先进的环保设施，提高了生产过程中的资源利用率和废弃物处理率，减少了对环境的污染。

同时，我们也积极参与公益活动，捐赠资金和物资给贫困地区和特殊群体，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

综上所述，过去的一年里，XX公司在领导的正确引领下，全体员工共同努力，取得了一系列的重要成果。

国企领导个人述职报告范文3篇

国企领导个人述职报告范文3篇国企领导个人述职报告一尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于2019年x月作为##股东代表出任##有限责任公司领导干部，具体分管##工作。

一年来，在公司党政的领导下，认真履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。

现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力参加工作##多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。

一年来，我积极参加了各种学习活动，在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会*，力求学有所获。

平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。

总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责，抓好分管工作一年以来，就我分管的##工作，与##部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立##管理方面各类制度和工作流程，规范##煤炭合同。

公司##部是公司根据工作需要新成立的一个部门，制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好##市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润最大化创造条件。

这一年，根据市场变化##的质量变化情况及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的利益。

三是做##管理，2019年##所产##万吨全部##，##万元全部回收。

并且，没有发生##场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系，为促进##创造条件。

##是一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股##的精诚团结，密切合作。

我自己既是一个股##的代表，也是##公司领导班子的一员，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，从思想上非常关心##以及##x公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把##的事办好。

2019年度企业领导班子述职述廉报告

企业年度领导班子述职述廉报告2019年是“十三五”的攻坚之年，是XX公司具有里程碑意义的一年。

公司于2019年3月25日成立，近一年来，公司在集团总部的正确领导下，以“三年打基础，五年打翻身仗”的目标为主线，完成公司组建，使公司顺利过渡，平稳运行。

公司紧紧围绕“抓制度建设、强化基础管理、规范公司运行”，按照集团总部公司统一部署，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，加快基础配套建设，着力推进项目进展，在招商引资、教育工程改扩建项目上取得了显著成效，各项工作有序开展，班子党风廉政和廉洁自律也取得成效。

现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质在集团总部党委、纪委的正确指导下，严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），围绕《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”，围绕总公司《2019年党建目标责任书》开展系列工作，结合公司实际，进一步加强党的组织建设切实转变干部作风的要求，抓党员争先创优活动的契机，进一步加强干部队伍作风建设，增强廉洁从政意识，全面增强政治素质。

（一）加强学习，增强廉洁从政意识一是公司领导结合学习实践科学发展观活动，亲自主持中层领导干部和职工的学习，并进行讲解和传达，今年重点学习了党的十七大报告和“学习实践科学发展观活动”一系列丛书，学习了《党的基本知识简明读本》、《党的历史知识简明读本》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。

二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化，坚持集中学习与党员干部自学相结合，同时进行风险防范教育，完善廉政学习制度，引导党员干部认清岗位风险，增强风险意识、防范意识，提高防范能力，开展了读书活动、撰写读书心得、形成良好的学习风气。

（二）结合公司实际，落实党风廉政建设责任制公司领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，在职责范围内同时肩负着抓好经济发展、业务工作和抓好党风廉政建设的双重责任。

企业领导干部述职报告3篇

企业领导干部述职报告3篇一、企业领导干部述职报告尊敬的公司领导：大家好！我是XX公司的领导干部XXX，现在我来向大家汇报我的工作情况和工作成果。

在过去的一年里，我紧紧围绕公司的发展目标和要求，聚焦核心业务，努力推动企业的发展。

首先，在市场拓展方面，我牢固树立“用户至上”的理念，通过深入研究市场需求和竞争对手情况，制定了一系列的市场推广方案，并及时调整策略，以提高产品和服务的竞争力。

通过与合作伙伴紧密合作，我们成功签约了多家重要客户，市场份额有了明显的增长。

其次，在团队管理方面，我积极推行以人为本的管理理念，建设了一个凝聚力强、创造力充沛的团队。

通过定期的团队建设活动和投入更多的资源进行员工培训，我们的团队合作能力和执行力得到了显著提升。

这不仅有效提高了工作效率，也促进了员工个人发展和企业的长远发展。

最后，在财务管理方面，我注重提升成本控制能力，优化了公司的财务管理流程，并与财务团队密切合作，确保了财务数据的准确性和及时性。

我们在财务方面取得了良好的效果，公司的盈利能力明显提升。

总的来说，我在过去的一年里，围绕公司发展目标进行了有针对性的工作。

感谢公司领导的关心与支持，让我能够充分发挥自己的能力。

同时，我也意识到自己还有很多需要进一步提高的地方，将继续不断学习与成长，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！二、企业领导干部述职报告尊敬的公司领导：大家好！我是XX公司的领导干部XXX，非常荣幸能够在这里向大家述职。

在过去的一年里，我努力履行领导职责，为公司的发展做出了一定的贡献。

首先，我在制定公司发展战略方面做出了积极的探索和努力。

通过与相关部门的充分沟通和需求分析，我参与了公司发展战略的制定工作，并提出了一些创新性的建议，以适应市场变化和用户需求的变化。

这些建议得到了领导的肯定和采纳，并取得了一定的成效。

其次，在部门运营管理方面，我注重提升团队的绩效，并加强员工管理和培养。

通过定期的绩效考核和岗位培训，我成功激发了团队成员的活力和工作热情，提升了团队整体的绩效水平。

2019年企业领导干部述职报告范文

2019年企业领导干部述职报告范文今年本部门基础设计的主要工作量为中海炼化惠州炼油分公司炼油二期2200万吨/年炼油改扩建及100万吨/年乙烯工程、中天合创鄂尔多斯煤化工项目、中安联合煤化工项目、克拉玛依石化分公司80万吨/年丙烷脱沥青装置及60万吨/年高压润滑油加氢装置、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气（泰州）石化一体化项目、天津液化天然气（LNG）项目接收站工程、中委合资广东石化xx万吨/年重质原油加工工程、中委合资广东石化xx万吨/年重质原油加工工程230万吨/年连续重整装置等。

详细设计的主要工作量为中委合资广东石化xx万吨/年重质原油加工工程、中国石化西南油气分公司元坝气田天然气净化厂、天津液化天然气（LNG）项目接收站工程、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气（泰州）石化一体化项目、中海石油中捷石化有限公司安全环保与清洁燃料升级项目等。

参与国外项目有马来西亚RAPID炼油EPCC项目、巴西1500万吨/年炼油项目可研阶段、沙特盐布芳烃项目报价等。

面对如此繁重的工作任务，我与其他室领导不定期召开组长、专业副总、专业负责人及青年骨干专题会，经过部署讨论，使大家了解基本情况，力求统一认识，寻求合理措施，落实设计资源，有效开展工作。

根据xx室实际情况，不断转变观念，调整工作方法，尽量贴近项目实际，了解设计任务的工作安排与要求，明确土建三个专业的工作内容和关键节点。

抓好重点，突破难点，合理安排各项工作。

尽量减少设计资源的浪费和无效付出，细化管理，过程监控，按合同任务、视现场施工的轻重缓急适时增减各项目参加人员。

力求用动态加及时的调整方式，妥善解决项目提出的特殊要求。

积极利用外部可使用的设计资源，减轻生产高峰带来的巨大负荷压力，促进设计工作的平稳有序。

鼓励多干，奖励骨干。

充分调动室里员工工作的积极性，充分发挥员工的主观能动作用。

全室xx年平均月加班工时约为5100小时，相当于月正常上班资源工时的1/3。

2019精选企业领导述职报告范文3篇_0

企业领导述职报告范文3篇企业领导述职报告范文3篇企业领导述职报告范文篇一：经理述职报告各位领导、同志们：大家好。

非常感谢公司领导对我的信任，任命我为燃气公司经理。

在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我很快适应了新的工作岗位。

作为公司经理，我认为必须做好以下工作：制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在处理对外关系时，既要维护公司利益，又要树立公司良好的社会形象xx年4月份，我结束了两个月实习经理的历练，被集团领导安排到指挥部负责xx段高压管线的施工开挖、指挥协调工作，期间创造了管线敷设速度的历史记录，得到了领导和同仁的一致认可。

xx年6月底，再次被集团领导委派到燃气公司担任副经理并主持公司的全面工作，带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务，完成城区、乡镇中压燃气管80余公里;市场开发工作也取得了一定突破，签约居民用户4000余户，公服用户实现了零的突破;在冬季气源供应严重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为15000余立方工业用户的用气需求;同时与所有乡镇达成了安装管道天然气的合作意向，为公司的良性发展奠定了扎实的基础。

xx年2月2日，被区域公司正式任命为燃气公司经理。

以下是我个人的一点工作体会，愿与大家共同交流：一、不断更新思想观念，及时调整工作思路，适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要1、树立好角色意识，当好公司舵手。

作为公司的带头人，我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标，坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的管理策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。

领导干部经济责任履行情况述职报告范文

领导干部经济责任履行情况述职报告范文尊敬的领导：时光荏苒，转眼已过去一年。

回顾2019年，我作为贵单位领导干部，承担着重大的责任，致力于履行经济责任，推动单位经济发展。

在全体干部的共同努力下，我认为我们在经济责任履行方面取得了一定的成绩。

一、贯彻执行国家和地方经济政策在2019年，我积极贯彻执行国家和地方经济政策，尤其是在大力推动抗击新冠肺炎疫情的前提下，认真落实了国家和地方有关减负降费、优化税收等一系列惠企政策。

同时，我及时关注全市及上级部门颁布的经济政策，与时俱进，及时调整工作策略和思路，在推动单位经济增长的同时推动了当地的经济发展。

二、加强企业规划和管理在2019年，我高度重视企业规划和管理工作，积极与各层次的干部进行沟通和交流，制订和落实了一系列行之有效的规划、目标和计划，形成了科学的决策体系以及完善的绩效评价体系，推动单位的经济状况稳步提升。

同时，我还加强对企业各项管理工作的制度规定和执行，促进单位经济运行效率提升，达到了有效利用单位资源的目的。

三、加强项目管理和市场营销在2019年，我进一步加强了对项目管理和市场营销工作的重视。

我积极协调各类资源，拓展公司业务范围，不断提高生产力和生产效率，加快了产品创新速度，提升了单位品牌形象和市场竞争力，进一步推动单位经济的稳定发展。

同时，我还针对市场需求和竞争情况，加强对市场营销工作的策划和执行，不断提升销售业绩和利润增长率。

四、强化财务管理和成本控制在2019年，我重视财务管理和成本控制工作，积极推行清单管理制度和合理审计制度，加强了对财务报表的审查和分析，确保公司财务运作稳健，风险可控。

同时，我切实加强成本控制，加强监督和管理，不断降低成本，提高利润，为单位经济发展提供了坚实的财务保障。

五、促进人员培训与团队建设在2019年，我尤其重视人员培训与团队建设工作，通过定期开展职工培训与交流，不断提高职工的实际工作能力和专业水平，增强其团队协作能力，提高单位的生产效率。

2019年企业领导述职报告4篇

2019年企业领导述职报告4篇企业领导述职报告一XX年以来，在市**局的正确领导和大力支持下，我认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，积极组织参加*****活动，廉洁奉公，勤奋工作，组织和带领全体职工进一步解放思想，紧紧围绕市粮食局的工作重点，结合单位实际，理思路、抓重点，确保了党和国家各项方针政策在我们单位的落实和各项目标顺利完成。

两年来，在市**局的统一安排下，我们狠抓了企业改革和企业内部劳动分配制度改革，开辟了新的就业门路，增加了职工就业岗位，保证军粮供应、安全生产,精神文明建设和党风廉政建设取得了较好的成绩，实现了国有资产保值增值，做到了职工有活干、有饭吃，各种统筹金按时足额上交、无拖欠，职工思想稳定，企业经营不亏损。

现将两年来的工作情况述职如下，请审议。

一年来抓的几项主要工作年初首先理清了全年的工作思路，针对粮食市场放开、市场竞争日趋激烈和粮油购销企业改革改制的现实，结合单位实际，我们研究确立了全年的总体工作思路：20**年的经营思路是分散经营、灵活购销;20**年改革后，情况发生了很大变化，为顺应形势，全年的工作思路一是暂时放弃**经营，开辟新的就业门路;二是提高**服务水平，确保**万无一失;三是打破档案工资，实行新的企业内部劳动分配制度;四是开源节流，确保职工工资按时足额发放和各项统筹准时上交。

而后班子成员明确分工，采取强力措施狠抓落实。

一、分散灵活经营、扬长避短XX年，针对***公司无资产、无资金、租赁场地经营的实际加之市场放开、政策优势没有、储备粮保护价已销完的现实，如再按以前经营粮食的老办法去经营无疑是死路一条。

无资产抵押发行不给贷款，这些都使**基本陷入了绝境。

为了生存，年初我们分析了形势、研究制定了应对措施。

采取将人员按各自的特长及优势进行优化组合，分为三块，分散灵活经营，**名职工分设三个收购点，每人按**万元流动资金提供给职工，自主经营、自负盈亏、自由结合，单位负责交养老、医疗及失业保险金，另负担50%工资，下余由各经营部自己挣，挣多少发多少，单位不要，充分调动大家积极性。

企业领导干部工作的述职报告范文（精选6篇）

企业领导干部工作的述职报告企业领导干部工作的述职报告范文（精选6篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，快快来写一份述职报告吧。

那么写述职报告真的很难吗？以下是小编为大家整理的企业领导干部工作的述职报告范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

企业领导干部工作的述职报告1根据公司工会的安排，我对自己20XX年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：1、精神文明建设长效机制建设。

今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。

按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。

截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。

员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。

公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了山西省文明和谐单位标兵称号。

2、进行忠诚企业，责任至上，共创和谐宣讲和大讨论活动。

为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。

同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了忠诚企业，责任至上，共创和谐大讨论活动，以营造人水和谐，人企和谐的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。

2019精选企业中层干部述职报告5篇

企业中层干部述职报告5篇企业中层干部述职报告5篇（篇一）各位领导、同志们：大家好。

时光如梭，岁月如歌，转眼又是一年。

按照公司中层干部年度考核的要求，下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。

一、加强学习，提高政治素质。

一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观，学习了十七大精神、新党章，学习了中央领导重要讲话，政治素质有了新提高，理论素养有了新进步。

同时，为了拓宽视野，提高潜力，还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。

坚持学以致用，学用相长的原则，把学习到的知识转化为实际工作潜力。

一年来，撰写读书心得笔记3万余字。

二、提高潜力，为公司发展服务。

坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的方针，贯彻局党委和公司党委各项工作部署，联系实际，创新工作。

一是开展了“一二三四五”目标管理活动，实现了党建工作资料与形式的创新，提高了工作创新潜力。

二是围绕中心工作，提高了服务发展的潜力。

深化了“共产党员工程”，年初共立项13项，促进了经济工作的完成。

本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动，指导基层支部做好立项工作，全公司共立项28项，发挥了基层党组织和广大党员的作用，提高了广大用户对惠涌供热的满意度，并在全局作了经验交流。

三是开展荣辱观主题教育实践活动，提高了精神礼貌建立潜力。

在干部职工中开展“揭查摆，思议行”知荣明耻大讨论活动。

出刊荣辱观教育专刊三期，树立典型，彰显先进，引领风尚，受到了局相关部门的表扬。

同时还加强了组织发展工作、思想政治工作，综合治理工作，推进了企业精神礼貌建设。

三、夯实作风，注重调查研究。

一年来能够加强作风建设，提高工作效率，经常下基层单位调研，了解理论学习和党建工作进展状况，倾听干部职工对党建工作的意见和推荐，及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事，注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型，以正确的舆论引导人，感染人，激励人，为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。

在与同事相处中能够与人为善，团结同志，关心他人，和谐共事四、爱岗敬业，争创一流业绩。

企业领导干部精选述职报告三篇

企业领导干部精选述职报告三篇领导干部述职报告1各位领导,同志们:根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉.一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设,党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力.下面就一年来的学习,工作和廉政情况从4个方面做汇报.一,勤学善思,不断提高综合素质今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务.一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力,领导水平的需求.除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论,各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致.特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想,更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础.在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考,总结,提高,以适应税收科学化,精细化,信息化管理的需要.总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平.二,尽心履职,协助;一把手;做好分管工作按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作.在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务.(一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训,所得税知识培训,举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活.结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员,班子成员与科室负责人,科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设,干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署,同落实,同检查,同考核.积极开展;一把手;讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围.对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁.大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动,明察暗访活动,走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定,工作作风,服务态度,服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上.大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险.定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改.在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习,观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会,税企座谈会,民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:;四风问题;37条.针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力.(二)身体力行,抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作.严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象.提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理.带头严格按照中央;八项规定;,自治区国税局党组;六项规定;的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制;三公;经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策,集体研究,大额审批.积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生,饭菜质量的管理.三,大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力大力开展法制教育.一是制定学法计划,落实学法内容.将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传,有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面.根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排.二是完善学习制度,强化自觉学法意识.健全和完善了本局法制讲座,集中培训,干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化,制度化.通过多种举措的学法,普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力.三是加强专业培训,提高专业技能.由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定.因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次.通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力.四,树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养.一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确,目标明确,落实到位.在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员;十五不准;和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做.在工作中以勤廉为本,说实话,办事实,求实效,琢磨事,不琢磨人,能坚持原则,用政治,纪律,法律来规范自己的行为,讲政治,讲原则,讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣,常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松.对照检查,警示自己,自觉落实;三禁令;;认真学习,严格遵守税务人员;十五;不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪.作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台.注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用.做到了时时处处从严要求,大小事认真处理.五,存在的不足回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处.一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路,工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念.三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新.在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正.以上述职,不妥之处请批评指正.领导干部述职报告2各位领导,同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的.这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持.我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大.因此,我一直为此而努力工作着.现在,我向述职,请予以审议.一,履行职责情况20__年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理,构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩.20__年接待游客47589人,门票收入76,2万元,码头沙滩阻赁共计80,2万元,全年支付职工工资34,6万元,缴纳养老统筹21,7万元,支付税款2,5万元,开支管理费用,水电,绿化,办公用品9,9万元,广告宣传促销,光盘制做,印制宣传册带5,2万元.20__年共开支78,1万元.回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:1,认真学习贯彻;三个代表;重要思想及党的十七届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个;务必;的重大意义,以及;八个坚持,八个反对;的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展.2,注重企业职工的职业道德建设,主张;以人为本,守法诚信;,引导广大员工;以企为家,共同发展;.人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把;诚信,情感,责任和程序;贯穿于整体工作中,发挥才智,敬业爱岗,求真务实,规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础.3,加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系.一是从职工关心的;热点;,;难点;,;疑点;入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作.二是注重维护公司领导班子的团结.做到目标一致,职责互补,荣誉共享,重大问题,重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展.4,始终把思想作风建设摆在第一位.自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质,开阔视野,充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示,决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政,廉洁奉公,关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人.5,积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了300元,冬季100元.6,为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,20__年我们继续对办公室人员进行改制,力求做到能者上,庸者下的原则,基本上办公室不留多余的闲杂人员,这样还得罪一群人,但是,我不怕得罪人,为了公司今后能够走上正规的管理道路,得罪几个有何妨?所以,明年办公室的改制请所有的干部职工监督.二,存在的问题和今后努力方向总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距.表现在一,政治理论不够丰富,二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任.当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步.事物的发展总是在推陈出新.不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼.今后,我将加强学习,提高思想觉悟,工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理,经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展.在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公,廉洁自律,求真务实,开拓创新,奋发进取,为公司在20__年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!谢谢大家!述职人:__X领导干部述职报告3年度个人工作总结一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以;立足服务,团结同志,认真学习,扎实工作;为准则,始终坚持高标准,严要求,协助领导和同志们做了大量辅助性工作.主动学习,不断提高业务素质.积极参加各种教育培训,努力学习各种知识,注重理论联系实际,不断提高用理论指导实践的功底和业务技能.在业务理论学习上,立足本职认真学习《干部选拔任用工作条例》及其;四项监督制度;等配套文件规定,深刻把握上级文件精神和主旨,很好地协助领导完成了全年X批X名干部的提拔及备案审批,并按规定建立了X卷X册记实文书,使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查,使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现.同时,积极学习计算机软硬件知识,不断提高对各类计算机办公软件的驾驭能力.进一步完善了全市系统人员信息数据库结构,使之更能满足工作需要提高了工作效率.特别是在年度统计,季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级,为机关,为基层服务.努力工作,不断干好本职业务.立足本职岗位牢固树立服务宗旨,本着更好地为基层服务,为机关服务,为领导和同志们服务的理念,牢固树立;快乐工作,尽心工作,享受工作;的思想,工作中认真踏实,勤恳敬业,不断培养严谨细致,一丝不苟的工作作风.本着让领导放心1不操心,让同事舒心不闹心的原则,对待各项任务不怕麻烦,严格审查,认真把关,坚持以事实为依据,以政策规定为准绳,坚持高站位,高起点,高标准,从讲政治的高度积极完成每一件事,工作慎始慎终,力求不出纰漏少出差错,努力当好参谋助手.先后辅助领导完成了X名干部的调整交流和到龄免职,X名试用期满干部考核,公务员登记与核销,X批X名人员调动计划,军转退役人员的接收安置,领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件,报告的起草撰写等诸多工作.成了干部任免材料汇编十四卷和录用登记文件汇编一卷,特别是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编,为组织史的编撰工作提供了宝贵而丰富的第一手资料集.此外严格按照领导和上级规定的时限协调各直属单位完成诸多有关工作.慎独慎微,不断增强自身修养.坚持以党的最新理论成果武装头脑,努力学习法律法规,模范遵守各项规章制度,为做好本职工作打下坚实的理论基础.能够按照岗位廉政风险点防范承诺,牢记服务的宗旨和组织干部;十条禁令;,严守工作纪律和组织纪律,谨小慎微,每日自醒吾身,平时注重一言一行,能做到心正,眼正,身正,行正,胸襟宽广,团结同志,不讲出格的话,不做出格的事.工作中虚心向同志们学习,采他人之长补已之短,不断提高自己综合素质.同时积极参加单位组织的各种教育培训和集体活动,不断拓宽视野增长阅历.很多人事工作时间紧迫,任务繁重,业务量大,对此能正确认识自身的工作及其价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与集体利益,工作与家庭的关系,坚持甘于奉献,诚实敬业,不争名不夺利.为保证按照保质完成工作任2务,经常加班加点,并能做到加班加点不叫累,领导批评不言悔,取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转.虽然工作有了很大进步,但是仍然存有许多不足,主要是处理工作急于求成,偶有疏忽,影响了工作质量;在学习上抓得不是很紧,特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距,今后需要认真总结经验,克服不足,扬长避短,当好参谋助手,把工作做得更好,争取更好的成绩.。

2019年国有企业领导干部年度述职报告

国有企业领导干部年度述职报告作为一个领导,那肯定是有过人之处的,不仅要懂得什么应该做的,还应该每一个都做到很好。

很多时候我们都是有我们自己做事方法,但不管怎么样,述职报告应该是实事求是的。

接下来,就为大家介绍一篇国有企业领导干部年度述职报告,希望对大家能有所帮助!尊敬的领导:回首20XX年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到群众的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助以及广大职工的支持与厚待。

我会铭记这一点。

现就自己一年来的工作总结一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用认真贯彻“三个代表”思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。

在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。

(一)结合企业实际,重新组建党务系统。

因为原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。

尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。

等等。

(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。

按市委企工委要求,自己深入学习了“三个代表”重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。

参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。

提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、你的信息必须遵守我国有关法律规定。

、你的信息必须遵守我国有关法律规定。

等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。

组织党员、干部认真学习了《你的信息必须遵守我国有关法律规定。

论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和你的信息必须遵守我国有关法律规定。

同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。

2019企业领导干部个人述职述廉报告(8篇)

2019企业领导干部个人述职述廉报告（8篇）2019企业领导干部个人述职述廉报告第一篇：各位领导、各位同志：下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。

一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。

近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。

工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。

二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作自己行动与工作的出发点和落脚点。

同时，廉洁自律，严格约束自己。

三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。

工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”等主要内容的大讨论或主题教育活动。

企业领导干部述职报告范文3篇

企业领导干部述职报告范文企业领导干部述职报告范文精选3篇（一）尊敬的领导：我在过去一年中担任企业X的XX职位，一年的时间，我积极履行职责，认真工作，为企业的开展做出了积极的奉献。

在此，我向您汇报一下我的工作情况。

一、工作总结过去一年，企业面临了许多挑战，但也获得了一些重要的成绩。

作为企业的领导干部，我认真履行了本职工作，并在以下几个方面获得了一些详细成绩：1.组织领导：我认真组织了部门的工作，制定了科学合理的工作方案，并确保方案的顺利施行。

我注重团队协作，进步了团队的凝聚力和执行力，使部门的工作效率得到了提升。

2.业务工作：我深化理解和熟悉公司的业务，并在工作中不断学习和提升自己的专业知识。

我注重市场调研、竞争分析，帮助公司把握市场动态，优化产品的市场定位和销售策略。

同时，我也积极参与产品研发和营销活动，并获得了一些显著的成绩。

3.团队管理：作为领导者，我注重团队的建立和管理。

我致力于激发团队成员的创造力和积极性，鼓励团队创新，推动团队的持续开展。

同时，我也注重加强员工的培训和学习，进步员工的专业才能和综合素质，为企业的开展提供了人才支持。

4.危机应对：在面对突发事件和危机时，我可以迅速做出决策，组织解决问题，保证了企业的正常运营。

我注重风险管理和危机预防，加强了企业的平安消费工作，确保员工和企业财产的平安。

总体上，过去一年，我在工作中兢兢业业、努力奋斗，为企业的开展做出了积极的奉献。

二、存在的问题和缺乏虽然在工作中获得了一些成绩，但我也深化认识到自己存在一些问题和缺乏之处：1.专业知识还需提升：随着业务的开展和变化，需要不断学习和提升自己的专业知识，进步对行业和市场的理解和把握才能。

2.领导才能待进步：作为领导干部，我需要进一步进步自己的沟通、团队管理和决策才能，更好地发挥自己的领导作用。

3.问题解决才能有待增强：在一些复杂的情况下，我需要更好地分析问题、解决问题，确保工作的顺利进展。

针对以上问题和缺乏，我将进一步加强自己的学习和训练，进步自己的职业素养和才能。

2019年公司干部年度述职报告

2019年公司干部年度述职报告各位代表：根据公司党委的统一安排，我在这里对自己xx年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。

xx年，对于我们xx运输分公司来讲，可以说，是分公司历史上极其不平凡的一年，我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务，又面临着薪酬制度改革和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力，可以说，改革、发展、稳定这三大任务，从未像今年这样，集中地、齐头并重地、不可回避地摆在我们分公司面前。

作为分公司的总支书记，作为分公司的主要负责人之一，身感压力之大、责任之重。

我深深地懂得一个最基本的道理，党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种责任，就是一种考验，就是一种重托。

作为党组织任命的一个领导干部，无论在什么情况下，无论困难多么大，也无论情形多么复杂，都应该把坚定的贯彻上级精神与搞好本单位的工作结合起来，都应该全力做到不负组织的重托，不负群众的期望，把发展抓好，把队伍带好，把企业的科学发展、和谐发展落实好。

这是党对干部，特别是对主要领导干部的基本要求，也是一名领导干部的本份所在、责任所在。

在这个思想认识的支配下，xx年，面对分公司改革、发展、稳定三大繁重任务，我和分公司经理xx同志共同谋划，和分公司班子成员共同努力，带领分公司全体干部员工齐心协力抓发展、搞改革、保稳定，使我们分公司比较顺利度过了极不平凡的一年，也使我们在极不平凡的一年里获得了不平凡的发展。

xx年，我们分公司的产值首次突破叁仟万大关，各项制度平稳落实，几大特殊群体基本稳定。

这个发展的成果，和谐的成果，是分公司上下共同努力的结果，是我们分公司人良好精神风貌集中展示的结果，是我们分公司两级干部素质优良、会工作、有能力的结果。

我作为党总支书记，在过去的一年里，从履行自己的职责上，也做了一些自己应该做的工作，这主要体现在四个方面：第一个方面是，抓班子的政治建设和理论建设，为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。

这是党总支的一项重要工作，是党管干部的重要体现，也是总支书记的一项重要职责。

总结报告-2019年企业领导述职报告精品

2019年企业领导述职报告各位领导、各位代表：下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。

一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。