最新中国石油大学(华东)党风廉政建设责任制责任分工表

我们长期呆在校园里，没有工作收入一直都是靠父母生活，在资金方面会表现的比较棘手。不过，对我们的小店来说还好，因为我们不需要太多的投资。3.加强教代会建设，进一步规范教代会的会期、议程和议事程序，推进公开监督制约机制的完善。
这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格炯异的饰品，许多顾客也是学得不亦乐乎。据介绍，经常光顾“碧芝”的都是些希望得到世界上“独一无二”饰品的年轻人，他们在琳琅满目的货架上挑选，然后亲手串连，他们就是偏爱这种ＤＩＹ的方式，完全自助在现场，有上班族在里面精挑细选成品，有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱，准备自己制作的原料。可以想见，用本来稀奇的原料，加上别具匠心的制作，每一款成品都必是独一无二的。而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。4.完善二级单位教代会建设，推进、规范二级单位的行政事务公开。
2.每年召开一次全校范围的党风廉政建设工作会议，协调落实学校领导和二级单位在党风廉政建设责任制中的工作职责和分工。
3.与二级单位主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，每年结合年终考核或其他形式，对学校领导和二级单位党风廉政建设责任制的执行情况进行考核和检查。
刘珂主管
纪效田协助
纪委办公室、监察处
学校办公室
3.深入推进廉洁教育进学校、进教材、进课堂，充分发挥广播电视、报刊、网络等媒体的舆论作用,全面推进廉政文化进校园活动，在全校树立以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。
4.每年开展对毕业大学生的廉洁从业教育。
刘珂主管
纪效田、王勇协助
党委宣传部
纪委办公室、监察处
党委组织部
学生工作处
人文社会科学学院
三
加强领导干部作风建设
300-400元1632%山红红主管
纪效田协助
学校办公室
高等教育研究所
校工会
纪委办公室、监察处
七
做好各种评审、评估、评奖工作的管理和监督，促进师德学风建设
1.坚持公开透明，实施廉洁评审，确保公平公开。坚持实事求是，防止弄虚作假，杜绝学术不端行为。
2.进一步加强对学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育、管理和监督，促进师德学风建设。
1.严格按照“八个坚持，八个反对”，胡锦涛同志提倡的八个方面的良好风气的要求，把改进领导干部作风作为促进和谐校园建设的重要切入点，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。
2.切实改进领导干部和机关作风，严格会议审批，精简会议和文件，改进会风和文风。
3.坚持领导干部听课制度和基层调研制度，校级领导每学期到课堂听课一次，职能部门每年对所负责的工作进行一次基层调研。
附件：
中国石油大学（华东）党风廉政建设责任制责任分工表
序号
工作项目
主要任务与要求
负责人
主办单位
协办单位
一
落实党风廉政建设责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ制
1.认真贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
3.加强收费管理，制定收费标准，规范收费行为，严格收费公示制度，实行“阳光收费”。
4.加强对课题组负责人的财务和法律知识培训，规范科研经费管理，提高科研经费使用效率。
党委组织部
党委宣传部
人事处
二
扎实开展反腐倡廉教育
1.深入学习实践科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。学校主要领导每年为二级干部讲一次党风廉政建设的党课。
2.把党风廉政建设和反腐败工作宣传教育纳入学校宣传工作的总体部署和二级单位的年度工作计划中，进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局。
1、荣晓华、孙喜林《消费者行为学》东北财经大学出版社2003年2月审计处
学校办公室
1、现代文化对大学生饰品消费的影响财务处
六
全面推进校务公开工作
1.制定《中国石油大学章程》，对学校的办学行为进行规范。
2.制定校务公开实施细则和校务公开具体事项名单，规范公开的内容、形式和程序，提高公开的真实性、公正性和实用性。
7、你喜欢哪一类型的DIY手工艺制品？5.认真受理和核实群众反映领导干部的问题，深入治理商业贿赂，严肃查处违纪违法案件。
纪效田主管
标题：大学生究竟难在哪？—创业要迈五道坎2004年3月23日纪委办公室、监察处
党委组织部
我们长期呆在校园里，对社会缺乏了解，在与生意合作伙伴应酬方面往往会遇上困难，更不用说商业上所需经历的一系列繁琐手续。他们我们可能会在工商局、税务局等部门的手续中迷失方向。对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力；校工会
2.严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和报告登记制度。
3.坚持教代会评议领导干部制度。
3．www。oh/ov。com/teach/student/shougong/4.加强处级干部的离任审计工作，对审计出的问题及时纠正，对相关人员严肃处理。
4.加强干部人事、财务、基建、采购、经费等内部各项管理，理顺校、院两级管理体系，努力构建现代大学制度体系。
刘珂、山红红主管
其他校领导协助
党委组织部
学校办公室
人事处
财务处
纪委办公室、监察处
五
加强对领导干部的监督
是□否□1.认真贯彻执行党内监督条例，加强对每年一次的民主生活会、述职述廉和诫勉谈话、函询等制度执行情况的指导、检查。
刘珂主管
纪效田协助
党委组织部
学校办公室
纪委办公室、监察处
党委宣传部
机关党委
四
深入推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度
1.认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，规范领导干部的选拔、任用、管理和监督。
2.加强纪委办公室与党委组织部的沟通和协调，对新提任干部进行联合考核。
3.积极推进学校内部管理体制改革，深化二级单位目标责任考核，稳妥地推进干部人事分配制度改革。
3.强化学术委员会的职能，加大对学术不端行为查处和处罚力度。
山红红主管
王勇、王瑞和、查明、李兆敏协助
学科建设处
教务处
科技处
人事处
纪委办公室、监察处
校工会
八
深化财务管理制度改革
1.进一步加强财务管理和监督，尤其是财务预算管理，杜绝浪费和不合理支出。
2.严格执行“收支两条线”的规定，坚决查处、清理小金库。