培训机构公司员工合同书精装版
教育培训机构上班合同范本(共12篇)
教育培训机构上班合同范本(共12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训机构员工合同6篇
培训机构员工合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训中心劳动合同范本4篇
培训中心劳动合同范本4篇篇1甲方（用人单位）：____________________培训中心地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________性别：_________________ 身份证号：____________________________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的培训中心担任____________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训中心所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据培训中心的工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家有关规定及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为______元/月。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资报酬应不低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并按照甲、乙双方的意愿，甲乙双方就劳动关系的建立、履行，达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方培训中心的（岗位名称），在培训中心内进行工作，具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、合同期限1.本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
2.经甲乙双方协商一致，如需继续合作，可在合同到期前提前（多少天）进行续签。
三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（午休/加班）时间。
2.休息时间：乙方享有每周（具体天数）的休息日。
四、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月，另外根据实际工作情况发放绩效工资。
2.乙方享有法定假日、年假、婚假、产假、丧假等合法的带薪假期。
3.乙方享有公司所提供的社会保险和其他福利待遇。
五、劳动保护及岗位安全1.甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应按照相关规定，做好个人的劳动防护和安全意识，遵守公司的劳动纪律和安全规章制度。
六、解雇和离职1.在劳动合同期限内，如有解雇和离职情况，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商解决后办理离职手续。
2.乙方应在解雇或离职后，及时将公司的所有资料和财物归还给甲方。
七、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规处理。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上即为甲方（公司名称）与乙方（劳动者姓名）签订的劳动合同，双方均应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐和稳定。
培训机构员工合同5篇
培训机构员工合同5篇篇1甲方（培训机构）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位和职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或拒绝执行甲方的工作安排。
二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求参加加班及调休。
2. 休假：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等，具体按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的职位、工作经验及表现等因素确定。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，根据考核情况享受相应的奖金。
3. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订书面合同。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度或本合同约定的职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3. 双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________篇2甲方（培训机构）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位工作，包括但不限于教学、辅导、管理等工作。
培训机构员工合同4篇
培训机构员工合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训机构员工合同一、甲方：培训机构（以下简称“甲方”）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟雇佣乙方为培训机构的员工，双方在平等自愿的基础上遵守下列条款，就双方的权益和义务达成一致，签订本合同。
第一条乙方的岗位1.1 乙方拟被调配至甲方指定的岗位从事相应教学工作，具体岗位为：___________________________________________________________。
第二条乙方的工作内容和要求2.1 乙方应按照甲方教学计划和安排，认真负责地完成自己的工作任务。
2.2 乙方须对学员进行培训指导，促进学员的学习成绩和能力的提升。
2.3 乙方不得私自接受学员或为学员提供有偿服务，不得泄露学员的个人信息和学习情况。
2.4 乙方应缴纳社会保险和公积金，并主动配合甲方的工作部署。
第三条乙方的薪酬和福利3.1 甲方将按月支付乙方工资，工资发放日期为每月的10日，具体数额为______________________________________元。
3.2 乙方在周末、法定节假日等休息日上班，应按国家相关规定加班补贴或调休。
3.3 甲方将为乙方购买商业保险，包括意外险和健康保险，为乙方提供健康体检等福利。
第四条乙方的培训和考核4.1 甲方将为乙方提供相应的培训机会，包括教学技能和职业素养的提升。
4.2 乙方应按照甲方的要求积极参与培训，不得私自缺席或逃避。
4.3 甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，根据考核结果对乙方进行奖惩和调整。
第五条乙方的保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方不得私自利用甲方的资源和信息谋取个人利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第六条乙方的解雇和辞职6.1 若乙方违反本合同规定或故意玩忽职守，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
培训机构劳动合同范本新5篇
培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方进入甲方公司工作所签订的劳动合同如下：一、工作内容1.乙方应当按照甲方公司的工作安排，认真完成岗位职责，服从公司内部管理制度。
2.乙方应当按照公司要求推动培训项目的进展，提高培训质量，积极完成各项工作任务。
二、工作地点甲方公司办公地点：（公司地址）乙方应当按照公司的工作安排履行工作职责，如需外出工作，应提前向公司主管汇报。
三、工作时间1.乙方工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由公司主管安排。
2.乙方享受国家规定法定节假日休息。
四、培训期限及试用期1.乙方入职之日起试用期限为（）个月，试用期工资为（）元/月。
试用期间，双方任何一方均可随时终止劳动合同。
2.试用期满，经公司评定合格后，乙方正式成为公司员工，签订正式合同。
3.正式合同期限为（）年，合同期满视双方意愿继续续签。
五、工资薪酬1.乙方的基本工资为（）元/月，另外享受公司规定的绩效奖金、加班费等福利待遇。
2.公司按照国家有关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的技术资料、商业机密等信息。
2.乙方离职后应当归还公司所有资料、资产，并保持对公司的保密义务。
七、违约责任1.如乙方在工作中发现违规行为，应及时向公司主管汇报。
2.乙方违反劳动合同的约定，公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
八、劳动争议解决双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起法律诉讼。
九、其他约定1.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同内容如有变动，应经双方协商一致后，签订书面补充协议。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上是培训机构劳动合同的范本，希朹方、乙方签订劳动合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
培训机构劳动合同范本新3篇
培训机构劳动合同范本新3篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（培训机构详细地址）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工专业素养、技术水平及服务质量，乙方作为甲方培训机构的新员工，双方遵循平等自愿、互利互惠的原则，就培训机构劳动合同的订立事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作要求，认真完成所负责的培训和教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，不断提升自身的专业能力和教学水平。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体工作日）小时，根据实际工作需要，甲方有权调整工作时间和工作日。
2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日，国家法定节假日和甲方规定的节假日。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体绩效工资按照甲方的绩效考核制度进行核算。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。
3. 乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出请假申请，经甲方同意后方可请假。
第四条保密条款1. 乙方应妥善保管甲方的商业机密和技术秘密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方离职后应将甲方的商业机密和技术秘密归还给甲方，如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条解除劳动合同1. 双方协商解除劳动合同的，应提前（具体时间）书面通知对方，经协商一致后解除合同。
2. 乙方违反劳动合同规定，致使甲方遭受经济损失或其他损害的，甲方有权解除劳动合同。
第六条其他1. 本合同实行试用期制度，试用期为（具体时间），试用期内乙方享有除基本工资外的其他福利待遇。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体时间）终止。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇篇1培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事培训工作一事，达成如下协议：一、工作内容1、乙方为甲方公司全职培训师，主要从事各类培训课程的教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、学员管理等。
2、乙方需完成由甲方公司安排的工作任务，按时保质保量完成工作。
3、乙方需服从甲方公司的管理，遵守公司规章制度，维护公司形象。
二、工作时间1、乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，休息日为周日。
2、在特殊情况下，乙方需按照公司安排加班工作，公司将根据实际工作情况支付加班工资。
三、报酬待遇1、乙方工资按月支付，具体金额为（具体金额）元。
2、乙方享受公司规定的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。
3、乙方如在工作期间表现优异，公司将根据实际工作情况给予奖励。
四、培训期限1、本合同自（日期）起生效，至（日期）结束，为期（具体天数）天。
2、培训期满后，若双方达成一致意见，可续签合同。
五、解除合同1、在合同期内，如乙方因故不能继续在甲方公司工作，需提前30天书面通知公司，协商离职手续。
2、如乙方违反公司规定或严重失职，公司有权立即解除合同，并且不支付任何赔偿。
六、保密条款1、乙方在公司工作期间取得的资料、信息及其他机密信息，应严格保密，禁止泄露给任何第三方。
2、乙方离职后应退还公司所有资料，不得擅自复制、流传公司机密信息。
七、其他约定1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、合同中未尽事宜，双方可商议补充。
乙方（签字）：日期：甲方（盖章）：日期：以上为培训中心劳动合同范本，乙方在签署合同前请仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝合作愉快！篇2培训中心劳动合同范本甲方（培训中心名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方为乙方提供培训服务，为明确双方的权利和义务，经过友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方安排的培训内容，认真学习并按时完成相应任务。
培训机构劳动合同范本3篇
培训机构劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平、诚实原则，经友好协商，达成如下协议，以资明晰：一、双方协议将在甲方从事的岗位进行为期（）的培训工作。
二、甲方聘用乙方从事以下工作：1.具体工作内容：2.工作地点：3.工作时间：4.工作方式及要求：三、乙方的工作职责：1.积极参与培训工作，认真学习相关知识和技能；2.严格遵守培训机构的规章制度，维护培训机构的形象；3.积极配合领导的工作安排，完成领导交办的工作任务。
四、乙方相关待遇：1.工资及福利待遇：2.工作时间及休息休假规定：3.工作保险及福利：4.其他相关待遇：五、双方权利义务：1.甲方有权对乙方进行工作安排、监督管理；2.乙方应当服从甲方的工作安排，不得私自外出或擅自离岗；3.双方应当保护对方的合法权益，不得损害对方的名誉；4.乙方应当对甲方的商业秘密、专有信息等保密。
六、劳动合同期限及解除：1.本合同有效期自（年）月（日）至（年）月（日），届时合同自动失效；2.双方在严格执行本合同的前提下，任何一方提前（day）通知终止合同。
七、其他事项：1.本合同如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会；2.本合同的补充及变更协议，需经双方协商一致，并签字确认。
八、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上是培训机构与员工签订的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同条款，共同维护劳动关系的和谐，共同促进培训事业的发展。
祝双方合作愉快！篇2培训机构劳动合同范本甲方（培训机构）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，总计______天，届时自动终止。
培训机构劳动合同范本5篇
培训机构劳动合同范本5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方（培训机构）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为提高乙方的专业技能和职业素养，经乙方同意，甲乙双方经友好协商，根据国家的相关法律法规订立本合同。
第一条服务内容及工作岗位1.1 乙方以从事本培训机构的引导员为主要工作内容，具体服务内容包括为学员提供专业培训课程辅导、管理学员学习进度等。
1.2 乙方的工作岗位和工作内容以实际工作岗位名称和工作任务书为准。
第二条试用期2.1 本合同规定乙方有一个月的试用期。
试用期间，乙方按照工作岗位要求参加工作，试用期内工资待遇和相关福利待遇与正式员工相同。
2.2 试用期需按照实际工作岗位表现評估，乙方在试用期内工作表现优秀者，可提前与甲方签订正式劳动合同。
第三条工资、福利及工作时间3.1 甲方根据乙方的工作岗位、工作职责、工作能力等因素确定乙方的工资待遇及奖金福利，并在乙方劳动合同中详细列明。
3.2 乙方享受法定调休日休假、带薪病假、带薪事假等福利，并按照国家劳动法规定参加社会保险。
3.3 乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在任职期间和离职后需对甲方的商业秘密、业务秘密和技术秘密等保密信息进行保密，并承担相关的保密责任。
4.2 如因乙方泄密行为造成甲方损失的，乙方需赔偿相关经济损失，并承担法律责任。
第五条解除劳动合同5.1 甲方有权在以下情形解除劳动合同：5.1.1 乙方严重违反公司规章制度；5.1.2 乙方在工作中擅离职守、玩忽职守；5.1.3 乙方患有严重疾病无法继续工作。
5.2 乙方有权在提前一个月书面通知后解除劳动合同，但需支付违约赔偿金，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
第六条其他约定6.1 本合同为曾任多家知名培训机构人资主管多年经验整理归纳而成，在签订之日与化名列明的事宜，如有未列明的约定，可另行协商明确。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）籍贯：（籍贯）鉴于甲方为培训机构，拟聘请乙方从事培训工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方在公司的工作地点为（工作地点），具体工作时间为每周工作日（具体时间），每天（具体时间）。
二、试用期1.乙方进入公司履行职务之日起，为试用期，为期（具体时间）。
试用期内，乙方的薪资待遇为（试用期薪资），试用期中，如双方都满意，合同自动转为正式合同。
2.试用期的工资和福利按照公司的相关规定执行。
三、薪金及福利1.乙方的薪金总额为（薪金总额）元，基本工资为（基本工资），期间工资将根据公司的相关规定进行调整，奖金、福利及其他津贴待遇系公司规定发放。
2.乙方在公司的工作期间，享受公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
四、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密及相关机密信息保密，未经公司书面同意不得向外界透露。
五、工作期间1.乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理，按时完成工作任务，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。
2.乙方在公司任职期间，应当遵守公司相关规章制度，不得违反公司纪律，如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的纪律处分。
六、解雇和离职1.双方如因故需解除劳动合同，应提前（具体时间）向对方书面通知。
如因乙方原因造成的辞职，则需要提前（具体时间）向公司提交书面辞职申请。
2.乙方在离职时，应当将公司的所有资料归还，并做好交接工作，公司应按法律规定给予乙方相应的离职证明。
培训机构劳动合同范本7篇
培训机构劳动合同范本7篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方（单位）：XXX培训机构乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高员工综合素质和专业技能，特邀请乙方加入XXX培训机构工作，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，包括但不限于教学、培训、辅导等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
三、工资待遇：乙方的工资按月结算，工资总额为XXX元。
具体工资发放时间为每月15日。
四、福利待遇：乙方享受甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家有关规定执行。
六、劳动保护：甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。
七、保密条款：乙方在工作过程中获悉甲方的商业秘密或其他机密信息时，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方在合同到期前一个月内，如双方均无异议，则合同自动续签一年。
九、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的追究责任措施，包括但不限于终止合同、追回相应的经济损失等。
十、法律适用：本合同的签订、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训机构劳动合同范本，双方签订前请仔细阅读并确认，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方根据劳动合同法及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作描述）。
第二条工作地点和工作时间1、甲方工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
培训机构员工合同6篇
培训机构员工合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（培训机构名称）：[全称]地址：[具体地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工姓名）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方的指导和监督下，从事以下工作：1. 教学管理与组织；2. 课程开发与实施；3. 学生管理与辅导；4. 参与相关教育培训活动。
工作地点：[具体地点]。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、薪酬与福利第四条：乙方的工资标准为[具体金额]，甲方应按月支付乙方工资。
除基本工资外，乙方还有机会享受绩效奖励、岗位津贴、社会保险等福利。
第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密义务第六条：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、学生信息及其他不宜公开的信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更、解除和终止第七条：合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第八条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 故意泄露甲方商业秘密的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
---结束---注意：此合同为模板性质，实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行调整。
务必对每个部分进行专业化的审查和修改，以确保合同的合理性、完整性和有效性。
同时建议在签订合同前咨询专业法律顾问的意见。
篇2甲方（培训机构）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同。
培训机构用工合同范本3篇
培训机构用工合同范本3篇篇一培训机构用工合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[培训机构名称]担任[具体职务]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学内容等负有保密义务。
补课机构员工合同5篇
补课机构员工合同5篇篇1补课机构员工合同甲方（公司）：_________________（以下简称“公司”）地址：_________________法定代表人（或负责人）：_________________电话：_________________乙方（员工）：_________________（以下简称“员工”）身份证号码：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为提供更好的教学服务，现拟与乙方签订本合同，共同遵守其中的条款和条件，以保障双方的合法权益。
第一条员工基本信息1. 员工入职日期：_________________2. 员工职务：_______________3. 工作地点：_________________4. 工作时间：每周工作时间为____小时。
第二条工作内容1. 员工的工作内容是按照公司的教学计划和要求进行教学或辅导服务。
2. 员工需按时完成公司交办的各项工作任务，不得擅自改变。
3. 员工需遵守公司的各项规章制度，服从上级的管理和指挥。
第三条薪酬待遇1. 员工享受公司规定的基本工资和绩效奖金，具体标准由公司与员工双方协商确定。
2. 员工每月固定发放工资，具体发放日期为每月______日。
3. 公司还提供员工相关的社会保险及福利待遇。
第四条工作保密员工在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和个人信息，不得擅自泄露给外部机构或个人，如有违反，需承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同自（入职日期）起生效，至______（截止日期）止，期满后可根据公司需求和员工表现决定是否续签。
第六条终止合同1. 在合同期限内，如有一方违反合同规定，对方有权解除合同。
2. 如果员工因个人原因需提前解除合同，需提前______天向公司提出书面申请，经公司同意后解除合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
培训机构员工合同5篇
培训机构员工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训机构员工合同合同协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方是一家具有独立法人资格的培训机构，专门从事培训服务业务；乙方愿意在甲方工作，甲乙双方经友好协商，特此达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方公司担任（职位），具体工作内容包括但不限于：1.2 乙方应按照公司要求认真完成工作任务，并积极提升业务水平和技能。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为（具体时间），根据工作需要，甲方有权对乙方进行排班安排并调整。
2.2 乙方应按时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向公司申请，并经公司同意。
2.3 如遇节假日或公司安排的休假，乙方应按照公司规定进行调休。
第三条工资福利3.1 甲方将按照公司规定的薪资标准支付乙方工资，具体薪资标准为（具体金额）元/月。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金等福利并按规定缴纳，具体情况根据国家相关规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密或客户信息，如有违反，乙方需承担法律责任。
4.2 甲乙双方保证对本合同的内容及公司业务保密，不得向外界披露和传播。
第五条离职条款5.1 乙方有权根据自身情况提出离职申请，并需提前（具体时间）通知公司。
第六条其他事宜6.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间），到期后如需继续服务，需签订新合同。
6.2 本合同如需修改或解除，甲乙双方需经友好协商一致，达成书面协议。
甲方（公司名称）：____________日期：____________乙方（员工姓名）：____________日期：____________（合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）以上是关于培训机构员工合同的文档，合同内容应根据具体情况进行调整和修改，如有疑问或需进一步了解，请及时咨询公司相关负责人或法律顾问。
教育培训机构员工合同书范本（四篇）
教育培训机构员工合同书范本甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。
2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。
3、甲方负责制定学员管理制度。
4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。
5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。
6、培训时间自月年7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。
8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。
9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。
10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。
11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整（大写人名币），其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。
12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。
14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。
补充备注：甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日教育培训机构员工合同书范本（二）被聘教师_____，身份证号码_____所教学科_____，现住址_____联系方式_____。
双方协议履行职责一、所聘教师按龙泽教育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。
学校每月定期支付事前约定的工资。
补课机构员工合同5篇
补课机构员工合同5篇篇1补课机构员工合同甲方：补课机构（以下简称“本机构”）地址：XX市XX区XX街XX号电话：XXXXXXXXXX法定代表人：XX乙方：XXX（以下简称“员工”）性别：男/女年龄：XX岁身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX鉴于甲方为提高教育质量，积极引进高素质人才，乙方愿意加入甲方提供的补课机构工作；双方本着公平、公正、自愿的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为本机构员工，主要工作内容为执教相关课程，辅导学生提升学习成绩，并根据学生需要提供个性化教学服务。
1.2 乙方应严格遵守本机构的教学大纲和管理制度，完成教学任务，维护机构声誉。
1.3 乙方应积极主动开展教学研讨、提出教学改进建议，不断提升自身教学水平。
第二条工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周XXX小时，具体排班由本机构负责安排。
如遇特殊情况需加班或调休，应提前向本机构申请并得到批准。
2.2 乙方的工资由本机构进行发放，工资数额以本机构规定的标准为准。
2.3 乙方如遇病假或事假，应提前向本机构请假并提交假条或相关证明，经批准后方可请假。
第三条保密责任3.1 乙方应严格保守本机构的商业秘密和学生信息，不得向外界泄露。
3.2 乙方离职后应立即归还本机构所有的资料和工具，并删除所有相关信息。
3.3 乙方因工作需要获知的机构内部资料和信息，不得私自使用或泄露。
第四条解雇及违约责任4.1 本合同有效期为XXX年，如乙方违反相关规定，损害本机构利益或者连续三次迟到或旷工，本机构有权解除合同。
4.2 乙方在解除合同前应提前一个月书面通知本机构，并按照相关规定清算工资和离职手续。
第五条附则5.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
5.3 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商未果的，可以向有关部门申请调解或者通过法律途径解决。
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培训机构公司员工合同书精装版Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-010145培训机构公司员工合同书精装版甲方（用人单位）法定代表人：地址：乙方（员工）姓名：身份证住址：送达地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作地点甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在岗位从事工作（工种） .甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。
甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。
乙方的工作地点在省市。
在本合同期内，如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点，甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。
如果双方不能协商一致，甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。
二、合同期限（试用期限）（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1 、固定期限年，合同期从年月日起至年月日止。
2 、无固定期限，合同期从年月日起。
3 、完成一定的工作为期限，从年月日起至（工作）完成止。
如果甲乙双方另就服务期有约定，本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。
（二）试用期限1 、无试用期 .2 、试用期为个月。
（试用期包括在合同期内）乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需对甲方承担赔偿责任。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行以下_____工作制。
1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、执行不定时工作制的，在乙方确保完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（二）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方试用期工资元/ 月；试用期满乙方起点工资为元/ 月。
甲方可根据依法制定的规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素，调整乙方的工资水平。
甲方可按照其依法制定的或集体劳动合同约定的工资制度调整乙方工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资标准。
（二）每月日为发薪日，甲方应于发薪日计发当月/上月工资。
（三）甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。
（五）乙方停工期间的工资待遇按有关法律法规执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全，对从事有职业危害作业的员工，甲方应当定期对其进行健康检查。
（二）乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出建议或批评。
（三）甲方应为乙方建立安全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
（四）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定为乙方缴纳养老及其他社会保险费用。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期，并依甲方薪酬制度支付乙方病伤假期间的工资。
（三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。
（四）甲方按有关法律法规给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。
（五）甲方制订责任薪资与奖金、绩效考核等制度，有权核定和计发相关福利性奖金，福利性奖金是甲方将部分盈余部分以奖金形式回馈员工，为甲方的福利政策，不同于月工资，非甲方之法定义务或合同义务，乙方以任何原因离职均视为对预期利益（如尚未计发的奖金等）的放弃。
七、劳动纪律（一）甲方根据国家的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示或告知乙方；甲方有权对乙方执行规章制度进行检查，考核和奖罚。
乙方认可甲方已制定的所有规章制度并同意按照甲方的规章制度执行。
（二）乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务。
（三）乙方应自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。
八、合同的变更、解除、终止和续订（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（三）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方在甲方任职期间同时与甲方以外的其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后，乙方在五日内拒不改正的；5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背其真实意思的情况下订立和变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
（六）甲方依照企业破产法规定进行重整期间或生产经营状况发生严重困难者，或者甲方因转产、重大技术革新或者经营方式调整需要裁减人员的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况和听取工会或者职工的意见，在向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（五）（六）款的规定解除本合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
（八）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则应对甲方损失予以赔偿。
（九）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者提供劳动条件的；3、甲方未及时足额支付劳动报酬的；4、甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的；5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；6、甲方因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定责任、排除劳动者权利的违法行为而致使本合同全部无效的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，无需事先告知甲方。
（十）本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十一）订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、辞职或者本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
九、违约责任（一）甲方的违约情形及违约责任：1.甲方派乙方在甲方关联企业执行同类工作任务或职责不视为违约和合同变更，如乙方同意，可按新的单位变更合同主体。
2.甲方如未按适当方式向乙方公示各项规章制度和劳动纪律，员工有权要求查阅和公示。
3.其它违约情形按法律，法规规定办理。
（二）乙方的违约情形和违约责任1.乙方保证在签订本合同时未与其他用人单位存在劳动关系，如因乙方违反此保证导致甲方被其他主体索赔，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权向乙方追偿全部有关损失。
2.如乙方不能履行或违反甲方要求乙方完成的工作内容、工作任务及职责或乙方严重失职徇私舞弊等均属于违约行为，应承担绩效考评不利、降薪或调换工作岗位、除名等后果和责任。
3.如乙方不遵守或违反甲方规章制度和本合同约定，也应按照甲方规章制度或者另行签订的协议承担违约责任。
4.如乙方按本合同约定须承担违约责任，甲方有权从乙方未结算之工资或奖金中抵扣。
5、乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反本合同约定的保密义务或者竞业竞争事项，对甲方造成损失的，乙方应按甲方损失的程度依法承担赔偿责任。
6、若甲乙双方就培训费用、保密或者竞业限制等事项另行约定了违约金条款或签订了协议，双方应履行该违约金条款或协议。
7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，应该按照服务期的约定向甲方支付违约金。
十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决。
协商不成的可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：__________________________________________________________ __________________________________________________________________ _______十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有冲突的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本协议主体部分中各方所载明的送达地址、电话等通讯信息均为现在各方实际使用的通讯信息，任何一方向对方上述送达地址发出信函、传真均视为对方已收到并知悉有关信函或传真内容。