立足现代企业制度 加强国企党建工作
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要：党建工作是中国特色国有企业发展的要求和制度体现，是国有企业各项经营管理活动的关键组成部分。
国有企业应利用当前实现高速、科学发展的机遇，发挥自身的战斗与堡垒作用，做到党建工作与生产经营工作的融合发展，以党建工作带动和促进生产经营工作的创新发展和高质量发展。
根据现阶段国有企业的实际经营状况，分析党建工作现状，提出了优化措施，以期更好地推动党建工作高质量发展。
关键词：国有企业；党建工作；方法引言无论是经济的发展还是社会的进步都离不开党的领导和管理，国有企业作为党和国家事业发展的重要基础保障，对于促进经济发展与壮大综合国力都具有重要的意义。
事实上，党建工作是党对国有企业的全面领导体现，也是国有企业发展的重要保障之一。
而对于国有企业而言，业务工作是国有企业实现经济效益的重要部分，对于二者深度的融合不仅是时代所需，也是促进国有企业健康发展的基本保障。
1国有企业党建工作的重要性1.1能促进国有企业的持续全面发展国有企业的发展关乎国家经济命脉的持续健康发展、人民群众的利益、社会主义制度的完善、国家竞争力的增强等，在我国经济体系建设稳步迈向高质量现代化的发展趋势下，国有企业的管理方式也从单一的生产管理转向多样化的现代化管理，党建工作也属于国有企业管理工作的一部分。
国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设，这是其立足之本和生存之根，尤其是在当前这个复杂多变的经济形势下，国有企业要想获得持续全面的发展，不断提高经济效益，就必须保持正确的方向，而党建工作就是企业发展的主心骨和方向盘，在促进和实现国有企业高质量发展的过程中起着引领、把关、定向的作用。
1.2能促进企业员工的精神建设不断提高经济效益是企业发展的目的，而为企业创造经济效益的是员工，员工在企业的生存和发展中处于主体地位，因此，做好对员工的管理和服务是企业发展的前提条件。
国有企业党建工作的一项重要内容就是对员工进行思想教育，这能够激发员工的活力，稳定员工的情绪，发扬企业文化，增强企业凝聚力，同时能在一定程度上满足员工精神层面的需求，使他们在工作中保持积极的态度，这样，员工的工作效率、工作质量都会得到提升[2]。
新形势下如何加强国有企业党建工作
1242018.10MEC企业党建MODERNENTERPRISECULTURE近几年来，开展党建工作越来越成为国有企业长远的战略发展内容，其不仅有利于培育国有企业的核心竞争力，而且有利于国有企业不断融入到新的发展形势中来。
进行党建工作，要与国有企业的科学合理发展模式形成良性互动，善于运筹帷幄，将党建工作真正贯彻落实到国有企业的生产经验管理工作中。
接下来，本文就将主要从国有企业党建工作的重要性以及主要问题方向做出详细探讨，并进一步阐述新形势下加强国有企业党建工作的举措。
一、加强国企党建工作的重要性加强国企的党建工作是非常重要且必要的，在任何国有企业，始终坚持党的领导都是原则性的发展问题，是不可以动摇的。
加强国企的党建工作并建立具有中国特色的现代国有企业制度不仅能够巩固党的执政地位，而且符合中国特色现代企业制度的发展需要。
加强国企的党建工作一方面要坚持国有企业的社会主义大方向，同时保证贯彻落实党的方针、路线以及相关法律法规，另一方面要坚持加强党组织对国有企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心领导地位，将党的优势与现代国有企业现有制度科学结合在一起，为国有企业的可持续性发展提供政治保证。
二、国有企业党建工作存在的主要问题（一）党组织的权威和作用减弱国有企业党建工作中存在的第二个重要问题便是党组织的权威和作用减弱，主要体现在企业内部不重视其精神文明建设，基层党组织建设忽视行动的“两手抓”，国有企业内部仅仅强调生产和经济效益。
同时党组织机构及体制不健全，组织结构形式零散，缺乏应有的权威和作用。
（二）党建工作难度呈递增状态国有企业党建工作中存在的第三个重要问题便是党建工作的难度呈现递增的状态，国有企业改革使得内部的经营理念和利益格局发生了一定的变化，从而导致了员工队伍中存在的问题增多，且党建工作的难度也越来越大。
（三）党务工作者素质标准降低。
国有企业党建工作中存在的首要问题便是党务工作者的素质标准降低，主要体现在党务工作者责任意识不强，对党建工作缺乏足够的重视，同时党务工作人员综合素质低下，不能与时俱进更新知识和党的观念，解决问题的能力低下。
全面从严治党新常态下如何加强国企党建工作
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建62MODERN ENTERPRISE CULTURE全面从严治党新常态下如何加强国企党建工作任继军 中国新兴建设开发有限责任公司摘 要 在新时期下，国企党建工作已成为落实从严治党方针的关键所在，也为国企持续发展带来有力推动。
因此，国企管理人员必须紧抓时代特色，结合企业发展需求对党建工作做到极大程度加强，为现代化企业管理的创新带来切实有效的促进。
但国企党建工作的加强暴露出诸多问题，需要国企管理人员基于从严治党的要求来完成问题的有效解决，明确各阶段工作内容与方向，在最大限度上推动社会主义经济体制的全面完善。
基于此，文章对国企党建工作的重要性进行分析，简述工作中出现的问题，提出加强党建工作的措施，力求让国企能够在市场竞争中稳步前行。
关键词 从严治党 国企 党建工作 加强措施中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）36-062-02国企的发展一直是实现全面小康的核心力量，也是增强我国综合国力的关键所在。
在新时代下，从严治党为国企各阶段党建工作的优化与开展指明方向，使国企党建人员抓住新时代下的发展机遇，对工作进行针对性创新，解决以往遗留的各类问题，从而将党建工作质量与效率做到极大程度提升，为国企稳步发展带来切实有效的推动，也能够将我国各项战略发展策略做到细致化落实。
以我所在的中国建设新兴为例，为此，国企党建人员带着前瞻性思维，针对工作中常见问题来优化工作方案，秉承先进理念将自身反腐能力不断提高，保证政治生活的严肃性，增强国企发展动力，使之获得持续发展。
一、全面从严治党新常态下加强国企党建工作的重要性（一）增强国企竞争实力国企各阶段生产与运营需要每位员工的配合，在全员共同努力下才能保证国企能够持续前行并树立起全新形象，将我国综合国力不断增强。
可见，员工是国企实现稳步发展的核心力量，而员工所具有的职业素养是影响各项管理制度落实的主要因素[1]。
关于加强和改进国有企业党建工作的探索
本保障。因此 ， 如何实现 党组织参与重大问题 决策 与董事会 统一决策重 大问题 的有机结合 就成为构建 中国特色现代企业制度关键 所在 ，
就成 为加 强和改进现代企业 制度 下党建 工作 的核 心 要 害 。 一 是 要 按 照 “ 向进 入 。 叉任 双 交 职” 的原则 ， 建立起二者有机融合的组织机构 ； 二是建立规范的决策程序 ， 保证党组织参 与决
充分 发 挥 ， 不 可 能 有 企业 的 兴 旺 发 达 。 不论 就 西方 的 企 业 家 口头是 否 承 认 职 工 的积 极 性 、 创
自身建设 。加 强党组织 自身建设是 充分发挥 党组织凝聚力和战斗 力的根本保证。为此 ， 要 从 以下几个方面加 强党的自身建设 ： 一是加 强 企业党组织 自身建设 ； 二是加强党务工作 者队 伍建设 ； 三是 加强党 员队伍建设 ， 关键是保持 和发挥 党员队伍的先进性 。通过 对于党 员的 教育和管理 ， 广大党员做到履行义务的充分 使
关加 和 进 有 业 建 作 探 于 强 改 国企 党 工 的 索
●崔 彦 平
摘 要： 随着企 业改 革的发展 ， 建既符 构 合现代企业运行规则 ， 又具有中国特 色的 国企 党建工作机制 ， 当前必须认 真思考与积极探 是 索的重要 问题。在 中国特色现代 企业制度下 ， 结合企业的实际工作情况。 强和改进党建工 加 作应 围绕 中心 ， 融入 管理 ， 与决 策 ， 参 保证 监 督． 健全组 织， 建设队伍 ， 为本 ， 以人 关爱职工 ， 为企 业 的 改革 、 展 、 定提 供 保 证 。 发 稳 关键词 ：国有企业 党建工作 重要性
一
２ ．坚持职工群众的主人翁地位 与建 立现 代 企业制度的一致性 。加强 国企党的建设。 最 根 本的要 求就是党组 织要 坚持职 工群众 的主 人 翁地位 ，团结和带领职工群众完成改革 、 发 展、 稳定各项任 务。国内外企业发展 的经验证 明： 没有企业员工积极性 、 动性 和创造性 的 主
浅谈如何加强国企党建工作
思 政 探 讨
浅谈如何加强国企党建工作
段奋琴
的 目的是追求生产效益 ， 但是党的思想政治工作始终不能丢 ， 丝毫不能松懈 。 只有抓好政治思想工作 ， 才能统 一全体员工的 思想认识 ， 保证企业 的各项经营 目标落 到实处 。 在企业不断发 展过程 中， 抓住经济建设这个 中心 ， 抓好思想 政治 工作 ， 做到 相互支持 、 相互配合 、 相互促进。 将思想政治工作 的重心下移 ， 重心前移 ， 经常深入车间 ， 深入班组 ， 深入到员工中去 ， 将思想 政治工作贯 穿到经济工作 的各个环节 ， 坚持全面 、 全员 、 全方 位开展 思想 政治工作 ， 抓典 型 ， 树榜样 ， 支部书记 同落后党员 结对子 ， 开展 “ 一帮一 ” 活动 ， 促 进后进党员的思想转化 ， 扎根 基层 ， 立足 岗位 ， 为企业 的发展 出谋 划策 ， 为企业 的发展提供 坚强 的组织保证 。 ３ 、 运用现代管理方法
山西焦煤霍州煤电集团吕梁 山煤 电有限公 司方 山发 电厂 山西吕梁 ０ ３ ３ １ ０ ２ 摘要 ： 在 国有企业改革发展 中， 企业党组织的作 用不可替 代。 加 强党对国有企业的政治领 导， 充分发挥企业党组织的政 治核心作 用。 是一项重大原则 ， 任何时候都不能动摇 。本文探 讨 了加 强国有企业党建工作 的重要意义 ，分析 了企业加 强党 建工作 的途径和方法 ， 以抛砖引玉。 关键词 ： 工作途径 组织引导 现代 管理 科 学考评
企业 的 目的是追求生产效益 ，但是党的思想政治工作始 终不能丢 ， 丝毫不能松懈 。只有抓好 政治 思想工作 ， 才能统一 全体 员工 的思想认识 ， 保证企业的各项经 营 目标落到实处。 国 有企业党组织应适应建立现代企业制度 的新形势 ，改进工作
坚持党对国有企业领导 加强国有企业党的建设
坚持党对国有企业领导加强国有企业党的建设作者：雷雪娜来源：《企业文化》2018年第20期摘要：深化国有企业改革，推进国有企业在现代企业制度发展下不断变革和发展，是当前国有企业发展中的重要任务。
新形势下国有企业经营模式、管理模式等均发生了一定的变化，如何顺应时代的变化需求，调整国有企业内部党组织结构，强化党组织在国有企业管理中的积极作用，对国有企业顺利推进改革、创新发展有十分重要的意义。
关键词：国有企业；党建工作；问题；科学化一、加强党对国有企业领导的重要意义国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的重要力量。
深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分，在全面推进依法治国、全面从严治党中起着重要的作用。
国有企业的发展与坚持党的领导密不可分，加强党组织对国企的领导，是进一步深化国有企业改革和发展的根本保证。
二、国有企业党建工作面临的主要问题目前，我国的国有企业在加速经济体制改革的同时，有效运用企业党建工作，在构建和谐企业工作推进中企业党组织要充分发挥强有力的政治核心作用，不断与时俱进，开拓创新，结合基层实践，有效落实各项工作，切实有效地推进和谐企业建设，开创党建新局面，已是我国国企党建工作的一项紧迫而艰巨的任务。
（一）思想认识上不够重视一是重生产，轻党建。
有的企业认为企业讲究经济效益，追求最大利润，企业没有效益，职工就没有相对的生活保障，职工的问题也就难以解决，从而造成一些企业忽视党建工作，不重视党务工作者。
（二）党组织机构和制度不健全党组织机构和生活制度不健全，战斗堡垒作用没有得到有效地发挥，从组织结构看，有的企业党组织结构不健全，制度不完善，有的党组织人员发生岗位调动时，未及时做到增加和补充党政人员。
这些现象直接制约着国企党建工作的深化发展与改革进行的步伐。
（三）党员不能发挥有效作用有的国有企业中党组织不能充分发挥战斗堡垒作用，也有的国有企业中的党组织在企业遇到冲突时，不能有效起到凝聚人心、化解矛盾的作用。
浅谈新形势下加强国有企业党建工作的重要性
浅谈新形势下加强国有企业党建工作的重要性发布时间：2021-07-08T11:30:28.557Z 来源：《基层建设》2021年第11期作者：李茜[导读] 摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
鄂尔多斯市康巴什区国有资产投资经营有限责任公司内蒙古自治区鄂尔多斯市 017000摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
加强国有企业党建工作是推进全面从严治党、促进企业和谐稳定发展以及企业文化建设有重要意义。
本文在分析当前一些国企党建工作存在问题与不足的基础上，就进一步加强国企党建工作，以党的政治建设为统领，以调动党的积极性、创造性为着力点，应从强化思想认识、落实主体责任、严格工作考核等几个方面入手的具体建议，促进国有企业党建工作的不断发展和进步。
关键词：国有企业；党建；问题对策国有企业作为我国经济社会发展中重要的组成部分，其企业属性决定了党建工作的重要意义。
新时期确保国有企业生产经营至发展步入良性化道路，做好党建工作就十分重要。
当前国有企业党建工作仍然存在诸多难题，同样面临很多问题。
一、国有企业党建工作的必要性作为党的重要基层组织，国有企业党组织加强自身建设有着极其重大的作用和意义。
（一）有助于全面从严治党的贯彻落实。
对国有企业而言，强化党的领导是重中之重，把国有企业打造成党的领导制度优越性彰显的有效载体，具有重大的战略意义和现实意义，这对于维护党在企业广大干部职工中的形象、巩固党在企业中的执政地位具有不可或缺的重大作用。
根据现有状况，不难发现国有企业只有依靠党建工作，才能在改革发展实践中才得以确保社会主义方向，进而增强了企业的竞争优势。
（二）有助于企业各项工作有序开展。
国企单位要想实现良好的建设和发展，其党建工作必须要与企业经营发展紧密结合，企业管理人员必须要重视党建工作和业务工作融合发展，将党建工作责任落实到人、落实在每一环节中，充分发挥党建核心引领作用的基础上促进企业工作顺利开展，实现企业管理水平和生产水平的有效提高。
现代企业管理制度与党建
现代企业管理制度与党建一、现代企业制度下党组织如何发挥好监督保证作用现代企业制度下，企业党组织参与重大问题决策，发挥好监督保证作用，是《党章》赋予国有企业党组织的一项重要职责。
公司重组以来，各级党组织较好地适应了现代企业制度下党建工作要求，有力地推动了企业的健康发展，发挥了监督保证作用。
但是，部分单位或项目部党组织在新的管理体制下还显得不适应，在参与企业重大问题监督决策方面无所适从，特别是在项目管理监督上存在着一些不可忽视的问题。
因此，积极探索现代企业制度下党组织发挥监督保证作用的新路子，对于加强企业党组织的建设，促进企业的健康发展，有着重大的现实意义。
一、党组织在发挥监督保证作用方面存在的问题1、思想认识上存在着片面性。
主要表现在：一些单位或项目部党政组织对发挥监督保证作用的意义认识不清，担心参与多了怕越权越位、监督多了怕影响党政关系；还有的认为项目管理的决定权在项目经理，党组织不宜也没有必要参与行政管理事务的决策监督，风行“一支笔”，个人说了算。
2、参与重大问题决策程序、监督制度上不够规范。
存在“六个能参与”和“六个不能参与”的现象：即，在研究行政工作上通知时能参与，不通知时不能参与；研究生产时能参与，研究经营时不能参与；研究职工福利时能参与，研究财务时不能参与；党政关系协调时能参与，关系不协调时不能参与；担责时能参与，记功时不能参与；行政领导素质高、政策观念强的能参与，反之则不能参与。
3、自身素质还不能适应要求。
一是缺乏主动参与决策监督意识，坐等行政领导找上门来征求意见，在工作上常常处于消极被动状态。
二是在参与经济工作过程存在着事无巨细、皆要参与现象，越俎代庖，使参与变成了干预。
三是重大问题只由书记、项目经理来研究决定，决策缺乏群众基础。
四是党组织负责同志对生产经营业务不熟悉，在一些重大问题的决策上想参与但又提不出有见地的意见和建议。
五是因在参与决策时意见和建议未被采纳而心灰意冷，觉得参与不参与无所谓，反正即使参与了，意见和建议也不被采纳，与其如此，倒不如不参与省心。
加强党建工作 促进国企发展
一
增强实 效。要采取多种 形式对党员进行学 习教育 ， 使 每个党 员认识 到： 都有搞好 企业党建 ， 为 企业 党建做贡献的责任和义务 。把党建和 思想 政 治工作 引领 到增强企业凝聚 力， 推动企业发展的实 践中去。 （ 四） 要加强管理 是理顺 党员组织关 系。企业党组织要根据党 员构成的类型和党 员 的变化 情况， 实行分类管理 。结合党员各 自的情况 ， 对 离退 休老党 员 和下 岗党 员， 将党员组织关系接转至其户 口所在地或 者居住地党组织 ， 实行属地 化管理； 对流动党员 ， 为其办理 《 流动党 员活动证》 ， 或将其 组 织关系接 转至流入地 ，由流入地 党组织接管 。确保这些 党员都编入党 的基层组织 ，并确保过 上正常的组织生活 二是强化 党员教 育 。为提 高党 员的整体 素质， 要坚持把抓好党 员的思想政 治教 育放在首位 ， 立足 企业 的工作环 境和实际情况 ， 加强对党 员的理想 、 宗 旨和 党员标准 的组 织纪律教 育， 要 加强” 三个代 表” 重要思想 、 践行科 学发展观和” 十八大” 会议精神 的学习教育 ； 还要加强对党 员进行市场经济 理论、 科学技术 知 识、 经营 管理知识 、 岗位技 能的培 训。改善党 员的知识 结构， 使党 员成 为企业 生产经 营的骨干 ， 在职工中树立 良好形象 。同时 ， 要 树立典型 ， 加 强党性 原则教育， 不断唤起党员 的先锋意识 ， 增 强党 性观念和责任 意 识， 提 高整 体素质， 更好地发挥 作用 。 二、 加强和改进 国有企 业党建工作 的措施和办 法 （ 五） 要重视人力 资源 面对新形势 、 新变化 ， 企 业党建工作需立足于服从和服 务于企业改 ” 兵欲勇， 必 先利 于器” 。要树立” 人才资源是第一资源 ” 思想 ， 充 分 革 发展大局 ， 不断继承 和发扬党建工作优 良 传 统， 坚持从解放 思想 、 实 挖掘 人才，发挥广大干 部职 工的主动性和积极性 。人 力资源管理对 党 事 求是、 与时俱进 、 以人 为本， 以科学发展观为统领 ， 推进 自 身建 设和 改 建 工作 的社会环境具有规划 作用 。社会环境主要是指社 会党组织 的迪 革， 审时度 势， 用 改革的精神 、 创新 的办法 、 创新体制机 制， 努 力使各项 维 的认同程度 ， 形成加 强党建、 重视党建 的良好氛 围。开展党建工作 根 工作更好地体现时代特 征、 规律特点、 行为特色 、 工作特长 ， 在 国家全面 本 的 目的就是为了巩 固党在 日益进 步的国家机 构执政 的阶级基础 和群 建 成小康社会 的发展进 程中 ， 不 断扩大 影响力、 提高凝聚力 、 增 强战斗 众基础 。地位 的确定也就 明确了党建的工作方 向， 要增 强社会对党 组 织的认同程度 ， 就要充 分发挥党员 、 干部在 企业 中的先锋模范作用 ， 充 力。 分体现 党组织在社会发展 中的独特 的、 不可替代的重要作用 ， 增 强党 组 （ 一） 要加强 党的领导 各级党组织主要领 导要在 困难面前 ，充分认识企业 生产 与加强党 织 的影响力和凝聚 力。人力资源管理对党建工作 的经 济环境有着推 动 建的关系 ， 树立政 治意 识和大局意识 ， 增强做好工作 、 战胜困难的信心 ， 作用。人力资源 的核 心作用首先就是在有 限资源 的情 况下对于 人员和 对 党建工作要 高看 一眼， 高屋建瓴 ， 加强领导和正确引 导。 越 是境况艰 现 有资源进行最为 合理的调配和安排 。党和 国家 是上层建筑 ，党建工 难， 越是要负起责任 ， 围绕 企业改革 、 脱 困和稳定 ， 重 点关注和 化解职工 作需要经济 力量和 资源来支持 。那么在党 内现 有资源有 限的情况 下， 群众关心 的热 点、 难 点问题， 出思路、 定措 施、 解 难题 ， 通过抓 好各项党 如何用最高 的性价 比和最高效 率的方式来运作 这些资源 和调动人 员 ， 建工作 ， 着力保持党 的先进性， 着 力凸显党组织 的战斗堡垒和党员 的先 就是人力资源 开发 能完成的工作 。 （ 六） 要不 断创 新 锋模范作用 ， 着 力解决企业各种 困难 。 党 的组织 工作 必须进行全面创新 ， 创 新有 主动创新和被动 创新之 （ 二） 要强 化培训 要学会主动创 新， 通过创新使党建工作更具时代性 、 更体 现针对性 、 熟悉党建业务知识和企业经 营管理知识 ， 是 企业 党务工作者做 好 分， 六个度” 。一是思想解 放的程 企业党建 工作 的基本功 。 要定期进行 党务知识、 工作能 力的系统培 训 。 更突 出推动 性。搞好工作创新要 把握好” 思想不解放 ， 就 不能够 创新、 不可能创新 ， 国企党建工作要 不断解放 让支部书记们摆 正位置 ， 正确认识 自己的地 位和作用 ， 充分认识到党建 度 ， 与 时俱进 ； 二 是谋划工作的高度 ， 站在什 么样 的点上、 水平上谋划 工作 是企业发展的重要保 证，充分认识到承担 的职责和重任 。要对 党 思想 ， 都要明确： 三是考虑 问题 的角度 ， 要学会换位思考， 开阔创新 思路 ， 务工作 者进行 现代科技知识 、 信 息技 术特 别是市场经济知识 、 经营 管理 工作 ， 向群众之所想 ， 急 知识 的培训，努力提高他们 参与企业决策 的能力。把 党建工作有机 地 就是要把广大职 工的事情与党的工作紧密 结合起来 ， 群众之 所急； 四是敢于 结合 的力度， 与外地先进经验相 结合 ， 与 自身特 融 合在创新企业制度 ， 提 高企业 经济效益， 促使企业可持续发展 的过 程 要有 力度、 有 突破； 五是主动上位的态度 ， 要学会创新 ， 善 于 中 在抓培训 的同时 ， 要加强 督促考 核， 强化 党支部书记 的责任 意识， 色相 结合， 自觉创新， 摒弃按部就班 ； 六是及时总结的速度 ， 要 学会及 时总结， 加 强党建工作的经验交流 ， 为企 业党组织互学互帮 、 互进互促提供有 利 创新 ， 有针对 性和时效性 。 把握 好这六个方面 ， 来推动组 织工作的全面创 新、 条 件。
如何加强国有企业党建工作的探索与思考
如何加强国有企业党建工作的探索与思考摘要：国有企业作为国民经济的支柱，是推动我国经济发展的重要力量。
当前，随着我国经济社会的不断发展，国有企业面临着越来越多的机遇与挑战，同时也存在着一些问题，如一些企业党建工作弱化、淡化、虚化现象依然存在，如何加强国有企业党建工作成为一个需要解决的问题。
因此，如何有效推进国有企业党建工作是当前需要重点关注的问题。
在国有企业中推进党的建设，对于推进国有企业改革发展、维护国家安全稳定具有重要作用。
因此，为了保证国有企业持续健康发展，就必须要做好党建工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为国有企业持续发展提供动力。
关键词：国有企业；党建工作；引言：加强国企党建工作，是我国国企持续做强做优，实现高质量发展的基本保证。
在新的历史条件下，要强化国企党建，就要坚持党对国企的全面领导，坚定不移地坚持党对国企的全面领导；要坚持党管干部和以市场为导向的选拔和任用。
必须把加强思想政治工作作为重要手段；必须重视做好群众工作和意识形态工作。
一、国有企业党建工作遇到的问题1.思想认识不足一些企业对党建工作缺乏正确的认识，认为党建工作“虚”，没有必要花大力气去做，“上有政策，下有对策”。
有的企业领导干部不重视党建工作，认为抓经济工作才是主要的，抓党建工作可有可无；有的企业领导认为党建工作是行政机关的事，不在自己的职责范围内，思想上麻痹大意[1]。
2.学习形式单一国有企业党建工作存在一定的问题，这些问题主要表现为党建工作与生产经营的关系不够密切，党建工作开展比较被动。
国有企业党支部与公司的经营管理部门没有明确的界限，这就导致了党支部开展党建工作不能深入到企业的每个部门，也就不能很好地调动员工参与到公司经营管理中来。
党支部和党员队伍缺乏活力，党员在党组织生活中缺乏主动性，对党员的教育管理没有形成有效机制，导致党员作用发挥不好[2]。
基层党组织的党务干部思想政治水平有待提高，不能正确理解党和国家的方针政策，对党的理论和路线方针政策理解不透、把握不准、运用不活，开展党组织活动流于形式。
浅谈现代企业制度下的国企党建工作
经济条件 下 ，以经 济效 益 为 中心 ，以 行政事 务为 主导 ，企业 党组 织 没有 地
２８（ １期 ０．总 ０ ） ０ ０ 第 ３ 固 １
店 谍 量
ＧＵＡＮＧ ＸＩ ＡＮ ＹＥ ＤＩ
党建政研平台
理工作来开展 。纵 观党政不 和的企业 ， 划 和重 大 技术 改 造 、技术 引 进 方案 ；
被打 破 ，新 的体 制在 建 立 ，这必 然带 来 各种 思想 意识 、价 值 观念 的 冲突 和 碰撞 ，使一 部分 人对 党组 织在 企 业 中
的地位 和作 用产 生认 识上 的偏 差 和观
在现代企业 制度 中 ，厂长 、经理 、 董事 长处于企业 经营管理 的 中心地 位 ， 党组 织 处于 政治 核 心地 位 。一些 企业
党建政研平台
ＧＵＡＮＧ ＸＩＤＩ ＡＮ ＹＥ
彦 谍 它
企 业制度 下 的 国企 党建 工作
● 韦锦 春
随着 社会 主 义市场 经 济体 制 的建 位 ，工 作难 于 开展 ，对 能 否继 续发 挥 创 新 。一些 企 业党 组织 面对 国企 改革 立 ，国有企业在转换 机制 、深化改革 、 建 立现 代企业 制 度进 程 中 ，如何加 强
— — — — — — —
要 问题 ，结合 本人 自身 工 作实 际 ，对
现代 企业 制度 下 如何加 强 国企 党建 工 作 ，谈一些个 人的粗浅看法 。
●——————一
一
由于 思想 观 念 和 认 识 上 的 不 足 ，
哪 ．
有些 国企 党组 织涣 散 ，党 组织 作用 被 淡 化和 削弱 ，对 企业 党建 工 作 方 针 、 原则 和 任 务 、要 求 ，没有 抓 好 落 实 。
在现代企业制度下提高国企党建科学化水平
新 技术 、 新产 品 。此 外 ， 多数 国有 大 企 业 认 真 落 实 国 家宏 观 调 控 政 策 ， 积 极 履 行 社会 责 任 ， 经 济社 会 发 为
展作 ＿ 极 贡献 。 ｒ积
有 企 业 改 革 发 展 提 供 了 坚强 保 证 ， 成 为 国有 企业 核心 竞 争力 的重 要 内
我 国 国有 企 业 改革 发展 正 处在
一
国 有 企 业 党 建 丁 作 的 总 体 要 求 就
是 ， 随着 国有 企 业 改 革 发 展 的 不 断 深入 ， 罔有 企 业 党 组 织 一 定 要 坚 持
键 ， 是 国企 党 建 丁作 普遍 缺 乏 科 就 学 的制度 和 规范 。国有 企业 改 为公
发展 中 就成 为一 个 没有 规 范 的探 讨 性 的 问题 ， 国 企 基层 党组 织 的有 而
构得到优化 ， 目前 半 数 以 的 国有
重 点 企 业 进 行 了 股份 制 改 革 ， 一批 国有 企 业 改 制后 在境 内外 市 ， 中 央 企业 下属 子 企业 大部 分 实施 了公 司制股 份制 改革 ； 一方 面 ， 另 国有经 济 的活 力 、 制力 、 响力 进一 步增 控 影 强， 自主 创新 能力 进 一步 提高 ， 开发 了一 批 具 有 国 际 、 国内 领 先水 平 的
司制 、 股份 制后 ， 党建 ＿ 作 的认识 对 ｌ ｆ 和 定 位 变 得 不 准 确 、 稳 定 、 规 不 不
个新 的历 史起 点 ， 一方 面 ， 国有企
以 中国特 色社 会 主义 理论 体 系为 指 导， 深入 贯彻 落 实科 学发 展 观 ， 以提 高 党 建 科 学 化 水 平 为 基本 指 向 ， 以 改 革创 新 精神 加强 改 进 国有企 业 党
从严治党新常态下加强国企党建工作的重要性
从严治党新常态下加强国企党建工作的重要性发布时间：2021-06-17T14:32:39.647Z 来源：《基层建设》2021年第7期作者：罗克军[导读] 摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
陕西鼓风机（集团）有限公司陕西西安 710082摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
做强做优做大国有企业不仅可以保障人民利益最大化，而且能促进国家现代化的不断发展。
积极开展和实施党建工作可以为国家和党的事业发展奠定良好的基础，本文主要是基于新常态从严治党的条件下，阐述了加强国企党建工作的重要意义，并且对当前党建工作存在的问题加以研究和分析，最后提出了加强国企党建工作的主要措施，为日后开展党建工作提供参考和借鉴。
关键词：从严治党；国企党建工作；重要作用；新常态基于不断改变的世界格局，我国如果想提升自身的国际竞争力，那么就需要从整体实现党建工作的合理化建设，全面落实党的各项重要方针，在党的带领下，从各个方面加以严格治党，重点把实现党的主观能动性作为切入点，全面促进企业的党建工作，从而能在一定程度上使党的建设质量有所提高。
所以，做好国有企业的党建工作是十分有必要的，并且它是党自身建设的基础。
一、国有企业加强党建工作的意义（一）有利于国企工作的有序开展基于新常态条件下，如果国有企业想要促进自身有序的发展，那么就需要结合企业实际的发展情况对党建工作进行建设，把具体职责和任务落实到实处，还需要对国企管理机制加以完善，以提高国有企业的工作效率和工作质量。
所以，需要国有企业全体员工对其进行重点关注，把党建工作实施在具体工作流程中，使自身的效益能够充分发挥，有利于国有企业工作的有序进行[1]。
（二）有利于提高企业整体水平如果要实现企业自身快速的发展，那么就需要全体职工乃至企业管理层付出全部的努力，由此看来，公司的员工才是实现企业可持续发展的重点，企业每项机制的实施都受到工作人员的综合能力和自身素养等因素的影响，所以，需要公司的管理层对此要予以重视，在党建工作的建设中，需要与企业的发展目标相结合，要及时改正工作人员的错误意识和行为[2]。
浅谈国企现代企业制度发展与党建工作的融合
浅谈国企现代企业制度发展与党建工作的融合秦珊１王永刚２１．山东高速公路股份有限公司泰曲路管理处综合部；２．中国石油天然气集团公司山东烟台销售分公司综合办公室【摘要】随着市场经济不断发展，国企现代企业制度逐步建立，企业党建工作面临着新形势，涌现出新的问题。
国企党建工作要积极适应现代企业制度的要求，对工作机制积极创新，实现与现代企业制度的融合，对于保持国有企业党组织和党员的先进性，进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础，不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的意义。
【关键词】现代企业制度党建工作融合随着市场竞争环境的不断变化和企业法人治理结构的不断完善，国有企业党组织所处的内外部环境也发生很大的变化，党建工作面临着新情况和新问题。
随着国民经济与社会发展进入“十二五”阶段，企业党建工作要主动创新，与现代企业制度建设相适应，保证企业正确的政治方向，把国有企业的政治优势转化为市场经济发展中的核心竞争力。
一、现代企业制度发展过程中党建工作面临的新问题随着经济社会发展“十二五”规划的启动，在今后一段时期内，党的中心工作是以科学发展观为指导思想，构建和谐，稳定，可持续发展的社会。
国有企业作为市场经济发展和和谐社会建设的中流砥柱，其发展宗旨除了强化经营绩效，实现经济回报外，还要承担应有的社会责任。
党建工作是实现国企社会责任的一个强有力的支撑点。
但是，党建工作与现代企业制度存在的冲突又是现实存在的。
步入市场经济阶段后，在按照《公司法》建立起来的国有股份制企业中，决策、经营、监督三项权力所对应的职能部门并不是党组织，但是依据《党章》的要求及国有资产的所有制属性，企业党组织又必须发挥政治核心作用。
企业党组织面临着退出“统领”地位，又要继续发挥“核心”作用的一个尴尬局面。
国企党建工作和公司治理在目标定位，规范制度，运作方式上都存在客观差异。
既要实现国有企业现代企业制度架构的逐步完善，又要创新性地开展党建工作，保持先进性，是摆在国有企业面前的重大课题。
加强党建工作助推国企高质量发展
加强党建工作助推国企高质量发展摘要：在进入经济发展新时代中，国有企业需要在实现高质量发展上迈出实质性步伐，党建工作在国有企业发展中起着思想指导作用，加强党建工作，是推动国有企业高质量发展的根本保证。
国有企业在我国国民经济中起到支柱作用，在关乎国家安全和国民经济命脉方面占据支配地位。
因此，新时代推动国企高质量发展对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质量发展具有重要影响。
当前，国有企业正处于全面深化改革新的历史时期，而党建工作作为做强做优做大国有企业的坚强组织保证和思想基础，必须不断加强。
国企要坚持以高质量党建为引领，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，围绕企业中心工作强化党的建设，助推国有企业进行高质量的转型发展，把国有企业做大做强做优，实现国有资产保值增值。
关键词：党建工作;助推;国企;高质量;发展引言对于国有企业来说，新时期的改革工作虽然需要围绕现代企业制度建设展开，在国有资产监管、股份制改革、职工激励约束等方面采取对相关改革措施加以落实，但由于国企改革本身就是以提高国有经济竞争力为核心目标，因此面对改革过程中面临的诸多问题，要想在改革过程中实现创新发展，就必须要发挥党的重要引领与指导作用，做好企业党建工作，而对于国企党建工作的相关研究，自然也是十分必要的。
1加强国有企业党建工作意义分析随着全球经济化发展进程的不断推进，在当今的经济环境下各类思想文化交融，而广大职工则很容易被思想文化所影响，甚至部分员工会在负面文化思想的影响下，产生错误的思想。
因此，在企业发展中所开展的党建工作，不仅满足企业发展建设要求，也对企业职工思想素养的提升具有积极意义，同时对于企业的党组织与党员领导干部的工作能力也提出了更高地要求。
在经济文化多元化的发展背景下，加强企业的党建工作是企业改革的重要研究问题，通过以德育人，以德发展企业，加强企业发展的凝聚力，提高企业核心竞争力，保障企业的可持续性发展。
企业的党组织是实现党建工作、优化党建工作的主要群体，在工作实践中通过提高党建工作质量，向企业职工提供更高质量的服务，党组织要深入基层员工群体中，加强党组织在基层职工中的凝聚力、领导力和号召力。
国企关于如何加强国有企业基层党支部党建工作的思考与对策（集团公司-煤矿）
各党支部作为企业党建工作的基层组织，同时作为党组织的基本组成单位，在联系群众中发挥着重要作用，这一点得到了大家的一致认同。
但是面对支部工作“虚、空、飘”、工作无亮点无特色等问题，我们就要对国企党建规律进行深入的调查和研究，及时解决国企基层党支部党建面临的困难和问题，为企业发展和基层党支部的建设提供科学依据和根本遵循。
明确目标，国有企业党建工作就是要围绕中心抓党建，抓好党建促发展从企业党建工作角度来看，始终将党作为企业的直接领导，充分发挥“支部建在连上”优良传统，严格执行党的相关要求，坚定不移的履行相关职责，如管理党员、组织群众、服务群众、教育党员、监督党员等，尽最大可能使得党组织能力得到增强，充分发挥其战斗堡垒作用，对落实全面从严治党奠定坚实基础。
加强基层党支部“软硬件”建设，确保有平台发挥、有阵地施展高效开展党支部“六有六优”建设，就是要以“六有”为基础，以“六优”为目标。
具体来说，“六有”即：有场所，要有专门的党员活动室，活动室内要有学习必要的会议桌椅、放置学习资料的书柜等，有条件的还可以为党员发挥作用提供创新、培训场所；有设施，党支部要有工作需要的电脑、网络和专门的电教设备；有标志，党支部要在活动室上专门标识、活动室内要有党员活动相关的牌匾、党员考核公示等内容；有党旗，活动室内要有党员活动需要的党旗、党徽等专门物品；有书报，党员活动室内要有矿规定党支部和党员学习的书刊杂志；有制度，活动室内必须制定相关制度，具体包括党务公开、党员考核组织生活会、“三会一课”、党员联系群众以及请示汇报等。
所谓“六优”主要包括：政治功能优，不管是党支部班子，还是党员都要具备较高的思想觉悟、政治素养，加大学习力度，发挥其引领作用，主要在政治以及理念方面，进一步促使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结在党组织周围，具体体现在思想上、行动上以及政治上；组织生活优，党组织生活会不但作为重要途径，而且也是重要措施，前者包括保障党员权利、巩固党员团结以及发扬党内民主，而后者则为了落实全面从严治党以及党要管党，除此之外作为一项重要的政治活动，在开展党内生活时，如主题党日、组织生活会以及“三会一课”等，要紧跟时代发展，做到贴近实际、健康向上、贴近思想以及严肃活泼、善始善终等。
加强国企党建促进企业和谐发展
加强国企党建促进企业和谐发展刘杰宁夏邮政公司【摘要】随着我国经济体制改革的不断深化，在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何构建和谐企业，促进生产发展。
是我们每个企业工作者必须要重视的问题。
【关键词】企业党建工作和谐发展随着我国经济体制改革的不断深化，现代企业制度的不断完善，社会变革对企业影响的不断加深，国有企业党建工作面临着新的挑战。
在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何构建和谐企业，促进生产发展，是我们每个企业工作者必须要重视的问题。
一、发挥企业党组织的政治核心作用，为企业改革和发展提供政治保证党的十七大报告指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
进入新世纪，国有企业经过多次改革与重组，在市场角色、业务范围、经营机制等方面都发生了深刻的变革，企业党建只有“以增强党性、提高素质为目标，切实加强对党员的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性、纯洁性”为目标，发挥好国有企业党组织的政治核心作用，才能为企业的发展营造良好的氛围。
找准位子，遵循规律。
一是要准确把握国有企业党组织政治核心作用的含义，找准企业党组织在企业发展中的位子。
国有企业党的组织是在政治方面发挥核心作用。
在企业中，党的工作指导思想，从政治内容的角度来说，就是发展改革；从政治本质的角度来说，就是服务群众；从政治原则的角度来说，就是维护大局。
只有牢牢把握这一指导思想，坚定不移地把发展改革、服务群众和维护大局这三个方面的工作做好，才能真正发挥好企业党组织的政治核心作用。
二是要把握和遵循国有企业政治工作的规律，体现政治工作的价值。
国有企业政治工作规律最重要的有三条，即：政治工作要围绕生产建设来开展；要以人为本来开展；要在改革发展稳定大局下来开展。
做到了这三条，就能开辟国企政治工作的新境界，切实有效地发挥企业党组织政治核心作用。
加强国有企业党建要做好“三个结合”
河北32践悟主持人：单 洁 xmlcc520国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
党建兴则国企兴，党建强则国企强。
加强国有企业党建工作，必须旗帜鲜明坚持和加强党对国有企业全面领导，完善中国特色现代企业制度，紧密结合企业特点和面临的改革发展新要求，不断增强国有企业的发展活力和核心竞争力。
要把加强党建工作和建立中国特色现代国有企业制度相结合。
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。
习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
加强国企党建工作，要明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项；将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序；要坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
要把加强党建工作与国有企业的经营发展相结合。
企业党委（党组）要按照相关规定，切实履行职责，对企业发展战略、经营方针调整、项目投资等重大经营管理事项行使把关权，看决策事项是否符合党的路线、方针和政策，是否符合党和国家的战略部署，是否有利于提高企业的经济效益、增强企业的竞争实力、实现国有资本保值增值。
要充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，使党员队伍成为企业发展的中坚力量。
要把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，对技术能手、青年专家等优秀人才，要加强联系、重点培养。
国企改革方案
国企改革方案国企改革方案国企改革是当前中国经济发展的重要任务之一，也是实现经济结构优化升级、增强国有资本运营能力、创新企业经营机制的关键举措。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们应该采取以下方案来推进国企改革。
首先，加强政府对国企改革的统一领导。
成立国企改革领导小组，明确权责，明确改革任务。
建立健全国企改革绩效考评制度，加强对相关部门的监督，确保国企改革政策能够有效地执行。
其次，进一步深化产权制度改革。
国企作为国有资本的重要载体，其改革必须坚持以完善现代企业制度为主线，确保产权明晰、权责明确。
要完善国有资本投资、经营预决算制度，促使国企经营更加规范、透明。
积极推进国有资本投入多元化，鼓励国企进行混改，引入社会资本，提高企业竞争力。
第三，加强国企的市场竞争力。
要以市场为导向，优化国企的产业结构，加强核心竞争力的培育。
通过改革调整企业管理结构，建立健全现代企业制度，提高企业决策效率和市场竞争能力。
第四，加强国企的创新力。
要鼓励国企加大科技创新投入，提升自主创新能力。
建立企业技术创新奖励制度，促使国企与科研机构、高校等建立紧密合作关系，推动科学技术创新成果的转化和产业化。
第五，加强企业社会责任的履行。
国企应承担更多的社会责任，积极参与公益事业，关注员工福利，推动企业可持续发展。
国企要加强与员工的沟通和交流，建立和谐的劳动关系，实现共赢发展。
第六，改善国企的经营环境。
加强国企的市场准入管制，改革行政审批制度，推进市场化的经营方式。
要加大对国企的税收政策和金融支持力度，为国企创造更加公平、公正的发展环境。
第七，加强国企的员工培训和队伍建设。
要注重员工的职业发展，建立健全的人才培养机制，提高员工的专业能力和素质水平。
同时，要加强国企党建工作，培养一支忠诚、可靠、懂业务的高素质干部队伍。
总之，国企改革是一个复杂而长期的过程，需要全社会的共同努力。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进国企改革，努力构建现代企业制度和现代化国有企业治理体系，为中国特色社会主义事业的发展作出新的更大贡献。