关于申报参与2007年北京市职业技能鉴定题库开发工作的通知附件1-3
劳动部职业技能开发司、劳动部职业技能鉴定中心关于印发《职业技能鉴定工作规则》的通知
劳动部职业技能开发司、劳动部职业技能鉴定中心关于印发《职业技能鉴定工作规则》的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1996.11.07•【文号】劳培司字[1996]58号•【施行日期】1996.11.07•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文劳动部职业技能开发司、劳动部职业技能鉴定中心关于印发《职业技能鉴定工作规则》的通知（劳培司字[1996]58号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），职业技能鉴定指导中心，国务院有关部、委、直属机构，职业技能鉴定指导中心，解放军总参谋部军务部、总政治宣传部、总后勤部司令部、生产管理部：为贯彻劳动部《关于加强职业技能鉴定质量管理的通知》（劳部发[1996]362号）的要求，完善职业技能鉴定工作质量保障体系，规范职业技能鉴定工作程序，保证职业技能鉴定质量，我们制定了《职业技能鉴定工作规则》。
现印发给你们，请遵照执行。
劳动部职业技能开发司劳动部职业技能鉴定中心一九九九年十一月七日附件职业技能鉴定工作规则第一章总则第一条为规范职业技能鉴定工作程序，保证职业技能鉴定质量，根据《职业技能鉴定规定》，制定本规则》第二条本规则适用于从事职业技能鉴定工作的机构和人员。
第三条劳动部职业技能鉴定中心负责指导本规则在全国的组织实施。
各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定中心（以下简称省职业技能鉴定指导中心）负责本规则在本行政区域的组织实施。
国务院行业主管部门所属职业技能鉴定指导中心（以下简称行业职业技能鉴定指导中心）负责本规则在本行业的组织实施。
第四条本规则的实施受劳动部及省级劳动行政部门和国务院行业主管部门劳动工资机构的监督检查。
第二章职业技能鉴定所（站）第五条职业技能鉴定所（站）是经劳动行政部门批准的实施职业技能鉴定的场所，承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作，并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。
2024年北京市职业技能认定考评员考核试题答案
2024年北京市职业技能认定考评员考核试题答案1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案：（×）2. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）3. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（√）4. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）5. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案：（×）6. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案：（×）7. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（×）8. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）9. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
答案：（×）10. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
答案：（√）11. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）12. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
答案：（×）13. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（×）14. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
答案：（×）15. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案：（√）16. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
北京市人力资源和社会保障局关于做好2016年度北京市技工院校教师系列职称评审工作的通知
北京市人力资源和社会保障局关于做好2016年度北京市技工院校教师系列职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.08.22•【字号】京人社专技发〔2016〕155号•【施行日期】2016.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文北京市人力资源和社会保障局关于做好2016年度北京市技工院校教师系列职称评审工作的通知京人社专技发〔2016〕155号各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司人事（干部）部门，各有关单位：为做好2016年度北京市技工院校教师系列职称评审工作，依据《关于2016年度北京市职称评价工作安排的通知》（京人社专技发〔2016〕1号）文件精神，现将2016年度我市技工院校教师系列高、中、初级职称评审工作有关问题通知如下：一、评审委员会换届调整根据我市职称评委会换届工作有关要求，按照精简高效、统一管理、统一标准的原则，经研究，决定2016年度起，调整我市技工院校教师系列高、中、初级职称评审委员会设置，市人力社保局设立北京市技工院校教师系列高级专业技术职务评审委员会（以下简称高级评委会），统一负责全市技工院校教师副高级职称评审及相关服务工作；市人力社保局设立北京市技工院校教师系列中级专业技术职务评审委员会（以下简称中级评委会），统一负责全市技工院校教师中、初级职称评审及相关服务工作。
市人力社保局专业技术人员管理处负责我市技工院校教师职称评审的综合管理工作；职业能力建设处负责对评审工作进行具体的指导、监督和检查；市职业能力建设指导中心承担高级评委会和中级评委会的具体实施，负责相关政策宣传和解读、评价标准制定、评审专家管理、组织评审以及相关评审服务等工作。
各技工院校及其主管单位负责本校教师的初审、推荐和聘任，不再承担技工院校系列各级别评委会相关工作。
二、评审专家库及专业管理按照我市职称管理有关要求，技工院校教师系列各评委会分别组建评审专家库，职称评审时采用随机抽取专家机制。
2024年云南省保山市理论知识考评员试题(完整版)
2024年云南省保山市理论知识考评员试题（完整版）1、单选题（共100题）1. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。
A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》2. 以下不属于职业范畴的是（ B ）。
A 、从事商业活动的推销员B 、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工3. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。
A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《规业资格证书规定》D、《劳动法》4. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员5. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。
A 、劳动保障行政部门B 、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站6. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院7. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。
A 、面向劳动力市场需求B 、完善制度C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面8. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。
(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员9. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。
A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库10. 《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。
职业技能鉴定国家题库市级分库评估工作方案doc - 安徽省职业技能
职业技能鉴定国家题库市级分库评估工作方案一、指导思想根据《关于开展职业技能鉴定国家题库地市级分库试点机构评估工作的函》（人社厅函〔2012〕300号）要求，为贯彻落实《关于进一步加强职业技能鉴定国家题库运行管理工作的通知》（劳社厅发〔2008〕2号），依据《职业技能鉴定国家题库市级分库暂行评估标准》（附件1）提出的组织管理机构、运行管理制度、人员配备、场地与设备等方面的具体指标，对职业技能鉴定国家题库市级分库运行管理情况进行评估，以实现统一命题管理，保证职业技能鉴定质量，维护职业资格证书制度权威性。
二、组织管理评估工作由省职业技能鉴定中心（以下简称省中心）统一组织，各市职业技能鉴定（指导）中心（以下简称市中心）具体实施。
三、实施步骤（一）自评阶段（9月10日-9月27日）自评小组对照《职业技能鉴定国家题库市级分库暂行评估标准》要求，逐项逐条对运行管理情况进行评估，如实填写《职业技能鉴定国家题库市级分库评估表》（附件2）和《职业技能鉴定国家题库市级分库评估意见表》（附件3），并形成自评报告上报省中心。
（二）复评阶段（9月28日-10月10日）省中心根据各市中心自评报告，结合各市中心题库运行管理情况，采取查阅书面自评报告和实地调研相结合的方式，选择部分市进行复评。
（三）总结阶段（10月11日-10月18日）根据自评和复评结果，我中心将会同厅职业能力建设处对各市中心题库运行管理情况进行总结。
对优秀的市予以通报表扬；对不合格的市予以批评并限期整改。
四、工作要求各市要高度重视，认真组织好此次评估工作，同时，严格执行国家题库市级分库管理的相关要求，确保题库安全、规范运行。
附件：1.职业技能鉴定国家题库市级分库暂行评估标准2.职业技能鉴定国家题库市级分库评估表3.职业技能鉴定国家题库市级分库评估意见表附件1职业技能鉴定国家题库市级分库暂行评估标准一、组织管理机构（一）成立国家题库市级分库运行管理领导小组，明确分工，制度完善。
2024年北京市职业技能鉴定考评员通用试题汇总
2024年北京市职业技能鉴定考评员通用试题汇总1、判断题（共280题）1. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案：（×）2. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。
答案：（×）3. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。
答案：（×）4. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
答案：（√）5. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。
答案：（×）6. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案：（√）7. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）8. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
答案：（×）9. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。
答案：（×）10. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）11. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（√）12. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）13. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。
答案：（√）14. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）15. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）16. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。
答案：（×）17. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
北京市劳动和社会保障局关于北京市启用职业技能鉴定国家题库的通知
北京市劳动和社会保障局关于北京市启用职业技能鉴定国家
题库的通知
【法规类别】职工教育与考核
【发文字号】京劳社职鉴发[2000]18号
【发布部门】北京市劳动和社会保障局
【发布日期】2000.01.14
【实施日期】2000.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市劳动和社会保障局关于北京市启用职业技能鉴定国家题库的通知
（京劳社职鉴发（2000）18号2000年1月14日）
各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司、集团公司劳动、教育部门，各职业技能鉴定机构：
为规范职业技能鉴定行为，提高职业技能鉴定的质量，根据劳动和社会保障部《关于启用职业技能鉴定国家题库的通知》（劳社部函〔1999〕154号）精神，我局决定自2000年7月1日起，正式启用职业技能国家题库（以下
1 / 1。
国家职业技能鉴定考评员题库-单项选择题1(含答案)
国家职业技能鉴定考评员题库第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度（30题）1.在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。
A.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》B.《中共中央关于教育体制改革的决定》C.《关于进一步搞好技工培训工作的通知》D.《工人技术等级考核暂行条例（试行）》2.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A.美国B.日本C.英国D.法国3.( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A.职业B.工种C.岗位D.等级4.国家职业技能鉴定实行（ A ）命题原则。
A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一5.目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。
A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合6.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。
A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训7.国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A.人力资源和社会保障部B.各级劳动和社会保障行政部门C.国家各有关行业主管部门D.各级人民政府8.以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。
A.职业选择是个人的事，与社会发展要求无关B.人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业C.职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾D.树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求9.中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
A.以效益为本，效率第一、公平第二的发展B.以人为本，公平第一、效率第二的发展C.以人为本，全面、协调、可持续的发展D.以企业为本，全面、健康、科学的发展10.职业技能鉴定的特点是（ C ）。
A.以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础B.以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础C.以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础D.以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础11.职业技能鉴定以（ C ）为基础。
02-劳动保障部《关于进一步加强职业技能鉴定国家题库运行管理(精)
关于进一步加强职业技能鉴定国家题库运行管理工作的通知(劳社厅发[2008]2号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）劳动保障工作机构：近年来，经过各地、各有关部门的共同努力，职业技能鉴定国家题库（以下简称“国家题库”）建设工作取得较大进展，由劳动保障部总库和地方分库、行业分库组成的国家题库网络已经形成，国家题库规模容量不断扩大。
然而，在国家题库运行管理工作中仍存在一些不规范问题，影响了职业技能鉴定质量的提高。
为进一步加强国家题库运行管理工作，现就有关工作通知如下：一、充分认识加强国家题库运行管理工作的重要性。
加强国家题库运行管理工作，对于确保职业技能鉴定命题质量，实现职业技能鉴定统一命题管理，健全技能人才评价体系和完善职业资格证书制度具有重要意义。
各地、各行业部门要高度重视，加强对国家题库运行管理工作的领导，按照我部国家题库运行管理制度和有关规定，制定本地、本行业部门国家题库运行管理办法，进一步规范国家题库运行管理和职业技能鉴定命题工作。
二、加强国家题库的运行管理。
劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织和管理国家题库的总体规划、题库运行和质量监督。
省级职业技能鉴定中心负责通用职业（工种）地方分库的运行管理。
行业职业技能鉴定中心负责本行业特有职业（工种）行业分库的运行管理。
鼓励地（市）级职业技能鉴定中心建立国家题库地市级分库，具备相应技术条件且管理规范的地（市）级职业技能鉴定中心可经省级职业技能鉴定中心向我部申请，开展建立地市级分库的试点工作。
三、规范使用国家题库试题资源。
国家题库试题资源由我部统一审定、颁布和配置，各地、各行业部门不得擅自开发、更改地方分库和行业分库的试题资源。
各地、各行业部门组织实施鉴定，应从国家题库中抽题组卷，并可根据经济发展、技术进步需要，按照国家职业标准要求，对国家题库中的试题内容进行适当调整。
其中，初、中、高级技能理论知识试卷内容可调整10%，操作技能（专业能力）试卷内容可调整40%；技师、高级技师理论知识试卷内容可调整30%，操作技能（专业能力）试卷不能满足需要时，可结合本地情况组织专家自命题。
2024年浙江省舟山市理论知识考评员试题考核精选
2024年浙江省舟山市理论知识考评员试题考核精选1、单选题（共100题）1. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。
A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》2. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。
A 、20B 、25C 、30D 、353. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D ）制定的。
(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部4. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。
A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件5. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展6. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求7. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化8. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、19639B、1979C、1988D、19999. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、政策法规系统B 、组织实施系统C、质量保证系统 D 、监督检查系统10. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。
A 、实用性原则B 、现实性原则C 、通行性原则D 、普适性原则11. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。
2024年湖北省荆州市职业鉴定考评员题库(国编)
2024年湖北省荆州市职业鉴定考评员题库（国编）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月2. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。
A 、国家职业标准B 、考核内容结构表C 、试题内容表述D 、鉴定要素细目表3. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。
A 、原苏联B 、美国C 、英国D 、日本4. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门5. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规6. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。
A 、实用性原则B 、现实性原则C 、通行性原则D 、普适性原则7. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院8. （ B ）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。
A 、社会性B 、规范性C 、群体性D 、稳定性9. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。
A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果10. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。
A 、资源性B 、必要性C 、准确性D 、测量学11. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。
A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者12. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。
2024年北京市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年北京市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和( A )进行有效控制和组织管理的工作。
A 、相关活动B 、考场C 、阅卷评分D 、证书核发2. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。
A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证3. 国家职业标准制定的原则不包括（ C ）。
A 、整体性原则B 、等级性原则C 、国际性原则D 、规范性原则4. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。
A 、由小至大B 、由大至小C 、由上至下D 、由左至右5. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者6. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。
A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度7. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。
A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心8. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。
A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准9. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点10. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级11. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的（C ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类12. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。
2024年安徽省六安市职业技能认定考评员考核试题答案
2024年安徽省六安市职业技能认定考评员考核试题答案1、单选题（共100题）1. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。
(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理2. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检3. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。
A 、点线结合B 、条块结合C 、多面结合D 、多元结合4. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。
①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②5. 评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括（ A ）。
①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价A 、①②③④⑤B 、①②③C 、②③④D 、③④⑤6. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定所（站）C 、科技创新研究所D 、科学技术鉴定所7. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。
职业技能等级认定题库开发，这些你都了解吗？
职业技能等级认定题库开发，这些你都了解吗？题库开发与建设是开展职业技能等级认定工作的基础，是开展职业技能等级认定考试的重要环节，是保证职业技能等级认定工作质量，维护职业技能等级证书严肃性和权威性的重要举措。
目前，全国的职业技能等级认定工作正处于起步阶段，做好题库开发与建设能为职业技能等级认定命题的规模化、标准化、科学化奠定基础，有利于提高职业技能等级认定的质量和公信力。
职业技能等级认定题库开发第一章、题库建设、开发与维护第一条职业技能等级认定题库是指依据国家职业技能标准或行业企业评价规范，遵循国家职业资格命题技术规程，所编制的用于评价技能人员能力水平所使用的考试、考核试题和试卷资源的集合。
第二条本单位负责制定备案职业（工种）和相应技能等级题库开发规划，编制题库开发技术规程，组织题库开发人员技术培训，组织题库开发、编写、审定和入库。
第三条根据题库试运行效果，结合备案职业（工种）的生产技术发展变化情况，及时组织题库修订、补充和完善。
每职业每等级题库题量理论知识不低于300题（卷库不低于3套），实际操作卷库不低于3套。
技师、高级技师综合评审论文答辩或技术评审试题不低于30题。
职业（工种）的同级别试卷的重复率不超10%。
第四条本单位按照题库编制技术规程，负责题库的开发、运行、修订、质量管控工作，负责题库问题的收集、整理和日常维护，及时修正试题错误。
第二章、题库命制、编写与审定第五条命题专家组成员应具备以下条件：（一）从事本职业（工种）5年以上，有丰富的理论及实际操作经验，具备本职业二级/技师及以上职业资格证书（技能等级证书）或相关专业中级及以上专业技术职称；（二）熟悉本职业培训、考核工作，有参与命题的技术能力和经验；（三）承担过技能人才评价命题工作，在以往工作中未出现命题质量问题和违反保密规定问题，亦未出现过擅自拖延或中止项目、无故不按时完成任务的情况。
第六条命题专家培训主要内容包括:（一）职业技能等级认定组织实施和命题工作有关规定；（二）命题基本理论和技术规范；（三）试题的格式、质量要求，以及控制试题质量的方法和措施；（四）国家职业标准或行业企业规范和相关教材；（五）题库管理系统录入软件的使用方法；（六）命题工作安全保密要求。
2024年湖南省衡阳市职业鉴定考评员题库(教材精选)
2024年湖南省衡阳市职业鉴定考评员题库（教材精选）1、单选题（共100题）1. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。
A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格2. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部3. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。
A 、心理技能B 、肢体技能C 、心智技能D 、生活技能4. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。
A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存5. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题6. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。
A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化7. （D ）是职业活动内容的结构化表述。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表8. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。
A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家9. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（ B ）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。
(A)统一命题、统一考评员、统一评卷 (B) 统一考纲、统一命题、统一考务管理(C) 统一命题、统一考评员、统一考务管理 (D) 统一考纲、统一考评员、统一考务管理10. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级11. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。
职业技能鉴定命题及题库建设
技能考核内容结构表
按照职业标准工作要求 职业功能
一、×× （二）×× （一）×× 二、××× （二）××
工作内容
（一）××
技能要求
1.××× 2.×××× 1.××× 2.×××× 1.××× 2.×××× 1.××× …… 1.××× 2.×××× …… ……
相关知识
1.××× 2.×××× 1.××× 2.×××× 1.××× 2.×××× 1.××× 2.×××× 1.××× …… …… ……
第二节 理论知识试题编写
理论知识 试卷编写
试卷内容 的编写
试卷题型 的确定
理论知识内容编写步骤
分析 制定 编写
职业标准
鉴定要素 细目表
理论试题
基本知识 、相关知 识、理论 比重表
鉴定知识 点与知识 的重要程 度
与鉴定知 识点相对 应的试题 编写
理论知识试卷编写的三大内容
1.鉴定要素细目表：列出与职业标准相对应 的知识点的表格（包括知识点的重要程度 X \ Y \ Z 、配分比例） 2.试题正文 3.答案及评分标准
职业技能鉴定命题
三个主要技术环节：
确定考试 目标
命题
实施考试
命题的主要工作
1.技术开发: 理论基础学 命题技术要求 命题的实施方案 2.内容开发:由各职业领域专家按照国家职业 标准开发试题
鉴定命题的技术模型
职 业标 准
鉴 定 内 容 目 标
鉴定 考核 内容 结构
鉴定 要素 细目 表 鉴定 考核 执行 标准
理论知识比重表与鉴定细目表
项目 职业道 德 基本 要求 基础知 识 职业功 能1 相关 职业功 知识 能2 …… 合计
初级（%） 中级（%） 高级（%） 技师（%） 高级技师（%） 6 10 15 …… 6 10 15 …… 5 15 20 …… 5 15 20 …… 5 10 20 ……
北京市人事局关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知-京人发[2007]31号
![北京市人事局关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知-京人发[2007]31号](https://img.taocdn.com/s3/m/c790b078dcccda38376baf1ffc4ffe473368fd9d.png)
北京市人事局关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人事局关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知(京人发[2007]31号)各区县人事局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人厅发〔2007〕37号）文件精神，结合本市实际，现就职称外语考试有关问题通知如下：一、对经证明具有较高外语能力的专业技术人员，不参加职称外语考试。
1、具有国家认定的相应留学经历的；2、出版过外文专著、译著的。
二、符合下列条件之一的专业技术人员，免于外语考试（含第二外语）。
1、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；2、取得外语专业专科及以上学历的；3、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的；4、申报各系列初级职称的。
三、根据各系列（专业）的特点和岗位需要，符合下列条件之一的专业技术人员可持合格成绩或当年考试成绩申报职称评审，外语成绩作为参考要素。
1、经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献的；2、长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探等专业技术工作申报高级职称的。
四、申报职称的其它外语要求，仍按京人发〔2004〕96号文件精神执行。
本通知自2007年起执行。
二○○七年三月二十七日——结束——。
2024年北京市国家职业技能鉴定考评员题库(教材精选)
2024年北京市国家职业技能鉴定考评员题库（教材精选）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
答案：（×）2. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
答案：（×）3. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案：（√）4. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）5. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）6. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）7. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
答案：（×）8. 国家职业标准属于管理标准。
答案：（×）9. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案：（√）10. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
答案：（×）11. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案：（×）12. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。
答案：（√）13. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案：（×）14. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）15. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）16. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）17. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
可申请
可申请
可申请
6.
工程测量工
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
7.
家政服务员
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
8.
中式烹调师
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
9.
美发师
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
10.
机修钳工
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
11.
装配钳工
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
12.
4、计划投入经费：□5000元以内□5000-10000元
5、其他优势：
计
划完成ຫໍສະໝຸດ 时间1、理论知识题库开发进度
-鉴定要素细目表编制：_____个月
-试题编写：_____个月
2、操作技能题库开发进度
-考核内容结构表编制：_____个月
-鉴定要素细目表编制：_____个月
-评分标准编写：_____个月
-试题编写：_____个月
备注：
计划完成时间为8个月，请根据自己的实际情况填写，以供中心安排时间进度作参考。
申报
单位
主管
领导
意见
签字（盖章）：
上级
主管
单位
意见
签字（盖章）：
中心
试题
管理
科
审核
意见
审核分数：
审核意见：
签字（盖章）：
中心
主管
主任
意见
签字（盖章）：
备
注
第7页表格每一张填写一个申请开发的职业，有多个申请的职业请自行复印；
序号
职业名称
开发等级
开发类型
开发单位
审定单位
提供试题
1.
康乐服务员
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
2.
公共游览场所服务员
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
3.
服装模特
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
4.
观赏动物饲养工
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
5.
旅店服务员
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
6.
钟表维修工
附件1
2007年北京市题库开发目录
序号
职业名称
开发等级
开发类型
开发单位
审定单位
提供试题
1.
公共区域保洁员
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
2.
电气设备安装工
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
3.
医疗临床辅助服务员
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
4.
化妆师
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
5.
安装起重工
五、四、三
焊工
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
13.
汽车修理工
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
14.
服装制作工
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
15.
制冷设备维修工
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
16.
线务员
五、四、三
更新
可申请
可申请
可申请
海量轨道在线
附件2
2007年北京市卷库开发目录
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
申请单位资格信息
拟申请的职业名称
职业代码
以上内容请根据情况如实填写
五、四、三
新建
可申请
可申请
可申请
7.
中央空调系统操作员
三
新建
可申请
可申请
可申请
附件3
职业技能鉴定北京市题库建设项目
开发申请书
申请单位：
项目负责人：
申请日期：
北京市职业技能鉴定中心制
填写说明
一、按项目要求内容，实事求是，逐项认真填写。
二、请用黑、蓝色钢笔或电子格式填写，字迹工整清楚。
三、本表一式两份，加盖公章后报北京市职业技能鉴定中心。审批合格后由北京市职业技能鉴定中心和题库开发单位分别存档。
申请单位详细信息
申请单位名称
上级单位名称
项目负责人
联系电话
项目联系人
办公电话
手机
传真
电子邮箱
邮政编码
通讯地址
拟开发题库的职业名单，在参与方式下划“√”（可另附页）：
职业名称
参与方式
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
至少一年
请写
明具
体时
间和
名称
*申请的职业级别为初、中、高级的，范围为高级工或中级专业技术职务以上资格；
申请的职业级别为技师、高级技师的，范围为技师或高级专业技术职务以上资格
3、时间保障：请在符合的项前划“√”
□有时间保障，能按照中心要求的时间进度完成工作
□有一定的时间保障，能尽量按照中心要求的时间进度确保工作完成
参与方式
□题库编写□题库审定□提供试题资源□追加申请
具备的优势：
1、组织管理措施：参考以下项，简要拟稿一份开发计划，请另附纸
①组织机构②人员分工③开发经验④开发方案⑤其他组织管理措施
2、专家队伍：请简要填写专家信息
范围
专家姓名
资格证书等级
专业技术职务
培训/考核经验
其它
（4-6名）
*（高级工以上）
*（中级专业技术职务以上）