2010辽宁省副科级领导干部公开选拔必过技巧
公开选拔副科级干部
公开选拔副科级干部
随着时代的发展，各行各业的竞争日趋激烈，企业和公司的经理和领导人都需要合格且具有高水平的素质。
为了招聘到最合格的领导，各单位都对领导人进行公开选拔。
今天，本文将讨论公开选拔副科级干部的重要性。
首先，公开选拔副科级干部有助于企业获取新鲜血液。
因为在公开选拔副科级干部的招聘程序中，可以招聘到有能力、时刻关注管理创新的新人，这将会增加企业的创新能力，为企业的发展带来更多的机遇和活力。
其次，公开选拔副科级干部有助于企业公平竞争，让更多有能力的人获得机会。
公开选拔副科级干部招聘过程中，除了检查基本条件外，还会综合考核面试者的专业水平、技能能力、职业操守、情况等。
只有最优秀的人才才能获得职位，而不是只招聘有人脉的人，来保障企业的公平性，从而使公司的发展更加健康。
此外，公开选拔副科级干部也有助于提高企业的素质。
因为公开选拔副科级干部的招聘程序是严格的，可以筛选出高水平的人才，从而使企业的素质大大提高，使企业实现良性发展，建立起高效且和谐的企业文化。
最后，公开选拔副科级干部有助于提高职场整体水平。
因为只有最优秀的人才才能通过综合测评，只有最优秀的人才才能够进入职场，这样有助于引导其他人学习，在职场上互相学习，从而提高职场的整体水平。
总之，公开选拔副科级干部对企业的发展是非常重要的。
它不仅可以提高企业的创新能力，保证公平竞争，提高企业素质，而且能够提高职场的整体水平。
因此，各单位都应加强对公开选拔副科级干部的管理，不断完善面试流程，提升招聘素质，以确保公司职能起到更好的职能，为企业的发展提供更多的机遇和支持。
公开选拔副科级的面试题及答案
公开选拔副科级的面试题及答案公开选拔副科级的面试题及答案(一)联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。
【出题思路】：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。
如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响;如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。
主测要素：人际沟通能力;领导水平【简要题解】：(1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
(2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。
(3)如果是副职，切勿事事依赖正职。
在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。
(4)如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。
如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯XXX，以免助长对方气焰。
如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。
如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。
(5)向上级取经，研究有益的领导经验，同时从其失误中汲取教导。
公开选拔副科级的面试题及答案(二)请联系实际评析“有权不用，过期取消”与“为官一任，适用一方”。
【出题思路】：以价值观为核心的权力观决意领导工作的方向，并影响其绩效。
由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定规模内泛滥成灾。
求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。
反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。
报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。
副科级干部公开选任工作实施方案
副科级干部公开选任工作实施方案根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校《党政领导干部选拔和管理工作暂行规定》等文件精神，结合当前我校干部状况和实际工作需要，经校党委研究，现以竞争上岗的方式在全校范围内公开选任一批副科级干部，具体方案如下：一、指导思想严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的标准、条件和程序，坚持培养造就政治坚定、素质优良、能力过硬、作风优良、奋发有为、能担重任的干部队伍，推进我院干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，使优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。
提高选人用人公信度，注重从多岗位培养选拔干部，为实现学校的发展目标提供坚强有力的组织保证。
二、选拔任用原则（一）党管干部原则；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜原则；（四）公道正派、注重实绩、群众公认原则；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。
三、选拔职位数根据2017年学校内设机构岗位设置情况和住建厅的批复文件。
本次副科级干部选拔职位数为学校现设置机构中空缺的所有副科级干部职位，共计86个，其中党政管理部门空缺副科级职位43个；教学系部空缺副科级职位33个；教辅部门空缺副科级职位10个。
四、选拔任用条件（一）基本条件应符合我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》第六条的规定。
（二）基本资格1.参加工作3年及以上。
2.近三年年度考核等次为称职（合格）以上。
3.具有相应的专业背景或工作经历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（三）具体资格要求具有在下一级岗位三年及以上任职工作经历。
提任教学系部教研室主任等副科级干部，须具有中级及以上专业技术职称。
担任系学工办主任、系团总支书记必须为中共党员，年龄35岁以下为主，特殊原因不超过40岁。
（四）优先考虑条件1.平时踏实肯干无私奉献，关键时刻冲得上，并在学校急难苦重任务中经受住考验、表现突出、做出重大贡献的人员优先。
2.同等条件下博士研究生、硕士研究生优先。
公开选拔副科级面试题及参考答案
公开选拔副科级面试题及参考答案一、面试题1、请简要介绍一下你的个人经历和家庭情况。
2、你为什么选择参加这次公开选拔副科级干部？3、在工作中，你如何处理与领导和同事的关系？4、如果你的同事在工作中出现了失误，你会如何处理？5、你认为一名优秀的副科级干部应该具备哪些素质和技能？6、在未来的工作中，你如何规划自己的职业发展？7、你认为政府应该如何加强基层党建工作？8、你对当前社会热点问题有何看法？9、你认为政府应该如何推进数字化转型？10、你对未来五年内我国的发展趋势有何预测？二、参考答案1、我来自一个普通的家庭，父母都是普通的工人。
我的个人经历比较简单，大学毕业后参加公务员考试，进入政府部门工作。
在工作中，我始终坚持勤奋努力，踏实肯干，赢得了领导和同事的信任和支持。
2、我选择参加这次公开选拔副科级干部，主要是因为我想在更高的平台上为人民群众服务，同时也想通过这个机会提高自己的能力和素质。
3、在工作中，我始终坚持团结协作的原则，与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。
我会尊重领导的决策，积极配合同事的工作，共同完成工作任务。
4、如果同事在工作中出现了失误，我会首先了解情况，帮助他分析原因，并找到解决问题的方法。
同时，我也会提醒自己不要犯同样的错误，以免再次出现失误。
5、我认为一名优秀的副科级干部应该具备以下素质和技能：要有良好的政治素质和坚定的理想信念；要有较强的领导能力和组织协调能力；再次，要有较高的专业素养和学习能力；要有良好的品德和道德修养。
6、在未来的工作中，我会始终保持对工作的热情和积极性，不断提高自己的能力和素质，为组织的发展贡献自己的力量。
同时，我也会注重个人成长和学习，不断拓展自己的视野和知识面。
7、政府应该加强对基层党建工作的领导和支持，提高基层党组织的组织力和战斗力，加强党员队伍建设，提高党员素质和组织认同感。
同时，还应该注重创新党建工作方式和方法，提高党建工作的实效性和针对性。
8、我认为当前社会热点问题主要包括经济发展、社会公平、环境保护等方面。
公开选拔党政领导干部面试题及参考答案精选
2011年公开选拔党政领导干部面试题及参考答案（副科级、正科级、副县级、正县级）（2011版）1、漫画。
一个领导的塑像下写着政绩，旁边是一群农民工讨薪。
对此你如何？【主测要素】社会现象题，综合分析和解决实际问题的能力。
【参考答案】漫画描画了一个写着政绩的领导塑像，而旁边则是一群四处讨薪的农民工。
漫画反映了部分领导班子和领导干部“重政绩，轻民生”的一种现象。
尽管这种现象是支流而不是主流，是局部而不是全部，但是已经严重损害了党和政府的形象，严重阻碍了经济社会全面协调发展。
产生这种现象，我认为有以下几点原因：一是部分领导干部缺乏全心全意为人民服务的思想。
为了个人的利益、个人的政绩，而忽视了广大人民群众的利益。
二是部分领导干部贪大求全，盲目片面地追求经济上的利益，甚至是场面上的好看，而忽视了广大人民群众的根本需求。
三是缺乏完善健全的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度。
解决这种现象，我觉得应该从以下几个方面入手：一是结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强领导干部的教育，树立全心全意为人民服务的思想，进一步提高广大领导干部对科学发展的认识，杜绝“政绩工程”，开展“民生工程”。
二是强化干部考核工作，实行严格的问责制。
要强化对各类工程的跟踪以及对干部的考核工作，对那些片面追求经济效应，忽视社会民生的领导干部要按照相关规定追究责任。
三是建立健全相关的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度，综合运用行政监督、群众监督和舆论监督等各种监督手段，多管齐下，形成合力。
作为一名领导干部，在今后的工作中，我要树立正确的政绩观和价值观，将党和国家的利益、将人民群众的利益放在第一位，想人民之所想，急人民之所急，成为一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公务员。
2、 2010年4月6日，在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。
这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”，请对此谈谈你的看法。
公开选拔科级领导干部实施细则
公开选拔科级领导干部实施细则第一章总则第一条为进一步推进和深化干部人事制度改革，规范和完善公开选拔党政领导干部工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，特制定本细则。
第二条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。
本细则所称的公开选拔党政领导干部，是指县委及组织部面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的方法选拔党政领导干部。
第三条公开选拔党政领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合。
第四条公开选拔适用于选拔县委、政府工作部门，人大、政协、纪委内设机构领导成员或者其人选，以及其他适合公开选拔的科级领导成员或者其人选。
涉及国家安全、重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。
第五条公开选拔党政领导干部应当根据领导班子和干部队伍的需要，有计划地进行，逐步做到经常化、制度化。
有下列情形之一的，一般应当进行公开选拔：（一）为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部；（二）领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部；（三）领导职位出现空缺，本单位无合适人选；（四）选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部；（五）其他需要进行公开选拔的情形。
第六条公开选拔工作应当经过下列程序：（一）发布公告；（二）报名与资格审查；（三）统一考试（包括笔试和面试）；（四）组织考察，研究提出人选方案；（五）县委讨论决定；（六）办理任职手续。
第七条公开选拔工作在县委领导下，由组织部组织实施。
公开选拔工作应当坚持从实际出发，制定合理的工作方案，提高科学化水平，降低成本。
第二章公告、报名和资格审查第八条公开选拔应当在适当范围内发布公告。
公告内容包括公开选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔形式和遴选方式、时间安排、监督形式等。
第九条公开选拔应当在充分调研和分析预测的基础上，根据选拔职位的层次、人才分布实际和国家有关政策，合理确定报名人员的范围。
（最新整理）一公选副科级领导干部竞聘面试题
副科级干部竞争上岗面试题集锦-11、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
（1）领导者对待下属应该遵循平等原则，民主原则和宽容原则，有时应遵循主动承担责任原则。
（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的应特别关爱，切忌当众申斥，甚至吐露侮辱性言语。
（3）领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类，陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键是在于扬其长而避其短，适才适用以及在工作中注意加以培养。
（4）来个换位思维。
几乎任何领导者，过去和现在都在当下属，请为设身处地考虑一下，领导者最好怎样对待他们。
2、个别地方有这么一种现象，批评一个人，反而引起一些人对被批评者的同情；表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受孤立，你如何看待这种反常现象？（1）某些不正的社会风气是形成这种现象的主要原因，应耐心说服教育。
（2）领导在这种情况下，要敢于坚持正确看法。
（3）领导要注意表扬和批语的方式。
3、邓小平同志说，领导就是服务。
人们通常又认为，领导干部必须要有权威，如果你是一位副厅级领导干部，你对此怎么看？（1）重点考察对本单位服务与权威的理解。
（2）要树立集体权威，也要提高个人威望。
（3）领导就是服务，从根本上说，就是为人民服务；就本单位而言，就是为下属创造最佳工作条件和充分施展才能的环境。
（4）有职务不一定有权威，领导干部树立权威的基础，是个人素养和人格魅力。
（5）树立权威的目的，是为了更好的服务。
领导者的权威，一定意义上说，也来自于服务，服务越好，无形的权威也就越大。
4、古希腊哲学家赫拉克利特认为：互相排斥的东西结合在一起，不同的单调才能造成最美的和谐。
请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。
（1）从哲学的角度看，这一论述体现了辩证法的对立统一，互相排斥体现了事物自身的片面性，结合在一起才具有全面性。
（2）从美学角度看：和谐产生于差异和比较。
2011辽宁省副科级领导干部公开选拔一点通科目一
57、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。
A．社会主义法制 B．依法治国
C．以德治国 D．社会主义民主政治
58、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
9、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．收入 B．效用
C．社会福利 D．社会公益
10、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
50、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制
51、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．依法治国与以德治国
D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事
27、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
28、在社会主义社会中实行生产资料公有制，这就决定了社会成员只能以( )为尺度平
6、毛泽东建军思想的核心内容是( )。
公开选拔副科级干部工作实施方案2篇
公开选拔副科级干部工作实施方案 (2)公开选拔副科级干部工作实施方案 (2)精选2篇（一）实施方案1. 前期准备首先，确定公开选拔副科级干部的目标和原则。
目标是选拔具备较强专业能力和领导潜力的人才，能够适应工作需要的副科级干部。
原则是公平、公正、公开、竞争原则，按照能力和表现为导向，充分发挥市场机制作用。
2. 宣传与报名在实施公开选拔之前，及时进行宣传，向广大干部员工宣传公开选拔的目的、原则、程序和参选条件等，吸引有意愿的人员参与。
在宣传活动中明确表示在工作中秉持公开透明原则、实事求是、公正公平，提高选拔工作的关注度和透明度。
3. 资格审查对报名人员进行资格审查，将鉴定报名人员的学历、工作经历、专业技能等，要求提供真实有效的材料和证件。
排除不符合条件或提供虚假材料的人员，确保选拔过程的合法性和公正性。
4. 笔试对通过资格审查的人员进行笔试。
笔试内容包括理论知识、业务能力和综合素质等。
通过笔试，筛选出具备基本素质和专业能力的人员，进入面试环节。
5. 面试面试采用多人面试和行为面试相结合的方式，通过与招聘岗位相关的问题和情境，考察报名人员的应变能力、分析判断能力、沟通表达能力等。
面试中要注重对人员的潜力和发展空间的评估，选出符合岗位要求且具有较高发展潜力的人员。
6. 公示和考察对通过面试的人员进行公示，公示期一般为5个工作日，公示内容包括人员的基本情况、考试成绩和综合评价等。
公示期内，公开接受社会监督和群众意见，对被举报或投诉的人员要及时核实和处理，并根据考察结果，进行调查核实。
7. 综合评审按照考试成绩、面试成绩、岗位需要和综合考察结果，进行综合评审，确定拟任人选和备选人选。
评审要确保公平公正，遵循科学、客观、公信原则。
8. 公示和任命将综合评审结果进行公示，公示期一般为5个工作日。
公示结束后，根据国家和地区相关法律和规定，经各级党委常委会(扩大)和党组会议(扩大)，确定最终拟任人选，进行任命手续。
副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案 结构化面试
结构化副科级面试题集，共四题，20 分钟第一题：你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和不足。
第二题：我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分钟讲话。
第三题：你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导的你去处理。
你该怎么办？第四题：现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。
现在省里给你们乡镇2000 万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。
你该如何开展工作？湖南某市公选副科级干部面试真题题目大致意思如下：1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致，如果你是乡镇领导干部，你会怎么做？2、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专横跋扈，建议你告诉上级部门。
你会怎么做？2、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况，而那个村子事先没有准备，你该怎么做？第三道题9 月份吉林白山乡镇科级公选考试考过类似题目，附上答案：调查研究是党的优良传统和重要的工作方法，有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象，有利于科学地作出决策。
因此，各级领导为了了解实际情况，推进决策的科学化，经常会到基层调研。
作为基层领导，陪同各级领导调研是一项重要的工作任务，如果我遇到题目中出现的这种情况，我会这样处理：第一、向领导提出合理化建议。
调研的目的就是要掌握实际情况，所以，基层应该创造条件让调研领导到最具有代表性的地方，和最有代表性的群众进行交流，掌握现实情况。
为保障调研取得好的效果，基层干部往往要进行充分的准备，如果临时改变行程，可能不利于工作的开展。
所以，如果领导提出到该村调研，我会委婉地向领导提出自己的建议，请领导继续到准备好的村调研，同时，向领导坦白，由于自己刚上任，对该村情况不太了解的实际情况，为保证调研的效果，还是请领导按计划到该村调研。
2014辽宁省副科级领导干部公开选拔考试技巧重点
1、清退保密文件时，不正确的做法是(ABD )。
A．摘录文件内容 B．复制原文 C．按原文标注密级处理 D．按平件清退2、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。
A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是3、我国的宗教团体主要有（）。
A.佛教协会B.道教协会C. 天主教协会D.基督教协会和三自爱国运动委员会E. 伊斯兰教协会4、首先提出太阳中心说的是( A )。
A．哥白尼 B．布鲁诺 C．开普勒 D．伽利略5、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。
就市场主体活动、短期经济活动来说，（）调节为宜。
就国家总量控制、长期经济发展来说，以（）调节为宜。
（）是基础，（）是指导，两者必须结合（）。
A.计划市场市场计划B.计划市场计划市场C.市场计划市场计划D.市场计划计划市场6、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。
A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系7、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
创新，包括（）。
A．理论创新 B．制度创新C．科技创新 D．文化创新E．其他各方面的创新8、下列哪项属于行政行为?( C )A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为9、按劳分配原则是( D )。
A．社会总产品的分配原则 B．国民收入的分配原则C．消费基金的分配原则 D．个人收入的分配原则10、清退保密文件时，不正确的做法是(ABD )。
A．摘录文件内容 B．复制原文 C．按原文标注密级处理 D．按平件清退11、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治。
公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案-第一公选考试网
E．有利于拓宽出口渠道，增加外汇收入
8．下列哪些选项属于犯罪构成的要件？（ ）
A．犯罪人与被害人是朋友关系
B．犯罪行为
C．行为人主观上具有罪过
D．行为人的行为使一定的社会关系受侵害
9．下列行政机关的行为中属于具体行政行为的有（ ）。
A．制订规章 B．发布戒严令
15．根据《立法法》的规定，须由制定机关报请全国人民代表大会常务委员会批准后生效的法规是（ ）。
A．民族自治区的自治条例 B．地方性法规
C．部委规章 D．民族自治州的单行条例
16．行政机关向相对方收取公路养路费、港口建设费的行为在性质上属于（ ）。
l．党的十四届五中全会提出的2010年国民经济和社会发展的主要奋斗目标是（ ）。
A．实现国民生产总值比2000年翻一番 B．使人民的小康生活更加宽裕
C．形成比较完善的社会主义市场经济体制 D．基本实现社会主义现代化
E．把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家
2．毛泽东思想作为一个思想体系，它所具有的鲜明的特点是（ ）。
B．DNA分子的复制是指以亲代DNA分子为样板来合成子代DNA的过程
C．DNA分子是边解旋边复制的
D．DNA分子独特的双螺旋结构为复制DNA分子提供了精确的模板
17．下列哪些可以应用激光技术?（ ）
A．外科治疗 B．果树改良
C．CD唱片 D．粮食增产
C．行政复议 D．购买办公用品
E．行政处罚
10．根据担保法的规定，合同的担保方式有（ ）。
A．保证 B．抵押
C．违约金 D．留置
E．省长
12．我国是人民民主专政的社会主义国家，它与资产阶级专政的国家的根本区别是（ ）。
2013辽宁省副科级领导干部公开选拔必过技巧
1、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展C．贫穷与富裕 D．改革与创新2、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲C．过滤 D．焦虑3、下列行为中，不属于行政行为的是( )。
A．颁发营业执照 B．征税c．制定规章 D．发布城市路况信息4、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展C．贫穷与富裕 D．改革与创新5、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。
A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》B．((1963—1972年科学技术发展规划》C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)6、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A．运输工具 B．劳动对象C．劳动资料 D．生产要素7、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
A．国际金融组织贷款B．政府贷款C．民间贷款 D．出口贷款8、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和C．差额 D．比率9、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲C．过滤 D．焦虑10、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。
作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
A．尽力满足各个非正式群体的不同需求B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧C．禁止非正式群体的活动D．引导非正式群体的活动11、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A．民主人士 B．爱国者C．海外侨胞 D．港澳台同胞12、简单商品经济的基本矛盾是( )。
公开选拔副科级领导干部
公开选拔副科级领导干部重点题目1、领导干部应习惯于在舆论监督下工作舆论监督是人民群众通过新闻媒体表达意见呼声、提出批评建议的重要途径。
舆论监督的实质是人民群众的监督。
各级领导干部是舆论监督的主要对象。
各级领导干部应正确对待舆论监督，不断增强接受舆论监督的自觉性，逐步养成在舆论监督下工作的习惯。
媒体报道反映的问题，也需要各级领导干部及时调查，切实解决。
因此，领导干部的积极参与和全力配合，是舆论监督顺利开展的重要环节。
自觉接受舆论监督，是对党、对人民负责，也是对自己负责。
各级领导干部牢固树立正确的政绩观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人和人民公仆的本色。
同时，也需要通过包括党内监督、行政监督、人大监督和人民政协民主监督等监督形式在内的监督体系，规范和制约权力的行使，预防和制止腐败行为的发生。
对舆论监督反映的意见和建议，绝不是领导干部想不想听、爱不爱听的问题，而是对人民群众的意见重不重视，对党和人民的事业负不负责的问题。
各级领导干部只有重视舆论监督反映的意见和建议，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
善于借助舆论监督解决问题、推动工作，是各级领导干部必须具备的能力。
各级领导干部不仅要真诚欢迎舆论监督，还应该适应时代要求，增强舆论意识，提高舆论引导水平和运用舆论力量推进工作的能力。
是否善于借助舆论监督解决问题、推动工作，是对各级领导干部领导水平和执政能力的考验。
要善于借助舆论监督及时发现问题，通过媒体这个‚千里眼‛和‚顺风耳‛，深入了解社情民意，特别是人民群众一定时期关心的热点问题和倾向性意见，认真查找工作中存在的和潜在的不足和疏漏，把问题解决在萌芽状态，增强工作的前瞻性和预见性。
要善于借助舆论监督解决难点问题，利用舆论监督引起人们对难点问题的关注，集聚有利于问题解决的舆论力量，通过有效整合社会舆论，调动一切积极因素，变被动为主动，推动‚老大难‛问题的解决。
要善于借助舆论监督推动改进创新，针对舆论监督反映的问题，举一反三，因势利导，建立健全各项规章制度和工作机制，延伸工作触角，细化工作要求，创新工作方式，堵塞漏洞，消除隐患，杜绝类似事情发生。
公开选拔副科级干部工作实施方案（2篇）
公开选拔副科级干部工作实施方案一、背景与目的为了保证公务员选拔的公平、公正，切实提高公务员队伍的素质和水平，我单位决定开展副科级干部的公开选拔工作。
本方案的目的是通过严格的选拔程序和科学的评价体系，选拔出素质优良、能力过硬的副科级干部，为单位的发展和事业的顺利推进提供有力的人才保障。
二、工作原则1. 公开。
选拔过程对所有符合条件的人员公开，所有有意愿参加选拔的干部均可报名。
2. 公正。
选拔工作依法、依规进行，评价标准明确、客观公正。
3. 公平。
选拔工作过程中不设任何非理性的排斥或歧视。
4. 德才兼备。
选拔重点考察参选干部的综合素质，既要注重道德品质，又要注重工作能力。
三、选拔条件1. 基本条件：（1）为我单位在岗或调整流动干部；（2）取得副科级干部职务任职资格；2. 任职资格：（1）政治立场坚定，思想品行优良，具备良好的道德品质；（2）在岗位上取得较好工作业绩；（3）具备较强的组织协调能力、决策能力和领导能力；（4）具有良好的沟通、协作能力和团队意识；（5）具备较好的学习能力和创新意识；（6）具备良好的工作态度和职业操守。
四、选拔程序1. 报名阶段：（1）组织宣传，广泛宣传公开选拔副科级干部工作的背景、目的和条件；（2）通过内部通知和网上、公示栏等途径，公开征集符合条件的报名材料；（3）报名材料包括个人简历、工作业绩材料、学历和学位证书、职称证书等。
2. 初审阶段：（1）成立初审委员会，负责对报名材料进行审核；（2）初审委员会根据招聘条件，对报名人员进行初次资格审查，筛选出符合条件的参选人员；（3）公示初审结果，并公告进入面试环节的选拔人员名单。
3. 面试阶段：（1）设立面试工作小组，由干部选拔工作领导小组组织，成员由经验丰富、业务水平高的领导干部和专家组成；（2）面试内容包括个人自述、发言、案例分析、问题解答等环节；（3）面试采用现场直接反馈方式，在面试结束后当天公布面试成绩。
4. 考察阶段：（1）对通过面试的人员进行综合考察，了解其在岗位上的实际表现和工作情况；（2）考察方式包括个人面谈、所在单位意见反馈、考评成绩等；（3）根据考察结果，综合评定人选的综合素质。
副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案
副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案公开选拔副科级领导干部面试题及答案今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。
面试共三道题分别是一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”也有人说“一个和尚挑水喝三个和尚没水喝”请问你怎样看待这种问题这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。
在工作中我们要有团队意识团结出凝聚力团结出战斗力在工作中相互之间理解、尊重相互沟通充分发挥每个人的长处和优点齐心协力共同把工作做好。
另一方面在工作中一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧不利于工作的正常开展。
总之参加工作以来使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的工作中发挥每个人的积极性和创造性弥补不足取人之长容人之短齐心协力把工作做好。
二、当你看到本区的地图是你想到了什么这个题没有固定的答案。
主要体现以下几点本地区的基本情况。
本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样首先这个领导集体充满活力具有团队精神。
主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养能够起到组织、激励、沟通的作用能够把大家拧成一股绳发挥集体的能量充分调动广大人员的积极性和创造性全身心地投入工作。
作为副职找准自己的位置作好参谋助手为领导排忧解难做好自己分管的工作。
相互之间相互理解、相互沟通学习彼此的长处和优点同心协力把工作做好。
请大家发表各自的意见我们共同探讨、相互切磋。
根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历总结了一些常见面试题。
如下1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职工作任务十分繁重但是每周还要参加很多临时性工作会议占用了大部分时间你如何协调好二者之间的关系参考答案①工作要分清主次理顺秩序、统筹安排分管工作与会议之间②加强时间管理如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职在你分管的工作中由于改革力度较大损害了部分人的利益出现个别群众到上级机关上访由你去处理上访事件你该如何办参考答案①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职在和主要领导研究工作时你认为自己的意见正确提出后却没有被采纳。
2010辽宁省公开选拔党政副科级领导干部公共科目必过技巧
1、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。
A．《中国共产党纪律处分条例》 B．《中国共产党党内监督条例》C．《中国共产党党员权利保障条例》 D．《党政领导干部选拔任用工作条例》2、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术B．科学管理体制C资本家的垄断地位D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值3、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和C．差额 D．比率4、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。
A．1789年5月5日 B．1789年7月12日C．1789年7月14日 D．1789年8月初5、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。
A．1789年5月5日 B．1789年7月12日C．1789年7月14日 D．1789年8月初6、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A．劳动法律 B．劳动生产率C．劳动对象 D．资本家偏好7、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。
A．1789年5月5日 B．1789年7月12日C．1789年7月14日 D．1789年8月初8、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。
A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓9、下列职务不属于领导职务的有( )。
A．市长 B．乡长C．司长 D．巡视员10、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。
A．1789年5月5日 B．1789年7月12日C．1789年7月14日 D．1789年8月初11、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权C．所有权，所有权 D．使用权，使用权12、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
2010辽宁省党政领导干部公开选拔必过技巧
1、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。
A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系2、领导活动的三个要素是（）。
A.领导力、领导意识、领导水平B.领导模式、领导品质、领导方略C.领导者、被领导者、领导环境D.领导系统、被领导者、领导策略3、虽然改革开放以来我国实现了从计划经济到市场经济、从粗放增长到集约增长、从封闭经济到开放经济的战略转变，但也面临着内外一系列复杂的局面，存在着一系列经济安全问题，主要包括有( ABC )。
A．战略资源 B．关键产业 C．金融风险 D．外资入侵 E．经济犯罪4、中国共产党成立以来，在中国革命、建设和改革方面取得的历史经验归结起来就是( C )。
A．坚持实事求是，与时俱进的思想路线B．始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿C．始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益D．坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，不断解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，通过实践来检验和发展党的理论和路线方针政策5、某国有大型企业曾因人浮于事，能源、原材料消耗过高，浪费严重，出现了巨额亏损。
1998年以来，新的企业领导班子学习邯钢经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。
上述材料表明，要搞好国有企业必须( B )。
A．引进国内外资金，进行股份制改造 B．以市场为导向，加强企业内部管理C．扩大科技投入，开发高科技产品 D．实施兼并破产，实现资产重组6、我国社会主义社会的基本政治制度包括（）。
A．人民民主专政制度 B．人民代表大会制度C．共产党领导的多党合作制度和政治协商制度D．民族区域自治制度7、国家公务员考核的重点是( A )。
A．绩 B．德 C．能 D．勤8、政党，面临的最根本课题，是（）。
A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向9、我国社会主义社会的基本政治制度包括（）。
领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言
2010年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话中共花溪区委书记朱桂云首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。
大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的“六”出10平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。
二是体现以德为先，德才兼备的原则。
整个选拔过程都在体现这个原则。
大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。
选人选到最后，就是人品的竞争。
德才相比，肯定是以德为先。
三是体现唯才是举，注重实绩的原则。
领导干部的任用必须注重实绩，没有实绩组织上是不可能任用的。
如果选不出合适的干部，宁可空缺一个职位，宁缺毋滥。
如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都二是要有执行的能力。
不管多好的点子、多好的思路，最终都要落实于行动。
一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部，否则有再好的点子也是没用的。
去年我曾向大家推荐《致加西亚的一封信》这本书，主人翁在执行任务时没有提出任何条件，而是坚决去执行，历经千辛万苦，完成了交办的任务。
目标制定后，大家要同心协力，朝一个方向走。
一个哪怕最高明的决策，没有行动，也是枉然的；一个不怎么高明的决策，只要坚决执行，不断完善方法，也会有较好的结果。
三是要有抗拒诱惑的能力。
名利都是诱惑，为名得不偿失，为利遗憾终生。
我常常给大家讲，要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。
不要为了区区小致、干到最好。
用平常心做人，用平常心做事。
四是要有进取心。
人不可有野心，但不可无雄心。
做人不可无大志，要有蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。
在名利当头时要知道避让。
希望在座的各位能以进取心做事。
第四方面：大家要有四种精神：这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开明的精神和诚信的精神。
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1、我国民族政策的基本原则（）。
A.共同繁荣
B.民族区域自治
C.民族平等团结
D.培养和使用民族干部
2、经济全球化的特点有：（）。
A.发达国家是主导力量
B.科学技术是决定因素
C.信息技术是主要的驱动力
D.经济全球化是把“双刃剑”
3、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A．思维对存在的能动性的问题 B．思维和存在何者为第一性的问题C．思维主体和思维客体的关系问题 D．思维能否反映存在的问题
4、经济全球化的特点有：（）。
A.发达国家是主导力量
B.科学技术是决定因素
C.信息技术是主要的驱动力
D.经济全球化是把“双刃剑”
5、领导活动的三个要素是（）。
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
6、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？(D )
A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》
7、我国的环境保护政策体系包括（）。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染，谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
8、经济全球化的特点有：（）。
A.发达国家是主导力量
B.科学技术是决定因素
C.信息技术是主要的驱动力
D.经济全球化是把“双刃剑”
9、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A．思维对存在的能动性的问题 B．思维和存在何者为第一性的问题
C．思维主体和思维客体的关系问题 D．思维能否反映存在的问题
10、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。
这表明(D )。
A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化
C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性
11、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )
A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理
C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益
D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法
12、我国的宗教团体主要有（）。
A.佛教协会
B.道教协会
C. 天主教协会
D.基督教协会和三自爱国运动委员会
E. 伊斯兰教协会。