企业劳务合同范本(标准版).docx
企业用工合同标准版(八篇)
企业用工合同标准版甲方：_____乙方：_____鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本计月服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试工期（注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念）。
试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的`工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
乙方工作期间，甲方负责提供全套工作服和系统培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
标准版的企业劳动合同范本4篇
标准版的企业劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1标准版的企业劳动合同范本合同编号：______________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方有意聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方担任______________工作岗位，乙方愿意接受该职位的工作。
第二条聘用期限本合同自______________年__________月__________日起至______________年__________月__________日止。
如有变动，应经双方一致同意并签订书面协议。
第三条工作地点乙方的工作地点为______________，如有调动，甲方需提前通知乙方并签订书面协议。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______________元人民币。
具体的薪资发放时间为每月的______________号。
2. 乙方的绩效考核奖金按照公司相关政策执行。
3. 具体的工资发放方式及税费由甲方负责处理。
第六条社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，乙方应积极配合甲方完成相关手续。
第七条劳动纪律1. 乙方在工作中应按照甲方的规定认真履行职责，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方应正确使用工作设备和保护工作环境，对公司的财产和机密信息保持保密。
3. 乙方应努力提高专业技能，配合公司的培训和考核工作。
第八条解雇和离职1. 甲方有权解除合同，但应提前向乙方发出书面通知，并按照相关法律规定支付解雇补偿。
2. 乙方有权提前30天通知甲方，甲方应依法处理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。
第九条争议解决本合同一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交本地劳动争议仲裁委员会进行裁决。
企业劳动合同标准范本(精选5篇)
企业劳动合同标准范本（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司劳务合同参考范本(4篇)
公司劳务合同参考范本甲方（用人单位）名称：_____地址：__________法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：______________年龄：__________身份证号码：__________现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：______________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________________________________________________________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过____小时、每周工作时间不超过____小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过____小时，每月加班不得超过____小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________________。
劳务合同范本标准版五篇
劳务合同范本标准版一：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方加班须经甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月元（人民币），按月支付。
2. 乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。
五、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
六、保险、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。
2. 乙方因病、因工负伤需要治疗时，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用。
3. 乙方参加社会保险，享受相应的保险待遇。
七、解除和终止合同1. 双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
3. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________劳务合同范本标准版二：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
标准版的企业劳动合同范本6篇
标准版的企业劳动合同范本6篇篇1标准版的企业劳动合同范本一、甲方：（身份证号码/组织机构代码）_____________ ；联系地址：________________________________；电话_________________乙方：_____________（身份证号码）/组织机构代码：_________________；联系地址：____________________；电话：______________二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和地点：1.乙方应按照甲方的安排，在____工作，负责____工作。
2.乙方的工作地点为____。
四、工作时间：1.乙方每日工作时间为____，中午休息时间为____。
2.乙方应服从甲方的值班规定，必须到岗工作。
五、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为____元，支付时间为每月的_____日。
2. 甲方为乙方购买社会医疗保险（____）和社会养老保险（____）。
3. 其他福利待遇为（如有）：_____________4. 乙方应根据国家有关规定支付个人所得税。
六、工作要求：1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理。
2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，认真负责。
3.乙方严禁泄露甲方机密信息。
4.乙方应保证工作质量，遵守职业道德规范。
七、解决劳动争议：1. 本合同履行过程中，如有劳动争议，由双方协商解决。
协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请调解。
2. 合同履行过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
八、合同变更和解除：1. 双方一致同意可以对该合同进行变更，变更需双方签字确认。
2. 如果因特殊情况需要解除合同，应提前____天书面通知对方。
3. 解除合同应当依法解决工作报酬等问题。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同自签订之日起生效。
企业劳务合同范本(集锦9篇)
企业劳务合同范本（集锦9篇）企业劳务合同范本第1篇用人单位：（简称甲方）职工姓名：（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既从20 年月日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在工作。
因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产，工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。
由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的.管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。
乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。
护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算。
出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按300元发工伤津贴。
乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发[19 ]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。
标准版的企业劳动合同范本7篇
标准版的企业劳动合同范本7篇第1篇示例：企业劳动合同是企业与员工之间约定了劳动关系的书面文件，是一种法律约束力的文件，旨在规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
标准版的企业劳动合同范本是一份通用的模板，供企业和员工参考，可以根据实际情况进行必要的调整和补充。
一、合同的当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）联系地址：（员工联系地址）身份证号码：（员工身份证号码）二、合同的期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，如果双方同意继续劳动关系，应在原合同期满前30天内进行续签。
三、工作内容和岗位乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
甲方提供的工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）。
乙方所在的岗位为______，工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定。
根据国家法律规定，乙方享有法定节假日和带薪年假。
五、工资和福利待遇甲方按照国家规定和企业内部规定向乙方支付工资，具体工资标准为______元/月。
乙方享有的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、饭补、交通补贴等。
六、保密条款乙方在工作期间和解除合同后应对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方，不得利用或转让给他人。
七、解除和违约责任双方如果需要解除合同，应提前30天书面通知对方，经双方友好协商一致解除合同。
因违约行为造成的损失，违约方应承担相应的法律责任。
八、争议解决方式双方如发生争议，应优先通过协商解决。
如协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁，最终解决争议。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容应严格遵守国家法律法规，任何一方不得擅自修改合同内容。
3. 本合同的签订地点为甲方主要办公地点。
企业员工劳务合同范本(5篇)
企业员工劳务合同范本(5篇)篇一：企业员工劳务合同范本一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米______元，不论工料上涨下跌均以此价为准。
三、承包内容：本工程具体内容1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。
电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。
四、付款方式：完成主体一层付总价的______%，以后每完成一层按总价的______%付，主体完成付总价的______%。
内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付，工程完成付到总价的______%，竣工验收合格预留质量保证金______%，其余结算____月付清余款，质保金时间为___年。
五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。
各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款______元/天。
六、工程管理及安全：l、目标：杜绝工伤事故发生。
2、具体要求及措施：①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。
标准版劳务合同范本（汇总5篇）
标准版劳务合同范本（汇总5篇）在生活中，各种合同在我们身边频频出现。
为了明确双方的权利与义务，劳务合同就非常适用大家。
下面是小编精心整理的《标准版劳务合同范本（汇总5篇）》，仅供参考，希望可以帮助到您。
标准版劳务合同范本（篇1）甲方（用人单位）名称：_______地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_______________________年龄：_______________________民族：_______________________文化程度：___________________籍贯：_________省__________市现住址：_____________________属于：农业人口○ 非农业人口○（勾选）身份证号码：_____________因生产（工作）需要，经双方友好协商，依据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：第一条钟点工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容乙方服从甲方的工作安排，在_________岗位，承担_________工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒绝。
第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：______。
乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿（易耗品除外）。
第四条劳动纪律甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。
具体内容：_________。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：每日_________小时，具体时间由甲乙双方商定。
企业劳动合同标准版5篇
企业劳动合同标准版企业劳动合同标准版精选5篇（一）以下是一个典型的企业劳动合同标准版，供参考：劳动合同甲方：[企业名称]住所：[企业地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[职工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇用乙方，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。
2. 若乙方在合同期满前15天提出续签合同意愿，经甲方同意，可续签合同。
第二条工作内容及工资待遇1. 乙方被聘用为[职位]，具体工作内容为[详细描述工作内容]。
2. 乙方享受的工资待遇为[月薪金额]，工资发放日期为每月的[日期]日。
第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间为[具体上班时间]。
2. 乙方享有每年[休假天数]天的带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
第四条试用期1. 乙方入职后的前[试用期时长]为试用期。
2. 试用期期间，甲方有权解雇乙方，乙方也有权随时辞职。
3. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。
第五条保密义务1. 乙方应就其从事工作中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。
2. 乙方不得私自复制、披露或转让上述保密信息，不得以任何方式向第三方泄露。
第六条终止劳动关系1. 乙方可随时提前三十天书面通知甲方终止合同。
2. 甲方如发现乙方有严重的纪律违反或失职行为，且经向乙方提出书面警告后，乙方未加改正的，甲方有权单方解除本合同。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，甲方和乙方应友好协商解决。
2. 若协商不能解决争议，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向当地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商决定，并在书面形式上达成协议，作为本合同的补充和附件。
企业劳动合同标准版范本6篇
企业劳动合同标准版范本6篇第1篇示例：企业劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件，它规范了双方的权利和义务，保障了劳动关系的稳定和安全。
根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当采用书面形式，内容应当具体明确，合法合规。
为了帮助各个企业制定合格的劳动合同，下面将展示一份企业劳动合同标准版范本，供企业参考。
企业劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（具体岗位）工作，具体工作内容包括（具体工作内容）。
1.2 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，积极完成公司交付的工作任务。
第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体休息时间）。
2.2工作地点：乙方的工作地点为（公司地址），公司根据工作需要有权变更工作地点，乙方应当服从公司的调配。
第三条薪酬及福利3.1乙方的基本薪酬为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期），具体的薪酬组成及发放标准详见公司工资发放制度。
3.2公司为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关福利金。
第四条保密条款4.1乙方应当保守公司业务和技术秘密，不得私自泄露给第三方。
4.2 乙方离职后，应当归还公司一切文件、资料及其他物品，不得留存。
第五条审查期5.1 乙方的劳动合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，试用期为（具体试用期时间），试用期内双方有权解除劳动合同。
5.2 试用期内，乙方享有相应的工资和福利，公司有权随时终止乙方劳动关系。
第六条劳动保护和安全管理6.1 公司应当为乙方提供必要的劳动用品，确保乙方的劳动安全和健康。
6.2 乙方应当遵守公司的劳动保护规定，加强安全意识，配合公司的安全管理工作。
劳务合同标准范本(4篇)
劳务合同标准范本甲方：_____乙方：_____为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。
（一）甲方的责任与义务1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。
3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。
5、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。
7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任何费用。
（二）乙方的责任和义务1、乙方应按时为劳务人员发放工资。
有义务接受用工单位定期审查。
2、负责向甲方提供年龄在_____周岁以上至_____周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。
3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。
4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。
5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。
6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。
7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。
8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用。
（三）违约责任劳动争议处理及其它1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。
2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担。
双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起____日向人民法院起诉。
企业劳务合同范本电子版(8篇)
企业劳务合同范本电子版（8篇）企业劳务合同范本电子版（精选8篇）企业劳务合同范本电子版篇1甲方，名称：注册地址：授权代表(委托代理人)：乙方，姓名：性别：年龄：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)电话：签订日期：20__年__月__日(县) 月街道(乡镇) 区日根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)本合同为_____期限劳务合同，(二)其中试用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止，共__个月。
(三)乙方应在20__年__月__日前开始就位。
本合同约定的履行期限届至，双方协商一致，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动延续。
合同期届满而双方不再延续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需继续支付劳务报酬，直至上述事宜完成为止。
第二条劳务工作内容和劳务工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意提供_____岗位工作劳务，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更提供工作劳务的地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质量标准。
第三条劳务工作要求及劳务工作时间(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。
(二)乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。
甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的，乙方应当接受，事后由甲方安排补休。
(三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作能力及工作质量。
(四)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进行相互恶意竞争，不参与其他单位同类产品的销售工作。
企业劳务合同通用版范本7篇
企业劳务合同通用版范本7篇第1篇示例：企业劳务合同通用版范本一、甲方：__________ 公司二、乙方（劳务人员）：三、劳务内容：1. 乙方将以__________身份，为甲方公司提供__________服务，并按照公司安排的工作时间和要求履行相应的职责。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于__________，具体工作内容及要求将由甲方公司提前通知乙方。
3. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司管理，积极完成工作任务，确保工作质量和效率。
四、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为__________，每周工作__________小时，休息日为__________。
2. 工作地点为__________，如需要出差或调动工作地点，需提前与甲方公司协商并得到同意。
五、薪酬待遇：1. 甲方公司将按照国家有关规定为乙方支付基本工资，具体数额为__________元/月。
3. 乙方工作期间如发生加班、出差等情况，按照国家相关规定支付相应的加班工资或补助。
六、保险福利：1. 甲方公司将按照国家规定为乙方购买社会保险，并依法缴纳相关费用。
2. 乙方在合同履行期间如遇病假、产假等情况，按照国家相关规定享受相应的带薪假期和补偿。
七、解除合同：1. 乙方如需解除合同，应提前__________个月书面通知甲方公司，并与公司协商解决离职相关事宜。
八、保密条款：1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或用于不正当竞争行为。
2. 乙方在解除合同后仍应负有保密义务，不得利用公司的商业秘密从事有损公司利益的活动。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。
2. 本合同自双方签署之日生效，有效期为__________年。
如有其他未尽事宜，应另行协商处理，乙方对合同内容、权利义务已做充分了解并认可。
以上为《企业劳务合同通用版范本》，双方请仔细阅读并确认签署，共同遵守合同约定的条款。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：企业劳务合同通用版范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（待填写）法定代表人：（待填写）地址：（待填写）电话号码：（待填写）二、合同约定事项1. 甲乙双方本着平等自愿的原则，经过充分协商一致，达成以下就甲方雇佣乙方之事宜签订本合同。
企业劳务合同标准版（精选6篇）
企业劳务合同标准版企业劳务合同标准版（精选6篇）随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的企业劳务合同标准版（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
企业劳务合同标准版1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代表人）乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限双方约定按下列第_______款确定劳务合同期限：（一）本合同为无固定期限的劳务合同。
合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限为_______个月。
（三）本合同以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第______款确定：1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳务报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
企业劳动合同范本三篇(标准版)
企业劳动合同范本三篇〔标准合同模板整理版〕甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地企业劳动合同范本三篇企业劳动合同范本【篇一】甲方(用人公司)名称：住所：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地地址：户籍所在地地址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限(一)固定期限：自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限：自用工之日________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日________年____月____日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
单位劳务合同标准版(七篇)
单位劳务合同标准版甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人邮编□□□□□□甲方注册登记地址乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址邮编□□□□□□联系方式依据《劳动法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、派遣单位、派遣期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到单位工作。
（二）派遣期限为个月，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
三、工作内容、工作地点（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位（工种）工作。
乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。
（二）乙方的工作地点为。
四、工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。
a、标准工时制。
具体工作时间为。
b、综合计算工时工作制。
c、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。
a、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
b、甲乙双方协商约定月工资元。
c、用工单位实行计件工资制。
甲方有义务监督用工单位在确定乙方的劳动定额应当是用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
企业劳务合同模板(通用5篇)
企业劳务合同模板〔通用5篇〕企业劳务合同模板〔通用5篇〕企业劳务合同1甲方：乙方：雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开场，至年月日终止，第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动平安和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置消费、工作必需的劳开工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、假设乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处分措施。
3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、假设乙方 .第七条本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条以下情形之一，甲可以解除合同，但应提早三十日以场面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能根据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十一条乙解除本合同，应当提早三十日以场面形式通知甲方。
第十二条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
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企业劳务合同范本
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××××有限公司
编号：_____________企业劳务合同范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
企业劳务合同范本
此雇用合同由＿＿（以下简称雇主）和＿＿（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
Ａ．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事＿＿工作，并履行以下职责。
Ｂ．期限：本合同有效期为＿＿（年、月），从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
Ｃ．工作日和工时：雇员每周工作从星期＿＿至星期＿＿，每天从＿＿点至＿＿点，一周共＿＿小时。
Ｄ．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
１．每（小时）＿＿美元；
２．每加班（小时）＿＿美元，每两周结算一次，支票支付。
３．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
Ｅ．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（＿＿）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：
Ｆ．主要工作地：雇员主要工作地为＿＿。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在＿＿地以内其他选区履行职责。
Ｇ．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
Ｈ．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括＿＿地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
Ｉ．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Ｊ．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
１．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费＿＿美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）
２．每日＿＿餐，每月收费＿＿元。
３．（同上）雇员自理伙食。
４．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
５．（同上）津贴：
６．（同上）其他：
Ｋ．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员
签字。
）
Ｌ．终止合同：本合同可根据下列规定终止：
１．无故：由一方当事人提前＿＿天以书面通知另一方当事人；或
２．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前＿＿天以书面通知另一方当事人。
（Ａ）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
（Ｂ）下列任何一条均构成合同终止理由：
ａ．雇员＿＿次无故旷工和（或）＿＿次无故上班迟到；
ｂ．雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
ｃ．在＿＿地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
ｄ雇员放弃工作职责；
ｅ．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
ｆ．在物质或其他方面受到特别虐待；
ｇ．无故拖延支付雇员的工资；
谢谢合作。