高职院校大学生综合素质层次分析评价模型

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层次 分析法 是 美 国著 名 运 筹 学 家 S ay教 授 于 at 2 O世纪 7 年 代初 提 出的一种 简 便 、 O 灵活 的 多准 则 决 策 的数学 方法. 这种方 法 的特点 是在对 复杂 的决策 问
题 的 本 质 、 响 因 素 及 其 内 在 关 系 等 进 行 深 入 分 析 的 影
C 职业 养成 C 遵纪 守 法 C 指 标两 两 比较 的结 ;
果 见 表 3 :
表 3 思想 道 德 指 标 比 较 结果
2 比 较 判 断 矩 阵 的 构 建
根据 S ay提 出的层 次分 析方法 , 比较 判 断矩 at 用 阵来表 示诸 因子对某 因素 的影 响程 度. 构建 比较 判断 矩阵 的具体方 法如下 : 当 比较 两个 同一级指标 因素 C 和 C 对 上一层 因 素 D 的影 响时 , 利用 S ay at 等人提 出 的 1 9 ~ 尺度 , 即 比较相对 尺 a 的取值 范 围 1 9 其互反 数 1 I 2 ~ 及 ,/ ,
生 的参 考手段 .
还要 具有 良好 的职业 道 德. 着 我 国社 会 经 济发 展 , 随 高等 职业技 术人 才越来 越受 到社会 的青 睐 , 此大环 在 境下 , 高职 教育近 几 年来 得 到 了飞速 的发 展 , 增设 了 各色各 样 的高职 院校 , 在校 生 人 数也 成 倍 增 长. 如何 较 为准确地 、 定量 化 地评 价 高 职 毕业 生 的综 合 素质 ,
学 生 的 综 合 素质 进 行 分层 综合 评 价 , 评 价 指标 体 系具 有 指 标 全 面 、 际应 用性 强 、 业技 术 特 使 实 职
色等 特 点 .
关 键 词 :高职院校 ; 大学生 ; 综合素质 ; 层次分析 法; 评价模型
中 图 分 类 号 : 7 0 文 献 标 识 码 : 文 章 编 号 :6 3 8 6 (0 8 0 — 0 9 —0 G 1 A 1 7 — 4 2 2 0 )4 0 8 5
Nov 2 8 . 00
高 职 院 校 大 学 生 综 合 素 质 层 次 分 析 评 价 模 型
杨 炼 秋
( 四川 工 商 职 业技 术 学 院 , 四川 都 江 堰 6 1 3 ) 1 8 0
摘 要 :运用层次分析 法建立高职 院校 大学生综 合素质评价 模型 , 实现 由定性到 定量的转化 , 高职 大 对
广 西 民族 大 学 学 报 ( 自然 科 学版 )
第 1 卷 第 4期 4 20 0 8年 1 1月
J oUR NAL OF GUANGXI UNI VERSI TY O R F NATI ON ALI ES TI
VO . 4 NO 4 11 .
( t r l c e c iin Na u a in eEd t ) S o
成为 了教 育主管 部 门 、 校 和用人 单位关 注 的问题 . 学
1 综 合 素 质 评 价 指 标 体 系 诸 因 素
的 确 定
确定综 合评 价指标 体 系是进 行评价 工作 的基 础 , 综合 素质评 价是 涉及 到多指 标 的复杂评 价过 程 , 者 笔 本着 重点 突出 、 顾全 面 、 次 明晰 、 明科 学和 有效 兼 层 简 性 的原则 , 把评 价指 标 体 系按 照 总 目标 、 一级 指 标 和 二级 指标 划分 为三个 层 次 : 一 层 为 综合 评 价 层 , 第 第 二层 为一 级指标 层 , 三 层 为二 级 指 标 层. 第 同一 层 的 诸 多 因素 从属 于上一 层 的因素 或对 上层 因素有影 响 ,
表 2 一级 指 标 两 两 比较
图 1 学 生 综 合 素 质 评 价 指标 体 系
在该 指标体 系 中 , 职业养 成作 为思想道 德的 一个 二级指标 , 文化 素质 中的职业 技能水 平主要 指学 生的
动手能 力和通过 职业 资格认证情 况.
相 对于思 想品德 C 有 : 治态 度 C 道 德修 养 政
பைடு நூலகம்
高等 职业 教 育 培养 目标 是 为 生产 、 设 、 建 服务 和 管理 第一线 培养 急需 的技术应 用型 高级人 才 , 既要求
学 生 掌 握 较 扎 实 的 专 业 知 识 和 熟 练 的 专 业 技 能 , 且 而
合 素质评 价模 型 , 为有关 部 门提供一 种定 量化评 价学
9 8
20 0 8年 第 4期
●杨 炼秋/ 高职 院校大 学生综 合素质层 次分析 评价模 型
标 比较结果 为 :
相对 于综合评 价总 目标 z有 : 想品德 c , 思 文化 素质 C , 2 身心素质 C , 会活动 C , 四项指 标 两两 。社 {这
比 较 的结 果 见 表 2 :
于 直接准 确计量 的场合 . 本文 拟从高 职 院校 学生 的特
点 人手 , 影响学 生 素质 的因 素进 行 分 析 , 定相 应 对 确
直 线表示 . 据高 职院校 学生 的特点 和培养 目标 以及 根 社 会对 高级 技 能 型人 才 的要 求 , 深 入 分 析 的基 础 在
的评 价指标 体 系 , 利用层 次分 析法建 立相应 的学 生综
上 , 出 了学 生综合 素 质评价指 标体 系 ( 图 1 . 提 见 )

收 稿 日期 : 0 80 — 0 2 0 — 93 .
作 者 简 介 : 炼 秋 ( 9 4) 女 , 杨 1 6 , 四川 工 商 职 业 技 术 学 院 讲 师 , 主要 从 事 数 学 与财 会 等 方 面 的教 学 与 研 究
基础上 , 利用较 少 的定量信 息使 决策 的思维 过程数 学
化 , 而为 多 目标 、 准则 或 无 结构 特 性 的 复 杂决 策 从 多 问题 提供 简便 的决 策方 法 , 其适合 于对决 策结 果难 尤
同时又 支配下 层 的因素或 受到 下层 因素 的作 用 , 同 而

层 的各 因素 之 间相互独 立 , 层 间的联 系用相 连的 各
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