坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风

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坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风

“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会的发言根据市纪委、组织部《关于召开2011年度领导班子民主生活会的通知》(孝组发[2011]183号文件的要求。

我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神;学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志关于向杨善州同志学习的重要指示,学习党的群众工作的有关路线方针和政策。

重温了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。

自己在学习的同时,广泛征求领导和群众的意见,对征求到的领导和群众的意见进行了认真梳理,并联系自身思想和工作实际,从以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风和廉洁国土、效率国土、创新国土等方面存在的问题认真进行了自我剖析,现向大家汇报如下:一、存在的问题(一)关于贯彻以人为本、执政为民理念情况感觉到自己为人民服务的宗旨意识有所淡化。

由于自己在思想上放松了政治学习,造成对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点、把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。

在工作中虽然能够做到权为民所系,利为民所谋,但与执政为民、密切联系群众的要求相比,但是在学习了杨善洲同志先进事迹之后,与先进人物做比较,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,为人民服务的工作做的还不够扎实,表现在工作方法往往是待在机关等用地单位上门被动服务的时候多,主动深入基层深入用地企业进行调查研究、倾听基层群众及用电单位的实际需求少,主动上门服务的时候少,致使帮助人民群众解决他们实际困难和需求上做的还不够到位。

(二)关于廉洁从政情况在廉洁自律方面,始终保持行为的廉洁性,,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,在工作中能够严格依法办事,也不存在吃拿卡要、门难进、脸难看的现象,自己所办理的事项也不存在推诿扯皮的现象,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上还不够坚决。

坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众的优良传统

坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众的优良传统

“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”本次民主生活会的主题为“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,该主题具有非常的现实意义,现就该主题的一些个人想法向各位领导汇报如下。

以胡锦涛同志为核心的党的第四代中央领导集体提出了科学发展观,其核心理念就是坚持以人为本,执政为民。

科学发展观重视人的主体地位、尊严、价值和意义,确认人的生存和发展的需要既是人的发展内源性动力,也是社会发展的基本出发点。

实现经济和社会的可持续发展是以人为本发展观的必然选择,发展是物质文明、精神文明和政治文明的全面发展,其结果的分配必须推行普遍受益原则,以社会系统诸要素的全面统筹协调发展和人的素质提高、人的潜能发挥以及人的全面发展来真正实现社会公正、稳定、和谐与繁荣,坚持以人为本,就是把人看成社会发展的本质,它既表明了人与社会发展具有深刻的一致性,也表明了人类对自己发展前景和发命运的深刻关切和自觉安排。

一个国家和社会的发展层面是如此,更何况一个企业呢?发展的目的就是解放人,也是服务于人。

对于一个公司来说,当前所面临的形式和任务既艰巨而又复杂,其实,归根到底也是人的问题,生存与发展。

近日中央财经频道(二台)刚刚播放完毕的七集系列片《跨国并购》,其中有两集牵涉到人:第三集:两种文化,第四集:棘手的人事。

节目重点解读的案例计有:联想并购IBM、吉利并购沃尔沃、TCL并购汤姆逊、中联并购CIFA、野村证券并购雷曼亚洲、雷诺并购日产、奔驰并购克莱斯勒等等。

在讨论不同文化如何影响并购时,节目用到了奔驰并购克莱斯勒失败的案例,这个对企业文化的微妙内涵演绎得非常生动:德国企业非常注重stakeholder,利益相关者。

而美国特别重视shareholder,就是股东股权拥有者。

文化的不同,是造成双方在经营理念、思维方式上巨大差异的原因,重视股东利益的克莱斯勒公司喜欢尽快推出价廉而实用的新产品,但重视利益相关方的德国公司却对质量极为重视,常常耽误新产品的问世。

市城管局“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题教育活动经验总结

市城管局“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题教育活动经验总结

市城管局“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题教育活动经验总结一、主要做法1.广泛动员,提高思想认识。

5月24日,制定并印发了《市城管执法局(市市容局)开展“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题教育活动实施方案》(XX城管执法〔XX〕15号)。

5月25日下午,结合机关作风集中专项整治活动,召开了局机关及下属单位全体干部职工参加的活动动员大会,局党组书记、局长余志准作了动员讲话,深刻阐述了主题教育活动的目的、意义和具体要求,在我局掀起了“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题教育活动高潮。

2.加强领导,强化组织保障。

为加强对“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题教育活动的组织领导,成立了局“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题教育活动领导小组,局主要领导亲任组长,领导小组下设办公室,明确职责和分工,切实做好学习资料印发、活动信息编报、网站专题建设,确保任务分解到人,责任明确到人。

建立了局党组成员联系指导局机关科室、下属单位主题教育活动工作制度,全程跟踪指导检查活动开展情况。

局下属单位分别成立相应的领导机构和工作机构,认真研究制定本单位主题教育活动实施方案,将活动与业务工作紧密结合,确保两不误、两促进。

3.拓宽渠道,确保学习成效。

采取自学与集中辅导相结合、对照检查与征求意见相结合、座谈讨论与撰写学习笔记、心得体会相结合,抓好学习教育,为局主题教育活动奠定了思想基础。

一是领导干部领学。

局党组书记亲授《坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风,奋力开创市容环境管理工作新局面》专题党课,班子成员结合分管工作到联系单位作辅导讲座,示范带动党员干部自觉加强学习。

二是调查研究深学。

围绕机动车辆人行道违法停放行政处罚、户外广告规划设计及健全完善市容环卫管理、城市建筑风貌长效机制等课题,分赴深圳、南昌、马鞍山等先进地市学习,深入基层调研,撰写考察报告,做到学以致用、学用相长。

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众
需要整改的问题
我按照镇党委要求,重点对照贯彻以人为本执政为民理念,坚持党的群准路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众优良作风情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况;特别是对照学习杨善洲、李林森等同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面寻差距、找不足,对存在的问题认真进行了剖析,以求真务实的态度逐一对照检查,明确努力方向。需要整改的问题有以下几点:
1、学习缺乏系统性和连续性,平日由于忙于业务工作,没有很好地处理好学习和工作的问题,对政治思想学习、专业业务学习有所放松。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众
优良作风”专题民主生活会发言提纲
----湾甸子镇党委宣传委员
全县上下正深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动,认真贯彻落实《廉政准则》,为此我们要坚持以人为本执政为民的工作理念,发扬密切联系群众优良作风,深入学习实践科学发展观,所以强化学习、自我剖析,切实转变作风,增强群众观念,是摆在我面前的一项重要任务。学习中重温了党的有关路线、方针、政策,《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例。仔细剖析机关和自己在以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风、《廉政准则》、思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题,现就有关情况作以剖析和提出今后整改措施。

坚持以人为本执政为民理念

坚持以人为本执政为民理念

坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风,全力推进后勤服务管理水平更上新台阶后勤工作,作为密切联系群众的窗口单位,一直以来我们秉承“服务为先、保障有力、管理规范”的宗旨,坚持以人为本,切实关注群众利益,努力满足群众合理利益诉求,积极探寻服务管理水平的创新,不断提高服务管理水平。

一、坚持以人为本执政为民,要立足岗位职责,规范各项管理,提高管理能力。

职责权限是人民赋予的,岗位职责的履行,必须要从完善各项制度,规范各项管理入手。

为此,后勤部门借评估之机,全面修订了各项管理制度,形成了《后勤管理制度汇编》,突出体现服务职能,务实求精,在为群众服务中实现管理。

同时还简化了一些工作的流程,提出了服务的标准,创新服务形式,以尽可能在履行职责的过程中提高效率,方便群众。

下一步将进一步细化实施细则,加大执行力度,提高管理的能力。

二、坚持以人为本执政为民,要关注群众诉求,保障群众利益,提升服务水平。

群众利益无小事,群众诉求又多样,以为人本,执政为民,就是要把群众的事当成自己的事,把群众关心的问题当作自己工作的中心,在履行职责中,为群众服务,满足群众合理诉求。

为此,后勤部门首先从与群众切身利益有关的餐饮入手,完成三食堂的改造,满足职工就餐的需要,并在日常工作中强化对食堂的监督管理,顺利建成A级食堂,确保了师生饮食安全。

考虑到物价上涨等因素,后勤部门主动提出增加午餐补助标准,引导教职工选择安全的就餐环境。

对于群众关心的东门乱象,后勤部门积极与当地政府沟通协商,完成了综合整治,保障了师生安全。

在例行的工作中,后勤部门从物业保洁、环境绿化美化、资产管理、卫生保健等诸多方面想群众之所想,主动服务,尽可能适应群众的需要。

下一步将继续深化后勤改革,拓宽服务范围,提升服务品质。

三、坚持以人为本执政为民,要深入基层一线,主动发现问题,积极设法解决。

基层是后勤部门工作的场所,也是后勤工作的推手。

深入基层,转变作风,要求我们多听多看多思考并且积极行动。

坚持以人为本执政为民理念

坚持以人为本执政为民理念

坚持以人为本执政为民理念“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会发言提纲按照市纪委、市委组织部要求,今天我们召开党员领导干部民主生活会。

这次会议的主题是“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”。

针对这一主题,我就自己在贯彻以人为本、执政为民理念情况以及遵守换届纪律、廉洁从政等方面情况向同志们做一汇报。

一、自查剖析,发现问题在日常生活工作中,我严守纪律,以身作则,努力做好本职工作,但通过自查剖析,仍发现自己平时工作中存在一些问题。

1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。

平时虽坚持学习,但由于日常工作忙、事务多,对学习的要求不严;有时满足于自身能力,学习浅尝辄止、浅显认识,缺乏对理论的深刻理解。

2、坚持以人为本理念有待强化。

平时工作中,虽然想着要一心把工作重点放在百姓群众身上,但由于事项繁多,大部分时间仍用在了完成上级目标责任考核上,这样,最终成功完成了考核任务,但却减少了和百姓群众的一些联系,以人为本、执政为民有待加强。

3、思想还不够解放,还缺乏改革创新和锐意进取精神。

观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识,在围绕全镇工作开展建设方面,虽然有一些创新的思路和办法,但在为全镇发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。

二、针对问题,积极整改1、在学用结合上做文章。

严格要求自己,从实际出发,认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针,达到全面掌握。

坚持自学,多看、多听、多想、多请教,加强个人的道德修养、提高理论水平。

坚持理论联系实际,自觉把理论学习与工作实际相结合、与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。

2、贯彻以人为本执政为民理念和群众路线。

今后工作中,一切工作要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民理念。

紧密结合实际,深入了解民意、切实调查研究,充分考虑群众利益,把增加农民收入摆在首位,着力解决农民在生产生活中遇到的困难和问题。

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风1

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风1

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会发言提纲我们知道,中国共产党的90年,是辉煌的90年,也是不平凡的90年。

这90年,充分证明了“只有坚持以人为本、执政为民,我们党的执政地位才能牢不可破,我们的事业才能蓬勃发展”。

而密切联系群众是我们党的三大优良作风之一。

在新的历史条件下,能否密切联系群众,关系人心向背,关系事业兴衰成败。

所以坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风是新时期加强我们党的执政能力的重要举措。

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年讲话中特别强调“必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中。

”一、充分认识“以人为本,执政为民”的科学内涵第一、“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本质特征。

马克思主义在深入研究人类社会发展的客观规律后指出,共产主义的实现是人类社会发展的必然。

追求无产阶级和全人类的解放,建立共产主义社会,是工人阶级政党、也就是我们共产党人的最高理想和终极目标。

如何进一步认识共产主义?我们党的十六大,根据马克思主义原理,作出了科学的阐明,那就是:共产主义社会是人类社会发展的最高阶段,它必须在生产力高度发达的基础上才能实现。

它的主要特征是:物质财富极大的丰富,人们的精神境界极大的提高,每个人都能够自由而全面的发展。

也就是说,共产主义社会,它将给所有的人提供健康而有益的工作,给所有的人提供充裕的物质生活条件和精神闲暇时间,给所有的人提供真正的充分的自由。

进一步说,在共产主义社会中,不仅每一个人都能得到发展,而且都能作为完善的个人占有自己的全面的本质,进而得到全面的而不是片面的发展;获得自觉、自愿、自主的发展,而不是作为单纯的手段而被动的发展。

第二、“执政为民”是共产党全部活动的出发点和归宿,是我们党的执政理念。

党的十六大以来的党章,把党的根本宗旨描述为“三个代表”,其核心就是切实代表最广大人民的根本利益。

把“为人民服务”提高到“让人民满意”,也就是说,作为执政党,必须切实推动生产力发展、促进社会进步;必须切实推动文化发展、促进世界文明;必须切实推动人民群众的切身利益、促进人的自由而全面发展。

“坚持以人为本服务为民理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会会议记录

“坚持以人为本服务为民理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会会议记录

滕州市煤炭工业局局党组民主生活会会议纪要会议时间:2011年9月23日9:00-11:00会议地点:局二楼会议室参加人员:经贸局:王宠孙梅局党组成员:陈增科、马兆腾、朱恒敏、张学斌、科室负责人:梁勤生侯来义张伟黄士辉周金峰马斌邱军主持人:陈增科记录人:邱军会议主题:坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,促进煤炭事业健康和谐发展会议内容:陈增科局长:此次会议是根据市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》(滕组发[2011]22号)文件要求和经贸系统党委的统一部署召开的。

会议目的是以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导,以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题,联系思想和工作实际,坚持原则、畅所欲言,开诚布公、实事求是,开展批评和自我批评,进一步统一思想、改进作风,进一步加强监督、增进团结,进一步开拓创新、扎实奋进,努力提升解决复杂问题和矛盾的能力,为更好地促进煤炭事业健康和谐发展奠定良好的基础。

为了开好此次民主生活会,局党组前期作了一定的准备工作。

认真组织学习。

组织党员干部学习党的十七大和十七届五中全会精神,学习党的群众工作有关路线方针政策,学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作严肃换届工作纪律的有关文件,牢固树立群众观点,自觉加强党性修养和作风养成,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

广泛征求意见。

通过召开座谈会、问卷调查、设立意见箱等形式,广泛征求职工群众意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导干部本人。

认真交流谈心。

党组由我与班子其他成员逐个进行谈心,沟通思想、指出问题、提出要求;领导班子成员之间进行了相互谈心,增进了解、加强团结;领导班子成员与分管部门负责同志谈心,认真听取意见和建议。

在此基础上,今天参加会议的各位领导干部也本人紧密围绕民主生活会主题,根据学习心得和职工群众所提意见,结合个人实际,客观自我剖析,认真撰写了发言提纲。

要进一步加强理论学习

要进一步加强理论学习

“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的会议主题具有很强的针对性,对我们进一步理解胡总书记提出的“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上”要求具有重要作用。

增强群众观念、走群众路线是我们要长期坚持和不懈努力的目标,能否真正的维护群众利益主要看我们在具体工作中能否真正体现以人为本理念;要大兴调研之风,党组成员要挤时间、列计划、带着问题深入基层,进行实实在在的调研活动,形成调研报告;坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党一贯的政治主张和执政理念,是党的执政观、发展观、群众观的集中体现。

近年来,市委常委会牢固确立科学发展的鲜明导向,推动发展更加全面协调可持续;坚定不移以“民生幸福”为导向统领经济社会发展全局,推动改革发展成果普惠于民;高度重视社会和谐稳定,推动基层基础建设和社会管理创新;努力保持党同人民群众的血肉联系,推动能力作风建设不断深化;始终坚持两手抓两手硬,以反腐倡廉的实际成效取信于民,把践行坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风贯穿到了全局工作的各个方面。

必须自觉加强学习,做到先知先觉、先学先行,提高换届工作的领导水平,当好广大干部群众的辅导员和宣传员。

要带头执行政策,争当正确行使用人权力的表率。

一定要站在对组织负责、对人民负责、对事业负责的高度,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。

推动虎威实现更好更快发展,让广大群众在发展中得到更多实惠,必须要继续高扬科学发展大旗,牢固树立"慢进是退,小进也是退"的思想,增强忧患意识和危机意识,紧抓发展第一要务不动摇,坚持以人为本、执政为民,扩大改革开放,做强工业园区,加快发展现代农业,壮大新农村建设产业支撑,统筹推进城乡一体化发展,做大做强县域经济,努力当好全县改革发展"排头兵"。

要带头遵守纪律,争当坚决抵制不正之风的表率。

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民

民主生活会发言材料2011年8月根据中省市纪委、组织部《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照这次会议的要求,会前我认真学习了有关会议精神,重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《廉政准则》和中省市关于严肃换届工作纪律有关文件,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。

现将自己近年来在基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。

一、基本情况近年来,自己在本职工作岗位上注重政治理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本执政为民理念,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉政勤政,各项工作不断取得新的进展。

1、牢记第一要务,经济社会持续快速发展。

我紧密团结县委常委会一班人,按照“果菜富民、油煤强县、开放带动、项目支撑”的发展思路,带领全县人民解放思想、埋头苦干,各项工作取得了明显成效。

以农民增收为核心,加快发展以果、菜为主的特色农业产业。

通过实施“四大技术”、“五配套”和“381”优果工程,不断提升苹果产业水平,2010年全县苹果总产43.3万吨,产值11.5亿元,优果率达78%以上,成为中国苹果20强县和全省果业十强县。

以实施省百万亩设施蔬菜工程基地县建设项目为抓手,大力发展蔬菜棚栽业,累计建成蔬菜大棚近万座,蔬菜面积达到3.2万亩,使我县成为陕北重要的蔬菜生产供应基地。

果菜产业已成为我县农民收入快速增长的支柱产业,2010年全县农民人均可支配收入达到5497元,超出全省平均水平1492元,较“十五”末增加3117元。

把做大做强油煤产业作为扩张经济总量、增强县域财力的突破口,不断加快工业强县步伐。

原油产量连续五年实现翻番增长,2010年达到20万吨。

煤炭产业开发取得突破性进展,牛武煤区完成技改整合,党家河、芦村368平方公里煤区进入了建矿阶段,全县有望在三至五年内形成700万吨煤炭生产能力。

“坚持以人为本服务为民理念、发扬密切联系群众优良作风”民主生活会会议记录

“坚持以人为本服务为民理念、发扬密切联系群众优良作风”民主生活会会议记录

“坚持以人为本服务为民理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会会议记录时间:2011-12-14 15:19:17 来源:作者:时间:2011年12月13日地点:开封陈留收费站会议室参加人员:李建新王海军陈东范柏林王文飞张钢谢雪芹董治华主持人:李建新记录人:范柏林主要议题:联系今年工作实际,按照专题民主生活会要求,围绕“坚持以人为本服务为民理念、发扬密切联系群众优良作风”,增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性的体会、聚焦的问题、征求的意见、调研的成果,深刻查摆个人作风建设、党性观念、创先争优等方面存在的突出问题,进行自我剖析发言,并制定改进措施。

会议纪要:开封陈留收费站党支部李建新书记讲话:同志们,今天按照计划结合“守、讲、树、比”主题教育活动,召开“坚持以人为本服务为民理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会,目的是让大家统一思想,端正认识。

另外,根据民主生活会的主题,联系自身工作,对照自查的主要内容,深刻进行自我剖析,对查找出的工作及思想、作风建设上存在的问题,提出整改意见。

参会人员发言提纲:1、李建新:首先,本人先就下半年来的思想状况向大家进行汇报,后进行批评与自我批评,请同志们帮助我。

下半年,本人贯彻以人为本执政为民理念,坚持党的群众路线,维护人民群众利益,自觉践行党的宗旨,但工作中的问题和不足也是客观存在和不容忽视的,其中主要表现在两个方面:一是学习缺乏系统性和连续性。

二是坚持以人为本执政为民理念有待强化。

今后,我将摆正学习与工作的关系。

多学习立党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神,学习党的主要领导人的最新精神和重要工作指示。

另外,不断改进工作方法,增强服务宗旨意识。

2、王海军:本人在分管的工作上,尽职尽责,可以以党性保证,时时为职工着想,及职工之所急。

现对自己进行一次深层的剖析:1、工作的改革创新意识不够强;2、落实制度还不够到位。

今后整改的方向与措施:1、加强学习,不断提高综合素质。

坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风

坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风

坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风按照市纪委和组织部的开展民主生活会的要求,我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神,深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。

一、几点学习体会(一)深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义作为一名党员干部,在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。

一是要着力加强以人为本、执政为民思想教育。

首先要认真学习胡锦涛同志关于以人为本、执政为民的重要讲话精神,全面理解以人为本、执政为民理念,与我党全心全意为人民服务的宗旨和代表最广大人民的根本利益,是一脉相承的关系。

要视名利淡如水,坚持把党的利益放在首位,以事业为重,不为家庭所累,处理好事业与家庭的关系,要有舍小家顾大家的思想,甘于牺牲奉献。

要勤政廉政,不为安逸所累,尤其在“酒绿灯红”的诱惑下,一定要坚持艰苦奋斗的作风,切不可骄奢淫逸,丧失自己做人的尊严和人格。

二是要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。

党员干部要认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现,也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要,要在作决策、定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持科学决策、民主决策、依法决策,要尊重人、理解人、关心人,把不断满足人民的全面需求、作为一切工作的出发点。

事实反复证明,一切权力的运作都需要监督,失去监督的权力必然导致腐败。

因为对权力运作的监督,既具有防范与保护作用,又具有惩诫和警示作用。

因此,党员干部都要把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护,以“海纳百川”的宽阔胸怀,要主动下基层走走泥巴石板路、深入田间地头,喝喝农家茶、听听百姓话,自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。

坚持以人为本执政为民理念发扬紧密联系群众优良作风

坚持以人为本执政为民理念发扬紧密联系群众优良作风

坚持以人为本执政为民理念发扬紧密联系群众优良作风四个月的下基层活动,不仅使我对“以人为本,执政为民”这八个字,有了更进一步地熟悉,也给我提供了践行这八个字的锻炼机遇,收成专门大,教育很深,感悟很多。

一、坚持“以人为本,执政为民”,必需成立在对群众有深厚的情感基础之上。

只有在咱们的内心世界中,把老百姓当做自己的亲人,把老百姓的事情当做自己的情形,才有可能怀有深深地同情感,才会把他人的幸福作为自己幸福的必备条件,才会把保护群众的利益作为自己神圣的职责。

在狸桥我走访了近200户人家,多为低保户、五保户、老党员、老干部,和部份村民代表和一样群众。

他们的家庭大多数是因病因残致贫返贫。

随着与每一户交流的不断深切,对我教育就愈来愈大,感触也就愈来愈多,我真切地感受到:若是要在情感上与当事人有某一程度的对应和调和,第一必需尽可能尽力把自己置于当事人的情境中,用心体会当事人可能感受到的每一个苦恼的细节;第二要把当事人的处境看成是自己的处境,尽力使自己进行处境转换的想象工作。

只有如此,被走访群众才会真正在情感上同意你,信任你,才会和你说实话,说内心话,说实话,你也才能明白群众所思所想所盼,你才能有的放矢做到利为民所谋。

联系到自己分管的工作,有许多方面需要不断地改良。

我分管全市药品、医疗器械监管工作,与药械生产、经营企业和医疗机构联系较多,监管相对人的面较广,可是在主动适应效劳于经济社会进展,把监管和效劳有机结合的进程中没有真正地做到与广大相对人之间在情感上达到某一程度的对应和调和。

没有真正地情感上的融合,交流或沟通的成效是难以实现的;因为没有真正地情感上的契合,要想把监管工作做实,也是难以想象的。

这就告知了咱们一个道理:世上的万事万物,仅凭感官体验是难以达到境遇的。

不同的人,“心”的领会,“情”的感化,“脑”的琢磨的程度不同,面对一样的情形,就会显现不同的情感,解决的成效也就会不同。

在尔后药械监管工作中,应尽力向杨善洲同志学习,学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,一心想着群众,一切为了群众;学习他提高做群众工作的能力,尽心极力为群众做好事、办实事、解难事。

坚持以人为本执政为民理念发扬

坚持以人为本执政为民理念发扬

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众的优良作风民主生活会发言提纲就业服务局安今子中国共产党的90年,是辉煌的90年,也是不平凡的90年。

这90年,充分证明了“只有坚持以人为本,执政为民,我们党的执政地位才能牢不可破,我们的事业才能蓬勃发展”。

而密切联系群众是我们党的优良传统,在新的历史条件下,能否密切联系群众,关系到人心向背,关系到事业的兴衰成败。

所以坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风是新时期加强我们党的执政能力的重要举措。

根据市纪委、市委组织部“关于召开2011年度民主生活会的通知”,我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话;重温了《党员领导干部廉洁从政准则》、《关于党员领导干部报告个人有个事项的规定》等条规;细致学习了换届工作的有关纪律规定。

使我认识到作为一名党员,一定要“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众的优良作风”。

为此,我联系自身思想和工作实际,认真进行了自我剖析。

现将自己的基本工作情况,发扬党的优秀作风,廉洁从政等情况向大家做以汇报:注重政治理论学习,提高个人素质修养。

能够充分利用休息时间坚持学习,坚持集体学习和个人自学相结合的方式,不断强化学习,重在联系实际,提高理论素养,严格遵守党的纪律,廉政勤政,各项工作不断取得了新的进展。

认真履行工作职责,廉政建设工作扎实推进。

全面落实党风廉政建设责任制,自觉贯彻执行民主集中制原则,模范遵守廉洁自律各项规定,坚持抵制不良风气,严格遵守《廉政准则》,以身作则,不断提高拒腐防变能力。

一、存在的问题在认真对照党的优良传统和作风,认识到自己还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不足,主要表现在:1、政治理论学习不够深入。

存在以干济学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性还有待加强。

在就业服务工作中,习惯用以前掌握的老套路、老方法去解决问题。

县人民政府办公室班子“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”自检自查报告

县人民政府办公室班子“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”自检自查报告

县人民政府办公室班子“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题组织生活会自检自查报告双江自治县人民政府办公室领导班子(2011年10月28日)同志们:根据县纪委、县委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》(双组联〔2011〕7号)文件精神,县人民政府办公室班子高度重视,周密安排,精心准备,认真对照开展剖析工作,在分析自身存在的问题和产生问题根源的同时,提出了下步整改意见和措施。

一、存在的主要问题一是学习不够深入。

由于办公室各项业务工作步伐的不断加快,从支部、办公室整体到个人,都疲于应付繁琐的日常工作,没有太多的时间静下心来理论性地开展各项学习。

虽然已经认识到“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众”的基本概念及其重要性,但是没有进行系统的分析,没有很好地结合工作实际加以贯彻落实。

有些事情虽然做了,也没有得到及时的终结推广。

二是工作作风不够扎实。

县人民政府办公室工作虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,但对县人民政府安排部署的重大工作跟踪问效力度不够,工作积极主动性不够高,要求不够严,工作缺乏超前谋划,往往陷入被动局面。

“一面旗、一团火、一盘棋”思想认识不够高,大公无私、淡泊名利、乐于奉献的精神不够足,办公室股室之间工作相互推诿现象时有发生,对办公室工作规律和特点研究不透,参谋助手作用发挥得不够好,窗口形象没有塑造好。

三是工作方式不够佳。

“三服务”工作与形势发展需要尚有较大差距,平时工作中,思想上还缺乏“闯”劲,大多数时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够;在工作中还缺乏“钻”劲,反应不迅速、报告不及时、请示不到位、办文出差错、办会存失误、办事有遗漏、协调不主动、信息上报迟等现象时有发生,被动服务、低效服务甚至服务缺位现象依然存在;在行动上还缺乏“韧”劲,特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法。

发扬联系群众优良作风的工作汇报

发扬联系群众优良作风的工作汇报

发扬联系群众优良作风的工作汇报各位领导、同志们:大家好!纵观我们党的历史,这既是一部建设和改革的奋斗史,又是一部坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,提高队伍战斗力的发展斗争史。

总书记强调:“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

”古语有云:“求木之长,必固其本;欲流之远,必浚其源。

”我们干任何事业,都应重视责任意识建设,坚持“以人为本,执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风”。

我们要有对事业、对岗位、对电力工程的一种责任感和使命感,我们必须结合工作实际内容,以优质的工程来表达,我们要在电力工程建设过程中,进一步探寻科学的、正确的思想方法和工作方法,多倾听群众和职工的意见,多发现和解决些许工程上的问题,全心全意投入到工程建设过程中,将工程质量的建设做为“以人为本,执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风”的实践体现,这样才能真正符合”以人为本、执政为民”主题活动的初衷。

一、存在的问题对照此次民主生活会的各项议题,结合年初以来的实际工作,经过认真自查,我认为自身主要存在以下几个方面的问题:(一)在政治业务学习上时紧时松,缺乏系统性和连续性。

对“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题内容的学习抓的不紧,有关法规的学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。

思想解放不够彻底,理论学习不够深入、全面,涉猎不够广泛。

具体表现在动脑不勤、动手不勤和动书不勤。

(二)不够深入基层调查研究工作总感到平时工作忙忙碌碌,满足于应付日常工作,对自己分管的工作,满足于会议开了,文件发了,工作布置了,最后报上结果来就行了,较少去亲自督促检查完成的过程和质量,平时深入基层调查研究较少,一方面怕影响基层同志的工作安排,另一方面,在具体的工作知道上,对下面的要求还不够严格。

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关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知
各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部,新疆生产建设兵团纪委、党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体纪检组(纪委)、组织人事部门,部分国有重要骨干企业党组(党委),部分高等学校党委:
以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质和宗旨的集中体现,是我们党一贯的政治主张和执政理念,密切联系群众是我们党的最大政治优势。

今年是建党90周年,是继承发扬党的优良传统和作风,切实加强以人为本、执政为民教育,增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。

从2011年开始,地方领导班子将进行新一轮换届。

要以换届为契机,引导和促进党员领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念,进一步做好新形势下的群众工作。

根据中央领导同志指示精神,县以上党和国家机关都要以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题,开好2011年度党员领导干部民主生活会。

现就有关问题通知如下:
一、牢牢抓住主要环节,精心做好准备工作
民主生活会前,党委(党组)要严格按照中央关于民主生活制度的有关规定,精心准备,着力抓好四个环节:一是
组织学习环节。

要认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件,牢固树立群众观点,自觉加强党性修养和作风养成,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二是征求意见环节。

要向干部群众通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况,采取多种形式广泛征求干部群众意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人。

三是自我剖析环节。

领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,认真进行自我剖析,精心撰写发言提纲。

四是交流谈心环节。

党委(党组)主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动,充分交流思想,达到促进团结、共同提高的目的。

二、紧紧围绕会议主题,认真开展对照检查
民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。

对照检查的重点内容是:
贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况;
正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况;
遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告
的个人有关事项。

特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,明确努力的方向。

对存在的问题,要认真剖析原因,按照规定及时、主动、严格地进行纠正。

要认真开展批评与自我批评,自我批评要严以律己,全面深刻,正视问题,剖析根源;
相互批评要坚持原则,实事求是,坦诚相见,促进团结。

领导班子对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要有针对性地提出整改措施,明确具体责任人,切实进行整改。

领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。

本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民
主生活会整改措施落实情况的满意度,会后要在一定范围内向干部群众通报。

三、高度重视督促指导,切实保证会议质量
要按照一级抓一级的原则,严格落实上级党委(党组)成员指导下级党组织民主生活会的制度。

上级党委(党组)成员至少要参加一个下级领导班子民主生活会。

各级纪委和党委组织部门领导同志至少要参加一个同级党委管理的领
导班子民主生活会。

要合理安排民主生活会召开时间。

地方各级党委一般安排在党委换届前召开,其他单位的党组(党委)可结合领导班子年度考核工作安排召开。

各级纪检机关和组织人事部门要以改革创新精神,切实加强对民主生活会全过程的具体指导,进一步探索和推广党员干部和同级党代表大会代表列席领导班子民主生活会、在领导班子民主生活会上进行民主测评等做法,提高民主生活会质量,促进领导班子提高依靠自身力量解决问题的能力。

要结合领导班子建设情况,对本级党委管理的领导班子民主生活会情况进行分析,督促制定和落实好整改方案。

要把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实的情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。

各单位要在民主生活会召开15天前向上级党组织报告,会后15天上报民主生活会报告。

2012年3月底前,各省区市党委和中央直属机关工委、中央国家机关工委,要将所辖范围内各级党员领导干部2011年度民主生活会情况汇总报中央纪委、中央组织部,并提出进一步健全完善民主生活会制度的意见建议。

中共中央纪委中共中央组织部2011年5月12日。

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