事业单位工作人员见习其考核鉴定表A4
见习生考核评价表
见习生考核评价表
项目
考核内容
分
值
个人 评价 项目 评价
得分
工作 热爱本岗位工作，工作态度端正严谨 25
态度
工作态度一般，无违纪现象
15
（25'）
工作态度较差，经常违纪
5
责任感
（10'）
责任感强，能够自己设法克服困难
10
能较好完成本职工作
5
逃避责任，工作不负责
3
工作 工作效率咼，能提前完成工作 5
效率 工作速度一般，能按时完成工作 3
（5'）
工作效率低，勉强到期完成工作 1
岗位认 能较好的认识本岗位职责 5
识能力 对本冈位职责认识一般 3
（5'）
对本岗位职责认识模糊 1
积极性 （5'）
努力工作，工作热情较高
5
能把分内的工作完成 3
消极怠工，勉强工作
1
不出差错，可以较好的完成工作
5
正确性 （5'）
工作无明显的差错 3
工作出错多，领导无法放心交办工作
1
姓名 部门（单位） 岗位
见习生
工作时间
签名:。
事业单位工作人员(见习)期考核鉴定、转正定级表
自
我
鉴
填表人：
年月日
定
Hale Waihona Puke 所 在单 位考 核鉴 定意
见
（单位盖章）
年月日
.2
临床营养科建设和管理指南（试行）考核标准
主
管部
门审 核意
见
（盖章）
年月日
审
批机
关批 准意
见
（盖章）
年月日
说明：本表一式二份，存档、用人单位各一份。
.3
临床营养科建设和管理指南（试行）考核标准
事业单位工作人员试用（见习）期满考核、转正定级表
姓名
性别
政 籍
治面 贯
貌
参 加工作 方式
公开
岗
招聘
位
毕业院校、所 学专业及毕业时间
(见习)期起止 时间
出 生年 月
入 党
时 间
学 硕
历 士研究
学 生
位
民 族
参 加工 作时
间
学 制
全日 制
个 人 简 历
.1
临床营养科建设和管理指南（试行）考核标准
员工试用期考核评价表
开拓性
工作中开拓、创新方面的意识与表现
能否在工作中发现问题并有效改进
5
是否在工作中有创新，并勇于尝试
5
纪律性
在遵守公司纪律和规章制度方面的表现
能否严格遵守各项制度和规定，服从命令和指挥
5
是否按时参加相关会议和活动
5
工作绩效
试用期工作安排的实际完成情况
是否保质保量、按时完成考核期内工作任务
20
是否承受压力、克服困难地完成工作
员工试用期考核评价表
考核项目
考核要素
考核要素定义
考评要点
权重
评分
小计
工作能力
知识技能
有关工作的业务知识和技能的宽度和广度
是否具备岗位要求的专业理论和知识
5
是否具备其他相关领域丰富的知识与技能
5
理解力
领悟上级意图，并迅速做出有效判断的能力
是否能充分理解并把握要点
5
是否能对指示产生疑问时立即请示、提问，力求弄懂弄通
5
沟通能力
与上下级、同事间的交流、信息传递的能力
是否根据时间、场合等的不同采取不同的交流方式
5
能否通过有效沟通达成一致目标
5
工作态度
主动性
在主动开展工作方面的表现
能否充满责任感，主动承担任务
5
能否独立自主、积极热情地开展工作
5
协作性
工作中与他人协作、配合方面的表现
能否与同事协调配合地开展工作
5
能否维护气氛良好的人际关系
10
汇总
满分总分为100分，总评分即各单项要素评分之和
100
考核结果
□合格，建议转正 □ 试用不合格，建议转岗 □ 试用不合格，建议辞退
事业单位工作人员(见习)期考核鉴定、转正定级表
自 我
填表人： 鉴 定
年
月
日
所 在单 位考 核鉴 定意见（源自位盖章）年月日.2
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
主 管部 门审 核意
见
（盖章）
年月日
审 批机 关批 准意
见
（盖章）
年月日
说明：本表一式二份，存档、用人单位各一份。
.3
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位工作人员试用（见习）期满考核、转正定级表
姓名
性别
籍 贯
政 治面 貌
参 加工作 方式
公开 招聘
毕业院校、所 学专业及毕业时间
(见习)期起 止时间
岗 位
出
生年
月
入
党
时
间
历
学
硕 士研究
学 位
生
民 族
参 加工 作时
间
学 制
全日 制
个 人 简 历
.1
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
新录用事业单位试用期满考核表
新录用事业单位试用期满考核表新录用事业单位工作人员试用期满考核表姓名性别民族汉族出生年月政治面貌毕业院校及专业毕业时间原工作单位及岗位参加工作时间录用部门录用职位录用时间转正定级时间自年月进入至今，见习期满。
一年来，在各位领导的精心培育和同事们的支持帮助下，我在思想和工作方法上都有了一定提高，适应了机关的环境和工作氛围，不断提高工作效率，完成了本职工作和领导交办的各项任务。
现将这一年来的学习、工作情况汇报如下。
一、注重政治理论学习，提高个人的政治觉悟和党性认识在过去的一年里，我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，认真学习三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大以及十八届三中全会精神，认真学习党的群众路线教育实践活动一系列集中教育，并用以指导自己的工作和生活实践，提高了自己的思想政治水平。
二、加强业务学习，勤于实践，不断提高工作能力在平时的工作中我坚持不断进行业务知识的学习和积累，多听、多看，多向老同志请教，在工作中积累经验和培养工作能力。
学习公文制作方法，提高文字处理水平；逐渐熟悉办公室业务，使自己能更有针对性的工作；协助主任及副主任做好办公室事务，如会务管理、来人接待、车辆管理、机关后勤保障等。
工作一年来，我严格要求自己，不因一时的困难而退缩，认真履行好职责，完成了领导交给我的每项任务。
三、团结同志，端正作风，不断提高自身形象为了维护团结，营造和谐干事的良好氛围，我坚决服从领导，注意加强沟通，与同事们相互支持、相互帮助，不断提高合作干事的能力。
一年来，我在组织、领导和同事们的帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作一年来简短个人总结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!个人总结年月日民主测评情况签名年月日分管领导意见盖章年月日单位意见盖章年月日主管部门意见备注此表一式三份：装入本人档案一份，区人力资源和社会保障局一份，单位一份。
事业单位工作人员(见习)期考核鉴定、转正定级表
事业单位工作人员试用（见习）期满考核、转正定级表
姓名
性别
籍 贯
政 治面 貌
参 加工作 方式
公开 招聘
毕业院校、所 学专业及毕业时间
(见习)起止 时间
岗 位
出
生年
月
入
党
时
间
历 位
学 学
硕 士研究
生
民 族
参 加工 作时
间
学 制
全日 制
个 人 简 历
自 我 鉴 定
1 页脚内容
培训心得体会
自
我
鉴
填表人：
定
年月日
所 在单 位考 核鉴 定意
见
（单位盖章）
年月日
主 管部 门审 核意
见
（盖章）
年月日
审 批机 关批 准意
见
（盖章）
说明：本表一式二份，存档、用人单位各一份。
年月日
2 页脚内容
见习期考核鉴定表自我鉴定范文
见习期考核鉴定表自我鉴定范文自我鉴定范文【见习期考核鉴定表】：尊敬的评委老师们：大家好！我是XXX，经过一段时间的见习期培训，我认为我已经有了一定的工作经验和成长，现在我将对自己的见习期进行自我鉴定，希望能得到大家的指正和鼓励。
一、个人工作态度和职业操守见习期期间，我始终保持了积极向上、认真负责的工作态度。
我明白在工作中细节决定成败，所以我注重每一个环节，尽可能避免出现错误。
我始终按时出勤，不迟到不早退，尽量遵守规定。
在同事之间，我积极与大家沟通交流，尊重他人意见，尽量避免引起矛盾和冲突，并且以积极的态度去帮助他人解决问题。
在工作中，我也遵守了机密和保密的原则，没有泄露公司的机密信息。
二、专业能力和工作表现1.工作业务能力在见习期中，我积极参与并熟悉了自己所从事的工作内容和岗位要求。
我仔细学习岗位的相关知识和技能，努力提高自己的专业能力。
同时，我主动请教师兄师姐和导师，对于自己不了解的事情，我会不断去查阅资料和学习，以便更好地完成工作。
2.工作效率和执行力我认真对待每一项工作任务，尽力按时完成工作。
我注重与同事之间的协作合作，提高工作效率。
在工作中，我细心观察，主动发现问题，并及时解决问题。
如果有遇到与自己工作相关的困难或挑战，我会主动向导师或同事请教，寻求帮助并解决问题。
3.团队合作和沟通能力在与团队成员相处中，我遵守团队规则，尊重每个人的意见，并积极参与讨论，共同解决问题。
我能够适应不同的团队氛围，与不同性格的人合作，建立良好的团队合作关系。
在与领导和同事沟通中，我尽力保持清晰、准确的表达，以便更好地理解和被理解。
三、自我认识和成长1.自我认识在见习期间，我通过实际工作的经验，深刻认识到了自身的不足和需要提高的地方。
例如，在工作中我曾经出现过一些失误和疏忽，这让我意识到细节对于工作的重要性。
同时，我还意识到自己在一些专业知识和技能方面还有所欠缺，需要不断学习和提高。
通过与同事和导师的交流，我也明白了团队合作的重要性，以及如何更好地与他人协作。
新聘用事业单业工作人员试用期满考核鉴定表(标准版)(含使用说明)
新聘用事业单业工作人员试用期满考核鉴定表文档使用说明（本页为说明页，用户使用此文档时可删除本页内容）新聘用事业单位工作人员试用期满考核鉴定表（标准版）使用说明一、文件概述本文件《新聘用事业单位工作人员试用期满考核鉴定表（标准版）》旨在规范事业单位对新聘用工作人员试用期满后的考核流程，确保考核工作的公正性、客观性和全面性。
该表格作为考核工作的核心载体，详细记录了被考核人员的基本信息、工作表现、能力评价及考核结论等重要内容，是事业单位人力资源管理的重要组成部分。
二、表格结构解析基本信息栏：该部分包括被考核人员的姓名、性别、年龄、学历、入职时间、岗位等基本信息，是识别被考核者身份及了解其基本情况的重要依据。
工作表现栏：此栏细分为多个方面，如工作态度、工作业绩、团队协作、创新能力等，要求考核者根据被考核者在试用期间的实际表现进行客观评价。
通过量化指标与定性描述相结合的方式，全面反映被考核者的综合素质和业务能力。
能力评价栏：针对被考核者的专业知识、技能水平、沟通协调能力、解决问题能力等方面进行评价，旨在深入了解被考核者的专业能力和发展潜力，为后续的岗位调整或职业规划提供参考。
考核意见栏：由考核负责人根据前述各项评价内容，综合形成对被考核者的整体评价意见，并明确是否同意转正、延期考察或解除聘用关系等考核结论。
签字盖章区：包括被考核者本人签字确认、考核小组成员签字及单位盖章等环节，确保考核过程的严肃性和结果的权威性。
三、使用注意事项公平公正：在考核过程中，应坚持公平公正的原则，避免主观臆断和偏见，确保考核结果的真实性和准确性。
全面细致：考核内容应全面覆盖被考核者的各项工作表现和能力水平，注重细节和实例，使评价更加具体、生动。
客观真实：评价时应以事实为依据，避免夸大或缩小事实，确保评价结果的客观性和真实性。
及时反馈：考核结束后，应及时将考核结果反馈给被考核者，让其了解自身的优点和不足，以便在未来的工作中加以改进和提高。
毕业生见习期考核鉴定表(教师版A4)
姓 名___________________
工作单位___________________
填表时间___________________
姓名
性别
出生
年月日
民 族
所学专业及学习年限
（）年制
何时入党（团）
毕业学校及时间
现任课（职）务
任年级课课时/周
见习试用期起止时间
自年月日至年月日
年月日
备注：
说明：考核鉴定内容包括：
一、思想方面：政治思想表现、劳动和工作态度、思想政策水平、组织纪律、群众关系、受过何种表扬和批评。
二、业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。
自我鉴定：
（以上由本人填写，以下由单位填写）本人签名：年月日
政治思想师德表现
备课情况教案抽查记载
听课情况评估
作业与辅导学生作业抽查情况记载
学生座会纪要
教育工作评估（政教处考核）
教育工作评估（教务处评估）
学校综合考核鉴定意见：
单位（盖章）
负责人（签字）
年月日
同意按期转正的理由或延长转正的原因：
批准单位（盖章）
员工试用期(见习期、培训期)鉴定考核表,全面详细
员工试用期（见习期、培训期）鉴定考核表，全面详细
的了解员工在试用期的表现情况，以便更好地评估员工的能力和潜力。
试用期鉴定考核表主要包括以下几个方面：
一、工作能力：包括员工的工作态度、工作效率、工作质量、工作结果等。
二、学习能力：包括员工的学习动力、学习技能、学习效果等。
三、沟通能力：包括员工的沟通技巧、沟通效率、沟通效果等。
四、团队协作能力：包括员工的团队协作精神、团队协作技巧、团队协作效果等。
五、职业道德：包括员工的职业道德意识、职业道德行为等。
六、个人特质：包括员工的个性特点、个人素养、个人能力等。
以上是试用期鉴定考核表的主要内容，可以根据不同的企业实际情况，增加或减少鉴定考核表的内容，以便更好地评估员工的能力和潜力。
新员工试用考核鉴定表
建议转正□
延期试用□
终止试用□
签字：
日期：
建议转正□
延期试用□
终止试用□
签字：
日期：
转正□
延期试用□
终止试用□
签字：
日期：
转正□
延期试表
姓 名
部 门
入职日期
考核日期
项目
考核标准
分值
鉴定结果
岗
位
工
作
50分
1、能提前、超额完成任务，并主动协助他人
41-50
2、能按时完成任务
31-40
3、能胜任并能独立工作，勉强完成工作任务，无严重失误
21-30
4、需要通过更长时间的学习或需要他人帮助才能完成工作任务
11-20
5、无法胜任工作，业绩和公司要求差距较大
3-4
5、事假3次以上、旷工1次
0-2
工
作
态
度
20分
1、熟知各项规章制度，并严格遵守
17-20
2、了解各项规章制度，无违反情况
13-16
3、轻度违纪1次
9-12
4、轻度违纪2次以上或中度违纪1次
5-8
5、中度违纪2次以上或重度违纪1次
0-4
部门
综评
总分
鉴定意见综合
部门意见
人力资源部意见
总经理助理意见
0-10
学
习
创
新
10分
1、积极发现工作中存在不合理的地方，并提出合理化建议
9-10
2、主动学习，能够发现问题
7-8
3、在主管和同事的帮助下，能意识到工作的差异
5-6
4、安于现状
3-4
事业单位工作人员年度考核登记表(A4双面打印)
（2018年度）
单位:东瓜镇中学小学
姓 名
性 别
女
出生年月
民 族
政治面貌
文化程度
单位及职务
管理人员
专业技
术人员
工勤技
能人员
本人总结
基层单位简要工作评语及考核评价
单位负责人签名： 年 月 日
基层考
核单位
意 见
（盖 章）
年 月 日
主
管
部
门
审
核
意
见
考核领导小组负责人签名：
年 月 日
本人
Байду номын сангаас意见
签名 年 月 日
市职改办审核意见
同意主管部门考核意见。
2018年 月 日
未确定等次情况说明
注：1、此表一式一份，用A4纸双面打印，考核后存入本人人事档案。
2、“管理人员”“专业技术人员”“工勤技能人员”对应人员工资类别填写“是”。
事业单位工作人员(见习)期考核鉴定、转正定级表
定级表
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事业单位工作人员试用（见习）期满考核、转正定级表
姓名
性别
籍贯
政治 面貌
参加工 作方式
公开招聘
毕业生 年月
入党 时间
学历 硕士研 学位 究生
民族
参加 工作 时间
学制
全日制
(见习)期起止时间
个 人 简 历
自 我 鉴 定
2 精心整理，用心做精品
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自
我
鉴
填表人：
年月日
定
所在 单位 考核 鉴定 意见
主管 部门 审核 意见
（单位盖章） 年月日
（盖章） 年月日
审批 机关 批准 意见
（盖章） 年月日
说明：本表一式二份，存档、用人单位各一份。
3 精心整理，用心做精品
见习期(半年)考核鉴定表
人事劳动部
意
见
部门负责人签字：
年月日
人事主管经理意见
经理签字：
年月日
备注：
在这半年的工作生活中，我自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。虽然是陌生的环境和新的生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导以及老师傅们的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我深知，初入职场刚接触到的仅仅是简单的机械加工知识，未来的学习道路还有很长的一段要走。在今后的工作中，我将继续努力，热爱自己的工作，对自己负责，对公司负责，用实际行动为XXX的建设添砖加瓦。
存在哪些不足
经过这段时间的工作，我意识到自己还有很多机械知识需要学习。但最值得我进一步努力了解的是车间的实际生产情况。工艺员的工作离不开实际生产，因此了解各种加工设备的特点属性以及其所使用的刀具属性成为当前工作的首要之急。
见习期（半年）考核鉴定表
填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
学历
参加工作时间
入司时间
学位
毕业院校
所学专业
所在部门
岗位
身份证号码
个人小结
进入XXX工作已经有半年多的时间了，感谢公司能给我提供宝贵的机会来发挥才能，实现自我价值。这是我人生中第一份正式工作，也是我在机械领域职业生涯的开始，因此，秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度，我对这第一份工作投入了极大的热情与努力。
改进措施
首先，我要利用业余时间积极研究厂里的机床资料，并到加工现场实际考察；其次，在生产过程中不断跟进，并向具有加工经验的老师傅们请教，了解这些设备的特点及加工余量问题。对于刀具的选取，要不断地学习如何在刀具样本中根据加工情况选取相应的刀具，不懂的可以打电话请来刀具商进行现场指导。
见习期考核表
二、业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出哪些突出成绩，
有哪些合理化建议，有何特长。
毕业生见习期
考核鉴定表
姓名：
工作单位：
填表时间：
姓名
性别
出生年月日
民族
所学专业及学习年限
何时入党（团）
毕业学校及时间
参加工作时间
见习试用期起止时间自年月日至年月日
学
习
工作经历 Nhomakorabea自我鉴定
所在见习部门考核鉴定意见：
部门负责人（签字盖章）
年月日
审批意见：
批准单位（盖章）
年月日
说明：考核鉴定内容包括：
一、思想方面：政治思想表现，劳动和工作态度，思想政策水平，组织纪
事业单位试用期考核鉴定表个人总结
事业单位试用期考核鉴定表个人总结关键信息项1、试用期工作内容及成果工作任务及职责完成的重要项目及取得的成果2、工作能力与技能提升专业技能沟通协作能力问题解决能力3、工作态度与职业素养责任心敬业精神遵守单位规章制度情况4、自我评估与反思优点与不足改进措施与未来规划11 试用期工作内容及成果在试用期内，我主要承担了以下工作任务及职责：111 参与单位的日常行政事务管理，包括文件的整理、归档和传递，确保信息的准确和及时流通。
112 协助组织各类会议和活动，负责会议的安排、记录以及活动的策划和执行，保障工作的顺利开展。
113 负责部分项目的前期调研和数据收集工作，为项目的推进提供了有力的基础支持。
通过努力，我在试用期内完成了以下重要项目并取得了相应成果：121 成功完成了项目名称的调研工作，撰写了详细的调研报告，为项目的后续实施提供了重要的参考依据。
122 参与组织的活动名称取得了圆满成功，得到了领导和同事的一致好评，有效提升了单位的凝聚力和形象。
21 工作能力与技能提升在试用期的工作中，我的专业技能得到了显著提升：211 深入学习和掌握了相关行业的政策法规和业务知识，能够熟练运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
212 熟练使用各类办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成各类文档处理、数据分析和演示文稿制作工作。
在沟通协作能力方面：221 积极与同事沟通交流，分享工作经验和心得，能够有效地协调工作，促进团队合作。
222 学会倾听他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和思路，提高工作的协同效果。
在问题解决能力方面：231 面对工作中出现的各种问题和挑战，能够冷静分析，迅速找到解决方案，并及时总结经验教训，避免类似问题的再次发生。
232 不断提升自己的应变能力和创新思维，能够灵活应对复杂多变的工作环境，提出创新性的解决方案。
31 工作态度与职业素养在工作中，我始终保持高度的责任心：311 对工作任务认真负责，严格按照工作流程和标准操作，确保工作的准确性和高质量。
事业单位试用期考核鉴定表个人总结
事业单位试用期考核鉴定表个人总结时光荏苒，我在事业单位的试用期已接近尾声。
在这段宝贵的时间里，我经历了许多的挑战和机遇，也收获了不少的成长和经验。
通过对试用期工作的回顾和总结，我希望能够更好地审视自己的表现，为未来的工作打下坚实的基础。
试用期伊始，我怀揣着满心的期待和些许的紧张踏入了工作岗位。
面对全新的工作环境和工作内容，我深知自己需要尽快适应并融入其中。
为了实现这一目标，我积极主动地向同事们请教，认真倾听他们的经验和建议，努力学习相关的业务知识和工作流程。
在工作中，我始终保持着严谨认真的态度。
无论是处理日常的文件资料，还是参与重要的项目任务，我都会仔细核对每一个细节，确保工作的准确性和高质量。
例如，在_____项目中，我负责收集和整理相关的数据资料。
这项工作看似简单，实则需要极大的耐心和细心。
我不仅要从大量的信息中筛选出有用的数据，还要对其进行分类和汇总，以确保数据的完整性和可用性。
在这个过程中，我遇到了不少困难和问题，如数据缺失、格式不一致等。
但我没有退缩，而是通过不断地查阅资料、请教专家，最终成功地完成了任务。
除了认真完成本职工作外，我还注重与同事之间的沟通和协作。
我深知团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能更好地完成工作任务。
在与同事合作的过程中，我尊重他人的意见和建议，积极倾听他们的想法，努力营造一个和谐、融洽的工作氛围。
例如，在_____工作中，我与同事们共同承担了一项紧急任务。
我们分工明确、密切配合，在规定的时间内高质量地完成了任务，得到了领导的高度赞扬。
在学习方面，我也从未松懈。
事业单位的工作涉及面广、专业性强，需要不断地学习和更新知识。
我利用业余时间阅读相关的专业书籍和文献，参加各类培训和学习活动，努力提升自己的业务水平和综合素质。
通过学习，我不仅拓宽了自己的知识面，还掌握了一些新的工作方法和技巧，为更好地完成工作任务提供了有力的支持。
然而，在试用期的工作中，我也意识到自己存在一些不足之处。