【最新精选合同范本】员工宿舍安全管理制度范本2018
公司员工宿舍管理制度规章范本(三篇)
公司员工宿舍管理制度规章范本第一章总则第一条为了规范公司员工宿舍管理，促进员工生活的安全、健康和卫生，制定本规章。
第二条本规章适用于公司全体员工宿舍的管理。
第三条公司员工宿舍是为员工提供临时居住的场所，员工有权享受相应的居住权益，同时也应遵守相关管理规定。
第四条公司将建立一个专门管理员工宿舍的机构，负责宿舍的分配、维护、卫生清洁、安全等工作。
第五条公司将按照员工的工作特点和居住需求，合理配置员工宿舍，并确保宿舍的基本设施的正常运行。
第二章宿舍分配第六条公司将按照员工的工作地点、职位级别、婚姻状况等因素，合理分配员工宿舍。
第七条员工入住宿舍前需提供相关的证明材料，并签订宿舍使用协议。
第八条公司宿舍禁止擅自转租、转借、转让，不得将宿舍用于商业用途。
第九条员工因工作需要调动住所的，应及时向负责宿舍管理的机构申报，并经批准后方可变更住所。
第三章宿舍维护第十条员工入住宿舍后，应爱护宿舍内的设施和物品，保持宿舍的整洁卫生。
第十一条员工应自觉节约水、电、煤气等资源，禁止违规使用或浪费。
第十二条员工在宿舍内禁止吸烟、饮酒、吸毒等不良行为。
第十三条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品，禁止使用明火。
第十四条宿舍内禁止饲养宠物。
第四章安全保障第十五条员工宿舍应配备必要的安全设备，如消防设备、监控设备等。
第十六条员工应遵守防火、防盗、防水等安全规定，定期检查宿舍的安全状况，并及时报告异常情况。
第十七条宿舍内不得私拉乱接电线，禁止使用过载电器。
第十八条员工在宿舍内发现安全隐患应立即上报，确保员工居住环境的安全。
第五章违规处罚第十九条对于违反本规章规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、宿舍调整等。
第二十条对于严重违反本规章规定的员工，公司有权终止其使用宿舍的权益。
第二十一条对于故意损坏宿舍设施和物品的员工，公司将依法追究其责任，并进行相应的赔偿。
第六章附则第二十二条本规章自发布之日起生效。
员工宿舍安全管理制度范本3篇
员工宿舍安全管理制度范本员工宿舍安全管理制度范本精选3篇（一）第一章总则第一条目的和适用范围1.1 本制度旨在规范员工宿舍的管理，保障员工的人身和财产安全，维护宿舍的公共秩序。
本制度适用于所有住宿员工。
第二条管理原则2.1 宿舍管理应遵循安全第一、公平公正、互相尊重的原则。
第二章住宿人员的权利与义务第三条住宿人员的权利3.1 住宿员工有权享受安全、卫生、舒适的居住环境。
第四条住宿人员的义务4.1 住宿员工有义务遵守宿舍的各项管理规定，维护宿舍的公共安全和卫生。
第三章安全规范第五条出入管理5.1 员工应使用个人识别卡出入宿舍，并配合管理人员进行身份验证。
第六条消防安全6.1 宿舍内禁止使用明火和违章电器，定期进行消防设施检查。
第七条用电安全7.1 员工应合理使用电器，不得私拉乱接电线，确保用电安全。
第四章卫生管理第八条卫生责任8.1 员工应保持个人房间和公共区域的整洁，定期进行卫生清理。
第九条废弃物处理9.1 废弃物应分类投放至指定地点，不得随意丢弃。
第五章公共秩序第十条安静保持10.1 宿舍内应保持安静，避免大声喧哗或播放音乐干扰他人。
第十一条访客管理11.1 访客进入宿舍应事先登记，并遵守宿舍管理规定。
第六章违规处理第十二条违规行为12.1 如员工违反宿舍管理规定，将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。
第七章附则第十三条制度的解释权13.1 本制度由____（部门名称）负责解释。
第十四条制度的修改和更新14.1 本制度如有修改和更新，将及时通知所有住宿员工。
第十五条制度的生效日期15.1 本制度自____年____月____日起生效。
第八章签字盖章第十六条确认与遵守16.1 所有住宿员工阅读本制度后，应在下方签字确认，并承诺遵守。
甲方（用人单位）：____授权代表签字：____日期：____乙方（员工签字）：____日期：____员工宿舍安全管理制度范本精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为了提升员工的生活质量和工作效率，决定为乙方提供员工宿舍作为住宿福利。
员工宿舍管理制度范本(三篇)
员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，提高宿舍使用效率，保障员工生活权益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的管理。
第三条公司将严格按照国家相关法律法规的要求，提供良好的员工宿舍生活环境，并加强对员工宿舍的管理。
第四条员工宿舍的管理由宿舍管理员负责，宿舍管理员由公司确定并委派。
第五条员工宿舍的使用权归公司所有，员工在使用期间应遵守本制度的规定。
第六条员工宿舍内不得进行任何非法活动，不得进行赌博、娱乐、麻将等违法行为。
第七条任何单位或个人不得擅自变相占有、借用、出租员工宿舍。
第八条未经公司批准，不得在员工宿舍内挂设广告、横幅或张贴非相关内容。
第二章宿舍分配第九条公司将根据员工职务、岗位级别、实际工作需要等因素，合理分配员工宿舍。
第十条员工宿舍的申请、分配及变更程序应遵循公开、公平、公正的原则。
第十一条员工宿舍的分配和调整需经公司同意，并按照规定的程序进行。
第三章宿舍使用第十二条员工入住后，应按规定时间办理入住手续，办理入住手续时需提供身份证明和其他相关证明文件。
第十三条员工宿舍内禁止存放易燃危险品、爆炸性物品及其他违禁物品。
第十四条员工宿舍内禁止进行大声喧哗、打闹娱乐等影响他人休息的行为。
第十五条员工宿舍内禁止随意搬动、乱堆乱放宿舍家具和设备。
第十六条员工宿舍内禁止从事违法活动或影响社会公共秩序的行为。
第十七条员工宿舍内禁烟，禁止在室内吸烟。
第十八条员工宿舍内不得私自安装电器设备，如需使用额外电器设备需向宿舍管理员申请并获得批准。
第十九条员工宿舍内须节约用水、用电，不得浪费公共资源。
第四章宿舍保洁第二十条员工宿舍的日常保洁由宿舍管理员负责安排，员工在宿舍使用期间应做好个人卫生及卫生环境保持。
第二十一条员工宿舍内不得擅自更换宿舍内的床上用品、家具等物品。
第二十二条员工宿舍内严禁乱扔垃圾，应按照公司规定的时间和方式进行分类、投放垃圾。
第二十三条员工宿舍内应保持通风，禁止在宿舍内堆放杂物。
职工宿舍安全管理制度范本
职工宿舍安全管理制度范本一、总则1. 为加强职工宿舍安全管理，保障职工生命财产安全，维护宿舍正常秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有职工宿舍的管理。
3. 公司设立宿舍管理部门，负责宿舍的日常管理和安全工作。
二、宿舍管理1. 职工入住宿舍需向宿舍管理部门申请，经批准后方可入住。
2. 职工应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，爱护公共设施。
3. 宿舍管理部门应定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改。
4. 职工应配合宿舍管理部门进行安全检查，不得阻挠、妨碍检查工作。
5. 宿舍内严禁私拉乱接电源线，严禁使用大功率电器。
6. 宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
三、消防安全1. 宿舍管理部门应建立健全消防安全制度，明确消防安全责任人。
2. 宿舍内应配置消防设施，并定期检查、维护、保养，确保其正常使用。
3. 职工应掌握消防设施的使用方法，提高自防自救能力。
4. 宿舍内严禁吸烟，严禁在宿舍内进行可能引发火灾的活动。
5. 遇有火情，职工应立即报警，并按照疏散预案有序撤离。
四、治安管理1. 职工应遵守国家法律法规，自觉维护宿舍治安秩序。
2. 宿舍管理部门应加强治安巡逻，预防各类治安案件发生。
3. 职工发现可疑人员或异常情况，应及时报告宿舍管理部门。
4. 宿舍内严禁赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。
5. 宿舍管理部门应定期开展法制宣传教育，提高职工法治意识。
五、宿舍维修与改造1. 宿舍管理部门应定期对宿舍进行维修、保养，确保宿舍设施正常运行。
2. 职工发现宿舍设施损坏，应及时报告宿舍管理部门。
3. 宿舍管理部门在进行维修、改造时，应确保不影响职工正常生活。
4. 宿舍维修、改造工程应严格遵守国家相关法律法规，确保施工安全。
六、责任追究1. 职工违反宿舍管理规定的，宿舍管理部门有权进行批评教育，情节严重的，依法给予处分。
2. 宿舍管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
员工宿舍安全管理制度范文(三篇)
员工宿舍安全管理制度范文一、宿舍管理原则1. 安全第一：员工宿舍安全管理工作必须始终以保障员工的人身安全和财产安全为首要原则。
2. 公平公正：员工宿舍管理工作必须依法、公正、公平，严禁任何形式的歧视和不公平对待。
3. 便捷高效：员工宿舍管理工作要便捷高效，为员工提供舒适、安全的住宿环境。
二、宿舍管理责任1. 公司负责人：公司负责人对员工宿舍管理全面负责，确保宿舍管理工作顺利进行。
2. 安全管理人员：安全管理人员负责宿舍安全的监督和管理，及时发现和解决宿舍安全隐患。
3. 员工宿舍管理员：员工宿舍管理员负责宿舍楼层的日常管理工作，包括入住登记、巡查等。
三、入住与退房规定1. 入住要求：（1）符合入住条件的员工需提供相关证明材料，并在规定时间内办理入住手续。
（2）员工入住前需参加宿舍安全培训，了解宿舍安全规定与制度。
2. 退房要求：（1）员工退房时，必须按要求办理退房手续，并保持宿舍内设施和物品的完好。
（2）未如期退房或损坏宿舍设施的，将会按规定承担相应的责任和费用。
四、宿舍安全设施与设备管理1. 火灾安全管理：（1）严禁在宿舍内使用易燃物品，如香烟、酒精等。
（2）宿舍内必须配备灭火器，并定期检查灭火器的有效性。
2. 电器设备管理：（1）宿舍内的电器设备必须符合国家标准，并获得相关部门的合格认证。
（2）严禁私拉乱接电线，使用过载的电器设备。
3. 安全防护设施管理：（1）宿舍楼层必须配备安全卫生标志牌，明示各种安全设施及逃生通道。
（2）宿舍楼内应定期进行安全演练，确保员工熟知逃生路线和安全逃生方法。
五、宿舍秩序与卫生管理1. 宿舍秩序管理：（1）严禁在宿舍内进行违法、违规、不健康的活动。
（2）宿舍内不得私自更改房间布置，不得损坏公共设施。
2. 宿舍卫生管理：（1）员工宿舍要求保持整洁，严禁乱丢垃圾。
（2）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
六、违规处理办法1. 违规记录：（1）对于违反宿舍安全管理制度的行为，公司将进行记录，并通知员工本人。
员工住宿安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强员工住宿安全管理，保障员工人身及财产安全，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条员工宿舍安全管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保宿舍安全、卫生、文明、和谐。
第二章组织与管理第四条成立员工宿舍安全管理领导小组，负责宿舍安全管理的全面工作。
第五条设立宿舍管理员，负责宿舍日常安全管理、卫生监督、设施维护等工作。
第六条各部门应积极配合宿舍管理员，共同维护宿舍安全。
第三章安全管理措施第七条住宿人员应当遵守以下规定：1. 住宿人员须持有效身份证件办理入住手续，并接受宿舍管理员的安全教育。
2. 住宿人员应爱护宿舍设施，不得擅自损坏、拆除或挪用。
3. 住宿人员应保持宿舍整洁，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
4. 住宿人员应节约用水用电，人离灯熄、电断、水关。
5. 住宿人员不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、嫖娼等违法活动。
6. 住宿人员应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。
第八条电器设备使用规定：1. 严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电饭煲、热的快等。
2. 严禁私自拉接电线、插座，确保用电安全。
3. 电器设备使用完毕后，应拔掉电源插头，防止漏电。
第九条防火安全管理：1. 严禁在宿舍内生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等。
2. 严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等危险物品。
3. 住宿人员应提高防火意识，发现火灾隐患及时上报。
第十条宿舍安全巡查：1. 宿舍管理员应定期对宿舍进行安全巡查，发现问题及时整改。
2. 住宿人员发现安全隐患，应及时向宿舍管理员或相关部门报告。
第四章违规处理第十一条违反本制度规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处理：1. 损坏宿舍设施、设备的。
2. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、嫖娼等违法活动的。
3. 违反用电、用火安全规定的。
4. 在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息的。
第十二条违反本制度规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
员工宿舍管理制度范本(10篇)
员工宿舍管理制度范本（10篇）员工宿舍管理制度范本最新（10篇）很多公司都会给员工提供员工宿舍，那么关于员工宿舍一般有哪些管理制度呢？以下是小编整理的一些员工宿舍管理制度范本最新，欢迎阅读参考。
员工宿舍管理制度范本最新（精选篇1）1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。
对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10-50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
3、爱护宿舍内的.门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处10元罚款/次。
9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。
10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留亲戚、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处50元罚款/次。
11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处50元罚款/次。
12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处10元罚款/次。
13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。
14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。
15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。
工人宿舍安全管理制度范文（三篇）
工人宿舍安全管理制度范文一、总则工人宿舍是维护员工身心健康、保障工作生活安全的重要环节，为了提升宿舍安全管理水平，确保员工的居住环境安全和舒适，特制订本管理制度。
二、责任分工1. 公司领导公司领导应高度重视宿舍安全管理工作，做好资源保障，制订宿舍安全管理规章制度，并定期进行宿舍安全检查。
2. 宿舍管理部门宿舍管理部门负责制定和执行宿舍安全管理方案，组织开展宿舍安全培训，加强日常巡查和安全检查，及时排除安全隐患。
3. 宿舍管理员宿舍管理员应具备相关管理经验和安全知识，负责日常宿舍管理工作，落实各项安全制度，及时解决宿舍安全问题，定期组织宿舍安全演练。
4. 全体员工全体员工有责任遵守宿舍安全管理制度，积极参与宿舍安全工作，发现宿舍安全问题及时报告，并积极参加宿舍安全培训和演练。
三、宿舍安全管理1. 宿舍建筑安全（1）宿舍楼层结构、承重墙体等应符合相关安全标准。
（2）宿舍楼道、楼梯应保持畅通，不得堆放杂物，防滑、护栏设施应完善。
（3）消防设施应齐全，灭火器、消防栓等应定期检查和维护。
2. 宿舍安全设施（1）每个宿舍床位应稳固可靠，铺设无缝破损。
（2）宿舍内应配备合格的电源插座和线路，用电设施安全可靠。
（3）燃气管道和器具应符合相关标准，定期检查、维护，确保安全使用。
（4）照明设施应有效、明亮，宿舍楼道、楼梯等应保持良好照明。
（5）宿舍内设置合格的防盗锁具，保证员工财产安全。
3. 防火安全（1）宿舍内不得私拉乱接电线，不得乱堆乱放易燃物品。
（2）禁止在宿舍内使用明火，擅自改变用电设施。
（3）宿舍内不得存放大型易燃易爆物品，如酒精、汽油等。
（4）定期组织员工参加防火知识培训和消防演练，提高防火意识和应急能力。
4. 用电安全（1）宿舍内用电设施应定期检查，季度进行一次全面维护检修。
（2）员工不得私拉乱接电线，多用电器插座应适当使用电源分配器。
（3）不得使用损坏或不合格的电器及线路，用电负荷应符合安全标准。
5. 用气安全（1）宿舍内燃气管道应定期检查，保证安全可靠。
员工宿舍安全管理制度模板
一、总则为了保障员工宿舍的安全，维护宿舍秩序，提高员工生活质量，确保公司财产不受损失，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍区域，包括宿舍楼、公共区域、卫生间、厨房等。
三、安全责任1. 公司负责宿舍区的安全管理，建立健全安全管理制度，定期对宿舍区进行安全检查，确保宿舍安全。
2. 宿舍管理员负责宿舍区的日常安全管理，负责宿舍的安全巡查、隐患排查、安全宣传教育等工作。
3. 员工应自觉遵守宿舍安全管理规定，爱护宿舍设施，维护宿舍秩序。
四、安全管理制度1. 入住制度（1）员工入住宿舍前，需填写《员工宿舍入住登记表》，并由宿舍管理员审核批准。
（2）员工入住时，需缴纳一定的押金，用于赔偿损坏的宿舍设施。
2. 宿舍设施管理（1）宿舍设施应保持完好，如有损坏，员工应及时报修，宿舍管理员应及时安排维修。
（2）宿舍内禁止私自改动设施，如需改动，需经宿舍管理员批准。
3. 人员出入管理（1）宿舍区内实行门禁制度，员工需刷卡进入。
（2）外来人员进入宿舍区，需经宿舍管理员同意并登记。
4. 用电安全管理（1）宿舍内严禁私拉乱接电线，使用大功率电器。
（2）员工应定期检查用电设备，确保安全。
5. 防火安全管理（1）宿舍内禁止使用明火，如吸烟、点蜡烛等。
（2）宿舍内禁止存放易燃易爆物品。
（3）宿舍内应配备消防器材，员工应学会使用消防器材。
6. 安全宣传教育（1）宿舍管理员定期组织员工进行安全教育培训。
（2）公司定期组织消防安全演练，提高员工的安全意识。
五、安全检查1. 定期检查：宿舍管理员每月至少进行一次宿舍安全检查，发现问题及时整改。
2. 不定期检查：公司不定期对宿舍区进行安全检查，确保宿舍安全。
六、违规处理1. 对违反宿舍安全管理规定的员工，宿舍管理员有权对其进行批评教育，并要求整改。
2. 对情节严重者，宿舍管理员有权报告公司领导，根据公司相关规定进行处理。
3. 对损坏宿舍设施的员工，需赔偿相应损失。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
员工宿舍安全管理制度范本（3篇）
员工宿舍安全管理制度范本一、宿舍管理目的和原则1.1 目的本宿舍安全管理制度的目的是为了保障员工宿舍的安全，提供良好的生活环境，促进员工的积极工作和生活状态，减少安全事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
1.2 原则（1）科学管理。
按照合理、科学的管理原则，制定宿舍管理规章制度，确保管理工作的有效推进。
（2）全员参与。
宿舍管理是全体员工的共同责任，每位员工都有义务参与到宿舍管理中来。
（3）防患于未然。
宿舍管理工作强调预防为主，通过开展安全教育和培训，提高员工的安全防范意识。
（4）公平公正。
在宿舍管理中，要坚持公平公正原则，对所有员工一视同仁，做到公正可信。
二、入宿流程管理2.1 入住登记（1）员工在进入宿舍前，需要进行入住登记。
登记时需提供本人身份证原件，工作证明及宿舍费用缴纳凭证。
（2）住宿登记表需准确填写个人信息，并在宿舍登记本上签字确认。
2.2 房间分配（1）房间分配原则上为男女分开，按照部门或岗位进行分配。
（2）每间宿舍配备床、床垫、衣柜、书桌等基本家具，各类家具设施应保持干净、完好。
2.3 钥匙管理（1）员工入住时，需领取宿舍钥匙，并填写领用登记。
离宿时，需将钥匙交回，并填写返还登记。
（2）个人不得将钥匙借给他人使用，遗失或损坏需及时向宿舍管理员报备，并按规定进行赔偿。
三、宿舍日常管理3.1 卫生管理（1）每位员工要自觉保持宿舍卫生，保持床铺整洁，保持室内外环境清洁。
（2）定期进行宿舍卫生检查，对于发现的卫生问题，要及时整改。
（3）保持公共区域卫生，及时清理垃圾，保持通道畅通。
3.2 用电安全（1）员工在使用电器时，必须严格按照操作规程进行操作，不得违反电器使用安全规定。
（2）严禁私拉乱接电线，不得使用不合格电器或私拉乱接电线。
（3）离开宿舍时，应及时关闭电器电源，确保用电安全。
3.3 火灾防控（1）禁止在宿舍内吸烟和使用明火。
（2）员工离开宿舍时，应检查并关闭燃气、电源等设施，确保宿舍安全。
职工宿舍安全合同模板
职工宿舍安全合同模板甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲乙双方为确保职工的生命安全和财产安全，共同制定并签订本《职工宿舍安全合同》。
第一条安全责任1.1甲方承诺提供符合卫生安全标准的职工宿舍，确保宿舍设施设备完好，可以正常使用。
1.2甲方承诺定期对职工宿舍进行安全检查，并及时整改存在的安全隐患。
1.3乙方在履行工作职责的过程中要注意职工宿舍的安全，不得进行危险行为。
第二条安全防范2.1甲方应提供职工宿舍保安人员进行24小时值班，确保宿舍的安全。
2.2甲方应在职工宿舍的走廊、楼梯等公共区域设置监控摄像头，加强对宿舍区域的监控防范。
2.3乙方在宿舍内使用电器时，应按照相关规定正确使用，并及时断电。
第三条火灾防范3.1甲方应在职工宿舍内设置火灾报警器，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。
3.2甲方应配备灭火器和灭火设备，方便乙方在发生火灾情况下进行灭火。
3.3乙方不得在宿舍内私自使用明火，不得乱扔烟蒂等引起火灾的行为。
第四条盗窃预防4.1甲方应提供职工宿舍门禁系统，防止未经允许的人员进入。
4.2甲方应配备保安人员对入住的职工进行登记和监控，确保宿舍内人员的安全。
4.3乙方不得私自将门禁卡借给他人，不得在宿舍内存放贵重物品。
第五条安全培训5.1甲方应定期组织职工进行安全培训，提高职工的安全意识和防范能力。
5.2甲方应向乙方提供应急救援的培训知识，确保在紧急情况下能够及时采取措施。
5.3乙方应积极参加公司组织的安全培训，增强自身的安全意识和自救能力。
第六条处置方式6.1甲乙双方发现职工宿舍存在的安全隐患，应及时通知相关部门处理或报告给上级领导。
6.2发生紧急情况时，乙方应根据公司安全预案和应急流程进行应急处理，并及时向公司汇报情况。
6.3对于故意破坏职工宿舍设施设备、危害宿舍安全的行为，甲方有权对乙方进行相应处理。
第七条其他约定7.1本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年，双方可根据需要在到期前进行续签。
员工宿舍安全管理制度范本
一、总则为加强员工宿舍安全管理，保障员工的生命财产安全，维护宿舍的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主的原则。
2. 责任到人，分工协作的原则。
3. 严格管理，人性化的原则。
三、管理部门及职责1. 公司人力资源部负责宿舍安全管理的组织、协调和监督工作。
2. 宿舍管理员负责宿舍的日常安全管理，包括宿舍卫生、设施维护、安全巡查等。
3. 员工应自觉遵守宿舍管理规定，积极配合宿舍管理员进行安全管理工作。
四、宿舍安全管理内容1. 入住手续：员工入住宿舍前，须向宿舍管理员出示身份证件，填写入住登记表，签订宿舍管理制度。
2. 宿舍设施：宿舍内设施应保持完好，不得随意拆卸、改装。
如有损坏，应及时报修。
3. 电器使用：员工不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。
4. 火源管理：宿舍内禁止吸烟、使用明火，不得在床上吸烟或点蜡烛。
5. 消防安全：宿舍内应配备灭火器、消防栓等消防设施，员工应熟悉消防器材的使用方法。
6. 宿舍卫生：员工应保持宿舍卫生，定期清理垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。
7. 人员出入：宿舍实行封闭式管理，外来人员进入宿舍需登记并经宿舍管理员同意。
8. 紧急疏散：宿舍内应设置紧急疏散指示标志，员工应熟悉疏散路线和逃生方法。
五、奖惩措施1. 遵守宿舍管理制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。
2. 违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 情节严重，造成安全事故的，将依法承担法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司人力资源部负责解释。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
员工宿舍管理制度模版（五篇）
员工宿舍管理制度模版第一章总则第一条为了规范员工宿舍管理，提高员工生活质量，营造良好的生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的管理。
第三条具体执行本制度的责任部门为人事部和宿舍管理员。
第四条员工宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则，保护员工的合法权益，提倡员工文明健康的生活方式。
第五条宿舍管理的基本原则是尊重员工个人隐私，严格依法保护个人信息的秘密。
第二章宿舍分配第六条员工宿舍的分配遵循公平、公正的原则，根据员工的工作性质和工作地点进行合理的分配。
第七条员工宿舍的分配有以下情况：1.新员工入职时，根据员工职位、工作地点等情况分配宿舍；2.员工职位变更或工作地点变更，宿舍管理部门会对宿舍进行重新分配；3.宿舍改造、维修等情况，宿舍管理部门会对宿舍进行临时分配；4.员工申请调换宿舍，需提出书面申请，并经宿舍管理部门同意后才可以进行调换。
第八条员工宿舍分配原则：1.工作地点离宿舍较近的员工优先安排居住；2.负责特定工作区域的员工优先安排居住；3.优先满足已婚员工居住需求；4.其他特殊情况根据实际情况进行具体分配。
第三章宿舍使用第九条员工宿舍仅供公司员工使用，不得将宿舍转租、转借给非公司员工。
第十条员工须按照规定时间入住、离宿舍，不得擅自外宿，如需外宿，需提前向宿舍管理员报备并经批准。
第十一条宿舍内不得携带、使用违禁物品，包括但不限于管制刀具、易燃易爆品等。
第十二条宿舍内不得进行赌博、吸毒、酗酒等违法违规行为。
第十三条宿舍内严禁吸烟，不得在宿舍内点燃和烟草有关的物品。
第十四条宿舍内不得进行大声喧哗、播放高音量音乐、影响他人休息的行为。
第十五条宿舍内不得擅自安装私人电器设备，如需安装，需经宿舍管理部门同意。
第十六条宿舍设施设备的使用，员工应当爱护宿舍内的物品，并配合宿舍管理员做好日常维护。
第十七条宿舍内不得进行私人经营活动，不得存放违禁物品。
第十八条员工离职时，须将宿舍内的物品归还，并完成宿舍退房手续。
员工宿舍安全管理制度范本
一、总则为了加强员工宿舍安全管理，保障员工的生命财产安全，维护宿舍区的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工宿舍区，包括宿舍楼、公寓、宿舍楼内设施等。
三、安全责任1. 宿舍管理部门负责宿舍区的安全管理，建立健全安全管理制度，落实安全责任。
2. 各部门负责人对本部门宿舍的安全负直接责任，应定期对宿舍区进行安全检查，确保宿舍安全。
3. 员工本人对本人宿舍的安全负直接责任，应自觉遵守宿舍安全管理制度，维护宿舍安全。
四、安全管理措施1. 宿舍楼内设施安全（1）宿舍楼内消防设施、应急照明、疏散指示标志等应符合国家标准，定期进行检查和维护。
（2）宿舍楼内禁止使用明火、吸烟，禁止私拉乱接电线，禁止存放易燃易爆物品。
（3）宿舍楼内电梯、楼梯等公共设施应保持畅通，禁止堆放杂物。
2. 宿舍内部安全（1）员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置在宿舍内。
（2）宿舍内禁止存放违禁物品，如管制刀具、毒品等。
（3）宿舍内禁止私自改装电器设备，禁止使用大功率电器。
3. 宿舍环境卫生（1）宿舍内应保持整洁，定期清理垃圾，防止蚊虫滋生。
（2）宿舍内禁止饲养宠物，禁止乱扔垃圾、乱泼污水。
4. 宿舍秩序（1）宿舍内禁止大声喧哗、打闹，保持安静，不影响他人休息。
（2）宿舍内禁止酗酒、赌博等违法行为。
五、安全教育与培训1. 定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 对新入住员工进行安全告知，确保员工了解宿舍安全管理制度。
3. 对宿舍内发生的意外事件，及时进行调查处理，总结经验教训。
六、奖惩措施1. 对遵守宿舍安全管理制度、积极维护宿舍安全的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍安全管理制度、造成安全事故的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
3. 对因玩忽职守、失职渎职导致安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由宿舍管理部门负责解释。
员工宿舍管理制度格式范本（6篇）
员工宿舍管理制度格式范本一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围：公司所有住宿员工。
三、资料：（一）、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经总经理批准后，由综管部统一安排备案。
2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。
住宿房间及床位由综管部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。
特殊状况击需由总经理批准后方可给予调整房间或床位。
3、公司宿舍管理费用每间____元，由员工承担;两人一间的，由两人平摊该项费用。
4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字。
入住人员只限员工本人。
5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
特殊状况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由总经理批准后，方可留宿。
6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
8、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。
9、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。
凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
10、宿舍现有的器具设备（如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
11、公司领导或综管部如在适宜时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改推荐。
（二）、纪律管理1、住宿员工务必按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
员工宿舍管理制度范本(三篇)
员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工宿舍管理，提高员工居住环境，维护员工的合法权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工宿舍的管理，包括宿舍入住、维修、安全等方面。
第三条公司宿舍由公司统一管理，不得有他人私自买卖、转让、租赁。
第四条本制度适用于公司所有员工，各级管理人员应严格遵守，并对员工宿舍管理承担责任。
第五条员工宿舍管理应以人为本，充分尊重员工权益，提供安全、舒适的居住环境。
第二章宿舍规定第六条公司宿舍由公司统一分配，单人间或多人间，不得私自更换。
第七条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动。
第八条宿舍内禁止饲养宠物，禁止养殖花草植物。
第九条宿舍内禁止聚众打牌、聚赌等娱乐活动。
第十条宿舍内禁止乱堆乱放、乱丢乱扔垃圾，保持公共卫生。
第十一条宿舍内禁止非法占用公共空间，不得私拉乱接电线。
第十二条宿舍内禁止在不经许可的情况下改造房间结构。
第十三条宿舍内禁止私自安装空调、电视等大功率电器设备，须经公司安全管理部门批准。
第十四条宿舍内禁止酗骂、斗殴等行为，保持良好的社交秩序。
第三章入住与退宿第十五条入住宿舍的员工应出示有效身份证明，经公司确认后方可入住。
第十六条未经公司批准，禁止随意更换宿舍。
第十七条退宿前应提前3个工作日向公司申请，经公司批准后方可退宿。
第十八条退宿后，员工应将宿舍内所有财物清空，并完成宿舍物品清单交给宿舍管理员。
第十九条退宿员工应按时交纳宿舍水电费和物业费，离开宿舍时应与宿舍管理员核对费用，并如数支付。
第四章安全管理第二十条宿舍内设有消防器材和逃生通道，员工应熟悉使用方法并保持通道畅通。
第二十一条禁止在宿舍内私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。
第二十二条禁止私自改动宿舍内的水、电、气设施，发现问题应及时报修。
第二十三条禁止私自开辟宿舍内或阳台的门窗以外逃生路线。
第五章维修与保养第二十四条员工宿舍设有维修管家，员工应及时报修宿舍内出现的设施故障。
第二十五条及时整理个人物品，保持宿舍环境整洁。
员工宿舍安全管理制度范本
员工宿舍安全管理制度范本第一章：总则第一条：为维护员工宿舍的安全管理，保障员工生命财产安全，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司所有员工宿舍，包括员工公寓和宿舍区。
第三条：员工宿舍安全管理遵循“预防为主、综合治理”的原则。
第二章：管理责任第一条：公司负责制定员工宿舍安全管理制度，确保安全管理工作有序开展。
第二条：各部门负责人要按照本制度履行员工宿舍安全管理职责，组织实施相关工作。
第三条：员工宿舍管理员要负责具体实施安全管理制度，做好日常检查和记录。
第三章：安全管理措施第一条：健全员工宿舍安全管理制度，建立健全安全档案和巡查制度。
第二条：加强员工宿舍安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第三条：定期对员工宿舍进行安全检查，及时排除各类安全隐患。
第四章：安全管理要求第一条：员工宿舍内禁止使用违章电器和易燃物品，禁止私拉乱接电线。
第二条：员工宿舍禁止私设电炉、电热水壶等高功率电器，禁止使用老化电器设备。
第三条：员工在宿舍内禁止吸烟、私自改动宿舍结构，保持宿舍通风畅通。
第五章：应急处理第一条：发生火灾、漏电等安全事故时，员工应迅速报警并按照应急预案处置。
第二条：员工宿舍管理员要及时组织疏散和救援，配合相关部门做好事故处理工作。
第三条：事故后要及时总结经验教训，完善安全管理工作，防患于未然。
第六章：附则第一条：本制度自发布之日起生效。
第二条：本制度解释权归公司安全管理部门所有。
第三条：本制度未尽事宜，由安全管理部门解释。
结语员工宿舍安全管理制度范本旨在落实安全管理责任，强化安全意识，切实保障员工的生命和财产安全。
公司将不断完善制度，确保员工宿舍的安全管理工作得到切实执行，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
员工宿舍管理制度范本(五篇)
员工宿舍管理制度范本一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过____次。
如超过____次，宿舍管理员有权对违纪者处以____元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以____元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款____元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款____元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以____元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
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合同的定义:
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
狭义合同指一切民事合同。
还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
签合同的注意事项：
（一）当事人的名称或者姓名和住所。
（二）标的。
（三）数量。
（四）质量。
（五）价款或者报酬。
（六）履行期限。
（七）履行地点和方式。
（八）违约责任。
（九）解决争议的方法。
员工宿舍安全管理制度范本2018
为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度，望全体入住人员遵照。