安哥拉劳务合同
劳务用工合同
劳务用工合同甲方：法定代表人：乙方：身份证号：户口所在地：国内详细地址：国内联系人及联系电话：甲方鉴与在非洲安哥拉兼营电力工程及土建项目，向乙方提供境外工作机会，并向乙方告知国外的工作环境、劳动强度、劳动报酬等事宜，乙方在家属的同意下申请出国工作。
经甲、乙双方协商一致，在完全自愿的基础上于年月日签定本劳务用工合同，以供甲、乙双方共同遵守执行。
一、合同期限根据甲方国外工作岗位及人员要求和有关规定，乙方出国工作期限以到达安哥拉实际工作第一天算起，合同期限为二年（履约期限无特殊情况不得回国），至甲方驻外机构安排回国入境之日止，本合同即终止执行。
二、甲、乙双方义务1、甲方根据工作要求，同意乙方在安哥拉电力公司从事工作，乙方的岗位职责及工作要求，按甲方驻安哥拉机构相关规定和工作安排执行。
2、甲方负责对乙方进行涉外知识、外事纪律、保密安全、所在国风俗习惯等事项的介绍、培训、教育，协同乙方办理出国工作有关手续。
3、乙方应当服从甲方工作安排，完成工作任务，提高职业技能，严格劳动安全，遵守劳动纪律和职业道德，不得违反国家外事规定，遵守所在国法令、法规。
三、工资、待遇及保险1、乙方工资标准：基本工资按人民币元／月（第2年起为人民币元／月），每两月发放一次工资，由甲方直接打入乙方提供的国内银行帐户。
2、乙方办理出国护照，健康检查及出境检疫费用自负，乙方的返程机票，及签证、由甲方承担。
如乙方在甲方办理签证手续之后不履约出国者，必须赔偿其费用。
3、乙方伙食费由甲方全额承担。
4、乙方如因隐瞒病史不能胜任国外工作及自行出走等非法行为被退回国，其治疗、善后处理事宜，由乙方自理。
5、甲方为乙方创造稳定、安全的工作条件，关心乙方生活。
6、工伤及流行病医疗费用由甲方负责。
7、乙方应服从甲方工作安排，按甲方制定的岗位职责标准、考核要求做好本职工作。
8、甲方按国家规定为乙方在国内办理不低于三十万元人民币的工伤事故险及人身意外伤害保险。
保险期限与工作期限相同。
赴安哥拉工程劳务合同
赴安哥拉工程劳务合同书甲方：乙方：一、甲方因在安哥拉有住宅工程项目，决定在国内招聘部分工程技术人员和技术工人赴安哥拉工作。
二、乙方赴安哥拉工作应由本人自愿、亲属同意、并经由甲方有关部门审核批准，协助办理出国相关手续，统一组织赴工程建设所在地工作。
三、乙方保证按照甲方招聘的条件对自己的健康情况、个人简历、年龄、学历、技术能力、家庭情况以及现实表现等基本情况均如实填报，如有虚假或隐瞒，乙方将对因此产生的一切后果承担法律和经济责任。
四、乙方自愿同意和服从甲方对其在境外工作期间的待遇和相关的规定，乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度的外事纪律。
五、工作期限：由甲方根据工程需要，确定乙方在安哥拉工作时间，暂定两年。
六、工资标准制定的原则及发放方法：基本工资为人民币￥220元/天，工作时间为10小时/天，超出此工作时间的按22元/小时补助，入职一个月后公司进行技能考核，确定工资等级，乙方应能完成甲方要求的合理的工程定额，对于能够胜任本职工作技术优秀的，经公司考核确认增加技能工资，如无法胜任公司的工作要求公司有权予以相应下浮工资，或开除回国的处置，凡因无法胜任本职工作辞退回国的人员，公司将不负担其赴安哥拉的所有费用（包括工签费用及往返机票）。
该工资标准已考虑艰苦地区补贴。
乙方自行办理并提供准确的银行卡号和持卡人的真实姓名，银行卡统一为中国工商银行卡，由甲方汇至指定的卡内，乙方应对其提供的银行卡号的正确性，承担一切经济责任。
七、甲方在为乙方办理出国签证前收取人民币元费用。
此费用在乙方完成合同回国后48天内退还，如有以下情况此费用不退：1、由于乙方原因无法出国的,此费用不退，2、如乙方不能胜任本职工作，或有其他违纪行为在六个月内被公司辞退，此费用将不退还，并且由乙方承担甲方为其支付的其他的出国费用，因乙方原因在未满合同期提前回国的，未满18个月的，甲方将从其工资中扣除全部签证费用及往返机票，未满20个月的，甲方将从其工资中扣除元及单程机票。
出国劳务合同
出国劳务合同（以下简称甲方）：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码同志（以下简称乙方）：工种：身份证号码：护照号码：性别：出生日期：年月日家庭住址：邮政编码户口所在地：省（市）县1、双方经友好协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，就甲方安排乙方赴安哥拉劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方共同遵照执行，如甲方、乙方有违反本合同约定的实事出现，按最不利于违约方的条款、处理结果执行。
一、合同条件2、乙方将按本合同中的条件及其他由甲方颁布的工作规章制度和守则在安哥拉受甲方聘用为建筑、装修工人。
3、本合同期限为贰年，指自乙方进入安哥拉境内之日起至合同期满离开安哥拉境内，合同终止。
4、乙方必须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：（1）双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲色弱；（2）没有患重大疾病的历史；（3）内脏功能正常、无胸膜炎、肾病、胃病、高血压、高血脂、高血糖、关节炎、癫痫病、慢性阑尾炎、肝炎、脂肪肝、氙气、皮肤过敏、眼内疾病、家庭遗传病、心血管性疾病等一系列必须经过医疗设备才能检查出来、不适合安哥拉工作的疾病；（4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（5）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（6）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（7）四肢健全有力，手指、脚趾均齐全；（8）无聋哑，无神经方面的疾病。
5、无恐高症、晕机、能通过安哥拉入境后的体检，适应安哥拉气候、能够从事房屋建筑土建、装修、砌块生产等工程施工，能够完成在国外贰年的工作。
6、具有团队精神，合作意识强，无犯罪前科、无吸毒史、无纹身，遵纪守法的公民。
7、在本合同结束或提前终止后，乙方必须服从甲方安排，搭乘预定的离境航班回中国，乙方回中国的目的地是上海或北京。
二、薪金等待遇8、甲方遵循按劳分配的原则，多劳多得，不劳不得。
安哥拉劳动合同范本
安哥拉劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________一、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳动合同期满后，双方如愿意续签，应于合同到期前____天协商签订新的劳动合同。
二、工作内容2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方应根据国家规定为乙方安排相应的休息时间。
3. 乙方享有带薪年休假，具体休假天数和安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和公司规定，对乙方进行绩效评估，并支付相应的奖金。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方办理国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律和保密1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方在劳动合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 劳动合同期满，自然终止。
八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____年__月__日。
安哥拉劳动合同范本
安哥拉劳动合同范本《安哥拉劳动合同》甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为安哥拉[具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制度]，乙方按照甲方规定的工作时间工作。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]安哥拉宽扎（或其他约定货币）。
2. 甲方每月[具体日期]支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权给予乙方相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照安哥拉法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等（如有）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合安哥拉劳动安全卫生标准的工作环境和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育，保障乙方的职业健康。
七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或使用。
2. 如双方约定竞业限制条款，乙方在离职后应遵守竞业限制约定，不得从事与甲方竞争的业务。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
安哥拉劳动合同范本
安哥拉劳动合同范本甲方（雇主）：____________________地址：____________________电话：____________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________第一条劳务期限本劳务合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
（二）乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
第四条劳务报酬（一）甲方应于每月____日前以货币形式向乙方支付劳务报酬，标准为____元/月。
（二）乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的____%。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方代扣代缴。
（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。
（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
安哥拉劳动合同范本
安哥拉劳动合同范本甲方（雇主）：________________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________职务：_________________________________乙方（雇员）：________________________身份证号码：__________________________地址：_________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并按照本合同的规定履行工作职责，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________________岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为：______。
3.2 乙方享有法定的休息日和节假日，以及根据国家规定享有的带薪年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的月工资为______。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动保护设施和工作条件。
出国非洲劳务合同
甲方（雇主）：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号码]国籍：[劳务人员国籍]鉴于甲方需要乙方前往非洲从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，前往非洲从事劳务工作，具体工作内容为：[具体工作内容描述]。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
二、工作期限1. 本合同期限为[具体工作期限]，自[起始日期]至[结束日期]。
2. 如需延长工作期限，甲方应在合同到期前一个月向乙方提出，经双方协商一致后签订补充协议。
三、工作地点1. 乙方工作地点为：[具体工作地点]。
2. 甲方应保证乙方在工作地点的生活、工作和安全。
四、工资待遇1. 乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付，每月[具体日期]前支付上月工资。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在非洲工作期间，甲方应提供食宿，费用由甲方承担。
五、劳动保护与福利1. 甲方应保证乙方在非洲工作期间的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。
2. 甲方应提供乙方必要的工作工具、设备等。
3. 甲方应保证乙方在非洲工作期间的休息时间，不得安排加班。
六、合同解除与违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为[具体金额]元。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________代表人（签字）：____________日期：____________乙方（签字）：____________日期：____________。
安哥拉劳动合同协议书
安哥拉劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！---**安哥拉劳动合同协议书**甲方：_______（公司名称）乙方：_______（员工姓名）鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下劳动合同：**第一条 工作内容**1.1 乙方同意在甲方担任_______（职位）一职，主要工作职责为_______（简要描述工作职责）。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。
**第二条 工作时间和休息休假**2.1 乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周休息日为_______天。
2.2 乙方应按照甲方的要求参加加班，加班工资按照甲方的规定支付。
**第三条 劳动报酬**3.1 乙方的月工资为_______（金额），工资支付方式为_______（直接转账/现金/银行卡支付等）。
3.2 乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的规定执行。
**第四条 保险福利**4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享有甲方提供的其他福利，如带薪年假、节假日福利等。
**第五条 合同终止和解除**5.1 双方协商一致可以解除本合同。
5.2 乙方严重违反甲方规章制度或失职给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。
5.3 甲方违法国家法律法规或违反本合同的，乙方可以解除本合同。
**第六条 保密协议**6.1 乙方在甲方工作期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方允许不得向第三方泄露。
6.2 如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
**第七条 其他**7.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
安哥拉工人管理制度
安哥拉工人管理制度引言安哥拉是位于非洲西部的一个国家，人口约为3300万，是非洲最大的石油生产国之一。
安哥拉的劳动力市场是多样的，包括农业、石油、矿业和服务业等领域。
随着经济的发展和全球化的影响，安哥拉的工人管理制度也不断发展和完善。
本文将重点介绍安哥拉的工人管理制度，包括法律法规、劳动合同、工资福利、工作时间和安全保障等方面。
通过对安哥拉工人管理制度的分析，可以更好地了解安哥拉的劳动力市场，为企业和工人提供参考和指导。
一、法律法规安哥拉的劳动法律法规体系比较完善，对工人和雇主的权利义务都有明确的规定。
最主要的法律法规包括《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》等。
这些法律法规主要由国家立法机构制定，旨在保护工人的权益，规范劳动关系，促进劳动力市场稳定和经济发展。
《劳动法》是安哥拉最基本的劳动法律，规定了工人的权利和义务，以及劳动关系的基本原则和制度。
根据《劳动法》，雇主应当提供合理的工作条件和安全保障，保障工人的基本权益，不得歧视工人，尊重工人的个人和社会权利。
同时，工人也有权利组成工会，通过集体谈判维护自己的合法权益。
《劳动合同法》是对劳动关系具体化的法律，规定了劳动合同的签订、履行和解除等方面的具体规定。
根据《劳动合同法》，劳动合同应当明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资福利、劳动保护和安全保障等。
同时，劳动合同的解除也有明确的程序和条件，保障双方的合法权益。
《工会法》是保障工人集体权益的法律，规定了工会组织和活动的基本原则和程序。
根据《工会法》，工会有权代表工人谈判和签订集体合同，维护工人的合法权益，参与劳动力市场的调节和监督。
同时，雇主也应当尊重工会的合法权益，与工会进行平等和诚信的谈判。
总的来说，安哥拉的劳动法律法规比较完善，保护工人的权益，规范劳动关系，促进劳动力市场的稳定和健康发展。
但在实际执行中还存在一些问题，需要政府和企业共同努力，建立更加完善和高效的劳动管理制度。
安哥拉工程承包合同范本
安哥拉工程承包合同范本合同编号：_______甲方（发包方）：_______乙方（承包方）：_______根据安哥拉共和国法律和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行_______工程（以下简称“本项目”）的相关事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、工程概况1.1 本项目位于_______，主要包括_______等内容。
1.2 工程规模：_______。
1.3 工程投资估算：_______。
1.4 工程进度要求：按照双方约定的时间表完成。
二、合同价格2.1 乙方应按照本合同约定的工程范围、工程量和质量要求，完成本项目。
2.2 合同价格为：_______（大写：_______元整）。
2.3 合同价格包括但不限于：工程设计、施工、设备采购、材料供应、人员培训、调试、验收、质保等费用。
2.4 合同价格调整为：_______。
三、付款方式3.1 甲方按照乙方实际完成工程量及质量，按照约定的付款比例和时间进行付款。
3.2 付款方式为：_______。
3.3 付款条件：_______。
四、工程质量4.1 乙方应按照甲乙双方约定的标准和规范进行施工，确保工程质量。
4.2 乙方应承担因施工原因导致的质量问题所产生的维修、改造、赔偿等责任。
4.3 工程验收合格后，乙方应提供完整的工程技术资料和档案。
五、工程进度5.1 乙方应按照本合同约定的时间表完成工程。
5.2 乙方应确保工程关键节点按期完成。
5.3 乙方应提前一个月向甲方提交工程进度报告。
六、违约责任6.1 乙方未按照约定完成工程，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同价格的_______%。
6.2 甲方未按照约定时间付款，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_______%。
七、争议解决7.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
境外劳动雇佣合同(安哥拉)
甲方：法定代表人：法定地址：联系人及联系电话：乙方：身份证号码：工种：户口所在地：国内家庭详细地址：国内联系人及联系电话：为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在（签订地）签订本境外劳务派遣和雇用合同，双方共同遵照执行。
第一条：约定工作内容约定乙方从事工种为主，兼做其他工种的工作，乙方在完成甲方驻境外项目安排的全部工作内容（含从事本工种以外的工作）并达到合同所约定的各项要求，甲方按本合同规定支付相应的工资及福利待遇。
第二条：合同期限1．乙方在国外工作期限定为自年月日起至完成本工程项目预订工作量为止。
本合同一经双方签订，正式生效。
2．乙方履约后确定试用期为个月，自安哥拉境内开始工作之日起开始计算。
2.1试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。
2.2试用期间，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。
2.3如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第八、九条之规定执行。
第三条：相关费用1. 报名、护照、考试、培训、出境体检及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及处境等）均由乙方自行承担。
2. 乙方正常履约情况下，乙方的往返国际机票、国内车票（工作期间一次往返）、签证费、办理国外工作准证、健康证、生活准证等费用均由甲方承担。
第四条：甲方的权利与义务1. 负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。
2. 负责组织乙方出国前体检、培训、考试、护照等；负责为乙方办理签证及国内相关工作；负责乙方出境条件的审查确认工作。
3. 负担乙方在履约期间的工资报酬，负责向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、医疗就医条件。
4. 向乙方提供限量标准的生活用品及施工工具：4.1生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头、蚊帐）一套。
安哥拉项时目劳务人员合同范本.doc 正本(1)
劳动协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：受聘劳务人员工种（以下简称乙方）性别：文化程度：出生年月：家庭住址:身份证号码：护照号码：手机：固定电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等中国有关法律法规及国际惯例的规定，甲方聘用乙方为安哥拉社会住房“CD”项目的工作人员。
甲乙双方本着平等、互惠互利的原则，经双方友好协商，在充分理解和完全自愿的基础上，双方达成如下协议：一、工作内容工作地点为：安哥拉共和国罗安达市，总承包方项目工作区域。
在本合同履约过程中，乙方负责担任岗位（工种）工作，因业务变动，机构调整或工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作安排。
若调至总承包单位的其他项目工作，甲方书面通知乙方即发生法律效力，不再另行签订协议。
二、合同期限合同期限暂定为18个月，具体期限以甲方安排完成一定工作量为合同期限。
三、对乙方要求1、乙方必须如实提报个人身份信息，思想道德合格，没有刑事处罚或劳教记录，不属于犯罪嫌疑人。
若有隐瞒，合同自动废除，所有发生费用由乙方自行承担。
且甲方有权追究乙方相应责任。
2、乙方必须如实上报个人健康状况，没有急性病、传染病和遗传病史。
若有隐瞒，合同自动废除，所有产生费用由乙方自行承担。
且甲方有权追究乙方相应责任。
3、乙方办理出国的护照、体检，并承担相关费用。
同时必须上缴个人护照，由甲方上交至总承包方代为管理。
4、保证自己是在本职生产岗位的熟练人员，具有工程建设需要的专业技术素质及实际操作水平，且能适应甲方国外项目相应岗位/工种的要求。
如因乙方施工水平的原因造成返工，乙方除不计劳务报酬外，需承担其材料费、误工费等。
5、接受甲方及总承包单位对乙方的工作表现进行的鉴定，接受甲方及总承包单位对乙方的奖励或惩处。
6、承担违约违纪而遭受的总承包单位或甲方的经济处罚。
7、保证所提供的身份证、健康证、毕业证书、上岗操作证/职称等证件真实有效，没有任何虚假。
8、乙方在国外工作期间有下列情形者，甲方可以单方面作出开除处理决定，并免于其他任何补偿责任：8.1不遵守当地国法律法规、当地宗教信仰、风土人情且造成严重后果。
安哥拉劳务合同
---安哥拉劳务合同甲方（雇主）：_________（安哥拉企业或机构名称）乙方（劳动者）：_________（劳动者姓名）鉴于：1. 甲方需要乙方在安哥拉提供_________（具体工作内容）的劳务服务。
2. 乙方愿意接受甲方的聘请，提供上述劳务服务。
双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成_________（具体工作内容）。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量。
二、工作期限1. 本合同期限为_________（具体时间，如：一年）。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、工作时间和待遇1. 乙方每日工作时间_________小时，每周工作日_________天。
2. 乙方工资为每月_________美元（或其他货币），按月支付。
3. 甲方负责乙方在安哥拉的住宿、餐饮、交通等费用。
四、保险和福利1. 甲方为乙方购买相应的保险，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。
2. 甲方为乙方提供一定的福利待遇，如年假、探亲假等。
五、违约责任1. 乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。
2. 甲方如未按时支付乙方工资，应支付乙方相应的违约金。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向安哥拉有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日---请注意，这只是一个基本的合同范本，具体条款可能需要根据实际情况进行调整。
在实际签订合同前，建议咨询专业法律人士，以确保合同内容的合法性和有效性。
安哥拉劳动合同
安哥拉劳动合同甲方：乙方：根据公司在安哥拉承包工程及其他需要，甲方招收劳务人员赴安哥拉施工，在征得乙方同意和认可后，甲乙双方签订如下协议：一、聘用岗位：甲方聘用乙方从事，甲方有权根据乙方的个人表现及公司的工作需要，调整乙方的任职状况及相应的工资薪酬。
二、聘用制度：1、聘用期自乙方人员到达安哥拉之日起为两年，新聘人员试用期为三个月，试用期内，如果乙方不能达到甲方的要求，甲方有权辞退乙方，并通知乙方中止雇佣劳动合同。
2、因工作需要并经甲方要求，合同期间可以适应延长。
三、工作时间乙方每天的工作时间九小时左右，公司根据需要要求加班，乙方需无条件服从。
正常情况下，一个月休息二天。
四、工资薪酬1、乙方在国外期间，基本工资800美金/月.。
2、工资的发放形式：工资按月结算，按月发放。
3、乙方在合同期内，工资含为其交纳的养老保险及医疗保险等费用，甲方不再另外支付。
4、根据公司的管理需要，乙方从事的工作如果实行计件工资，其工资及在国外的各项补贴按乙方实际完成的工作量考核并计算，乙方不得提出任何异议。
5、如乙方不能胜任合同中确认的工作岗位，甲方有权中止合同；或由甲方确认新的工作岗位及新的工资及补贴标准，乙方需无条件服从。
五、甲方的责任1、甲方负责提供乙方人员赴安哥拉的机票款。
2、甲方负责乙方人员在安哥拉工作期间的交通费用，免费提供乙方人员的住宿及正常的伙食，并提供相应的生活设施。
3、甲方负责为乙方人员办理入境所需文件、签证并承担相应的费用。
4、甲方负责为乙方人员缴纳在工作期间当地政府所收的税费。
5、合同期满后，甲方承担乙方返程机票。
六、乙方的责任1、乙方人员必须是思想素质、技术素质、身体素质、整体素质高，能胜任其工作岗位，适应安哥拉工程的各种环境变化和工作要求及规范。
同时，在签订合同出国前，向甲方作出如下承诺：本人已对安哥拉的各种环境及自然气候有所了解，并根据自身的身体情况本人身体绝对能适应安哥拉的各种自然环境及气候等，若非工伤事故造成的伤害及生病乃至残疾、死亡与甲方无任何关系，甲方将不承担责任。
安哥拉劳动合同范本
安哥拉劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______地址：_______联系电话：_______根据《安哥拉劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______天通知乙方。
3. 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______天书面通知甲方。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
安哥拉砖厂劳务合同
甲方：（砖厂名称）地址：（砖厂地址）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号：（法定代表人身份证号）乙方：（劳务人员姓名）身份证号：（劳务人员身份证号）住址：（劳务人员住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及安哥拉相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自年月日起生效，至年月日止，共计个月。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订合同。
第二条劳务内容1. 乙方同意在甲方砖厂从事以下工作：砖块生产、运输、销售等。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
第三条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
第四条劳动报酬1. 乙方工资按月计算，每月支付一次。
2. 乙方工资标准为：元/月。
3. 甲方按乙方的工作量、工作表现及绩效考核结果，对乙方进行工资调整。
4. 乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方停工、歇工，甲方应按乙方实际工作时间支付工资。
第五条社会保险与福利1. 甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供免费的工作服、安全帽等劳动保护用品。
3. 甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。
第六条甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同规定完成工作任务。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险。
3. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。
第七条乙方权利与义务1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和合同约定，认真履行工作职责。
2. 乙方应爱护甲方财产，不得损害甲方利益。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身技能水平。
非洲劳务合同范本
非洲劳务合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳务提供方）：_______________鉴于甲方需要在非洲地区开展业务活动，乙方愿意提供相应的劳务服务，根据平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，特订立本劳务合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在非洲地区劳务合作的权利、义务和责任，确保双方利益的合法实现。
第二条劳务内容乙方同意根据甲方要求，在非洲地区提供以下劳务服务：1. 劳动力供应；2. 技术指导与支持；3. 项目管理与协调；4. 其他双方约定的劳务服务。
第三条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体金额、支付方式和时间由双方另行商定。
第五条工作条件甲方应为乙方提供符合非洲地区法律法规的工作条件，包括但不限于：1. 安全的工作环境；2. 必要的劳动保护；3. 合理的工作时间和休息时间。
第六条保险与福利甲方应为乙方购买必要的保险，并提供相应的福利待遇。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬，应按照约定支付违约金。
2. 如乙方未履行劳务义务，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条合同变更与解除1. 本合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方可协商一致变更或解除本合同。
第十条其他约定双方可就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式确定。
第十一条合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________签订日期：________年____月____日签订地点：_______________（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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广昊集团
Guang Group
分公司
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安哥拉劳动合同
甲方：上海广昊安哥拉建筑商贸有限公司
乙方：
甲方根据在安哥拉承包工程及其需要，甲方招收乙方赴安哥拉施工，根据甲方的要求，在征得乙方同意和认可后，甲乙双方签订如下协议：
一、聘用岗位
甲方聘用乙方从事瓦工，甲方有权根据公司的工作需要，作息时间作适当的调整，若乙方不能胜任该工作，甲方有权辞退或作为普工使用，工资薪酬也作相应的调整。
二、聘用制度：
1、聘用期自乙方人员到达安哥拉之日起为3年，新聘用人员试用期为三
个月，试用期内，如果乙方不能达到甲方在要求，甲方有权辞退乙方，
并通知乙方中止雇佣劳动合同。
中途可回国休假一个月，若中途不回
去的，补贴1500美元。
若中途回国的，乙方回国的机票要承担一半。
2、
3、根据工程的实际情况，乙方在境外的工作期限可以适当延长或缩短，
乙方必须无条件地服从甲方的安排。
三、工作时间
乙方每月出勤不低于29天，每天的工作时间10小时，公司根据需要要求加班，乙方需无条计服从以计件为主。
四、工资薪酬
1、乙方在国外期间，基本工资为7500元人民币/月。
加班工资按4美元/小
时，试用期3个月，前3个月的工资为押金（回国前一次性结清），从第5个月起，发放第4个月的工资，依次类推，逐月发放。
五、甲方的责任
1、甲方负责乙方在安哥拉工作期间的交通费，免费提供乙方人员的住宿
及正常的伙食，并提供相应的生活设施。
2、甲方负责为乙方人员人员办理入境所需文件、签证并承担相应的费用。
3、甲方负责为乙方人员缴纳在工作期间当地政府所收的税费。
4、合同期满后，甲方承担乙方返程机票。
六、乙方的责任
1、乙方人员必须是思想素质、技术素质、身体素质、整体素质高。
能胜
任其工作岗位，适应安哥拉工程的各种环境变化和工作要求及规范，同时，在签订合同出国前，向甲方作出如下承诺：本人已对安哥拉的各种环境及
自然气候有所了解，并根据自身的身体情况本人身体绝对能适应安哥拉的
各种自然环及气候等，若非工伤事故造成的伤害及生病乃至残疾、死亡与
甲方无任何关系，甲方将不承担责任。
2、乙方人员在工作期间必须遵守当地的法律、法令及公司的规章制度，
如不能遵守本条款，由此产生的一切后果由乙方负责。
3、乙方人员必须遵守当地的习俗与习惯，不出入不应当去的场所（如赌
场、色情场所等）。
4、乙方人员受聘后，不得提出辞职及跳槽打黑工，如果发生此类事情，
扣除乙方前三个月工资，并赔偿甲方4000美元整。
5、乙方人员必须按照安哥拉公司的要求，按时按质完成所下达的工作量，
并配合甲方完成本职工作以外的工作。
6、乙方人员因不能胜任工作、严重工作失误或违反的管理或当地的法律、
法令而被遣送回国的，由此发生的费用由乙方承担。
7、乙方因自身的身体原因不能履行合同而提前回国的，其一切损失及费
用，由乙方自己承担，回国后合同自行终止。
8、乙方在雇佣期间不得泄露公司的经营秘密，不得从事损害公司利益的
任何活动及更换雇主。
9、乙方在国外期间，不得以任何借口聚众闹事或罢工，如有发生，说服
不听者，甲方有权按公司规定遣送回国，一切后果及费用由乙方承担。
七、病、伤、亡及意外事故的处理
1、乙方在国外工作期间患病需到甲方指定的医院就诊治疗，所发生的医
疗费用执行以下规定：
（1）当地疾病（如疟疾、霍乱等）医疗费用由甲方全额承担，病休期间乙方享受基本工资。
治疗当地流行性疾病期间工资发放比例：每天100元（2）伤风感冒等小病，药费由乙方承担，病假不享受工资。
（3）各种先天性、遗传性或生成已久的慢性病，治愈与否与公司无关，医疗费用由乙方自行承担，乙方不享受病假工资。
（4）各种肿瘤疾病、疑难疾病或需手术治疗的疾病，医疗费用由乙方承担，无论乙方在国外或回国治疗，也不论甲乙双方合同期满与否，
乙方均不享受病假工资。
2、乙方在国外工作期间，甲方必须为乙方投保工伤保险，费用由甲方承
担。
保险赔偿最高金额为30万元人民币。
（1）乙方发生工伤事故，且经保险公司或甲方等有关方面查证事实属实非当事人原因自身引起的，甲方负责由此产生医疗费用，乙方享受
合同约定的基本工资待遇。
如需回国治疗，治疗费用由保险公司承
担。
（2）如果乙方的工伤事故是因不安全操作或其他自身的原因造成的意外伤害，由乙方自身承担所有费用，且不享受工伤待遇。
（3）如发生工伤事故，乙方及其家属应配合相关部门进行工伤认定及理赔，如因乙方及其家属不配合造成无法理赔的，由乙方自行承担相
关经济责任。
（4）乙方在国外工作期间，如发生工亡，甲方则按当地的风俗习惯处理遗体并承担费用。
甲方帮助乙方取得保险公司的工亡赔偿（赔偿金
额最高为30万元人民币）
（5）如乙方因非工伤性质的事故死亡（如车祸），遗体处理费用由乙方自行负责，甲方只协助办理有关手续及帮助乙方追究第三方责任，甲
方不做任何赔偿。
（6）无论何种死亡，乙方家属不得以任何理由要求到国外处理后事。
八、合同的终止
1、若发生下列情况之一，甲方终止与乙方的合同关系，甲方将乙方安排
或遣送回国，乙方承担往返机票等费用。
（1）乙方抵安后，因身体原因或心理原因等不能适应安哥拉工作的或乙方连续病假超过十五天的，（不含当地易发的传染性肠炎）（2）乙方向甲方隐瞒技术素质，其技术达不到甲方要求的
（3）由于乙方家庭原因，乙方主动提出回国申请确需回国的。
（4）乙方违反安哥拉的法律、法令，或者严重违反甲方规定的。
如
------以任何形式变更雇主或私逃
------酗酒、赌博、嫖娼、罢工、聚众闹事等
------参与宗教活动，加入宗教组织的
------擅自发表不利于雇主的言论，藐视雇主，随意到在驻国政府及我国政府驻外机构诬告投诉的，给雇主造成名誉损失或经济损失的
------打架斗殴，造成后果或者严重干扰甲方项目运行的
（5）乙方不服从甲方或者授权的管理人员的指示、指令、管理，并经警
告不思悔改的
（6）乙方不诚实或欺骗雇主，或提供虚假资料，隐瞒犯罪记录，骗取劳动合同的签订。
（7）乙方因玩忽职守给甲方或业主造成重大损失的
（8）乙方私自旷工连续两天或两天以上
2、自行终止合同
如发生人力不可抗因素（地震、战争、自然灾害等）使合同无法执行时，双方可终止合同，甲方负责乙方的回国机票，并结清工资费用。
甲乙双方互不追究责任，互不提出赔偿要求。
九、合同的生效及其他
1、合同执行过程中发生的争议，由双方通过友好协商解决，如双方无法
达成共识，则交由相关机构解决，费用由败诉方承担。
2、在合同期限内，乙方人员的护照由公司统一保管，在合同期满后交还
乙方。
3、该合同如有未尽事宜，经甲乙双方协商，可拟定补充条款作为附件，
合同与附件具有同等的法律效力。
4、乙方声明本合同的签订是在乙方自己完全清醒的情况下签订的，并熟
读合同条款后，自愿签订的。
5、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，本合同
自双方签字之日起生效。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
年月日年月日。