2018中国石化校园招聘笔试内容思想素质——责任感
中石化应聘面试经典问题回答
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
中石化校园招聘考试内容是什么？
中石化校园招聘考试内容是什么？根据往年招聘考试内容，中石化校园招聘考试一般包括以下几项：一、思想素质：包括价值观、责任感、意志品质、时事政治等内容二、通用能力：包括言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析与赏识判断三、英语水平：考察英语能力四、个性测评：全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征高薪好工作的国企，中石化就是其中一个，我们通过以下几点来了解一、中石化是一家什么样的企业中国石油化工集团公司(以下简称公司)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，注册资本2749亿元人民币，董事长为法定代表人，总部设在北京。
公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。
二、中石化薪资如何?基本工资按照岗位和工龄化档，8级6档的基本工资在4千以上，加上一些补贴，比如硫化氢、绩效、通讯补贴、等按实际在岗天数发放，税前工资一般5千以上关于出差补贴部分，路费按火车硬卧价格报销，往返大概是400元左右，然后就是野外补贴，野外补贴按照实际在岗天数发放，每天100元，休假没有野外补贴实际工资大概在7千以上啊，平均工资在6千以上，不过这是全勤才有的薪资，年终奖一般在2万以上，工资总体来说是很可观的看到这里，你是不是迫不及待想加入中石化的大家庭呢?别急，2019中石化校园招聘预计在2018年11月份左右开始，建议大家先对中石化做一个全面的了解，比如中石化考试时间、考试内容、岗位竞争情况等，如何获取这些资讯呢?三、中石化的福利待遇：中石化的福利待遇一般有单位提供健康体检，节假日发放洗发水、牙膏等日用品，公司为外地毕业生提供单身公寓，入职毕业生均可享受单人间，热水器、煤气灶等一应俱全。
单身公寓内还配备活动室、篮球场、浴室、自习室，充分满足员工生活的各种需求。
四、中石化员工培养计划：中石化按照员工不同专业和个人特长，为毕业生设置了技能、技术、管理等三种职业发展通道，并对毕业生个人职业发展规划进行管理，搭建发展平台，为毕业生提供培训机会和发展空间，实现员工和企业共同成长快快加入陕西中石化备考群，与考友一起备考吧~。
2018年中国石化校园招聘考试内容历年真题
中国石化招聘笔试历年真题汇总整理题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！中国石化笔试经验分享一：中石化的笔试历来都是当场给分的，所以基本上大家考完以后都知道自己是否有希望进入下一轮，先说说楼主的情况，我考了90分，总体说来这个分数还是出乎我的意料之外的这次一共是61个题，90分钟，因为最后20分钟是心理测试，所以真正做题的时间只有70分钟。
言语理解里病句和排序的题型偏多，这个我做的还可以，我其实特别怕填词类的题目，但是中石化的这个不算特别难，顶多是找同义词替换之类的，病句小学初中练的比较多了，基本凭语感就可以做，排序需要一点技巧，好在题不算很难。
数学题没啥说的，这个就是速度要快，我基本上没有思路的就放弃了，印象最深的有一题题目老长，是讲股票还是啥的，我直接蒙了个C。
还有一类数学题是四则运算的，看到这题才知道为啥不让用计算器了，其实这个我基本没啥思路，就是靠硬算，因为有些题其实你去想简便方法想个30秒不一定能想出来，但是老老实实去算花个1分钟就肯定可以算出来，所以不要没想出来就放弃，只要笔头快，还是可以做的。
逻辑推理题就和行测里面的非常像了，什么六面体问题，一笔画两笔画问题，这个不练是做不好的，我看的八九不离十，个别题不会做。
比较有趣的是今年有很多杠杆和齿轮的问题，如果高中是学文科的同学估计要吃点亏，其实也不算特别难，高中物理学的好的话基本是秒答。
材料分析，哎，这个基本送分，和国考的分析比起来太简单了，而且材料分析题是一题两分，我估计就是这块做的好所以分数拉上去了，因为大多数的题是比大小，稍微加一下就可以了，都不用涉及去年和今年的增减幅问题。
今年没考英语，我很多同学直到进考场之前都不知道，所以说看官方公告很重要啊，题目改成了创新思维，其实这类题国考是不考的，个别公司的在线测评会涉及，这个我也不是做的太好，只有2题有把握，但是这个一题是4分哦~比重还是蛮大的，方法没法说，更没法复习，只能是多见多做。
2018中石化校园招聘,面试形式、考情分析
2018中石化校园招聘面试形式、考情分析中石化面试形式在公告中都有介绍，但是具体的情况，相信也还有很多考生是不太清楚的，要想在面试中能“过五关斩六将”，私底下的功夫绝对不可少，所以针对公告的中介绍的面试情况，重庆中公金融人小编将详细分析，以备考生参考：一、总体面试考情介绍：测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。
同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
（1）专业测试的形式：笔试(考查专业知识)、答辩。
（2）综合素质面试形式：半结构化面试、结构化面试。
二、2018中石化校园招聘面试——结构化面试1、结构化面试考查主要能力（1）综合分析能力：思路清晰，富有条理;分析问题全面、透彻、客观;把握问题的实质，抓住问题的主要方面。
（2）言语表达能力：以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点清晰明确地表达出来，并试图让听众接受的过程。
（3）应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
（4）计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
（5）人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
（6）自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力(主要根据面试当时考生对一定问题的反应，预测考生在日常生活中的表现)（7）举止仪表：考生外在的穿着打扮和言行举止表达2、结构化面试特点结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。
从实践来看，结构化面试的测量效度、信度都比较高，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用面试，因此，结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。
中石化校招考试内容
中石化校招考试内容
中石化校招考试笔试主要包括三个部分：思想素质、思维能力和个性测试。
1. 思想素质部分主要考察价值观、责任感和意志品质，包括时事政治、中石化企业文化和企业时事、个人思想素质及个人价值观等。
2. 思维能力部分主要考察系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维和敏捷思维等，与通用能力测试（Employability Profile Inventory，简称EPI）考核测评者基本就业素质的测评产品类似，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。
3. 个性测试部分类似于MBTI职业性格测试和霍兰德职业性格测试，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
中国石化考试时长为120分钟，但不同模块在正式考试中是分别计时的，思想素质35分钟，思维能力60分钟，个性测评不计入分值，但有25分钟的答题时间。
请注意，中石化的考试形式由线下改为在线考试，在正式考试前，需要下载考试客户端进行考前试考。
具体的题型和题量在中石化的考试大纲中可以找到。
以上内容仅供参考，建议关注学校官网以获取最新消息。
中石化校招考什么
中石化校招考什么【统一初选考试】初试是委托第三方考试机构组织实施，第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
蓝鲸微课（）于2023年开始专注于三桶油校园招聘备考服务，每年中石化初试结束后，蓝鲸微课会第一时间整理考试内容及试卷结构，与往年考试内容进行对比分析，及时做出总结，为考生们提供真实有效的备考资料。
以2023年度考试内容为例：2023年度中石化校园招聘考试内容1.思想素质该部分是中石化考试的特有题型，占40分，包含职场应变、时事政治、企业文化、企业新闻、人文知识等内容，考察非常灵活，需要平时的大量积累。
2.思维能力该部分主要是行测内容（中石化的行测内容更偏向实际应用），另外还有开放性试题和特有题型，例如去年新增加的数独题、联想类的题目、符合不符合类的题目等，占60分。
思想素质需要平时积累，思维能力需要答题思维和解题技巧。
整个试卷大概有60%的内容类似行测，但更倾向于实际应用，另外40%左右则是中石化考试的特有内容。
3.个性测评全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征，不计总分。
【测试面试】面试是综合考察，考察内容和流程一般是这样的：（一）自我介绍大部分单位的面试都包含此内容，考生进行2分钟左右的自我介绍，大部分仅要求中文，也有部分单位要求用英文进行。
（二）半结构化问题考生回答考官准备好的半结构化面试问题，例如：遇到挫折你会怎么做？领导对待上下级态度不一样怎么办？等等。
这类问题没有标准答案，主要考察考生的思考能力、条理性和解决问题的能力。
最好进行系统的训练，每种问题都有分类和解答技巧，面试时这类问题一般有3到5个。
有的单位也会组织无领导小组讨论。
（三）专业问题报考单位会根据你所报考的岗位对专业的要求提出2个左右的专业问题，这个需要考生对自己所学的专业知识非常熟悉，因为给你考虑的时间极短。
（四）随意性问题这部分就相当于聊家常了，会针对你的学校、导师、专业、论文、实习经历等进行聊天式的考察，灵活考察考生的综合能力。
中石化校招价值观考试题
中石化校招价值观考试题
中石化作为一家知名的国有企业，在校园招聘中通常会设置一
些与企业文化和价值观相关的考试题，以便选拔符合其要求的人才。
这些考试题旨在了解应聘者对企业的理解和认知，以及对相关价值
观的认同程度。
以下是一些可能出现在中石化校招价值观考试中的
题目示例：
1. 请简要介绍中石化的企业文化和核心价值观，以及你对这些
价值观的理解和认同。
2. 中石化秉承“诚信、团结、创新、担当”的价值观，请结合
自身经历或案例，谈谈你是如何践行这些价值观的。
3. 在你看来，作为一名中石化员工，应该具备怎样的责任感和
使命感？请结合个人实践或者案例进行说明。
4. 请谈谈你对可持续发展的理解，以及你认为中石化在可持续
发展方面可以做出的贡献。
5. 中石化强调“以人为本”，请分享你对这一理念的理解，并
举例说明你是如何在团队合作中关注和支持他人的。
以上是一些可能出现在中石化校招价值观考试中的题目示例。
应聘者在回答这些题目时，可以结合自身的实际经历和观点，全面阐述对中石化企业文化和核心价值观的理解和认同，展现自己与企业的契合度和匹配度。
同时，也可以通过具体的案例或实践来展示自己对企业价值观的理解和践行能力。
中石化校园考试面试题目(3篇)
第3篇
一、面试背景
中石化作为中国最大的能源企业之一，每年都会在全国范围内进行校园招聘，选拔优秀毕业生加入公司。面试作为选拔过程中至关重要的一环，旨在考察应聘者的综合素质、专业知识、沟通能力以及团队协作能力。以下是一篇2500字以上的中石化校园考试面试题目，供参考。
2. 案例背景：某石油工程项目在施工过程中，发生了一起严重的质量事故，导致工程延期。请你分析事故原因，并提出预防措施。
3. 案例背景：某石油化工企业因安全生产事故，导致员工伤亡。请你分析事故原因，并提出加强安全生产管理的建议。
4. 案例背景：某石油化工企业在市场拓展过程中，遭遇竞争对手的恶意竞争。请你分析竞争对手的策略，并提出应对措施。
（2）请谈谈你对未来职业发展的规划。
（3）请谈谈你对加班的看法，以及如何平衡工作与生活。
三、面试评分标准
1. 自我介绍Байду номын сангаас考察应聘者的表达能力、自信程度和沟通能力。
2. 专业知识测试：考察应聘者的专业知识掌握程度和运用能力。
3. 案例分析：考察应聘者的分析问题、解决问题的能力。
4. 情景模拟：考察应聘者的沟通能力、应变能力和团队协作能力。
六、开放式问题
1. 请谈谈你对石油化工行业未来发展趋势的看法。
2. 请谈谈你对中石化在环保、安全生产、科技创新等方面的期望。
3. 请谈谈你对个人职业发展的规划，以及在中石化实现这些规划的途径。
4. 请谈谈你对中石化企业文化、价值观的理解，以及如何将其融入到自己的工作中。
2018中石化招聘考试时间和考试内容
2018中石化招聘考试时间和考试内容
中公国企招聘网为大家带来2018中石化校园招聘报考指南，2018中石化招聘考试预计在10月进行，距离2018中石化考试时间已经不多了。
报考中石化的同学可以开始复习起来了。
中公国企小编为大家分析了备考中石化考试，如何进行高效的复习。
2018中石化校园招聘预计在9月发布招聘公告。
想要报考中石化的学生，你们还在白白等待，浪费时间吗？中公国企——2018中石化校园招聘考试专业辅导强势来袭，面授+网校课程，从网申、笔试再到面试，全方位辅助学员顺利通过2018中石化校园招聘考试，圆梦中石化。
2018中石化校园招聘考试预计今年10月会出招聘公告，有想报考中石化的同学要开始准备复习了！下面国企小编就跟大家说说中石化招聘考试的内容。
1、考试内容
（1）统一初选考试：通用就业素质能力测试（言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略）和创新能力测试（创新能力）
（2）测试面试：专业测试（专业知识）和综合素质面试（半结构化模式）
2、中石化校园招聘考试笔试分值分布：
(1) 通用就业素质能力测试100分（言语理解20分、资料分析20分、数字运算20分、逻辑推理20分、思维策略20分）选择题+判断题60题
(2)创新能力测试20分（创新能力）非选择题5题，考试时间：70分钟总分：120分
大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的中石化暑期班，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！
中公国企招聘网为大家整理了2018中石化校园招聘信息，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中石化校园招聘公告信息。
中国石化考试内容
中国石化考试内容
中国石化的考试内容通常涵盖以下几个方面：
1. 基础知识与专业知识：包括对化工工艺、石油化工、催化剂等方面的基本理论和知识的掌握和理解。
2. 职业素质与能力：包括沟通能力、团队合作能力、学习能力、逻辑思维能力等方面的评估。
3. 行业背景与业务知识：了解中国石化的发展历程、组织结构、各业务板块的业务范围与业务流程等。
4. 经济、金融、市场运行等方面的知识：了解宏观经济、能源市场、国内外市场等方面的基本知识，以及分析市场风险和机会的能力。
5. 社会责任与可持续发展：了解环境保护、安全生产、社会公益等方面的基本知识和中国石化的相关政策和实践。
具体的考试内容可能因不同职位和岗位而有所差异，一般由中国石油化工集团有关部门根据岗位需求而确定。
2018中国石化笔试内容思想素质——意志品质
2018中国石化笔试内容思想素质——意志品质2018中国石化内蒙校园招聘10人，笔试内容较往年有所调整，以下是内蒙中公国企小编为大家并汇总整理的思想素质考查意志品质这部分的内容。
希望对广大考生有所帮助！意志品质意志具有四种品质，分别是意志的自觉性、意志的果断性、意志的坚持性、意志的自制性。
1.意志的自觉性意志的自觉性是指对行动的目的有深刻的认识，能自觉地支配自己的行动，使之服从于活动目的的品质。
与自觉性相反的意志品质是易受暗示性与独断性。
易受暗示性的人，行动缺乏主见，没有信心。
容易受别人左右，因而会随便改变自己原来的决定。
独断性的人则盲目自信，拒绝他人的合理意见和劝告，一意孤行，固执己见。
易受暗示性与独断性都是缺乏对事物自觉、正确的认识，分不清是非曲直，而去遵循盲目的倾向。
从以上定义我们可以看出，意志的自觉性强调对行动的目的有深刻的认识，并服从于活动目的，与自觉性相反的意志品质是受暗示与独断，说明意志的自觉性强调的是一种主观上的态度。
简而言之，就是对自己行动的动机和目的有清醒而深刻的认识。
2.意志的果断性意志的果断性是指一个人是否善于明辨是非，迅速而合理地采取决定和执行决定方面的意志品质。
与果断性相反的意志品质是优柔寡断和草率决定。
优柔寡断的人遇事犹豫不决，患得患失，顾虑重重;在认识上分不清轻重缓急，思想斗争时间过长，即使执行决定也是三心二意。
草率的人则相反，在没有辨明是非之前，不负责任地做出决断，凭一时冲动，不考虑主、客观条件和行动的后果。
优柔寡断和草率决定都是意志薄弱的表现。
因此，意志的果断性包括两方面内涵，一是明辨是非，二是迅速行动，具备的这两个特点才能称之为果断。
简言之，就是能在复杂的情境中冷静而迅速地判断发生的情况。
3.意志的坚持性意志的坚持性是指在意志行动中能否坚持决定，百折不挠地克服困难和障碍，完成既定目的方面的意志品质。
与坚持性相反的意志品质是顽固执拗和见异思迁。
顽固执拗的人对自己的行动不作理性评价，执迷不悟，或者是明知不可为而为之。
中国石化招聘考试题库大纲
中国石化招聘考试题库大纲
中国石化招聘考试题库大纲可能包含以下内容：
1. 石化行业知识：
- 石化产业链和价值链
- 石化产品的分类、特性和应用
- 石化工艺流程和装置
- 石化行业的发展趋势和政策法规等
2. 工程技术知识：
- 石化工程的基本概念和原理
- 石化工程设计和施工管理
- 石化工程项目投资评估和经济效益分析
- 石化工程的安全与环保管理等
3. 经济管理知识：
- 石化企业的组织结构和管理模式
- 石化企业的财务管理和会计核算
- 石化企业的营销管理和市场开发
- 石化企业的人力资源管理和员工培训等
4. 公共事务知识：
- 石化企业的社会责任和可持续发展
- 石化企业的品牌形象和公共关系
- 石化企业与政府、社会组织的合作与沟通
- 石化企业的危机管理和风险评估等
以上仅为大致内容，具体的题目和考察重点根据具体招聘岗位和级别而定。
在准备考试前，建议查看相关招聘公告和信息，了解具体要求和考察内容，有针对性地进行准备。
最好的方法是参考过去的真实考试题目，以及与石化行业专业人士或相关职位的员工进行交流，获取更详细和实用的备考资料。
2018中石化校园招聘到底考什么？待遇怎么样？
2018中石化校园招聘到底考什么？待遇怎么样？
中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是国有企业，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。
一、工资待遇
1.工资方面：
工资核算方式：以中石化为例
基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金
中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好。
2. 待遇方面：
(1)过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。
(2)定期会有季度奖、年终奖。
(以上所说均为平均水平，不同工作岗位待遇也会随机调整)
二、招聘范围
国内院校应届毕业生：本科及以上的应为国内普通高等院校二本及以上统招统分毕业生，高职(专科)应为统招统分专科层次毕业生，高职(专科)以下的应为中等专业学校毕业生。
(三)招聘流程
1.在线注册并填写简历
2、选择应聘岗位
3、资格审查
4、统一初选考试
5、测试面试
6、人选公示
7、签约录用
(四)笔试考情
中国石油化工集团公司招聘笔试一般在下午举行，考试时长为90分钟，采用机考模式，试卷根据学历程度不同分为了两套，第一套针对本科及以上学历毕业生，主要考察通用就业素质能力测试和英语，通用素质能力测试内容即为行测试题。
第二套试卷则是针对高职（专科）及一下毕业生，主要考查通用就业素质能力和认知能力、心理素质、并没有涉及英语能力的测试。
广东中石化校园招聘笔试思想素质中价值观考什么？
广东中石化校园招聘笔试思想素质中价值观考什么？思想素质考查价值观、责任感及意志品质三块内容，分值为40分。
在备考过程中注意知识储备的积累，加深对知识的理解，消除对知识的误区，激发对知识本身的兴趣，此外注意对知识的强化学习，一定要做到理论与习题相结合，大量练题，通过做题进一步检验理论基础知识的掌握程度。
价值观1.价值观的内涵价值观是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值等问题的根本观点。
2.人生价值的分类人生价值内在地包含了人生的自我价值和社会价值两个方面。
人生的社会价值，是个体的人生活动对社会、他人所具有的价值。
衡量人生的社会价值的标准是个体对社会和他人所作的贡献。
人生的自我价值，是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值，表现为对自身物质和精神需要的满足程度。
人生的自我价值和社会价值既相互区别，又密切联系、相互依存，共同构成人生价值的矛盾统一体。
一方面，人生的自我价值是个人生存和发展的必要条件。
人生自我价值的实现构成了个体为社会创造更大价值的前提。
另一方面，人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，没有社会价值，人生的自我价值就无法存在。
一个人的需要能不能从社会中得到满足，在多大程度上得到满足，取决于他的人生活动对社会和他人的贡献，即他的社会价值。
3.人生价值的标准人的社会性决定了人生的社会价值是人生价值的最基本内容。
一个人的生活具有什么样的价值，从根本上说是由社会所规定的，而社会对于一个人的价值评判，也主要是以他对社会所作的贡献为标准。
人生价值评价的根本尺度，是看一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律，是否通过实践促进了历史的进步。
劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献，是社会评价一个人的人生价值的普遍标准。
4.人生价值的评价第一，坚持能力有大小与贡献须尽力相统一;第二，坚持物质贡献与精神贡献相统一;第三，坚持完善自身与贡献社会相统一;第四，坚持动机与效果相统一。
5.社会主义核心价值观社会主义核心价值观的基本内容是：富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。
中国石油校招笔试内容
中国石油校招笔试内容摘要：I.简介- 校招笔试的背景和重要性II.考试内容- 思想素质- 价值观- 责任感- 意志品质- 时事政治- 通用能力- 言语理解与表达- 数字运算- 逻辑推理- 资料分析- 常识判断- 个性测评III.备考策略- 了解考试内容和要求- 针对性地进行复习和训练- 参加模拟考试和题库练习IV.总结- 对校招笔试的理解和态度正文：中国石油校招笔试是一项重要的考试，对于想要进入这家国有企业的毕业生来说，是必须要通过的。
本文将对中国石油校招笔试的内容进行详细的介绍，并提供一些备考策略。
考试内容主要包括三个方面：思想素质、通用能力和个性测评。
思想素质方面主要考察学生的价值观、责任感、意志品质以及时事政治。
这方面的题目通常涉及一些社会热点和经济政策，需要学生具备一定的敏锐度和分析能力。
通用能力方面主要考察学生的言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断。
这方面的题目需要学生具备扎实的基本功和良好的思维习惯。
个性测评则主要通过一些量表和问卷，考察学生的性格特点和心理素质。
针对这样的考试内容，学生需要制定一个合理的备考策略。
首先，要了解考试内容和要求，明确自己的薄弱环节。
其次，要针对性地进行复习和训练，提高自己的基本功和思维能力。
最后，要参加模拟考试和题库练习，提高自己的应试能力和自信心。
总的来说，中国石油校招笔试不仅考察学生的知识和能力，也考察学生的态度和心理素质。
因此，备考过程中不仅要注重知识的积累，也要注重心态的调整。
中石化笔试考点
中石化笔试考点
中石化笔试的考点主要包括以下几个方面：
1. 数学能力：中石化笔试中常涉及到的数学知识包括数列、概率与统计、函数与方程、不等式等。
需要考生具备较好的数学分析和计算能力。
2. 英语能力：中石化作为国际化的企业，英语能力是考核重点。
笔试中可能会涉及英语词汇、语法、阅读理解、写作等内容。
3. 逻辑推理能力：中石化笔试中常常涉及到逻辑推理题目，要求考生能够独立思考、分析问题，并给出合理的解决方案。
4. 专业知识：根据招聘职位的不同，中石化的笔试可能会涉及相关专业知识，如化学、机械、电气等。
具备相关专业知识的考生在笔试中会有优势。
5. 综合素养：中石化的笔试中还会考察考生的综合素养，如综合分析能力、沟通协调能力、团队合作能力等。
需要注意的是，以上只是常见的考点，具体的考点可能会根据招聘职位的具体要求有所差异。
因此，考生在准备中石化笔试时，需要根据招聘信息进行有针对性的复习和准备。
2018中石化校园招聘笔试试题--价值观及数量关系
2018中石化校园招聘笔试试题--价值观及数量关系第一篇：2018中石化校园招聘笔试试题--价值观及数量关系2018中石化校园招聘笔试试题--价值观及数量关系1.价值观的内涵价值观是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值等问题的根本观点。
2018中石化校园招聘笔试模拟题个体的人生活动不仅具有满足自我需要的价值属性，还必然包含着满足社会需要的价值属性。
个人的需要能不能从社会中得到满足，在多大程度上得到满足，取决于他的()。
A.社会影响B.社会价值C.社会地位 D.社会理想2018中石化校园招聘笔试试题【答案】B。
解析：本题考查的知识点为人生价值的实现。
人生价值内在地包含了人生的自我价值和社会价值两个方面。
人生的社会价值，是个体的人生活动对社会、他人所具有的价值。
人是社会的人，这不仅意味着个体物质和精神的需要必须在社会中才能得到满足，还意味着以怎样的方式和在多大程度上得到满足也是由社会决定的。
一个人的需要能不能从社会中得到满足，在多大程度上得到满足，取决于他的人生活动对社会和他人的贡献，即他的社会价值。
B项正确。
1.中石化招聘考试--数量关系多次方的日期问题解题技能――巧用同余特性多次方的日期问题的出题形式一般为某年某月某日为星期X，求过一个数的多次方天数为星期几。
此类问题应结合同余特性和整除进行解答。
【例题1】今天是星期四，再过2017天是星期五，那么再过20172017天是星期()。
A.六B.五C.一D.四【答案】D。
解析：要知道再过20172017天是星期几，先要知道底数2017与7的关系，也就是看2017除以7余几，再根据同余定理：余数的幂决定幂的余数，更多招聘请查看求20172017除以7的余数，2017÷7=288…1，所以20172017÷7…12017÷7…1，所以再过20172017天是星期五。
故答案选择B。
【解题技能】对于多次方的星期问题，应结合同余定理来进行解答：余数的幂决定幂的余数，可对此类问题进行快速求解。
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2018中国石化笔试内容思想素质——责任感中国石化笔试内容较往年有所调整，以下是天津中公金融人小编为大家并汇总整理的思想素质考查价值观这部分的内容。
希望对广大考生有所帮助！
责任感
1.责任的含义
对责任的理解通常可以分为两个意义：
一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等;
二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
同时还包含这出于人类道德。
责任既是使社会规则有序的保障，又是保证个人有所成就的可靠基础，也是为人处世所必备的基本要素。
责任是美德的表现和基础，伴随人的一生。
一个人没有责任感就不值得信赖，一个没有强烈责任意识的民族是没有希望的民族。
责任意识是一个人道德修养的重要组成部分。
责任意识要求公民个人自觉履行对他人、对家庭、对社会应尽的义务，并勇于为自己的行为负责。
履行责任的标准越高，其人生价值就可能越大。
2.责任感的含义
责任感是一个人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神。
“责任”和“责任感”有着本质的区别，责任是人分内应做之事，还需要一定的组织、制度或者机制促使人尽力做好，故“责任”有被动的属性;而责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。
把责任感定义为一种精神是恰当的，精神指人的意识、思维活动和一般心理状态，其范围要比表示情绪和感情状态的“心情”一词广泛得多，能够涵盖“责任感”的丰富内涵。
作为心理学概念，责任感与一般的心理情感所不同的是，它属于社会道德心理的范畴，是思想道德素质的重要内容。
人责任感的形成和增强除受意识形态和社会文化环境的影响外，主要靠教育，包括自我教育。
3.承担对社会的责任
D、我们中学生应当肩负振兴中华、铸造民族辉煌的历史使命。
【例题】有人说，责任是一种生命与生命传承的情感;也有人说，责任是一种本能的保护与成全的坚守;还有人说，责任是承担与付出后获得的一种快乐与幸福。
我们认为，责任是一个人( )。
A.应当做的事情或者不应该做某些事情
B.一生中只扮演唯一的角色
C.想做什么就做什么
D.长大以后才能承担的义务
【答案】A。
解析：人处在一定的社会关系当中，必然会随之产生一定的责任。
责任是对一个人做或不做某些事的要求，它产生于人们之间的相互关系中，故A选项正确，且符合题意。
人一生中扮演着不同的角色，责任涵盖了人们生命历程的全部。
考点：本题考查责任的含义的相关知识。