2019年领导干部调整表态发言-word范文模板 (8页)
2018-2019-班子调整,其它成员的表态发言-实用word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==班子调整,其它成员的表态发言篇一：新任领导班子表态发言领导班子表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好首先我代表xxxx对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持，表示衷心的感谢。
我们上一届领导班子在两年多的履职中，始终以高度的责任感和无私奉献的精神，认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念，辖区各项工作取得了显著的进步。
刚才区委组织部宣布了我xx新领导班子成员的任命，我代表我xx新一届领导班子和全体干部，坚决拥护区委的决定和组织的安排，同时热烈欢迎xx书记和xxx来xxx工作。
在今后的工作中，我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下，牢记使命、恪尽职守，勇于担当，全力推进我办各项事业健康发展。
下面我代表领导班子表态如下：一、注重团结、密切干群关系“人心齐，泰山移”。
团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。
从今天起，我们要在共识中求团结，在信任中求融洽。
大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。
相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。
二、勇于担当、推进工作进展责任就是担当，责任就是付出。
我一定会以xx的发展为己任，干事对得起良心，谋事对得起职责，紧紧围绕我区xxx工程的目标，立足本职工作，继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风，找准突破口和着力点，理清新思路，打开新局面，高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。
三、清正廉洁，努力勤政为民。
一个领导班子有没有威信和号召力，关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。
我们一定会始终保持清醒的头脑，时刻牢记党风廉政建设的有关规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，坚持自重、自省、自励，做一个政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。
干部任命时领导发言稿范文
干部任命时领导发言稿范文
尊敬的各位领导、同事们：
经过认真筛选和考察，我们终于确定了一批优秀的干部人选，今天我们在这里举行干部任命大会，对他们进行正式任命。
首先，我要恭喜被提名的干部同志，你们凭借出色的工作表现和专业能力，成功脱颖而出，荣获了这次的幸运。
希望你们珍惜这份信任，发扬光大，为组织的发展贡献更多的智慧和力量。
同时，我也要感谢所有参与评选的同事们，你们的认真负责和公正公平，为选拔出了一批优秀的干部人选，为公司的发展添砖加瓦。
最后，我希望新任命的干部同志们，继续不忘初心，牢记使命，勇攀高峰，不断提升自我，为公司的繁荣稳固、为同事的和谐团结，做出更大的贡献。
谢谢大家！。
【参考文档】领导交接员工表态发言-范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导交接员工表态发言篇一：县长交接仪式主持词(整理)在全县党政干部大会上的主持词赵革201X年8月6日同志们：现在开始开会。
根据市委安排，市委常委、组织部长凌振国同志、市委组织部干部一处处长李占忠同志今天来到我县，宣布市委关于调整宾县政府主要领导同志职务的决定，这充分体现了市委对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。
在此，让我们以热烈的掌声对凌部长一行的到来表示热烈的欢迎！参加今天会议的有：县四个班子领导，法院院长、检察院检察长，县直部门一把手，乡镇党政主要领导和部分老干部。
今天的会议共有二项议程：一是市委常委、组织部长凌振国同志宣布任职决定并代表市委作重要讲话；二是刘金成同志作表态发言。
首先，请市委常委、组织部长凌振国同志作重要讲话，大家欢迎!下面，请刘金成同志发言。
刚才，振国部长宣布了市委关于宾县政府主要领导任职决定，并代表哈尔滨市委就加强领导班子和干部队伍建设，进一步推动和促进宾县经济社会跨越发展，作了重要讲话，刘金成同志作了表态发言。
借此机会，我向大家提几点希望和要求：一、领会精神实质，抓好贯彻落实振国部长的讲话主题鲜明、内涵丰富、饱含深情，通篇贯穿了新一届市委战略要求，充分体现了市委对宾县领导班子和干部队伍的高度重视、亲切关怀和殷切希望，具有很强的思想性、指导性和针对性。
希望大家会后认真学习，深刻领会，把思想和行动统一到振国部长的讲话精神上来。
这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。
金成同志年富力强、思维敏捷，眼界开阔、阅历丰富，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很高的威信。
大家要把拥护和服从市委的决定体现在支持金成同志的工作上。
我们也相信，在金成的带领下，政府一般人在推进我县经济社会快速发展上、抓工作推进落实上一定会有新的成效。
(7篇)领导干部履新表态发言稿
（7篇）领导干部履新表态发言稿领导干部履新表态发言稿1：各位领导、同事们：大家好！我非常荣幸地站在这里，向大家宣布我已经正式履新X职务。
首先，我要表示衷心的感谢，感谢组织对我的信任和支持，也感谢各位领导和同事们在过去的工作中给予我的帮助和指导。
同时，我也要向曾经任职的单位表示感谢，感谢他们为我的成长和锻炼提供了宝贵的机会。
作为新职务的负责人，我深感责任重大。
我将以更加饱满的热情、更加务实的工作作风，进一步加强学习和提升自己的能力素质，全力以赴做好本职工作。
我将坚守初心使命，以人民的利益为重，认真贯彻党的方针政策，推动工作取得更好的成绩。
我相信，在大家的支持和协助下，我一定能胜任新的工作岗位，圆满完成任务。
我将始终保持谦虚、严谨、认真、务实的工作作风，勇于承担责任，不负所托。
最后，再次感谢大家的关心和支持！让我们一起努力，为党和人民的事业做出更大的贡献！谢谢大家！领导干部履新表态发言稿2：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我今天站在这里，对大家宣布我已经履新X职务，非常荣幸和激动。
首先，我要向组织表示由衷的感谢，感谢他们对我的认可和信任。
同时，我也要向我从事的领域的前辈们致以诚挚的敬意，感谢他们一直以来的倾囊教导和培养。
新的岗位意味着新的责任和挑战。
我将以更加饱满的热情和坚定的决心，勇往直前，积极投入到工作中去。
我将充分发挥自身的优势，不断学习和提升自己的能力，为组织再创新的辉煌贡献自己的力量。
我承诺，不忘初心，牢记使命。
我将牢记组织的期望和重托，坚守党的纪律和规矩，严守廉洁从政的底线，不断提高自身的道德素养和工作水平，以实际行动践行“为民、务实、清廉”的原则。
作为新的负责人，我深知自己的不足和局限性。
我希望能够得到大家的支持和帮助，共同推动工作的顺利进行。
我愿听取各位的意见和建议，虚心请教，与大家携手合作，共同为组织的事业发展贡献力量。
最后，再次感谢大家对我的关心和支持！让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！谢谢大家！领导干部履新表态发言稿3：各位领导、同事们：大家好！今天，我站在这里，非常高兴和激动地向大家宣布我已经履新X职务，成为了这个大家庭的一员。
【精品文档】班子调整正职表态发言-范文word版 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==班子调整正职表态发言篇一：单位正职到任副职的表态发言正职到任会上副职的表态发言尊敬**，同志们：省局党组任命**同志负责**工作，这是省局党组经过层层选拔，深思熟虑后的安排，也是**过关斩将，脱颖而出的结果。
在此，我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护，并对**的到任表示最诚挚的欢迎。
下面，我代表全体班子副职作如下表态：一是拥护决定，诚挚欢迎。
省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定，结合实际，经过层层选拔，最终任命**来**负责全州**工作，这是省局党组对**的肯定和认可，也是**多年来工作能力和工作水平的印证，作为州局班子的副职，我们坚信，在省局党组的坚强领导下，**一定能带领州局班子和全州广大干部翻开**事业崭新的一页。
二是维护权威，搞好团结。
作为副职，我们将按照分工和**的意图抓好分管工作的落实，凡是集体的决定，我们一定不折不扣贯彻到位，有令必行，有禁必止，绝不当面附和，背后搅合，工作中多请示多汇报，加强联系和沟通，切实维护好一把手和班子整体的权威。
作为副职，我们将以大局为出发点，工作积极主动，靠前站，多干事，负责任，多补台不拆台，积极为班子的工作查漏补缺，不冷眼，不旁观，极力维护班子和“一把手”的形象。
三是立足全局，当好参谋。
作为班子副职，我们将在平时的工作中，积极思考谋划，提出自己合理的意见，特别是对分管领域的工作，多出好主意，出成熟的主意。
“不谋全局者，不足以谋一域”，我们将努力跳出自己分管领域的小圈子，站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。
我们将及时、迅速的转换自己的角色，摆正自己的位置，提高适应能力，努力把**和班子的集体决策细化成具体的行动；努力当好班子中不可或缺的一员，勇于担负起分管领域内的职责，保证整个班子的高效运转。
2019年新任领导干部表态发言word版本 (6页)
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首先，我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持，让我有机会在一个更高的平台，为xx人民服务，为xx的转型跨越发展献力。
我将在新的工作中，尽心竭力，奋发拼搏，开拓创新，有所作为。
在此，我郑重表态：一、勤学苦练强素质。
我将始终把加强学习作为立身之本，坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习，向书本和实践学习，不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力，尽快适应新的岗位职责。
二、注重团结促和谐。
在新的工作岗位上，我将身体力行，以身作则，带头讲团结、促和谐，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，最大限度发挥团队力量，切实提升工作效率。
三、真抓实干出业绩。
紧紧围绕全县工作大局开展工作，坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高，用开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力向组织交一份满意的答卷。
四、清正廉洁讲奉献。
我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守《廉政准则》各项规定，时时处处严格要求自己，做到生活上勤俭节约，工作上公道正派，作风上廉洁自律，让组织放心、让群众满意。
篇二：宣布任职时的表态发言任职表态发言尊敬的XXXX领导：大家好！首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到XXXX这一重要的工作岗位上来。
此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。
高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从一名普通的XXXX来到XXXX工作，并担任XXXXXX，今天组织又安排我到XXXX这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
2019-领导任免的发言稿-范文模板 (15页)
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作为领导做一个讲话，本文是小编为大家整理的干部任职的宣布领导讲话，仅供参考。
干部任职宣布领导讲话一：同志们：这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。
大家可能对xx局长还不太熟悉，下面我简要介绍一下他的有关情况：xxx同志1964年10月出生，汉族，1986年7月入党，1979年11月参加工作，大学学历，历任县委办公室副主任、保密局局长，计生局局长，卫生局党委书记。
20xx年2月任编委办主任至今。
xxx同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同党中央保持一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。
这次到xx局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。
这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。
大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。
在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。
一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。
一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。
希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。
一要讲团结，顾大局。
讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。
能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。
在干部调整会上的表态发言
表态发言各位领导、同志们：刚才，宣布了中心党委对**公司领导班子的调整任命决定.在此,我代表**公司全体干部员工,对中心党委的决定表示坚决拥护和支持！一年来，在上级党委的正确领导下,我与＊＊＊经理及班子的同志们紧密配合,团结带领公司干部员工凝心聚力、积极进取，班子整体决策力、执行力不断提高,公司经营效益稳步增长,改革发展有序推进，各项工作取得良好业绩，人力资源优化、绩效考核等多项综合指标在中心位居前列,连续荣获＊*＊文明建设先进单位、＊**示范工程单位等荣誉称号。
成绩的取得，是上级党委正确领导的结果，是相关部门大力关心支持的结果，也凝聚着＊*物业全体干部员工的辛勤付出、拼搏奉献。
根据工作需要和干部调整交流要求,＊*＊同志调任胜北管理中心.＊＊＊同志在公司工作了16年，为公司的发展建设尽心竭力，不辞辛劳.我虽然与＊＊＊同志共事仅一年，但一年来，我们朝夕相处,甘苦与共，彼此结下了深厚情意。
他德才兼备，公道正派，待人谦和，关心群众，千方百计为职工和基层排忧解难,深受公司干部员工信任和尊敬。
他善于学习，勤于思考,工作能担当、有思路、有办法,团结带领大家真抓实干,公司经营管理、党建思想文化等各个方面都取得了长足发展。
他作风严谨，廉洁自律，务实创新,为公司培养选树了多位优秀人才和先进典型,弘扬了正气,树立了新风，为公司发展做出了积极贡献。
我们祝愿*＊*同志在新的工作岗位发挥更大作用、取得更好成绩,对他为*＊公司发展做出的重要贡献表示感谢并致以崇高敬意！各位领导、同志们，目前公司正处在专业化发展的关键时期,改革发展稳定任务十分艰巨。
面对新形势新任务新挑战,我们将紧紧围绕中心党委和服务中心决策部署,讲政治、顾大局、守规矩，始终保持干事创业、风清气正、和谐向上的良好面貌，始终坚持价值引领、效益导向、服务为本的发展方向,团结协作、锐意进取,全力为广大居民群众提供优质服务,不断提升中心发展质量效益，不断提高员工群众幸福指数，不断开创公司各项事业新局面,不负广大居民群众的殷切期望，不负中心党委的信任重托，为中心和谐稳定健康发展贡献力量!谢谢大家!。
干部任职调整表态发言材料
干部任职调整表态发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我非常荣幸能够站在这里，向大家宣布一件重要的事情。
我将在近期接受一项重要的干部任职调整。
首先，我要感谢组织对我的认可和信任，在过去的工作中，我尽力以自己最好的能力为组织服务，为广大群众提供优质的公共服务。
这次调整让我深感责任重大，任务繁重，但同时我也将全力以赴，尽职尽责，努力做好新一项工作。
作为一名干部，我深刻理解身负的责任和使命。
我将始终保持对党和人民的忠诚，始终坚持服务群众的宗旨。
干部任职调整是组织对我的一种肯定，也是对我的一种挑战。
我将以谦虚、务实的态度，不断学习、不断进步，在新的岗位上更好地为党和人民服务。
在过去的工作中，我不断努力提高自己的综合素质，不断适应工作的需要，并取得了一定的成绩。
但我也清醒地认识到，我不是完美的，还存在许多不足之处。
我会持续努力学习，不断提升自己的能力水平，为更好地完成新的工作任务而不断努力。
在新的岗位上，我将继续增强责任感和使命感，全力以赴做好本职工作。
我将按照组织的要求，严格遵守工作纪律，按照组织的安排和部署，认真履行我的职责，切实增强工作效率和工作质量。
同时，我将积极主动与同事合作，形成良好的团队合作氛围，推动工作的顺利开展。
我相信，组织对我的调整是有原因的，是为了更好地适应工作需要，提升工作效率，全面贯彻党的各项决策部署。
我表示坚决拥护并执行组织的决策，积极配合公司和上级领导的工作安排，为广大员工提供更优质的服务。
最后，我向大家承诺：我将保持谦虚谨慎的态度，虚心向大家请教，用心倾听大家的意见和建议；我将紧密团结在一起，与大家共同奋斗、共同进步，在新的岗位上不负重托、不辜负组织的信任，为党和人民的事业做出更大的贡献！谢谢大家！。
领导调整后表态发言稿范文
领导调整后表态发言稿范文
各位同事：
经过一段时间的思考和合理调整，我对公司的发展方向和目标制定有了更清晰的思路。
我们要紧密团结在一起，共同努力，为实现公司的长远目标而努力奋斗。
我将带领大家迈进新的征程，努力打造公司更加美好的明天。
首先，我要感谢大家在过去的工作中所做出的努力和贡献。
我们取得了不少的成绩和进步，这都离不开每一位员工的辛勤付出。
但同时也要清醒地认识到，在当前市场竞争激烈的形势下，我们还有很多不足之处需要改进和提升。
因此，我决定制定一系列新的工作计划和方针，希望能够带领全体员工迈上新的台阶。
其次，我要特别强调公司的发展战略和目标，这是我们每一个员工必须共同努力的方向。
我们要以客户为中心，不断提升产品和服务质量，扩展市场份额，提升企业竞争力。
我们要打造团队合作的氛围，发挥每一位员工的潜力，为公司的长远发展贡献力量。
同时，我也会为员工的职业发展和成长提供更多的支持和帮助。
最后，我相信只要我们全体员工共同努力，奋发向前，公司一定会迎来更加美好的明天。
让我们携手并肩，共同创造辉煌，实现我们的共同梦想。
谢谢大家！。
主要领导调整表态发言
主要领导调整表态发言（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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干部任职调整表态发言材料
干部任职调整表态发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！很荣幸能够在这个重要的时间节点向大家汇报，并就干部任职调整发表一些初步的表态和观点。
首先，我要感谢组织对我的信任和提拔，让我有机会能够担任这个重要的职务。
这是对我个人能力和工作表现的认可，同时也是一种责任和担当。
我深知自己在新岗位上需要付出更多的努力和学习，以更好地履行职责和使命。
对于干部任职调整，我持一种开放和积极的态度。
作为一名干部，我们应当时刻保持为人民服务的初心，以集体利益为重，以部门的发展为己任。
无论是升职、调整还是降职，都是组织对我们的一种安排和考验。
我们应该始终保持谦虚、勤奋、诚恳的工作态度，不论岗位大小，都应该保持一颗奉献的心。
在新的岗位上，我将努力做到以下几点：
首先，我将立足岗位职责，认真履行职责，深入了解岗位工作的特点和要求，全面掌握工作知识和技能，因为只有做好本职工作，才能真正发挥自己的作用，为组织的发展做出贡献。
其次，我将时刻保持学习的心态，不断提升自己的综合素质和能力。
我将注重学习与反思，通过不断的学习和思考，不断提高自己的专业水平和领导能力，以更好地适应新的岗位需求。
最后，我将更加注重团队合作，与同事们紧密配合，相互协作，形成良好的工作氛围和团队精神。
我将倾听意见和建议，虚心接受批评和提醒，共同努力为组织的发展做出更大的贡献。
再次感谢组织对我的信任和支持，我会在新的岗位上继续努力工作，不辜负组织的期望。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩!
谢谢大家！。
2019年领导调整,发言材料-word范文 (22页)
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对于刚才×××同志，以及×××同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻！希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，要认真传达×××同志及×××同志的讲话精神，并扎扎实实落实。
要真抓实干，推动工作的顺利开展，努力开创工作新局面。
对于工作，我提几点补充意见：一、要提高认识。
对于工作，我们要从思想高度提高认识，充分领会工作的重要性和必要性。
目前，工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进工作。
我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，工作才能更上层楼。
二、要加强落实。
对于工作，一定要有高度的责任感，结合单位实际，制定好工作开展计划，把工作逐项落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。
但是，光是讲空话、打官腔是远远不够的。
对工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。
各级领导要为工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明：团结就是胜利，是我们消除一切困难的有力武器。
关于工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进工作的开展。
领导讲话-2019年领导干部调整大会讲话 精品
2019年领导干部调整大会讲话今天,我们召开*干部大会,宣布*党委关于部分领导干部任免决定。
这是*党委根据*“关于**机构改革的实施意见”精神,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,通过民-主推荐、考察酝酿、分析综合等程序,充分发扬民-主,充分考虑各单位领导干部的年龄结构、能力结构、知识结构等因素作出的任免决定。
这次干部调整,涉及*领导范围较大,交流轮岗干部比较多,这是围绕*组建**的要求,*党委在3月份对部分*主要领导进行调整的基础上,对我**领导班子进一步优化结构,增强整体功能的又一次调整。
这次调整后,**、进入**的*、一般*的领导班子基本配备到位,一些*新的领导班子将全面开展工作。
*党委希望以**机构改革为契机,以改革为动力,以发展为主线,通过这次调整进一步加强*及其它单位领导班子建设,提高领导班子的执政能力和工作水平。
下面,我讲四点意见:一、把思想理论建设摆在首要位置,不断加强领导班子思想政治建设思想理论建设是党的思想政治建设的根本,是领导班子建设的灵魂,也是一个常抓不懈的课题。
理论素养是政治素质的基础,是领导干部素质的核心。
今后要在系统深入的学习上,在联系实际解决问题上狠下功夫,真正在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效。
各级党组织要按照中央的要求,紧密结合工作实际,理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。
一方面要紧密联系改革开放和现代化建设的实际,联系本单位工作实际,认真思考研究新形势下面临的突出矛盾和问题,提出解决的措施和办法,推动工作创新和发展;另一方面要紧密联系自己的思想实际,把理论学习与改造世界观结合起来,做到在改造主观世界的同时改造客观世界;用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。
要坚持和完善党委*组学习制度,把*组学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来,进一步提高理论学习的系统性和针对性。
要坚持和完善对领导干部理论学习情况的考核制度,切实把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况,作为评价和使用干部的重要依据。
【最新2018】调整领导表态发言-word范文模板 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==调整领导表态发言篇一：领导干部调整表态发言在XX公司领导班子调整大会上的表态发言尊敬的XXX、XXX,各位领导、同志们：根据工作需要，组织上安排我到XX公司工作。
对组织上的这个决定，我表示坚决的拥护和服从。
感谢组织上对我的培养和关心，感谢xx县委、县政府对我的信任。
同时，对xx和xx两位同志即将走上新的工作岗位，表示美好的祝愿。
XX公司在以XX、XX为班长的上一届领导班子的带领下，广大干部员工秉承着XX特有的“情义文化”，锐意进取、克难攻坚、干事创业，在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、队伍建设、党建和精神文明建设等各方面都取得了令人骄傲的成绩；广大干部职工，勤勉履责、无私奉献，赢得了尊重、塑造了形象，得到了上级公司和XX县委、县政府的高度评价。
这是县委县政府、市公司正确领导的结果，是班子成员团结一心、运筹帷幄的结果，是全体干部员工狠抓落实、勇于突破的结果。
XX是我的第二故乡，再次回到XX，回到这片文化底蕴深厚的热土、面对着熟悉的面孔，我倍感亲切。
展望XX公司美好的发展蓝图，我既感到荣幸与自豪，又感到肩上责任的重大、使命的光荣。
为了不辜负领导的厚望、组织的关怀、职工的信任，我将身体力行，做好以下几点：一是讲大局，维护团结。
全面担当起党委书记的责任，抓好班子、带好队伍。
坚持民主集中制，充分发挥班子合力、 1篇二：单位正职到任副职的表态发言正职到任会上副职的表态发言尊敬**，同志们：省局党组任命**同志负责**工作，这是省局党组经过层层选拔，深思熟虑后的安排，也是**过关斩将，脱颖而出的结果。
在此，我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护，并对**的到任表示最诚挚的欢迎。
下面，我代表全体班子副职作如下表态：一是拥护决定，诚挚欢迎。
省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定，结合实际，经过层层选拔，最终任命**来**负责全州**工作，这是省局党组对**的肯定和认可，也是**多年来工作能力和工作水平的印证，作为州局班子的副职，我们坚信，在省局党组的坚强领导下，**一定能带领州局班子和全州广大干部翻开**事业崭新的一页。
调整干部任职表态发言稿
调整干部任职表态发言稿尊敬的领导、各位同事：大家上午好！我很荣幸能在这个重要的会议上发言，我将就调整干部任职表态问题谈一下我个人的看法。
任职表态是每一位干部在晋升、晋级的关键时期都要经历的一个环节，也是干部选拔任用工作的一个重要环节。
通过表态，能够让干部及时表达自己的意愿与态度，让组织和上级领导更好地了解干部的心声，从而做出更为准确的决策。
然而，在实际工作中，很多干部面临着表态问题时，常常感到压力重重，心存顾虑。
这主要有以下几个方面的原因。
首先，干部个体在表态问题上面临多方面的考量。
干部担心表态会导致自己的职业生涯受到限制，或者想要更好的发展空间而不愿表态。
另外，对于一些担架的干部来说，面对升迁压力可能会导致其自身的焦虑和不安。
其次，干部对于表态方式和方式的不确定性。
在表态过程中，干部通常需要经过一系列的选拔、评价和面试等环节，其中可能存在一些主管干部、同事和组织会对自己的表态结果进行推测和猜测，导致干部在表态过程中缺乏真实性和公正性。
再次，干部对于表态结果的不确定性。
干部在表态时，通常需要等待一段时间才能得知结果，这段时间对于干部来说无疑是一段焦虑和忧虑的过程。
尤其是在一些重要职位的竞争中，干部常常面临风险与机遇并存的局面，不确定性更加增加了干部的压力。
为了解决干部任职表态问题，我认为可以考虑以下几点措施。
首先，要加强对干部任职表态的宣传和培训。
组织可以通过多种形式，如组织会议、发放通知等，向干部宣传任职表态的重要性和意义，以及表态的程序和要求。
同时，还要提供一些相关的培训和指导，以帮助干部更好地表达自己的意愿与态度。
其次，要建立公正、透明、规范的表态机制。
对于干部的表态结果，应该通过公开、透明、公正的程序来决定，对于不同干部的表态结果要给予充分的解释和说明，避免给干部造成猜测和纷争空间。
同时，要制定明确的表态政策，明确要求干部按照规定的程序进行表态，避免不正当手段的使用。
再次，要建立反馈机制，加强对干部的关心和帮助。
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领导干部调整表态发言
篇一：领导干部调整表态发言
在XX公司领导班子调整大会上的表态发言
尊敬的XXX、XXX,各位领导、同志们：
根据工作需要，组织上安排我到XX公司工作。
对组织上的这个决定，我表示坚决的拥护和服从。
感谢组织上对我的培养和关心，感谢xx县委、县政府对我的信任。
同时，对xx和xx两位同志即将走上新的工作岗位，表示美好的祝愿。
XX公司在以XX、XX为班长的上一届领导班子的带领下，广大干部员工秉承着XX特有的“情义文化”，锐意进取、克难攻坚、干事创业，在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、队伍建设、党建和精神文明建设等各方面都取得了令人骄傲的成绩；广大干部职工，勤勉履责、无私奉献，赢得了尊重、塑造了形象，得到了上级公司和XX县委、县政府的高度评价。
这是县委县政府、市公司正确领导的结果，是班子成员团结一心、运筹帷幄的结果，是全体干部员工狠抓落实、勇于突破的结果。
XX是我的第二故乡，再次回到XX，回到这片文化底蕴深厚的热土、面对着熟悉的面孔，我倍感亲切。
展望XX公司美好的发展蓝图，我既感到荣幸与自豪，又感到肩上责任的重大、使命的光荣。
为了不辜负领导的厚望、组织的关怀、职工的信任，我将身体力行，做好以下几点：
一是讲大局，维护团结。
全面担当起党委书记的责任，抓好班子、带好队伍。
坚持民主集中制，充分发挥班子合力、 1
篇二：领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言
201X年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言
在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话
中共花溪区委书记朱桂云
首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。
大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的
原则。
区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更
因为大家是初次走上领导岗位。
在人生的重要阶段，比如初次走上领导岗位、
参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家
走得更好。
在每一次干部任命前，我们都会进行一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。
在你们马上就要步入人生又一
个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求，四四一十六，按俗话所讲，“六”就是“顺”，希望大家今后都能顺顺当当的。
第一方面：大家的任职体现了四个方面的原则。
一是体现公开、公平、公正的原则。
党政领导岗位作为稀有资源，今年区委拿
出10个岗位进行公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。
大家知道，党政领
导岗位拥有重要的公共权力，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把
它当成权力利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具，有的
领导可能把它当作优亲厚友的机会。
花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。
二是体现以德为先，德才兼备的原则。
整个选拔过程都在体现这个原则。
大家
经过一轮又一轮的考试、考察，一步又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志
是德能勤绩廉排在最前面的。
选人选到最后，就是人品的竞争。
德才相比，肯
定是以德为先。
三是体现唯才是举，注重实绩的原则。
领导干部的任用必须注重实绩，没有实
绩组织上是不可能任用的。
如果选不出合适的干部，宁可空缺一个职位，宁缺
毋滥。
如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都
不合适，所以宁愿放弃，再通过别的方式选拔优秀者。
四是体现协力争先，勇创一流的原则。
职位拿出来后，每一次组织上都是储备
了大量的干部，进行推荐、考察，这个工作量是相当大的，每一次公开选拔，
组织部、纪委都有大量工作要做。
我们以一流的精神，选出一流的人才，选出
有一流业绩的同志。
现在看来，选出的9位同志工作业绩都是排在前列的，你
们一定要持之以恒，继续奋勇争先，走上领导干部岗位后，如果不勇创一流，
在今后的竞争中也会失去机会。
第二方面：大家要具备四种能力：
一是要有学习的能力。
学习是能力，终身学习是最强的能力，领导干部学习是
能力中的能力。
只有通过学习，才能提高预测经济社会发展和工作风险的能力，才能在工作中作出科学决策，准确把握工作发展的趋势。
我们每个职位的要求
都是不一样的，大家要加强学习，
首先要明确这个职位是干什么的，需要什么样的知识结构，知道这个职务该怎
么干，怎么干好。
二是要有执行的能力。
不管多好的点子、多好的思路，最终都要落实于行动。
一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部，否则有再好的点子也是没用的。
去年我曾向大家推荐
《致加西亚的一封信》这本书，主人翁在执行任务时没有提出任何条件，而是
坚决去执行，历经千辛万苦，完成了交办的任务。
目标制定后，大家要同心协力，朝一个方向走。
一个哪怕最高明的决策，没有行动，也是枉然的；一个不
怎么高明的决策，只要坚决执行，不断完善方法，也会有较好的结果。
三是要有抗拒诱惑的能力。
名利都是诱惑，为名得不偿失，为利遗憾终生。
我
常常给大家讲，要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。
不要为了区区小利，遗恨终生，让子女无法理解，让老人深感痛心。
四是要有创新的能力。
我在区委九届七次全会上讲过，花溪区的干部不是要优秀，而是必须优秀。
我们的每项工作都要争取拿第一，必须要创一流。
只有具
备创新的能力，脚踏实地的工作，才能全面推进各项工作。
第三方面：对大家提四个要求：
一是要有感恩心。
大家走到今天不容易，要对父母、学校、组织、群众、领导
感恩。
一个不知感恩的人，是永远成不了大器的。
我常常讲到，既然干部群众
信任大家，组织给机会，把大家推到了领导岗位上，大家就更应该好好工作，
学会做人，学会感恩，从人的本色做起，以实际行动报答组织、群众和亲人。
二是要有责任心。
一个人要把工作当成是自己份内的事情，要有责任心，把自
己的工作一点一滴都做好。
工作上的失误，都有可能是责任心不强造成的。
工
作中出现一点失误是难免的，但如果不断出错，就会失信于人。
三是要有平常心。
人的一生中不求当大官，但求干大事。
把手上的事情干到极致、干到最好。
用平常心做人，用平常心做事。
四是要有进取心。
人不可有野心，但不可无雄心。
做人不可无大志，要有蓬勃
朝气，昂扬锐气，浩然正气。
在名利当头时要知道避让。
希望在座的各位能以
进取心做事。
第四方面：大家要有四种精神：
这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开明的精神和诚信的精神。
这些
精神都是我经常讲到的，今天在这里就不多讲了。
你们几位同志汇聚了大家的无限希望，希望几年后，都是最具实力、最有能力、最能撑起花溪天地的骨干。
希望你们珍惜机会，奋勇向前，开拓进取，勇创一流。
区委常委、纪委书记张江华同志在
公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话。