卫生院党建制度

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医院党建目标管理考核制度

医院党建目标管理考核制度

医院党建目标管理考核制度为适应新时代医院建设发展的要求,提高党建工作科学化、规范化、程序化、制度化水平,确保基层党支部党建工作目标管理落实到位,充分发挥基层党组织的政治核心作用战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,制定本制度。

(一)考核原则1.客观、公开、公正。

2.注重工作实绩。

3.定量与定性考核相结合。

4.群众公认与组织满意并重。

(二)考核内容1.党的组织生活制度贯彻执行情况(1)是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求,召开支部党员大会并做好会议记录。

(2)是否按一般每月召开一次支部委员会会议的要求,召开支部委员会会议并做好会议记录。

(3)是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求,召开党小组会议并做好会议记录。

(4)是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进行落实。

(5)是否按要求召开组织生活会。

(6)是否开展每年一度的民主评议班子、党员工作。

2.党组织和党员学习培训教育情况(1)党支部是否认真制订年度、季度学习计划,采取多种方式保证学习效果。

(2)是否按每季度最少组织一次党员政治理论学习的要求组织党员集中学习。

(3)党员是否做到除参加各级党组织集中组织学习外,个人自学每季度至少有一篇学习心得或笔记。

(4)是否每季度至少组织一次党员学习心得体会交流。

3.党费收缴管理情况(1)是否严格按规定指定专人按时进行党费的收缴与管理。

(2)是否定期向党员大会报告或定期公开党费收缴情况。

4.发展党员工作情况(1)是否按要求和程序发展党员。

(2)是否对要求入党的积极分子进行培养教育。

(3)预备党员接收是否按照党章规定程序进行办理。

(4)是否按时对预备党员进行教育、考察和转正。

5.党建日常工作贯彻执行情况(1)执行医院党委决议、指示情况。

(2)上报材料是否符合规定时间和要求。

(3)资料、会议记录、文件整理和归档是否及时规范。

6.围绕中心任务或重点工作开展党建活动情况(1)特色活动。

(2)创新性做法。

7.党支部书记年终述职情况(三)考核方式1.医院党委办公室采用“量化记分制”跟踪督促各党支部日常党建工作,实现对各党支部的阶段性评价。

党支部工作制度(卫生院)Microsoft Word 文档

党支部工作制度(卫生院)Microsoft Word 文档

党支委民主生活会制度一、党支部班子民主生活会原则上每年召开一次,必要时可随时召开;二、党支部班子民主生活会会前要广泛听取职工群众意见,班子成员之间必须按要求开展谈心活动,加强沟通与交流,认真撰写发言提纲;三、在党支部班子民主生活会上,每位班子成员都要结合自己的思想、学习、工作、作风等方面的实际,认真开展批评和自我批评,剖析存在的突出问题,明确今后的努力方向;四、党支部班子民主生活会由党委办公室主任负责会议记录并按要求整理呈报上级有关部门;五、各支部要坚持民主生活会制度。

议事决策制度一、卫生院的议事决策坚持党的民主集中制的组织制度和领导制度,讨论决定重大问题,必须执行少数服从多数的原则。

二、在议事决策过程中,涉及卫生院全局性的重大问题时,一般要进行表决。

对于少数人的不同意见,应当认真考虑。

如对重大问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓做出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;三、卫生院的干部任免、人事调动、基本建设、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、其他重大决策等涉及医院全局性的重大问题,必须经过院领导班子集体讨论研究决定;四、凡涉及职工群众民主参与的事项,凡涉及职工群众切身利益的事项,凡需职工群众民主管理和民主监督的事项,凡涉及医院改革、建设、发展等方面的重大问题必须提交职工代表大会讨论决定,在职代会闭会期间也必须在认真听取职工群众和医院工会的意见建议的基础上,经过院领导班子集体讨论研究决定;五、正确处理集体领导与个人分工负责之间的关系,不允许任何领导实行个人专断和把个人凌驾于组织之上,严肃议事决策的纪律。

便民服务制度一、在卫生院的挂号、诊室、病房等设立便民服务窗口;二、对到卫生院就诊的70岁以上的高龄老人,只要持有高龄老人优待证,享受优先就医待遇,并免交普通挂号费;三、对到卫生院就诊的残疾人、老年人、军人和急、危、重症患者享受优先就医待遇;四、礼貌接诊,文明待人,热情服务,态度和蔼,不推诿、训斥、刁难病人。

医院党总支工作管理制度

医院党总支工作管理制度

医院党总支工作管理制度医院党总支工作管理制度党建工作责任制度1、党建工作实行分级负责制,总支抓支部,支部抓小组,小组抓党员的管理机制。

2、各党支部和党小组的党建工作,分别由院党支部书记和党小组长负责组织落实。

3、党总支每年召开一次专题党建工作会议,总结分析^p 党建工作,提出改进意见,修改和完善党建工作措施。

4、综合办公室每半年对基层党建工作检查一次,检查结果作为年度党建工作评比和考核主要依据。

5、基层党组织要按本制度要求,制定具体措施,明确任务,落实责任,努力提高党建工作水平。

党建工作会议制度1、党总支每年召开一次党建工作会议,按照上级党委工作部署,研究全年的党建工作,安排部署年度党建工作任务。

2、每季度召开一次党建例会,总结部署党建及政治思想工作,分析^p 党组织和党员情况,找出存在的问题,制定整改措施。

3、基层党组织每季度要召开一次党建工作会议,研究落实党建工作任务。

党总支委员会制度1、党总支按照民主集中制的原则开展工作,实行党总支集体领导和个人分工负责相结合的工作制度;2、按照民主、科学决策的原则,坚持群众路线,在决策重大问题之前做到广泛听取意见,充分调查论证,尽可能避免决策失误;3、党总支会议是实行集体领导的重要形式,决定问题要经过充分讨论,坚决执行少数服从多数的原则;4、凡属重大问题,一定要坚持集体讨论决定,不得个人擅自决定;5、严格遵守保密纪律,党总支委员会会议研究的内容,凡不需传达和不准公开的,不得向外泄露;求真务实,不搞形式。

党员领导干部双重组织生活制度1、党员领导干部都要以普通党员身份主动参加所在党支部、党小组的组织生活。

2、党员领导干部要主动向党支部、党小组汇报思想和工作情况,自觉的接受党支部或党小组的监督、教育。

3、党支部、党小组在开展活动前,要及时通知本支部或本小组的党员领导干部参加活动,如有特殊情况不能参加活动,要事先向党支部书记或党小组长请假。

4、党员领导干部参加组织活动时,要起表率作用。

医院党员大会制度

医院党员大会制度

医院党员大会制度
一、党支部全体党员大会,原则上半年召开一次,特殊任务下及时召开。

二、按照上级党组织的部署,及时召开党员大会传达贯彻党的重要会议精神,布置上级党组织下达的重要任务,动员和组织党员带头贯彻落实。

三、按时召开医院全体党员大会,讨论通过党支部工作计划、工作总结。

四、凡是需要先党内、后群众传达动员的重要事项,如医院改革实施方案、重大建设项目、执行特殊工作任务等,必须及时召开全体党员大会先行党内动员,有效的发挥党员的带头作用。

五、定期召开党员大会,表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党小组。

六、凡开展“党员先锋工程”、“党员先进性教育”、“党的群众路线教育实践活动”等类似的重要活动,必须及时召开全体党员大会,通过活动实施方案,进行广泛动员。

通过党员大会对党员存在的不良倾向和作风提出批评教育,促其改进党的工作作风。

七、定期召开全体党员大会,改选党组织,讨论撤换不称职的党组织成员,处理不合格的党员。

八、党员大会必须有五分之四以上的党员参加,并有到
会有表决权的正式党员半数以上通过,其选举结果或作出的决议方能有效。

九、党内讨论和决定的事项,凡涉及需要保密的,任何人不得向外传播。

十、认真做好会议考勤和记录,支部委员因事不能参加会议者必须提前向支部书记请假。

公立医院医院章程(党建部分)精品范本

公立医院医院章程(党建部分)精品范本

公立医院章程(党建部分)(精品范本)目录第一章领导体制 (2)第二章决策机制 (3)第三章监督机制 (5)为全面实行党委领导下的院长负责制,建立现代医院管理制度,实现科学、民主、依法决策,促进医院健康可持续发展,根据国家有关法律、法规和部门规定,结合医院实际,制定本章程。

第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。

党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大问题和重大事项,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论,作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。

院长是医院的法定代表人,在医院党委领导下,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作,每年年底向党委会议述职。

第二条医院设立中国共产党的委员会(或其他院级党组织, 以下对应)。

党委设党委委员若干名,其中,设书记1名、副书记若干名。

党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。

医院党委每届任期5年。

(注:二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院,应当实行党委书记、院长分设,其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分;党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领导职数设置)第三条医院党委书记是党建工作的第一责任人,主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作, 督促检查党委决议贯彻落实,支持院长开展工作。

党委书记每年向党委报告工作,向主管部门党委(党组)述职。

第四条医院党委职责:1.贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施,坚持公立医院公益性,确保医院改革发展正确方向;2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置,以及涉及医务人员权益保障等重大问题,审定医院章程及其他基本管理制度;3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作,认真做好离退休干部工作;4.坚持党管人才原则,讨论决定医院人才工作的政策措施,创新用人机制,优化人才成长环境;5.做好思想政治、意识形态和宣传工作,开展社会主义核心价值观教育,弘扬崇高精神,加强医德医风、精神文明和医院文化建设;6.完善医院党组织设置和工作机制,提升组织力,增强政治功能,严格党的组织生活,扩大党内基层民主,抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作;7.履行全面从严治党主体责任,支持纪检机构履行监督责任,加强医院党风廉政建设和反腐败工作;8.全面落实党的统一战线方针政策,做好统战工作;9.领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。

医院党内各项规章制度内容

医院党内各项规章制度内容

医院党内各项规章制度内容为了加强医院党的建设,规范党员行为,保证医院各项工作的顺利开展,制定了一系列的党内规章制度。

以下是医院党内各项规章制度的内容:一、党员基本要求1、为党纲守声,在任何情况下都要严格遵守党的纪律,坚决执行党的政策。

2、政治立场要坚定,保持对党忠诚,维护党的团结和集中。

3、热爱人民,积极为人民服务,做到为人民利益着想,为人民利益奋斗。

4、勤学苦练,不断提高思想政治水平和业务水平。

5、自觉接受党组织的监督,服从党的工作安排,绝不违背党的决定。

二、党员发展和管理1、严格执行党的党员发展工作制度,按照规定流程选拔发展优秀党员。

2、加强对发展对象的培训和教育,提高其党性修养和业务水平。

3、建立健全党员管理制度,定期对党员进行评议,发现问题及时纠正。

4、对党员行为不端的,要按照党的纪律进行处理,确保党员队伍的纯洁性。

三、党员奖惩制度1、对表现突出、作风优良的党员进行嘉奖,激励其发挥模范作用。

2、对有不良行为的党员进行批评教育,提醒其端正态度,纠正错误。

3、对违反党的纪律、影响党的形象的党员要进行严肃处理,不能姑息迁就。

四、党内组织生活制度1、定期召开党支部会议,及时传达党的政策、安排和部署。

2、组织党员学习党的理论知识,增强党员的政治意识和党性修养。

3、开展主题党日活动,推动党内交流互动,增进党员之间的感情。

4、建立党费管理制度,保证党费的及时缴纳和使用。

五、党风廉政建设规定1、党员要以廉洁自律的态度工作生活,不得收受礼品、礼金及各类好处。

2、党员要坚决抵制腐败行为,勇于揭露和纠正身边的违法违纪现象。

3、建立健全反腐败机制,严厉打击贪污腐败行为,维护党和人民的切身利益。

4、加强党风廉政建设宣传教育,营造廉洁清正的政治生态。

以上是医院党内各项规章制度的内容,各党员要认真遵守,发挥先锋模范作用,为医院各项工作的顺利开展和健康发展做出应有的贡献。

卫生院党建制度

卫生院党建制度

议事决策制度为了进一步加强和改进党支部建设,建立健全党支部参与重要问题议事制度,更好地发挥党支部的保证监督作用,特制订本制度:一、党支部通过领导班子会议,听取有关情况,研究分析具体问题,提出意见和建议。

二、党支部和本单位工作都必须紧紧围绕县委和全乡的中心工作,统一思想,统一目标,团结协作,齐抓共管,保证各项工作的顺利展开。

三、阶段性工作计划和总结以及重点工作实施方案,要充分发动党员参与讨论,提出合理化意见建议。

四、意见和建议一旦形成决议,党支部要围绕工作中心,积极做好宣传、引导和思想政治工作。

五、党支部应支持各项工作,遇有分歧时,应建议班子领导进一步调研,征求意见,然后再作决定。

民主生活会制度为了加强党内监督和机关、事业单位领导班子的思想作风建设,提高机关、事业单位领导班子解决自身问题的能力,认真开展批评与自我批评,提高民主生活会的质量,特制定本制度。

㈠召开的时间和参加人员民主生活会每年进行一次,除特殊情况,机关、事业单位领导班子成员必须到会。

㈡班子检查总结的内容领导班子必须在会前写好书面的检查总结,检查总结内容包括贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况,执行民主集中制,维护班子分工协作,工作任务完成情况,艰苦奋斗,勤政廉洁,遵纪守法情况,维护民族团结,反对民族分裂,加强稳定工作的情况,坚持群众路线、改进工作作风,积极为群众办实事,排忧解难的情况等。

㈢民主生活会的程序1、班子成员认真学习,在认识的基础上,写出书面检查总结。

2、在群众中广泛收集意见,可通过召开座谈会或问卷的方式,把意见归类整理。

3、根据群众的意见和上级部门的要求,确定民主生活会的主题和要解决的问题,安排召开民主生活会的时间,书面上报组织部门,以征求意见并请上级派人参加。

4、按确定的时间,通知参加会议的人员到会,会上要进行检查总结,并对群众提出的意见进行回答,领导之间进行批评与自我批评,提出整改意见,会议要做好记录。

5、认真总结民主生活会召开的情况,制定整改措施,以书面形式向上级部门汇报。

医院党的组织会议制度

医院党的组织会议制度

医院党的组织会议制度
1.党员代表大会,3—5 年进行 1 次,听取和审议本届党委工作报告,听取和审议党的纪律检查委员会的工作报告,选举产生下届党委会书记、副书记和委员及党的纪律检查委员会书记和委员。

2.党员大会,每年召开 1~2 次,向党员报告工作和部署的工作任务,表彰先进党组织和优秀个人。

3.党委会议,根据需要每年召开若干次,审议医院“三重一大”项目、医院建设的长远规划、年度工作总结和计划、干部任免、审批新党员及研究贯彻上级党委的重大指示。

4.党委民主生活会议,每年召开 1 次,党委成员开展批评与自我批评,互相交心通气,消除隔阂,增强团结,做好工作。

5.支部委员会,每季度召开 1 次,研究贯彻院党委部署的工作,分析本支部工作情况,研究本支部今后的工作任务。

6.支部大会,每季度召开 1 次,向党员报告工作,开展支部党务公开工作,部署下阶段工作。

7.党小组会,每季度召开 1 次,开展批评与自我批评,汇报入党对象培养情况,讨论如何贯彻落实党支部布置的工作任务。

8.上党课,每季度进行 1 次,由党支部或党委办(宣传科)组织进行。

9.民主评议党员,每年进行 1 次,评议每个党员的思想政治表现、工作态度、作风纪律、联系群众等方面的表现是否合格或不合格。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度

党支部工作制度第一章总则第一条为加强党支部工作的规范化、制度化,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,制定本制度。

第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线,结合本单位业务工作,加强思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,努力完成本职工作任务。

第三条坚持党要管党,从严治党的方针,不断加强和改进党的自身建设。

努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。

第四条党支部在上级党组织的领导下,认真完成上级党组织布置的各项工作任务。

第二章党组织的设置第五条医院党总支根据《党章》和有关规定,从有利于加强对党员的教育、管理和监督,有利于开展党内活动和业务工作等实际,合理设置党支部。

人数较多的党支部可划分为若干个党小组。

第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。

确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举,选出的支部委员报上级党组织批准。

第七条支部委员一般为3-5人,设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等,必要时设副书记。

第八条支部每届任期二年或三年。

任期届满应按期换届选举。

如需延长期限,一般不超过一年。

任期内委员缺额或需增设委员时,应及时补选,补选前报上级党组织批准。

第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。

第十条党支部的活动经费,列入行政经费预算。

第三章党支部的主要职责和任务第十一条党支部主要职责和任务:(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决定、决议,围绕医院中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力完成各项工作任务。

(二)加强对党员的政治理论教育。

建立并坚持学习制度,组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的基本路线和基本知识,学习科学、文化和业务知识。

公立医院党建五项制度内容

公立医院党建五项制度内容

公立医院党建五项制度内容
公立医院党建五项制度包括:
1. 党组织领导制度:建立健全党总支、支部等各级组织,确保党的领导在医院中贯彻落实。

2. 党员管理制度:规范党员的加入条件和程序,明确党员权利和义务,对党员教育、考核、奖惩等进行管理。

3. 党风廉政建设制度:建立廉洁从医、作风正派的医院文化,加强对医院领导和医务人员的廉政教育和监督,防止腐败现象的发生。

4. 党员先锋模范制度:对先进党员进行表彰、奖励,并在医院中进行宣传,推动先进模范党员的先进事迹向全院发扬光大。

5. 党建经费管理制度:建立科学规范的经费管理制度,加强对经费使用、监督和审计等方面的管理,确保党的工作有足够的经费支持。

卫生院党风廉政建设制度

卫生院党风廉政建设制度

大塘卫生院党风廉政建设制度
为贯彻落实“三个代表”重要思想,践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,保证全院干部职工更好地履行“全心全意为人民服务”的宗旨,加强廉政、勤政建设,进一步密切医患的关系,特制定本制度:
一、党员干部学习制度
1、党员学习每月一次,由党支部书记主持。

严格请假制度,做好考勤和记录。

参加学习成员要保证精力集中,积极发言,自觉提高自己的理论水平和素质。

2、党员干部要参加政治理论学习及支部组织生活,并保证起好带头和骨干作用。

3、每年进行一次政治理论学习总结,内容包括:学习的基本内容;有那些提高,联系实际指导工作的情况,存在的问题及今后打算等。

二、民主生活会制度
1、每半年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评。

2、根据院支部安排,不定期召开专题民主生活会。

3、党员干部要积极参加党支部的民主生活会,起到模范带头作用。

三、党政干部廉洁自律规定
1、不得接受可能妨碍医疗的宴请或礼品,推却不了的礼品,交院党支部统一处理。

2、对外交往中,本着节俭办事的原则,需要招待用餐的,要严格执行审批制度,严格用餐标准,不得超标,不用高档次酒水,不准用公款支付营业性娱乐费用,杜绝参加有损干部形象的活动。

3、在对外经济交往中,不允许个人拿回扣,由于特殊原因,无法推脱的财、物应及时交公并登记。

4、不得滥用职权为个人谋取私利。

5、严格执行个人重大事项向组织报告的制度,对党忠诚,实事求是。

6、自觉学习,执行中纪委的条规。

7、每半年向党支部报告一次。

8、向院党支部报告院财务收支情况,每季度向民主监督管理工作小组报告财务、干部廉政情况。

卫生院党员管理制度

卫生院党员管理制度

水川卫生院党员管理制度
为了使党员管理走向规范化、制度化,加强党员队伍建设,制定党员管理制度。

一、指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕经济建设这个中心,积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要,加强党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,发挥先锋模范作用。

二、基本任务:引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利;组织党员参加党的活动;严格党员组织关系和党籍管理;严肃处置不合格党员。

三、基本要求:指导党员编入党的一个组织,使每个党员都置于党组织的管理监督之下;通过严格管理,使党员认真履行党员义务;通过严格管理,使党员正确行使党员权利。

四、基本原则:坚持从严治党原则、注重实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的原则。

五、党员管理的方法:一是坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。

这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。

党员领导干部要认真履行党章所规定的党员八项义务,按照党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。

二是严格组织生活。

这是加强党员日常管理的主要途径。

要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等。

三是加强对党员领导干部的管理监督。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度
Ⅰ目的
规范党支部工作,为党支部工作提供依据。

Ⅱ范围
本制度适用于党支部。

Ⅲ制度
一、党支部认真落实“三会一课”制度,每月召开一次支委会,每月开展“主题党日”活动,每季度召开一次党员大会,上一次党课,每半年进行一次党建工作总结。

二、党支部每年开展一次民主评议党员活动。

具体步骤是:学习教育、自我评价、民主评议、组织考察,表彰优秀党员和处置不合格党员。

三、党支部每半年向党委汇报一次工作情况,内容包括:执行党的决议、党员教育和管理、发展党员以及党支部和党员发挥作用的情况。

四、党支部要定期研究党的建设工作,分析党建工作形势,研究加强党的建设措施。

五、基层党支部每3年召开一次支部党员大会,进行换届选举。

如需延期或提前进行,需报医院党委批准。

六、党支部要开展党员联系群众、社区“双报到”等活动,经常听取和征求群众对党的工作的意见和建议,经常性服务群众。

七、党员每月按规定比例向党组织交纳一次党费,党费收缴情况填入党员党费证。

党各支部组织委员应于每月按时将党费上交至财务科,财务科将收缴的党费与党办共同核算无误后,再将收缴的党费转至市卫健委直属机关委员会,转账凭据,财务科和党办各留一份。

八、流动党员管理制度。

党员外出须向党支部报告及登记,党支部书记外出须向党委办公室报告及登记。

Ⅳ参考依据
《中国共产党支部工作条例(试行)》。

卫生监督局党建规章制度

卫生监督局党建规章制度

卫生监督局党建规章制度第一章总则第一条为加强卫生监督局党建工作,规范党内管理,切实加强党的建设,树立正确的党风、政风和工作作风,根据《中国共产党章程》等有关党内法规,制定本规章制度。

第二条卫生监督局党建工作的目标是坚持党的领导,加强思想政治建设,强化组织建设,加强党员队伍建设,切实做好基层党组织建设,保持党的先进性和纯洁性,确保党的建设与改革发展任务的顺利推进。

第三条卫生监督局党建工作应当以推进党风廉政建设和反腐败工作为重点,以提高党的建设科学化水平为导向,坚持党建与业务相结合,不断提高党建工作的质量和水平。

第四条卫生监督局党建工作应当在党章规定的范围内,结合实际情况,根据党的情况和工作需要,制定党建规章制度,加强党内管理,规范党员行为,提高党员队伍素质。

第二章党员管理第五条卫生监督局党员应当按照党章的规定,认真履行党员义务,自觉维护党的形象和声誉,发扬党员的先锋模范作用。

第六条卫生监督局党员应当坚持党的领导,密切联系群众,勇于开展批评和自我批评,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决抵制低级趣味,不搞势利眼,不搞歪风邪气。

第七条卫生监督局党员应当维护党的团结,维护组织的统一,维护同志间的友爱互助,主动参加党的组织生活,不得违反党的章程和其他有关规定。

第八条卫生监督局党员应当不断提高政治觉悟、业务水平和工作能力,积极参加学习和培训,自觉接受党组织的教育和管理。

第九条卫生监督局党员应当加强自律,自觉遵守党的纪律,不得有违法乱纪等行为,不能以任何方式参与有损党的形象和利益的活动。

第十条卫生监督局党员应当发挥先锋模范作用,积极参与党的群众工作,为改革发展稳定做出积极贡献。

第十一条卫生监督局党员应当密切联系党的群众基础,深入贯彻群众路线,听取群众意见和建议,及时调查解决群众反映的问题。

第十二条卫生监督局党员应当坚决捍卫党的威信和尊严,不得对党的领导作出错误的决策,不得泄露党的机密,不得散布谣言、造谣和传谣。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办院方向,依靠全体职工,推进医院的改革和发展。

二、党支部是党的基层组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

党支部应认真按照党章的规定充分发挥战斗堡垒作用。

三、坚持“三会一课”制度。

支部大会每季度召开一次,支部委员会工作会议每月召开一次,党小组每月活动1~2次,每年上一次党课。

四、坚持民主生活会制度。

支部委员会的民主生活会每年召开1~2次,认真开展批评与自我批评,交流思想,改进工作。

五、坚持民主评议党员制度。

民主评议党员是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。

民主评议党员一般每年进行一次。

六、坚持联系群众制度。

支部要建立联系群众的制度,经常听取和征求群众对党的工作的意见和建议。

七、坚持请示报告制度。

党支部应独立自主地做好职权范围内的工作,遇到重大问题须及时向党委请示。

党支部应定期向党组织和党员报告工作。

八、领导医院的工会、共青团、妇委会等群团组织和职工代表大会,
支持它们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

对医院内的民主党派组织实行政治领导,认真听取他们的意见和建议,做好统战工作。

医院党支部工作条例

医院党支部工作条例

LOGO医院党支部工作条例一、总则1、为了切实加强医院党支部建设,增加党的凝聚力和战斗力,保证党的路线、方针、政策及上级各项文件精神在本单位的贯彻执行,依据党章规定,结合医院实际,特制定本条例。

2、党支部在院党委指导下工作。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用,负责做好支部范围内的思想政治工作和维稳等工作,保障医院各项工作的顺当完成。

3、党支部书记主要抓好党支部各项工作,抓好党员干部的培育教育工作,支持行政科室领导有效开展科室内各项工作,处理所属科室发展中遇到的矛盾和问题,保证各项行政工作的顺当完成。

同时,领导基层工会、团支部等群众团体的工作。

二、党支部的建立和组成1、党支部是党的基层组织,为便于开展工作,正式党员超过10人的党支部设立支部委员会,支部委员会一般由3人组成,正式党员超过20人的支部委员会一般由5人组成,由支部党员大会选举产生报医院党委审查批准,每届任期3年。

2、党支部委员会的成员,应选举党性强、作风正、团结同志、联系群众、秉公办事、德才兼备、具有奉献精神、热心党务工作的党员担当,委员的产生要考虑代表性。

党支部书记应具备一定党务工作经验和协调能力,兼任了行政职务的同志必需以党务工作为主,确保各项工作职责落实到位。

三、党支部的主要职责1、组织党员干部专心学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个"代表重要思想,学习党的基本原则和基本路线,宣传执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议,组织对时事政策的学习,提高学习效果。

2、加强对党员的教育和管理,坚持"三会一课"制度,严格党的组织生活制度,定期召开党小组会、支委会和支部党员大会。

3、贯彻《中国共产党发展党员细则》,根据"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则,有计划、有目的地加强对入党积极分子的培育、教育、考核和审查工作,做好党员发展工作。

4、定期分析支部职工的思想状况,依据党员结对帮扶的责任划分,准时了解职工思想动态,每半年召开一次思想状况分析会。

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议事决策制度为了进一步加强和改进党支部建设,建立健全党支部参与重要问题议事制度,更好地发挥党支部的保证监督作用,特制订本制度:一、党支部通过领导班子会议,听取有关情况,研究分析具体问题,提出意见和建议。

二、党支部和本单位工作都必须紧紧围绕县委和全乡的中心工作,统一思想,统一目标,团结协作,齐抓共管,保证各项工作的顺利展开。

三、阶段性工作计划和总结以及重点工作实施方案,要充分发动党员参与讨论,提出合理化意见建议。

四、意见和建议一旦形成决议,党支部要围绕工作中心,积极做好宣传、引导和思想政治工作。

五、党支部应支持各项工作,遇有分歧时,应建议班子领导进一步调研,征求意见,然后再作决定。

民主生活会制度为了加强党内监督和机关、事业单位领导班子的思想作风建设,提高机关、事业单位领导班子解决自身问题的能力,认真开展批评与自我批评,提高民主生活会的质量,特制定本制度。

㈠召开的时间和参加人员民主生活会每年进行一次,除特殊情况,机关、事业单位领导班子成员必须到会。

㈡班子检查总结的内容领导班子必须在会前写好书面的检查总结,检查总结内容包括贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况,执行民主集中制,维护班子分工协作,工作任务完成情况,艰苦奋斗,勤政廉洁,遵纪守法情况,维护民族团结,反对民族分裂,加强稳定工作的情况,坚持群众路线、改进工作作风,积极为群众办实事,排忧解难的情况等。

㈢民主生活会的程序1、班子成员认真学习,在认识的基础上,写出书面检查总结。

2、在群众中广泛收集意见,可通过召开座谈会或问卷的方式,把意见归类整理。

3、根据群众的意见和上级部门的要求,确定民主生活会的主题和要解决的问题,安排召开民主生活会的时间,书面上报组织部门,以征求意见并请上级派人参加。

4、按确定的时间,通知参加会议的人员到会,会上要进行检查总结,并对群众提出的意见进行回答,领导之间进行批评与自我批评,提出整改意见,会议要做好记录。

5、认真总结民主生活会召开的情况,制定整改措施,以书面形式向上级部门汇报。

中心组学习制度1、理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次,全年集中学习时间不少于12天。

2、自学与集中学习相结合。

根据理论学习中心组成员都有较强阅读和单独研究能力的特点,理论学习中心组要坚持集中学习和自学相结合。

理论学习中心组成员要积极开展读书自学活动,提倡和鼓励利用业余时间认真看书学习。

每个人都要建立读书笔记,撰写读书心得,年终交组长审阅。

3、专题学习与专题调研相结合。

理论中心组成员要根据自己工作业务特点,紧紧围绕宣传思想工作,每年深入基层进行专题调研。

每人每年至少要撰写二篇理论联系实际的论文或调研报告,并在理论中心组学习时进行交流。

4、学习党的理论与研究探讨实际工作相结合。

学习要以理论为主,要从理论的高度对党的现行方针政策进行深入理解和准确把握,要用理论去指导工作实践,要在学习理论过程中注意紧密联系工作实际,联系改革开放和经济建设的实践,联系当前面临的形势和任务,联系自己的工作和思想实际。

以强化理论指导下的工作实践,丰富工作实践,提高理论素养,使决策更具有科学性和针对性。

5、理论中心组成员要带头自觉参加集体学习,不得无故缺席。

因事因公不能参加学习必须向组长请假,并须经同意。

6、理论中心组成员要积极开展调研活动,并按要求、时间完成论文或调研报告。

理论学习中心组可将优秀论文或调研报告向各类报刊杂志推荐发表,并列入本人年度考核记录。

7、建立理论学习中心组学习档案,记录学习计划、学习资料、考勤记录、个人学习笔记、集体研讨学习发言和中心组学习成果等资料。

党员教育培训制度一、指导思想:党员的教育工作是党的思想建设、组织建设的重要组成部分,它对于加深党员对党的基本路线的理解,进一步端正党风和提高党员队伍的素质,有着极其重要的作用。

二、基本原则:理论联系实际;正面教育为主;内容应少而精;方式灵活多样;教育者先受教育;教育应注重实效。

三、具体内容:主要包括党的基本路线、方针、政策教育,党的宗旨、纪律和党性、党风、党的优良传统教育,共产主义教育,文化、科学和专业知识的教育等。

四、主要方式:1、集中学习。

上级党组织有重要文件精神下达时应及时组织集中学习。

学习时要做好记录,并实行考勤。

学习的主要内容是党的路线、方针、政策和党性、党风、党纲教育材料,马列主义基本理论,以及有关文件资料。

学习要解放思想,联系实际,并事先做好准备。

2、党课教育。

要求入党的积极分子应参加党支部组织实施的党课教育。

学习的主要内容是围绕各个时期的形势和任务、党的中心工作结合本单位党员状况开展教育。

党课教育要抓好三个环节:认真编写好教材;落实好教员;组织好课后讨论。

3、党内谈心。

党支部内部要经常开展谈心活动。

党员同志之间以诚相待,平等交流,开展批评和自我批评,切实解决思想和工作上存在的问题。

谈心应以集体谈与个别谈相结合的方式进行,以个别谈为主。

谈心要推心置腹,胸怀坦白,注重实效,不走过场。

党员民主评议制度定期对党员进行民主评议,是对党员进行有针对性的教育和管理的一种有效方法。

为使评议党员工作形成制度,现作如下规定:一、评议内容1. 是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

2. 是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

3. 是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

4. 是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪,国法,坚决做到令行禁止。

5. 是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。

二、评议方法1. 党支部每年召开党员大会对党员进行一次评议,由党支部书记或副书记实施。

2. 党委每年召开支部书记和支部委员会议对党支部书记、支部委员进行一次评议,由党委书记或副书记实施。

三、要求1. 评议前要搞好调查研究,了解情况,做好准备。

2. 评议要坚持实事求是的原则,讲事论理注意分寸,讲究方法;事实要准确,论理要充分以情感人、以理服人,防止扣帽子、捕风捉影等现象发生。

3. 评议要坚持一分为二的观点,肯定好的批评差的;以表扬为主,充分调动积极因素。

对带倾向性问题,应提出整改措施和要求。

4. 评议后注意收集反映,不断总结经验,并做好评议的思想政治工作。

5. 评议情况要用文字材料报组织部门。

党员干部服务承诺制度为创建文明、优质、高效服务的工作作风,进一步提高本单位工作人员为社会提供优质服务的自觉性,特制定本制度:㈠服务承诺制度的总体要求坚持全心全意为人民服务的宗旨,文明办公、秉公办事、不以权谋私,自觉维护勤政廉政的形象,向人民群众作出更高质量的服务承诺,对违诺作出处理或处罚并向社会公开,接受公众监督。

㈡服务承诺制度的主要内容1、严格按照国家法律法规和有关规定及政策办理业务。

2、按照各类业务办理规程,向人民群众提供服务指南,公开办理程序,提高工作透明度,接受社会监督。

3、办理各类业务实行限时办结制度,按照效能要求,在规定或承诺的时限内办理完毕。

4、经办人员外出,应委托或由主管领导安排其他同志代理其业务,并负责转达。

正常上班时间,坚守工作岗位,能办的马上就办。

重大或紧急事项需研究或请示后才能办理的,实行预约服务、延期服务。

㈢违反服务承诺制度的处理1、经办人员在办理业务时举止不文明、态度不和蔼的,给予批评教育;态度粗暴,给予诫勉教育并责令其向当事人赔礼道歉2、在办理业务过程中,对于申报事项有明确规定需要补充完善的内容,没有一次性告知的,或对条件具备的申报事项没有按时办理的,或其他违反服务承诺制度的事项,视具体情节,对有关责任人给予批评教育、诫勉教育直至效能告诫。

3、对于工作中存在故意刁难、以权谋私、吃拿卡要等问题的工作人员,经核查属实后,按照党纪、政纪有关规定处理。

㈣投诉办法如果认为有未按承诺服务的,可向区纪委监察室投诉。

九、挂牌上岗制度为了进一步加强本单位作风建设和规范工作人员行为,增强办事公开透明度,特制定本制度。

㈠单位全体工作人员实行挂牌上岗制度。

㈡挂牌的内容包括工作人员本人的相片、姓名、所在科室、职务。

㈢工作人员执行挂牌上岗的情况作为平时和年度考核的重要内容之一。

党员联系服务群众制度密切联系群众是党的优良传统和作风,是每个党员必须履行的义务,是一项富有成效的思想政治工作。

为进一步促进党员同群众的密切联系,永葆共产党员先进性,特制定本制度。

㈠任务和内容1、每个党员要自觉维护群众的正当权益,坚决同侵犯群众权益的行为作斗争。

积极宣传党的路线方针政策,经常听取群众对党组织、党员的意见和建议,了解群众思想、工作、学习、生活情况,有针对性地做好群众思想教育工作,关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难和问题。

2、各党组织负责联系本支部范围内的群众,具体联系对象名单由各总支、支部确定,每年可根据实际情况进行调整。

联系对象名单报区委组织部备案。

㈡形式和方法1、党员联系群众可采取个别走访、谈心等方式,也可以采取座谈会方式。

2、党员至少每两个月与联系对象谈话一次,每季度向党支部口头或书面汇报一次联系群众工作情况。

3、专设党员联系群众记录本,党员同联系对象的活动情况要认真做好记录。

㈢检查和考核1、党组织要定期听取党员联系群众工作的情况汇报,研究新情况,解决新问题。

各支部每半年检查一次制度的落实情况,及时总结,对做得好的党员给予表扬,对不认真履行职责的党员给予批评教育。

2、把党员联系群众情况列入绩效考核内容,作为评选先进党支部、优秀党员、先进工作者的基本条件之一。

党务公开制度一、党务公开原则党务公开要坚持服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。

二、党务公开的方式和主要内容在不涉及党和国家秘密的前提下,所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。

1、组织设置和党员分布情况;领导班子分工、主要职责和办公电话;党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;党务公开监督小组人员组成。

2、组织活动开展情况;领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况;党员发展情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接收预备党员和预备党员转正情况;党费收缴情况。

三、党务公开时间及要求固定公开内容,年初进行公开。

凡定期公开内容,可视情况分别按月、季度、半年公开。

公开的时间要与公开的内容相适应。

随时公开内容,即时进行公开。

政务公开制度为加强党风廉政建设,要求全院各级领导干部和广大职工切实做到尽职尽责,秉公守法,不以权谋私,保持清政廉洁,增加工作透明度。

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