儿科门诊护士岗岗位说明书
儿童保健科护士岗位说明书
儿童保健科护士岗位说明书一、岗位概述儿童保健科护士是负责儿童健康管理和常见疾病预防、诊断、治疗、护理的专业人员。
在医疗机构中，他们与医生、其他护理人员密切合作，为儿童提供全面的护理服务。
二、岗位职责1. 完善的儿科护理知识：儿童保健科护士应具备扎实的儿科护理基础知识，能够对儿童进行常规体格检查、评估儿童健康状况，并根据病情制定适当的护理计划；2. 儿童健康管理：负责日常儿科病房的护理工作，监测儿童的体温、心率、呼吸频率等生理指标，并记录相关数据。
根据医嘱，合理使用药物，给予儿童病情的控制和治疗；3. 儿童家长指导：向家长提供儿童健康教育，包括母乳喂养、合理膳食、婴幼儿安全等方面的指导。
解答家长对儿童健康的疑问，并为其提供关于儿童病情和治疗方案的详细说明；4. 康复护理：协助儿科医生进行康复治疗，例如物理治疗、言语治疗等，通过专业护理手段帮助儿童恢复生理功能；5. 疾病预防和筛查：参与儿童常见疾病的预防工作，如接种疫苗、做好手足口病、腹泻等传染病的控制工作。
负责儿童常见疾病的筛查，例如新生儿听力筛查、遗传代谢病的筛查等。
三、岗位要求1. 专业知识：具备扎实的儿科护理知识，了解儿童生长发育规律以及常见儿童疾病，熟悉常见的儿童康复治疗技术；2. 技术娴熟：熟练掌握儿童实验室检查、常规药物使用、接种疫苗等儿科护理技术，具备相应的操作技能；3. 沟通能力：良好的沟通能力和表达能力，能与患儿及家长进行有效的交流，解答其疑问，并提供专业的指导；4. 高度责任感：儿童保健科是儿童健康的守护者，护士需具备高度的责任感和职业道德，保护儿童的权益和安全；5. 素质要求：具备敏锐的观察力、耐心细致的工作态度，能够应对高压工作环境下的紧急情况。
四、岗位培训为提高儿童保健科护士的专业水平，医疗机构将定期进行相关培训，包括儿科护理知识的学习、儿童常见疾病的研究和治疗技术的掌握。
同时，鼓励护士参加学术会议和培训课程，不断更新专业知识。
儿科门诊护士岗岗位说明书
护理
经验
1年以上护理工作经验，需具备护士执照
知识
通晓护理知识，了解儿童心理学知识
技能技巧
一定的沟通技巧 一定的外语应用能力
培训经历
沟通技巧，儿童心理学知识
工作条件及其它
使用工具设 备
紫外线消毒灯、基础医疗器械、电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特 征
工作时间比较规律，偶尔加班
备注:
负责检查、补充和更换各种急救用品
负责隔离消毒工作，防止交叉感染
负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果
负责保持输液注射室和诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序
职 责
职责表述：负责护理工作和诊疗辅助工作
工作
任务
负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作
负责观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理
内部协调关 系
有密切的协调关系的部门：各医技科室、供应室、护理部、物资供应中心、 质量管理部、海虹服务中心
其他相关部门：
外部协调关 系
有经常性协调关系： 临时性协调关系：
所需记录文档：消毒登记本、紫外线消毒本各种操作登记本、财产器械交接班本、门诊
工作日志、论文、计划、总结
任职资格：
教育水平
中专及以上
职 责 四
职责表述： 其他日常工作
工作
任 务
负责卫生防病和健康教育的宣传工作
负责统计当日工作量，填写当日工作日志
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职 责 五
职责表述： 完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对进修、头习人贝的工作有指导权
儿科医务人员岗位说明书
岗位工作关系
内部关系
监督管理
主任医师、副主任医师、主治医师、医师、护士长
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：60岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位
专业要求：临床医学儿科专业
从业资格要求
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病历的抢救处理与特殊疑难和死亡病历的讨论会诊。
3.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
(一)工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参与儿科的医疗、预防、教学和科研工作。
(二)工作职责
管理职责
1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈.
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
业务职责
1.定期参加门诊工作和必要的值班任务。
7.负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金。
业务职责
1.定时查房，共同研究解决重危疑难病历诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病历讨论。
3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
儿科治疗班护士职位职责和风险防范说明书
外部主 学历要求 资格证书 其他要求 2、 必要知识 大专以上 职业护士资格 身体健康 护理知识、专业知识 护理知识技能、服务理念、计算机知识的提高培训 专业要求 护理专业
4、所需业务、技能培训 5、能力素质要求
较强的组织协调能力、沟通能力及应急能力
七、风险点 1、不按护理常规执行操作 2、消毒知识，设备使用、保养掌握不全面 3、专科知识掌握不全面，护理技能不达标。 4、工作责任心不强 八、防范措施 1、学习本科室常规制度，牢固掌握，严格执行。 2、科室培训，组织学习，熟练掌握科室现有设备的使用，保养，消毒规范。 3、加强业务学习，提高护理技术水平。 4、改变服务意识，加强责任心 九、廉政承诺 1、自觉遵守并维护医院规章制度。 2、拒收厂家礼品、红包、宴请、旅游等 3、拒收患者宴请、红包、礼品。 4、改善服务态度，提高服务意识。 5、如有违反，自愿接受医院处理。
儿科治疗班护士职位职责和风险防范说明书
职位名称 岗位等级 直接上级 辖员人数 编写人 一、组织中的位置 护士长 护士 临床科室 护士长 所属部门 薪酬等级 直接下级 本职位定员人数 任职者签名 张瑞岩、王彬、刘宇 儿科 护士
儿科治疗班护士
二、工作概要
完成儿科病区病人治疗护理工作及病房管理工作。
三、工作职责、廉政职责及业绩标准 工作职责 编 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 参加晨会交班。 清点治疗室物品、核对准备当天治疗。 严格执行查对制度，配制液体。 负责本病区护理宣传工作。 负责毒、麻、限剧药和贵重药物的保管。 每天定时清洗消毒药杯。 。 负责药柜备用药管理及药柜、治疗车、监护 仪、输液泵的清洁及器械管理。 负责治疗室卫生及消毒。倾倒一次性物品， 并进行登记。 每月空气培养一次（第一个周四） 下班前备齐各种物品。 工作内容 权责 主办 主办 主办 主办 主办 主办 工作完成率、合格率 主办 主办 主办 主办 考核标准
门诊护士岗位说明书
门诊护士岗位说明书一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部门的核心岗位之一，负责接待、照顾和护理门诊患者。
门诊护士需具备扎实的医学知识、熟练的护理技术和卓越的沟通能力，以确保患者在门诊期间得到高效、安全和人性化的护理服务。
二、岗位职责1. 患者接待与登记：门诊护士应主动迎接患者，耐心询问患者病情，并完成相应的登记工作，包括个人信息、病史记录等。
2. 初步评估与筛查：通过与患者交流与观察，门诊护士应初步评估患者疾病的严重程度并判断是否需要进一步的医疗或护理措施。
3. 诊疗协助：门诊护士需要协助医生进行各项门诊治疗、检查和护理操作，包括血压测量、注射、换药等，并确保操作规范、安全、有效。
4. 医嘱执行：门诊护士需准确执行医生的治疗医嘱，包括给药、输液、注射等操作，必要时进行必要的实验室检查和采样。
5. 患者教育与指导：门诊护士应对患者进行适当的健康教育，包括疾病的预防、康复护理知识等，帮助患者更好地管理自己的健康。
6. 应急处理：在突发状况下，门诊护士应迅速反应并采取相应的急救措施，保障患者生命安全。
7. 患者记录与报告：门诊护士应及时、准确地记录患者的诊疗过程和治疗效果，如有需要，在医生指导下进行报告撰写和汇总。
8. 设备维护与管理：门诊护士需保管好所使用的医疗设备，如体温计、血压计等，并按照规定进行维护和消毒。
9. 卫生环境维护：门诊护士应保持门诊区域的整洁与卫生，定期对相关设备和环境进行清洁消毒。
三、任职要求1. 学历和资质：医学或护理相关专业大专及以上学历，持有相关护士执业证书。
2. 技能要求：（1）熟悉常见病、多发病的诊疗流程和护理知识；（2）掌握各类医疗设备和仪器的操作技能；（3）具备一定的急救处理能力；（4）良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 工作经验：具备一定的临床实习或相关工作经验者优先考虑。
4. 专业素养：（1）具备职业道德和责任感；（2）具备耐心、细致和亲和力；（3）良好的抗压能力和应急处理能力。
儿科门诊护士岗岗位说明书
负责皮试、肌肉注射、静脉注射超声雾化吸入、新生儿蓝光照射、新生儿口腔、脐部清洗及换药等各种护理工作
负责接待儿内科急诊病人以及抢救工作
职
责
三
职责表述：负责教学科研工作
工作
任务
参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题
对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导
儿科门诊护士岗岗位说明书
岗位名称
儿科门诊护士岗上级
护士长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：在护士长的领导和医生的指导下，负责完成门诊护理和诊疗辅助工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责门诊用品的管理工作和诊疗室的消毒清理工作
工作
任务
负责领取、保管各种门诊所需药品、器械、敷料和其它物品
负责检查、补充和更换各种急救用品
负责隔离消毒工作，防止交叉感染
负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果
负责保持输液注射室和诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序
职
责
二
职责表述：负责护理工作和诊疗辅助工作
工作
任务
负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作
负责观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理
儿科岗位说明书
儿科主任/副主任岗位说明书一、工作内容(一)、工作概述在医院的领导下,全面指导并参预儿科的医疗、预防、教学和科研工作。
(二)、工作职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的的医疗、教学科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,时常催促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、催促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的继续再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查普通儿科及新生儿病房工作。
7、确定医师轮转、值班和科内工作的安排,加强病房的管理工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、副主任协助主任负责相应的工作。
二、工作标准1、制定本科工作计划,组织实施,时常催促检査,按期总结汇报。
2、领导本科人员,对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务。
3、催促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
4、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
5、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查普通儿科及新生儿病房工作。
6、确定医师轮转、值班和科内工作的安排,加强病房的管理工作。
7、参加门诊,会诊、出诊,决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。
8、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并催促临床教学。
9、副主任协助主任负责相应的工作。
三、岗位要求1、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》及医院各项规章制度。
儿科护士长岗位说明书
儿科护士长岗位说明书一、职位概述儿科护士长是医疗机构中负责儿童患者护理工作的专业人员。
他们承担着监督和协调儿科护理团队的责任，确保儿童患者的安全和照顾。
儿科护士长在医院中起着关键的作用，既需要具备深厚的临床知识和技能，又需要具备管理和领导能力。
二、工作职责1. 制定和实施护理政策：儿科护士长负责制定和实施适用于儿科患者的护理政策和标准。
他们应当与医院的管理层合作，确保护理工作符合国家和行业标准，并与其他相关部门合作，促进护理工作的连贯性和统一性。
2. 管理和指导团队：儿科护士长应当管理和指导儿科护理团队，确保他们具备必要的技能和知识，能够胜任工作。
他们应当制定培训计划，组织培训课程，并定期评估护理人员的表现和需求。
3. 患者护理：儿科护士长需要直接参与患者护理工作，确保提供高质量的医疗服务。
他们应当监督和评估护理团队的护理质量，并与其他医务人员合作，制定和实施个性化的护理计划。
4. 协调和沟通：儿科护士长应当与其他科室协调工作，与医生和其他医务人员保持密切的沟通，并确保及时传达和交流患者的情况。
他们还需要与患者家属进行有效的沟通，提供情绪支持和护理指导。
5. 质量管理：儿科护士长应当负责监督和改进儿科护理的质量。
他们需要收集和分析数据，评估工作流程和护理效果，并参与质量改进项目。
6. 紧急事件处理：在紧急情况下，儿科护士长需要采取有效措施，组织和协调团队应对突发事件。
他们应当保持冷静沉着，迅速做出决策，并与其他医务人员合作，确保儿童患者的安全。
三、职位要求1. 技术能力：儿科护士长应当具备扎实的护理知识和技能，熟悉儿科疾病的护理要点，能够有效应对各种常见病症和急危重症。
他们还应当熟练掌握各种先进的医疗设备和技术，能够安全和准确地操作。
2. 护理管理能力：儿科护士长需要具备良好的管理和领导能力，能够有效组织和协调团队工作。
他们应当具备良好的人际沟通和团队合作能力，能够建立和维护积极的工作环境。
3. 职业道德：儿科护士长应当具备高度的职业道德和伦理观念，尊重患者的权益和隐私，保护患者的安全和尊严。
门诊儿科护士岗位职责
门诊儿科护士岗位职责职责概述门诊儿科护士是在医院儿科门诊工作的专业护理人员。
他们负责为儿童提供全面的护理服务，包括疾病诊断、治疗、康复等方面的护理工作。
门诊儿科护士需要具备专业的护理知识和技能，能够与儿童及其家属建立信任关系，为患儿提供温暖、贴心的护理服务。
具体职责儿童健康评估门诊儿科护士需要根据儿童的病史、体格检查和实验室检查结果等信息，对儿童的健康状况进行评估。
他们需要检查儿童的身高、体重、体温、血压等生理指标，并评估儿童的发育水平和精神状态。
在评估的过程中，门诊儿科护士需要注意细节，保证评估的准确性和全面性。
疾病诊断和治疗门诊儿科护士需要依据医生的嘱托，为患儿进行疾病诊断和治疗。
他们需要收集和整理患儿的病史、实验室检查结果等信息，辅助医生进行诊断。
门诊儿科护士需要根据医嘱给予患儿药物治疗，并监测患儿的病情变化。
他们还会为患儿提供疾病预防和康复的相关指导，并监督患儿的病情变化。
护理操作和技术门诊儿科护士需要掌握各种儿科护理技术和操作，包括但不限于静脉采血、留置尿管、换药等。
他们需要根据患儿的具体情况，选择合适的护理方法，并在操作过程中保证安全和舒适。
门诊儿科护士还需要进行各种护理技术的培训和指导，帮助患儿及其家属提高护理能力。
儿童心理护理门诊儿科护士需要关注儿童的心理健康，并提供相应的心理护理。
他们需要了解儿童的生理和心理发展特点，为儿童提供温暖、关怀和陪伴。
在治疗过程中，门诊儿科护士需要与儿童及其家属建立信任关系，积极沟通，缓解其紧张和焦虑情绪。
儿童心理护理的目标是帮助儿童树立积极的健康观念，促进他们的全面发展。
家庭护理指导门诊儿科护士还需要为患儿及其家属提供家庭护理指导。
他们需要详细解释医生的诊断和治疗方案，帮助家属理解儿童的疾病，并指导家长正确的照护方法。
门诊儿科护士需要耐心回答家属的问题，解决他们的疑虑和困惑。
他们还会提供有关儿童健康、营养、生长发育等方面的健康教育，帮助家属提高护理水平。
护士职位说明书
护士职位说明书一、基本信息职位名称：护士直属上级：护士长所属部门：护理部二、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责提供专业的护理服务，协助医生进行医疗工作，照顾患者的生活起居，关注患者的身心健康，以促进患者的康复。
三、工作职责1、患者护理（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等）、观察病情变化，并及时记录和报告给医生。
（2）根据医嘱为患者进行治疗，如注射、输液、伤口护理、导尿等，确保操作规范、安全。
（3）协助患者进行日常活动，如饮食、洗漱、排泄等，提供必要的生活照料。
2、医疗协助（1）在医生的指导下，协助进行各种检查和治疗，如准备检查设备、协助患者摆体位等。
（2）参与医疗团队的病例讨论和会诊，提供护理方面的意见和建议。
3、病房管理（1）保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和清洁工作。
（2）管理病房内的医疗设备和物资，确保其处于良好的备用状态，及时补充和更换所需物品。
4、健康教育（1）向患者及家属提供健康教育，包括疾病预防、康复护理、饮食营养等方面的知识。
（2）解答患者及家属的疑问，提供心理支持和安慰，缓解他们的焦虑和恐惧。
5、护理记录（1）如实、准确、及时地记录患者的护理过程和病情变化，为医疗决策提供依据。
（2）完成护理病历的书写和整理，保证病历的完整性和规范性。
6、紧急情况处理（1）在遇到紧急情况（如患者突发病情变化、意外事故等）时，能够迅速采取有效的急救措施，并及时通知医生。
（2）参与医院的应急演练和培训，提高应对突发事件的能力。
四、任职资格1、教育背景（1）护理专业大专及以上学历。
（2）持有有效的护士执业资格证书。
2、工作经验（1）具有一定的临床护理工作经验，应届生可在经过医院的规范化培训后上岗。
3、专业技能（1）熟练掌握常见的护理操作技能，如注射、采血、输液等。
（2）具备一定的观察能力和病情判断能力，能够及时发现患者的异常情况。
（3）熟悉护理文书的书写规范和要求。
护士岗位职责及岗位说明表
护士岗位职责及岗位说明表
一、岗位职责：
1.为患者提供优质的护理服务，包括测量体温、血压和脉搏等生命体征，并记录相关数据。
2.协助医生进行医疗处置和护理操作，如静脉输液、换药等。
3.负责病房内的卫生清洁工作，保持病房环境的整洁和卫生。
4.协助患者进行康复训练和生活自理能力的培养。
5.参与医疗团队的交流和讨论，积极配合医疗工作。
6.负责患者的情绪疏导和心理支持工作，保证患者的心理健康。
7.参与医疗事故的应急处理和风险评估工作。
二、具体要求：
1.拥有护士执业资格证书，工作严谨、责任心强。
2.具有较强的护理技能和沟通能力，能够与患者建立良好的关系。
3.具备团队合作精神，能够有效协作，配合医疗团队工作。
4.具备较强的抗压能力，能够在复杂的医疗环境下保持冷静和应对突发情况。
5.具有良好的职业道德和职业素养，能够保护患者隐私和医疗机构的声誉。
6.不定期参加护士培训和学习，保持专业知识的更新和提升。
三、工作时间：
1.根据医疗机构的排班安排，需要按照轮班制度工作。
2.加班情况根据医疗机构的工作需要而定，需有一定的灵活性。
四、薪酬待遇：
1.根据护士的资历和工作经验，薪酬待遇将根据医疗机构的规定进行调整。
2.医疗保险、生育保险、社会保险等相关福利待遇将根据法规执行。
五、发展前景：
1.护士是医疗团队中不可或缺的一部分，职业发展前景广阔。
2.拥有丰富工作经验的护士可以晋升为护理主任、护士长等高级职位。
3.通过进修和学习，护士也可以转岗为医疗管理人员或转行从事医学研究等工作。
儿科门诊护士岗的工作职责
儿科门诊护士岗的工作职责一、儿科门诊护士的工作职责1. 接待患者儿科门诊护士在患者到达门诊时，首先要进行患者的接待工作。
包括询问患者就诊目的、核对预约信息、帮助患者填写就诊表格、测量儿童的身高、体重等信息。
在接待患者的过程中，儿科门诊护士需要耐心、细心地与患者及其家属沟通，使患者感到温暖、安心。
2. 分诊和登记儿科门诊护士需要对患者进行分诊，根据患者的病情轻重缓急，将患者安排到合适的就诊科室。
同时，进行患者登记工作，核对患者的个人信息、联系方式等，确保患者信息的准确性。
3. 护理评估在患者就诊前，儿科门诊护士需要对患者进行护理评估，了解患者的病情、病史、药物过敏史等，为医生提供有关患者状况的详细资料。
在评估的过程中，儿科门诊护士需要灵活运用护理知识和技巧，准确地判断患者的病情。
4. 协助医生就诊在医生就诊过程中，儿科门诊护士需要协助医生进行体格检查、采集患者体温、脉搏、呼吸等生命体征信息，为医生提供必要的医疗工具和设备，并在医生的指导下为患者进行简单的治疗和处理。
5. 护理指导对于患者及其家属，儿科门诊护士需要进行护理指导，包括患者病情的解释、治疗方案、用药指导、饮食调理、日常护理等。
同时，儿科门诊护士需要向家长传授儿童保健知识，帮助他们正确对待儿童常见疾病，提高自我保健能力。
6. 药物管理儿科门诊护士需要根据医生开具的处方，准备和配制药物，确保药物的品质和用量准确无误。
同时，对患者和家属进行用药指导，告知药物的用法用量、不良反应和禁忌症等，并向患者提供用药须知和注意事项。
7. 病例记录儿科门诊护士需对医生就诊过程中的关键信息进行记录，包括患者的病历资料、医嘱、检查结果、处方等，确保患者病历资料的完整、准确。
同时，对于患者的护理记录和观察结果也需要进行详细的记录，为患者的后续治疗和随访提供重要参考。
8. 卫生管理儿科门诊护士需要负责门诊环境的整洁和消毒工作，定时对门诊区域进行卫生清洁，保持门诊环境的良好卫生状况。
儿科护士工作职责
儿科护士工作职责篇一：儿科护士岗位职责儿科护士岗位职责.主班1.参加晨交班及床旁交班，听取交班报告，全面了解病人夜间情况。
2.整理一3.4.院病人由拉出微机；填写当日病人情况于板上（病人总数、一级护理病人、危重病）；将新入、出院、病危病重病人、一级理病人及时登记于记录本上。
5.及时、正确理各项医嘱并负责通知到各班，核对医（每日小查对，每周两次大查对）并签。
6.填写口服药变更通知单（包括出院、转、停药等）与口服药盘一起送至药房，核口服药并正确发放、清楚交代给病人。
口执行单签字。
7.接收新病人：测量生命体征、体重、血氧饱和度，安排床位并通知管床生，填写一览表完善病历，介绍主管医生责任护士。
8.录入每日费用，发放每日清。
9.办理出院手续，仔细核对账目，并将出病人床号写于白板上；整理出院病历，将种执行单归病历并排序，临时医嘱出院签结账者姓名。
10.负责办公室桌面、抽屉、机等的清洁，下午下班前打扫办公室卫。
11.做好交接班：口服药发放、变更等。
12.月底为下一轮主班做好准备，彻底清洁办区域和服药盘，准备好新病历。
二.护理班1.参加交班及床旁交班，听取交班报告了解病所有病人情况（尤其是病危病重及一级理病人要床旁交接）。
2.每晨检查抢救室物设备，确保其处于完好备用状态。
3.负责浸桶及体温表的消毒液的更换并登记（每二及周五），负责贴标签（各干燥瓶每周换二次、湿化瓶每日更换水及标签）。
4.负责每日1：及14：体温的测量，上询问头日大便情况，下午绘制体温及普病人护理记录的书写。
5.新入病人发放雾管并交代清楚。
及时书写新入病人及病病重、一级护理病人的护理记录，及时书出院病人出院指导。
6.注意观察病危病重人及一级护理病人的病情变化，及时通医生并配合处理，掌握所有病人的病情态，及时完成生命体征的测量，有特殊处及时书写护理记录并做好交接班。
（新入、一级护理病人每班记录一次，普通病人三记录一次，余按医嘱记录）。
7.负责暖箱、光治疗、冰帽、雾化、t d p 、灌肠、下胃管、心电监护、吸痰、吸氧等护理。
医院儿科护士长岗位说明书(专业完整模板)
本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。
签名：签名日期：年月日
岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。
4.掌握儿科及新生儿病房常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。
5.掌握儿科及新生儿室各种仪器的使用，根据病情准备腰椎穿刺术等的物品及药规范。
7.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人正确的饮食、运动、自我管理、自我监测。
8.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。
9.具有良好的沟通能力和协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间的关系，善于营造良好的工作氛围。
10.了解儿科护理新进展，积极开展护理科研。
工作经验
具有4年以上主管护师工作经验和1年以上管理经验。
其它要求
无
工作职责概述
在护理部主任、科主任的领导下，负责完成本科室护理行政管理、护理质量安全管理、教学科研管理、人员财物、科室文化管理、院感管理等工作。
医院岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
儿科护士长
所属科室
儿科
直接上级
儿科科主任
直接下级
儿科全体护理人员
任职条件
执业资格
职业护士
专业
护理学
学历（学位）
本科
职称
主管护师
培训或进修要求
关键知识技能
1.掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。
2.熟悉医院管理的基本知识和常用的管理工具。
3.掌握儿内科及新生儿各种疾病护理常规，急危重症病人的抢救与护理。
按要求
15.组织全科护理人员对危重、疑难、重大手术前后及死亡病例的讨论，指导并解决本专科疑难病例的护理问题。
医院小儿内科晚班(小夜班)护士岗位说明书
主要绩效考核要点
1.规章制度。2.工作数量、质量、效率和绩效。3.医德医风。4.病区管理、健康宣教、培训帮带。5.工作主动积极和责任性。6.服务态度。7.持续学习与创新能力。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
30—55岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
掌握本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历培训经历经验
1.本科以上学历，5年以上本科室护理工作经验。2.有临床护患、医务人员之间沟通经历、院内医院管理培训经历。3.有基础、专科和责任护理、抢救危重病人经历。
技能要求
1.胜任本职工作。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
在授权范围内与外界有关部门和机构联系。
岗位工
作权限
1.对科室护理工作计划、实施、检查参与权。2.监督实习护士、护理员的工作。3.有向护士长、主任建议提出改进科室工作的权力。4.薪酬分配建议权，等等。
岗位工
作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。
儿科护士长岗位说明书
儿科护士长岗位说明书岗位职责：1.负责组织、协调和监督儿科护理工作，确保儿童的安全和健康；2.制定并执行儿科护理工作计划，确保护理工作有序进行；3.负责儿科疾病的初步诊断和护理方案的制定；4.指导、培训和考核儿科护士，提升他们的专业技能；5.与医务人员和家属沟通，提供专业的护理建议和指导；6.负责监测儿童病情的变化，并及时报告给医生；7.保持岗位的专业知识与技能的更新和学习。
任职要求：1.具有儿科护理相关专业的学士学位，并取得相应的护士执业资格证书；2.具有3年以上儿科护理工作经验，有一定的管理经验者优先考虑；3.熟悉常见儿科疾病的护理流程和操作技能；4.良好的沟通和协调能力，能够与医务人员、家属等有效合作；5.具备较强的组织和管理能力，能够合理安排和调配护理人员资源；6.具有责任心和事业心，能够承受一定的工作压力；7.具备良好的职业道德和职业操守，能够严守保密工作。
工作条件：1.工作地点：儿科病房/儿童医院；2.工作时间：根据排班制度安排，包含日班、夜班、节假日轮班；3.工作环境：需要长时间站立、走动，有时需处理儿童的尿液、粪便等生理物质；4.工作压力：需要在紧张的医疗环境中工作，经常面对病情的变化和突发状况。
福利待遇：1.薪资：根据个人能力和经验进行核定，具体面议；2.社会保险：按照国家相关规定缴纳五险一金；3.年假：享受国家法定的带薪年假；4.培训发展：提供相关儿科护理的培训机会，帮助提升专业能力；5.健康体检：定期进行健康体检，保障员工健康；6.员工福利：提供合理的员工福利，包括节日福利、生日礼物等。
以上就是对儿科护士长岗位的详细说明，希望应聘者根据此岗位说明书对自己进行评估并做出合适的选择。
儿科护士长作为医疗团队的核心人员之一，责任重大且充满挑战，但同时也充满了成就感和社会责任感。
希望我们能够找到热爱儿童、责任心强且具备良好专业素养的优秀护士长加入我们团队，共同为儿童健康贡献一份力量。
护理岗位说明书
护理岗位说明书随着医疗服务的不断升级和人们健康意识的增强，护理行业作为医疗服务的重要组成部分正在日益壮大。
而护理岗位，作为护理行业中最基础和最核心的一环，也愈加受到重视。
那么，什么是护理岗位？在护理岗位上需要具备哪些能力和素质？本文将从这些问题出发，为大家详细介绍护理岗位说明书。
一、什么是护理岗位？护理岗位是指从事临床护理工作的护士的工作岗位。
在护理岗位上，护士需要负责患者的日常护理、疾病护理和巡视等工作，以确保患者得到全面、安全和有效的护理服务。
护理岗位主要包括住院护理岗位和门诊护理岗位两大类。
住院护理岗位通常分为急诊科、内科、外科、儿科、妇产科、ICU等诸多专业，而门诊护理岗位则通常分为儿科门诊、内科门诊、妇科门诊、皮肤科门诊、眼科门诊等几种类型。
二、护理岗位需要具备的能力和素质1. 专业知识和技能在护理岗位上，护士需要具备扎实的临床护理知识，包括各种疾病的诊疗方案、药物治疗和各种医疗设备的使用等。
此外，护士还需要具备丰富的护理技能，如感染控制、伤口换药、拔针、输液等。
2. 团队合作能力护士在护理岗位上通常需要和医生、护理师、护理助理、病人和家属等多方进行沟通和协作。
因此，团队合作能力对于护士来说非常重要。
只有通过良好的沟通和协作才能提高医疗服务的质量和效率。
3. 细心耐心患者在住院或门诊过程中通常需要长时间的照顾和关爱。
护士需要细心、耐心地帮助患者完成各项护理工作，如洗漱、扶起、上厕所等。
只有通过细致入微的护理服务，才能为患者带来更好的体验和治疗效果。
4. 快速反应能力护士在护理岗位上通常需要面对各种紧急情况，如出现意外情况、病人急性病情变化等。
因此，护士需要具备快速反应能力，能够及时有效地处理各种突发情况。
5. 良好的心理素质在护理岗位上，护士经常需要面对各种病人和家属的不同情绪和心理状态，如病人的焦虑、戒心、抑郁等。
护士需要具备较高的心理素质，能够理解和关心病人、耐心倾听病人的精神需求，并提供有效的心理支持。
儿科护士长岗位说明书
儿科护士长岗位说明书一、岗位概述儿科护士长是负责管理和协调儿科护理团队的核心职位，旨在提高儿科患者的护理质量和医疗安全水平。
岗位要求承担儿科护理主管的角色，负责制定护理规范和流程，组织培训和指导，确保团队协作，提高儿科护理服务的专业水平。
二、职责描述1. 制定儿科护理体系：负责制定儿科护理规范和流程，并确保其与相关法规和标准一致。
同时，根据患者需求和医疗技术进展，及时更新和完善儿科护理体系。
2. 护理人员管理：参与护士招聘、培训和绩效考核，协助制定员工岗位职责和细化工作标准。
与人力资源部门合作，解决护士队伍的管理和发展问题。
3. 护理质量监控：建立儿科护理服务质量评估体系，制定评估指标和方法，并定期开展内部和外部护理质量评估。
对评估结果进行分析，提出改进措施，确保护理质量的持续改进。
4. 护理安全管理：组织开展儿科护理事故的分析和调查，提出预防和控制措施，落实护理安全管理制度。
制定应急预案和培训计划，提高护理人员应急处置能力。
5. 护理培训和指导：组织开展儿科护理技能培训和继续教育，提高护理人员的专业素养和技能水平。
指导新员工的入职培训，并对护理人员进行问题解答和困难支持。
6. 与其他科室的协调合作：与其他科室的医护人员进行紧密合作，确保医疗和护理工作的无缝衔接。
定期召开护理团队会议，促进沟通和交流，处理相关问题和意见。
三、任职要求1. 学历：医学相关专业本科及以上学历，具备护理学学士学位优先。
2. 专业技能：熟悉儿科护理相关知识和技能。
具备较强的护理操作能力和创伤处理能力。
3. 经验要求：至少5年以上医院临床儿科护理经验，有一定的管理经验者优先。
4. 专业素养：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；具备较强的抗压能力和问题解决能力。
5. 专业诚信：具备儿科护理相关法规和伦理道德的理解和遵守意识。
结语：以上便是儿科护士长岗位的说明书，该岗位要求具备医学相关专业的学历和丰富的儿科护理经验。
同时，护士长需要具备出色的管理和领导能力，能够高效组织和协调儿科护理团队，提高护理服务的质量和安全水平。
儿科护理岗位说明书
3 认真查对本班医嘱并签名，填写医嘱四查对本。
4 与治疗班进行核对次日输液药物，核对无误后签名。
5 正确处理医嘱，及时，准确无延误及遗漏。
6 迎接新病人入院，要为新病人做好准备，及时建病例并第一时间通知医生，并为其发放生活用品，进行入院宣教及卫生处置。
护士长
接 班 自
下午班
直接下级
无
交 班 于
早班
工 作 职 责
工 作 标 准
1. 交接班
2. 巡视病房
3. 安全管理
4. 查对医嘱
5. 接收新病人，完成治疗护理
6. 病房的消毒隔离工作
7. 保持清洁
8. 写好交班报告、交班
9. 标本采集
1.1 提前10分钟到岗，进行固定财产交接并签名。
1.2 准确查看交接班报告、护理记录，做到心中有数。
9.新生儿上午班HL—EK—09.......................................................................9
10.新生儿下午班HL—EK—10......................................................................10
3.下午班HL—EK—03......................................................................3
4.夜班HL—EK—04......................................................................4
新生儿科N3级护理岗位说明书
岗位标准
1、认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。
2、完成护理的各项培训和考核，完成每年护理继续教育学分。
3、每半年主持护理会诊、护理业务或护理教学查房一次(至少一项)。
4、根据工作需要，服从科室安排外出进修学习。
5、每2年在正规学术刊发表论文不少于1篇。
新生儿科N3级护理岗位说明书
岗位名称
N3级护士
编写部门
护理部
制定时间
编号
2-12
职责范围
1、认真按照各项规章制度、技术规范及工作流程完成各项护理工作。
2、承担危重症患者的护理，按照护理分级要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。
3、根据患者病情制定护理计划、实施并评价。规范书写各项护理记录。
6、年度考核合格以上。
11、参与轮值晚夜班，承担N班、P班工作职责。
任职条件
1、本院注册护士；主管护师以上职称；护师职称5年以上或护师连续在本科工作3年以上；护师及获专科护士证3年以上。
2、获专科护士证、进修证或护理部专科考核上岗证。
3、具备一定管理能力和带教能力，能解决疑难护理问题，掌握专科操作技能及专科疾病护理。
4、热爱护理事业，有高度的奉献精神，工作积极主动，具备热心、爱心、耐心和责任心。
4、指导下级护士，运用护理程序为患者提供整体护理。
5、参加医生临床查房，主持或参与护理查房及院内会诊。
6、承担急、危重症患者的抢救及配合。
7、协助护士长进行病房日常管理、护理质量管理和持续改进。
8、承担临床护理教学和实习、进修生带教工作。
9、积极开展护理科研和撰写论文。
10、参与修订专科护理常规、岗位职责等。
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负责皮试、肌肉注射、静脉注射超声雾化吸入、新生儿蓝光照射、新生儿口腔、脐部清洗及换药等各种护理工作
负责接待儿内科急诊病人以及抢救工作
职
责
三
职责表述：负责教学科研工作
工作
任务
参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题
对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导
职
儿科门诊护士岗岗位说明书
岗位名称
儿科门诊护士岗
岗位编号
所在部门
儿科门诊
岗位定员
直接上级
护士长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：在护士长的领导和医生的指导下，负责完成门诊护理和诊疗辅助工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责门诊用品的管理工作和诊疗室的消毒清理工作
工作
任务
负责领取、保管各种门诊所需药品、器械、敷料和其它物品
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责卫生防病和健康教育的宣传工作
负责统计当日工作量，填写当日工作日志
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对进修、实习人员的工作有指导权
权限二：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：各医技科室、供应室、护理部、物资供应中心、质量管理部、海虹服务中心
培训经历
沟通技巧，儿童心理学知识
工作条件及其它
使用工具设备
紫外线消毒灯、基础医疗器械、电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶尔加班
备注：
负责检查、补充和更换各种急救用品
负责隔离消毒工作，防止交叉感染
负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果
负责保持输液注射室和诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序
职
责
二
职责表述：负责护理工作和诊疗辅助工作
工作பைடு நூலகம்
任务
负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作
负责观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：消毒登记本、紫外线消毒本、各种操作登记本、财产器械交接班本、门诊工作日志、论文、计划、总结
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
护理
经验
1年以上护理工作经验，需具备护士执照
知识
通晓护理知识，了解儿童心理学知识
技能技巧
一定的沟通技巧
一定的外语应用能力