【最新】办公室不相信温顺女人(word格式) (1页)
女白领自述遭遇如此无耻的主管
女白领自述遭遇如此无耻的主管我在这公司干了五六年了，期间同事来来往往的换了一批又一批，只有我还在，可能是我这人比较懒吧，在一个地点呆的久了，就不想挪位置了，总想生好小孩再说。
但是到现在我的工资不涨说，难道好多后来的人，工资都比我高了，刚刚一批加薪，难道又没我，我自认工作认真，也不轻易得罪人，谁想会如此。
后来同事的一番话点醒了我，说我平常和主管顶嘴的，因此她对我反感，确实是不敢我加。
我晕，说到那个主管彬，我才是一包气的，她是去年才从另一个部门调过来的，往常不接触不明白，到我们部门后我真是开眼界了。
1、她适应差谴人，比如上班时，人还未到单位，就差不多叫人帮她买好早饭放她桌上（因此她所叫的人也是平常奉承拍马的人），她来后因此会给钱给买早饭的人，但那人大半可不能收的，而她自然也就顺礼成章的享受别人的奉献了；2、在她下班时，有时她会让某些正在上班的职员送她回家。
3、公司有年假制度，照理说，年假应该是职员自己提出申请，然后由主管看是否排得过来班次，但是她不管，所有人的年假什么时候休，休几天，全部由她说了算，我们没有自主权，但是往常的主管从来没如此的；4、她在斥责人时，不容任何人有辩解的机会，假如你开口，那么刚说两个字，不管你要说什么，她都会说，不是什么什么，一口把你的两个字否定掉，然后连续她的斥责，但是这么做让她的权力欲得到专门大满足吧；5、上班时刻去逛街购物，甚至让职员送她去某商场，或找正在上班的职员陪同一起，总之，只要她自己方便，什么都能够，但假如我们在上班时有一点脱岗被看见，那就倒霉了；真是不胜枚举，因此我这从来差不多上老好人的人，也实在是对她意见满腹，有次我晚到办公定几分钟，就被她当着众人的面斥责，本来依我的脾气，我是可不能响的，如何说是主管，但那次我实在是忍无可忍了，我说我打卡时刻没晚就好了，公司并没规定我几点到办公室吧，就如此吵了几句，可能搞的她在大伙儿面前专门没面子吧，后来我也不说话了，她最后冲我歇斯底里的吼，说，你说明白就好了，还辩解什么（意思是，有什么事，只有听她训，你职员个人没资格发言），就此我们结下了梁子，事实上当时我一是心情差，二是仗着资格老。
【精编范文】单位三八节问候语-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==单位三八节问候语三八女人节到了，祝福所有的女性朋友平安幸福!下面是小编为大家收集的关于单位三八节问候语，欢迎大家阅读!1.女人三八八想：一想电话免费;二想年轻十岁;三想上班不累;四想帅哥排队;五想无所不会;六想海吃不肥;七想衣服不贵;八想出墙无罪;美女三八快乐!2.你有心胸开阔，如海纳百川，容尽天下事。
你那么优秀那么美，如仙女下凡，颠倒众生。
所以，我不得不尊敬地称你为“容么么”!呵呵，三八节快乐!3.如果你心里还能想起我们以前的情意，就请拨打666，这是我刚开通的热线电话：向我倾述请按1;请我吃饭请按2;让我陪游请按3;期盼你的来电，谢谢!4.别问我是谁，请接受我真诚的祝福。
三八节，愿你快乐满心房，明媚舒畅;处处遇贵人，好运绵长;青春不变样，幸福久长;朋友常挂念，祝福吉祥。
5.别让忙碌充满你的生活，别让工作占据你的空间，别让琐事排满你的时间，别让自己没有喘气的时间。
今天三八妇女节，记得多休息，照顾好自己。
6.三月的鲜花，开着我的牵挂，我有很多真心话，不知道如何表达;您为我为了这个家，付出多少辛劳啊，祝福您亲爱的妈妈。
7.如果有这样一个人，ta在你心中完美无暇，你渴望又害怕接近ta，这不是爱情，而是崇拜。
对于你崇拜的人，你只能做ta的奴隶，不可能做ta的爱人。
8.你说你不想长大，宁愿相信童话。
你说你不想成熟，宁愿做个瓷娃娃。
你说你不想束缚，渴望隐形的翅膀。
小女生，小女人，愿你永远远离忧伤。
女生节快乐!9.女人女人，善良单纯，为了家庭苦练自身，上得厅堂做主人，下得厨房美味珍。
三八节，要来临，满满的祝福献给您!10.女人是水，以柔克刚，多少铁血汉子都拜倒在石榴裙下变成绕指柔!女人还能撑起半边天，再查阅男女比例，综合结论：女人能征服世界!妇女节快乐!11.一头短发，彰显了你的干练，家庭幸福，是你无私的奉献，你的外表柔情似水，手中的老茧是你的辛劳，妇女是天妇女是地，妇女是爱的发动机，3月8日妇女节祝天下的妇女朋友们节日快乐、合家欢乐。
【最新推荐】团圆饭阅读答案-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==团圆饭阅读答案阅读是运用语言文字来获取信息，认识世界，发展思维，并获得审美体验的活动。
它是从视觉材料中获取信息的过程。
下面小编收集了高考语文阅读训练:《团圆饭》的阅读及答案，供大家参考。
团圆饭江岸王宏生在大年三十凌晨回到了黄泥湾。
那时候东方天际还未露出鱼肚白，四周一片漆黑。
他深一脚浅一脚地摸回来，引起村庄零乱的狗吠。
老婆田玉花提前收到他发来的短信，悄悄地从热被窝里爬起来，给他开了门，沒有惊动睡梦中的爹娘和一双儿女。
王宏生背着一个干瘪的背包，怀抱一个六七岁的女娃。
女娃被紧紧地裹在他的黑呢大衣里，闭着眼睛，小嘴半开半合，犹自打着细微的鼾声。
田玉花惊讶地瞪大了眼睛，嘴巴夸张地咧成了一个水瓢。
王宏生轻轻地嘘了一声，顺手关了客厅的灯。
他们家的小楼是几年前盖的，总共两层半。
一、二层住人，上面半层阁楼没有装修，搬进来之后，堆放一些杂物。
田玉花早把阁楼清理过了，铺的盖的都已准备停当。
两口子蹑手蹑脚地钻进了阁楼。
王宏生把怀里的女娃安顿好，转身一把抱住了田玉花，没头没脑地亲她。
天蒙蒙亮的时候，田玉花慢慢从阁楼里拱出来，轻轻关上阁楼的门。
她溜到一楼，发现爹已经起来，在客厅里摆弄鞭炮。
田玉花这才听到了村庄各处连绵不断的鞭炮声，刚才居然一直没注意。
大年三十早晨放一挂鞭炮，是祖祖辈辈沿袭下来的习俗。
山里人在中午吃全家团圆的年饭。
吃罢早饭以后，家家户户就开始忙年饭。
王家人忙年饭，却一直不得消停，老有人上门打扰。
田玉花和爹娘只好停下手中的活计，应酬一番。
宏生哥回来了吗？宏生兄弟在家吗？俺找俺宏生叔……前来打听王宏生的，全都是村里的青壮年男人。
他们在家里喝杯茶，抽棵烟，又纷纷落寞地走了。
这些人都是王宏生近年带到城里打工的老邻旧居。
他到城里工地打工，学会了粉刷的手艺，后来就带出一个工程队，承包楼房内粉和外粉的活计。
女性在职场上“互相残杀”,为什么女领导这么招恨？
女性在职场上“互相残杀”，为什么女领导这么招恨？职场女性之间互掐，工作环境可能是罪魁祸首。
编者按：在男多女少的行业里，当领导的女人更少；爬到领导位置的女人更不容易，“我当年就是疯狂加班、受尽欺负的，你们年轻人当然也得经历这些折磨”。
比起男上司，女员工更讨厌女上司。
改变女性的职场遭遇，得从改变女性本身的认识开始。
本文编译自the Atlantic的原题为“Why Do Women Bully Each Other at Work?”的文章。
Shannon是个博客写手，在她的文章《大律所合伙人，如果是女性，你就得小心了》中写道，职场婊有三种。
第一种是“凶猛婊”，在公司里职位很高，骂人之前都不过脑子。
如果手机响了，来电人是她，你一定心惊胆战，甚至不敢接电话，直接倒地身亡。
第二种是两面三刀的“以退为进婊”，她的邮件文风很微妙，杀人不见血，看似夸你，实则骂你。
有时百转千回，就是为了告诉你，“六点半前就下班，实在有点太早了。
”有些人会觉得这样的做法还不如直来直去的凶猛婊，因为你至少知道她对你到底有什么意见。
第三种就是对所有事情都不管不顾的“置身事外婊”，她们忙的不得了，工作生活都连轴转。
这类合伙人本身不是刻薄的人，他们做律师的时候，也是半夜两三点接到任务，跟你现在一样...当然，不是所有大律所的女性合伙人都能划分到这三类里，但是也八九不离十了。
其它类型都凤毛麟角。
香农之前有在大律所工作的经验。
十几年前，她从宾大法学院毕业，实习经验有很多闪光点，当过宪法期刊编辑，还在地区法院的法官那里实习过。
毕业后，工作也很好找，她选择来到大律所，不是不知道大律所的工作节奏，而是受到六位数的助学贷款所迫。
她也天真地以为，凭自己外向的性格，能赢得老板和导师的心。
世事总是不遂人愿。
工作猛如虎，工作节奏确实很快。
合伙人有时候快下班了才交代任务，律师只能熬夜加班，把项目赶出来。
第二天却发现，有些任务根本没必要这么赶，甚至根本不需要做。
办公室秘密法则（下）-第三章
第三章切忌斤斤计较宽容是一种非凡的气度、宽广的胸怀，是对人对事的包容和接纳。
宽容是一种高贵的品质、崇高的境界，是精神的成熟、心灵的丰富。
宽容是一种仁爱的光芒、无上的福分，是对别人的释怀，也即是对自己善待。
宽容是一种生存的智慧、生活的艺术，是看透了社会人生以后所获得的那份从容、自信和超然。
当我们的内心紧张、僵持、偏执时，环境与他人都似乎在与我们为敌，生活如在刀锋上行走；当我们改变心态，宽容地看待人生和体谅他人时，我们才可以获取一个放松、自在的人生，才能生活在欢乐与友爱之中。
改变心态就是改变生活。
宽容是智者的境界。
越是睿智的人，越是胸怀宽广，大度能容。
因为他洞明世事、练达人情，看得深、想得开、放得下；也因为他非常聪明地发现：“处世让一步为高，退步即进步的根本；待人宽一分是福，利人是利己的根基。
”1.以宽容之心看人生一位哲人说：“宽容和忍让的痛苦，能换来甜蜜的结果。
”一位日本着名编辑在他的自传里谈到他在年轻时充满活力，搞了很多恶作剧，给他的父母造成了很大的麻烦。
这样的经历其实在很多人身上都能看到。
这位编辑在文中回首过去的岁月，他对长辈的宽容与谅解感到惊讶。
他说：“这就是人类天性的美好所在，我们所受到的对待远远超过我们应得的。
我认为，这种对待‘并非无偿奉送'，需要我们在必要时转给他人。
”他发现这些放纵的行为并非自己的权利，在今后的某一个时候迟早要偿还给别人。
因此，在他的一生中，他总是要把自己得到的东西再给予他人。
从很大程度上讲，他没有辜负这个世界对他的爱。
几乎每个人的童年时代都有类似的经历，大人们的原谅在我们长大后才会有所体会。
那些原谅我们愚蠢行为的人才是真正的伟大。
同样的道理，当我们对待他人时也应该多一些耐心，少一些愤怒。
中国有一句古老的谚语——“宰相肚里能撑船”，说的是一个历史故事：三国时期的蜀国，在诸葛亮去世后任用蒋琬主持朝政。
他的属下有个叫杨戏的，性格孤僻，讷于言语。
蒋琬与他说话，他也是只应不答。
十五个极度诡异的推理故事。。
十五个极度诡异的推理故事。
来源：洪一婷piglet的日志第一个案例。
李二36岁，有一个幸福的家庭，漂亮的妻子，可爱的儿子。
李二同志从单位下岗了以后，在老婆的帮助下开了个小小的公司，然后这个小小的公司变成了一个不那么小小的实体了，于是李二偷偷包了个小小年纪的**，李二的老婆哭过闹过，然后为了家庭，也没办法，自己哭哭啼啼地带着孩子。
可是李二的小小的**怀孕了，看着小小的小李二要出世，李二急得成了热锅上的蟑螂。
实在没辙了，就回家逼老婆离婚，老婆不肯，李二就今天说菜咸了，揪着头发打一顿，明天说馒头不太白，再踹一顿，在拳头的威力下，李二的老婆终于同意离婚了，并且告诉了家里老人星期一就去离婚。
这天两个人早上离家去离婚，李二和老婆要穿过车水马龙的马路去对面的停车场开车。
早上7点，马路的车太多，又是从旁边高速路上冲下来的车，速度很快。
马路有铁栅栏隔离带，可是被人弄了一个勉强能通过人的小缺口。
这年头，人都不喜欢走地下通道。
李二老婆先一路小跑穿了一半马路到了小缺口处，李二在后面很小心地在马路上躲了这个车，再躲那个车。
忽然一辆夏利车飞过来，撞了李二，撞飞了，李二头部着地，当场死亡。
交警来了，110来了，120来了。
好一顿忙活。
夏利的司机35岁左右，此时都站不稳了，一屁股坐在地上，尿了裤子。
他哭着说，虽然他开的快了一点其实也没超过这个马路规定的速度，刚才有个车为了超车就别他的车，把他逼的向左一闪，就出事了。
警察把他和李二的老婆一起带了回去，出乎别人意料的是，李二老婆最初的震惊过去以后，也不哭，就是坐着，目然没有表情。
也不去医院看看李二的尸体如何处理的。
警察不理解了，询问她。
她从包里拿出他们二人的结婚证，身份证，还有离婚的材料，告诉警察他们今天是去办理离婚的，在警察吃惊的目光里面，她给警察看了脖子上，胳臂上的伤痕，然后木木地发呆。
夏利司机哭够了，掏出个名片给李二老婆，说：“嫂子对不起对不起，我真不知道这个事儿怎么发生的，我该死我该死。
【部编版《竹节人》精练习题】
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答案：
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1、俨然叱咤风云：形容声势、威力很大。
4、第④⑤段末尾都有“神气〞，这属于什么写法？有什么好处？〔2
2、比方、夸张把桌面豁开的裂缝比作黄河长江，写出裂缝既宽且长，
诚的内心，童心未泯，活泼亲切的形象。〔意对即可〕
还有同学别出心〔〕，想技高一〔〕，给竹节人粘上一个橡皮擦雕成
练习题二
的脑袋，做一套纸盔甲。一有机会，便得意扬扬招呼大伙儿来观摩。谁知
一、给以下句子中的加点字选择正确的解释。
弄巧成〔〕，中看不中用，没打几个回合，那粘上的脑袋连盔甲被它自己
1.在上面钻一对小眼，供装手臂用。〔〕
1.在句子中的括号里填上合适的字。
①收入，放进
2.这些别出心裁的同学想出了什么点子？
②接受
3.“挺像是那么一回事〞指的是什么？
③补缀，缝补
4.“咚锵咚锵咚咚锵！咚咚锵！〞是哪里来的声音？
二、缩句。
四、你知道的传统玩具有哪些？把你最喜爱的一种介绍给大家好吗？
1.我和同学一起在办公室窗户下的冬青丛里转悠。
6、老师把竹节人没收后，怎么做的？你怎么看待老师的行为？〔3
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分〕
3、从第③段的划线词语，“手舞之、身摆之〞“没头没脑〞“不知
疲乏〞这些描写中，你体会到怎样的心情？〔2 分〕
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③理亏；
3.竹节人做出的各种搏斗动作。
④委屈，冤枉；
4.观战的同学们喊出的为竹节人助威的叫喊声。
【精品文档】安陵容-精选word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安陵容篇一：安陵容安陵容她出身卑微势单力薄，为救父走上不归路她安陵容出生在一户寻常人家，祖上并无显赫家世，只是靠母亲接活刺绣攒了钱才为父亲谋得了芝麻小官，本有可能过一种小富即安的平淡生活，但却被皇上的一道选秀圣旨招至深宫之内，从此一生被彻底改变。
安氏在朝中无人，陵容自己除了芥蒂出身之外也缺了几分保全自己的心思，入宫初期时的步步退让会让人无意间忘却这个“小角色”的存在，而实际上她却为日后波涛汹涌的宫斗狠狠加了一把火。
父亲出事之后，陵容才突然明白了恩宠与地位在深宫之中的重要性，如果说当年她为救父投靠皇后一派实属无奈，可日后当她急功近利地追求权术之举可就是她自己的选择了。
当陵容决定要与后宫众嫔妃争宠之日起，就将自己推上了一条不归路，而所有的一切也都是覆水难收。
她生性自卑妒忌心强，姐妹情谊毁之殆尽初次入宫参加选秀，让安陵容、沈眉庄与甄嬛三人相识相知结为好姐妹；入宫之后，眉庄、甄嬛先后蒙圣宠日子纷纷过得蒸蒸日上，而陵容则因为第一次侍寝过于紧张被太监“原封不动”地抬回后宫，一度在宫中被传为笑柄。
在陵容的心中，总觉得甄嬛与眉庄之间的情谊远比她们与自己的感情要深厚很多，即使是甄嬛出谋划策助她第一次得宠之后，她也从未觉得甄嬛是看在姐妹情分上真心帮她。
陵容本性自卑，在她看来甄嬛什么都有，良好的出身、娇美的容貌、集各种宠爱于一身，而自己则出身贫寒饱尝世人冷眼，再加之妒忌心作祟，皇后的挑拨离间术在陵容身上屡试不爽。
从一开始只是为了赢得皇后的信任不得已而为之，到后来各种主动出击挑起事端，当年一段美好的姐妹情谊就这样一步步被尽毁，而事后证明宫中唯一曾真心待她之人都被她推向了深渊。
她哀己不幸怒己不争，繁华如梦悲剧收场其实陵容何尝不知道自己在后宫的地位，她没有皇后无人能及的尊贵地位，也没有华妃飞扬跋扈的资本、更没有甄嬛的缜密心思，她有的只是表面温顺柔婉的性子，而日子长了她怕也是忘了自己的真性情，被皇后捏成了一肚子邪恶计谋的毒女子。
秘书怀了我的孩子,被父亲知道后大发雷霆
秘书怀了我的孩子，被父亲知道后大发雷霆关就等着炎凉一离开，马上上前，道：“梁总，XX医院那边出了点事情，白小姐的病例现在已经不在XX医院了……”梁希城正好坐在了大班椅上，闻言倏地抬起头来，拧眉，“不在医院？病例呢？”关就面露难色，第一次在梁希城面前吞吞吐吐，竟半天不吱声。
梁希城手中的钢笔啪一声就直接摔在了文件夹上，他的声音更是低沉了几分，“你什么时候在我面前还学会吞吞吐吐了？你知道我最不喜欢的就是这种，说！”关就呼吸一窒，他能够感觉到梁希城眼底那种阴鸷，市委大楼竞标的事情让他非常不悦，分明是信誓旦旦要拿下的项目，不想半路杀出个程咬金，结果却搞成他们主动弃权。
梁希城这个在商场上向来说一不二的成功商人，面对这样的事情，哪里会做到真的无动于衷？今天这个事情，如果不是因为那个设计图被偷的人是白炎凉的话，换做任何一个人，恐怕现在都已经不在EC了……白炎凉，这个女人，出现在梁总的身边，真的不知道到底是好还是坏……关就在心中暗暗叹息一声，光是想到刚刚电－话里听说的事情，他就一阵胆战心惊，这个时候自然也不敢再隐瞒着，思忖了片刻，终于说：“梁总，白小姐的病例……已经被梁老爷子拿走了，如果不出意外的话，现在梁老爷子应该已经看到了病例，而且……梁家的人都应该已经知道了。
”梁希城两条好看的眉宇似乎是蹙得更紧了，“我爷爷？什么意思？你是说我要找的病例被我爷爷拿走了？他……认识白炎凉？”“梁总……白小姐的病例有点特殊。
”“关就，你什么时候也学会卖关子了？直接把话给我说清楚！”关就抿了抿唇，那枚刚刚炸得他有些不知所措的炸弹，这个时候终于还是丢给了梁希城——“梁总，C大的附属医院就是XX医院，可能梁总您不太清楚，前段时间，梁老爷子亲自去过C大的附属医院演讲，所以和那边的院长关系匪浅。
院长知道我要找白小姐地病例，所以就准备拿给我，可是正好今天梁老爷子去XX医院做体检，院长亲自帮他检查的身体，无意间就提起了那份病例。
院长以为……以为梁总您知道白小姐的身体情况，所以就忙着恭喜梁老爷子……结果……”“恭喜？恭喜什么？”“……梁总。
举报信(职场性骚扰)
举报信尊敬的领导：您好，首先感谢您关注我的问题，烦扰之处，还请见谅。
我是一名贵司普通女员工的老公，**平日在公司的种种骚扰行为让妻子委屈，也让我愤怒！今日致信目的就是对**一系列的丑行进行揭露与举报。
鉴于其在单位的势力，避免妻子在职场上不必要的麻烦和伤害，我只能匿名举报，但我承诺以下所述均为真实,请公司高度重视,请领导关注并处理。
作为一个男人，听到妻子每次下班回家都要吐槽**在公司各种胆大妄为、荒唐可耻的行径，我真为此人也作为男人而感到丢脸。
**作为公司领导，经常持续性利用职务之便骚扰、猥亵公司多名年轻女同事，女同事不同意按其要求进行不正当交往的，他就利用各种卑鄙无耻的手段公报私仇，在工作上加以刁难，全公司80%的女员工都收到过他的骚扰短信。
他捏造各种理由虚构各种事实来欺骗公司的无知少女。
他经常换不同的女孩晚上出去吃饭、唱歌、泡脚，在KTV将女同事左拥右抱，肆意玩弄异性感情，可以说影响很恶劣。
他利用工作便利，滥用权力，在工作生活期间不断对中支新入司的员工进行言语及肢体的骚扰，顺从他、任他骚扰摆布、和他有关系的女职工，他均承诺帮助帮助这些女子上位。
而部分坚决不从，奋力反抗不让其得逞的女职工，总是会在今后的工作中被他给制造障碍。
至今，已有不少女职工因为这个原因无法忍受自动辞职。
**的这些恶劣行为，不仅给女职工的身心造成了不同程度的伤害，给不得已与之发生关系的女职工带来耻辱感、恐惧感，而且也严重扰乱了公司的工作风气，公司已不再是职员靠认真工作、努力提升工作效率而赢得发展的地方，而是成为了通过糜烂腐败手段上位、晋升的暖床！因此必须将此人的丑恶嘴脸予以揭露！**除了个人作风问题外，其财务问题也是极端混乱的。
从其奢侈糜烂的生活就可看出，其必然存在利用职权收受贿赂的行为。
他总是以省里老总XX的名义去县级公司索要石雕、青瓷等当地特产，乐此不疲。
他利用公司职权擅自滥用公用款项，带其一家人住酒店吃喝玩乐，甚至经常开房间进行赌博活动。
办公室全是女性,勾心斗角严重,我该怎么办？
办公室全是女性，勾心斗角严重，我该怎么办？昨天的话题：@郑郑：办公室全部女性，勾心斗角严重，作为主管如何处理比较好？补充说明：第一次做主管，女生以小情绪、闲话、抱团为主，有出现针对某些人的趋势。
1@苏伊赛：说一个切身体会的例子吧。
公司创业，找了以前的一些同事过来一起干，其中有几个女生。
自以为以前相处还不错，就给了几个女生重要的岗位。
一开始这几个人还只是抱团，背后说别人闲话；然后发展为整天抱怨，各种负能量；后来发展到半公开针对公司几乎所有人，工作甩手甩脸色。
我们创业公司，需要几种职位的员工共同配合才能做成事，而这几个女生恰恰横跨全部职位。
如果动一个，剩下的几个全部都得撂挑子。
我作为公司领导，最2的就是认为创业阶段这些人的工作暂时无可替代，如果开掉会让工作停滞，选择了忍让和姑息养奸。
期间也劝过、开诚布公的聊过，完全沟通无效，她们的逻辑就是某某某就是不对，我觉得某某某就是混子，某某某就是烂人，没有缘由，我就是这么认为怎么的吧？最终的结果显而易见，公司乌烟瘴气，士气低落，认真做事的员工一个接一个离职，最后只剩几个人。
想让她们工作还得哄着、求着。
最终事情越做越烂，公司快做黄了。
当最后快发不出工资时，这几个女生几乎第一个跑路。
离职以后还四处诋毁，连朋友都做不成。
所以，我个人给你最诚挚的建议，长痛不如短痛，人性不是你我说几句就能改变的。
对于这种人，你很难靠管理手段来解决，地下发生的事情也不是你一个大老爷们能想象的到的。
所以一句话，早早开掉，换几个简单的、认真做事的人。
希望你不要重蹈我的覆辙。
2@iPerson：个人的一点具体建议：1.薪水薪水不能过高或过低，如果公司赚钱，则能高于业界平均水平一点即可；如果不赚钱，那就正常持平即可。
过高会让人一天到晚想着怎么跟领导搞好关系，而不是做好工作。
过低则别人会随时有走人。
总之，薪水要与每个人的具体工作有一定的对称。
对优秀员工来说，完美的话最好是要有上升空间；不过对于一般女人来说，一个稳定而不太操心的工作已经能满足她了。
《最后期限》书籍
《最后期限》书籍"这本关于治理的书读起来明白有味。
«最后期限»是一个创新性与趣味性并重的故事，每章结尾都有基于团队的项目治理方面的原那么。
"--John Aculley"……这是一部技术力作。
它涵盖了大量主题，从项目评估到度量标准，从相冲突的决定到处理模糊不清的说明…每章结尾的要点差不多足以让您这本书成为超值之选了……«最后期限»像Dilbert的漫画书一样有味，却没有那么讽刺。
更重要的是，书中包括一些深刻的聪慧，以及一些关心您实现最后期限的有用积极的建议。
我强烈举荐这本书。
"--Ed Yourdon 内容与特色：汤普金斯先生是一位体会丰富的项目经理，却也难免被炒鱿鱼的命运。
这时有人出双倍的价钱将他"请"到一个海上的小国治理六个软件项目，资金、人员、设备等所有外部条件都万事俱备，能够放手去做，还能够将自己的奇思妙想付诸实践。
本以为因祸得福，却逐步发觉情况并没有那么简单，最后期限看起来变得不可能，但他已骑虎难下……书中用一个虚构的故事阐述了真实世界中关于项目治理的一些原那么，尽管它并不能解决任何软件问题，但它绝对会让你对项目治理的重要原那么终生难忘。
它将看似高深莫测的项目治理理论以浅显易明白的方式展现出来，改变了项目治理书籍一贯枯燥乏味的形象，让你在轻松阅读小说的同时受益非浅。
书中每章都以汤普金斯先生的日记结尾，是他逐步收集的体会，有了这些，你也能够成为一个优秀的项目b经理。
本书前言在二十世纪三十年代，科罗拉多大学的物理学家乔治.伽莫夫开始撰写一系列关于"汤普金斯先生"--一位中年银行职员--的小故事。
故事中讲述的汤普金斯先生对现代科学专门感爱好。
他总是去听当地一位大学物理教授在晚上的演讲，然后在中途他必定会睡着。
当他醒来的时候，他会发觉自己身在另一个宇宙之中，在那儿某个物理常量发生了明显的变化。
史上最牛女秘书
史上最牛女秘书2006年4月7日晚，北京朝阳区霄云路38号现代盛世大厦15层，EMC（存储系统软件提供商）中国公司所在地。
EMC大中华区总裁陆纯初回办公室取东西，到门口才发现自己忘了带钥匙。
在数次电话联系已经下班的秘书胡睿未果后，次日凌晨1点13分，陆纯初恼怒之余，写了一封措辞严厉且语气生硬的英文“谴责信”给胡睿，并同时抄送给公司的其他几位高管。
陆纯初的英文邮件内容大致是：“我星期二刚告诉过你，想东西、做事情不要想当然！结果今天晚上你就把我锁在门外，我要取的东西都还在办公室里。
问题在于你自以为是地认为我随身带了钥匙。
从现在起，无论是午餐时段还是晚上下班后，你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室，OK？”英文原信的语气比上述译文要激烈得多。
业内人士说，老外评价一件事办得好坏,如果用Good，就是在批评你；如果用Not Bad，这位职员就可以卷铺盖了。
陆纯初在邮件最后使用“OK？”就表明这是非常粗暴的邮件了。
这意味着收到这种邮件的胡睿只有2种选择，准备被炒或主动辞职。
或许是陆纯初的盛气凌人激怒了胡睿，或许是陆将邮件抄送给公司其他高管让她觉得很丢脸面，也或许她觉得错根本不在自己，受了委屈。
愤懑之余，4月10日13点48分，她用中文回复了邮件并抄送给EMC 分布在北京总部和上海、广州、成都三地分公司的所有员工。
其中也包括老板陆纯初和其他几位高管。
在信中，胡睿这样写道：“首先，我做这件事是完全正确的，我锁门是从安全角度考虑的，北京这里不是没有丢过东西，如果一旦丢了东西，我无法承担这个责任；其次，你有钥匙，你自己忘了带，还要说别人不对。
造成这件事的主要原因都是你自己，不要把自己的错误转移到别人的身上；第三，你无权干涉和控制我的私人时间，我一天就8小时工作时间，请你记住中午和晚上下班后的时间都是我的私人时间；第四，从加入EMC的第一天到现在为止，我工作尽职尽责，加过很多次的班，也没有任何怨言，但是如果你要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到；第五，虽然咱们是上下级的关系，也请你注重一下你说话的语气，这是做人最基本的礼貌问题；第六，我要在这强调一下，我并没有猜想或者假定什么，因为我没有这个时间也没有这个必要。
【最新文档】办公室女郎拒绝上司原则-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==办公室女郎拒绝上司原则你可能精明能干，是老板的得力干将，但同时也是远近闻名的乖乖女。
可是，一味任劳任怨的结果很可能是该加的薪水你一分钱没拿到，快到头顶的升职机会拐个弯就跑了，而你的工作量却越来越大，混到老也只是个资深员工。
心理学者说，不会拒绝是一种疾病，背后的原因是你不够自信，想用百依百顺讨好他人，当你把所有重担一肩扛时，老板心里自然暗爽。
而当你承受不住，终于发出微弱的反抗之声，上司又因为不适应，而拒绝你的合理要求，所以，说No一定要及时，不能太早，太早羽翼未丰；更不能太晚，太晚，就一切都晚了。
跟老板说No，一定要有技巧。
面对强硬派Boss迂回说No美娴的总经理曾在日资企业工作N年，是个等级观念森严的强硬派。
刚到公司，美娴很奇怪为什么连明摆着离谱的要求，大家也把头点得像QQ头像。
悄悄向坐在隔壁的阿B打探，阿B 说总经理对敢说不者绝对血腥镇压。
“就说你的前任Joy吧。
有次老总提了个特臭的想法，Joy负责联络广告公司，自然认为有必要表明态度。
便说这个创意执行起来难度太大，未必有人愿意接。
总经理马上说：‘你没试过怎么就知道难度大？这家广告公司不接可以换另一家。
’说实话，那创意真的不怎么样，当然没有公司愿意接。
结果，老总就以工作不力为由开掉了Joy。
”阿B讲得兴致勃勃，美娴却觉得后颈发凉。
不久，公司接了一本杂志，全体开会讨论如何刺激发行量。
老总对美娴说：“周六周日组织你们策划部的人上街卖杂志，另外动员员工家属购买，打五折。
”美娴真想跳起来说，我们就算天天摆地摊卖杂志也扩大不了发行量。
但她咳嗽了两声，忍住了。
周五，大家等着美娴通知加班时间，她却一下班就急匆匆走掉，仿佛忘了一样。
周三，老总来问美娴卖了多少本杂志。
美娴拿出一份详尽的街头售刊的计划书，上面罗列了需准备的事项，如横幅、宣传单、同一着装等，下面还有一个经费预支表。
作为领导该如何处理与下属之间的矛盾
作为领导者，遇到冲突的时候，要学会一套新的处理方法。
是想把冲突压制下去，还是对其抱欢迎的态度，以使团队得到最佳的表现？答案很重要，甚至可以说是极其重要。
矛盾冲突一般是由什么引起的呢？员工之间产生矛盾如何处置，是摆在企业领导者面前的一个棘手的问题，搞不好会影响全局工作。
在处理这种矛盾之前弄清矛盾产生的原因十分重要。
1．处事策略不同产生矛盾冲突个性和认识决定了一个人的处事策略，而每个人的个性和认识往往是不一致的，这就导致了人与人之间在处事策略方面的差异，这些差异之处如果没有得到有效调和，就会产生矛盾冲突。
换句话说，由于人们处理事情的方式、方法以及对问题所持有的态度与重视程度不尽相同，在很大程度上会导致人与人之间的矛盾。
在一般情况下，处于矛盾中的当事人不会轻易放弃自己多年的办事作风，除非真正让当事人双方认清他们各自的方法对工作问题的解决是有利还是有弊，并且用实际行动告诉他们正确的处事方法将会带来的巨大收益，才有可能化解矛盾，消除摩擦。
处于“情绪激动”状态的人，对于对方的任何辩解都是无法听进去的，这时第三者的介入会把双方的注意力引向一个共同的方向，为最终的谅解提供了可能。
作为领导者，你不能武断地说某某说法可行，而对某某贬得一无是处。
最好的办法就是用事实说话，这样做的目的不仅会让当事人双方亲眼看见彼此的优劣，而且也会为他们提供更好的思想方法去有效地解决问题。
你当然也可以让他们各自试着去做一下，或者来个竞赛，将任务分成若干部分，让他们分头处理，用最后的成效让当事人心悦诚服。
2．责任归属不清产生矛盾冲突部门的职责不明，或每一个职务的职责不清，这样也会造成冲突。
职责不清主要体现在两个方面：一是某些工作没有做，二是某些工作出现了内容交叉的现象。
许多人际关系方面的矛盾与责任常常是混淆不清缠杂在一起的。
也许矛盾的双方对问题都负有责任，然而，主要责任还是应该由一个人来承担。
这也正是处理双方矛盾的关键：明确责任的归属。
第一步就是要查明问题的真相，注意搜集有关这方面的信息资料，好在当事人有“矢口否认”的动机之前，就用它们为当事人提个醒，以免他们以后尴尬。
关于女人玻璃心的句子
关于女人玻璃心的句子（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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环境：办公室里的“狠”女人们
环境：办公室里的“狠”女人们最近我篡改了一句广告词：“女人要对自己狠一点儿”(原来的广告词是男人要对自己狠一点儿)，而篡改它的灵感则来源于办公室里的五名女性(呵呵，包括我)，我们各领风骚，各掌千秋，但绝对都是“狠”字当头，把这“狠”戏演到极致。
阿欢，刚满20,是个时尚美眉，你要是想知道时下的流行趋势，找她准没错。
什么叫香水的前香、中香、后香啊，什么品牌的化妆品物有所值啊，怎么样的衣着搭配才够品位啊，她都了如指掌。
你再看她，今天一套猎装，柔媚中透着阳刚，明天一身职业服，端庄中透着娇羞，反正是穿什么都好看，她天天换衣服，总是给人眼前一亮的感觉，成为办公室里一道独特的风景。
阿欢告诉我说，她这叫“狠狠扮”，扮出自我，扮出自信。
遗憾的是每周只五天工作日，如果是七天，那我就可以看到彩虹了。
小梦，20有6,刚刚结婚，老公自己开了家公司，据说收入颇丰，有别墅，有跑车，衣食无忧，这是多少女孩子都向往的天堂生活啊。
可她似乎一点都不满足，她跟我们说，女人不能依靠男人生活，要闯出自己的天地，这样才能和丈夫站在同一高度，才有自己的价值和尊严。
于是她学英语、学速记、学PHOTOSHOP、学FLASH制作，恨不得囊括世上所有的知识，看着她每天忙碌而充实的身影，我对她这种为寻自尊“狠狠学”的做法钦佩不已。
大徐，年方37,刚刚离婚，又幸运地寻到了第二春。
看着身材高挑、眉清目秀的她，猜测年轻时她也一定是个美人坯子，可惜前夫不学无术，还常常对她使用家庭暴力，几经波折终于逃离了苦海，现在她又认识了疼她、懂她的新男朋友，曾经受过伤的她更加珍惜这份来之不易的情感。
她对男朋友特别好，发短信、送礼物，嘘寒问暖、分忧解愁，能做一分的绝不做半分，她现在最爱哼唱的两句歌词就是“遇到爱、用力爱”和“不顾一切狠狠爱”，也许这歌词就是她“狠狠爱”的真实写照吧！柳姐，快奔五张了，岁月的沧桑已在她的脸上和身上留下印记，她的身材似乎跟她的名字不太相配，曾经值得骄傲的杨柳细腰也只能成为定格在照片上的一段回忆了。
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办公室不相信温顺女人
为了生存而扑火的飞蛾已经很多，不肯为千金折腰的清高丽人同样也很多。
这些丽人也许有些跟不上时代，甚至遭到扑火飞蛾的嘲笑，但她们是办公室的主流，与男人竞争的同时她们为一些问题颇伤脑筋，我们理当将一些行之有效的办法献给她们。
“他整天满嘴黄话，他一讲黄话我就来气”个案来自春节期间的一个家庭饺宴，供职于某新闻单位的小庞向我倒苦水……办公室里的黄话小庞女士的苦恼令我十分同情，有没有一种既有效又含蓄的办法对付这样的人呢？怎样对付靠开黄色玩笑打发上班时光的男人“差劲的上司刁难人，原因是我不温顺”在许多领域里，女人的能力已超过男人，但男人当权的现象仍十分显著，因而女人与男性上级的相处艺术直接关系到经济收入和饭碗的稳定。
人格独立的女人特别希望遇到既自爱又善于用人的男上司，但“顺我者昌，逆我者亡”的差劲上司不仅存在，而且还很多，这也成为一种现实摆在职业女性的面前。
谢女士的个案很有代表性……如果上司成心刁难你一位对处理异性上下级关系很有经验的文秘小姐向我介绍了一组方法，或许对姐妹们有一点用处。
怎样对付差劲的上司现代职业女性所面临的困扰远远不止这些，运用一些技巧保护自己是非常必要的，除此之外，我们自己还应该注意些什么呢？。