浅谈加强和改进国有企业党建工作的重要性
浅谈新时代加强国有企业党建工作的必要性
领 导权决 不 能丧 失 ”①。党组 织要 领导 国有企 业 的发展 大局 、保落 实 ，为企业 的改革发展 奠定重要的政治基础
坚持社 会主义 方 向，坚持党 的政治领 导就是要通 过加强 和 组 织 基 础 。
和 改 进 党 建 工 作 ，探 索 新 的 国 有 企 业 党 建 工 作 运 行 的 体
化 、淡 化 、 虚化 、边 缘化 问题 ，坚 持 党对 国有 企业 的 应该紧紧 围绕 企业的生产经 营活动 ，从提 高企业经济效
领 导不 动 摇 ， 发挥 企 业 党组 织 的领 导 核 心和 政 治核 心 益 出发 ，为 增强 企 业参 与社 会主 义市 场经 济 的竞争 能
作用 ，保 证 党和 国家 方针 政 策 、重 大 部署 在 国 有企 业 力 ，做 出更大 的贡献 。国有企业党组织作 为党的基层组
组织 ，更好 地发挥 其组织优 势 ；通过 加强和 改进 党建工 全 意为 人 民服 务为 宗 旨，以维 护人 民 的根本 利益 为 己
作 ，在 企业 中认真 落实 “党 管干部 ”、 “党管人 才 ”， 任 ；三 是深化 国有企业党 建工作，加强党 同人 民群众 的
参与对 企业 管理人 员的选拔任用 和监督管 理工作 。
用 ，坚持和 完善社 会主义 基本经济 制度 ，发挥 国有企业 全 民所 有 制 的企 业 ， 是 我 们 社 会 主 义 国家 的重 要 的经 济
党组 织 的政 治核心 作用 ，是实现它 的重要途径 。 国有企 力量 ，不能只讲经济 效益，应该承担起 自身应有 的社会
企业 的思想领 导不仅 要做好 国有企业领 导班子 的思想政 的发展 不断改进 自身 的工作 ，所 以加强国有企业党建工
治建 设工作 ，还要 建立适应 企业发展 的思想政 治工作体 作迫在眉 睫 。一是 国有企业 党组织要始终围绕企业改革
浅谈如何加强和改进国企的党建宣传工作
浅谈如何加强和改进国企的党建宣传工作摘要：在新的社会环境背景下，我国国有企业的发展面临更多新的问题，同时在国家政策的影响下需要进行很大的改进，原有的党建工作需要进行合理的调整，这样才能够对国家整体的思想水平提升有所帮助，对企业的健康发展产生积极影响。
思想建设是国有企业保持发展活力的重要措施，如果可以推动国有企业的党建宣传，能够从思想方面提高企业的综合实力，在面对市场竞争以及其他的一些问题时会处理的更加轻松一些。
作为国家控股，国有企业也是国家形象的一种表现，打造良好的思想环境，推动党建工作的开展，对于国有企业的发展有积极作用。
关键词：加强和改进；国有企业；党建宣传工作；问题与对策引言：现阶段，国有企业的党建宣传工作受到格外的重视，对于工作的要求也提高了很多，所以原来的很多工作方法逐渐不适应现在的环境，需要进行加强和改进，使其能够为国有企业的党建发挥积极作用。
国有企业的党建宣传工作一直是我国非常重要的内容之一，为了能够提高党建工作的效率和质量，相关部门提供很多的政策支持，国有企业内部也非常注重思想建设，希望能够借助思想的高度统一帮助企业自身的发展进步。
但是在党建工作开展的过程中，通过国有企业发展的一些问题可以看出来还有很多不完善的地方，本文就对如何加强和改进国企的党建宣传工作进行探究分析，希望能够帮助国有企业思想工作的发展进步。
1党建宣传工作重要性思想和经济之间有非常密切的联系，通过提高思想水平可以帮助经济迅速的发展，而且经济水平提高也会帮助思想工作的顺利开展。
对于国有企业而言，党建工作关系到企业思想统一战线的构建，是企业工作人员理解力和执行力提高的重要方法手段，如果能够在企业发展的过程中不断推动党建工作开展，提高企业员工的思想水平，对于国有企业整体水平的提高会有非常积极的作用。
党建宣传工作对于国有企业的积极作用有主要的两方面，即企业和员工。
党建宣传工作的作用虽然不能直观的被看到，但是能够通过参与对比得到明显的差别，在党建宣传工作水平比较低的时候，企业的发展会缺乏足够的思想信仰，对于党的领导认识不充分，借助国家政策进行发展的时候容易出现问题，员工对于自己的工作没有足够的重视，在参与工作的时候不认真对待，很容易出现失误。
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要：党的十八大以来国有企业工作环境及党建工作环境发生了翻天覆地的变化，对党建工作的要求越来越高，提升党建质量刻不容缓。
党的二十大报告提出，“推进国有企业、金融企业在经营管理活动中强化党的领导，不断推进混合所有制企业以及非公有制企业党建工作”。
这是新时代坚持党对国有企业全面领导的根本遵循，也是增强企业内部凝聚力、有效提升国企发展活力的核心要点。
在中国式现代化的新征程上，国有企业有新使命新任务。
关键词：国有企业；党建工作；意义作用；方法思考引言党建双强有两层含义。
狭义上的党建双强是指“强堡垒、强头雁”，实现党组织建设提升、培育优秀党支部书记；广义上的党建双强涉及领域更多，概括为党建强、发展强，更符合我们今天的讨论范畴。
高质量党建要强化党建双强，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以调动党员职工积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。
1.国有企业加强党建工作的意义作用1.1规范发展方向作为党的基层组织，基层党组织在党建工作中必须贯彻落实党中央的方针政策，在基层工作中紧抓各项改革工作。
同时根据党中央的决策与部署，结合基层实际规范自身发展方向。
改进与创新企业党建工作不仅有利于为工作内容及形式增添活力，使工作内容更加深入人心，还能助推企业完善发展规划，优化配置，实现战略转型与升级，实现持续、高质量发展。
1.2起好带头作用，提升发展质量开展党建工作有利于促使基层各项目得到高质量发展。
企业作为一个整体，各部门的工作质量与效率以及各部门之间的工作联动与衔接，都将影响项目的进展及最终的质量。
而改进与创新企业党建工作，有助于发挥党员示范带头作用，从而带动企业基层部门工作人员提升其工作积极性以及创造性，推动工作高效开展，提升项目发展质量。
1.3凝聚创新型人才，提升管理效益创新企业党建工作离不开创新型人才的支持。
加强企业基层党组织建设，创新党建工作，有利于提升工作水平，不断吸纳人才，组建人才队伍，凝聚创新型人才，优化团队工作能力，为企业发展提供必要且优质的人才保障。
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要：党建工作是中国特色国有企业发展的要求和制度体现，是国有企业各项经营管理活动的关键组成部分。
国有企业应利用当前实现高速、科学发展的机遇，发挥自身的战斗与堡垒作用，做到党建工作与生产经营工作的融合发展，以党建工作带动和促进生产经营工作的创新发展和高质量发展。
根据现阶段国有企业的实际经营状况，分析党建工作现状，提出了优化措施，以期更好地推动党建工作高质量发展。
关键词：国有企业；党建工作；方法引言无论是经济的发展还是社会的进步都离不开党的领导和管理，国有企业作为党和国家事业发展的重要基础保障，对于促进经济发展与壮大综合国力都具有重要的意义。
事实上，党建工作是党对国有企业的全面领导体现，也是国有企业发展的重要保障之一。
而对于国有企业而言，业务工作是国有企业实现经济效益的重要部分，对于二者深度的融合不仅是时代所需，也是促进国有企业健康发展的基本保障。
1国有企业党建工作的重要性1.1能促进国有企业的持续全面发展国有企业的发展关乎国家经济命脉的持续健康发展、人民群众的利益、社会主义制度的完善、国家竞争力的增强等，在我国经济体系建设稳步迈向高质量现代化的发展趋势下，国有企业的管理方式也从单一的生产管理转向多样化的现代化管理，党建工作也属于国有企业管理工作的一部分。
国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设，这是其立足之本和生存之根，尤其是在当前这个复杂多变的经济形势下，国有企业要想获得持续全面的发展，不断提高经济效益，就必须保持正确的方向，而党建工作就是企业发展的主心骨和方向盘，在促进和实现国有企业高质量发展的过程中起着引领、把关、定向的作用。
1.2能促进企业员工的精神建设不断提高经济效益是企业发展的目的，而为企业创造经济效益的是员工，员工在企业的生存和发展中处于主体地位，因此，做好对员工的管理和服务是企业发展的前提条件。
国有企业党建工作的一项重要内容就是对员工进行思想教育，这能够激发员工的活力，稳定员工的情绪，发扬企业文化，增强企业凝聚力，同时能在一定程度上满足员工精神层面的需求，使他们在工作中保持积极的态度，这样，员工的工作效率、工作质量都会得到提升[2]。
浅谈国有企业基层党建工作的重要性
浅谈国有企业基层党建工作的重要性近年来，国有企业的党建工作越来越受到重视。
国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，其党建工作对于加强党的领导、提升企业发展水平具有重要意义。
本文将围绕国有企业基层党建工作的重要性展开讨论。
一、国有企业基层党建工作的概念与意义1.1 国有企业基层党建工作的概念国有企业基层党建工作是指以党的基本理论、基本路线、基本纲领为指导，依托企业基层组织，通过党员教育培训、党风廉政建设、党员活动等形式，加强党组织建设、党员队伍建设，推动党的建设与企业发展相促进的工作。
1.2 国有企业基层党建工作的意义（1）强化党组织领导：国有企业是党的重要阵地，加强党组织领导是保证国有企业正确运行的关键。
（2）提升员工素质：通过开展党员教育培训、组织党员活动等方式，提升党员队伍素质，推动员工自身发展与企业发展相协调。
（3）促进企业发展：国有企业基层党建工作能够加强企业内部管理，提高企业运行效率，推动企业转型升级，提升企业竞争力。
二、国有企业基层党建工作的关键环节2.1 加强党组织建设（1）建立健全党组织：完善党支部、党小组等基层党组织建设，确保党的组织体系健康运行。
（2）加强组织生活：定期组织党员开展组织生活会、主题党日活动等，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高党员队伍素质（1）加强党员教育培训：开展党员思想教育、业务培训等，提高党员的理论素养和业务水平。
（2）营造良好党风：加强党风廉政建设，严厉整治腐败现象，营造风清气正的政治生态。
2.3 健全党员活动机制（1）创新党员活动形式：丰富党员活动内容，组织党员开展文体活动、志愿服务等，增强党员的活动积极性。
（2）开展党员示范岗位评选：对杰出党员进行表彰奖励，树立典型榜样。
三、国有企业基层党建工作的推进路径3.1 完善党建制度建设建立健全党建制度，明确党建工作的机构设置、职责权限等，确保党建工作的规范化运行。
3.2 加强党建与企业发展的有机结合将党建工作融入企业内部管理体系，将党建工作与企业发展相结合，推动党建与企业发展相互促进。
浅谈如何加强国有企业的党建工作
浅谈如何加强国有企业的党建工作党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。
在加强和改进新形势下党的建设中首当其责，必须要充分认识学习贯彻全会精神的重大意义，深刻学习领会全会文件精神，认真地研究具体措施，扎实地抓好贯彻落实，确保把党的建设和组织工作各项部署落到实处、落到基层。
一、高度认识国企党建工作的重要性随着社会主义市场经济体制的不断发展，国企改革的不断深入。
现实工作中，一些人认为国企党建工作“说起来重要，干起来不要”，出现了诸如组织活动和政治学习时间被事务性工作挤掉、政工干部可有可无或完全由行政干部兼任等各种现象，淡化和削弱了国企党组织的政治核心作用。
认识的不足必然导致重视的不够，必须深化认识。
要以党的十七大报告、十七届三中、四中全会对改进和加强党的建设提出的新要求为指导，联系国企改革发展实际，将国企党建工作提高到加强执政党能力建设，强化执政党的重要经济基础的高度来加以认识，将国企党建工作放到增强公有制经济控制力、影响力、带动力的高度来加以对待。
加强和改进党对国企的领导，发挥国企党组织的政治核心作用，关系到国企党组织能否将邓小平理论和“三个代表”重要思想落到实处，是深化国有企业改革和发展的根本保证。
二、正确把握党建与国企发展的关系生产经营是国企工作的中心。
国企的一切工作都应围绕这个中心来开展。
在市场经济不断发展，企业体制改革不断深化的大背景下，国企党建工作与生产经营工作在实践中脱节现象突出，严重影响了国企党建工作的有效开展，影响国企党组织作用的更好发挥。
国企改制后要主动适应管理体制的变化，要把党建工作有机融入到企业生产、经营和管理工作之中，把负有的政治使命与经济建设任务统一到企业改革发展稳定上来，充分发挥党组织的政治核心作用。
国企党组织要全心全意依靠国企广大党员和职工群众，领导思想政治工作和精神文明建设，带领广大党员干部在国企经营发展过程当好“代表”；要关心群众的利益，特别是困难员工的生活，尊重员工的民主权利。
浅谈国企党建工作对企业发展的重要性
浅谈国企党建工作对企业发展的重要性摘要：重视国企内部的党建工作可以有效地帮助国有企业取得更大的发展，可以为国有企业的总体未来布局提供有效的助力，使得国有企业的内部长久保持一个正确的价值观念，去除糟粕文化，吸收精华，及时拨乱反正，有效发挥出党员在企业内部的正面作用，为企业正向发展奠定基础。
本文章分析了企业党建工作的内涵以及重要性，提出了几点加强措施，以便更好地发挥党建工作在国企改革与发展中的重要作用。
关键词：党建工作、企业发展、重要性、国有企业引言伴随着经济全球化的脚步，我国经济在融入这个大趋势的过程中，迎来了巨大的挑战和机遇。
经济全球化可以为我国带来更大的市场，也可以给我们带来更多新的管理理念和管理方法，学习到很多新的东西，通过筛选吸收，可以提高国有企业的接纳能力和综合竞争能力。
同时，伴随巨大的机遇，挑战也是特别大的，我们需要抓住这个机遇，赢得这场胜利，这就需要我们国家坚持公有制经济的主导地位不动摇，把党建工作放在企改的重要地位，用科学与发展的理论和思想去指导企改的方向和目标，从而提高国企内部管理水平，提高国企的竞争力。
1国企党建工作的内涵国企党建工作大致可以分为三个方面：第一个方面，一定要确保国有企业能够能够按照国家的思想政治路线和方针去落实。
要在正确的领导下开展党建工作，让党建工作始终围绕生产经营，进而发挥出党建工作的重大作用，提高企业凝聚力。
第二个方面，要做到对企业的党务工作进行全方位的负责与监督，比如宣传党的相关理论以及组织党委会议等等。
第三个方面，要落实从严治党。
纪律严明是很重要的，对于党内的文件要进行严格的管理，树立起党员的各方面意识，强化自我监督，将从严治党与生产经营相结合，促进企业的发展。
2国企党建工作的重要性2.1为企业发展提供政治保障我国存在多种企业类型，国有企业是我国重要的经济体，国有企业体现了我们国家社会性质，也应该遵循我们国家目前所处的社会主义初级阶段的基本国情。
在国家深化改革的脚步下，国企应当加强党建工作，发挥出优势，在党组织引导下，采取科学的方式走正确的道路，使得广大员工们能在思想层面达到共识，形成大局意识和全局性思维模式，使得积极投入实践当中，提高个人业绩，加快企业转型。
国有企业党建工作重要性及方法分析
国有企业党建工作重要性及方法分析摘要：随着社会的进步和国有企业发展的需要，党建工作对企业发展的重要性日渐突出。
同时，社会思潮风起云涌，既给企业政治能力建设提供了发展机遇，又带来了挑战和考验，迫切需要我们积极正视，以改革发展的开放性、创新性和问题导向性指导实践、推动工作。
因此，国有企业要认识到党建工作的重要性，采用科学有效的方法策略，改进现有工作中的不足，促进企业的长远发展。
关键词：国有企业；党建；活动；学习前言：党建工作载体是指企业内部能够被党建工作者利用，具有承载和传达党建工作各项内容，实现党建工作目标的一种手段。
当前，部分企业党建工作开展难度相对较大，执行力度不够，效果不理想，从而降低了党建工作的效果，没有发挥实际的效用。
因此，主动适应、精确履职、不断创新、科学认识以及完善党建载体建设，才能推动企业党建工作真正发挥应有作用。
1、党建工作重要性社会在发展，时代在进步，党建工作也要与时俱进，体现新时代的特色。
党建工作的开展需要依靠载体，将党建工作目标、过程具体化、形象化，让党建工作开展过程可控化，开展结果可量化，让党建工作开展更好服务企业发展，提升企业核心竞争力，推动经济高质量发展。
目前，在国有企业党建工作中，还存在一定的问题，影响了工作的质量，阻碍了企业的长远发展。
当前，在进行思想政治工作的时候，往往只是根据相关理论，来进行相应的工作，并没有结合相应的案例，或者采用新型的思想政治工作方法，来对工作进行指导，长期以来，思想政治工作的工作内涵将会被企业员工所遗忘，导致员工缺乏个人理想信念，其工作效率就会大打折扣，在这样的情况下，会严重阻碍企业的发展。
提高党建工作的质量，首先要充分发挥制度优势，让党建工作开展更加规范化，让党员干部职责更加明确化，确保党群干部思想永不偏航。
其次要充分发挥党员干部、青年和群众的力量，让党建工作参与的主体更加广泛，让党建工作开展影响的人更多、辐射的面更广。
最后要丰富活动形式，坚持传统活动和创新活动相结合，利用多种活动方式提升党群干部综合素质，为党建工作开展培养优秀人才，为党建活动的开展提供活力。
浅谈新形势下加强国有企业党建工作的重要性
浅谈新形势下加强国有企业党建工作的重要性发布时间：2021-07-08T11:30:28.557Z 来源：《基层建设》2021年第11期作者：李茜[导读] 摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
鄂尔多斯市康巴什区国有资产投资经营有限责任公司内蒙古自治区鄂尔多斯市 017000摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
加强国有企业党建工作是推进全面从严治党、促进企业和谐稳定发展以及企业文化建设有重要意义。
本文在分析当前一些国企党建工作存在问题与不足的基础上，就进一步加强国企党建工作，以党的政治建设为统领，以调动党的积极性、创造性为着力点，应从强化思想认识、落实主体责任、严格工作考核等几个方面入手的具体建议，促进国有企业党建工作的不断发展和进步。
关键词：国有企业；党建；问题对策国有企业作为我国经济社会发展中重要的组成部分，其企业属性决定了党建工作的重要意义。
新时期确保国有企业生产经营至发展步入良性化道路，做好党建工作就十分重要。
当前国有企业党建工作仍然存在诸多难题，同样面临很多问题。
一、国有企业党建工作的必要性作为党的重要基层组织，国有企业党组织加强自身建设有着极其重大的作用和意义。
（一）有助于全面从严治党的贯彻落实。
对国有企业而言，强化党的领导是重中之重，把国有企业打造成党的领导制度优越性彰显的有效载体，具有重大的战略意义和现实意义，这对于维护党在企业广大干部职工中的形象、巩固党在企业中的执政地位具有不可或缺的重大作用。
根据现有状况，不难发现国有企业只有依靠党建工作，才能在改革发展实践中才得以确保社会主义方向，进而增强了企业的竞争优势。
（二）有助于企业各项工作有序开展。
国企单位要想实现良好的建设和发展，其党建工作必须要与企业经营发展紧密结合，企业管理人员必须要重视党建工作和业务工作融合发展，将党建工作责任落实到人、落实在每一环节中，充分发挥党建核心引领作用的基础上促进企业工作顺利开展，实现企业管理水平和生产水平的有效提高。
浅谈新形势下国有企业的党建工作
浅谈新形势下国有企业的党建工作我国国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务.国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进国企党建工作改革创新，不断开创国企党建工作新局面，全面提升科学发展实力，为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务.一、充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性。
改革开放30多年来，随着我国国有企业改革的深化和国有资产管理体制改革的推进,国有企业经过放权让利、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化，对国有企业的党建工作提出了新的和更高的要求。
面对新阶段新的形势和任务,必须从全党全国工作的大局出发，从加强党的执政能力建设的高度,充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作,是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力，提高我国综合国力的需要；是充分发挥党的政治优势，切实增强党的阶级基础、群众基础，巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求；是国有企业改革发展稳定,大力推进体制、技术和管理创新,不断提升竞争力的需要；是贯彻落实党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观，以改革创新精神加强国有企业党组织自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程的客观要求，对于坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策，坚持企业改革的正确方向,对于扎实推进国有资产管理体制改革，不断提高国有资产运营效率和质量,实现国有资产保值增值具有十分重要的意义，必须把切实加强和改进国有企业党建工作作为一项紧迫和重要的任务，在理论上积极探索，在实践中不断加强、改进和创新。
近几年来，我集团公司党委坚持以科学发展观统领全局，以创新为发展动力，带领广大员工艰苦奋斗,全力以赴推进改革发展，着力解决历史遗留问题,并通过整合优势资源，调整产业结构,培育新的经济增长点，努力促进企业增效，实现了具有历史性的三大突破：一是解决了大量历史遗留问题，化解了经营风险,成功摆脱了困境，让企业轻装上阵;二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善；三是重点发展项目药业、乳业和酒店服务业得到实质性进展,使集团公司进入可持续发展的新时期。
浅析新形势下如何加强国有企业党建工作
浅析新形势下如何加强国有企业党建工作摘要：新时期国企建设中的一项重要内容就是企业党建工作，在企业的经营发展过程中，党建工作决定了企业能否走上一条正确的可持续发展道路，党建思政工作为企业各项改革策略提供必要的政治基础和思想保障，创新新形势下党建工作促进企业实现良性发展。
基于此，本文重点分析新时代背景下国企党建工作中存在的问题和加强国有企业党建工作创新策略内容。
以供参考，工作上相互学习借鉴。
关键词：创新；国企党建；工作策略引言：在新的社会环境下，国有企业的党建工作，要依靠理论基础，结合企业的发展现状，有效的解决企业的自身问题，要全面贯彻党和国家的政策方针，才能促进企业的全面发展在企业的发展建设过程中，要展现企业的党建创新思维，将企业党建工作高质量提效，从而更好的促进企业的发展和进步。
一、加强国有企业党建工作的重要性1、可以增强企业的凝聚力国企党建工作的开展，能够展现企业的精神文化，形成正确的建设方向，能够进一步增强企业的凝聚力，从而提升企业职工的精神素养，有效的培养企业员工的敬业精神。
通过在企业中开展党建工作，能够进一步了解企业的发展现状，有效的促进企业生产经营的正常开展，不仅使得员工在工作中能够形成一定的积极性，同时能够展现企业管理者的发展策略，从而提升企业的市场竞争力。
2、促进国企的健康发展企业党建工作在开展日常管理工作中，要促进精神文明和物质文明的建设。
传统和保持党的政治优势的前加强党建工作，能够展现党的优良传统。
新形势下，创新国企党建工作，不仅能够增加企业的市场竞争力，同时能够调动企业员工的工作热情，促进国企的健康发展，提升国企在社会的企业形象。
部分企业管理者只关注企业的市场价值，而忽略了行政工作形成的主要作用。
从而展现企业党建工作的应用价值，促进企业的稳定发展和进步。
3、提升岗位的政治素质企业的管理者必须要做好企业党建工作，进一步开展思想政治教育工作，从而满足员工的切身利益，形成更加良好的管理效果。
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要：一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。
国有企业的高质量发展离不开党的正确领导，加强国有企业党的建设是落实党对国有企业领导的重要途径，只有把国有企业党的建设做好了，才能保证党和国家的方针政策在企业得到执行，国有企业才能够获得源源不断的发展动力源泉，才能真正履行好自身的经济责任、政治责任和社会责任。
关键词：国有企业；党建工作；意义作用；方法1国有企业加强党建工作的意义作用1.1国有企业党建工作可以有效增强企业内部的凝聚力和向心力通过加强党组织建设，推进“三会一课”制度，落实党委主体责任和班子成员的带头作用，形成一支高度团结、信任和默契的管理团队。
在这样的团队内部，同志之间能够相互帮助、相互学习、相互促进，共同打造一支“战斗力”强、责任心强、执行力强的队伍。
1.2国有企业党建工作可以提高企业管理水平和决策效能通过加强党的纪律建设，着力打造廉洁从业文化，强化企业内部规章制度和管理能力。
这些制度可以帮助企业有效规范内部行为，提高内部监督机制，防止腐败和内部不正之风的发生。
在决策方面，加强党建工作可以推进企业内部的民主决策和科学决策，提高企业的决策效能和运作效率。
1.3国有企业党建工作可以促进企业的廉政建设和反腐败斗争廉政建设是加强党的建设的重要内容，也是反腐败斗争的重要基础。
国有企业党建工作应该着力推进企业内部廉洁从业文化建设，强化企业内部廉洁风险防范和整治工作，发挥党组织和纪检监察机构监督作用，加强内部审计和风险防控等措施，有效防范和打击腐败等不正之风的发生。
1.4国有企业党建工作可以增强企业社会责任意识和国际影响力企业作为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分，需要积极承担社会责任，推动中国经济发展的贡献。
通过加强企业文化建设和品牌塑造，让企业更好地承担社会责任，积极参与公益事业，可以在推进绿色发展、推动产业升级和技术创新等方面做出更多贡献。
加强和改进国有企业党的建设工作的重要意义、指导思想、总体目标
加强和改进国有企业党的建设工作的重要意义、指导思想、总体目标1、加强和改进国有企业党建工作的重要意义。
国有企业是国民经济发展的重要支柱，是推进我区越式发展和长治久安、全面建设小康社会的重要力量，是我们党在西藏执政的重要基础。
加强和改进国有企业党建工作，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，是适应社会主义市场经济，建立具有中国特色现代企业制度的本质要求，是深入贯彻落实科学发展观，推动国有企业转变发展方式，提升核心竞争力，实现国有企业科学发展和国有资产保值增值的根本保证，是引领国有企业坚持社会主义方向，积极承担经济责任、社会责任和政治责任，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，促进社会和谐稳定的必然要求，是激发各级党组织和广大生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性和纯洁性的迫切需要。
2、加强和改进国有企业党建工作的指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻中央关于西藏工作的指导思想和方针政策，坚持走有中国特色、西藏特点的发展路子，围绕做大做强、加快培育具有特色的“四优四强”（经营业绩优、公司治理优、结构布局优、企业形象优；人才队伍强、资源配置强、风险管控强、创新能力强）龙头企业目标，牢固确立企业党组织的政治核心地位，建立健全党组织发挥政治核心作用的领导制和工作机制，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
3、加强和改进国有企业党建工作的总体目标。
把企业党组织建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的组织者、推动者、实践者，建设成为政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的政治核心和战斗堡垒、围绕国有企业改革发展总体思路和稳定工作总体要求，建立健全企业党组织抓党建，书记对党建工作负第一责任、行政领导“一岗双责”的责任机制，形成合心、合作、合力的党建工作大格局。
浅谈国有企业党建工作的重要性
浅谈国有企业党建工作的重要性当前我国正处于改革和发展的关键时期。
国有企业作为国家经济的重要支柱，一直受到党和国家的重视和关注，国有企业党建工作的完善、提升，可以深化党和国家在国有企业中的领导地位，跟紧党和国家发展的步伐，巩固企业在国民经济中的地位。
国有企业有着其独特的政治地位和资源优势，在当前世界竞争越来越激烈的今天，国有企业是我国对外开展激烈竞争的重要砝码，更好地开展国有企业党建工作有利于企业发挥出其自身的政治地位和资源优势，在激烈的国际竞争中能占据主动性，同时国有企业党建工作完善和、提升可以更好地为企业改革、发展、创新提供思想保证，可以让国有企业领导人能够时刻保持清醒的头脑，时刻记住为人民服务的根本宗旨，避免出现贪污腐败事件的发生，切实肩负其经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，现剖析国有企业党建工作的现状。
一、国有企业党建工作中存在的问题1、党务工作者党建意识不强目前，一些企业的党务工作者对党建工作不够重视，缺乏党建的目标，这就导致了党组织建设变为形式化，加之面对国外的一些新观念和新思想的涌入，以及我国国内市场经济的新形式，一些党员迷失了全心全意为人民服务的宗旨，开始享乐、拜金，在管理中，忽视精神文明的建设，只注重经济的建设，并且对党建工作产生了敷衍的态度。
同时，由于业务水平与理论知识等素质不够高，造成了党的组织纪律差，解决问题的能力差，导致党建工作开展不好，党组织缺乏活力，党员的模范带头作用得不到发挥。
这样对国有企业的党建是十分不利的，使国有企业失去竞争力，严重的影响了我党在人民群众中的形象。
2、教育方法简单、工作灵活性不足。
部分国有企业基层党组织在教育培训方法上比较简单，培训思路狭隘，渠道不丰富，在培训内容上也比较理论，不注重企业实际情况，没有联系党员实践性，在学习方法上也很简单，没有充分利用内外部资源，建立完善的教育体系。
在具体的党建工作中，大话、套话、空话多，实话、真话、心窝话少，使得一些党员的先锋模范意识淡薄，起不到带头作用。
浅谈加强和改进国有企业党建工作
白向辉 （ 安钢集团 矿业 责任公司） 河南 舞阳 有限
摘要 ： 企业的党建工作在企业发展中具有极其 重要 的意义。在当前的新 样 才 能更 好 的满 足 群 众 的需 要 ， 好 的维 护 群 众 的利 益 。 第 三 ， 开 更 在 形势下 ， 企业党建工作表现 出许多新的特点。本文在分析企业党建工作 中所 展企 业 的党 建 工作 时 ， 重 视工 作 方式 与 方 法 的 改进 与 革 新 。 党 建 应 从 存 在 的 问题 的基 础 上 ， 出 了加 强 与 改 进 国 有企 业 党 建 工 作 的 几 点 对 策 。 希 活 动 的手 段 看 ， 们 应 从 现 阶段 计 算 机 技 术迅 速 普 及 的现 实 出 发 ， 提 我 不 望 本 文 的观 点 能 为 相 关研 究提 供 参 考 。 断适应信 息获取渠道 日趋增 多的工作环境，改变 以往的那种面对面 关键词 ： 国有企业 党建 工作
以 充 分 的 重视 。
的教育方式 ， 以多媒体技术、 信息 网络技术 为载体 ， 推动教育活动手
４切实提高企 业政工干部的综合素质 １坚持企业党组织的政治核心地位 企业“ 大政 工 ” 局 的基 础 则 在 于 政 工 队伍 的建 设 ， 约企 业 的 格 制 不 管在 企 业 中处 于 控 股地 位 的是 什 么 性 质 的 资本 ，我 们 都 必 须 党建 工 作 发 展 的 重 要 因素 也 在 于企 业 政 工 队 伍 的 建 设。 我 们 在 开展 确 保 企 业 的 党组 织 的核 心 政治 地 位 。 企 业 党 组 织 是党 的一 种 基 层 组 企 业 职 工 的培 训 教 育活 动 时 ，应 将 臣标 确 定 为培 养大 量 的复 合 型 的 织 形 式 ， 在 企 业 中 宣传 、 彻 毛 泽 东思 想 及 中国 特 色社 会 主 义 理 论 政 工 干部 ， 是 贯 准确 的把 握 各 类 各 级 的政 工 干 部 的 不 同要 求 与特 点 ， 照 按 的实 践 者 、 织 者 与 推 动者 。 企 业 党 组 织作 为共 产党 的基 层 组 织 ， 组 应 “ 什 么 补 什么 ” 工作 原 则 。 业 的政 工 干部 可 以利 用 自我 教育 、 缺 的 企 自
中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见20040911_一目斋
中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，充分发挥中央企业党组织的政治核心作用，促进国有资产管理体制改革和中央企业改革发展，现就加强和改进中央企业党建工作提出如下意见。
一、正确认识和把握加强和改进中央企业党建工作的重要意义、指导思想、目标任务1．加强和改进中央企业党建工作的重要性和紧迫性。
国有企业是我国国民经济的支柱。
中央企业是国有经济发挥主导作用的主力军。
发挥国有企业特别是中央企业的重要作用，是坚持和完善社会主义基本经济制度，发展先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政地位的必然要求。
进入新世纪新阶段，世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，我国改革发展处在关键时期。
面对新的形势和任务，坚持党对中央企业的领导，加强和改进中央企业党建工作，对于大力推进中央企业体制创新、技术创新和管理创新，做强做大中央企业，不断提升国有企业的竞争力，切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。
近年来，各级党委和中央企业党组织认真贯彻党的十六大精神和党中央关于加强和改进国有企业党建工作的一系列方针政策，积极探索推进中央企业党建工作的有效途径和方法，使中央企业党建工作呈现出良好的发展势头，在国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定工作中起到了重要的保证作用。
但也要看到，中央企业党建工作体制机制、方式方法还存在着与现代企业制度要求不相适应的地方，一些同志特别是少数领导干部思想上还存在着淡化企业党组织作用的倾向，一些企业党组织不能有效参与企业重大问题决策，有的企业领导班子和领导人员适应市场经济和管理现代企业的能力不强，有的党员丧失先进性，有的党员领导干部腐败堕落，部分企业的党务干部队伍存在素质不高、后继乏人的问题，等等。
这些问题严重影响了企业党组织政治核心作用的发挥，亟需采取有效措施加以解决。
浅谈党建工作在国有企业建设中的作用
浅谈党建工作在国有企业建设中的作用摘要：国企的党建工作进一步开拓和深化，是当前党组织充分凸显其政治核心作用的关键所在。
文章分析党建在国企中的重要性，分析国企中党建工作存在的问题，探讨其创新方式。
关键词：国企建设；党建；工作引言国企作为经济发展的主要力量，在经济发展中的作用不容置疑。
企业在取得良好经济效益的过程中，党建工作不容小觑，正是党建工作培养的优秀员工，共同创造了我国国企经济的繁荣。
一、新时期加强国有企业党组织建设的重要性（一）加强国有企业党建有利于企业员工思想状态的稳定在新的时期，国内国外的形势依然很复杂，各种文化、各种思想相互碰撞，相互渗透。
对于企业内一些政治立场不够坚定、思想不成熟的员工来说，容易受到外界的诱惑而误入歧途。
特别是在现在这个年代，网络、微博等新媒体改变了传统的信息传播方式，信息传播非常迅速，信息量很大，员工通过网络媒体接收到很多信息，其中难免会有一些不良信息，在一定程度上对青年员工的思想会起到消极作用。
（二）国企党组织建设要求（1）国企党组织要服务政党中国共产党是我国的执政党，它带领着我国人民进行经济建设和社会发展，所以说，我国的发展如何，关键在于中国共产党的领导。
所以，为了保证国有企业的发展，我们要进行国有企业党组织建设，同时，党组织的建设还要服务于政党。
加强国有企业中强化中国共产党的领导，对党的地位以及意志的体现有着重要意义。
在国有企业中的党组织，是中国共产党党组织的一部分，是服务于中国共产党的一股坚实的力量，一旦国有企业党组织力量减弱，就会影响我党领导作用的发挥，严重了会威胁到中国共产党的威严以及地位。
综上所述，加强国有企业中党组织建设已成必然，而建设服务于政党的国企党组织就成为必然中的必然。
（2）国企党组织要推动国企发展随着经济发展和时代的进步，我国企业都在积极进行改革以适应不断变化的社会，国有企业也只有立足于改革才能求得自身长远发展，而在改革过程中离不开党组织的建设。
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摘要：国有企业是国民经济和社会发展的支柱。
在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，加强和改进国有企业党建工作，促进国有经济的发展和壮大，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。
随着经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步确立，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
关键词：国有企业党建工作以人为本
一、提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识
党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。
作为国有企业, 其中心工作是生产经营, 提高经济效益和追求利润最大化, 这是企业最基本的自然属性, 要实现这一自然属性, 关键在人。
而国有企业党建工作的终极目标就是要最大限度地调动人的积极因素, 进而创造最佳经济效益。
对于国有企业, 除了经济指标, 还有一个重要任务, 就是要通过企业党委把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到企业各项工作中去, 从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进, 为经济工作各项指标、任务的完成保驾护航。
行政工作是创造经济效益的, 是物质领域的; 党建工作是精神文明建设, 是思想领域的。
行政工作的作用是直接的明显的, 党建思想政治工作的作用是间接的、潜在的, 两者相互促进, 方向相同, 目标一致。
同时, 国有企业是既有经济属性, 又有政治属性的经济组织,在逐步形成和建立起电力市场运作机制的过程中, 现在或将来, 每个企业在讲经济效益, 追求利益最优、最大化的同时, 还担负着搞好社会主义精神文明建设、培养“四有”职工队伍的责任, 这是共产党领导下建设有中国特色的社会主义事业本质特征决定的, 也是我们不能、也不敢丢掉的党建思想政治工作这个“法宝”的最重要的原因。
江泽民同志曾明确告诫我们: “愈是深化改革, 扩大开放, 愈是发展社会主义市场经济, 就愈要适应新的形势, 全面加强和改进全党全社会的思想政治工作”[3]。
这是对党建思想政治工作重要性的精辟论述, 也是我们搞好党建思想政治工作的基础和动力。
因此, 我们必须认识到新时期国有企业党建工作的重要性, 从而推动企业经济工作不断上新台阶。
二、国企党建工作面临的主要问题及原因分析
思想认识"淡化"。
一是重经济，轻党建。
少数企业及其主管部门对党的工作重视不够，措施不力。
有的企业把抓党建工作与生产经营对立起来，认为"企业生存、职工吃饭等现实问题都解决不了，加强党的建设干什么"。
二是重经理、轻书记。
在企业干部配备上，搞"强弱搭配"，甚至视书记岗位为二线。
三是重改革，轻教育。
注重改革的进程，而轻视职工的思想教育。
有的党员认为自己一夜之间由"领导阶级的一分子"变成"被抛弃的孩子"，失落感和抱怨抵触情绪较重，从而对党组织失去信心。
党组织作用"弱化"。
企业党组织的政治核心作用难以体现，难以参与企业重大问题决策，难以参与管理人员的选拔、任用和管理，难以对企业行政领导干部实行有效的监督，出现了"围绕经理转，书记靠边站"的现象，凡事都由法人代表说了算，党组织成了附庸，致使部分企业党组织工作"看经理脸色行事"。
党组织开展工作"一靠惯性，二靠党性，三靠感情，四靠个人影响"，党组织面临"一无权，二无钱，一张嘴巴讨人嫌"的尴尬境地。
还有一些党组织面对大量的矛盾，尤其是涉及职工切身利益的一些热点、难点问题，或不闻不问，或束手无策，从而失去了职工群众的信任。
党员教育管理工作"退化"，许多不仅"三会一课"制度无法坚持，就是民主生活会、民主评议党员、召开党员大会推选党代表等一些重要的党内活动也开展的不好。
还有不少党员与企业解除劳动关系后，该转的组织关系本人不愿转，仍留在企业，还有的转出组织关系就放在口袋里，出现了党员"丢失"现象。
在这一过程中，经常出现党员教育管理工作的"真空"。
企业党务政工队伍"软化"。
一些国有企业在改革时，党群部门机构和人员成为撤并的首选对象，出现了党委书记、纪委书记、工会主席"一肩挑"等身兼多职现象。
一些党群部门被撤掉或合并，在待遇上也是"政厚党薄"。
相当一部分政工党务人员感到自己低人一等，因而不安心党务工作，致使一些能力强、素质好的党务工作者转行，党务部门成了安置老弱病残和富余人员的场所，出现了党务工作者整体素质下降的趋势。
三、加强和改进国有企业党建工作是加强党的先进性建设、提高党的执政能力的重大任务党的十七大报告提出了以改革创新精神全面推进党的建设的论断，这对加强和改进国有企业党建工作提出了新的更高的要求。
国有企业是国民经济和社会发展的重要支柱，是我们党执政的重要经济基础；国有企业党组织同党的其他基层组织一样，是党的全部工作和战斗力的组织基础。
我们必须从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，充分认识加强和改进国有企业党建工作的重大意义。