岗位保密协议(律师修订、商业秘密、商业信息)
岗位保密协议
岗位保密协议甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方将在甲方公司担任__________职位，并将获得甲方公司的保密信息，为保护甲方的商业秘密和知识产权，乙方同意遵守以下保密条款：1. 保密信息定义：本协议中的“保密信息”指的是甲方及其关联公司提供给乙方的所有非公开信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息、市场营销策略、产品设计、研发资料、财务数据、源代码、算法等。
2. 保密义务：乙方同意在任职期间以及离职后无限期内，未经甲方书面同意，不得泄露、分享、复制或利用保密信息，除非该信息已进入公共领域且非因乙方的违法行为所致。
3. 保密信息的使用：乙方仅可为完成甲方分配的工作任务而使用保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的泄露。
4. 不竞争：乙方同意在任职期间及离职后一年内，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于加入竞争对手、自创竞争企业或诱导甲方客户、供应商或其他员工与甲方终止业务关系。
5. 保密信息的归还：乙方在离职时，应立即归还所有包含保密信息的文件、资料、电子存储介质等，无论其形式如何。
6. 违约责任：如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿因违约行为给甲方造成的一切损失。
7. 法律适用与争议解决：本协议受中华人民共和国法律管辖。
双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决，协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
8. 协议的修改和终止：本协议的修改应以书面形式进行，并经双方签字确认。
本协议自双方签字之日起生效，直至双方另有书面协议为止。
9. 其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：________________乙方（签字）：________________日期：________________请注意，此保密协议仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律进行调整和完善。
员工保密协议常律师版(六篇)
员工保密协议常律师版甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____鉴于：甲方已聘用乙方为甲方员工，乙方在工作中将获知甲方大量的商业信息秘密。
为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用和自愿的原则上，经协商一致，订立本协议。
第一条商业信息秘密的内容（一）乙方须予以保密的“商业信息秘密”包括但不限于：1、甲方战略规划、经营方针、投资计划、业务拓展和营销方案、经营管理方案、考核和奖励办法等;2、甲方财务预算方案、决算方案、利润分配方案、资金及融资状况、债务和担保情况、以及甲方订立重大合同等可能对甲方财务状况和经营成果产生重大影响的事项;3、甲方经营管理报告、各项规章制度、业务流程和标有密级的文件;4、甲方客户清单、客户资料以及甲方与客户的合作方式、定价政策、交易价格、合作协议等;5、甲方招标和投标的标底和标书内容、甲方采购中的货源情报等;6、甲方信息系统软硬件配置、甲方信息系统安全策略等资料信息7、根据国家《保密法》和有关法律法规应当予以保密的资料信息;8、被《公司法》等有关法律法规列为公司重大事件的有关资料信息;9、甲方内部规章制度规定不得泄露的资料信息;10、泄露后可能导致甲方本身、甲方股东单位、甲方合作伙伴、甲方客户、甲方其他员工等一方或多方利益损失的其他资料信息。
（二）本协议所指的“商业信息秘密”的资料形式，包括但不限于：书面文字资料、图片资料、视听资料、电子文档资料以及其他信息载体或秘密资料存在的任何形式。
第二条乙方的保密义务（一）乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非该信息的披露是依法律要求必须向监管机构或政府有关部门披露。
但该披露必须事先得到甲方的书面同意，且只能在授权的范围内披露。
（二）乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。
岗位保密协议(律师修订、商业秘密、商业信息)
甲方: 岗位保密协议乙方:法定代表人：身份证号码：甲方聘用乙方为本公司工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》中有关规定，乙方有义务为甲方保守商业秘密，防止甲方商业秘密的失、泄现象发生，保障甲方权益，确保甲方开发经营等各项工作顺利进行，甲乙双方就甲方在乙方任职期间及离职以后为乙方保守信息秘密和其他商业秘密的有关事项，达成一致意见，同意签订本保密协议。
一、乙方资料及协议期限。
1、乙方资料：姓名，担任岗位为以下第（1）高层管理者；（2）中层管理者；（3）业务人员；（4）财务人员；（5）超市工作人员；（6）其他岗位：现任职务为________________________2、协议期限：本协议期限为年—个月，自_____ 年_月_日起至________ 年月_日止。
自本协议生效之日起，乙方对甲方涉及的商业秘密及其他秘密履行保密义务。
二、甲乙双方对协议条款确认如下：1、乙方为中、高层管理者的，对于甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、未公布的重大人事任免决定等绝密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和外界透漏。
2、乙方为公司业务人员、超市工作人员的，对于甲方有关客户信息、商品资料、采购信息、销售业务资料、货源情报、供应商咨询调研资料、供应渠道、商品的价格信息以及其他的相关业务资料等未经同意不得向公司其他人员和外界透漏。
乙方对于在甲方工作期间参加相关业务会议，取得的信息资料未经有关领导同意不得对外界透漏也不得据为己有。
3、乙方为公司财务人员的，对于甲方资产负债、损益情况、股东资料、投资背景、财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等机密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和任何外界透漏。
4、乙方对于甲方内部掌握的协议、意见书及可行性报告、主要会议记录等绝密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。
5、乙方对于甲方职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料机密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。
公司员工商业秘密保密协议
公司员工商业秘密保密协议一、协议目的本协议旨在明确公司对员工商业秘密的保密要求，确保公司的商业信息和利益的安全，维护公司和员工的合法权益。
二、协议内容1. 商业秘密的定义商业秘密是指公司拥有，并符合以下条件的技术信息、经营信息和其他商业信息：- 未公开的信息；- 具有实际或潜在的商业价值；- 公司采取了合理的保密措施。
2. 保密责任2.1 员工在任职期间和离职后，有义务保护公司的商业秘密，不得泄露、披露或利用商业秘密，包括但不限于公司的专利、商标、著作权、商业计划、商业模式、客户名单等。
2.2 员工必须妥善保管公司提供的商业秘密，避免遗失或被盗窃。
2.3 员工必须采取措施，确保公司的商业秘密不被未经授权的人员或机构获取。
3. 知识产权3.1 员工在公司任职期间，为公司开发的任何产品、技术和创新，均为公司的知识产权。
员工不得擅自申请专利或将相关技术和创新应用于其他公司或个人。
3.2 员工在离职后，应将所有与公司的知识产权相关的文件、资料和设备归还公司，不得以任何方式保留相关信息。
4. 处罚措施4.1 如果员工违反本协议的内容，并造成公司商业秘密被泄露或损失，公司有权采取法律措施保护自身的利益，并有权要求员工承担相应的经济和法律责任。
4.2 员工如涉嫌严重违反保密义务，公司有权解除劳动合同，并要求员工赔偿相关损失。
5. 协议期限与终止5.1 本协议自员工入职之日起生效，至员工离职后的三年终止。
5.2 协议期限届满后，员工仍然有义务保守公司的商业秘密，即使不再履行本协议。
5.3 协议履行正常终止后，员工应立即归还公司的所有商业秘密和相关文件。
6. 附加条款6.1 协议解释权及争议解决本协议的解释权归公司所有。
本协议履行过程中产生的纠纷或争议，均应通过友好协商解决。
若协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
6.2 禁止转让本协议中员工与公司的权利与义务不容转让给第三方。
6.3 适用法律本协议适用于中华人民共和国境内的法律。
岗位保密协议范本
岗位保密协议范本甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方担任重要岗位，已获得或即将获得甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，为了保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下保密协议：第一条保密信息1.1 本协议所称保密信息是指甲方在生产经营活动中形成、拥有或掌握的不为公众所知悉、具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息。
保密信息包括但不限于以下内容：1.1.1 技术信息：如技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档等；1.1.2 经营信息：如经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略、客户名单、供应商信息、销售渠道等；1.1.3 管理信息：如财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；1.1.4 其他甲方认为需要保密的信息。
第二条保密义务2.1 乙方同意在劳动合同期内及终止后继续承担保密义务，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。
2.2 乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的单位。
2.3 乙方同意在保密期限内，如发现有第三方非法使用或披露甲方的保密信息，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施维护甲方的合法权益。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起至劳动合同终止之日止。
3.2 如果乙方在劳动合同期内或终止后继续承担对甲方的保密义务，保密期限应相应延长。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
4.2 如乙方泄露甲方的保密信息给第三方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
岗位保密协议书(入职商业保密协议)
岗位保密协议书(入职商业保密协议)甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方即将成为甲方的员工，并且将接触甲方的商业秘密和保密信息，为了保护甲方的合法权益，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本保密协议书。
第一条保密信息的定义1.1 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 保密信息：包括但不限于商业秘密、技术资料、商业计划、客户资料、财务信息、人事信息、市场策略、合同内容等。
第二条保密义务2.1 乙方在甲方任职期间以及离职后，对甲方的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。
2.2 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。
2.3 乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及保密信息的文件、资料等。
第三条保密期限3.1 乙方在职期间及离职后五年内，对保密信息负有保密义务。
3.2 法律、法规或甲方的保密制度对保密期限有特别规定的，从其规定。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。
4.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
4.3 乙方违反保密义务，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
第五条争议解决5.1 双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：___________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
律师尽职调查保密协议
律师尽职调查保密协议本协议（以下称为“协议”）是由以下各方订立的：甲方：[甲方名称][注册地][地址][联系方式]乙方（律师）：[乙方姓名][执业律所名称][地址][联系方式]鉴于：甲方希望雇佣乙方作为律师，进行尽职调查并提供相关法律咨询服务。
乙方作为律师，具备相关专业知识和经验，并拥有独立进行尽职调查的能力。
双方希望确保在尽职调查过程中的保密性，以保护甲方的商业利益和机密信息。
根据以上情况，双方达成如下协议：第一条定义1.1 “甲方机密信息”指甲方向乙方披露的、非公开的商业信息，包括但不限于商业计划、财务信息、客户信息、技术数据、专利信息、商业秘密和其他与甲方业务活动相关的信息。
1.2 “尽职调查报告”指乙方根据甲方要求，根据其自行独立调查、研究和分析结果形成的报告，包括但不限于调查结果、意见、建议和法律风险评估。
第二条保密义务2.1 乙方保证在本协议有效期内及终止后，始终对甲方的机密信息保密，不得向任何第三方披露、公开或使用，除非得到甲方的事先书面同意或法律法规另有规定。
2.2 乙方承诺采取一切必要和合理的措施，以防止甲方机密信息的披露、公开或未经授权的使用。
这些措施包括但不限于：限制乙方员工和雇员的访问权限，对机密信息进行密码保护、安全存储和安全传输，以及采取其他合理的安全措施。
2.3 乙方仅可向其需要知晓甲方机密信息的工作人员、合作律师和专业顾问披露有关机密信息，并应确保这些人员同样遵守本协议中的保密义务。
2.4 乙方在接受甲方机密信息时，应立即将甲方机密信息标记为“机密”或“保密”。
第三条使用限制3.1 乙方仅可将甲方机密信息用于尽职调查的目的，并按照甲方的指示进行调查、研究和分析。
3.2 乙方在根据甲方机密信息形成尽职调查报告后，应将相关原始材料、文档和其他信息归还或销毁，除非另有甲方书面要求。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于财产损失和商誉损失。
岗位保密协议书(入职商业保密协议)正规范本(通用版)
岗位保密协议书(入职商业保密协议)1. 背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保公司的核心竞争力和商业利益的安全，本协议旨在规范员工在就职期间及离职后对公司保密信息的保护和管理。
2. 定义•公司保密信息：指公司的商业秘密、技术数据、客户信息、财务数据、营销策略、业务计划、研发项目、产品规划、员工数据等与公司利益密切相关的所有信息。
•员工：指签署本协议的在职员工，无论是全职、兼职、合同制还是临时员工。
3. 保密责任3.1 员工应积极履行保密责任，保护公司保密信息的安全。
员工应尊重公司的商业机密，并将其视为保密责任的重要组成部分。
3.2 员工不得将公司保密信息用于自己的私利或向他人泄露、分发。
对于工作中接触到的公司保密信息，员工应严格保密，不得以任何形式向任何人透露或传播，无论是在职期间还是离职后。
3.3 员工应尽最大努力确保公司保密信息的机密性和安全性。
员工应使用公司指定的安全措施，如登录密码、加密设备等，保护公司保密信息免遭非法访问、使用或泄露。
3.4 在离职时，员工应立即归还公司所有的保密信息、文件、资料和其他相关物品。
员工不得以任何理由携带、复制或传输公司的保密信息。
3.5 本协议的保密责任不论在在职期间还是离职后均有效，对员工无论何时何地接触到的公司保密信息都有约束力。
4. 后果和违约处罚4.1 如果员工违反本协议的保密责任，公司有权采取相应的纠正措施和追究员工的法律责任。
4.2 公司对员工的违约行为将采取措施之一或多个，取决于实际情况：警告或口头警告内部纪律处分，如扣除工资、调整职级、停止培训等解除劳动合同或项目合同启动法律程序追究民事赔偿或刑事责任4.3 如果员工在离职后违反本协议的保密责任，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工承担相应的经济赔偿责任。
5. 其他条款5.1 本协议的任何条款无论因任何原因变动或撤销，均不影响其他条款的效力。
即使本协议的某些条款被视为无效或不可执行，其他条款仍然有效。
2023岗位保密协议书(入职商业保密协议)
岗位保密协议书（入职商业保密协议）1. 背景介绍为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保公司和员工之间的合作关系的稳定和安全，特制定本岗位保密协议书。
此协议适用于本公司所有新入职员工，对于岗位信息的保密和商业机密的保护提供了明确的要求和指导。
2. 定义在本协议中，术语将被定义为：•“公司”：指本公司，即雇佣员工的单位。
•“员工”：指在本公司担任职务且签署本协议的雇员。
•“岗位信息”：指员工在本公司岗位上所接触到的与公司业务或运营相关的所有信息，无论该信息以书面、口头、电子或其他形式存在。
•“商业机密”：指公司创造或获得的技术信息、商业信息、市场信息以及其他涉及公司运营、财务和商业利益的任何信息。
3. 岗位信息的保密1.员工保证在任职期间和离职后永久保守岗位信息的机密性，并承诺不泄露岗位信息给任何未经公司授权的第三方。
2.员工应采取必要的安全措施，保护岗位信息的机密性，包括但不限于：–在办公场所内使用密码保护的设备，避免未经授权的访问。
–将岗位信息妥善存储，并定期进行备份。
–不将机密信息存储在个人设备、个人云存储或其他非公司控制的存储介质上。
–在离开工作岗位时锁定个人电脑屏幕，防止未经授权的访问。
4. 商业机密的保护1.员工承认公司的商业机密对于公司的成功非常重要，因此员工应严格保护商业机密，不得擅自使用、透露或泄露商业机密给任何未经授权的第三方。
2.同时，员工在任职期间和离职后，不得利用商业机密从事与公司竞争的活动，包括但不限于：–侵犯公司的知识产权或商标权。
–利用商业机密开展与公司相竞争的业务。
–帮助或协助其他与公司相竞争的个人、组织或公司。
5. 违约责任1.员工如违反本协议的任一条款，公司有权采取适当的法律措施追究员工的法律责任，并要求员工赔偿因此造成的损失。
2.若因员工的违约行为导致公司遭受损失或产生不良影响，员工可能会面临被解雇、起诉或其他法律纠纷。
6. 保密协议的生效和终止1.本保密协议自员工入职之日起生效，有效期为员工离职后的五年内。
企业任职商业机密保密协议（精选3篇）
企业任职商业机密保密协议（精选3篇）企业任职商业机密保密协议篇1甲方(员工)：乙方(企业)：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
岗位保密协议
岗位保密协议保密协议编号：[协议编号]生效日期：[日期]甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名/乙方公司名称]鉴于甲方在其经营活动中涉及到一些商业机密和敏感信息，为确保保密信息不被泄露给非相关人员，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，经友好协商达成以下保密协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息指的是甲方对乙方知悉或可知悉的，包括但不限于商业计划、技术资料、客户名单、销售数据、财务数据等与甲方业务相关的信息。
1.2 所有保密信息包括书面、口头、电子或其他形式上的信息。
第二条保密义务2.1 乙方承诺在其岗位上接触到的保密信息只限于在履行工作职责的必要范围内使用，不得以任何形式向任何第三方泄露或透露。
2.2 乙方应采取必要的技术和组织措施，确保甲方的保密信息不被任何未授权的第三方访问、复制、修改或泄露。
第三条保密期限3.1 乙方同意保密期限从本协议签署之日起开始，并在以下情况下终止：a) 保密信息已进入公共领域，不因乙方的过错而造成；b) 保密信息已获得甲方书面解除保密义务的同意；c) 保密信息已过时不再具有商业价值。
3.2 在保密期限内或终止后，乙方应对所获得的保密信息保密。
第四条违约责任4.1 乙方承诺如有违反本协议的任一条款，应承担以下责任：a) 赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的直接或间接经济损失；b) 承担由此引发的法律责任。
4.2 乙方同意甲方有权追究其违约行为，并保留进一步采取法律措施的权利。
第五条合同终止5.1 本协议同时解除并终止乙方与甲方之间的其他合同。
5.2 本协议的解除和终止不影响本协议下的保密义务继续有效。
第六条法律适用与管辖6.1 本协议受中华人民共和国法律管辖。
6.2 如发生本协议的解释、履行或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：日期：日期：。
岗位相关的保密协议
甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方担任[具体岗位名称]一职，在工作中将接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的保密责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后的保密义务达成如下协议：一、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方以下信息承担保密义务：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息、竞争对手信息等；（2）甲方的内部管理制度、业务流程、财务状况、市场策略、发展规划等；（3）甲方的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权；（4）其他甲方要求保密的信息。
2. 乙方应采取一切合理措施，防止上述保密信息被泄露、泄露、篡改或用于不正当目的。
二、保密期限1. 乙方在任职期间及离职后的保密期限为[具体年限]，自乙方离职之日起计算。
2. 在保密期限届满后，乙方仍需对保密信息承担保密义务，直至保密信息已完全公开或甲方明确告知乙方不再承担保密义务。
三、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，泄露、泄露、篡改或用于不正当目的的，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）停止违法行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）支付违约金；（4）承担其他法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________注：本协议中“甲方”指[公司名称]，“乙方”指[员工姓名]。
岗位保密协议书
岗位保密协议书甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于乙方将进入甲方公司任职，为保护甲方公司的商业秘密和保密信息，甲乙双方达成以下协议：第一条保密责任1.1 乙方在甲方公司任职期间，将了解到甲方公司的商业秘密和保密信息。
乙方承诺严格遵守公司规定，对所接触到的商业秘密和保密信息予以保密，并在解除与甲方的雇佣关系后继续承担保密责任。
1.2 乙方承诺将甲方公司的保密信息视为公司独有的资产，不得擅自外泄、使用或转让给任何第三方，包括与乙方存在竞争关系的个人或组织。
1.3 乙方承诺不得将甲方公司的商业秘密和保密信息用于个人或其他组织的商业活动，不得从事与甲方公司业务相同或者类似的任何竞争活动。
第二条保密义务2.1 乙方应当妥善保存甲方公司的保密信息，包括但不限于技术、财务、市场、客户、合作伙伴、新产品研发等方面的商业秘密。
2.2 乙方不得以任何形式将甲方公司的保密信息保存在任何非公司指定的媒体上，如个人电脑、移动设备、云存储等。
2.3 乙方承诺在任职期间和解除雇佣关系后，不得对甲方公司的保密信息进行复制、传播、篡改或删除等行为。
第三条违约责任3.1 乙方如违反本协议约定，泄露、使用或转让甲方公司的商业秘密和保密信息，甲方有权要求乙方承担各项损害赔偿责任，并且有权解除与乙方的雇佣关系。
3.2 乙方违反本协议约定导致甲方公司遭受损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任，并且甲方有权采取法律手段维护自身的合法权益。
第四条协议期限4.1 本协议自甲方和乙方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方公司任职期间，并且在解除雇佣关系后继续有效，对于乙方所了解到的商业秘密和保密信息保密期限不设限。
4.2 本协议在乙方与甲方公司的其他保密协议或保密条款中没有被明确取消或修改的情况下继续有效。
第五条法律适用与争议解决5.1 本协议的解释、适用和履行均适用中华人民共和国法律。
5.2 如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密岗位协议
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方担任保密岗位期间，双方的权利义务关系达成如下协议：一、保密范围1. 甲方公司的一切商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。
2. 甲方公司内部文件、资料、数据、图纸、样品等涉及商业秘密的物品。
3. 甲方公司未公开的、具有潜在商业价值的任何信息。
二、保密义务1. 乙方在担任保密岗位期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，履行保密义务。
2. 乙方不得泄露、传播、复制、出售或以其他方式非法使用甲方的商业秘密。
3. 乙方不得将甲方的商业秘密用于个人利益或向第三方泄露、提供。
4. 乙方在离职后，仍需遵守本协议约定的保密义务，不得利用在甲方任职期间获取的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。
5. 乙方应采取合理措施，防止他人通过不正当手段获取、泄露甲方的商业秘密。
三、保密措施1. 乙方应妥善保管涉及商业秘密的文件、资料、数据、图纸、样品等物品，不得随意丢弃或外传。
2. 乙方在处理涉及商业秘密的文件、资料、数据、图纸、样品等物品时，应采取加密、脱密、销毁等措施，确保商业秘密不被泄露。
3. 乙方不得将涉及商业秘密的物品带出甲方公司，如需带出，应事先征得甲方同意，并采取必要的安全措施。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、传播、复制、出售或以其他方式非法使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，如违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职之日止。
乙方离职后，本协议约定的保密义务继续有效，直至保密期限届满。
六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
涉密岗位保密协议范本
涉密岗位保密协议范本甲方：乙方：鉴于乙方在甲方担任涉密岗位，涉及甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成如下保密协议：第一条保密信息的范围1.1 本协议所称的保密信息是指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、人事信息、管理信息等。
1.2 乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到的一切保密信息，包括但不限于文件、资料、数据、图表、样品、设备、技术、工艺、配方等，均属于保密信息的范畴。
第二条保密义务2.1 乙方应当对甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、透露、披露或者允许他人使用保密信息。
2.2 乙方不得复制、摘抄、拍照、录音、录像或者以其他任何方式复制保密信息，除非经过甲方书面同意。
2.3 乙方在离开甲方后，仍应继续承担对本人的保密义务，对在甲方任职期间所接触到的保密信息予以保密。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起至乙方离开甲方之日止。
3.2 如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，乙方应继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务为止。
第四条违约责任4.1 如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用、律师费等。
4.2 如果乙方泄露了保密信息，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方离开甲方。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在签订本协议时，应遵守诚实信用原则，按照公平、公正、公开的原则处理本协议项下的事项。
5.3 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
岗位保密协议
岗位保密协议一、目的。
为了维护公司的商业机密和敏感信息，保护公司的利益和声誉，特制定本岗位保密协议。
二、适用范围。
本保密协议适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
无论员工在公司内部还是外部工作，都必须遵守本协议的规定。
三、保密内容。
1. 保密信息包括但不限于公司的商业计划、商业机密、财务信息、客户信息、产品信息、技术信息等。
员工在工作中接触到的任何涉及公司利益的信息都属于保密范围。
2. 员工在离开公司后仍需对所知悉的保密信息承担保密责任，直至保密信息不再属于保密范围为止。
四、保密责任。
1. 员工在工作期间需严格遵守保密协议，不得擅自泄露任何保密信息。
2. 员工在处理保密信息时，应采取必要的措施，确保信息不被泄露给未经授权的人员。
3. 员工不得将保密信息用于个人利益或非法目的，不得利用保密信息从事与公司利益相悖的活动。
五、违约责任。
1. 若员工违反本保密协议，泄露公司的保密信息，公司有权采取相应的法律手段追究其法律责任。
2. 员工泄露保密信息给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、解释权。
本保密协议的解释权归公司所有。
七、附则。
1. 本保密协议自员工入职之日起生效，直至员工离职后终止。
2. 公司有权根据实际情况对本协议进行修改和补充，修改和补充后的协议同样具有法律效力。
八、总则。
本保密协议是公司与员工之间的重要法律文件，员工应当严格遵守，不得有任何违反行为。
公司将依法保护公司的商业机密和敏感信息，维护公司的正当权益。
本协议自发布之日起生效。
公司名称，_________（盖章）。
签订日期，_________（年）_______（月）_______（日）。
岗位保密协议
岗位保密协议1. 背景和目的本协议旨在确保岗位内部信息的保密性和安全性，以防止任何未经授权的泄露行为。
该协议适用于所有以任何形式接触并了解公司机密信息的员工。
2. 定义•岗位保密信息：指公司的商业计划、客户名单、销售数据、产品规格、技术文档、软件代码、营销策略等与业务相关的任何信息。
•员工：指签署本协议并与公司建立劳动关系的雇员。
3. 保密责任3.1 员工应意识到公司的岗位保密信息具有重要价值，并应尽一切合理的努力保护这些信息的机密性。
员工不得未经授权向任何人泄露岗位保密信息，无论是在职期间还是离职后。
3.2 员工应遵守公司关于岗位保密信息的所有相关政策和程序，并且仅在必要的情况下，根据公司内部规定的权限和程序使用这些信息。
4. 保密义务的期限4.1 员工对岗位保密信息的保密义务在离开公司后仍然有效，即使劳动关系已经终止或到期。
4.2 员工应尽最大努力将公司的岗位保密信息从其个人设备、云存储、备份等任何存储中予以删除。
5. 非竞争性条款5.1 员工同意在岗位离职后的一段时间内不加入或参与与公司业务直接竞争的组织。
5.2 该禁止期限将在离职后生效，具体期限将根据员工在公司内服务的时长和岗位的敏感程度而定。
6. 后果6.1 违反本协议的行为将视为严重违反公司规定，并可能导致员工的绩效评估、奖金、晋升等受到不利影响。
6.2 如发生泄露公司岗位保密信息的行为，公司保留追究法律责任的权利。
7. 协议变更和生效7.1 除非经公司书面同意，本协议不得进行任何修改或更改。
7.2 本协议自员工签署之日起生效，并在劳动关系终止后依然有效。
结论本岗位保密协议是为了保护公司的商业机密和岗位保密信息而制定的，对于员工而言是一项重要的责任。
违反协议将可能对员工带来不利后果，并有可能引发法律纠纷。
员工应理解并遵守本协议的内容，履行保密义务，确保岗位保密信息的安全。
岗位保密协议书(入职商业保密协议)精简版范文
岗位保密协议书(入职商业保密协议)岗位保密协议书(入职商业保密协议)1. 背景本协议为公司与员工之间的商业保密协议。
保密协议的目的在于保护公司的商业机密和其他敏感信息的安全，以及员工对这些信息的合理使用。
2. 员工保密责任2.1 员工必须认识到公司的商业机密和其他敏感信息对于公司的成功至关重要，并且同意严格遵守本协议的规定。
2.2 员工同意以下内容：员工不得在未经授权的情况下，将公司的商业机密或其他敏感信息披露给任何第三方，包括与员工在职期间或离职后有商业往来的人士；员工不得擅自复制、使用或获取公司的商业机密或其他敏感信息，除非得到公司的明确授权；员工在职期间和离职后，将尽一切努力保护公司的商业机密和其他敏感信息的安全，并确保这些信息不被泄露、损坏或丢失；员工离职后，除非获得公司的书面许可，否则不得在与公司竞争的组织中从事与离职前岗位相关的业务。
3. 公司责任3.1 公司必须向员工提供必要的培训和教育，以确保员工了解本协议中规定的保密责任，并能正确应用这些规定。
3.2 公司承诺以下内容：公司将采取适当的技术和管理措施，保护公司的商业机密和其他敏感信息的安全；公司将尽一切努力确保员工在履行合同期间所使用的信息系统符合安全标准，并正常运行。
4. 违约责任4.1 如果员工违反本协议的规定，公司有权采取适当的法律行动，并要求员工赔偿公司遭受的损失。
4.2 员工违约的行为包括但不限于：未经授权披露公司的商业机密或其他敏感信息；未经授权复制、使用或获取公司的商业机密或其他敏感信息；未经公司同意在离职后从事与公司岗位相关的业务。
5. 协议终止5.1 协议的终止不会减少或解除员工对商业机密和其他敏感信息的保密责任。
5.2 协议终止后，员工仍需继续保护公司的商业机密和其他敏感信息的安全以及遵守本协议的相关规定。
6. 适用法律和管辖权6.1 本协议应适用于履行地法律。
6.2 对于因本协议引起的争议或纠纷，双方应尽量通过友好协商解决。
岗位保密协议书
岗位保密协议书1. 背景本岗位保密协议书（以下简称“协议书”）旨在保障公司及其雇员的商业机密和敏感信息的保密性。
协议书适用于我（下称“员工”）在公司担任的岗位，要求员工遵守严格的保密规定，确保公司的商业利益和竞争优势。
2. 保密义务员工在协议书签署后，明确接受以下保密义务，并同意在岗位期间和离职后继续履行这些义务：2.1 保护商业秘密：员工必须对其在岗位期间获取的所有商业秘密予以保护，包括但不限于公司的客户名单、供应链信息、技术方案、生产流程、销售策略等。
员工不得将这些商业秘密披露给任何未经授权的第三方。
2.2 保密文件及资料的处理：员工必须按照公司制定的规定处理涉及商业秘密的文件和资料。
这些文件和资料包括但不限于文件存储、电子邮件、备忘录、报告及任何其他形式的商业信息。
2.3 禁止复制和传递：员工不得复制、传递或以其他方式披露商业秘密，除非公司书面授权或业务需要。
3. 协议的时效性3.1 协议书自员工入职之日起生效，并在员工解除与公司雇佣关系后继续有效。
3.2 协议书终止后，员工必须立即停止使用和披露商业秘密，并需归还公司的所有机密文件和资料。
4. 违约责任4.1 如员工违反协议书中的任何一项义务，公司有权采取相应的纠正措施，包括但不限于解雇员工、采取法律行动追究其违约责任。
4.2 如员工的违约行为给公司造成损失，员工必须承担相应的经济赔偿责任。
5. 公司保密措施公司将采取适当的技术和组织措施来保护商业秘密的机密性。
员工应配合公司的保密措施，并妥善保管相关信息，防止未经授权的使用、泄露或访问。
6. 争议解决协议书的解释、有效性、履行及争议解决应依据适用法律进行。
任何争议应通过友好协商解决，协商不成时可提交至有管辖权的法院进行解决。
7. 结束与修改员工与公司之间的其他保密协议，除本协议书另有约定外，将与本协议书并存，并具有同样的法律效力。
公司有权根据业务的需要随时修改本协议书，并通过合适的渠道通知员工。
工作岗位保密协议
鉴于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）建立雇佣关系，鉴于公司业务涉及商业秘密和技术秘密，为保护公司合法权益，确保员工在岗位上对所涉及的商业秘密和技术秘密予以保密，双方经平等协商，达成如下保密协议：
一、保密内容
1.商业秘密：包括但不限于公司的客户信息、市场策略、经营数据、营销计划、产品研发计划、价格体系、合作方资料等。
4.双方在签订本协议前，已充分了解并同意本协议的全部内容。
2.技术秘密：包括但不限于公司的技术数据、研发成果、技术诀窍、生产工艺、设计方案、软件源代码等。
二、保密义务
1.员工在任职期间，应严格遵守公司的保密制度密和技术秘密。
2.员工离职后，仍需继续履行保密义务，直至公司公开或秘密被公众所知悉。
3.员工不得利用公司的商业秘密和技术秘密从事与公司业务无关的活动，不得泄露给竞争对手或以任何方式损害公司利益。
三、保密期限
1.本协议所述的商业秘密和技术秘密的保密期限自本协议签订之日起算，至公司公开或秘密被公众所知悉之日止。
2.对于涉及国家机密、商业秘密和技术秘密的保密期限，按照国家相关法律法规的规定执行。
四、违约责任
1.员工违反本协议的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用商业秘密和技术秘密的，应承担违约责任。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
注意事项：
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认。
3.本协议的解除或终止，不影响双方在保密期限内的保密义务。
2.员工违约的，应向公司支付违约金，违约金金额为公司因员工违约所造成的直接经济损失。
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20XX版岗位保密协议
岗位保密协议
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
甲方聘用乙方为本公司工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》中有关规定，乙方有义务为甲方保守商业秘密，防止甲方商业秘密的失、泄现象发生，保障甲方权益，确保甲方开发经营等各项工作顺利进行，甲乙双方就甲方在乙方任职期间及离职以后为乙方保守信息秘密和其他商业秘密的有关事项，达成一致意见，同意签订本保密协议。
一、乙方资料及协议期限。
1、乙方资料：姓名，担任岗位为以下第
（1）高层管理者；（2）中层管理者；（3）业务人员；（4）财务人员；（5）超市工作人员；（6）其他岗位：现任职务为
2、协议期限：本协议期限为年个月，自年月日起至年月日止。
自本协议生效之日起，乙方对甲方涉及的商业秘密及其他秘密履行保密义务。
二、甲乙双方对协议条款确认如下：
1、乙方为中、高层管理者的，对于甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、未公布的重大人事任免决定等绝密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和外界透漏。
2、乙方为公司业务人员、超市工作人员的，对于甲方有关客户信息、商品资料、采购信息、销售业务资料、货源情报、供应商咨询调研资料、供应渠道、商品的价格信息以及其他的相关业务资料等未经同意不得向公司其他人员和外
界透漏。
乙方对于在甲方工作期间参加相关业务会议，取得的信息资料未经有关领导同意不得对外界透漏也不得据为己有。
3、乙方为公司财务人员的，对于甲方资产负债、损益情况、股东资料、投资背景、财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等机密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和任何外界透漏。
4、乙方对于甲方内部掌握的协议、意见书及可行性报告、主要会议记录等绝密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。
5、乙方对于甲方职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料机密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。
6、乙方对于甲方用于网内办公的系统用户名、邮箱、微博、微信等相关信息，任何员工不得对公司以外人员透漏。
7、乙方对于甲方所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息不得向公司其他人员和外界透漏。
8、凡需有关部门（人）承办的文件、资料，一律由文件资料管理部门办理；文件、资料不得在个人手中保留，不得把保密文件、资料带回家或公共场所；控制文件资料的范围，无关人员不能看文件、资料。
9、乙方工作范围涉及甲方属于保密的设备或产品的设计、维修，应履行相应的保密措施。
10、乙方对于甲方文件资料未经原发文机关批准不得自行复制，乙方对于甲方的绝密文件资料不得外借，确因工作需要借用的，总经理批准，办理借阅手续，当日收回。