公司员工聘用合同书范文(标准版).docx

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公司人员聘用合同5篇

公司人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司的______岗位。

工作内容包括但不限于_____________。

乙方需按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

如遇加班，应按照规定支付加班工资。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据岗位及绩效表现调整。

2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

此外，甲方根据公司的政策，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律与考核1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 考核：乙方应按照甲方的要求，接受工作考核。

考核内容包括但不限于工作绩效、职业操守、团队协作等。

考核结果将作为薪资调整、职务晋升的重要依据。

六、培训与发展1. 培训：甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的岗位培训。

2. 发展：甲方将为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方提升自身技能，实现职业成长。

七、保密义务与竞业限制1. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体期限和范围在双方协商一致后另行约定。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

工人聘用合同范本5篇

工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。

2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。

2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。

六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。

篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_______________2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：_______________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

2. 奖金及津贴：根据甲方制定的相关制度执行。

3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属乙方在受聘期间，因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。

2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 其他违约情况，双方应根据实际情况协商解决。

八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前_____天通知对方。

若因乙方的原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。

若因甲方的原因导致合同解除，甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。

聘用合同范本标准版7篇

聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

工作地点在__________。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

企业正式员工聘用合同范本6篇

企业正式员工聘用合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作。

工作地点为_________________________。

三、工作时间与休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的合法权益。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

乙方依法享受国家法定的节假日以及婚假等休假权利。

具体按甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月工资水平。

甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。

此外，乙方还有可能享受公司制定的其它福利和奖励计划。

具体按甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产操作规程及相关规定，服从管理，正确佩戴劳动防护用品，确保人身安全。

六、社会保险与福利甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。

乙方患病或非因工负伤治疗期间待遇按国家有关规定执行。

具体缴纳比例及双方承担的费用比例按当地有关规定执行。

七、保密条款乙方必须严守甲方的商业机密及与甲方有关的业务信息资料及其他秘密信息，不得对外泄露或用于个人目的的不正当行为。

公司员工的聘用合同范本8篇

公司员工的聘用合同范本8篇第1篇示例：公司员工的聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据国家劳动法律法规和公司相关规章制度的要求，甲乙双方经平等协商，就乙方聘用于甲方公司的具体事宜达成如下协议：一、工作内容与岗位乙方聘用于甲方公司，担任（具体岗位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

二、入职时间乙方入职时间为（具体入职日期），试用期为（具体试用期时长），试用期内工资待遇和福利待遇如下：（详细描述试用期薪酬和福利待遇）。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方正式转正后，工资待遇为（具体工资标准），工资发放日期为每月（具体发放日期）。

2. 乙方享受公司提供的社会保险和公积金缴纳，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3. 公司为乙方提供（具体福利待遇，如餐补、交通补助等）。

四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间）小时，具体工作安排由部门经理制定。

2. 乙方享有国家规定的法定休假及公司制定的带薪年假，具体休假安排由公司人事部门管理。

五、保密责任乙方在公司任职期间和离职后，均应当对公司的商业秘密保密，保护公司的商誉和利益，禁止泄露公司机密。

六、解除协议1. 若乙方在试用期间表现不符合公司要求，公司有权单方面解除劳动合同。

2. 若乙方因故无法继续工作，应提前向公司提交书面辞职申请，经公司同意后正式解除劳动合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，双方一致同意的变更事项应当签订书面补充协议。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方签字：__________签署日期：__________ 签署日期：__________以上为甲乙双方达成的劳动合同内容，双方应当严格遵守，并共同维护公司的正常运转和发展。

祝双方合作愉快、共同进步！第2篇示例：公司员工的招聘合同范本甲方（公司名称）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：_____________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下招聘合同：一、工作内容1.员工将被聘用为_________（职位），主要工作内容包括但不限于_________。

企业员工标准聘用合同书范本5篇

企业员工标准聘用合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________乙方（受聘人）：_____________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与聘用岗位（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

（二）聘用岗位及工作内容：乙方从事岗位为____________，工作职责详见附录。

二、工作时间与休息休假（一）工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

（二）休息休假：按照国家规定的标准执行相关假期制度。

三、薪资待遇与福利（一）薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）薪资发放：每月发放薪资，支付日期为每月的______日。

（三）福利待遇：按照国家及地方规定，甲方为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、保密义务与竞业限制（一）乙方承诺遵守甲方的保密制度，对在工作中掌握的商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。

（二）乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

竞业限制期限为离职后______个月。

五、纪律规定与考核（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。

（二）甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为薪资调整、岗位变动及奖惩的依据。

六、合同的变更、解除与终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的；2. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

企业员工标准聘用合同书范本4篇

企业员工标准聘用合同书范本4篇篇1企业员工标准聘用合同书范本甲方（企业）：_____________（单位名称）___________统一社会信用代码：_____________（或纳税人识别号）___________法定代表人：_____________联系电话：_____________地址：_____________乙方（员工）：_____________（姓名）___________身份证号码：_____________联系电话：_____________地址：_____________鉴于甲方需要聘用乙方从事_____________（岗位名称）___________工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本聘用合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，不违反国家法律法规和公司规章制度。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于_____________。

1.3 乙方应在工作中积极主动，努力提升工作能力，为公司发展做出贡献。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 如有特殊情况需要加班工作，需提前向甲方请示并取得同意。

2.3 乙方严格遵守工作时间，不得早退晚到，否则将影响工作效率和公司形象。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为_____________元/月，另加_____________元/月的绩效奖金。

3.2 工资发放时间为每月的_____日，如遇节假日顺延。

3.3 乙方应按时参加公司的薪酬调整、绩效考核等活动，不得有迟到早退行为。

第四条福利待遇4.1 乙方享受公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于_____________。

4.2 乙方应按照公司规定完成相关报销程序，不得私自挪用公司财产。

4.3 乙方在享受福利待遇时应遵守公司规定，不得利用职务之便谋取私利。

第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密、技术资料等信息。

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同经双方签字后生效，具有法律效力。

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

具体岗位职责和任务包括但不限于：____________。

二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的相关规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方需按时上下班，不得迟到早退。

2. 工作地点在甲方公司所在地，因工作需要异地调动时需事先征得乙方同意。

三、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币____元/月。

甲方根据企业效益及乙方工作表现，发放奖金、津贴和其他福利。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定应承担违约责任。

如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方损失。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更或解除本合同应当签订书面协议。

2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可不给予经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。

具体情形详见合同附件。

七、争议解决方式甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守执行。

企业员工标准聘用合同书范本6篇

企业员工标准聘用合同书范本6篇第1篇示例：企业员工标准聘用合同书范本合同编号：__________甲方：(公司全称)乙方：(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就聘用事宜达成如下协议，以兹确认：一、聘用内容甲方依法聘用乙方为(岗位名称)，乙方应当按照甲方的安排和要求认真、勤勉地履行岗位职责，忠实于甲方的利益。

二、试用期乙方同意甲方对其进行___个月的试用期，试用期期间，甲方将对乙方的工作表现进行评估，评估结果将影响其后续的聘用情况。

三、工作时间和地点乙方应当按照甲方的安排和要求在规定的工作时间和地点履行工作职责，如需变动应提前与甲方协商并获得甲方书面同意。

四、工资及福利1.甲方将按照国家规定和甲方的内部制度向乙方支付基本工资，工资支付日为每月的___日。

2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方将提供相关的带薪休假、节假日福利及岗位津贴等其他福利待遇。

五、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和重要信息保密，不得泄露给任何第三人。

六、违约责任如果乙方不履行合同规定或者违反合同约定的，甲方有权要求乙方进行赔偿，并可以根据情况终止劳动合同。

七、劳动安全及职业健康甲方将创造和维护良好的劳动安全条件，确保乙方的劳动安全和职业健康。

八、其他约定1.合同期限____年/月。

2.合同期内，乙方假如需要离职的，应当提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满止。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（签字）日期：年月日第2篇示例：企业员工标准聘用合同书范本甲方（雇主）：___________（公司名称）法定代表人：_________ 注册地址：_________ 统一社会信用代码：_________双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方拟录用乙方为______职位，具体事项达成如下协议并签订本合同。

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。

乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。

具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。

五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。

合同解除后，双方应办理相关手续。

2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。

合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

关于员工聘用合同范本6篇

关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘员工）：_____________住址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。

乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五，上午___点至下午___点）。

特殊情况下，根据工作需要，经双方协商后可调整工作时间。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，具体办理手续由甲方负责办理。

乙方工作满一年后，享受带薪年休假等福利待遇。

五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

在聘用期内及聘用期结束后，乙方都应遵守保密义务。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

企业员工聘用合同书范本7篇

企业员工聘用合同书范本7篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]居民身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址信息]户口所在地：[户口地址信息]联系方式：（电话、邮箱等）紧急联系方式：（备用联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名乙方（受聘人员姓名）：[受聘员工姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限第一条本合同为固定期限合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

人员聘用合同书范本（6篇）

人员聘用合同书范本用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。

4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：负责人签名：日期：____ 日期：_____人员聘用合同书范本（二）聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。

公司员工聘用合同(标准)6篇

公司员工聘用合同（标准）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________乙方应履行的岗位职责和工作任务为：_____________详见甲方制定的岗位责任及绩效考核标准。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点以甲方规定为准。

甲方根据工作需要安排乙方加班或出差，乙方应服从甲方的安排。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资构成包括：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

试用期满后，乙方的薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性质的工作。

六、培训和提升甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和提升机会，乙方应积极参加，提高自身素质和能力。

七、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方根据工作需要，定期对乙方进行考核，考核结果作为对乙方工作评价和薪资调整的依据。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

员工正式聘用合同书范本6篇

员工正式聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容及工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称为_______________________，工作地点为_____________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的规定实行标准工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体事项按照甲方规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等；2. 薪资发放时间：每月的____日支付上月工资；3. 薪资调整：根据乙方的工作表现及绩效，甲方有权对乙方的薪资进行调整；4. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务和竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同；2. 甲方或乙方可以依照法律的规定解除本合同；3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

公司与员工的聘用合同参考范本5篇

公司与员工的聘用合同参考范本5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：______________________2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，未经甲方许可不得擅自更改工作内容。

2. 工作地点：______________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间根据岗位需求确定。

2. 休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位及能力确定。

2. 福利：甲方根据国家及地方的相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

2. 在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任与解除合同条件1. 如乙方违反甲方的规定或合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2. 合同解除的条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规定、乙方在工作中出现重大失误、乙方不能胜任工作等。

3. 合同解除的程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，忠诚履行工作职责。

2. 甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行适当调整。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

双方协商一致的，可另行签订补充协议。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

公司与员工的聘用合同范本6篇

公司与员工的聘用合同范本6篇篇1公司与员工的聘用合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）地址：__________法定代表人（负责人）：__________电话：__________传真：__________二、乙方：员工姓名（以下简称乙方）身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为公司员工的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司__________职位。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：__________。

第三条工作地点乙方的工作地点为公司所在地：__________。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间另行安排。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月。

2. 乙方享有公司提供的福利待遇，具体内容另行通知。

第六条隐私保护1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得向外界泄露。

2. 乙方不得私自利用公司资源从事任何违法违规活动。

第七条工作纪律1. 乙方应按照公司的规章制度履行职责，服从公司的管理和安排。

2. 乙方不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

第八条合同变更及解除1. 若乙方需要调整工资、职位或其他工作条件的，需提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致后方可变更。

2. 若乙方严重违反公司规定，经过书面警告仍不改正的，甲方有权单方解除合同。

第九条本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（员工姓名）：__________签订日期：__________以上内容经甲乙双方确认无误后签字盖章生效。

关于单位员工聘用合同范本5篇

关于单位员工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工聘用合同甲方（单位）：______________（以下简称甲方）地址：____________________法定代表人：______________联系方式：__________________乙方（员工）：______________（以下简称乙方）身份证号：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意应聘，并达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方拟聘用乙方担任_________________（职位），具体职责为_________________。

1.2 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

1.3 聘用期限为____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。

第二条工资及福利待遇2.1 乙方的月工资为____元整，另享有____等福利待遇。

2.2 乙方应按时领取工资，不得私自调整、扣留或拖欠工资。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周____工作日，每天工作____小时。

3.2 乙方享有法定节假日及带薪年休假，须提前_____天请假。

3.3 乙方若无合理事由擅自缺勤、迟到或早退，将受到相应处罚。

第四条保密义务4.1 乙方应妥善保管公司机密资料和客户信息，不得私自泄露或利用。

4.2 甲方可根据工作需要规定乙方签署保密协议，违反者将承担相应法律责任。

第五条解雇与离职5.1 若乙方在聘用期内有违反公司规定行为，经多次警告仍不改正，甲方有权解除劳动合同。

5.2 乙方若因私人原因需提前终止合同，需提前_____天书面通知甲方。

5.3 合同期满，如双方协商一致，可续签合同。

第六条其他事项6.1 甲乙双方承诺该合同为真实有效合同，具有法律效力。

6.2 合同内容解释和履行均适用中国法律。

甲方（单位）：______________ 乙方（员工）：______________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效日起正式执行。